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ポジション
監査担当◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可
仕事内容
【具体的な業務内容】
・監査先の業務運営を網羅的に点検(対象例:株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務・経理、人事・総務、ITセキュリティ 等)
・点検結果に基づき、リスク管理の状況に応じた改善提言
・リスクの濃淡に応じた取組み(リスク重点領域)として、テーマ監査を実施

尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2~4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1~2週間程度の往査出張をお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
監査法人・公官庁又は会社の内部監査組織で監査業務を経験された経験をお持ちの方

【希望条件】
・CIA、CPA等の資格保有
・TOEIC730点以上
想定年収
1,050万円 ~ 1,510万円
ポジション
経理担当【大手上場子会社・リモートワーク可】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・決算関連業務(単体決算及び連結決算)
・各種税務相談対応
・M&A等の投融資案件対応
・内部統制推進支援

☆メインでご担当頂く業務は選考を通して決定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】※下記のいずれかに当てはまる方
・連結決算の業務経験をお持ちの方(補助レベルでも歓迎)
・公認会計士の資格をお持ちの方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
国際M&A業務経験者(管理職候補)◆産業ガスの国内トップメーカー ◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/国際M&Aプロジェクトリーダーとして活躍いただきます!
仕事内容
日本酸素ホールディングスへ出向し、国際M&A関連業務を行っていただきます。

(具体的な業務内容)
・クロスボーダーM&Aの戦略立案および実行
・対象企業のデューデリジェンスの実施
・交渉リードおよび契約締結(社内承認プロセス対応を含む)
・法務、財務、税務の社内外の各専門家と連携した総合的な評価
・M&A後の統合プロセスの管理およびサポート
・経営陣へのレポートおよび提言
・国際的な規制およびコンプライアンスの遵守
・チームの指導および育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・M&Aの経験
・プロジェクトリーダーとしての経験
・財務分析および評価の専門知識
・交渉スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730以上)
・優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップスキル

【歓迎】
・クロスボーダーM&Aの経験
・ライン管理職やプロジェクトリーダーとしての経験
・法務知識
・多文化環境での業務経験
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
人事担当【大手商社グループ会社・リモートワーク、フレックス可】
仕事内容
・国内外の給与・福利厚生制度・施策の企画・立案・運用
・健康経営の推進、働き方に係る施策の企画・立案・運用
※上記の業務をメインに下記業務についても積極的に参画いただきます。

・社員の配置・転換、組織開発、人事諸制度・人事施策の企画・立案・運用
・採用及び人材育成強化に関する各種研修の企画・運営
・事業投資先への人事全般の指導・助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事制度、人事企画業務のご経験をお持ちの方

<歓迎>
・英語力TOEIC730点以上
・商社での人事に関する実務経験
・人事担当としての海外駐在経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
採用担当/フレックス有/金融系に強みを持つオンラインシステムの開発/保守
仕事内容
■採用(中途・エンジニア)
企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
・プロセス全体の戦略設計
・採用予算管理
・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行(Webサイト、SNS発信等)
・社内関係部署との調整
・候補者との面談
・エージェント管理
・スカウト送付
・オンボーディング など

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・中途採用の実務経験
■歓迎
・システムエンジニア採用、またはプログラマー採用のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【人事戦略室/労務Gr】労務メンバー~労務総務シニアマネージャー/東証グロース上場/土日祝休み/年間休日133日
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。メンバークラスの方は労務業務がメインとなり、シニアマネージャークラスですと労務、総務が管掌範囲となります。

■メンバークラス(労務)
・給与計算
・各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用
・社会保険手続
・勤怠管理
・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂
・安全衛生管理体制の構築、運用

■シニアマネージャー(労務・総務)
[労務領域]
・労務領域における方針の策定や制度設計、リスク予防・是正の仕組み構築
・給与・勤怠・社保等の月次管理
・パフォーマンス・ハラスメント等に関する個別対応および再発防止施策の実行
・労務コンプライアンス体制の構築・見直し・社内浸透
・就業規則・各種社内規程の整備・改定・運用
・福利厚生制度の企画・改善・従業員への展開

[総務領域]
・オフィス環境の整備・改善(設備管理、レイアウト最適化など)
・ファシリティマネジメント(什器・備品・インフラの最適化)
・社内規程・申請フロー・契約書管理など、ガバナンス体制の強化
・社員が安心して働ける職場環境づくり(安全衛生・防災など)

[共通]
・労務・総務両チームのマネジメント(育成・業務推進・評価)
・人事や法務、現場部門との連携による全社的な課題解決の推進
・業務プロセスの効率化やBPRの推進

※業務の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■メンバークラス
・事業会社での労務経験
・入退社対応、社保手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整業務など

■シニアマネージャークラス(以下の3点を満たす方)
・事業会社における労務または総務業務の実務経験5年以上
・2名以上のマネジメント経験(業務マネジメントまたはピープルマネジメント)
・以下のいずれか複数項目のご経験をお持ちの方
 ・労務コンプライアンス対応、就業規則改定、従業員トラブルへの対応経験
 ・総務業務における業務設計や業務プロセス改善の推進経験
 ・福利厚生制度・社内制度の企画立案と導入経験
 ・オフィス移転・拡張、レイアウト変更、ファシリティマネジメント経験

【歓迎条件】
・HRシステムの設計経験
・人事の年間イベント(年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験)
・労働基準法などの関連知識

【推奨資格】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者(2種)の資格

【求める人物像】
・制度や仕組みを作ること自体にやりがいを感じる方
・組織課題に対して、スピード感をもってアプローチできる方
・「現場にとって何が最適か」を常に考え、実行・改善に動ける方
・労務・総務両面から、従業員の働きやすさ・安心を本気で考えられる方
・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方
・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方
・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理マネジメント職(課長職待遇)※将来の部長・役員候補/オリックス傘下の老舗企業/裁量◎・残業少
仕事内容
◆APEXHDを含む子会社の日々の経理業務(現在業務委託先にて対応している業務のマネジメント)
・上記業務の内製化、業務プロセスの改善
・単体決算(取り纏め作業を含む)
・連結決算(取り纏め作業を含む)
・税務申告書作成、税務調査対応
・資金繰り計画、実績モニタリング
・連結を含む予算の作成、予実管理(管理会計)
・監査法人対応
・親会社への決算報告対応(ORIX連結)
・課員マネジメント(現状、社員1名+外注先)
・部門責任者としての他部署との連携

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算を一人で完結できるスキルをお持ちの方
・経理経験5年以上(目安)
・マネジメント経験5年以上(目安)
・管理会計の知識経験(目安:財務データから異常値の検索、発見、解決策の実行まで行えるレベル)

【歓迎】
・業務改善意欲、未整備環境での対応力がある方
・上場会社での経理経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理・税務】◆創業68年の安定基盤/上場企業グループ
仕事内容
本社において経理財務部の経理・税務業務全般をお任せします。

■請求書処理
■入金業務
■支払業務
■仕訳業務
■税務申告業務(法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応)
■財務諸表の作成  など

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法人税または消費税における申告の経験がある方(会計事務所等での経験者も歓迎です!)
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・一般的なOAスキルと協調性がある方
・業務の正確性と校正力がある方
想定年収
440万円 ~ 520万円
ポジション
【管理部(経理軸)】幹部を目指したい方は是非お目通し下さい!/成長企業/年休120日
仕事内容
経営管理部門のリーダー~マネージャー候補として、経理を中心に管理部門業務全般をご担当頂きます。

具体的には…
・仕訳、月次・四半期・年次決算
・支払業務
・資金繰り
・損益分析資料作成
・法定調書作成など

※その他人事総務、法務など、ご経験に合わせて全般をお任せいたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験

【歓迎】
・その他管理部門の経験
・マネジメント経験

想定年収
540万円 ~ 600万円
ポジション
【急募】労務課長候補<独自の発想「食泊ホテル」事業を展開!>※上場子会社
仕事内容
■給与処理領域
<メイン>給与支給処理全般
従業員情報管理/労務・勤怠管理業務/給与・賞与・退職金に関する業務全般/給与の税金に係る業務
(入社当初は役職無しとはなりますが、現在の主担当マネージャーより OJT で業務引継ぎ、協業しながら習熟していただきます。)
<サブ>総務業務全般
各種規定や労働法規に関する業務/契約書の管理
庶務業務(郵便物受発注、備品管理、慶弔事務)、社会保険労務士等の窓口に関する業務
各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応

■社会保険・労働保険処理領域
<メイン>社会保険・労働保険処理全般
資格取得喪失、被扶養者異動等の毎月の手続き処理(電子申請で対応)
社会保険労務士法人との情報共有、監督業務(算定・随時改定、育児休業処理・傷病手当金支給申請等は社労士法人に委託中)
給与処理との連携業務、ハローワーク、年金事務所への訪問手続き処理等
(入社当初は役職無しとはなりますが、現在の主担当マネージャーより OJT で業務引継ぎ、協業しながら習熟していただきます。)
<サブ>総務業務全般
各種規定や労働法規に関する業務/契約書の管理
庶務業務(郵便物受発注、備品管理、慶弔事務)、社会保険労務士等の窓口に関する業務
各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応
※利用システム
・人事・給与:jinjer
・勤怠:AMANO TimePro-VG

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・資格・経験】
・事業会社での給与計算・処理業務を 3 年以上のご経験
・マネジメント経験(規模は問わず)

【歓迎スキル・資格・経験】
・給与計算システムの使用経験(奉行、弥生等会社問わず)
・他 Microsoft Office アプリ使用可能
想定年収
438万円 ~ 600万円
ポジション
コーポレートマネージャー※リモート可
仕事内容
当社は地球と人類の課題解決に資するスタートアップに特化して投資・成長支援をするベンチャーキャピタルファンドです。

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般(経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体)をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

具体的な業務としては以下となります。
・コーポレート経理(決算、開示、税務など)
・コーポレート財務(予算編成・管理、財務計画、監査対応など)
・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド(パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど)
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般(プロセス改善など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方
・管理部門マネージャークラスの実務経験(3年以上)
・財務・経理の実務経験(3年以上)

【尚可】
・幅広くミドルバックを統括した経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル、金融機関での勤務経験をお持ちの方
・シード期、アーリー期のスタートアップ企業でのCFO経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

【成長志向】
当社では、自己成長への意欲が高く、知的好奇心に満ち溢れ、人間としてもプロフェッショナルとしても学び成長したいという方を歓迎します。継続的な学習と成長への意欲をお持ちの方に最適な環境を提供しています。

【行動力】
迅速なペースで動く環境の中で、最小限の指示に基づいて自己責任と主体性を持ち、問題解決に向けた行動力を発揮できる方を求めています。責任とオーナーシップを持ち、コミットメントを持って業務に取り組める能力をお持ちの方をお待ちしています。

【仕事への情熱とコミットメント】
当社では、仕事への情熱と強い意欲を持ち、会社の成長に全面的にコミットする姿勢をお持ちの方を重視しています。仕事に対する熱意を持ち、自身の役割に誇りを持ちながら、積極的に貢献していただける方を募集しています。

それ以外、下記のような特徴も求められます。
・几帳面且つフットワーク軽く実務を遂行できる方
・結果へのコミットメントが高く、最後までやりきる方
・人の懐に飛び込み、人間関係を作れる力
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長候補|戦略コンサルティングと自社事業の両輪で急成長するプロフェッショナルファーム
仕事内容
財務経理
・月次/年次決算の確認/作成
・業務フロー/決算マニュアルの策定/作成
・税務論点/節税案検討/納税対応
・債権債務管理/入出金対応
・資金調達
・経営管理、予実管理

上記経理財務業務に担当領域を持ちつつ、労務人事/総務法務など各担当者と協力しながら統括として管理部業務全般に関して確認/対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理の実務経験
・一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること)

【歓迎】
・コミュニケーション能力
・物事に対する柔軟な考え方、積極性、実行力
・自ら手と頭を動かし、スピーディなトライアンドエラーによって、業務を推進していける方
・固定観念や机上のあるべき論に縛られることなく、会社の現況に合わせた最適解の模索・実行を繰り返し行える方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【IPO準備中】人事採用担当※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・新卒採⽤(説明会、⾯接、⼤学訪問、イベント対応等)
・中途採⽤(広告媒体準備、⾯接、⼊社対応等)
・社内研修対応
・勤怠管理
・電話応対
・来客応対
・その他

【変更の範囲】変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
■⼈事・採⽤担当として働いたことがある⽅
■人材業界で営業のお仕事をしたことがある⽅

《こんな方を求めています!》
■上場を見すえた準備にも携わってみたい方
■業務改善の意見を積極的に出せる方
■成長産業の管理部門でスキル・キャリアの幅を広げたい方

※前職の経験を考慮した業務からスタートできますので、未経験から中堅層の方まで幅広い方々のご応募をお待ちしています!
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【法務担当/週3~4勤務想定】ハイブリット勤務/シニア歓迎※副業可能
仕事内容
1)事業法務
・契約書作成・確認
・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言

2)商事法務
・取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務
・登記手続き

3)事務
・押印処理(電子署名を含む)
・書類作成、郵送対応等

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
●事業会社での法務実務経験(7年以上)

(WANT)
●海外関連の法務業務(特に東南アジア)
●M&A業務経験

【求める人物像】
●当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
●多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる方
●柔軟な思考と行動力をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事担当 採用から労務まで一貫して経験◎/撮影用ファッションビジネス/年間休日125日
仕事内容
■入退社手続き、産休育休手続き、その他労務関連手続き
■勤怠運用管理
■労基署対応のサポート
■勤怠/就業規則の運用
■採用企画・実務(新卒/第二新卒/中途/アルバイト)
■事業計画に基づく採用計画、要件定義、母集団形成、選考運用、クロージング
■採用広報(原稿作成、媒体運用、SNS・イベント活用等)

※外部社会保険労務士法人のサポートもあるため、安心して働けます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
採用業務の実務経験者
労務業務の意欲がある方


想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
経理(課長職)※年休127日/在宅可/国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造
仕事内容
同社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。
・経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート
・決算、予算、原価計算、資金繰り等のとりまとめ

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社の決算もしくは予算の取り纏め経験
・簿記、会計基準の知識
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Access等)

■歓迎条件:
・簿記2級以上
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
<法科大学院修了生対象>【法務統括】オープンポジション/大手上場ITグローバル企業/リモート週2程度・フルフレックス可
仕事内容
配属に応じて以下のいずれか/複数を担当:

1) コンプライアンス/投資クリアランス(コンプライアンス部 投資クリアランスG)
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー/取引制限/ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用(海外ベンダー対応含む)
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス(CLO室 ガバナンスG)
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定/改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務(プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG)
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
 例:社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務(コーポレート法務部 コーポレートG)
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー/法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携(問合せ対応、共同PJ 等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語力(目安:TOEIC 800点〜)
・法科大学院修了生の方
想定年収
448万円 ~ 600万円
ポジション
【コンサルタント】/大門駅から徒歩3分/税務+αの経験を積むことが可能!
仕事内容
ベンチャー企業のクライアントを中心に、記帳代行・税務申告書の作成・クライアントの税務相談対応を行います。
※ご希望や適性に応じて、IPO支援業務、FAS業務、およびBPO業務(常駐なし)といった、高度かつ幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方(目安2~3年以上)
※未経験の方も検討いたしますので、ご興味のある方はぜひご応募ください!

【歓迎条件】
・税理士または公認会計士
想定年収
420万円 ~ 1,400万円
ポジション
【六本木】経営企画スタッフ~グローバルファーム~ KPMGグループ/在宅勤務制度有/退職金制度有/経営者の視点を学べます (経営企画未経験者可/経験者歓迎)
仕事内容
法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

<業務内容>
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
社会人3年目以降で下記に該当する方
 管理会計・財務会計の知識(簿記、FP&Aの資格や勉強実績も可)
 複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
 PCスキル(Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須)
 基礎レヴェルの英語力(目安:TOEIC 650点以上)

■尚可
 経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験
 経営企画の実務経験
 業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験
 ビジネスレヴェルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)
 海外経験(留学や海外での就業経験等)
想定年収
400万円 ~ 850万円
ポジション
会計税務アドバイザリー(証券化アドバイザリー)
仕事内容
<アシスタントマネージャー以上>
 ・フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務
 ・会計統括業務:会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
 ・マネジメント業務:若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング <スタッフ~スーパーバイザー>
 ・会計担当業務:会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務
 ・会計統括業務:会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
 ・マネジメント業務:若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

<アソシエイトスタッフ>
 ・記帳担当業務:月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、
  案件により連結報告用、GAAP変換用のデータ入力など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<アシスタントマネージャー以上>
 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士(5科目合格者含む)
 ・①金融機関での業務経験、②資産運用会社(事業会社における同一業務を含む)での業務経験、③監査法人での業務経験、④会計税務事務所での業務経験
  ※上記の経験5年以上必須。上記の経験2種類以上の経験があれば尚良

<スタッフ~スーパーバイザー>
 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士、税理士試験1科目以上合格者
 ・①金融機関での業務経験、②資産運用会社(事業会社における同一業務を含む)での業務経験、③監査法人での業務経験、④会計税務事務所での業務経験
  ※上記の経験3年以上必須。上記の経験2種類以上の経験があれば尚良

<アソシエイトスタッフ~スタッフ>
 ・公認会計士試験二次試験合格、税理士試験1科目以上合格者
 ・社会人経験2年以上
想定年収
400万円 ~ 1,000万円

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