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世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社より募集

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ポジション: 組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【People-MC】

仕事内容: 【担当業務】
顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【Associate/Sr. Associate】
・情報収集・分析力：ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
・課題発見／特定力：各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
・仮説構築力：課題に対し解決へ導く仮説を描く力
・論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
・コミュニケーション力：効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
・ドキュメンテーション力：効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
・実行力・推進力：難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力
・挑戦意欲と達成志向性：未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲

【Manager/Sr. Manager/Director】　※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客に対する訴求力・影響力・提案力
・高い品質・成果を求める志向性
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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優良中堅会計事務所/国際税務コンサルタント（幹部候補）/英語力を活かせます

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ポジション: 国際税務コンサルタント（幹部候補）

仕事内容: □外資系クライアントの税務会計業務全般（申告書作成、質問対応等）
□日本法人（海外拠点が多い）の税務会計業務全般（申告書作成、質問対応等）
□英語でのミーティング
□国際税務対応（租税条約・タックスヘイブン・外国税額控除などの届出書及び申告書作成）
□国際税務調査対応（事前コンサルティングを含む）
□外国人の確定申告及び海外資産をお持ちの方の確定申告
※基本は2名以上でアサインします。また、他部署（組織再編や国際相続など）とのコラボ案件も希望の方は経験可能です。
※税務顧問が70%、スポット案件が30%ぐらいのイメージです。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所での実務経験　5年以上
（①外資企業の経験者又は②グローバル日系企業の国際税務経験者）
英語でのコミュニケーション必須
【歓迎資格】
・税理士、米国公認会計士など資格保有者
・将来的にマネジメント業務もやってみたい方

※法人の国際税務だけでなく所得税、相続税など幅広く国際業務をしたい方歓迎
※顧客コミュニケーション力があり、チームとして部門を伸ばしていき新しい経験を積極的にしていきたい方は大歓迎です。

想定年収: 591万円～ 1,189万円

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優良中堅会計事務所/資産税コンサルタント

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ポジション: 資産税コンサルタント

仕事内容: □相続税申告
□相続対策・贈与に関する提案
□相続した不動産の売却、有効活用の提案
□国際相続に関する業務

相続案件及び国際相続案件の紹介が多く、海外資産も含めた複雑な案件について経験ができます。また、経験を活かして、組織再編や事業承継など他の業務部門とのクロスアサインも相談可能です。
能力・経験・意欲のある方は海外での講演や相談会への参加も可能です（英語力は問いません）。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所での経験　原則として5年以上（資産税経験必須）
内勤のみでなく税務顧問担当としてクラアイントと日常的に面談をしている方

【歓迎資格】
①税理士、税理士試験科目合格者、公認会計士など資格保有者
②以下の実務経験がある方
・相続申告書が作成できる方
・所得税申告書（譲渡所得を含む）、贈与税申告書作成ができる方
・相続対策・事業承継対策に関するアドバイスができる方
・国外財産も含めた複雑な高度案件にチャレンジしたい方
・不動産有効活用を含む資産の組換えに興味がある方

【目指す人物像】
相続対策・事業承継対策プロジェクトマネージャーとしてマネジメントできる方
やりがいのある資産税業務を通じて人間としても成長したいと意欲のある方

想定年収: 591万円～ 1,189万円

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外資系大手コンサルティングファーム/人事変革を支援するサービス

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ポジション: HRT コンサルタント

仕事内容: コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、PMO、運用保守（AMS）、運用安定化、HRシェアードサービス、アウトソーシング（特に給与BPO等）、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。

＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞
※人事業務効率化や組織再設計に伴うグローバルもしくは国内の人事システム構想・要件定義・導入・導入後保守、PMO

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆シニアコンサルタント/コンサルタント　
【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】
・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実務（導入/開発/保守など）の経験5年以上
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）
・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）

◆マネージャー以上
【必須要件】
コンサルティングファームにおけるマネージャー相当のロールの経験

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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【東証スタンダード上場】世界各国に拠点を持つ総合商社/決算統括ユニット管理職もしくは候補

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ポジション: 【会計士歓迎】連結決算（管理職もしくは候補）※スタンダード上場＜プライム上場への鞍替えも視野に入れています＞

仕事内容: 単体及び連結決算（国内外20社以上）、監査法人対応、税務、開示業務、その他経理業務の全般を他のスタッフと共にご担当いただきます。
ご経験によって、上長とスタッフとの間に入るミドルクラスのリーダー、あるいは上級管理職として、
経営に近いポジションでメンバー、および組織マネジメントでも手腕を発揮していただきたいと思います。
ご希望や適性次第では、将来は財務部門でキャリアを積んでいただくことも可能です。

※持株会社という性質上、将来的にグループ会社へ出向になる可能性があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞※全てを満たしていなくても構いません。
・公認会計士資格保持者（USCPAのみは不可）
・上場企業での経理業務のご経験
・海外グループ会社を含む連結決算業務のご経験
・部下マネジメントのご経験
・基礎的な英語力（メール等文書のやり取りが中心）

＜歓迎要件＞
・開示業務のご経験
・融資等で金融機関との交渉のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・連結決算及び連結パッケージ（DIVA等）の使用、運用のご経験
・会計システムの導入（入れ替えを含む）のご経験
・税理士、米国公認会計士等の公的資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方（スタンドプレーや他者に対しマウンティングをしない方）

想定年収: 700万円～ 1,400万円

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英語コーチングサービスを運営している企業より経理求人です。

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ポジション: 経理【フレックス・リモート可能/グロース上場※ビジネス英語特化型コーチングスクール】

仕事内容: まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

1. 月次・四半期・年次決算業務
2. 開示資料作成
3. 経理業務フローの構築・改善
4. 税務関連業務
5. 資金管理業務
6. 部門別管理会計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST経験】
・上場企業もしくは上場子会社での月次・年次決算の実務経験
※IPO準備企業でのご経験も可
※どちらも英語力不問

【WANT経験】
・単体/連結決算業務（勘定科目レベル）
・予算実績の差異分析（勘定科目レベル）
・業績報告資料作成(社内向け)
・預金および借入金管理
・決算書、キャッシュフロー計算書の作成
・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識）
・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可
・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）
・税効果会計 ※実務は5年未満でも可

【求める人物像】
・ミッション・バリューへの共感
・会計に関する専門性を高めたい
・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い
・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である
・業務を効率化し、削減することに積極的である
・バックオフィスの立場からも事業推進できる
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる
・経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている

想定年収: 600万円～ 800万円

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幅広い顧客層/幅広い業務内容/ワークライフバランス◎/柔軟な働き方

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ポジション: 税務会計スタッフ【恵比寿駅すぐ/リモート導入/相続あり/中小～上場企業の対応可能】

仕事内容: ■税務会計業務
■相続、事業承継対策(スポット)
■株価算定、ＤＤ、組織再編コンサルティング(スポット)
■その他業務

※まずは通常の税務顧問業務を中心に担当して頂き、上場企業グループの税務対応（チームでの対応ですのでサポートも致します）をいただくことを想定しています。平均して20～30社担当をしていただく予定です。
※組織再編や相続等も、経験やご希望に合わせて業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。
※会計ソフト：弥生、マネーフォワード、freee、（※その他はお客様に合わせて閲覧中心に勘定奉行、PCAもあり）
※税務ソフト：達人

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかに当てはまる方
・会計事務所での実務経験のある方（申告書の作成ができる方をイメージしております）
・経理の実務経験のある方

【歓迎】
・税理士・税理士科目合格者
・公認会計士※税務経験は不問です
・RPA化に携われるITスキル
(もちろんエンジニアレベルまでは求めませんが、EXCEL等は得意です、という人材は歓迎します)

想定年収: 390万円～ 600万円

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【経理/決算・税務】IFRS適用/メーカー×商社/グローバル展開/連結1万4千人/日立グループ

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ポジション: 経理（単体・連結決算/予算管理/国際税務）※IFRS適用/リモート中心・フルフレックス/東京勤務

仕事内容: 財務本部経理部にて日立ハイテクグループの連結決算・予算など取り纏め業務をお任せします。

（連結/個別グループ）
・連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・事業部門／グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成

（税務グループ）
・移転価格税制対応（文書化、APA、社内プロジェクト対応）
・税務申告対応（タックスヘイブン税制、PE申告等）
・当社グループの国際税務に関する取りまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
・経理実務経験
・簿記2級相当の知識
・英語力
└ 海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル
・Excel、Word、PowerPoint
└ Excel：関数を使った計算/データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・SAP（ERP）使用経験
・DIVA（連結決算システム）使用経験

想定年収: 524万円～ 860万円

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経理(課長候補)♦残業少な目/iPO準備企業♦EV・空室DX・再エネ事業など持続可能な未来を創出！

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ポジション: 経理担当(管理職候補)※残業少な目/IPO準備企業/EV・空室DX・再エネ事業など持続可能な未来を創出！250939

仕事内容: 【主な仕事内容】
・仕訳入力
・月次、四半期、年次決算業務(会計ソフトはPCAです)
・監査法人、証券会社対応
・予実管理

【今後お任せしたいお仕事】
・資金管理
・銀行入出金業務(ネットバンキング、窓口）
・月次・年次などの決算業務(必須：月次決算が一人で取りまとめられる)
・取締役会報告書類の作成
・各種数値の取りまとめ、分析
・決算書類（計算書類・決算短信・有価証券報告書）作成補助

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での月次決算を主担当で対応した経験

【歓迎】
・IPO準備企業での経理実務経験
・監査法人対応の補助経験

想定年収: 450万円～ 675万円

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シニア歓迎/CFO候補/報酬応相談（SO検討）/IPO本格化/国内初の宇宙商社/黒字化達成済

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ポジション: CFO候補(報酬応相談/SO検討/IPO本格化/国内初の宇宙商社)

仕事内容: 当社CFO（IRの責任者）として、下記のような業務をお任せいたします。
・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（将来的には海外も視野に）
・IPO準備における業務統括
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント
※上場後はM&Aも検討している他、海外を巻き込んだビジネスや契約も常に発生しています。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験（セルサイド）
・投資会社または事業会社におけるCFO業務の経験（バイサイド）

■その他求める要件
・英語力及び海外経験もしくは外国籍の方との業務経験
・チームマネジメント経験
※選考を通じて同社の理解を深めて頂く中で、当社の事業や想いに共感し、参画頂きたいと考えています。

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【足立区】資格取得支援/年収700～1000万円好待遇事務所/優良会計事務所がスタッフ募集！！

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ポジション: 【足立区】税務会計スタッフ※資格取得支援/年収700～1000万円好待遇事務所

仕事内容: 20～30社程度のクライアントを担当していただきます。

※クライアントについては、メインは売上高1～3億円、業種は様々です。ご入社後はスキルに応じて業務をご担当いただきます。

・記帳代行、各種税務申告書作成
・巡回監査、会計処理のアドバイス
・システム導入
・経営計画の作成、業績管理、決算対策
・相続、事業承継などの資産税業務
・不動産の有効活用、金融資産運用支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須項目
・会計事務所にて実務経験のある方
・税理士試験科目合格３科目以上（国税４法を１つ以上含む）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

歓迎項目
・科目合格者、税理士歓迎（必須ではございません）
・経営理念を理解し、お客様のビジネスパートナーとして活躍していきたい方
※コミュニケーション能力は重視します。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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組織/人材開発・育成/世界規模のグローバルファーム

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ポジション: Learning & Development（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当マネージャー【HR】

仕事内容: 【職務内容】
当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）
具体的には、各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。
1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画
2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント
3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
5．L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメント

【ポジションの魅力】
■PwC Japanグループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます
■PwC Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイナミズムとインパクトのある仕事ができます
■PwC グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます

【オンボーディング体制】
Career CoachがCoachee（入社者）とともに本人の育成に責任をもちます。またBuddy*が入社者の速やかなオンボーディングをサポートします。
*Buddy制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。

【働き方・環境】
基本的な働き方がリモートワークと出社のハイブリッドワークです。
■研修はオンラインのものが多いですが、オンボーディングや一部のプログラムは効果を狙って対面実施しているものもありますので、対面の場合は出社が必要です。オンラインでも業務遂行がスムーズになるように各プログラムごとに定例会を設けるとともに、メンバー間の関係の質を高めるチームビルディング等もオンライン・対面で行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【活躍する人物像】
・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度）
・中規模のチーム、組織マネジメント経験
・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方
・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験
・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること）
・デジタルツールリテラシーの高い方（Excelマクロ、VBA、Alteryx、BIツール使用経験など）
・研修講師のスキルや経験
・コーチング、メンタリング、カウンセリングの資格や経験

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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HR/リモート・フレックス/世界規模のグローバルファーム

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ポジション: Learning ＆ Development（組織/人材開発・育成）ディールアドバイザリー部門向け【HR】

仕事内容: 【担当業務】
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
育成の観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。

【職務内容】
・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）
・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）
・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携

【具体的には】
１．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）
３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する
４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スキル・経験など】
・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル（Must）
・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must）
・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must)
・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must）
・類似業態でのプロジェクト参画経験（Want）

【部門からのメッセージ】
人材育成に対してパッションをもち、部門向けに組織開発、人材育成の高度化を一緒に推進いただける方を募集しています。
新しいことにチャレンジし、柔軟に思考できる方、能動的に周りと協力しながら業務を遂行できる方を大歓迎です。

想定年収: 450万円～ 850万円

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世界規模のグローバルファームから戦略人事企画/シニアマネージャーの募集です。

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ポジション: ◎戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー【HR】

仕事内容: 以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。
担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験があれば是非ご応募ください！

・People Strategy & People Experience：　人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進
・Workforce：　将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
・Talent & Impact：　Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進
・Total Rewards：　報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
・Inclusion & Diversity：　I&D施策の企画立案・推進
・People Survey / Analytics：　従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 求める経験・スキルなど

【必須（MUST）】
＜経験＞
・人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方
・チームマネジメントの経験

＜スキル＞
・対人関係・コミュニケーション能力
・分析力、仮説・課題設定能力
・提案力

【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・プロフェッショナルファームの業界知識
・人事コンサルティングの経験
・AlteryxやTableauなどBIツールの使用経験（あるいは習得に向けた強い学習意欲があること）

＜スキル＞
・英語力（読み書き＋コールでの基礎的なやり取り）
・ビジネス日本語:日本語検定1級相当（国籍不問）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【コンサル求人】税務の上流業務に特化した特殊ファーム

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ポジション: 税理士(または1科目以上合格者)/公認会計士

仕事内容: 【業務内容】
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■税務申告業務
■財務、税務デューデリジェンス業務
■企業価値評価業務
■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容）
※税務申告業務はMID税理士法人にて実施しております
※月に2，3回名古屋への出張(日帰り)が発生する可能性があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆税理士または公認会計士　
※税理士科目合格者（1科目以上合格者）の方も歓迎です
◆会計事務所またはコンサルティングファームでの実務経験（3年）
【歓迎条件】
◆組織再編・事業承継・M&A分野への挑戦意欲のある方
※上記の実務経験があれば尚可
◆フットワークの軽い方
◆高い向上心をお持ちの方
◆協調性があり、チームプレイでサービスを提供できる方
◆1つの事象について深く幅広く検討できる方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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マネージャー候補/税務スタッフ/相続・医療に強みを持つ会計事務所

172703

ポジション: 税務スタッフ/コーポレート/医療に強み/資産税部門横断的に経験可

仕事内容: ◇税務会計顧問業務
中小企業・上場企業の税務相談対応、上場企業の四半期決算、組織再編、ストラクチャードファ
イナンス等の税務・会計全般に携わっていただく方　マネージャー候補

◇その他
・資産税コンサルティング
・事業承継
・クリニック・医療法人コンサルティング
・決算早期化、経理アウトソーシング
・MAS 未来経営サポート

会計ソフト：弥生会計　発展会計　ＭＦクラウド　freee　勘定奉行他
税務申告ソフト：ＮＴＴデータ達人シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所にて5年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・会計事務所経験者・税理士科目保持者
・税理士有資格者・公認会計士（税務への強い意欲必須）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・明るく元気で素直な方　自らすすんで勉強意欲のある方
・長期で活躍したい方

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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税務スタッフ/医療・相続に強い会計事務所

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ポジション: 税務スタッフ/クリニック中心担当スタッフ

仕事内容: ◇税務会計顧問業務
医療系のクライアントをメインにする税務会計担当者の募集となります。
お客様と近い関係で仕事をしていくため、コミュニケーション力を重視しています。

クリニックの開業支援
クリニック経営アドバイス
医療法人、MS法人設立コンサル
医療法人事業承継対策、M&Aコンサル
医師の相続税対策
クリニックのMAS監査

◇その他
・上場会社四半期決算
・SPC
・資産税コンサルティング
・事業承継、組織再編
・クリニック・医療法人コンサルティング
・決算早期化、経理アウトソーシング
・MAS 未来経営サポート

会計ソフト：弥生会計　発展会計　ＭＦクラウド　freee　勘定奉行他
税務申告ソフト：ＮＴＴデータ達人シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所経験者
監査法人経験者

【歓迎】
・会計事務所経験者・税理士科目保持者
・医療関係経験者
・税理士有資格者・公認会計士（税務への強い意欲必須）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・明るく元気で素直な方　自らすすんで勉強意欲のある方
・長期で活躍したい方

想定年収: 450万円～ 800万円

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税務スタッフ/医療に強みをもつ会計事務所

211446

ポジション: 税務スタッフ

仕事内容: ◇税務会計顧問業務
医療系のクライアント、中小企業の税務相談対応、上場企業の四半期決算、組織再編等税務全般に携わっていただく方

◇その他
・資産税コンサルティング
・事業承継、組織再編
・クリニック・医療法人コンサルティング
・決算早期化、経理アウトソーシング
・MAS 未来経営サポート

会計ソフト：弥生会計　発展会計　ＭＦクラウド　freee　勘定奉行他
税務申告ソフト：ＮＴＴデータ達人シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所経験者
監査法人経験者

【歓迎】
・会計事務所経験者・税理士科目保持者
・医療関係経験者
・税理士有資格者・公認会計士（税務への強い意欲必須）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・明るく元気で素直な方　自らすすんで勉強意欲のある方
・長期で活躍したい方

想定年収: 450万円～ 800万円

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業務プロセス自動化支援コンサルタント/世界最大級のグローバルファーム

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ポジション: 業務プロセス自動化支援コンサルタント【TSI　FTSA】

仕事内容: 様々なデジタルツールを活用した、クライアントのバックオフィス（経理・財務等）業務を対象とした自動化を含むプロセス改革支援を行っています。
監査法人が有するナレッジを活用して”あるべき業務プロセス”を構築することで、財務データに信頼性を付与する事が可能となります。
これによりクライアントにおけるバックオフィス業務の最適化を支援します。

具体的には以下の通り
・業務プロセスの自動化
　現行プロセスをベースとしたTo Beプロセスの設計
　デジタルツールを活用した自動化ワークフローの構築
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・業務プロセス改革支援（BPR）
　自動化で識別された課題の改善
　上流プロセスにおける業務改善提案
　アウトプットデータのフォーマット見直し
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・自動モニタリングの設計・構築
　データドリブンな不正検知
　財務データ分析による異常値の発見

※ERPパッケージの導入コンサルとは異なります。

■当該ポジションへ期待すること
クライアントと既存業務プロセスへの理解をベースに、あるべき業務プロセスのイメージを共有・明確化するためのディスカッションをリード出来る方を求めています。また、クライアントのプロセス改革を推進するための改善点の洗い出し～イメージに基づいた自動化ワークフローの実現までの一連のサービスをリードいただきたいと考えております。

■当業務の魅力
DXツールを活用した自動化・高度化支援を通じて、データ利活用によるプロセス改革に関するスキルを身に着け、かつ、デジタルリテラシーの向上を図ることが可能です。
また、監査・内部統制等の知識を活用して数値に信頼性を付与するプロセスを構築することが目的であるため、監査法人や経理部門で培ったスキル・ナレッジが活用出来ます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記の人材要件のいずれかに当てはまる方

【プロセスフォーカス人材】
■必要な条件（経験・スキルなど）
・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験
・データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験
・監査・会計・経理に関する業務経験（簿記３級程度）
・内部統制の整備・運用に関する業務経験

■あれば望ましい条件（経験・スキルなど）
・デジタルツール（Power Query、Power Automate、UiPath、Alteryx、Tableau等）を用いた業務に関与した経験
・監査法人・コンサルティングファームでの勤務経験（３年以上）

【IT・デジタルフォーカス人材】
■必要な条件（経験・スキルなど）
・システム導入の上流工程の経験（要件定義、設計フェーズへの関与）
・データベース周りの要件定義・設計に関与した経験
・デジタルツール構築に係るプログラミングの経験（言語は問わない）

■あれば望ましい条件（経験・スキルなど）
・デジタルツール（Power Query、Power Automate、UiPath、Alteryx、Tableau等）を用いた業務改善・効率化の経験
・データ解析の経験
・SIerなどでのシステム導入プロジェクトマネジメント/リード経験
・管理部門へのシステム導入の経験

■求める人物像
・課題に対してより良いプロセスの設計をデジタルで支援したいと考えている方
・自身の経験やスキルを活かして新しい領域を開拓したい方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

※業務上、日常的にデジタルツールを使用するため、積極的に認定試験の学習をする意向のある方を歓迎します

想定年収: 400万円～ 1,200万円

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