- ポジション
- 人事労務(給与計算担当)/東証プライム上場/月平均残業30時間程度
- 仕事内容
- ■ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せいたします。
・国内事業会社の給与計算関連業務
・年末調整関連業務
・給与担当者育成(将来的に)
※今後、新たなキャリア社員を給与計算業務の専任(責任者)として擁立したいと考えています。
また、若手プロパーをその下に配置し、短期間でのローテーションを実施していく予定です。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上(Mgr)・3年以上(主任)
・データ処理やExcelスキルを持つ方
【希望要件】
・前職でCOMPANYを使用したことのある方
・労働基準法や税法などの法令や規則にも精通されている方
・主体的に業務改善を進められる方
・人の育成に興味がある方
・業種問わず、従業員人数が1,000名以上の規模でお勤めの経験がある方
※複数の企業を扱っていれば尚良し
【求める人物像】
・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方
・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方
・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円