東京都のIPOの求人・転職情報の233ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

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FinTech事業より、管理部門マネージャーまたは、シニアリクルーター募集

190754

ポジション: 採用責任者候補※リモート・フレックス制度あり

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

・各部門責任者とすり合わせたターゲット人材の要件定義
・各チャネルの選定/運用を行い、定量・定性情報に基づく最適化を実施
・エージェントの新規開拓/リレーション構築の戦略立案/推進
・ダイレクトリクルーティングの戦略立案/推進、外部パートナーのディレクション
・その他リファラル採用の推進など、採用手法の開拓
・採用広報など、母集団形成に関わる施策実施

【使用するツール】
・G Suite (Spreadsheet, Google Document, etc.)
・Slack
・HERP（ATS）
・Bizreach
・転職ドラフト
・YOUTRUST
・Wantedly等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験
・ダイレクトリクルーティングの運用におけるPDCAを自らが主導した経験

【歓迎スキル】
いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。
・ダイレクトリクルーティング以外（人材紹介会社、リファラルなど）の多様なチャネルを活用した母集団形成からクロージングまでの一連の採用活動経験
・ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験
・採用イベントやメディア運用など、採用マーケティングの企画・実行の経験
・多くのステークホルダーを巻き込み採用の推進を行った経験

【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動できる方（セルフスターター）
・自律性（自分で考えて自分で行動を決定する）の高い方
・ストレッチな役割に挑戦することをチャンスだと捉えられる方
・人事、採用領域への高い興味関心をお持ちの方
・複雑な物事を理解することに根気強く取り組める方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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ITベンチャー企業より人事/労務の募集です！※リモート/フルフレックス

183836

ポジション: 労務マネージャー候補※リモート・フレックス有/残業10h程度/WLB◎

仕事内容: 以下のような定常業務をはじめ、改善や業務効率化、働きやすい環境づくりの構築などご担当いただく予定です。
・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般
・福利厚生の仕組みの企画〜運用
・入社時研修の企画・運用
・就業規則、労使協定等の整備
・季節業務（ストレスチェック、健康診断等）の運用
・衛生委員会運営
・VISA更新サポート（行政書士との連携）
・社労士等外部との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務実務経験　3年以上
・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般

【歓迎】
・上場準備フェーズ、100名-300名の企業規模での就業経験
・システム・ツールの導入やリプレースを行い運用した経験
・採用や人事企画、研修等の人事業務経験

想定年収: 360万円～ 600万円

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ミドルウェアの開発に強みを持っている成長中の会社から経営企画の募集です

179634

ポジション: 経営企画・IR担当者【経理経験者歓迎/経営直下で裁量◎】

仕事内容: まずはIR業務中⼼に初めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えてい
ます。
・適時開⽰対応
・IR説明会対応
・機関投資家、個⼈投資家対応
・決算資料作成、決算分析など

＜将来に担っていただきたい業務＞
■経営陣の意思決定に関わるコミュニケーション及び推進
■経営陣と協働した全社戦略/経営計画の策定
■事業部⾨と連携した事業計画の策定/分析・予実管理
■予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント（⽉次）
■M&Aや事業提携、新規事業の企画⽴案/推進など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IR経験が1年以上ある方
・経営企画の実務経験をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・管理会計のご経験をお持ちの方
・ただ数値を扱うだけでなく、そこにあるビジネスや人の動きを想像しながら自身の動きを決められる方
・固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・積極的に情報および周囲のメンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
・不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方
・周囲をモチベートし、オープンで前向きなコミュニケーションができる方

想定年収: 400万円～ 650万円

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優良準大手ファームより給与計算、社保手続き業務を行うポジションです。

162714

ポジション: 給与計算・社保手続き業務担当※在宅勤務可/時差出勤可

仕事内容: TOMA社会保険労務士法人のクライアント先に対して以下の業務に従事していただきます。

・給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整）
・社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係）
・勤怠管理システムやクラウドシステムの導入

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・社労士事務所にて3年以上給与計算や社保手続きの実務経験がある方
・RPAの導入などに抵抗のない方

想定年収: 485万円～ 721万円

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システム監査/ＡＩを活用したサービス開発をするベンチャー企業

210078

ポジション: システム監査/グロース上場/フレックス・リモート（週3日程度）可能

仕事内容: ◆同社、同社グループを対象としたシステム監査業務を担当していただきます。

・システムに関連する組織的課題を調査・分析し、それに基づく監査計画の立案
・J-SOXにおけるIT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証・評価
・AI企業としての多様な機密データを取り扱う環境におけるシステムの健全性の検証・評価
・組織力向上を目指し、改善策に関する積極的なアドバイスや社内DX推進の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・システム監査経験
・監査法人等の外部機関との折衝もしくは監査法人での実務経験

【歓迎要件】
・システム監査技術者、CISA、公認会計士、簿記2級以上
・監査活動におけるデータ分析やデジタル化技法に関する専門知識や経験
・AI倫理問題に詳しい方、またはそれに関する素養がある方
・英語の読解力、コミュニケーション力

【求める人物像】
・多様なステークホルダーに対し、リスクや状況を的確に説明できる方
・自律的に業務に取り組み、考え抜き、やり抜く姿勢のある方
・前向きな思考で周囲と協力し合い、信頼関係を築ける方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・危機管理の支援に強みがある法律事務所で弁護士の募集

187110

ポジション: アソシエイト弁護士

仕事内容: 様々なパートナーの案件に関わっていただきます。
一般的な企業法務の事務所に比較すると、不祥事対応、有事の危機対応（クライシスマネジメント）、リスクマネジメント体制の強化（コンプライアンス／内部統制）、コーポレートガバナンス／会社法の分野の取扱いが多いのが特徴ですが、通常は、一般的な企業法務、エンタメ法務、海外法務、紛争・訴訟など幅広い案件に関わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
弁護士(1年目以上の幅広い修習期の方が対象です)
※インハウスローヤーの方も歓迎。検察官・裁判官の方も応募可能です。

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより経営企画（M&Aチーム立ち上げ）の募集です。

211243

ポジション: 経営企画（M&Aチーム立ち上げ）【IPO準備中/売上好調/在宅1～2日】

仕事内容: ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング
・PMIの施策検討及び実施
・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施
・経営戦略の策定サポート

※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・事業会社でM&A業務の経験
・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験
・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験
・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での業務経験
・IT・ソフトウェア業界での業務経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより経営企画（IR）担当の募集です。

211242

ポジション: 経営企画（IR）担当【IPO準備中/売上好調/海外展開/在宅1～2日】

仕事内容: ・決算説明資料・IR資料の作成
・投資家からの経営陣へフィードバック
・投資家からの問い合わせ対応
・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成
・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析

※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・事業会社でのIR業務やファイナンス系業務のご経験
・投資銀行でのアナリスト業務、リサーチ業務のご経験
・コンサルティングファーム（戦略、会計等）でのご経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での事業企画・経営企画経験
・仕組み化により事業をスケールさせた経験・組織開発、人事制度設計・運用の実務経験・投資銀行でのファイナンスの実務経験・エンジニアとしての実務経験
・データ分析スクリプト等は、自ら手を動かしてプログラミング（Python / SQL / JavaScript 等）できること

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより新卒採用の募集です。

203534

ポジション: 【営業経験者歓迎】新卒採用担当＜IPO準備中・業績好調＞

仕事内容: ・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション）
・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化　　　他

※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・法人営業 or 採用担当の経験2年以上

■歓迎スキル
・マネージャー / PM経験
・新卒採用に携わった経験
・エンジニアリングの知識
・自社プロダクトを持つ事業企業での就業経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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人事給与社保担当・リーダー候補/大手法律事務所のグループ会社

212433

ポジション: 【人事給与社保担当・リーダー候補】国内最大級の法律事務所G

仕事内容: ・給与計算
・社会保険
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
・役所対応
・その他、労務部門の業務改善
※適性によりマネジメント層（役職者）を目指していただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・５人以上のマネジメント経験３年以上
・給与計算、社会保険業務経験を３年以上お持ちの方
・Excel・Word（ビジネスで使用経験がある方）
（SUM、IF、AVERAGE、ＶＬＯＯＫＵＰなどの関数やピボットテーブルなどの使用経験）
・労働問題対応経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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秘書/大手法律事務所のグループ会社

212584

ポジション: 【秘書】国内最大級の法律事務所G

仕事内容: ①スケジュール管理、MTG設定、出張手配
②各種当番のシフト作成
③経費等の取り纏め
④タイムシート、その他月初処理
⑤個人案件パラリーガル業務
⑥会食手配、手土産手配
⑦お中元、お歳暮、お礼状対応
⑧その他雑務　　

※20名近くの方を担当するので、手際の良さも求められます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・エクセル・ワード（中級レベル）
・総務/庶務経験1年以上
※秘書業務経験よりも総務/庶務経験を優遇いたします。

想定年収: 400万円～ 500万円

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急成長中IT企業で採用リーダーの募集

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ポジション: 【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）※リクルート出身の代表が設立した急成長中IT企業【東証グロース上場】

仕事内容: 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。

ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　
※状況によって、ビジネス・コーポレート職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
※ご志向に合わせて、採用だけでなく、人事企画・組織開発業務に携わっていただくことも可能です。

＜チームの目標/ミッション＞
『1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。』

＜キャリアパス＞
成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。
また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、
人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問）

＜歓迎＞
・年間10~20名程の中途採用経験（採用職種不問）
・ベンチャー企業での就業経験お持ちの方
・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験

＜求める人物像＞
・変化対応力が高い方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方
・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方

想定年収: 600万円～ 800万円

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急成長中IT企業でエンジニア採用担当の募集

201363

ポジション: 【AI】ITエンジニア中途採用担当　※人事未経験歓迎／AIスタートアップJAPAN AI出向【東証グロース上場】

仕事内容: 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。

ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニア中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　
※状況によって、ITエンジニア職種以外もフォローいただく可能性がございます。

■チームの目標/ミッション
「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」
上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。中でも創業期である現在においては、
・組織戦略に基づく採用戦略の強化
・長期的な採用力の強化に対する取り組み
が高いレベルで求められます。
特に弊社は、ITエンジニア職採用の割合が多く、今後もITエンジニア採用は強化していく予定となっております。
そのため、年々激化しているITエンジニア採用市場において、当社の採用戦略～実務実行をリードいただける方を募集いたします。

■描けるキャリアパス
成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

＜歓迎＞
・年間10~20名程のITエンジニアの中途採用経験
・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方
・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験

＜求める人物像＞
・変化対応力が高い方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方
・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方

想定年収: 600万円～ 800万円

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業績好調！上場子会社の事業推進・事業企画求人です

170906

ポジション: 保安推進部（事業推進業務）

仕事内容: 全国に100拠点ある事業所のサポート及びマネジメントをご担当頂きます。

◇業績管理・分析・企画
◇多店舗展開事業における、各拠点のマネジメント
◇各拠点における、営業企画
◇課題の発見・施策の立案　推進
◇各拠点に所属する社員の評価体系の整備・見直し
◇四半期ごとの評価データの作成
◇各種データ集計・管理・突合・分析(Excel)　
◇現場社員からの問い合わせ対応・業務サポート
◇業務マニュアル作成
◇請求書・支払い対応（会計システム）
◇社内稟議書決裁・内容確認
◇業務の運用・ルールの見直し・改廃
◇単年度予算作成・予実分析
◇LPガス事業における中期経営計画・事業計画作成（事業計画の資料作成補助）
◇企画資料作成

※能力・意欲によっては、保安推進部のみならず、本社業務での中核を担って頂きます。
(将来的な管理職登用も本人資質や特性次第では視野）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇社会人としての3年以上の実務経験
◇PCスキル（Excel/power point　オフィスの基本的な操作）sum/sumif(s)/v(x)lookup/if/countif(s)/ピボットテーブル
◇データ管理・集計の経験

＜尚可＞
◇データ管理・集計から分析・提案内容の作成
◇資料作成能力
◇予算・損益計算書類等の作成
◇業務改善・業務企画のご経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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ホーク・ワン／総務マネージャー／杉並区

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ポジション: 総務スタッフ　大手不動産のグループ会社

仕事内容: ■総務マネージャーとして、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。
・機器・備品管理
・施設管理
・社有車管理（250台程度）
・文書管理
・福利厚生業務
・就業環境の改善
・電話・メール・来客対応
・トラブル対応（社内外）
・株主総会・取締役会の企画・運営

※総務人事課は課長以下10名体制で行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社における総務(庶務、ファシリティなど)のご経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【上場準備企業】女性向けのマーケティングテクノジー事業を手掛けるベンチャー/IPO準備担当

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ポジション: IPO準備担当 /リモートワーク/フレックスあり

仕事内容: ・経理、法務、人事担当らと協同して、IPO関連オペレーションの整備、開示書類対応、証券会社とのやり取りなどを中心にお任せします。
・その他、取締役会や株主総会に関連した経営管理業務や、予実管理などの経営企画業務も、ご本人の志向や適性を踏まえ、適宜お任せします。

IPO準備を中心に、広く経営管理業務をサポートして頂くことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
証券会社 or 上場会社 or 上場準備会社にて、上場準備に関連した経験
【歓迎要件】
・経理、法務、人事など幅広い経営管理業務経験
・予実管理などの経営企画業務経験
・IR業務経験
【求める人物像】
・経理、法務、人事など複数の領域にまたがる課題を様々な関係者と調整しながら解決に導くことができる方
・OPEN8の行動指針に共感し、体現する方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【東証プライム企業】経理リーダークラス/業績規模拡大中の成長企業

175349

ポジション: 経理マネージャー～次長クラス※東証プライム※面接1回です！

仕事内容: グループの経理業務について、能⼒・ご経験に応じた業務をお任せいたします。

【具体的には】
・⽉次、四半期、年次、連結決算などの決算業務
・監査対応、顧問税理⼠対応、税効果及び税⾦計算等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
（１）年次決算対応のご経験がある方
（２）連結決算対応のご経験がある方（子会社側での経験のみでも歓迎しています）

【歓迎】
・監査対応、顧問税理⼠対応、税効果及び税⾦計算の経験

想定年収: 554万円～ 736万円

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アルゴリズムを活用したビジネスを展開している企業より、経営企画メンバー募集

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ポジション: 経営企画【AI×SaaSで急成長中！】<成長組織で組織運営にダイレクトに貢献できるポジションです>リモート可、フレックス有で働きやすさ◎/豊富なキャリアパス/CFO直下のポジション/IPO準備中/黒字経営

仕事内容: ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

・中期経営計画及び単年度予算の策定
・全社の経営管理（事業・業績管理）の運営
・予実管理・KPI分析及び、戦略提案・企画
・取締役会／経営会議等の会議体設計・資料作成
・財務戦略の策定・実行
・決算開示資料やプレスリリース等の投資家向け任意開示資料作成
・IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画、制作

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・主体性を持ち、これから経営企画に挑戦していきたい方

＜歓迎＞
・上場企業での経理、開示実務経験
・IT業界での経理実務経験
・監査法人対応の実務経験
・原価計算に関する実務経験
・申告対応含む税務業務経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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急成長中IT企業で人事マネージャーの募集

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ポジション: 【AI】人事（マネージャー候補※AIスタートアップJAPAN AI出向【東証グロース上場】

仕事内容: 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）
・教育研修制度企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行
・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行
・上記施策に関する予算作成、コスト管理
・チームマネジメント
※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。
※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。

■ミッション
「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」
上記のミッション達成に向け、コーポレート本部としての機能を強化すべく、人事マネージャー候補として、経営戦略から逆算した組織人事施策立案～実行をお任せいたします。

■キャリアパス
採用、人事企画・組織開発、研修・教育と人事としての業務全般に上流～下流まで一気通関で携わることができるため、人事プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
またゆくゆくは、人事部長→執行役員→CHROとキャリアアップを図っていただきたく思います。
代表工藤やコーポレート本部長といった経営陣と密にやり取りしていただくため、戦略人事としてのスキルを培うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験（2年以上）

＜歓迎＞
・年間20名~30名以上のITエンジニアの採用経験
・経営戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験
・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験

＜求める人物像＞
・変化対応力が高い方
・ロジカルに物事を考えられる方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方
・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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上場グループ企業／医療業界／トップシェア／人事総務部長候補

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ポジション: 総務人事部長候補 ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 総務人事部の責任者として、労務・人事・採用・総務領域を副部長と分担してマネジメントいただきます。まだ社員150名程度の会社であり、総務人事部が大規模ではないため、プレイングマネージャーとして状況に応じて自分で手を動かしながら組織をリードいただくことを想定しております。

【業務詳細】
・人事関連業務　※評価・労務がメイン業務となる想定です。
　- 評価：人事評価制度の運用・改善
　- 労務：勤怠や委託先社労士事務所の管理等の給与・社会保険関連全般業務、社員相談窓口対応、就業規則・人事規定の維持管理、労働法対応、衛生管理
　- 人材育成：研修の立案・運用、オンボーディングの導入、エンゲージメント向上に向けた施策検討
　- 採用：採用管理、面接官

・総務関連業務
　- 総務：オフィスや保険、社内備品等の管理
　- 総務：各種規程の維持管理
　- 社内広報：員総会の企画運営、社内報の発信等社内広報・PR業務や管理

基本的に各業務専任のメンバーがいるため、それぞれのメンバーのマネジメントを行いつつ、必要に応じて一部プレイングも行っていただきたいと考えています。具体的にお任せする内容は、スキルやご経験、負荷状況に応じて調整します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度・評価制度を改定・運用をした経験
・人事領域でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・人事コンサルティング会社でのマネージャー経験
・上場企業または上場企業のグループ会社での人事経験

＜求める人物像＞
・スピーディーかつロジカルにコミュニケーションが取れる方
・率先して社長含めた経営陣に対して課題に対するソリューション提案をいただける方

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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東京都のIPOの求人・転職情報の233ページ目

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新着求人・転職情報一覧

新宿の弁護士法人より若手弁護士募集！ (171937)

＜働き方◎上場企業の事業からスピンオフ／IPO準備／労務担当＞(216932)

【法務課スタッフ（商事法務）】リユース業界のパイオニア！リサイクルショップ運営最大手の上場企業(217977)

★福利厚生◎★東証プライム上場／16,000名以上の大手食品メーカー(215956)

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