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特定の医療業界において業界トップシェアを誇る老舗企業より人事担当の募集です。

211890

ポジション: 【IPO準備中】人事採用担当※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・新卒採⽤（説明会、⾯接、⼤学訪問、イベント対応等）
・中途採⽤（広告媒体準備、⾯接、⼊社対応等）
・社内研修対応
・勤怠管理
・電話応対
・来客応対
・その他

【変更の範囲】変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
■⼈事・採⽤担当として働いたことがある⽅
■人材業界で営業のお仕事をしたことがある⽅

《こんな方を求めています！》
■上場を見すえた準備にも携わってみたい方
■業務改善の意見を積極的に出せる方
■成長産業の管理部門でスキル・キャリアの幅を広げたい方

※前職の経験を考慮した業務からスタートできますので、未経験から中堅層の方まで幅広い方々のご応募をお待ちしています！

想定年収: 450万円～ 550万円

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衣装レンタルサービスNo．1企業から人事スタッフの募集/年間休日125日/未経験歓迎◎

223887

ポジション: 人事担当　採用から労務まで一貫して経験◎/撮影用ファッションビジネス/年間休日125日

仕事内容: ■入退社手続き、産休育休手続き、その他労務関連手続き
■勤怠運用管理
■労基署対応のサポート
■勤怠/就業規則の運用
■採用企画・実務(新卒/第二新卒/中途/アルバイト)
■事業計画に基づく採用計画、要件定義、母集団形成、選考運用、クロージング
■採用広報(原稿作成、媒体運用、SNS・イベント活用等)

※外部社会保険労務士法人のサポートもあるため、安心して働けます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
採用業務の実務経験者
労務業務の意欲がある方

想定年収: 480万円～ 600万円

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業界トップシェアの老舗メーカーから経理管理職求人／リモートワーク有

213468

ポジション: 経理（課長職）※年休127日／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造

仕事内容: 同社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。
・経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート
・決算、予算、原価計算、資金繰り等のとりまとめ

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社の決算もしくは予算の取り纏め経験
・簿記、会計基準の知識
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Access等）

■歓迎条件：
・簿記2級以上

想定年収: 550万円～ 900万円

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＜法科大学院修了生対象／【法務統括】オープンポジション＞大手グローバル上場IT通信企業

224995

ポジション: ＜法科大学院修了生対象＞【法務統括】オープンポジション/大手上場ITグローバル企業/リモート週2程度・フルフレックス可

仕事内容: 配属に応じて以下のいずれか／複数を担当：

1) コンプライアンス／投資クリアランス（コンプライアンス部投資クリアランスG）
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用（海外ベンダー対応含む）
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス（CLO室ガバナンスG）
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務（プロジェクト法務部ドメスティックファイナンスG）
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
　例：社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務（コーポレート法務部コーポレートG）
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携（問合せ対応、共同PJ 等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語力（目安：TOEIC 800点〜）
・法科大学院修了生の方

想定年収: 448万円～ 600万円

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大門駅から徒歩3分/税務＋αの経験を積むことが可能/コンサルタントの募集

224693

ポジション: 【コンサルタント】/大門駅から徒歩3分/税務＋αの経験を積むことが可能！

仕事内容: ベンチャー企業のクライアントを中心に、記帳代行・税務申告書の作成・クライアントの税務相談対応を行います。
※ご希望や適性に応じて、IPO支援業務、FAS業務、およびBPO業務（常駐なし）といった、高度かつ幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方（目安2～3年以上）
※未経験の方も検討いたしますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・税理士または公認会計士

想定年収: 420万円～ 1,400万円

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経営企画/未経験歓迎/国内大手税理士法人/英語力を活かせる/リモート週３～４日

224902

ポジション: 【六本木】経営企画スタッフ～グローバルファーム～ KPMGグループ/在宅勤務制度有/退職金制度有/経営者の視点を学べます　（経営企画未経験者可/経験者歓迎）

仕事内容: 法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

＜業務内容＞
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
社会人3年目以降で下記に該当する方
 管理会計・財務会計の知識（簿記、FP＆Aの資格や勉強実績も可）
 複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
 PCスキル（Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須）
 基礎レヴェルの英語力（目安：TOEIC 650点以上）

■尚可
 経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験
 経営企画の実務経験
 業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験
 ビジネスレヴェルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
 海外経験（留学や海外での就業経験等）

想定年収: 400万円～ 850万円

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金融分野に強みを持つ独立系大手優良会計事務所/証券化アドバイザリーポジション

224846

ポジション: 会計税務アドバイザリー(証券化アドバイザリー)

仕事内容: ＜アシスタントマネージャー以上＞
　・フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務
　・会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
　・マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング＜スタッフ～スーパーバイザー＞
　・会計担当業務：会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務
　・会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
　・マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

＜アソシエイトスタッフ＞
　・記帳担当業務：月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、
　　案件により連結報告用、ＧＡＡＰ変換用のデータ入力など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜アシスタントマネージャー以上＞
　・公認会計士、米国公認会計士、税理士（5科目合格者含む）
　・①金融機関での業務経験、②資産運用会社（事業会社における同一業務を含む）での業務経験、③監査法人での業務経験、④会計税務事務所での業務経験
　　※上記の経験5年以上必須。上記の経験2種類以上の経験があれば尚良

＜スタッフ～スーパーバイザー＞
　・公認会計士、米国公認会計士、税理士、税理士試験1科目以上合格者
　・①金融機関での業務経験、②資産運用会社（事業会社における同一業務を含む）での業務経験、③監査法人での業務経験、④会計税務事務所での業務経験
　　※上記の経験3年以上必須。上記の経験2種類以上の経験があれば尚良

＜アソシエイトスタッフ～スタッフ＞
　・公認会計士試験二次試験合格、税理士試験1科目以上合格者
　・社会人経験2年以上

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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グローバルファーム事務所/人事関連事務代行サービス/ポテンシャル枠/社労士

224893

ポジション: 社労士（スタッフ）-ポテンシャル枠／労務相談、就業規則、協定等／業務拡大中

仕事内容: 以下の業務をお任せします。
・労務相談補助業務
・就業規則、協定などの作成および届出補助業務
・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務
・助成金・補助金申請書作成及び届出補助業務
・その他、上記に付随する業務

【日本の社労士資格を活かしたお仕事です】
クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。
日系のクライアントも増えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須条件≫
■資格：社会保険労務士資格保有者もしくは受験者
■経験：スキル（実務経験目安：2年程度以上）
・労働局・労働基準監督署・ハローワーク勤務経験
・業務内容のいずれかに関する補助業務経験
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

≪尚可条件≫
・助成金・補助金申請の知識があること
・社会保険手続、給与計算の知識があること

【求める人物像】
・労務の専門家として、顧客サービスを提供できる方
・クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方
・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方
・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方

想定年収: 360万円～ 420万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/HR COU 人事（人事全般、企画・運営）担当者

224921

ポジション: HR COU 人事（人事全般、企画・運営）担当者

仕事内容: ■デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)を中心としたコンサルティングビジネス（COU）のPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画・運営を担うポジションです

■業務内容
60％:メイン業務
・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営
※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→会議設定、会議資料作成→FB資料準備
40％：サブ業務
・評価等制度設計（企画）のサポート
・各種資料・データ作成
・人員管理
・ノミネーション業務サポート（メイン業務の閑散期にサポート）
＊入社タイミングにより担当ビジネスがA&A、DTG担当になる可能性がございます

英語使用：有
メールベースの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等
社内翻訳ツール利用可

■キャリアパス
・HRビジネスパートナー
・HR特定領域のエキスパート
・HRディビジョンのマネジメント
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記いずれかの経験を有すること（例：合計3年以上）
・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験
・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験
・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・主体的に自らが動き業務・プロジェクトを推進するスタンス
・MS-Excel：中～上級レベル（関数の複合的な活用、ピボットテーブルの作成など）
・人事領域（報酬・評価）における幅広い知識、スキル

■WANT
＜経験＞
・昇格、昇給に関する報酬計算の経験
・賞与算定の経験

■求める人物像
・繁忙期がある業務であることを踏まえ、短期集中での業務遂行を厭わない方（余力のある期間に他業務にチャレンジできる方）
・責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方)
・コミュニケーションが円滑な方
・前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方

想定年収: 510万円～ 930万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/人事企画・制度運用マネージャーポジションの募集

224909

ポジション: HRBP（人事企画・制度運用）マネジャー/シニアマネジャー候補【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】

仕事内容: 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施

英語使用頻度：有
英語使用場面：まれ海外Deloitteメンバーとの会議・メールやNon Japanese Speaker職員とのメールのやりとりがあります

■キャリアパス
・コンサルティング領域のHRBP
・グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・事業会社における人事業務経験、5年以上
・マネジメント経験

＜スキル＞
・Excel必須（中～上級）

■WANT
＜経験＞
・コンサルティング業界経験
・中～大規模組織における人事制度設計・運用経験

■求める人物像
・スピード感のある変革や改善、ビジネスの成長支援に魅力を感じていただける方
・担当業務だけでなく、その前後工程を理解した上で課題を見つけ、解決案を考えられる方
・繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中で行うことを厭わない方
・レジリエンスのある方

想定年収: 920万円～ 1,530万円

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税務スタッフ/通常期20時間程度の残業/リモート可/実働7時間勤務/資格勉強中の方歓迎

223868

ポジション: 税務スタッフ/通常期20時間程度の残業/リモート可/実働7時間勤務/資格勉強中の方歓迎

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・税理士業務全般
・巡回監査
・試算表の作成
・決算税務申告
・税務相談
・相続税申告
・相続対策提案業務
・電話web相談
・給与計算
・リスクマネジメント提案業務。

※相続税については、未経験の方は1～2年法人をメインにご担当いただき徐々にお任せするイメージとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計事務所もしくは事業会社経理としての業務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・税理士
・税理士科目合格されている方

想定年収: 400万円～ 700万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/報酬・評価担当スタッフ

224912

ポジション: 評価・報酬担当：アソシエイトマネジャー、マネジャー候補

仕事内容: ・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画～オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補）
・期初goal setting～mid year review～year end review、360度評価等の年間評価サイクルの実行、経営層への報告、ビジネスにおける課題に応じた人事制度改定・オペレーション企画・運用のリードをご担当いただきます

英語使用頻度：有
英語使用場面：まれにNon Japanese Speakerの職員とのメールのやり取り、ベンダー（海外）とのメールのやり取りがあります

■キャリアパス
・コンサルティング領域のHRBP
・グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・事業会社における人事業務経験、5年以上
・プロジェクトリーダーもしくは組織リーダー業務経験

＜スキル＞
・Excel必須（中～上級）

■WANT
＜経験＞
・コンサルティング業界経験
・評価・報酬報酬関連業務経験
・中～大規模組織における人事制度運用経験

■求める人物像
・スピード感のある変革や改善、ビジネスの成長支援に魅力を感じていただける方
・担当業務だけでなく、その前後工程を理解した上で課題を見つけ、解決案を考えられる方
・繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中で行うことを厭わない方
・レジリエンスのある方

想定年収: 660万円～ 1,220万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/中途採用ポジション

224913

ポジション: HR 中途採用担当者【リクルーターポジション】

仕事内容: ■デロイトトーマツコンサルティング合同会社の中途採用における、リクルーターポジションです

■業務内容
70％：
- 採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦略を推進
- 人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、募集要件の明確な説明や説明会・選考会の企画・運営を通じて、優秀な人材獲得を目指す
- 新たな採用手法や戦略の企画・検討・実行により、採用活動の強化と自身のアイデアの発揮が可能
- 業務プロセスの改善に取り組み、採用プロセスの高度化・効率化を目指した運用方法の企画・実行に参画
10％：
- 選考プロセス全体の進捗管理やオファー対象者との面談対応
- 入社手続きにおける候補者対応や各部門との連携
20%：
- グループ子会社の採用フロー統一化や子会社採用担当へのフォローを通じ、グループ全体の採用力向上に貢献
- 社内外（候補者や人材紹介会社など）からの問い合わせ対応を担い、幅広いステークホルダーと関わりながら採用活動の中心的役割を果たす

英語使用頻度：ほとんどなし
英語使用場面：Non Japanese Speakerの職員や採用候補者とのメールのやり取りなど

■キャリアパス
・本募集はリクルーターのポジションです。採用業務を推進するオペレーターと連携しながら業務を遂行し、将来的には採用責任者としてのリーダーシップを身につけるキャリアパスも描いていただけます
・入社後は採用担当（スタッフクラス）として採用全般のスキルやノウハウを高めていただきます。その後、マネージャーとしてスタッフの育成や業務管理、ビジネス側（DTC）との予算交渉、採用計画の協議などに携わっていただきます。
さらに、シニアマネージャーやマネージングディレクターとして、グループ全体の中途採用や採用活動を統括・管理するポジションへとキャリアアップしていただけます

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・中途採用業務経験3年～5年以上（事業会社、エージェントいずれも可）

■WANT
＜経験＞
・採用戦略の立案、採用フロー設計・実行の経験
・採用管理システムの運用経験（管理者レベル）

＜スキル＞
・MS Excel中級（条件付き集計表の作成、統計処理・分析が可能）
・MS PowerPoint中級（表・グラフを含むプレゼンテーションスライド、フローチャートの作成が可能）
・英語力初級（実務経験不問、英語に抵抗がなく、調べながらでも対応する意欲を有すること）

■求める人物像
・課題に対して責任感を持ち、前向きに解決に取り組む姿勢をお持ちの方
・相手を問わず、積極的にコミュニケーションを図る姿勢をお持ちの方
・自己成長のため、担当領域を積極的に広げようとする意欲をお持ちの方
・困難な状況下でも自分を保つことができる、高いストレス耐性をお持ちの方

想定年収: 510万円～ 930万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/HRBPを担うポジション

224916

ポジション: HR デロイトトーマツグループの人事の未来を創る人事コアメンバー（HRBP若手スタッフ）

仕事内容: ■デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです

■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定
（下記は一例）
　・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行
　・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事

英語使用：無

■キャリアパス
・入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとしてデロイトトーマツグループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます
・将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・人事経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方
・フロント経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方
※若手スタッフの募集となるので、人事に関する業務経験は不問（「人事に対する熱意・情熱」を期待します）

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・ビジネスパーソンとしての、MS-Excel、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成

■WANT
＜スキル＞
・Excelの関数に関する知識（Xlookupなどは多用します）

■求める人物像
・成長意欲と向上心のある方
・相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方
・変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方
・明るく建設的で、協調性がありチームプレイができる方

想定年収: 350万円～ 660万円

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プライム上場企業（不動産投資）にて企画経理（財務・管理会計含む）募集／フレックス＆リモート有

224742

ポジション: 上場企業の経理担当（連結決算・開示資料作成を担う中核部門）※シニアアソシエイト～ヴァイスプレジデント

仕事内容: （雇入れ直後）
上場企業グループ全体の経理業務を担うポジションとして、以下の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・親会社および主要子会社の月次、四半期、年度決算業務
・60 社以上の連結子会社を含む連結決算業務（四半期ごと）
・適時開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知、決算説明資料など）
・予算管理業務（年度予算の策定、月次・四半期の進捗管理、予実分析）
・管理会計業務（事業部別損益、ROI 分析、セグメント別業績管理等）
・連結納税制度を適用した税務申告、税効果会計対応
・グループ各社への会計・税務に関する指導・サポート（内部統制の整備支援を含む）
・外部会計監査、税務調査対応
・子会社が運用する投資法人・私募ファンドの経理、決算支援
・会計基準変更、制度改正に伴う社内対応・プロジェクト推進

（変更の範囲）
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～求める経験・スキルや能力～
◆必須要件
・上場企業における連結決算業務のご経験（1 年以上）
・日商簿記 2 級程度以上の会計・財務知識
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint などの PC スキル（VLOOKUP、ピボット等）
・論理的思考力、問題解決能力、チーム内外との円滑なコミュニケーション能力
◆歓迎要件
・適時開示資料の作成（EDINET、TDnet 等）経験
・公認会計士・税理士資格、または科目合格者
・不動産業、REIT 運用会社等での経理・財務経験
・ERP（SAP、Oracle、勘定奉行など）導入・運用経験
～求める人物像～
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・チームワークを大切にできる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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経理(課長候補)■大手グループ・落ち着いた社風の安定企業／ハイブリッド勤務可■

212714

ポジション: 経理(課長候補)◆王子製紙グループの安定企業／リモート有◆

仕事内容: 同社管理本部にてマネジメント及び経理・会計業務をお任せ致します。

【仕事内容】
・財務会計（売掛金、買掛金管理、現金出納、入金支払い等伝票整理/月次、年次決算/連結決算　など）
・管理会計（予算管理/原価管理/資金繰り管理　など）
・税務対応
・原価計算
・親会社との連携業務
・マネジメント業務　

----------
【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での月次決算業務を主担当として携わったご経験
・事業会社で年次決算に携わったご経験
・チームリーダーまたは後輩指導のご経験

【歓迎要件】
・子会社側での経理経験者
・マネジメント経験

想定年収: 650万円～ 770万円

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経理スタッフ■大手グループ・落ち着いた社風の安定企業／ハイブリッド勤務可■

211752

ポジション: 経理スタッフ◆王子製紙グループの安定企業／リモート有◆

仕事内容: ・伝票処理や仕訳入力などの日常経理業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・財務業務(資金繰り、予算管理など)

----------
【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社において月次決算業務に携わったご経験
・Word、Excelの使用経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級
・勘定奉行の使用経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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労務マネージャー候補※労務～制度まで裁量権◎/リモートワーク可/女性が活躍している企業

224883

ポジション: 労務マネージャー候補※労務～制度まで裁量権をもって携われます/リモートワーク可/女性が活躍している企業/和気あいあいとした明るい社風

仕事内容: 労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。

◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ
◎顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善
◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応
◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
事業会社での人事労務経験 3年以上
（給与計算や社会保険手続きを外部委託していても歓迎です）
☆事務所でのご経験のみでも応募OK☆

【歓迎要件】
社会保険労務士、衛生管理者、人材派遣業に関する理解。マネージメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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国内トップクラスの実績を誇るPR会社から採用担当者の募集です！

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ポジション: 人事採用担当／東証スタンダード上場企業／フレックス◎

仕事内容: 具体的には・・・
・中途採用業務全般
・新卒採用業務全般
・会社説明会の企画、登壇、出席者フォロー
・オンボーディング対応
・採用計画の策定と採用戦略の企画立案
・採用手法の改革

※ご自身に志向があれば、徐々に次のような業務へと幅を広げていただくことも可能です。
・人材開発施策の企画、導入、実施、運用、改善
・各種研修の設計、実施、振り返り
・従業員サーベイからの課題抽出と解決対応及び組織開発への繋ぎ
・組織開発施策の企画、導入、実施、運用、改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用に関する業務経験3年以上（新卒/中途を問わず）

■歓迎条件
・顧客や取引先または経営陣との折衝経験
・人材開発に関する業務経験
・組織開発に関する業務経験
・障がい者雇用の業務経験
・グローバル採用の業務経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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管理部長/経理を中心に管理部門のご経験のある方/インターネット回線の販売代理事業/～1000万

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ポジション: 管理部長（財務経理中心）※業界トップ/急成長中企業

仕事内容: 【雇入れ直後】
■経理・財務業務
・月次・年次決算の統括及び精度向上
・記帳処理の内製化に向けた体制構築・運用
・資金繰り、支払・入金管理、金融機関対応
・税理士事務所との連携、税務申告のチェック
・管理会計、予実管理の仕組みづくり

■人事・労務
・勤怠・給与計算・社会保険手続きの統括（社労士との連携）
・評価制度・報酬体系の整備と運用
・人事規定・就業規則の改定対応
・採用業務のサポート（管理部門中心）

■総務
・契約書管理、社内規定の整備
・オフィス運営、備品・設備管理
・社内文書・情報管理体制の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・中小企業での管理部門（財務経理は必須）におけるプレイングマネージャー経験
・決算業務・資金繰り・予実管理の実務経験
・税理士など外部専門家との折衝経験※人事・労務の場合は社労士等
・現場に入り込み、手を動かしながら改善・仕組み化を進められる方

■歓迎要件
・管理部門の立ち上げ・内製化プロジェクトの経験
・Excelや会計ソフト（例：TKC/FX2クラウド、Money Forward等）を活用した実務スキル
・中堅・成長企業でのバックオフィス改革経験
・評価制度・人事制度の設計・導入経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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