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人事労務担当※N-1/フルフレックス/残業月平均25h程度/子会社の労務実務をお任せします

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ポジション: 労務担当※N-1/フルフレックス/子会社の労務実務をお任せします

仕事内容: この度、M&AによりtoCビジネスもグループインしたことで更なる組織拡大・上場準備の進展を踏まえ、新たに労務担当として活躍いただく⽅を募集します︕
※直近でまずは、今後グループインする企業含め子会社に出向して下記業務にあたっていただくイメージです（社名は選考を通じてお伝えします）

【詳細】
■労務または周辺業務全般
・採用活動
・入社後のフォロー
・勤怠管理
・労務事務管理（各種保険⼿続き・雇用契約等）
・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理等
・給与計算
・その他…総務、庶務業務など
※入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、『各種規則規定の整備改訂』等徐々に範囲を広げていただきます。

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
労務　実務経験1年程度
【歓迎】
toCビジネスまたは介護業界での労務担当経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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英語力と経理経験があれば応募可！東証プライム上場・グローバルメーカーの連結決算担当の求人です。

225069

ポジション: 経理担当※東証プライム上場、世界トップシェアの総合化学メーカー/育成枠での募集/リモート勤務可、実働7.5時間

仕事内容: 連結決算または国内決算に係る以下の業務を担当して頂きます。社内関係部署や海外子会社とのコミュニケーションの機会が多く、決算・開示・税務申告といった経理部のコア業務からプロジェクトまで幅広い業務の経験を積むことが出来ます。

・四半期・中間及び年度末決算業務（連結・単体）
・法定開示業務（決算短信、有価証券報告書・半期報告書、計算書類等）
・法人所得税申告書作成

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理部門での1年以上の経験
・日商簿記2級以上保有
・抵抗感なく英語でのメールや簡単な日常会話ができる方

■尚可条件
・会計事務所や税理士法人等での1年以上の勤務経験
・海外留学、海外勤務や海外在住経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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労務領域のシステム化を担ってくださる方歓迎！プレイングリーダー候補！業績拡大中のグロース上場企業

223229

ポジション: 労務（プレイングリーダー候補）/給与社保手続きのシステム化をしてくださる方歓迎します/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営

仕事内容: 現在1名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。

◎入社後は…
人事・労務の全体像をご理解いただきプレイングリーダーとして実務とスタッフのマネジメントを担っていただくことを期待しております。

・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続き
・制度構築等
・その他法規、制度対応

【働く魅力】
・労務部門全体の業務に取り組むため、領域内外問わず知識を深めることができます。
・経営層、従業員の双方と直接連携しながら業務に取り組むことできます。
・成長フェーズの企業で担当領域において従来の業務のブラッシュアップ（改善）や成長実現に向けた新たな業務への挑戦ができます！

【得られる経験】
・従業員、経営層、社労士、行政機関など、社内外の人とのコミュニケーション能力が得られます。
・業務へのスピード感や経営視点でのプロジェクト進行を経験できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（200名以上）での給与計算の経験
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務の経験
・年末調整業務の経験

【歓迎】
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験

【求める人物像】
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・スピード感をもって業務を推進できる方
・改善活動や環境を整えることにやりがいを感じられる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理スタッフ★リモート週3～4回・時差出勤可/グロース上場

225805

ポジション: 経理スタッフ★リモート週3～4回・時差出勤可/グロース上場

仕事内容: ・伝票起票入力業務
・支払業務
・各種決算業務（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・開示業務（決算短信や有価証券報告書等）
・税務業務
・監査対応業務
・M＆A対応業務
・業務改善等
※ご経験やスキルに応じて、IR業務、経営企画業務（予実管理）、システム導入プロジェクトなどにも参画いただく場合があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での日次経理（仕訳・経費精算など）の実務経験
・事業会社での月次決算のご経験

＜歓迎＞
・月次決算の取りまとめ経験
・年次決算への関与経験
・日商簿記（2級以上）
・税理士資格（一部でも可）

想定年収: 500万円～ 700万円

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【池袋勤務】労務課長※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度/面接1回

225294

ポジション: 労務課長※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度/池袋勤務

仕事内容: 業務内容
・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失
・月額変更・労働保険年度更新
・勤怠管理／有給管理
・給与計算、年末調整、住民税関連対応
・産育休・私傷病休職対応、労災対応
・36協定届出・規程改定対応など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
労務実務の経験

＜歓迎要件＞
マネジメントの経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【世界の成長企業の中でトップクラス】脱炭素に貢献するIPO準備ベンチャー企業で経理スタッフの募集

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ポジション: 財務経理スタッフ～リーダークラス【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

経理事務業務がメインタスクとなるポジションです。
経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(3年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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法務/上場大手インターネットグループ/教育業界向けFinTech×SaaS/リモート週1有

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ポジション: 法務リーダー候補/CFO直下/大手上場グループ/教育業界向けFinTech×SaaS事業/リモート週1回OK

仕事内容: ※ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【契約法務】
・契約書、規約等の作成・レビュー・管理
・既存プロダクトの新機能や新規事業検討における法的リスクの洗い出しと解決策の提示
・顧問弁護士との連携、相談対応
・業務プロセスの整備・改善（現場が動きやすいルール作り）
【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営（議案・資料取り纏め、議案に応じて本体と連携して推進）
・社内稟議ワークフローの運用管理
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理体制の構築・強化

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における法務経験（3年以上）
・契約書類の作成・レビューのご経験
・取締役会の運営経験

■歓迎
・社内規程の改訂や策定のご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験
・IT業界、金融関連企業における法務経験

■求める人物像
・自ら手を動かしスピード感をもって業務遂行できる方
・自責で物事を捉えられる方
・ホスピタリティのある方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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CFO候補※25年5月で16期目／地域活性化事業／リモート・フレックス有

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ポジション: CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業／柔軟な働き方◎

仕事内容: ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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経理メンバー／フレックス◎※上場企業

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ポジション: 【経理担当】◆リモート可/フレックス/東証グロース上場企業

仕事内容: まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。
業務に慣れていただいた後には、少しずつ業務幅を広げていただきます。

【具体的な業務】
・仕訳入力：請求書などの証憑を元に、正しく仕訳し、会計ソフトに入力（奉行クラウド）
・原価計算作成：工数実績によるプロジェクト別原価計算作成（Excel）
・減価償却費の計算・台帳管理（Excel）
・電子帳簿保存法・インボイス制度を理解した、仕訳処理と証憑管理

【求める人物像】
ITリテラシー：
会計ソフトだけでなく、原価計算や減価償却台帳などの Excel 管理に正確に取り組める方。
ソフトウェアコンサルティングの会社として、現場ではさまざまなツールを活用しています。
経理担当がそれらを直接使用する場面は多くありませんが、ツールの背景や役割を理解しようとする姿勢を大切にしています。
オンライン会議やチャット、AI などのデジタルツールについても、前向きに取り入れて活用できる方を歓迎します。
・先輩に積極的に質問しながら学びつつ、自分で考えて行動できる成長意欲の高い姿勢。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験３年前後（月次決算の補助・一通りの仕訳入力ができること）

【歓迎】
・日商簿記２級程度
・小規模〜中規模企業で、ルーチンワークだけでなく幅広い経理実務に触れてきた方
・原価計算作業経験

想定年収: 380万円～

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【永田町】未経験歓迎！優良公認会計士事務所にてコンサルティングスタッフの募集です！

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ポジション: 【永田町】税務コンサルティングスタッフ【未経験可】

仕事内容: ※その方のご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
まずは、基本的に税務顧問補助業務をメインにお任せします。
ゆくゆくは税務・会計業務全般～コンサルティング業務に至るまで、幅広い業務を行って頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 未経験～幅広く検討します。下記歓迎要件であり、必須ではありませんので、当求人にご興味を持っていただけた場合はまずはご相談（応募）ください。

【歓迎要件】※必須要件ではございません。
■税理士科目合格者
■事業会社にて経理経験をお持ちの方
■法人税業務経験者歓迎
■連結・開示関連の業務経験
■会計事務所での税務実務経験者歓迎
■プロ意識とアグレッシブさを持って業務に取り組める方
■自分のことではなく、事務所全体のことやお客様のことを考えることが出来る方

想定年収: 350万円～ 600万円

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【東証スタンダード上場】残業ほぼなし、平均勤続年数が長い落着き系上場企業より法務スタッフの募集です。

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ポジション: 法務リーダー候補/東証スタンダード上場/残業ほぼなし/産育休取得実績多数/働きやすい制度面も必見♪

仕事内容: ■法務部のメンバーとして、主に国内取引に関する契約法務（契約書審査、法務相談等）をご担当いただきます（グループ会社の対応も含む）。

・契約書の審査、起案
・事業部門からの法務相談対応

※契約書は月20～30件程度というボリューム感です。
※国内契約がほとんどとなります。
※ご本人のスキル、ご経験、ご希望に応じて、訴訟案件のサポート、法務監査、法務研修などの業務にも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・契約法務の実務経験をお持ちの方（経験年数8年程度以上目安）

＜歓迎条件＞
◆ビジネス法務検定試験2級

想定年収: 532万円～ 738万円

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法務※フルフレックス｜リモート週1～2日可｜残業少なめ｜穏やかな社風

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ポジション: 法務◆フルフレックス｜リモート週1～2日可｜残業少なめ｜IPO準備

仕事内容: ■契約書審査（レビュー、文案作成、雛形作成・更新）
　※レビュー40～50件、締結20～30件程度
■契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）
■社内法務相談の対応並びに経営及び他部門との連携
■取締役会、株主総会等の機関法務の運営
■各種規定・ガイドラインの整備、社員教育（コンプライアンス体制の強化）
■法律・規制のリサーチ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約法務経験（レビュー・ドラフト）

想定年収: 504万円～ 600万円

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管理部長/IPO準備中/黒字化達成/「美容で文化を創造する」急成長中ベンチャー/優良ファンド支援

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ポジション: 管理部長（優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー）

仕事内容: 財務・経理を軸に、管理部門全般（人事・労務、総務、情報システム、法務等）を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。

■財務・経理：
・月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化
・事業計画の予実管理
・中期計画の全社的モニタリング
・監査対応、銀行対応　等
■人事・労務：
・採用計画の実行、労務管理
・人事評価制度の運用、ESの改善　等
■総務業務：重要会議体（株主総会、取締役会、全社会議他）の企画・開催・事務局業務、ファシリティマネジメント、会社資産管理　等
■情報システム：社内情報インフラ整備、セキュリティ管理、マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援／外注管理　等
■法務：企業法務運用体制整備、コンプライアンス体制整備・運用　等
■その他：
・上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理
・管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築
・部門横断のプロジェクトマネジメント　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験
・組織マネジメント経験（部門目標を持って部下を管理・育成）
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方

■求める人物像：
・IPO志向をお持ちの方
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
・未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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法務/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

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ポジション: 【法務（※法科大学院修了生対象）】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー

仕事内容: ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・法科大学院を修了している方

＜歓迎条件＞
・労働法を専攻していた方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者（医師・看護師・介護職・本社部門）と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
※語学力は不要です

想定年収: 400万円～ 550万円

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上場メーカーの人事求人です！

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ポジション: ※新規受付停止※　人事課長補佐　※創業100年を超える老舗上場企業/フレックス◎/残業10時間程度◎

仕事内容: ・人事制度の改定・運用業務
　来年1月より予定している人事制度改定に伴い、入社後は改定後の運用や方針策定に携わっていただきます。
・研修業務の企画・設計
　研修業務は基本的に外部委託しており、研修会社との折衝を通じた企画設計など、上流工程をご担当いただく予定です。
・採用業務（ご経験に応じて）
　採用計画の策定など、採用関連業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・給与・勤怠・採用等何かしらの人事経験をお持ちの方
・人事領域7年以上の経験がある方
・リーダーまたはマネジメント職として複数人の部下を率いた経験のある方

【歓迎スキル】
・社員数200名以上の事業会社での業務経験

想定年収: 750万円～ 850万円

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【HRBP（組織開発・人材開発リード）｜フルリモート】組織開発・人材開発リードをお任せします！

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ポジション: HRBP（組織開発・人材開発リード）【西日本大手インフラ企業発の注力企業/フルリモート◎】

仕事内容: 【募集概要】
当社はグループの強固な事業基盤と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。現在、社内には「インフラ企業出身の堅実なプロフェッショナル」「大手SIer・コンサル出身の熟練したエキスパート」「Web系企業・外資系企業出身の変革リーダー」など、多種多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。この多様性は当社の最大の資産です。次のフェーズでは、それぞれの出身母体が持つ「強み」や「作法」を尊重しつつ、当社としての一体感を生み出す「組織の結節点」が必要不可欠です。今回、事業戦略部長の直下で、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事（HRBP）を募集します。

【具体的な業務内容】
■戦略人事業務：タレントマネジメントシステム構築と活用
・タレントマネジメントシステムの構築
・タレントマネジメントシステムから得られる人材データの分析と課題の抽出
・課題に基づいた組織戦略・人材戦略の検討
・戦略に基づいた課題解決に向けた人事施策の企画・運用

■HRBP業務
・現場組織との連携・コミュニケーションによる組織課題の抽出
・組織課題解決に向けた施策の企画立案・戦略策定
・オンボーディング・エコシステムの構築
・カルチャー・インテグレーション
・HR領域における事業部支援(制度運用最適化、人材マネジメント/組織マネジメント伴走)

・その他人事部門との連携

・その他組織開発全般

【ポジションの魅力】
・「異文化融合」のダイナミズム：単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。
・経営に近いポジション：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。

【組織構成】
事業戦略部には、企画、事業推進、営業、事業法務、技術、採用といった多様な機能が集約されています。本ポジションは、特定のグループには属さず、部長直下の『HRBP/組織開発専任ポジション』として新設され、組織全体への横断的なアプローチを担います。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社でのHRBP、組織開発の実務経験（3年以上）
・エンジニアorデータサイエンティストorコンサルタント組織のHRBP業務経験
・タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験
・IT・メガベンチャー・外資系企業のいずれかでの人事・組織開発のご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

【歓迎要件】
・チームマネジメントの経験（規模は問わない）

【求める人物像】
・既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方
・「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方

想定年収: 900万円～ 1,260万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから総務・管財（マネージャークラス）

227061

ポジション: 総務・管財（マネージャークラス）

仕事内容: 東京支店における総務・管財業務をご担当いただきます。

【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■施設管理：テナントビル物件、独身寮および保養所（箱根）の維持管理／対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■資産管理：固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■防災対策：防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■総務庶務全般：業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務庶務領域（特に施設管理に関する領域）での実務経験（目安:5年以上）
・チームマネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎】
・不動産業界、ゼネコンおよび設計会社での業務経験者
・マンション管理士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者尚可

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから総務・管財（リーダークラス）

227064

ポジション: 総務・管財（リーダークラス）

仕事内容: 東京支店における総務・管財業務をご担当いただきます。

【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■施設管理：テナントビル物件、独身寮および保養所（箱根）の維持管理／対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■資産管理：固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■防災対策：防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■総務庶務全般：業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務庶務領域（特に施設管理に関する領域）での実務経験（目安:5年以上）
・普通自動車免許

【歓迎】
・不動産業界、ゼネコンおよび設計会社での業務経験者
・マンション管理士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者尚可

想定年収: 500万円～ 800万円

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【東京・大阪・名古屋】経理／経理実務経験者3年以上／上場グループ

223356

ポジション: 経理／450～630万円

仕事内容: 各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算処理）
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験者３年以上
・日商簿記2級以上保有者

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
（マネジメント枠のみ）・税務関係業務経験

想定年収: 450万円～ 630万円

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【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ/老舗の大手英会話スクール運営/積極的なM＆A

225590

ポジション: 【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ

仕事内容: ・経費関係の請求書チェック
・決算業務（月次～年次決算）
・金融機関対応
・経理部門メンバーのマネジメント
・経営層への報告、連携
※財務業務は管理部門を統括する役員が主に担当しており、本ポジションは経理業務に集中できる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎要件】
・PCA会計ソフトを利用したことがある方
・経理部門での管理職経験

想定年収: 540万円～ 850万円

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【経営管理/部長候補】経理・人事総務/導入1500社を超えるシステム運営/福利厚生充実！WLB◎(216562)

【内部統制】J-SOX・子会社管理※国内最大手水処理専業/リモート・フレックス有(211286)

【法務担当】大手商社グループの機械商社／従業員数約400名／英語使用有 (186774)

管理マネージャー(責任者候補/～800万円/リモート有・フルフレックス)(224283)

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