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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
内部監査室長候補(次長~部長)※スタンダード上場
仕事内容
・内部監査計画の立案、実施、報告
・リスクアプローチに基づく監査(業務監査等)の統括、監査結果に基づく改善提案・助言、フォローアップ監査の統括および内部監査に関する特命事項への対応。
・J-SOX(内部統制報告制度)監査の統括
・取締役会、監査等委員会との連携・報告 監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理・経営管理領域での統率経験(CFO、経理部長、経営管理責任者など)
・BS・PL、Budgetコントロールを含む内部統制の設計・運用経験
・マネジメントレビューを含む経営層・監査役との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力(海外監査対応・IFRS関連業務に対応可能)
・外部監査法人対応の実務経験

【歓迎】
・通常監査や特別監査の経験
・英語での面談および会議運営経験
・自動車、流通、物流、貿易業界の実務経験
・公認会計士、米国公認会計士、MBA等の資格保持者

【求める人物像】
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
想定年収
1,100万円 ~ 1,600万円
ポジション
知的財産 ※東証プライム上場/医薬品開発における特許業務全般/リモートワーク可
仕事内容
▼業務概要
当社の医薬品開発において特許業務全般に携わっていただくポジションです。
特許調査業務を中心に担当いただきながら、特許出願業務、社外の弁護士や弁理士との協議、共同開発先との交渉などの業務もお任せしたいと思っております。
また、特許業務に関する海外企業とのweb会議等も発生いたします。

▼業務内容と比重イメージ
主に医薬分野における、研究開発段階から製品化に至るまでに生じる知的財産業務に幅広く携わることができます。また、知的財産部門発の研究開発テーマ提案も可能です。
①国内外の知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応等(いわゆる特許クリアランス) 80%
②国内外の知的財産の出願・権利化・維持に関する業務(特許、意匠、商標など) 15%
③国内外の知的財産に関する管理業務、社内教育 5%

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・知財部門での特許調査業務経験がある方
・特許調査会社等での特許調査経験がある方

<歓迎>
・理系(薬学、農学、有機化学又は生物)学士以上
・大学の卒業、修士又は博士の論文研究で遺伝子操作、タンパク精製を行って
いた方
・化学又は製薬系メーカーでの知的財産部門でのご経験
・企業の研究開発部門で遺伝子操作やタンパク精製を行っていた方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総務(次期課長候補) ※東証プライム上場エレクトロニクス商社・三菱電機グループ/幅広い業務内容/残業月平均20H、年間休日126日
仕事内容
総務業務の企画、運営と管理をご担当頂きます。具体的には、下記のとおり。

・管財、ファシリティ 
・渉外、広報 
・秘書 
・グループ会社運用支援 
・コンプライアンス 
・SDGs
・庶務 etc

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指していただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での総務のご経験
※管財、ファシリティ、コンプライアンス等の経験歓迎 

■歓迎条件:
・マネージメントのご経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
総務スタッフ(広報メイン+総務業務) ※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/経営に近いところで広報企画業務を担当、やりがい◎/長期就業希望の方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、広報業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇広報
 ・コーポレートサイト管理、運用(トピックス、適時開示、文書更新や写真差し替えなど。協力会社との窓口対応。ITスキルが無くてもOKです)
 ・広報企画(ブランディング、戦略立案、野球場の広告看板運用など)
 ・業界紙対応(社長インタビューなど)
 ・社内報作成(4か月に一度、冊子を作製しています)
◇SDGs
◇管財、ファシリティ
◇グループ会社運用支援 
◇コンプライアンス 
◇庶務 etc

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での広報経験者
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理(スタッフ~課長候補) ※東証プライム上場/上場経理業務全般
仕事内容
その方の能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇単体決算(月次・四半期・年次)
◇連結決算(月次・四半期・年次)
◇開示資料作成
◇税務関連(税務申告作成、税務調査対応など)
◇監査法人対応 etc

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力向上を目的とした異動が発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇事業会社での経理経験者。
◇年次決算経験者。

<尚可>
◇上場企業での決算業務経験者。
◇開示業務の実務経験。
◇連結決算の実務経験。
◇税務業務の実務経験。
◇英語力のある方。使用頻度はそこまで高くありませんので、無い場合でも習得意欲があればOKです。
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補(リモート有/老舗SIer企業)
仕事内容
課長候補として、部長とともに体制構築を担っていただきます。
■業務例
・月次決算、四半期決算、通期決算、税務の対応・マネジメント
・経理部の組織マネジメント
・関連部署や事業部門も巻き込んだ決算早期化や業務改善の推進
・中期経営計画・年度予算におけるBS・CF含む財務パートの策定推進
その他、IFRS対応等のゆくゆく発生していく見込みです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所で日々の経理から決算まで一連の業務を経験されている方
※業務改善などの経験をお持ちの方、歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※財務経理/未経験歓迎!/プライム上場/幅広く経験可能!/WLB◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には、、、】
■経理業務
・伝票作成、仕訳、データ入力
・入金確認
・経費精算
・決算業務(四半期、年次)(連結(海外子会社含む)・単体)
・監査法人対応
・決算開示対応
・新会計基準の適応対応
・会計関連システムの構築、運用保守
・税務申告/税務調査対応 等

■財務業務
・債権債務管理
・入出金管理
・金融機関対応(銀行・証券等)
・資金繰り管理
・日次出納業務 等

※経理財務で経験を積んだ後、適性により審査業務・内部監査・関係会社管理・経営戦略など他の部門に異動し幅広く管理系のゼネラリストとしてご活躍いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上をお持ちの方(実務経験不問)

【歓迎条件】
・ゼネラルなご志向をお持ちの方
・新しいことに積極的に挑戦していきたい方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
480万円 ~ 550万円
ポジション
人事担当※東証プライム/「パズドラ」等のオンラインゲームの運営/実働7h/福利厚生充実
仕事内容
同社人事担当として、下記の業務をご担当いただきます。

【採用】
・採用企画の立案と実行(採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等)
・選考管理(採用管理クラウド“HRMOS”を使用)
・人材紹介エージェントとの連携 等

【労務関連】
・勤怠管理/給与計算
・各種保険手続き 等

<従事すべき業務内容の変更の範囲>
全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・労務管理のご経験

▼歓迎要件
・採用業務のご経験
・人事関連規定策定/改定経験
・総務関連業務のご経験
想定年収
450万円 ~ 850万円
ポジション
【法務】時差出勤/残業20H以内/年間休日120日/「IT×医療」業界特化型のSaaS系ベンチャー企業
仕事内容
法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。
ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。
リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。

▍契約・サービス関連法務
・各種契約書の作成やレビューおよび管理
・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂
・法改正に伴う条項見直し
・開発チームとの連携によるサービス設計支援

▍知的財産・リスクマネジメント
・商標の調査、出願、更新管理などブランド保護
・顧問弁護士との連携
・広告・販促資料などの外部公表物のリーガルチェック

▍法務体制の整備
・各部署からの法務相談対応と、相談ルート・FAQ等の整備
・法務申請および承認フローの構築
・個人情報保護やコンプライアンス啓発、社内周知


【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での企業法務経験(目安:3年以上)
・契約や社内規程、規約などに関わる実務経験

【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業やIT業界での就業経験
・SaaSやプロダクト開発企業での業務経験

【専門領域】
・商標・知財領域に関する知見
・コンプライアンス体制の構築経験

【業務スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・法務関連のITツール・AI活用経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしながら、仕組みづくりに挑戦したいという意欲
・法律だけでなくビジネス面にも関心を持ち、事業成長に貢献したい方
・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、前向きに楽しめる方
・社内外問わず複数のステークホルダーと連携しながら、物事を整理・調整することが得意な方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務スタッフ【未経験歓迎/フレックス導入/ワークライフバランス◎】
仕事内容
総務に関する業務全般を担当していただきます。
◼ オフィス・ファシリティ管理
◼ 備品・物品・購買管理
◼ 庶務・社内サービス
◼ 安全衛生・防災・リスク管理
◼ 来客および電話応対 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を行うことがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験・スキル】
◼ 大卒以上、社会人経験 2 年以上の方
◼ PPT、Excel、Word の基本スキル

【期待するもの】
総務部門の経験は不問です。下記の素養を重視します。
◼ 未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方
◼ 新しい課題に取り組み、変革・改善を提案・実行できる方
◼ ホスピタリティ精神をもって、社員とのコミュニケーションを取りながら協働作業に対応できる方
◼ スピード感をもって業務に取り組むことのできる方
◼ オフィス出社にて弊社の標準労働時間にて業務対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ【東証プライム上場/IFRS/業界最大手】
仕事内容
・親会社および主要子会社の入金・支払・振替・原価計算・固定資産等の会計計上の管理・指導
・月次・四半期・年次の決算仕訳(IFRS変換を含む)の計上
・連結決算および開示書類の作成
・各種税金計算・申告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業またはこれに準じる会社における決算経験
・監査法人における上場企業監査の経験
・税理士事務所における大会社の担当経験

【歓迎要件】
・IFRS実務経験
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
弁護士※訴訟経験のある方歓迎!
仕事内容
M&Aや事業承継に関連した訴訟や紛争対応(M&A後のトラブルや事業承継絡みの親族間・同族間のトラブル等)の対応をメイン業務として、
ご経験やスキルに応じて案件をお任せします。

また、事務所としては一般企業法務案件や一般民事案件もあり、契約書のレビュー、労働問題、知的財産問題、相続、債権回収等もお任せできたらと思っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士
※訴訟経験必須
※交渉経験必須

<歓迎>
・訴訟の経験が豊富な方
・一般企業法務経験者
・一般民事業務経験者
・交渉案件経験者
想定年収
800万円 ~
ポジション
総務・ファシリティ管理スタッフ※国内最大手法律事務所/週1日程度の在宅勤務/労働時間7時間/月の残業時間10時間程度
仕事内容
1.オフィス建物管理業務
オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等
2.設備・備品管理業務
空調、電気、什器、OA機器等
3.契約書締結や見積書等の書類管理
4.各業務に伴う外部業者との折衝業務や内部弁護士・スタッフとの調整業務
5.その他庶務業務

【変更の範囲】事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・4大卒以上
・オフィス工事に関わるファシリティマネジメント業務経験
・工事業者、ビル管理会社、経営層との折衝経験、交渉・調整能力・柔軟性
・スケジュール管理能力

【歓迎】
・英検2級程度の英語力(英文契約書を読解できるレベル)

【求める人物像】
1.企業の総務部でファシリティマネジメント業務を行っていた方
2.不動産関連会社でファシリティマネジメントに関する業務を行っていた方
3.コンサル系企業でオフィスの構築や移転に関わる業務を行っていた方
上記のような経験を有する方にご検討頂きたいと考えております。

想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
経理(管理職候補~管理職)※上場企業/フレックス可
仕事内容
経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般における承認業務(BPOの統制を含む)
・連結決算業務および開示業務 など
 
※上記経理業務のほか、チームを束ねるリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【入社後のキャリア】
管理監督職として、チームをけん引いただきながら、主に連結開示業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事していただきます。
(経験・能力等考慮の上、チーム長相当のポジションを担っていただく予定です。)

法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を実施していただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・小規模会社の会計、税務全般の経験(目安5年以上)
・連結決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・税務申告のご経験

【求める人物像】
・新しい案件に対しても積極的に取り組める方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方
想定年収
800万円 ~ 1,040万円
ポジション
総務スタッフ/FinTech・HealthTechベンチャー/IPO準備中/定年制無し
仕事内容
総務・経理・人事のうち、ご経験やスキルに合った業務からお任せい たします!
・電話来客の応対
・備品の管理及び補充
・経費精算
・面接日程調整
・入退社手続き
・全社的会社行事
・契約 書管理
・請求書作成
・事務所の営繕管理

ゆくゆくは…
・公的書類の申請及び取得
・IPO準備の補助

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務、庶務に関する業務経験が3年以上お持ちの方
・基本的なOAスキル(Microsoft Officeの基礎的な操作スキル)

【求める人物像】
・自己成長、キャリアアップに前向きな方
・事業を通して世の中を変えてみたいと考えている方
・周囲を巻き込んで業務推進できる コミュニケーションスキル
・自発的、能動的に仕事に取り組める方
・スタートアップで働きたい方
想定年収
307万円 ~ 430万円
ポジション
人事担当者※決済サービス×福利厚生支援ベンチャー/IPO準備中
仕事内容
ご経験・ご志向に応じて下記業務の中からお任せします。

■採用業務
・各部からの採用ニーズヒアリング
・採用媒体の運用 (エージェントや掲載等)
・求人票作成、 書類選考
・応募者面談
・内定者クロージング

■制度・労務関連業務
・人事制度の設計・運用
・入社後労務関係対応
※労務業務は全て内製化にて対応しております。
・就業規則・社内規則見直し

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
■営業経験者(人材紹介含む)
■人事経験(採用もしくは労務)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スペシャリスト ※東京都×東証プライム上場企業の合同出資会社/年休125日/産休育休復帰100%/転勤無/福利厚生充実/リモート◎
仕事内容
・財務諸表の作成、経営陣と親会社(東証プライム上場、弊社は連結子会社)への報告
・月次~年次決算、連結決算(弊社と弊社100%子会社との連結)
・予算編成、管理、進捗管理、
・資金管理、入出金管理
・税務申告、税務調査対応
・与信管理

※システムは楽楽精算を使用しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安5年以上)
・簿記2級以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・ビジネス視点と経営感覚
単なる会計処理だけでなく、「数字で会社を支える」という視点を持ち、予算管理や資金繰りにおいて経営判断の材料を提供できる方。変化や成長を前向きに捉え、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関われる柔軟性。

【求める人物像】
・丁寧かつスピード感のある対応がバランスよく出来る方。
・チームや関係部門とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら物事を進められる方。
・成長企業、変化のある環境を前向きに楽しめる方。
想定年収
591万円 ~ 800万円
ポジション
常勤監査※IPO準備企業/地方創生に係る事業/成長性〇
仕事内容
■ 法令・定款に基づく監査業務
・取締役 / 執行役員の職務執行の監査(適法性 / 妥当性)
・経営会議 / 取締役会資料の事前モニタリング、議事録のチェック
・監査計画の策定および監査報告書の作成
・内部統制システムの整備状況の確認 / 助言


■ ガバナンス・リスク管理の高度化
・経営判断プロセスの妥当性チェックと改善提言
・役員間の情報格差や分断を防ぐガバナンス設計
・権限委譲や業務プロセスの透明化に向けた助言
・コンプライアンスリスクの早期発見と予防

■ 会計監査人・内部監査との三様監査連携
・監査法人との調整 / 対応(資料提供、懸念事項の共有)
・内部監査との連携による統制ラインの強化

■子会社・新規事業領域の監査体制整備
・新規事業 / 子会社設立に伴うガバナンス枠組みの設計
・組織拡大に応じた監査項目の随時アップデート

■経営への助言・提言
・経営層に対する、リスク要因の指摘 / 改善提言
・経営会議の意思決定プロセスの質向上支援
・企業文化 / 組織運営に関する建設的なフィードバック

【得られるスキル】
・企業の成長フェーズに合わせたガバナンス構築経験
・経営層と対等に議論し、意思決定の質を高める実践スキル
・子会社設立 / 新規事業のガバナンス設計に携われる
・組織全体の透明性・信頼性を生み出す中心的な役割を担える
・スタートアップならではの「スピード × 統制」を実装する経験

【このポジションの魅力】
ジオフラは今後、全国展開、M&A、新規事業、子会社設立、資本政策、IPO準備を本格化させます。
その中核で「企業の暴走や分断を防ぎ、強くてしなやかな経営基盤をつくる」監査役は、事業成長に欠かせない戦略ポジションです。単なるチェック機能ではなく、
・経営の透明性を高め
・企業価値の毀損リスクを未然に防ぎ
・経営者に寄り添うパートナーとして助言し
・企業文化の健全性をつくる
という、非常に創造性と影響力の高い役割を担っていただきます。

【ジオフラで働く魅力】
・地域活性化の推進:私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。

・イノベーションを通じた社会貢献:当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・上場企業または上場準備企業での監査役および内部監査 / ガバナンス関連業務の経験
・会社法、金商法、内部統制、リスク管理に関する知識
・経営陣、監査法人とのコミュニケーション経験
・取締役会の運営 / 議事録監査の実務経験
・経営者と対等に議論できるロジカルシンキング
・高い誠実性 / コンプライアンス意識・守秘義務の徹底
・組織の課題やリスクを“構造的に整理”して伝える力

■歓迎スキル
・公認会計士 / 弁護士 / 弁理士 / CIA等の資格
・スタートアップでの内部統制整備やガバナンス構築経験
・子会社管理 / グループガバナンスの実務経験
・IPO準備の監査 / 内部統制整備経験
・役員 / 経営会議のマネジメント経験
・M&A / DDにおけるリスク評価の経験
・事業会社での経営企画 / 法務 / 経理いずれかの実務経験

■求める人物像
・経営のスピードとガバナンスのバランスを理解し、両立できる方
・組織の健全性と透明性を大切にしながらも、現場と良好な関係を築ける方
・指摘だけでなく、実行可能な改善策まで提示できる方
・経営者に対しても“是々非々”のスタンスで対話できる胆力のある方
・スタートアップ特有の未整備領域を、前向きに整えていける方
・「攻めの事業スピード × 守りのガバナンス」を楽しめる方
・ジオフラのPVMV / 文化づくりに共感し、体現してくれる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
税務担当※プライム上場/実働7H/創業300年以上の安定企業
仕事内容

法人税確定申告業務
・消費税等確定申告
・各種、地方税関係
・移転価格文書の作成
・個別及び連結税額計算、税効果会計の対応
・監査法人対応
・顧問税理士、税務調査対応
・月次決算業務 他
※その他、経理業務についても一部お任せすることもございます。

※連結会計ソフトは富士通GLOVIA使用
※対象子会社数は国内、海外の比率が50:50程度ですが、会社規模は国内が大きくなっております。
※今後BEPSやIFRSへの対応も検討中。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■税務申告書作成に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■同業界での就業経験のある方
想定年収
530万円 ~ 920万円
ポジション
【労務(リーダー候補)】東証プライム上場/フレックス制度有
仕事内容
- 法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用
- 労務相談対応(社員・マネージャー双方)
- 労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応
- 人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行
- 障害者雇用の検討・推進
- SaaSやデジタルツールを活用した労務オペレーションの改善・品質向上
- 労務チームメンバーのフォロー・育成
- その他、従業員からの各種問い合わせ対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社における労務実務経験をお持ちで、
以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方
 - 労務案件において、主体的に判断・対応した経験
 - 労働法(労基法・労契法等)をベースに、グレーな事案に対して一定の判断軸を持って対応した経験
 - スピード感のある環境で、複数案件を並行して対応してきた経験

【歓迎要件】
- IT/Web系企業での労務経験
- 就業規則や人事労務制度の制定・改定をリードした経験
- メンタルヘルス対応、ハラスメント対応などリスクの高い労務案件の経験
- マネジメント層へのレポーティングや意思決定支援の経験
- 労務オペレーション改善・業務設計の経験

【求める人物像】
- 労務領域において、責任感を持って判断・対応できる方
- 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協働できる方
- メンバーを支えつつ、必要な場面では線を引けるバランス感覚をお持ちの方
- トラブルやイレギュラーを避けるのではなく、前向きに向き合える方
- 変化の多い環境を楽しみ、改善や仕組みづくりに取り組める方
- 人事労務領域の専門性を広げていきたい成長意欲をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 800万円

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