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ポジション
法務<設立以来、増収増益を達成/リモート可/フレックス可>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・各契約書ひな型作成、メンテナンス
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
企業の法務(リーガルチェック)経験が1年以上ある方

■歓迎スキル
Leagal On Cloudなどツールを利用して法務業務の効率化経験のある方

■求める人物像
・前向きに仕事に取り組める方
・現状を良しせず、より良い手段を追求できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
新卒採用責任者候補(フレックス・リモート有/大手グループ会社/グロース上場)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行
・母集団形成施策
 - 採用イベント
 - 媒体活用
・インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
・内定承諾率向上に向けたアクション
・新卒研修の企画・実行
・業務改善/オペレーション改善

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・新卒採用に携わったご経験
・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験

■歓迎スキル
・中途採用に関するご経験
・人材紹介会社やRPO領域のご経験
・人事 / 採用業務以外のビジネス経験

■求める人物像
・delyのVision / Mission / Valueに対して共感いただける方
・抽象的なテーマを考えること好きな方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・周りを巻き込み推進していくことが得意な方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務部【グローバルHR/英語力を活かしたい方にお勧め!】
仕事内容
■グローバルHR(Hamburg, Geneva, Singapore, Copenhagen)
■当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案・実行(人員計画・予算計画立案・人材要件整理・採用企画、採用面接、入社後研修、採用オペレーション改善、採用ブランディングの向上のための施策検討と実行)
■人事業務における企画立案、人事データの集約・活用 
■総務業務
■タレントマネジメント、制度改定、研修企画

【業務内容変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・読み書きレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
・何らかの人事、タレントマネジメントのご経験

【歓迎条件】
人事データを活かした客観的な戦略を策定・実行のご経験
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
財務【三井物産・住友商事・丸紅が出資│安定感抜群│働きやすさ◎】
仕事内容
財務経理部(財務チーム)における以下業務をお任せいたします。
・財務チームのマネジメント業務
・財務活動の企画立案
・資金繰り、資金管理業務
・キャッシュフローの予測
・照査/検印
・財務チームの事務職の指導/育成 ほか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・事業会社における財務業務の実務経験者
・チーム運営能力のある方、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
・日商簿記3級

◆歓迎条件
・管理職経験をお持ちの方
想定年収
790万円 ~ 850万円
ポジション
信託事務・バックオフィス担当(出向先:FPG信託)/東証プライム上場
仕事内容
■信託事務及びバックオフィス業務
・不動産管理処分信託に関わる事務処理
・航空機等の動産信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金事務(外貨を含む)
・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付
・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他当社で受託している信託案件関連事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の①②を満たす方
①以下のいずれかの業務経験有り
◆信託銀行または信託会社での信託業務の経験
◆J-REIT(不動産投資信託)等の資産運用会社のアカウント業務の経験
◆金融機関でのミドル・バック業務の経験
◆事業会社での財務業務・経理業務の経験(財務会計・税務知識)
②OAスキル
- Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
- Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
- Power Point(既存資料の修正、図形描画)

【歓迎要件】
◆信託業務における期中管理業務・決算処理実務経験
◆英語を用いた業務経験(英文メールでのやりとりが可能なレベル)
◆宅地建物取引士
◆簿記3級以上
◆ITパスポート

【求める人物像】
◆少人数の組織の中で、協調性を持ちコミュニケーションできること。
◆責任感を持って業務を遂行して頂けること。
◆向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に率先して業務に取り組んで頂けること。
想定年収
432万円 ~ 640万円
ポジション
内部監査担当<大手ハウスメーカー100%子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。
・監査先への通知
・事前調査
・往査・報告書の作成
・フォローアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験
・宅地建物取引士、公認内部監査人
想定年収
472万円 ~ 658万円
ポジション
国際税務/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎
仕事内容
当社経理部の税務グループで、税務業務全般をご担当いただきます。
1.グローバル税務への対応として、グローバルミニマム課税、租税条約検討を含めた外国税額控除、タックスヘイブン税制、BEPS移転価格文書化、グループ内コストリチャージ等を含めた移転価格税制対応
2.国内グループ通算申告対応、税務調査対応 等
3.J-GAAPおよびIFRSベースの税効果会計対応

※将来のグループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務プロジェクトをサポートし、税務グループの運営を担っていただきます。
また、本人の希望、適性及び能力により、経理グループの他の業務へ管理職として異動していただき、幅広く経理業務を経験していただく可能性もあります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
下記いずれかに該当する方
・事業会社等で国際税務のご経験のある方
・国内税務のご経験のある方で国際税務業務を今後志望される方
・税理士法人での申告・コンサルティング業務のご経験のある方

■歓迎要件:
・税理士、税理士試験の部分合格または受験準備中

■英語スキル:
TOEIC600以上
想定年収
570万円 ~ 1,000万円
ポジション
グローバル人事企画担当 ※プライム上場/フレックスタイム◎/グローバルシェアNo1・機能性材料メーカー
仕事内容
●グローバル人事企画業務
中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築
 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案
 ・グローバル採用(グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用)
 ・多国籍チームの組織開発
 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築(報酬制度・評価制度・働き方)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事業務全般の経験(採用・育成・評価・処遇)
⇒事業のニーズを人事のしくみに反映する企画力
 自ら提案をまとめ、推進する実行力
・読み書き可能レベルの英語力

<歓迎>
・グローバル人事業務の経験(駐在員管理・海外現地法人支援・海外報酬ベンチマーク、等)
・海外駐在・長期海外出張の経験
・グローバルチームにおける英語でのコミュニケーション(メール・会話・資料作成)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ/月平均残業10時間程度/服装・髪型自由
仕事内容
◆下記ご経験・スキルに応じて下記できる業務からお任せします。

・⽉次・年次決算業務全般(⼦会社含む)
・伝票仕訳、データ⼊⼒、⼊出⾦管理
・各種帳票作成
・売上集計/管理
・管理会計
・税理⼠対応 など

使用システム等:マネーフォワード「会計Plus」「JDLIBEX会計net」

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【人事(制度企画)】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎
仕事内容
・人事制度(等級、報酬、評価)の運用と改善
・社内研修の企画、実行
・組織活性化のための施策立案と実行
・社内外向け動画撮影、編集、配信
・全社行事の企画、運営
・その他、組織開発につながる業務全般

■使用している社内ツール
・人事系ソリューション:SmartHR、クラウドサイン、HERP
・ワークフロー:バクラク
・業務アプリケーション:kintone
・全社使用ツール:Google Workspace、Slack、Notion

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル ※下記いずれか2つ以上を満たす。
・事業会社での人事としての実務経験(3年以上)
・複数年度にまたがり、何らかの人事施策を運営して継続稼働させた経験(施策内容は不問)
・他部署と連携して業務に取り組んだ経験

■歓迎スキル
・人事制度の作成または改定に携わった経験
・社内研修を企画から実行し、PDCAを回していた方
・人事戦略の立案から実行まで携わった経験

■求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていく方
②仕事を自分事として取り組める方
③スピード・変化を楽しめる方
④自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
想定年収
455万円 ~ 550万円
ポジション
【国内トップシェア企業】広報管理職/実働7.75時間 ワークライフバランス良好
仕事内容
社内外広報業務
・広報戦略の立案・実行・効果測定
・メディアリレーションの構築、各種問い合わせ対応・取材対応
・プレスリリースの作成・レビュー・配信
・自社オウンドメディアの運用(Webサイト/会社パンフレットなど、SNS運用経験があればなお良し)
・社内外の各種広報企画(イベント企画/運営、エンゲージメント向上施策、広報文書/動画作成)
・課員のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■企業方針やクライアント特性を理解した上で”あるべき姿”に向かって自走できることが大前提
社内向けの広報として
・広報部署管理職としてのマネジメント経験
・対外プレスリリース作成(文書作成、チェック)、メディアリレーションの構築、取材対応
・Webサイト掲載内容の企画/更新(SNS運用経験があればなお良し)
・社内外の各種広報企画(イベント企画/運営、エンゲージメント向上施策、広報文書作成)
想定年収
626万円 ~ 820万円
ポジション
法務担当(シニアクラス)/IPO準備企業/リモート週1日程度可能/月平均残業10~20時間程度/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・会社の法務体制整備
・社内のコンプライアンス推進
・契約書の作成・レビュー(国内外の契約対応を含む)
・法的リサーチおよびリスク分析
・法的トラブルの予防・解決
・知的財産の保全・活用に関する対応
・法律改正や法的規制の情報収集と社内展開
・株主総会や取締役会といった会社運営関連の法務実務
・M&Aや資本政策に関わる法務実務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務の実務経験(3年以上)
・契約書の作成・レビュー経験
・事業部門や外部ステークホルダーとの連携能力

【歓迎要件】
・知的財産に関する業務経験
・エンターテインメント業界での法務経験
・英文契約の実務経験
・法務チームのマネジメント経験や法務体制の整備経験
・コンプライアンス体制整備経験
・法律関連の資格保有者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム上場 働き方・ワークライフバランス良好】経営企画・海外事業企画
仕事内容
総合職として、以下の業務を中心に行っていただきます。

出資先・合弁会社の管理、海外関連会社の管理や会議調整、経営課題の海外事業企画、資本政策や海外M&A企画など

【変更範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・英会話や英文メールのビジネス利用経験
・TOEICスコア700点以上
・大卒以上(経済学・商学・法学系に限る)
・普通自動車運転免許

<歓迎条件>
・海外子会社の財務管理経験
想定年収
530万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画スタッフ★IPO準備中/太陽光サービス事業/伊藤忠商事連結子会社
仕事内容
★COO直下で経営企画として活躍いただける方を募集します!

■業務内容
・事業計画/中期経営企画の作成と予実管理
中期経営計画の作成、次年度予算策定、予実分析/報告など(データ集計するためのデータベースの設計や運用などの検討も含む)
・事業支援活動
全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進(プライバシーマーク取得/運営など)
・M&Aプロジェクトの推進
M&AのデューデリジェンスのアレンジやPMI(他社やアドバイザー、当社関係部署との調整を含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社における財務部門や経営企画部門での経験1年以上
・定量的な分析に基づいた経営の事業の意思決定を支援した経験1年以上
・コーポレートファイナンスおよ会計の基礎的な知識流、成熟度を理解し、適用領域について判断できる知識を有すること

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの経験
・会社法・金商法の基礎的知識
・IR業務の経験
・データベースの操作知識
・DX業務の経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
給与・労務担当【リーダー候補】/人事全般へのキャリアパス可能
仕事内容
ローソングループの総合エンタテインメント事業を展開する当社にて、給与・労務業務を担当していただきます。

ご入社後、経験に合わせて担当業務を広げていただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーを目指し、スキルアップすることができる環境です。

【業務内容】
・給与・社会保険関連業務(給与計算・社保手続きは外部委託の為、委託先との連携・管理をお願いします)
・勤怠管理システム(Amano社TimePro)の運用
・労務管理(入退休復のフォロー、社内問い合わせ含)
・その他人事業務(業務効率化の為の改善提案等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務全般の実務経験3年以上(給与計算・社保手続き業務必須)
・PCスキル(Excel関数の使用 VLOOKUP IF 等)
・500人以上の事業会社での人事労務経験

【歓迎】
・給与業務に限らず、人事制度企画や採用研修の経験
・人事システム導入経験者
・マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理スペシャリスト ※東証グロース上場企業/設立から13期連続増収
仕事内容
・経理課の業務統括
・単体決算・連結決算・開示業務
・内部統制業務統括
・海外子会社支援業務・監査対応
・各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案 並びに 実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における決算(単体・連結) 並びに 開示業務全般のご経験

【歓迎】
・小売/流通 等、多店舗展開をする企業における上記ご経験
・ピープルマネジメント(育成・評価)のご経験
・公認会計士・税理士 等、会計関連資格
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画担当【東証スタンダード上場】
仕事内容
【具体的には】
■市場や競合他社の情報収集および分析
■事業企画・新規事業や収益源の創出
■既存事業の課題抽出、解決案の提案
■経営会議や取締役会などでの報告や資料作成
■法務や広報などの経営に関わる業務のサポート
■データや情報の収集・分析
■経営戦略の立案
■新規事業の立ち上げ、組織再編、外部企業との事業提携、M&Aに関する調査や交渉 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>※下記のいずれかに当てはまる方
・経営企画や事業企画のご経験をお持ちの方
・経理財務のご経験をお持ちで、今後経営企画業務にチャレンジしたい方
想定年収
385万円 ~ 552万円
ポジション
【グループ人事本部】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当(メンバー/エキスパート)
仕事内容
弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。
今回募集する人事情報室では人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。

■詳細
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

【具体的な業務内容】
(1)人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正/M&A・グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算/社保/経理/ITとの業務連携を行っていただきます。
(2)COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)やグループ各社人事ユーザーサポート(情報出力サポート/研修等の企画ほか)、 HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施

担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人

■歓迎条件:
・人事基幹システムの企画・導入・運用経験
・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験
・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験
・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験
・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方
・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義)の経験がある方
想定年収
475万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理マネージャー候補<リモートワーク可/フレックス制度あり/東証プライム上場>
仕事内容
当社経理グループのマネージャー(または候補)として、以下業務に従事していただきます。

【具体的には】
・メンバーの業務内容の理解と管理
・経理グループ予算の策定、執行・管理
・単体、連結決算数値、開示書類のチェック
・各種プロジェクトの進捗管理
・外部監査、内部監査、税務調査等への対応
・欠員発生時等の業務フォロー

■導入システム
・マネーフォワード会計・経費・債務支払
・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン、WizLabo

(雇い入れ直後)
財務経理部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場会社での経理業務の経験、又は監査法人での会計監査の経験
・開示書類作成又はチェックの経験
・組織やチームのマネジメントの経験
・個別プロジェクトの進捗管理、損益管理の経験

■歓迎要件
・税務申告書の作成経験
・連結決算の経験

■求める人物像
・常に成長意欲を持ち、上を目指している方
・自ら積極的に課題を発見し、提案・改善を進めていける方
・チームワークを大切にできる方
・フットワークの軽い方
・責任感を持って物事に取り組める方
想定年収
542万円 ~ 788万円
ポジション
法務【プライム上場】<リモートワーク可/フレックス制度あり/東証プライム上場>
仕事内容
以下業務の中から、今までのご経験などを考慮してお任せする業務を決めていきます。

【具体的には】
・契約稟議の確認・承認
・契約書等のリーガルチェック
・会社法にもとづく議事録の作成
・業務マニュアル等の作成・管理
・株主総会開催の全体管理(準備、議事録作成、議案管理、役員調整)
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成
・社内からの法務相談対応
・稟議システムの運用

ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。

(雇い入れ直後)
人事総務部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での法務実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・契約書や営業資料の管理経験
・M&Aに携わったご経験
・重要会議体の運営経験
・IR/SR/ESG情報開示経験
・グループ会社管理経験
・社内規則類の整理・管理経験
・社内委員会等の事務局をご担当された経験
・株主総会を運営された経験

【求める人物像】
・商事法務について広い知識をもってチームで協働できる方
・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方
・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方
・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方
・他部門と解決策について適切に協議できる方
・責任追及よりも解決に集中できる方
・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
想定年収
542万円 ~ 611万円

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