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【東証プライム上場企業】キャリア採用担当/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能！

221462

ポジション: 【東証プライム上場企業】キャリア採用担当／リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業＃896

仕事内容: ・戦略企画業務：キャリア採用市場動向を把握し、それら環境変化に対応した新たなキャリア採用プロセスの検討や選考設計を行う。
・広報・母集団形成業務：キャリア採用市場におけるブランディング活動を通じて、当社認知、動機形成を行う。
・選考業務：社内外リソースと連携し、優秀人財の獲得のためのタイムリーなキャリア選考運営を行う。
・フォロー業務：高いエンゲージメントを持った状態で入社するよう、フォロー対応を行う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模)
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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～大手SIerの人財育成担当の募集～

220115

ポジション: 【東証プライム上場企業】人材育成担当/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業＃1356

仕事内容: ・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等）
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発（テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用）
・経営戦略と連動した能力開発（デジタル人財育成、グローバル人財育成等）
・自己研鑽・自律的キャリア形成支援、組織開発支援等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・人材育成、組織開発業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 800万円

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～大手SIerの人事領域におけるスペシャリストの募集～

220112

ポジション: 【東証プライム上場企業】人事スペシャリスト/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業＃3060

仕事内容: 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
・人事、給与等の制度企画業務（人事・給与・服務・福利厚生等の企画・立案・設計・運用）
・グローバル人事業務（海外人事ガバナンス、海外人財マネジメント、グローバル人財育成など）

どのような業務へアサインされるかは、カジュアル面談等を通じて、ご相談させていただきます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として８年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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労務系（給与計算、社会保険、勤怠管理、人事制度・勤怠制度の運用）/管理職候補

227058

ポジション: 労務ポジション【将来の管理職候補】リモートワーク/大手警備会社「セコム」グループ

仕事内容: ＜職務内容＞
1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2．社会保険手続き
3．人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要な経験＞
１．労働関連法令の基本知識があるかた
２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上）

想定年収: 430万円～ 620万円

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総務部立ち上げ（経験者募集）／順調に成長中の不動産ベンチャー

226783

ポジション: 総務部立ち上げ（経験者募集）/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/2025年度「働きがいのある会社ランキング」に認定

仕事内容: ■ミッション
・総務業務の巻取り（総務部の立ち上げと体制構築）

■業務内容
・現在経理と兼任となっている総務業務を「総務部」として総務部立ち上げ
・会社の環境整備（備品管理（入退社時含む）
・施設管理（オフィス環境の維持管理）
・文書管理（福利厚⽣対応等）
・業務及び行事企画および運営（社内規程、入社式、社員総会等）
・支店展開の対応（物件対応、転勤対応など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・総務の実務経験（外注先とのコミュニケーションを取り連携してきた経験）

■歓迎要件
・支店や営業所の立ち上げ対応経験（新事務所開設等）
・総務部門の立ち上げ経験
・総務部門でのマネジメント経験

想定年収: 438万円～ 773万円

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【総務】アニメーションのパイオニア企業/フレックス制/特別賞与年3回/スタンダード上場

226623

ポジション: 【総務】オフィス庶務全般（中野オフィス）／大手アニメーション上場企業

仕事内容: 入社当初はオフィス管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。

<具体例>
・社内外から寄せられる問い合わせや電話対応
・事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管理
・社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底
・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、安全衛生委員会運営、保険加入手続き等）
・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行
（備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、クリスマスパーティー企画、社内報の作成等）
・その他庶務全般（請求書処理、固定資産管理等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務部での勤務経験
・文書作成、書類・データ管理経験
・PCスキル
・電話・メール対応
・社内行事の企画実行

【求める人物像】
・サポートにやりがいを感じる人
・社内外との調整能力(特に社内）
・多様な業務から優先順位をつけマルチタスクで業務が出来る
・事務処理能力と緻密さ、ルーティンワークもコツコツとこなすことができる
・リスクマネジメントへの高い意識

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理メンバー~リーダー※上場企業／福利厚生充実

226817

ポジション: 経理担当メンバー～リーダー候補（子会社出向）※上場スタンダード／フルフレックス／福利厚生充実！

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。（ゆくゆくは内製化したいと考えております。）
・仕訳業務
・管理会計（予実分析）
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

＜使用ツール＞
・Google WorkSpace（gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム、Meetなど）
・freeeサイン（電子捺印）
・楽楽精算（経費精算、支払依頼）
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験（月次決算、年次決算のご経験）目安：3年以上
・経理業務に必要なOAスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他）
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です！

【歓迎】
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務の経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事企画（マネージャー候補）/業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー

225202

ポジション: 人事企画（マネージャー候補)　/東証プライム上場企業/働き方◎

仕事内容: ・各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など）
・役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など）
・各種人事情報管理（ISO30414/人的資本開示関連業務）
・チームや課のマネジメント業務

※変更の範囲：同社およびグループ企業への出向業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方

■歓迎要件
・役員人事関連の法令（労働法・会社法・税務等）などに明るい方
・評価・報酬制度の構築に強みがある方
・マネジメント経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

想定年収: 1,040万円～ 1,270万円

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幕張本郷/税務スタッフ（経験者）

223995

ポジション: 【幕張本郷】税務スタッフ（経験者）

仕事内容: OAG税理士法人　幕張本郷支店にて法人税務業務を担って頂く予定です。

【メイン業務：法人税務業務】
・会計業務（会計ソフトはミロクを使用しています）
・顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務

担当案件数：平均15～30件
業界としては建築、製造、サービス、卸、小売り業等幅広く行っております。

【キャリアステップ】
　まずはOJT形式で支店での業務の進め方に慣れて頂き、法人業務をメインとして徐々に案件をお任せしていきます。
　地域柄、メインは中小規模の企業様が多いですが、1000名以上の大規模な企業様もクライアントとしていますので、ご本人様のスキルや希望を聞きながら業務を振り分けていきます。

【雰囲気】
　ベテランの社員から会計業務に入って比較的日が浅いメンバーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが10名在籍しております。

【変更の範囲】：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計ソフト使用経験
・会計事務所経験（1年以上）
・法人顧問経験者

【尚可】
・確定申告業務の2回以上のご経験がある方
・普通自動車運転免許
・税理士試験科目合格または勉強中の方
・ミロクソフト使用経験

【求める人物像】
・素直で協調性のある方
・コミュニケーション力のある方

想定年収: 350万円～ 954万円

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育成戦略の立案担当/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

226954

ポジション: 【人事】育成戦略の立案・実行の推進リード/執行役員クラスの育成施策・研修における企画から実行まで

仕事内容: ・EYSC戦略に沿った育成戦略の立案・実行の推進リード
・執行役員クラスの育成施策・研修における企画から実行までの一連のプロセスリード
・制度・語学・必須E-Lerningなど補助学習プログラムの実行および業務プロセス改善
・各種施策のアドホックプランニング
・担当チームの人材育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 応募資格（必須）
・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験
・ビジネス部門との連携経験
・役員クラスの育成施策・研修における企画・実行の経験
・一定規模での改善施策の導入経験（課題特定、打ち手設定、実行、効果測定のサイクル実行の経験）

■ 応募資格（あれば尚可）
・コンサルティングファームやプロフェッショナルサービス業界での人材育成経験
・グローバル環境での業務経験
・Microsoft Power Platform、デジタルツール等を活用した業務効率化の経験
・新しい育成手法やテクノロジーの積極的な活用

■ 英語力（読解・作文）
Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる

■ 英語力（会話）
Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる

想定年収: 580万円～ 800万円

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上場企業で採用基盤を創る/リモートあり/人事採用スタッフ募集

226958

ポジション: 【経営管理部】（人事採用）東証スタンダード上場・第二の創業期で組織作りの中核を担う、人事採用スタッフ募集！

仕事内容: 〇採用業務全般
　・JD作成
　・求人作成、掲載
　・候補者進捗管理
　・エージェントとの打合せ、依頼、対応
　・応募対応
　・スカウト業務
　・面接日程調整
　・面接対応
　・適性検査手配、管理
　・オファー面談調整
　・採用内定通知書の作成／応諾確認
〇自社採用ページの管理
〇内定者フォローアップ
〇入社研修
〇採用計画の管理

など、幅広い業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
◆採用に関する基本的な知識
◆求人に関する知識、有効な求人の作成スキル
◆ビジネスコミュニケーションスキル
◆各種採用媒体の特徴などの理解
◆候補者、エージェントとの信頼関係構築
◆面接対応経験
◆自身で考え、行動、改善出来るスキル

【歓迎スキル】
◆採用・求人に関する法令理解
◆人材紹介業などの経験
◆社内研修設計、実施経験

〈必要とされる経験〉
◇基本的なPCスキル
◇ATSなどの利用経験
◇オフィスツール（Excel,ppt,word,スプシ等）利用経験
◇オンラインコミュニケーションツールでの実務経験
◇社内外とのコミュニケーション力、調整力
◇ポジティブマインド
◇採用業務経験（尚可）

想定年収: 420万円～ 550万円

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リスクマネジメント/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

226955

ポジション: 【リスクマネジメント】コンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担う

仕事内容: ■職務概要
当社（EYストラテジー＆コンサルティング）のコンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担うポジションです。
契約締結前の提案段階で、案件内容を分析し、社内ポリシーや法令遵守の観点からリスクを評価し、リスク低減策についてコンサルタントに助言します。また、グローバルで定義されたリスク管理ポリシーを日本のビジネス慣行に合わせて具体的な業務プロセスに落とし込み、ルールや制度を設計・周知します。コンサルタントへの研修や啓発活動も含まれます。
※契約書の詳細審査は本ポジションの主業務ではありませんが、契約審査や法務経験は歓迎します。

■主な業務内容
1. 案件受託前のリスク審査
・提案書やプロジェクト計画を読み込み、サービス内容を理解
・社内ポリシー適合性や法令遵守の観点でリスクをチェック
・法務部門、独立性審査チーム、調達部門、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等と連携し、リスク分析や問題解決を実施

2. グローバルポリシーのローカライズと制度設計
・EYグローバルの品質・リスク管理ポリシーを理解し、日本の商習慣に合わせて具体的なルールや手順を策定
・社内で使いやすいチェックリストや承認フローを設計
・新制度やルールを事業部門に周知し、定着を支援

3. 研修・啓発活動
・コンサルタント向けにリスク管理や品質基準に関する研修を企画・実施
・分かりやすい資料やガイドラインを作成し、現場での実践をサポート

4. 関連部門との協働
・法務、コンプライアンス、調達、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等の専門部署と連携し、複雑なリスク案件に対応
必要に応じてグローバルチームとの情報共有や調整

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・リスク管理、法務部、コンプライアンス、品質保証などの関連業務経験（目安：2年以上）
・社内規程や法令遵守に関する基本的な知識
・提案書や業務計画などのビジネス文書を読み解き、リスクを特定できる分析力
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・日本語での高い文書作成力
・英語の基本的な読解力（グローバルポリシーの理解に必要）

■応募資格（あれば尚可）
・契約書レビューや法務部門での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・コンサルタントとしての実務経験（特に、ERM/コンプライアンス/内部統制の導入・高度化支援等のリスクマネジメント、プロセス&コントロールに関するコンサルティング業務の実施経験）
・グローバルポリシーの導入・ローカライズ経験
・関連資格（CIA、公認会計士、コンプライアンス資格、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格）
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 375万円～ 570万円

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【海外駐在案件】東証1部上場、国内NO1のM＆A仲介企業より、コーポレートアドバイザーの募集です。

187891

ポジション: コーポレートアドバイザー（税理士/会計士）

仕事内容: 【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません
【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・大卒以上
・公認会計士または税理士の資格取得者
※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可

【WANT】
・会計事務所でM&Aの実務経験がある方
・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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未経験者歓迎/コーポレートアドバイザー（科目合格者歓迎）

224487

ポジション: 未経験者歓迎/コーポレートアドバイザー（科目合格者歓迎）

仕事内容: 【対象会社の概要書・企業評価書等のチェック】
当社コンサルタントが作成した対象会社の概要書・企業評価書・その他案件を進める上で問題となりそうな事項の確認およびクオリティマネジメント

【ナレッジマネジメント】
各案件におけるM&A関連ナレッジの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

【M&Aディールのマネジメント】
M&Aディールの進捗を管理し、進捗に応じた状況確認・分析を行い、成約率向上のためのコンサルタント支援業務

【その他】
ブレイク事例分析をはじめとする各種分析業務
その他、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーに対する各種支援業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・大卒以上
・日商簿記検定２級以上

【WANT】
・公認会計士短答式試験合格者
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東京/大阪】大手製薬メーカー/法務部員（メンバー～リーダー候補）契約審査・交渉、法令調査ほか

220495

ポジション: ※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員：契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等（メンバー～リーダー候補）職

仕事内容: 【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉（ライセンス、販売提携、業務委託、M＆A契約を含む）
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
※いずれか2つ必須
・契約書（英日）のドラフト・審査・交渉の経験
・弁護士資格をお持ちの方(事務所からのキャリアチェンジ歓迎)
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験（３年以上）
・弁護士（あればよいが必須ではない）

想定年収: 640万円～ 930万円

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東証プライム上場化学メーカーでの経理業務の求人です。

219155

ポジション: 経理業務【プライム上場企業｜フレックスタイム制～男女共に育休後復帰率90％超え！～】

仕事内容: ・当社単体決算および連結決算に関する実務
・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務
・会計システム等に関する実務　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】　
・経理や会計に関する実務経験（2年以上）
（※工場管理／事業管理等、計数管理の経験など）

【歓迎】
・上場企業の製造業での経理実務経験
・ITスキルやシステム導入、業務改善等のプロジェクト実務経験
・会計の基礎知識（簿記２級程度）

【求める人材像】
・与えられた仕事を着実に遂行できる人
・主体性を持って仕事に取り組むことができる人
・論理的思考力がある人

想定年収: 500万円～ 850万円

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経理財務/財政基盤〇/上場グループ

222317

ポジション: 経理財務/博報堂DYホールディングス傘下の読売グループで財政基盤安定！/フレックス有/残業月10～20H程度！有休取得率高め

仕事内容: 【雇入れ直後】
・仕訳入力・伝票処理
・月次・年次決算
・税務対応
・連結パッケージの作成および親会社への提出

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎
・経理会計業務経験5年以上歓迎（簿記2級保持であれば3年以上で可）
・経理に関わるシステム導入などのご経験がある方

想定年収: 510万円～ 658万円

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人事採用/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

207110

ポジション: 【※実働7.5時間　ワークライフバランス良好】人事

仕事内容: ※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

採用業務全般
※採用関連をメインとし、適性ふまえその他業務へ従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事または法人営業の実務経験（目安２年）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）がある方

＜歓迎条件＞
・採用関連業務経験
・人事データベースから抽出したCSVデータより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方
・長期就労が可能であること
・社員教育、社員研修に関する実務経験
・障害者雇用に関する実務経験
・人事諸制度（社規社則含む）構築の実務経験
・人事異動・評価制度の運用実務経験
・基幹業務システム、人事DB操作の実務経験
・労務管理に関する一定の知識を保有
・給与業務に関する一定の知識を保有

＜求める人物イメージ＞
・対話力（コミュニケーション力）のある方
・現状の知識・技術に満足せず、情報を収集し向上心のある方
・企画・改善提案を自ら実行できる方
・マルチタスクであっても自ら工程管理を実行し、業務を推進できる方
・公営競技（ボートレース、競馬、競輪、オートレース等）に興味がある、興味を持てる方

想定年収: 400万円～ 570万円

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管理部門スタッフ※安定成長◎

223474

ポジション: 管理部門スタッフ※安定成長◎

仕事内容: ◎経理業務（7割）
　・請求書の受領・内容確認・仕訳処理、支払スケジュール管理
　・経費精算のチェック・承認・会計システムへの入力
　・月次・年次決算業務のサポート（試算表作成、税理士対応、決算報告書の作成補助）
　・請求書・領収書の整理・保管・監査対応

◎人事・総務業務（3割）
　・勤怠データの確認・承認・確定（勤怠システムを用いた月次処理）
　・入社手続き・オリエンテーションの実施、入退社管理
　・健康診断や福利厚⽣制度の運用・管理
　・備品管理、社内規程の運用・更新など総務全般
　・その他、社員サポートや総務・人事労務に関連する幅広い業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務のご経験（目安：年次決算）

【歓迎】
人事労務・総務業務のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【人事（採用）】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間15H以下/年間休日125日

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ポジション: ★弊社経由での入社実績有★【人事（採用）】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間10H程度/年間休日127日

仕事内容: 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。

■具体的な業務内容
全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。
○中途採用
採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応　など採用活動全般
○新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用）
採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー　など採用活動全般
○その他採用・人事業務
派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善　など
○総務業務　※総務務業務の割合は全体の1～2割です。
総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務　など）など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での中途採用業務経験
②人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験

【歓迎要件】
・新卒採用経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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