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ポジション
事業再生・承継コンサルタント
仕事内容
当社が創業以来、常駐型支援で培ってきた「現場力」を活かすコンサルティングを基本に顧客との関係性を構築しています。顧客の持続的成長に向け、あらゆる角度(事業・財務・業務・資本・組織等)から経営を総合的かつ永続的にサポートすることをコンセプトとしております。

<業務特徴・領域>
成長コンサルティング、事業再生コンサルティング、資本政策コンサルティング、組織人事コンサルティング、業務改善コンサルティンググループ税理士法人・社労士法人ネットワークと連携した高度な法務・税務・労務の提案が可能

<働き方のイメージ>
1.スタッフの場合
・担当案件における問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・スタッフへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記に記載するいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルティング実務経験
・金融機関の本部でのコンサルティング(事業再生・事業承継等)経験
・税理士法人、会計事務所等におけるオーナー企業の事業承継、株式承継を含む資本政策の立案および実行支援実務

※プロジェクトマネージャーでの応募の場合は、上記要件に加えて数名規模で遂行するコンサルティングのマネジメント経験を有する方を対象といたします。

<歓迎要件>
公認会計士/税理士/中小企業診断士/弁護士 等の資格を有する方
想定年収
730万円 ~ 1,500万円
ポジション
事業再生・承継コンサルタント※ハイクラス求人
仕事内容
当社が創業以来、常駐型支援で培ってきた「現場力」を活かすコンサルティングを基本に顧客との関係性を構築しています。顧客の持続的成長に向け、あらゆる角度(事業・財務・業務・資本・組織等)から経営を総合的かつ永続的にサポートすることをコンセプトとしております。

<業務特徴・領域>
成長コンサルティング、事業再生コンサルティング、資本政策コンサルティング、組織人事コンサルティング、業務改善コンサルティンググループ税理士法人・社労士法人ネットワークと連携した高度な法務・税務・労務の提案が可能

<働き方のイメージ>
1.スタッフの場合
・担当案件における問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・スタッフへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記に記載するいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルティング実務経験
・金融機関の本部でのコンサルティング(事業再生・事業承継等)経験
・税理士法人、会計事務所等におけるオーナー企業の事業承継、株式承継を含む資本政策の立案および実行支援実務

※プロジェクトマネージャーでの応募の場合は、上記要件に加えて数名規模で遂行するコンサルティングのマネジメント経験を有する方を対象といたします。

<歓迎要件>
公認会計士/税理士/中小企業診断士/弁護士 等の資格を有する方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場】人事労務スペシャリスト(人事給与システムの導入サポート)
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

[1]運用モデレーター
社内・社外含めて色々な人とコミュニケーションをとりながら、給与システム導入を進めるポジションです。

【具体的な業務】
・顧客の現行業務の棚卸、業務要件の整理
・打合せ(社内/社外)、意見調整
・提案事項の検討、提案資料作成、提案
・システム設定の検証、調整
・稼働準備期間中のエラー解決 など

<業務の流れイメージ>
(1)顧客の現行業務の棚卸、業務要件の整理
   顧客企業担当者へ現行の人事労務業務フローや、実務手順詳細のヒアリングを実施し、業務要件を整理。
(2)新システムベンダー企業との打合せ、調整
   新システムベンダー企業担当へ、実現したい機能や実務運用の説明を行い、
   システム設定上でどのようにすれば実現が可能か検討相談を実施。
(3)提案事項の検討
   (1)(2)の内容やBPO人事労務標準フローとお客様フローの照合を行い、
   実務運用もふまえて、システム利用機能・要件定義案などを作成、社内プロジェクトチームで検討。
(4)要件定義のすり合わせ
   顧客企業担当者、新システムベンダー企業担当や他関係者と要件定義・フローの提案すり合わせ、合意形成を実施。
(5)システムのマスタ構築、設定検証
   システムベンダーが行ったマスタ構築や設定をテスト環境で確認し、追加要望や調整必要事項などを連絡。
(6)稼働準備期間中のエラー解決
   旧システムから新システムへの切り替え移行期間において、発生したシステムエラーや課題を把握し、
   関係者と協議し、解決する


[2]新規業務立上げサポート
実務を担うBPO人事労務チームが業務運用に入るための仕組みづくりや、業務スタート後に発生した課題に対する解決支援策などを提案、支援を行うポジションです。

【具体的な業務】
・業務引継ぎ計画の確認、進捗管理
・業務引継ぎTODOリストの作成
・業務ヒアリング、業務フロー、手順の整理
・手順書、チェックリストなどの作成
・メンバー教育支援
・実務支援 など

使用システム:「Company」または「Generalist」
※ご入社いただく方の得意領域や希望もふまえ、取り組みやすい業務からスタート予定です。

<業務イメージ>
(1) 業務引継ぎ・業務フローの可視化・業務プロセス設計
BPO業務範囲の業務引継ぎ計画に基づき、TODOリストの作成、進捗管理を実施。
顧客の人事労務業務フローや実務内容詳細をヒアリングし、業務フローの可視化や課題抽出、課題対策などを検討・提案。
業務フローを整理し、BPO労務実務チームの業務プロセス設計や運用上で発生するリスク対策などを検討。

(2) 教育計画の策定、実施
実務チームの教育計画の検討、研修資料や利用ツール作成、オペレーター研修支援を実施

(3)仮運用支援
本格的な業務実施前に行う仮運用期間の実行計画に基づき必要資料の作成。
仮運用開始後の問題・課題を把握し、解決までの支援を実施

※その他、必要に応じて下記活動も実施
営業支援:営業担当者の顧客打合せに同席し、業務提案活動や提案書・企画書等の作成を支援
各種ドキュメント作成:プロジェクトの目的に合わせたドキュメント作成(業務フロー・マニュアル・FAQ等)
事業所実務支援:本運用がスタートしている事業所の実務支援・課題解決支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ヒアリングおよび課題/提案内容を資料化する経験(2年以上)
・社内外でコミュニケーションをとり業務推進する経験(2年以上)

【歓迎要件】
・人事労務実務経験
・営業経験(お客様への提案・交渉など)
・マクロなどを使った業務改善経験
・何かしらのシステム導入経験
・業務改善プロジェクトの参加経験
・後輩、メンバー育成やマネジメント経験
・業務マニュアル作成経験 など
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理責任者/食糧難を解決する未来を創る、技術系スタートアップ/IPO準備中
仕事内容
・月次決算、年次決算、その他管理会計
・会社法・金商法対応、計算書類作成
・適時開示体制の構築および開示資料作成
・内部統制、業務管理
・予実管理、予算作成
・監査法人、証券会社対応
・その他 IPO に関わる業務全般

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方
・自分の担当業務だけでなく、担当の垣根を越えて、皆で協力して目標を達成していこうとする意欲のある方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次・年次決算のご経験
・開示対応や外部折衝のご経験

■歓迎
・有価証券報告書や決算短信など、開示書類作成の経験のある方
・監査法人対応のご経験のある方
・上場準備作業の経験のある方

※監査法人出身者で、主査・インチャージ経験のある方は、上記の経験が無くとも歓迎いたします。



想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務メインの管理部門全般/人工光型植物工場に特化したサービスを展開/IPO準備中/週1リモート可
仕事内容
・月次決算、年次決算、その他管理会計
・会社法・金商法対応、計算書類作成
・適時開示体制の構築および開示資料作成
・内部統制、業務管理
・予実管理、予算作成
・監査法人、証券会社対応
・その他 IPO に関わる業務全般

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方
・自分の担当業務だけでなく、担当の垣根を越えて、皆で協力して目標を達成していこうとする意欲のある方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次決算のご経験

■歓迎
・年次決算のご経験
・管理部門全般のご経験

※監査法人出身者で、一定以上の職務経験(目安として2年以上)がある方は上記の経験が無くとも歓迎いたします。

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場】経理スタッフ<国内関係会社担当>/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆同社の国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて
伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。

▼主な業務
・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで)
・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)
・関係会社の内部統制業務

※担当する国内子会社(1~2社)を決め、まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せします。
親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、
社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告などもご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。
※会計ソフト:PCA会計
※給与計算:PCA給与
※法人税・消費税申告書:魔法陣

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・伝票起票~決算対応までの一連における主担当としての経理実務経験3年以上

【必須のスキル】
・税務申告に関わる実務経験
・簿記3級相当の経理知識とスキル
・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力
・ロジカルな思考
・Excel、PPTなどの基本OAスキル

【歓迎要件】
・経理、税務、財務、会計に関する知識(簿記2級相当)
・税理士試験(消費税/法人税)の科目合格
・リスク管理、財務分析などの経験
・給与計算業務経験
・社会保険手続き経験
想定年収
350万円 ~ 460万円
ポジション
【東証プライム上場】 労務/給与・社保 <国内関係会社担当>/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。
関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、給与計算、社会保険手続きの実務と、他メンバーが行った給与・社保処理の一次チェックという主に2つの役割をお任せします。

〈主な業務内容〉
■国内関係会社の給与計算および社会保険手続き(従業員140名規模)
・得喪、給付、算定・月変処理及び給与控除処理など
■部内メンバーの給与計算及び社会保険手続きの一次チェック(関係会社10社程度の処理確認)
・処理に関しての指導と確認作業
■関係会社の年末調整業務
■関係会社の人事関連規程整備
■労務関連問題の相談対応(法務や人事と連携して対応)

※給与計算ソフトはPCA給与を使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算・社保手続きに関する一連の実務経験3年以上
・社会保険の電子による届出対応経験
・年末調整業務経験
〈スキル〉
・労働基準法、労働契約法など業務に必要な最低限の法律知識
・各種保険制度(健保、厚生、雇用、労災、介護)に関する知識
・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力
・ロジカルな思考
・Excel、PPTなどの基本OAスキル

【歓迎要件】
・社労士事務所勤務経験者
・社会保険労務士の資格取得者または勉強中の方

<求める人物>
・責任感が強く最後まで遂行できる方
・状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方
想定年収
370万円 ~ 530万円
ポジション
【人事(制度企画・運用)】三菱電機G◎安定経営/年間休日125日
仕事内容
三菱電機グループの保険代理店で、グループ約15万人を保険でサポートする当社にて人事制度の企画運用をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・人事制度の企画・運用(制度設計、導入、改善等)
・労務関連制度企画・運用(規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事制度の企画、運用のご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理【三菱電機G◎安定経営/年間休日125日】
仕事内容
①決算・取り纏め業務
②伝票照査、保険料入金管理
③計画策定(損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書)
④全社経費管理・取り纏め
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・月次決算業務の経験のある方
※会計事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します

■歓迎条件:
・財務会計・管理会計の知識・経験がある方
・リーダーの経験がある方
・日商簿記2級保持者
・経理に関わるシステム導入経験のある方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
グループ秘書業務/残業10時間程度/7時間勤務/週2日~3日の在宅勤務を実施
仕事内容
KPMG FASの全社企画部門(経営企画、事業企画、マーケティング、リサーチ等)のグループセクレタリーとして、スケジュール管理及び顧客データ管理と各種資料作成など秘書業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・電話応対、名刺管理
・国内・海外への出張手配等
・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング
・基幹業務システム(SAP)での売上・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(1)短・四大卒業以上
(2)社会人としての就業経験必須(3年以上)
(3)グループセクレタリー又は営業事務経験者
(4)OAスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)必須、ExcelはVLOOKUP関数等が使えるレベルを希望、ITスキルが高い方尚可
(5)業務での英語使用経験を有することが望ましい(最低限、電話取次/E-mail)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経営管理グループマネージャー/東証プライム上場企業/国内屈指の戦略コンサルティングファーム/
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【経理・決算チームの業務】
・単体決算・連結決算(月次・年次・四半期)
・会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
・開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)
・J-SOX対応

その後は、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。
・M&Aや組織再編の実行支援(財務DD、ストラクチャー検討)
・マネジメントアカウンティング(予算策定、予実管理、部門損益管理)
・ IR業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
・上場企業での経理・決算実務経験(目安7年程度以上)
・監査法人での実務経験(目安5年程度以上)
・経理・決算実務リーダー、取り纏め経験者歓迎
・公認会計士の資格保有者歓迎

【歓迎要件】
・英語力
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【未経験歓迎】財務スタッフ 大手不動産のグループ会社/残業20時間程度/未経験でもサポートいただきながら業務に取り組める環境です
仕事内容
■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

【業務内容】
月次及び四半期決算業務
日常の販売・仕入・経費情報の入力
【業務詳細】
・財務会計全般、銀行口座管理
・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務
・営業拠点別現金管理

・経費支払の内容精査・予算管理
・支店事務員との連携・指導  

【その他】
・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・日商簿記3級以上(又は同等の資格)
・財務領域に関心があり、これからキャリアを築いていきたいご志向性のある方

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・明るく何事も前向きに物事を考えられる方
・周囲と良好なコミュニケーションを図れる方
・積極的に自ら考え、行動できる方
・細かな作業が不得意では無い方 
・管理部門でキャリアアップを目指したい方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
ファンド事務管理サービスサブスタッフ/ポテンシャル採用/実働7時間/リモートワーク・フレックスあり
仕事内容
■具体業務
・担当ファンドの資⾦管理
・ファンドの財産管理(投資先企業等の情報管理)
・投資家情報の管理(ex.電話番号、メールアドレスの変更やデータベースへの反映)
・投資家への通知書類等の作成(出資依頼、分配通知作成等)
・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応
・所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務署など)
・その他クライアントのサポート業務

ステークホルダー
■社内
・ファンド事務管理MGRサービスの他MGRやチームメンバー
・パートナー(取締役)
■社外
・GP(ファンド運⽤担当者)
・監査法⼈、弁護⼠、税理⼠の専⾨家
・その他クライアントの関係者など

<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・経験
・経理担当としてのご経験(2年以上)
・税理法人や監査法人でのご経験(2年以上)
※どちらか一方のご経験で構いません。

■歓迎要件・経験
・会計業務経験者(部分的な伝票入力等のみではなく、決算書の作成や監査対応等の一部経験のある人でもOK)
・ベンチャー企業等での管理部門、バックオフィスにてリーダー、部門長等としての業務経験がある方
・税理士法人、監査法人でクライアントの会計に携わった経験がある方
・金融機関での勤務経験

■求める人物像
・キャリアの専門性を持ってキャリアアップしたい方
・投資の世界に魅力を感じ、バックオフィスの立場からファンドに携わりたいと思っている方
・業界やクライアント、そして当社の成長・発展への貢献意欲がある方
・ファンドは未経験でも自身でキャッチアップしようと意欲をもって業務に取り組める方
・経理スペシャリストの中で今後のキャリアに迷っている方
・既存の経理業務に飽きがきている、物足りなくなっている方
・仲間やクライアントなど、人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務職(税務担当)※東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
■本社における税務領域の業務をお任せします。
《具体体には》
・国内海外グループ会社、事業部門の税務面でのサポート
・国内税務申告業務フォロー
・税務業務における本社と国内海外グループ会社の役割見直しや連携体制の構築

◎自動車向け複合成型材料で米国でトップシェアを誇り、欧州・アジア市場の拡大を目指すなどグローバル企業として事業拡大を加速させています
※お任せするお仕事の詳細についてはご経験・ご希望を踏まえ面接を通じて決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・メーカー等事業会社における経理・事業管理又は監査法人・税理士法人での業務経験

【歓迎】
・税務領域で3年以上の業務経験者(特に国際税務領域)
・CFC、外国税額控除、移転価格当の国際税務業務経験

【求める人物像】
・意欲的に新しい業務や、知識の獲得に取り組める人
・コミュニケーション能力の高い人、特に他人に分かりやすく説明できる能力があること
・基本的な経理知識があること(原価計算、制度会計、管理会計)
・海外相手の業務にも拒否感がないこと(海外経験や、英語で電話会議や、Web会議ができる人は即戦力であり、業務幅が広がる)
想定年収
630万円 ~ 950万円
ポジション
【外苑前】税務スタッフ/ワークライフバランス〇(7時間勤務・在宅勤務可・通常期残業月10時間程度)/※税務+αの経験を積むことができます!
仕事内容
■税務業務:税務相談補助業務、各種税務シミュレーションの作成、税務申告書の作成、年末調整業務、税務調査の立ち合い補助、税務意見書作成業務の補助 など
■会計業務:会計データのチェック、月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務、連結決算業務、IFRS対応業務、外資系クライアントへのレポーティング業務、会計意見書作成業務補助 など
■監査業務:会計監査補助、準拠性監査補助、合意された手続補助、内部統制監査補助 など
■コンサルティング業務:財務デューデリジェンス、株価算定業務、M&Aコンサルティング、ショートレビュー、IPOコンサルティング、資金調達コンサルティング など

※経験、志向に応じた担当クライアントをお任せします。
※担当数の目安は1人10~20件ほどですが、案件の規模によって増減します。
※税務案件は基本的に3名体制(インチャージ、マネージャー、パートナー)で取り掛かります。
※会計ソフト:弥生とMFがメイン、税務申告ソフト:達人

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目合格者の方

【求める人物像】
・能動的に動くことができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・レスポンスの早い方
・幅広いジャンルで仕事をしたい方
・明るい方
・フットワークの軽い方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
ファンド事務管理※サブMGR候補/実働7時間/リモートワーク・フレックスあり
仕事内容
■想定される業務内容
・ファンドの資⾦管理
・ファンドにおける取引の会計伝票起票
・投資資産変動レコードの管理
・投資先企業の称号変更等、情報更新
・投資家(LP)の情報(電話番号、メールアドレス)変更、反映
・ファンドへの出資依頼(キャピタルコール)対応、分配通知作成、分配業務
・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応
・ファンドに係る所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務省など)
・ファンドオペレーション関連のシステムプラットフォームの提供
・その他運⽤者のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・経験
・会計業務経験者(部分的な伝票⼊⼒等のみではなく、決算書の作成や監査対応等の経験のある⼈)

■歓迎要件・経験
・ファンド事務管理の経験
・税理⼠法⼈、監査法⼈対応経験
・会計以外での管理部⾨での業務経験がある⽅
・⾦融機関、もしくは税理⼠法⼈等での勤務経験
・公認会計⼠、税理⼠、⽶国公認会計⼠等の資格

■求める⼈物像
・管理部⾨、バックオフィスにて幅広く経験がある⽅
・税理⼠法⼈、監査法⼈でクライアントの会計に携わった経験がある⽅
・バックオフィスから企業成⻑やサポートをしたい⽅
・事務業務だけでなくクライアントとのコミュニケーションが苦でない⽅
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理財務担当(決算税務または原価計算)※リモート・フレックス可
仕事内容
[1]決算・税務業務
・単体、連結決算の担い手としての、会計ルールの社内および国内外のグループ会社展開や会計処理の決定等および決算作業
・公認会計監査への対応
・各種税務相談、税務調査対応(連結納税含む)、国際税務

[2]原価計算・利益計画業務
・製鉄所における原価計算、管理業務および全社での原価計算、管理業務
・単年度利益計画(単体・連結)、および中期経営計画の作成・フォロー

[3]財務・資金・IR業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社にて決算・税務・原価計算・財務いずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■本社経理部門での決算業務(月次・四半期・年次)経験者。
■連結決算のご経験
■工場経理としての経験を含む原価管理のご経験をお持ちの方

※ ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有
仕事内容
■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行)
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営(財形、持株、積立年金、社内融資等)、福利厚生施設(食堂等)の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須要件>
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

<歓迎要件>
・メーカーにおける人事労務業務の経験(歓迎条件)
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
経理(ファンド管理)担当※マネージャー候補/実働7時間/リモートワーク・フレックスあり
仕事内容
・ファンドの資⾦管理
・ファンドにおける取引の会計伝票起票
・投資資産変動レコードの管理
・投資先企業の称号変更等、情報更新
・投資家(LP)の情報(電話番号、メールアドレス)変更、反映
・ファンドへの出資依頼(キャピタルコール)対応、分配通知作成、分配業務
・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応
・ファンドに係る所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務省など)
・ファンドオペレーション関連のシステムプラットフォームの提供
・その他運⽤者のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・経験
・会計業務経験者(部分的な伝票⼊⼒等のみではなく、決算書の作成や監査対応等の経験のある⼈)

■歓迎要件・経験
・ファンド事務管理の経験
・税理⼠法⼈、監査法⼈対応経験
・会計以外での管理部⾨での業務経験がある⽅
・⾦融機関、もしくは税理⼠法⼈等での勤務経験
・公認会計⼠、税理⼠、⽶国公認会計⼠等の資格

■求める⼈物像
・管理部⾨、バックオフィスにて幅広く経験がある⽅
・税理⼠法⼈でのクライアントの会計業務経験などがある⽅
・バックオフィスから企業成⻑やサポートをしたい⽅
・事務業務だけでなくクライアントとのコミュニケーションが苦でない⽅
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京勤務】社労士/社労士補助 ◆有資格者割合髙/福利厚生の充実した社労士法人◆
仕事内容
人事労務コンサルティング
人事評価・給与・退職金制度設計
労務相談
各種規程作成
社会保険・労働保険の手続き
給与計算
創業支援
助成金手続き代行 等

※使用ソフト:オフィスステーションPRO、社労夢など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
社労士事務所もしくは事業会社での労務(給与計算・社保手続等)経験者

【歓迎】
社労士有資格者の方
想定年収
286万円 ~ 500万円

新着求人・転職情報一覧

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500万円 ~ 800万円

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580万円 ~ 675万円

<NTTデータグループ>給与計算・支給業務/業界最大手NTTデータグループ/リモート・フレックスあり(215952)

<NTTデータグループ>給与計算・支給業務/業界最大手NTTデータグループ/リモート・フレックスあり

580万円 ~ 675万円

人事労務・採用担当/三菱電機電気グループ/残業少/時差出勤あり(218306)

人事労務・採用担当/三菱電機電気グループ/残業少/時差出勤あり

450万円 ~ 580万円

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