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ポジション
税務コンサルタント(シニアスタッフ~マネージャー)
仕事内容
~得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をご担当頂きます~

※部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です

【業務の具体例】

・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・スタッフ層の教育・育成
・執筆・セミナー講師
・お客様へのニーズ掘り起し 等
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・BIG4、準大手税理士法人、監査法人等での上場会社担当経験
・税理士、税理士科目3科目合格以上、公認会計士のいずれか

【歓迎条件】
・公認会計士資格保有者で監査業務(インチャージ)経験者
・大学院(試験科目免除)の卒業者・卒業予定者
・一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
・顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方
想定年収
500万円 ~ 930万円
ポジション
司法書士
仕事内容
当事務所は企業法務をメインに扱っており、商業登記の取扱いが非常に多い状況です。
これまでは登記申請に関する業務を弁護士が行ってきましたが、当事務所の登記申請に関する業務をチームリーダーとして主体的に取扱っていただける司法書士の方を探しております!
具体的には、商業登記申請に必要な書類作成、スケジュール管理、申請手続きをメインで行っていただくことを想定しております!商業登記であれば全般的に取扱っていただきますが、特に以下の業務に関る登記手続きが特に多い傾向にあります。
・ 会社設立 
・ 役員変更
・ 本店移転
・ 新株発行(種類株式を含む)
・ 新株予約権発行
・ 組織再編
その他、債権譲渡登記・動産譲渡登記、不動産登記や相続登記の業務もございますし、当事務所の特徴として革新的な業務に取り組むという点がありますので、それらの業務に関連した登記業務が発生する可能性もございます。
当事務所のビジョンに共感し、弁護士と共に事務所を成長させていく気概のある方からの応募をお待ちしています!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・司法書士の有資格者(経験不問)

<歓迎条件>
・法学部出身者
・商業登記やM&A、IPOに関わる業務のご経験者、もしくはこれから経験していきたい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
グループ会社事業責任者/業績好調のテック系企業/フレックスタイム制有
仕事内容
■部署の業務内容
コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM&Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。

■仕事内容
M&Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする事業責任者のポジションです。

【概要】
・M&A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。
-経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定
-DX化推進(業界、プロダクト、サービス等に応じて)
-取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
以下のうち、いずれかの経験を3年以上
・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験
・上場IT企業等、事業会社におけるM&A先での事業責任者のご経験

◆歓迎条件:
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・基礎的な財務会計の知識
・ビジネスレベルでの英語力

■求める人物像
・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方
・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に
チャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
採用担当/特定技能人材特化型マッチングプラットフォームを展開!(昨年比売上2倍)
仕事内容
tokuty及びグループ会社(外国人人材派遣)の人事採用に関する業務全般を幅広く実施頂きます。

・採用業務(メイン)
・人事評価制度策定(メイン・サポート)
・各ポジションのグレード策定(メイン・サポート)
・エンゲージメント施作

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
<経験>
・2年以上の採用業務経験
あるいは
・2年以上の営業業務経験と1年以上の採用業務経験

<スキル>
・PCスキル(ex.ExcelのVLOOKUP・IF関数・ピボット)

<求める人物像>
◎tokutyのMissionを共に実現したい
◎スタートアップ(新規事業)の立ち上げフェーズに携わりたい
◎スタートアップで実力を試したい
◎経営者視点で事業に取り組みたい
◎採用業務経験を活かしたい
◎早いうちから責任ある仕事を任されたい
◎外国人人材マーケットに興味がある
◎多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境で働きたい

◆歓迎要件
<経験・スキル>
・人事評価制度策定経験
・事業会社での人事業務経験者
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【金融機関出身者向け】オープンポジション(資金調達アドバイザー/プラットフォームアドバイザー)
仕事内容
■具体的なポジション
プラットフォーム事業では、金融機関(銀行・信用金庫/組合・証券会社出身の方を想定)で法人営業経験のある方を募集しております。
①資金調達アドバイザー(資金調達クラウド部 配属)
資金調達プラットフォームに登録いただいたスタートアップ企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用して最適な資金調達の提案を行い、資金調達のサポートを行っていただきます。
②プラットフォームアドバイザー(M&Aクラウド部 配属)
プラットフォームに登録いただいた売り手企業・買い手企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用して最適なM&Aの提案を行い、成約までのサポートを行っていただきます。

■業務内容
資金調達アドバイザー
●調達希望スタートアップのファイナンスを伴走支援
●出資候補企業とのマッチング
●資本政策・ピッチ資料の作成やレビュー
●投資家との面談ファシリテーション
●投資委員会準備のサポート・資金調達までの効率化のために新規施策立案・実行
●プラットフォームにおける資金調達実現のためのオペレーションの構築・実行
●プラットフォーム改善のための、エンジニアと協業したオペレーション改善~実行

プラットフォームアドバイザー
●売却希望経営者/買い手企業の担当としてM&A実行のサポート
●売却希望経営者への当社サービスの紹介・営業
●買い手/売り手企業探しのサポート
●書類準備のサポート
●面談ファシリテーション
●M&Aに関する質問対応
●弁護士/会計士など専門家との連携や紹介
●プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行
●プラットフォーム改善のための、エンジニアと協業したオペレーション改善~実行

プラットフォーム事業の魅力
●M&Aやスタートアップのファイナンスという難しい商材を扱っているかつ、売りきりではないコンサルティング営業でスキルを伸ばし、市場価値を上げられる
●社会的意義が大きいテーマに携われる
●経営層との顧客折衝経験・起業に役立てることが可能・自分の業務が会社成長に直結するため、事業や会社へ貢献する実感を得られる
●IPOを目指している成長ステージの企業で働く事ができる


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●金融機関における法人営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
●業務改善経験、企画職の経験
●複数のステークホルダーとの調整経験
●数名以上のチームのリーダー・マネジメント経験

【求める人物像】
●当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
●当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
●※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理リーダー【アウトソーシング事業部】
仕事内容
売上数億円規模の企業から大手上場企業およびその子会社に至るまで、幅広い企業に対する財務会計アウトソーシングを受託しています。また、IPO準備企業等の株式上場支援やM&Aのデューデリジェンス等のコンサルティング業務を受託しております。

ご経験に応じて下記業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・アウトソーシング業務
 お客様の日常的な経理業務や決算業務、各種報告書の作成などをお任せします。

・株式上場支援業務
 株式上場を目指すお客様に対して事業計画作成や
 経営体制整備などのコンサルティングを行います。

*お客様は業界を問わず、中小企業から上場企業まで様々です。
【変更の範囲】なし

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験3年以上
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理のご経験をお持ちの方
・日商簿記1級の資格をお持ちの方
・税理士資格保持者又は科目合格者
・公認会計士資格保持者又は科目合格者
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
新規事業企画・推進・IPO準備企業/業績好調/事業を一緒に支えていける方募集
仕事内容
<具体的には>
・障がい者向け新規事業開発の推進
・障がい者向け事業における特定課題(障がい者雇用支援サービス)に関するプロジェクトの推進
・関連省庁、団体との対話
・その他、関連業務 など

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・福祉関連事業に携わったことのあるご経験(目安5年以上)
 (就労移行支援事業所や障害者向けグループホームなど)
※新規事業企画経験不問です




想定年収
500万円 ~ 660万円
ポジション
【東京】経営コンサルタント(事業再生、他M&A等幅広い経験可)/独立希望者歓迎
仕事内容
経験・スキルに応じて下記業務にご対応いただきます。案件の質にもよりますが、基本的には一つの案件に対して3名程がアサインされます。未経験の方はOJTから徐々に業務を覚えていただきます。

■事業再生支援
■M&A支援
■事業承継
■事業・財務戦略策定
■経営・構造改革    等
※地方への出張はほとんどございません。関東圏は埼玉、神奈川へ行くことはありますが、日帰りとなります。
※アサインされる業務内容やその方のスキルにもよりますが、最初は2~3件ほどのプロジェクトにアサインされ、慣れてきたら5件前後でアサイン頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・公認会計士、税理士、USCPA(会計に関する実務経験必須)
・監査業務(監査法人)経験者
・コンサル業務経験者
・銀行出身の方
・事業会社で経営企画、社長室、経理、財務の経験がある方

【求める人物像】
・お客様の良きパートナーとして、同じ目線に立って課題解決に取り組みたいというご志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
株式上場(IPO)支援コンサルタント
仕事内容
【主な業務内容】
・株式上場(IPO)に向けた課題把握(予備調査)・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援
・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援
・株式上場(IPO)プロジェクトマネジメント
・海外株式市場上場支援 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要なスキル・経験】
・大卒、大学院卒業以上
・IPO業務に関する経験をお持ちの方
*下記いずれか合致する方を希望いたします
・IPO準備会社、証券会社などでIPO業務の経験2年以上ある方
・監査法人にてIPO監査の経験があり、IPO支援の経験をさらに積みたい方

【あれば望ましいスキル・経験】
・公認会計士、日本公認会計士協会準会員、米国公認会計士(全科目合格者)の資格保有者

□歓迎するスキル
・クライアントリードおよびチームリードした経験をお持ちの方
・案件新規開拓経験をお持ちの方
・メンバー育成経験をお持ちの方

【親和性の高いスキル】
・現状、Gap、アクションを論理立ててご説明できる方
・長期的な視点と短期的な視点を併せ持ち、数字に強いコミットメントができる方

【想定職階イメージ】
*マネージャー
IPO業務経験2年以上
クライアントワークの経験があること
案件の新規開拓経験があること

*シニアアソシエイト
上場企業の監査業務にて主査(インチャージ)の経験がある
IPO業務に興味があること

<その他>
・シニアアソシエイトで入社された場合、監査業務を兼務いただくことも可能です。
・将来的に出向(東京証券取引所、証券会社など)の可能性がございます。
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務コンサルタント(プライベートビジネスサービス)※事業承継・資産税グループ配属
仕事内容
主に下記の業務をお任せいたします。

●相続・資産税業務
●事業承継  等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・税理士
・税理士科目合格者
・公認会計士
・企業での経理・税務業務経験者
・監査法人・税理士事務所勤務経験者

【歓迎】
・粘り強く業務を行える方
・デジタルリテラシーの高い方
・チャレンジ精神、好奇心が旺盛な方
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的な思考ができる方、論理的な文章が書ける方

【語学】
不問
想定年収
420万円 ~ 1,000万円
ポジション
【税務/経理経験者向け】税務コンサルタント(アソシエイト)
仕事内容
事業会社での税務・経理・財務分野でのご経験を通じて、税務コンサルタントという仕事に興味をもった方を広く募集しているポジションです(税理士もしくは公認会計士資格や税理士法人でのコンサルタント経験は不問)。

【業務内容】
税務・会計・経理・財務分野でのご経験やお持ちの知識を活かして、クライアントが抱える税務面の課題解決をお願いします。
配属部署に応じて、以下のような業務を担当いただきます。
・M&A税務
・海外投資支援
・グループ通算制度対応支援
・国際税務
・税務業務改革テクノロジー
・税務リスク&ガバナンス・レポーティング
・事業承継・資産税
・不動産
・金融
・プライベートエクイティ
・法人税申告業務
・移転価格

税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・税務、会計、経理、財務のご経験が3~5年程度ある方(業界問わず)
・税務に関わる業務に興味がある方

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士資格等をお持ちの方、もしくは試験勉強中の方
・上場企業でお勤めされた経験がある方
・英語力(有資格もしくは英語実務経験者)
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
税務リスク&ガバナンスコンサルタント_マネージャー
仕事内容
・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成
・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成
・ITツールを活用した税務業務のデジタル化
・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成
・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング


【変更の範囲】 なし
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所又は企業での経理・税務業務経験(3年以上)

【推奨】
・公認会計士
・税理士
・企業での経理、税務業務経験者
・DX業務経験者
・監査法人、税理士事務所勤務経験者

【歓迎】
・税法の知識だけではなく、業務フローをイメージして、クライアントや法人を超えたPwCメンバーとのコミュニケーションができる方

【言語】
日本語:ビジネスレベル
英語:できればなお可
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
【M&Aアドバイザー】VP/ヴァイスプレジデント(MACAP)※ハイクラス求人
仕事内容
M&AクラウドのM&Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方を募集します。
従来的なM&Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。
また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家&経営者目線でのアドバイザーとなれる環境を提供していきます。
アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達支援をできる経験は、他の企業ではできないご自身の今後のキャリアにかなり生きてくる貴重なものになるかと思います!

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている
・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる
・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる

【歓迎要件】
・M&Aアドバイザーの経験がある
・リーダーやマネジメントの経験がある
・会計・ファイナンスに係る資格(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA

▼想定されるバックグラウンド
投資銀行(カバレッジまたはM&A部門)
監査法人・会計コンサルティング(FASまたはM&A関連部署)
戦略コンサルティング(M&A関連部署)
事業会社の経営企画(M&A担当)
その他M&A仲介やM&Aコンサルティングに関連する職種
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務コンサルタント(FS)
仕事内容
・日系・外資系法人の申告業務
・当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援 等


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【推奨】
・税理士
・税理士試験2科目以上合格(原則)
・公認会計士
・企業での経理・税務業務経験者
・監査法人・税理士事務所勤務経験者

【歓迎】
・粘り強く業務を行える方
・デジタルリテラシーの高い方
・英語の業務に抵抗感のない方(現時点で英語が得意でなくとも構いません)
・チャレンジ精神、好奇心が旺盛な方
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的な思考ができる方、論理的な文章が書ける方

【語学】
英語:不問。但し、英語の業務に抵抗感のない方歓迎
想定年収
480万円 ~ 1,000万円
ポジション
間接税(消費税・海外VAT/GST)コンサルタント
仕事内容
◆募集部門の業務内容
当法人の間接税サービスチームでは、国内の大企業や外資系企業に対して、日本の消費税や海外のVATやGST等の間接税に係るコンサルティング業務を提供しています。

これらの間接税は、財やサービスの取引条件や性質によって様々な課税関係が生じうる非常に複雑な税目です。また、法人税や所得税が企業の利益に対して課されるのに対して、間接税は取引金額に対して課されるため、金額的にも非常にインパクトが大きく、対応を間違えると企業の業績に重大な影響をもたらす可能性があります。日本におけるインボイス制度導入の際に明らかになったとおり、間接税は経理・税務部門を超えて全社的な対応が必要になる税目であり、会計システムその他のシステム・テクノロジーの利用なくして対応することはできない領域です。さらに、国境を越えて行われるSaaS取引やEコマース、さらには仮想通貨やNFTなど、一昔前には存在しなかった取引について課税関係を検討し、必要なコンプライアンス対応やプランニングを行うことの重要性が高まっています。

ますます複雑化する税制環境にあって、クライアントのビジネスを間接税の観点からサポートできるよう、主体的に課題に取り組むことのできる方を募集しています。
※募集勤務地は東京を想定しております。

◆主な職務
海外の間接税(VAT等)に関する申告対応やコンサルティング業務、また日本の消費税申告書の作成・レビュー業務、消費税コンサルティング業務等について、提案書・契約書の作成、クライアントやPwCの海外ネットワークファームとの打ち合わせへの参加、議事録作成、申告書や調査レポートの作成、プロジェクトマネジメント等の業務を担当していただきます。

外資系クライアント向けの業務については、クライアントとのメールや会議、成果物の作成は基本的に英語でのコミュニケーションとなります。また、日系クライアントの海外税務関連業務においては、現地チームとの連携において英語によるコミュニケーションが求められます。

マネージャーレベルについては、パートナーのサポートを受けつつ、クライアントへの営業活動、総合的なコンサルティングサービス、プロジェクトマネジメントによりフォーカスし、また、スタッフ育成にも携わっていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【募集要項】
<アソシエイト~シニアアソシエイトの必須要件>
■以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社での財務・経理・税務、企画、サプライチェーン・調達管理業務等の経験2年以上
・会計/税務アドバイザリー企業、監査法人、税理士法人(事務所)、コンサルティング会社での経験2年以上

■言語
・日本語母国語レベル
・英語ビジネスレベル(TOEIC800点以上)

<マネージャーの必須要件>
■以下の経験を有する方
プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
間接税に関する業務経験2年以上

■言語
日本語母国語レベル
英語ビジネスレベル(TOEIC850点以上)

<歓迎要件>
・VATや消費税の実務経験
・通関・貿易実務経験
・ERP導入プロジェクト経験
・海外駐在経験
・法学部・法科大学院卒業
・税理士(科目合格を含む)、公認会計士資格、通関士資格
想定年収
450万円 ~ 1,050万円
ポジション
【経理 統括主任-課長候補】★東証プライム/WLB◎
仕事内容
■管理職候補として連結を含む決算のとりまとめ及び経験・強みに応じた業務(税務申告、開示等)をお任せ致します。財務・管理会計も同部署で担っており、希望があれば幅広い業務をご担当いただくことも可能です。
※基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていませんが、ご希望があれば適性等に合わせて他ポジション(経営企画等)への挑戦も可能です。

■具体的な職務内容
・月次決算業務(伝票の起票、入力からレポーティングまで)
・四半期決算業務(単体、連結決算及び開示関連業務等)
・税務関連業務
・資金管理業務(支払業務、資金繰り、金融機関対応等)
※まずは伝票起票、入力等から始めていきますが、その他の業務については適性を判断した上で担当します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験10年程度、上場規模または大企業での実務経験
【いずれか必須】
・連結決算、税務、開示のご経験
専門スキルを有し全体のレベルアップをお任せできる方を期待しています。

【歓迎】
・マネジメント経験


想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
人事労務担当/財務体質安定/将来的に人事制度運用のコアメンバーとして挑戦できるポジションです
仕事内容
社員は大きく総合職(基幹職、管理職)、プロ職(一定のエリアで専門性を活かし働く)、一般職(運転、業務、製造等現場職種)に分かれており、人財部は人事制度の運用を通して人財の採用、育成、登用にかかわっています。
ご入社いただくかには下記人事労務~制度関連業務についてお任せしたいと考えております。


【業務について】
人事労務経験があり一般的な人事制度を理解したうえで、社員の人事労務全般にかかわりながらシステム的な素養を活かし、人財部内担当者と協働し複数の人事関連システムの維持、改修、高度化を行って頂くポジションです。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・人事労務業務の実務経験
・エクセル(マクロ経験あればより良い)

<歓迎要件>
・制度関連業務経験
・各種人事業務経験(採用、運用、育成、労務ほか)
・腰を据えて業務に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
HRBP<リモートワーク可/東証プライム上場>
仕事内容
(雇い入れ直後)
人事総務部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)

まずは社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただくイメージです。

中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。
ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。

【中途採用】
ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行
・求人媒体の選定からディレクション業務
・KPI管理と施策の実行
・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施

【オンボーディング】
入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー
・社員からの相談事対応
・業務に対するモチベーション管理

【マネジメント】
人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施
・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出

やりがい
■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる
・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる
・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能

■事業部の戦略人事/HRBPとして採用活動に専念できる
・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる
・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる


(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
事業会社において人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで導いたご経験(2年以上)

具体例として、下記のご経験を想定しております。

・中途採用において経営層や事業部責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わった経験
・現場部署とのコミュニケーションを通じて人材面における課題を発見、整理したご経験
・事業部のマネジメント層を巻き込み組織改善を行ったご経験
・組織人事コンサルタントとしてクライアントの組織課題を解決した経験
・中途採用における面接のご経験

■歓迎要件
・事業会社でのHRBPや人事企画の経験
・Webコンサルのご経験者
・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験
・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験
・拡大フェーズ組織における人事経験

■求める人物像
・チャレンジ精神がある方
・良い人を採用することをとことん考えられる方
・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方
・自らロードマップを引いてやり遂げられる方
・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
パラリーガル※残業はほとんど発生しません
仕事内容
1. 法令に基づく諸手続き(会社の設立、役員の変更登記など)のための書類作成
2. 官公庁へ提出する許認可書類や各種報告書の作成、官公庁への問合せ
3. 法令・判例等の検索・リサーチ
4. 翻訳(和訳・英訳)
5. 国内外メディアの各種法律事務所・弁護士ランキング等の対応、マーケティング関連業務
6. その他弁護士、オフィスアドミニストレーターの補助業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■英語力がある方(TOEIC 800点以上が目安です)
■正確な書類仕事の得意な方 (誤字脱字チェック、書類のformattingなど)
■パソコンを使う仕事が得意な方 (主にWord/Excel/PowerPoint/PDF)

【歓迎要件】
■日本の訴訟手続きや登記サポートの経験をお持ちの方
■有価証券報告書等の継続開示書類の提出経験をお持ちの方
■行政書士、司法書士、社会保険労務士などの資格をお持ちの方
■臨機応変にプロアクティブに取り組める方
■スピード感をもって効率的に仕事ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査・内部統制担当【東証プライム】
仕事内容
内部監査業務全般を担当頂きます。

〇各部門及び子会社に対する内部監査業務(業務監査)
・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。

〇J-SOX内部統制報告制度対応業務(経営者評価)
・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

【入社後の業務】
〇内部監査経験者の方
・入社後は、まずは当社の業務全般について理解して頂き、内部監査人として内部監査の実施及びJ-SOX内部統制評価業務を行って頂き、将来的には、ガンホーグループにおける内部監査の品質向上及び内部統制システムの最適化に向けた取組みを担って頂きます。

〇未経験者の方
入社後は、当社の業務全般の理解と併せて、内部監査・内部統制に関する業務のサポート等を行いながら監査知識・手法等を習得して頂き、将来的に、自ら内部監査人としての内部監査やJ-SOX内部統制評価業務を行って頂きます。

従事すべき業務の変更の範囲
⇒全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・内部監査、内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験がある方
・企業法務又は財務・会計関連の業務経験がある方

【尚可】
・法務部門での実務経験者
・経理部門での実務経験者
・内部監査の実務経験者
・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験者
・ITシステム全般でエンジニアとしての実務経験者
・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格保有者
・英語力(​TOEIC800点以上又は実務で英語を活用できる方)

【ポテンシャル採用について】
・企業法務又は経理会計全般の知識がある方であれば幅広くご応募可能です。
※例えば、弁護士事務所でのパラリーガル経験者、会計事務所での会計アシスタント、監査法人でのご経験がある方で、内部監査に興味がある方、希望される方も歓迎いたします。
想定年収
400万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

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経営管理・財務(~800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

500万円 ~ 800万円

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<NTTデータグループ>健康推進・健康経営/業界最大手NTTデータグループ/リモートフレックスあり(217843)

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580万円 ~ 675万円

<NTTデータグループ>給与計算・支給業務/業界最大手NTTデータグループ/リモート・フレックスあり(215952)

<NTTデータグループ>給与計算・支給業務/業界最大手NTTデータグループ/リモート・フレックスあり

580万円 ~ 675万円

人事労務・採用担当/三菱電機電気グループ/残業少/時差出勤あり(218306)

人事労務・採用担当/三菱電機電気グループ/残業少/時差出勤あり

450万円 ~ 580万円

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