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★未経験歓迎★会計事務所税務スタッフ/残業少/リモートワーク可能/資格取得支援

216997

ポジション: 税務スタッフ ※未経験・第二新卒の方も歓迎！

仕事内容: ・月次決算業務
・会計帳簿および決算書の作成業務
・法人税、消費税、所得税等の税務申告書の作成補助業務
・相続税、贈与税のなどの資産税対策業務
・経営助言、経営計画の策定補助およびコンサルティング業務など

※未経験の方は先輩スタッフ指導の下、月次データの入力から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

会計ソフト：JDL、TKC、弥生、PCA

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜資格・経験＞
・簿記3級もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方
※会計事務所未経験の方も歓迎です。社会人経験ない方も歓迎です。新卒者も歓迎します。
＜お人柄＞
・成長意欲のある方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収: 362万円～ 477万円

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法務スタッフ(ポテンシャル採用)/東証スタンダード上場/時差出勤制度有/不動産法務

217374

ポジション: 不動産法務【弊社からも入社実績あり！／土日祝休み／東証スタンダード／年間休日132日】

仕事内容: ・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般
※業務内容補足：本ポジションでは、主に不動産取引に関する契約法務に従事していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■企業法務の実務経験をお持ちの方
■不動産業界、当社事業に興味をお持ち頂いた方
■宅建取得に前向きな方（入社後1年での取得を目指して頂きます）
■PCスキル：Word、Excel、電子メールでのやりとりに抵抗がないこと

【歓迎】
■不動産業界での契約法務に関する実務経験
■Microsoft365アプリ使用経験（Teamsやsharepointなど）

【歓迎資格】
■宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、行政書士、FPなど

想定年収: 450万円～ 650万円

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農業×ファイナンス／IPO本格化／フルフレックス×在宅率高め／法務担当者

219766

ポジション: 法務担当【農業と資本市場を繋ぐファイナンス戦略／85億以上調達済／在宅週3日可能※IPO本格化】

仕事内容: 1）会社法関連
・株主総会・取締役会運営、体制の整備・運用等
2）コーポレートガバナンス設計
・法令遵守体制の構築、運用
・子会社管理
3）リーガル業務
・契約書（英文契約を含む）作成、管理、レビュー、交渉
　-対応件数：月60～80件程度
　-内容：売買契約、ビジネスモデル構築に伴う契約、業務委託契約、農地開園に伴う企業との契約対応等
　-日英比率：9:1
4）コンプライアンス
・規程作成、教育、委員会事務局対応
5）知的財産管理、戦略（商標、知財）
6）M&Aに関わる業務（法務DD等）
7）IPO準備支援（全体業務のうち3～4割程度）
8）社外弁護士との折衝
9）その他企業法務全般
※法務以外の業務、総務は別部署のため発生しません。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務経験（契約書作成、レビュー、法務事務）3年以上

【歓迎】
・弁護士資格
・IPO準備経験
・スタートアップでの法務経験
・株主総会・取締役会の運営経験（開示書類の作成含む）、コーポレートガバナンス・コンプライアンス対応経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【業界最大手】福利厚生も充実した安定企業にて経理の募集です！/700万～1070万円

219814

ポジション: 経理【ENEOSグループ/WLB◎/語学力を活かせます】

仕事内容: ・プロジェクト会社の経理業務全般(会計、税務、資金調達など)
・新規M＆A案件の検討
※業務で英語を使用します（海外拠点とのコミュニケーション）

将来的には下記の業務にも携わりキャリアを広げていただく予定です。
・連結決算業務
・海外事業所における経理担当業務
・ホールディングス出向（ENEOSグループ連結決算，IR活動支援他）　など

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験(5年以上)または金融機関での会計知識を必要とする実務経験
　※いずれの場合も、財務諸表の作成スキル・経験を含む実務経験
・英語での実務経験(主にメール、電話を使ったコミュニケーション/目安TOEIC730点以上)
・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPointを実務で日常的に使用します)

【歓迎】
・大手企業での勤務経験

【求める人物像】
・主体的、計画的に業務を進められる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
・組織の変化や新しいルール、突発的な業務にも柔軟に対応できる方
・フットワーク軽く挑戦できる方

想定年収: 700万円～ 1,070万円

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＜東証プライム上場／トップメーカー／内部監査担当／フレックス有・所定労働7時間30分・残業少なめ＞

218074

ポジション: 内部監査◇東証プライム／海外子会社対応・J-SOX・IT監査幅広く対応可能！｜経験者歓迎＆キャリアチェンジも可｜在宅・丸の内勤務

仕事内容: ・J-SOX評価（当社及び国内外の連結子会社対象）
・内部監査（国内外の対象拠点への往査、調書・報告書の作成、監査後のフォローアップ）
　→担当業務にもよりますが、国内外の出張は年2～3回前後発生する可能性があります。
・IT監査
・監査法人対応
・経営層及び部門長への監査結果の報告
上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
①人と会話をするのが苦手でない方
②調書や報告書の作成があるため、文章を書くことが苦手でない方
③証憑収集やデータ分析にシステムを使うためＩＴツールの利用に関して苦手意識がない方
④下記のうち、1点でも当てはまる方（キャリアチェンジも歓迎します。）
　・J-SOX業務経験
　・内部監査業務経験
　・IT監査業務経験
　・管理系職種（情報システム、経理財務、人事労務、法務・コンプライアンス、経営企画　等のいずれか）での業務経験
　・公認会計士の資格保有

■歓迎条件：
・CIA、CFE、CISA資格をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションスキル
・製造業での勤務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理スタッフ/年休120日/残業月10h以下/土日祝休/働き方◎/転勤無し

213907

ポジション: 経理スタッフ/創立35年・残業少なめ・土日祝休み・転勤無し

仕事内容: ・会計ソフト入力業務（日常仕訳～月次決算）
・経理業務（現金管理、入出金管理、社内申請回覧）
・経費精算業務
・ネットバンキング振込業務、銀行窓口で引出、支払業務
・経理チームのマネジメント
・書類作成・管理
・請求書作成・管理
・顧客電話来客対応

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理実務経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・建設業経理士2級以上をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【法務/東証プライム上場企業/就業環境◎】

215156

ポジション: 【法務】※東証プライム上場/国内トップクラスメーカー

仕事内容: ・広告、EC事業関係(景表法、特商法、利用規約、プライバシーポリシー等)
・商標法
・個人情報保護法
・下請法、独占禁止法対応
・株主総会対応
・金融商品取引法
・内部通報対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書の作成、レビューのご経験に加えて法務として何かしらの強みのある業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・法学部や法科大学院をご卒業されたご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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※契約社員雇用※人事/給与・労務【東証プライム上場】フレックス/年間127日/福利厚生充実

214713

ポジション: ※契約社員雇用※人事（給与・労務チーム）【東証プライム上場】フレックス/年間127日/福利厚生充実

仕事内容: ・給与労務チームで、社労士への連絡窓口
・福利厚生等の事務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・OBIC７（人事給与システム）経験者
・Excel（VLOOK、Pivot等）使用可能
・セルフスターターな方で、協調性のある方

想定年収: 300万円～ 500万円

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ホールディングスの経理スタッフ/MS-Japanより2名入社実績あり/安定基盤/フレックス・在宅勤務

215158

ポジション: 経理スタッフ(ホールディングス出向)【安定基盤/在宅勤務・フレックス制度・WLB◎】

仕事内容: エネサンスグループの中核であるエネサンスホールディングス財務経理部にて、財務・経理の領域で幅広くご活躍いただきます。
入社直後は、まず日次業務・月次決算業務に従事頂き、ご理解頂いた上でご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。

【会計・財務業務】
・グループ連結決算
・税務申告関連
・財務（キャッシュフロー計算書作成、資金繰り）

【業務プロセスの改善】
・各種システム導入等に関する検討
・グループ会計処理及び業務フローの見直し及び整備

【コンプライアンス/内部統制】
・経理規程及びマニュアルの見直し及び整備
・経理領域のJ-SOX・内部統制対応

【その他】
・子会社に対する指導、支援業務
・経営層への決算や課題対応の報告等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理実務の経験
・年次決算に携わったご経験(補助レベル可)
・日商簿記2級レベル（または同等レベル）

＜歓迎＞
・連結決算、財務、税務のご経験
・経理業務フロー構築のご経験
・業務遂行に必要な、関係者との高いコミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 600万円

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法務スタッフ/東証スタンダード/年間休日120日以上

201944

ポジション: 法務スタッフ（リーダー候補）/東証スタンダード/年間休日120日以上

仕事内容: ■経営管理部法務室にて、法務を中心とした業務をご担当頂きます。
　いずれはリーダーになって活躍頂ける人材を希望します。
【具体的には下記業務をお任せ致します】
・グループ全体の契約書関係業務
・監督官庁への届出業務
・取締役会対応や株主総会等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件　
・大卒以上
・事業会社で法務に関するご経験2年以上ある方"

■求める人物
・契約業務のみを担当していた方よりは、幅広く携わっていた方が活躍できる環境です。
・積極的に業務に関わり、部門メンバーと協力して、同社の仕組みを作って頂ける方をお待ちしております。
・現在の業界については問いませんので、金融・不動産の専門知識をお持ちでない方も積極的にご応募下さい。

想定年収: 503万円～ 800万円

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【経理メンバー】未経験歓迎！スポーツ関連/上場企業/風通しの良い社風

219800

ポジション: 経理メンバー【未経験OK/スポーツ好き大歓迎！/スタンダード上場】

仕事内容: ・日次業務及び月次、四半期、年次決算
・連結決算（国内子会社決算含む）
・有価証券報告書・決算短信をはじめとする開示資料作成業務
・監査法人対応
・管理会計、財務分析などの各種資料作成
・帳簿・請求書の電子化、㻾㻼A導入など未来志向の経理業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募条件】
◆簿記2級、もしくは経理業務のご経験
◆スポーツに対する熱い想いがある方

【歓迎要件】
◆バックオフィスの経験がある方
◆地道で細かい作業が苦にならない方
◆ポジティブな思考を持ち、何事にも挑戦したいと主体的に取り組める方

【求める人物像】
◆スポーツの価値や可能性を高めていくという理念に共感いただける方
◆新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
◆コーポレート部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方
◆チームで仕事をすること、成長することを楽しめる方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【大手税理士法人】事業承継部門からの募集です。

166912

ポジション: 【FC部】経営承継助言業務　アソシエイト～マネージャー

仕事内容: ・事業承継に関する相談業務（主に資産税）
・組織再編に関する相談業務（主にグループ内再編）
・相続税、法人税等の申告業務
・税務調査の立会い業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下は目安です。こちらに該当しない方もご興味のある方はぜひご応募ください。公認会計士の方で事業承継や相続税にご興味のある方も歓迎です。
・事業承継業務経験又は資産税業務経験がある方
・組織再編業務経験
・PC操作（Word、Excel、PPT）

想定年収: 400万円～ 1,200万円

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大手電鉄会社の子会社/残業少なめ/リモート有/人事（新卒・中途・アルバイト採用）担当求人

218818

ポジション: 人事採用担当◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風～若手の成長環境◎

仕事内容: ◆各採用における選考対応（書類選考～面接対応～フォローアップ）
◆エージェント対応
◆採用戦略の企画立案・実行
◆各採用施策におけるプロジェクト管理
◆採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
◆年間採用予算の策定・管理
◆各種採用施策の企画・実施
　　（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）
◆入退社対応
◆社内イベント企画、運営　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験：下記いずれかに該当する方
・採用実務経験2年以上
・人材エージェントや求人メディアなど何かしらの採用業務に関わっていた方

■歓迎経験：
・人事企画、制度設計に携わったご経験

想定年収: 359万円～ 514万円

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【採用担当者】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーからの募集です！

186282

ポジション: 中途採用担当　【人材紹介会社でのRA/CA経験・採用経験者歓迎】スタートアップ企業の組織拡大に向けた採用担当者

仕事内容: ■業務内容
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等のダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行
・求人票の刷新
・母集団形成に向けた企画
・リファラル採用の整備

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・候補者様との面談 / 面接
・会社説明会の企画 / 運営
・チームマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ●必要条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・人材紹介会社でRAなど中途採用に関する経験がある方（中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験）

●歓迎条件
・2～3年以上の人事や採用業務の経験がある方

想定年収: 400万円～ 800万円

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ワークライフバランス◎リモート勤務可※実働7時間15分の企業から労務担当求人です！

214855

ポジション: 労務(給与・勤怠の担当)＼多様な働き方を支える／リモート可！／／住友商事グループのテレビ通販専門チャンネル／残業20時間程度／働き方◎

仕事内容: 勤怠精査やデータ取りまとめ、給与支払い業務を行っていただきます。
将来的には、制度運用や労務業務へのチャレンジも可能で様々な人事のスキルを身に着けていただけます。

入社後はまず以下の業務をお任せします。

・勤怠システムを利用した毎月の勤怠管理
・毎月の給与計算業務全般
・給与計算の外部委託会社とのデータ連携
・年末調整業務
・所得税、住民税、社会保険料等の計算や給与への反映
・退職金計算
・従業員や官公庁への連絡や問い合わせ対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算の基礎知識
・給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること
・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携
・毎月の就業の締め業務の経験があること
・年末調整の実務経験があること
・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対応経験があること
・従業員への連絡や問い合わせ対応経験があること
・毎月の入退社や給与の変更を反映した給与計算経験があること

【歓迎要件】
・小売業での人事経験
・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験

想定年収: 450万円～ 670万円

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【経理スタッフ】東証グロース/上場企業で経理経験をしたい方歓迎/年休125日 (219893)

219893

ポジション: 【経理スタッフ】東証グロース/上場企業で経理経験をしたい方歓迎/年休125日

仕事内容: グループ会社を含む財務経理業務をお任せ致します。(3月決算）
スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。

■業務内容：
・日次業務（現金出納管理、伝票起票、支払、債権債務管理等）
・月次決算業務（決算締処理、決算分析資料作成等）
・法定開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社計算書類等）
・税務業務（顧問税理士との折衝）
・監査対応（監査法人、内部監査）
・財務分析・計数管理（前年同期比較、予算実績分析等）
・その他管理本部内での必要業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・日商簿記3級
・事業会社での経理を中心とした財務経理経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級
・上場会社での経理実務や開示実務経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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大手コンサルファーム/リモート/HR募集

218795

ポジション: 【Talent】Tax_HR Business Partner

仕事内容: 主な責任／職務
1. 戦略的パートナーシップ
サービスラインのタレント戦略、ビジネス、業界の問題を理解し、それらがSSL全体にどのように適用されるかを理解

チームメンバーやSLLリーダーとの連携により、自身の責任範囲内でタレント部門の戦略的な優先事項を実行するための計画策定

人事施策のコミュニケーションおよび実施による日本のタレント方針の支援
SSLパフォーマンスの積極的なモニタリングによる課題の特定。ファームへのインサイトの提供、および業績向上に向けた助言提供

センター・オブ・エクセレンスおよび社内外の関係者との協働を通した、適切かつ効果的なタレントソリューションの開発

必要に応じて、日本全体におけるタレントチームのイニシアチブの主導

2. マクロプロセスとファーム全体の人材イニシアチブの達成
日本のサービスラインリーダーシップ、HRビジネスパートナー、センター・オブ・エクセレンスおよびその他のCBSチームとの協働を通した、すべての必要なマクロ人材プロセス（年間の目標設定、パフォーマンスレビュー、育成およびキャリア計画、報酬レビュー、グローバル・ピープル・サーベイなど）のタイムリーかつ効率的な遂行

サービスラインのタレントリーダー、HRBPチームおよびセンター・オブ・エクセレンスとの協働を通した、合意された人事施策の実施支援

3. 人材管理およびカウンセラー育成
各SSLにおける人事関連のすべての課題に対する責任を負う
重要かつ慎重な対応が求められるすべてのHR業務への対応
カウンセラーとの協働を通した、従業員ごとの課題に対する長期的な解決策の考案
SSL内におけるカウンセラーのスキル育成
ビジネス要件と法的リスクのバランスを保ちながら、以下に関する積極的な支援および個別案件管理

・チーム内の対立
・ハラスメント、嫌がらせ、セクハラ問題
・人事サービスチームによって報告されたその他の高リスクかつ複雑な人材配置問題
APAC/日本/税務のタレントチームとの連携による従業員のパフォーマンスの積極的な管理、およびより複雑かつ高リスクの事案や上級スタッフメンバーに関する事案への対応
日本のタレントリーダーとの協働により、該当する場合は国内のコミュニティイニシアチブの支援

4. オペレーション管理
HRビジネスパートナーが担当することが適切な業務活動（給与レビュープロセスなど）の効率的かつ専門的な遂行

ポリシーに関わる例外措置の見直しおよび決定
主要な利害関係者との連携を通した、FTEおよび報酬の予算管理
人材ソリューションを効果的に提供するための業績および収益性の理解

5. 緊急対応
主要な利害関係者グループに関連する複雑かつ緊急を要するタレント部門に関係する問い合わせへの対応

6.チーム志向およびコミュニケーション
新しいプロセスの開発および既存業務の改善を目的としたプロジェクトへの積極的な参加

チーム会議に貢献し、チームメンバーに対するチームのクライアントグループ内の人事／業務の状況の周知

他の担当者との連携により、知識やアイデア、成功事例の共有
効果的にサービスを提供するための戦略など、知識、情報およびアイデアの積極的な共有

ポリシーの基本方針を遵守しながら、変化するクライアントのニーズに応えるため現在のプロセスに対する改善の提案

必要に応じて人事チームのメンバーに対するコーチングおよびメンタリング
このポジションの担当者には、合意されたパフォーマンス目標を達成するために、必要に応じてその他の業務も行っていただきます。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方（以下を含む）：
ビジネス戦略に関する情報提供およびサポート
パフォーマンス管理
従業員関係の管理
報酬レビュー
HRビジネスプランニング
人事レポート作成および分析

想定年収: 430万円～ 1,100万円

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スタンダード上場企業/経理管理職候補/広告事業/リモート可/フレックス制度有

217657

ポジション: 【東証スタンダード上場企業/経理管理職候補】リモート可能/フレックス勤務あり

仕事内容: ■経理部門のメンバーとして、以下の業務に従事していただきます。
今までの経験やスキルに合わせて、チームメンバーと連携しながら業務を進めていきます。

・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成
・外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理
・現預金管理／資金繰り表作成
・中期的には、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算、開示資料の作成などにも関与いただけます。
※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・年次決算のご経験
・Microsoft Excelのスキル（ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル）

【歓迎条件】
・管理会計、連結決算、開示のご経験
・上場会社または上場子会社でのご経験

想定年収: 560万円～ 750万円

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優良コンサルティングファームにて採用担当を募集いたします。

183410

ポジション: 採用担当（採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます）

仕事内容: ■職務概要：
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、
今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。

■職務詳細：
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・総務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上

＜歓迎スキル・経験＞
チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方

＜求める人物像＞
・当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方
・前向きに業務に取り組める方
・責任感が強く、最後までやり切る力を持っている方

想定年収: 500万円～ 650万円

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労務スペシャリスト※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

215016

ポジション: 労務スペシャリスト※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: ・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き
・就業規則の整備: 法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新
・労働環境の整備: ハラスメント防止施策の運用、定期健康診断の手配など
・IPO準備サポート: 労務面での内部統制体制強化、監査対応
・その他: 従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務業務（給与計算、社会保険手続きなど）の実務経験が3年以上ある方
・労働基準法や関連法規に関する知識を有している方
・ベンチャー企業のスピーディーな環境に柔軟に対応できる方

【歓迎】
・IPO準備企業での労務経験
・人事システムやクラウドツール（SmartHR、freeeなど）の導入・活用経験
・安全衛生責任者
・衛生管理者
・防火管理者
・チームでの協働やプロアクティブな課題解決が得意な方
・社会保険労務士資格を保有している方
【求める人物像】
・急成長する企業での変化を楽しめる方
・社員の声に耳を傾け、柔軟で誠実な対応ができる方
・労務のプロフェッショナルとして主体的に動ける方
・データセンターやIaaS市場に興味のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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残業ほぼなし！/リモートワーク推奨/自由な職場/税理士試験勉強中の方歓迎(211196)

【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から財務経理（連結決算・開示対応等）ポジションの募集】(213186)

【労務担当課長】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好 (220342)

★シニア歓迎【法務マネジャー募集】経営に近い立場でM&Aに挑戦！裁量を持って組織づくりを担える(218319)

高待遇で安定【総合商社合弁企業】高待遇とワークライフバランスを実現させるお勧めの経理ポジション(219903)

東証プライム上場／IT企業／【管理】M&A推進（マネージャー候補）(220317)

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