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大手証券会社/アナリスト/残業少なめ

195461

ポジション: アナリスト/独立系証券会社の大手/長期で働ける環境/ワークライフバランス◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
■個別企業の調査・分析・評価
上場企業への取材や各種情報から個別の企業の業績動向を調査し、それを基に独自の分析をして、成長性や安定性等の評価を行う。

■個別企業のアナリスト・レポートの作成
個別企業の分析や評価を記載したアナリスト・レポートを作成する。

■機関投資家への情報提供
機関投資家に対して株式投資に関する情報を提供する。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ①シニアセクターアナリスト
【必須要件】
セルサイドでのアナリスト業務に従事した経験があり、担当セクターで一定のランキングは評価を得た経験がある方

【歓迎要件】
電子部品、銀行、商社、電力・ガス・石油等のセクターアナリスト経験

②ジュニアアナリスト
【必須要件】
金融業界での産業動向調査業務経験

尚、①・②いずれの場合も証券アナリストとお持ちの方は歓迎します。

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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大手通信会社グループの人事メンバーポジションの募集になります！

229730

ポジション: ◆人事中途採用担当◆未経験歓迎！/ソフトバンクグループの出版事業会社/フレックスあり/年間休日120日以上

仕事内容: 中途採用業務をメインに、採用に関わる多彩なお仕事をお任せします。

【業務内容】
・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
・採用手法の検討
・人材会社対応
・応募者対応（書類選考、日程調整、面接、条件通知）
・入社後のフォロー
・その他、運用面（評価／報酬／異動／安全衛生／社員対応）や制度の企画、教育研修の企画・実行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門（人事・採用・教育等）での経験がある方

【人事未経験でも下記ご経験があれば可】
・法人営業や代理店営業経験
・人材業界経験
・秘書経験
・広報経験
└（上記経験プラス）SNSの運用経験

★求人広告やSNSへの顔出しOKな方（本名は不要です）★

【求める人物像】
・コンテンツの業界や弊社の事業に興味のある方
・新しいことにチャレンジし、積極的に学び続ける向上心のある方
・経営層や社内部署の考えをくみ取り、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方

想定年収: 440万円～ 550万円

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急成長中のHR Techディベロッパーから経営企画/M＆Aの募集/ハイブリット、スーパーフレックス

221124

ポジション: 経営企画室・M&A推進担当/スーパーフレックス/ハイブリット勤務※副業可能

仕事内容: 入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
その他、M&A・PMIに関連する業務全般

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験（3年以上）
以下いずれかの経験
・事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験

（WANT）
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【人事企画】大手不動産グループ/働き方◎/紹介実績多数！

225918

ポジション: 人事企画/フラットな社風～若手の成長環境◎

仕事内容: ・人事制度・評価制度に関する課題整理、データ集計・試算、改善案の検討
・人事制度・評価制度の運用および、運用を通じた課題抽出・改善の推進
・各事業部の上席者、拠点長、人事担当者とのコミュニケーションおよび調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
・人事企画・制度設計に興味・関心をお持ちの方
・人事領域（採用、労務、人事制度、評価制度のいずれか）に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎】
・評価・評定制度の仕組みや全体像を理解している方
・人事制度の運用に関する実務経験をお持ちの方
・社内向け説明会の実施や関連ドキュメント作成の経験をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【人材開発担当】大手不動産グループ/働き方◎/紹介実績多数！

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ポジション: 【未経験可】人材開発担当（教育・研修）◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風～若手の成長環境◎

仕事内容: ・教育・研修体系および社内制度の企画・構築
・従業員のスキルアップを促進するための制度設計・運用
・各種研修のカリキュラム企画および運営
・社内理解を深めるための各拠点見学ツアーの企画・運営
・チーム全体を巻き込みながらの社内イベントや全社会議の企画・実施
・その他人材育成・組織活性化に関わる各種業務の推進

＜過去の実施例＞
・内定式、新入社員研修、新卒フォローアップ研修
・社員向けスキル研修、階層別研修
・全社イベント、社員総会の企画・運営
・階層別・テーマ別の自己啓発プログラムの企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験☆実務のご経験は不問です！
・ご自身が主体となって、何らかのプロジェクトや業務を推進した経験をお持ちの方
・人や組織の成長に関心を持ち、課題解決に向けて主体的に改善に取り組んだ経験のある方

【歓迎】
・人材育成・人材開発・組織開発のいずれかに関するご経験をお持ちの方（経験年数不問）
・採用業務のご経験をお持ちで、採用後のフォローや社員育成にも関心をお持ちの方
・イベント、研修、店舗運営などにおいて、企画から運営までを主導的に行った経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 520万円

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経理マネージャー(CXO候補)/~1300万円/リモート中心・フルフレックス/IPO準備中

229662

ポジション: 経理マネージャー(CXO候補)/~1300万円/リモート中心・フルフレックス/IPO準備中

仕事内容: ●国内外の子会社経理部門との連携・支援
　・経理面での助言・支援
　・連結財務諸表の作成

●決算業務・開示資料作成
　・月次、四半期・年次決算の実施
　・決算書や社内報告資料の作成

●資金管理
　・資金繰り・キャッシュフロー管理
　・銀行対応

● IPO準備
　・IPOに向けた会計基準の整備
　・監査法人対応、審査対応
　・開示資料の作成

● 内部統制・監査対応（経験や意欲のある方の場合）
　・J-SOX（内部統制報告制度）対応
　・会計監査人・監査法人対応
　・内部監査対応

●会計・税務に関する社内助言

●新規案件等に関する会計・税務面での助言・支援

●ご本人のケイパビリティに応じて、法務、労務、情シスなども管掌いただくこともあります

＊時期により業務の構成は変動します。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要スキル
・簿記1級または会計士の資格をお持ちの方
・財務会計に関する知識・経験
・連結決算業務の知識・経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・IPO準備に関する知識・経験
・内部統制・監査対応の知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
・事業や経営の観点を重視し、経理業務に取り組む姿勢や意欲

■求める人物像
・学習意欲が高く、新しい知識や考え方を積極的に吸収できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して物事を進められる方
・主体的に業務に取り組み、オーナーシップを持って推進できる方
・得られる経験・スキル
・経営メンバーとともに、事業成長を推進する経験
・スタートアップの経営基盤を支える経営管理業務の実務経験
・海外子会社を含めたグローバルな連結決算・内部統制の実務経験
・IPO準備、上場企業としての会計基準の整備、開示関連業務の経験
・企業価値の最大化のための中期経営計画の策定やエクイティストーリーの構築、投資家折衝の実務経験

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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【フルリモート・時短OK】経理スタッフ/おいしいおやつの定期便事業/残業少/フレックス

227873

ポジション: 【フルリモート・時短OK】経理スタッフ/おいしいおやつの定期便事業/残業少/フレックス

仕事内容: 経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、経理領域を中心に担っていただきます。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

＜入社後のキャリアイメージ＞
ご入社後は月次決算をお任せしながら、経理のパートの方への仕分けチェック等を実施していただきます。
最終的には年次決算までお任せし、経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・必須スキル
-3年以上の経理実務経験（年次決算の主導経験）
-会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験
-税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験）

・歓迎スキル
-製造業における原価計算の基礎知識
-スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験
-公認会計士資格またはそれに準ずる会計・監査の知見
-資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

・求める人物像
-少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
-実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方

想定年収: 450万円～ 600万円

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エンタメ系クライアント中心/フレックス導入/残業も少なく定着率も◎

227670

ポジション: 経理アウトソーシング：即戦力人材（シニア歓迎）【エンタメ系クライアント中心/フレックス導入/残業も少なく定着率も◎】

仕事内容: 複数クライアントの経理代行業務
■仕訳入力■経費精算■売掛・買掛管理■月次決算、年次決算
■勘定科目内訳書作成■給与計算■振込・入金確認■経理窓口
メール（対社内、クライアント）電話（クライアント、銀行、税務署等）
■個人の確定申告 ■法定調書作成
■通帳記帳、銀行窓口、法務局、郵便局等の外出業務
※上記外出は緊急時のみ。基本は総務部が対応しています。
※規模・経理処理が異なる複数社の経理を担当、同時進行

【変更の範囲】担当や配置により業務範囲が異なる場合があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】① ②いずれか
①日商簿記1級　または　税科目
②経理15年以上
　　
【歓迎】税理士法人勤務経験・1人経理のご経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【人事・研修担当】※未経験歓迎/独立系SIer/プライム上場/リモート週2/実働7.75H/残業少

229553

ポジション: 人事・研修担当※未経験歓迎/東証プライム/残業20H以下/リモート週２/平均勤続15.3年

仕事内容: システムソリューションサービスを提供する当社社員向けの人材育成企画・実施を担います。
入社後は、研修の準備や当日の運営など基礎業務からスタート。
研修の仕組みや人材育成の考え方を学びながら経験を積み、将来的には研修プログラムの企画や講師としての登壇など、育成をリードするポジションへステップアップしていただきます。

【入社後1年目～2年目】
■年間計画に基づいた社内研修の準備や運営
■外部講師のアレンジ
■研修効果測定や調査等
※人事部の研修担当は、コミュニケーション力やチームビルディング等システム開発技術以外のヒューマンスキルの領域を担当

【その後】
■外部研修の調査
■研修プログラムの企画・設計、そして講師として登壇等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・人材育成への関心、自己研鑽できること

【歓迎条件】
・IT業界でシステムエンジニア経験
・人事/労務に関するご経験

想定年収: 450万円～ 620万円

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【東京／産業保健師（資格必須）】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす

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ポジション: 【東京／産業保健師（資格必須）】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす／在宅勤務あり（週1～2回）

仕事内容: 産業保健師として、グループ企業従業員（1500名規模）に対して“働く人の健康づくりと健康維持増進”を実現するための一連の関連業務を担います。単なる健康管理に留まらず、グループ従業員一人ひとりが活き活きと長く働き続けられる環境を実現し、人的資本経営の観点からELTV(Employee Life Time Value)の最大化を目指していただきます。

グループ全体の健康経営をリードする産業保健のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。

【具体的には】
◎健康診断関連業務
・健康診断の受診管理、二次検査受診勧奨
・健診データ管理、分析、健診事後措置
◎不調者休職者への対応
・復職、両立支援、フォロー面談の実施
・従業員からの健康相談対応
◎ストレスチェック
ストレスチェック実施、高ストレス者面談勧奨および面談実施
◎長時間労働者への面接指導
◎安全衛生関連
・衛生委員会への出席、職場巡視
◎その他
産業医、カウンセラー、両立支援コーディネーターとの連携、健康経営の推進

■ポジションの魅力
・保健師の枠を超え、組織開発のパートナーへ
健診結果の「管理」に留まらず、施策の企画立案、体制構築など、統計・考察に基づいた当社ならではの心身の健康増進プログラムを自らデザインできます。産業保健師としてのあなたの知見を活かして、グループ全体の産業保健体制を次なるステージへ引き上げられます。

・人的資本経営を牽引するキーマンとしての役割
船井総研グループが全社を挙げて推進する「健康経営」の核心を担います。高い期待と裁量のもと、専門性を武器に「働く人の幸福と企業の成長」を両立させるプロとして活躍いただけます。

・経営層と直結し、組織の意思決定に関与
経営陣や本部長との距離が近く、健康経営のスペシャリストとして提言できるポジションです。施策がダイレクトに組織の生産性向上に直結する、ダイナミズムを実感できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・大卒以上
・保健師の資格
・産業領域での保健師業務経験3年以上

＜歓迎＞
・メンタルヘルス不調者対応（復職支援プラン）経験
・教育研修の企画運営や休職復職フローの仕組み化などの経験
・1000人規模の従業員数組織での産業保健師の経験
・業務提案や折衝のご経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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中途採用/グロース上場の成長企業/リモート・フルフレックス可、多様な制度で働きやすい環境

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ポジション: 【えるぼし認定企業】中途採用/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革！

仕事内容: ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進
・採用広報の企画、運営　　など

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかのご経験（※年数問わず）
・事業会社での中途採用業務経験
・企業への採用コンサルティング経験（人材紹介（RA/CA）、採用媒体営業）

【歓迎】
・変化の激しい急成長企業における人事経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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医療機関専門の会計事務所/税務スタッフ/未経験OK/勉強中の方歓迎

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ポジション: 税務スタッフ　※未経験・勉強中の方歓迎／残業多少有り／リモートワーク可

仕事内容: 【雇入れ直後】
＜具体的な業務内容＞
■財務書類の作成・会計帳簿の記帳代行
■給与計算・年末調整
■決算業務・税務申告書の作成補助
■訪問・クライアント対応
■税務調査立会い
■会社の設立支援　など

お客様となるのは、すでに取引のある関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨）の病院や歯科医院。訪問する際は、初回は先輩と2名で向かいます。1人当たりの担当施設数は14～15件ほどになる見込み。慣れるまでは少数をこなし、徐々に引き継いでいきます。データ入力にはJDL・弥生を使用します。

※電話対応の頻度はそこまで多くありません。書類作成やデータ入力に注力できる環境です。また、訪問先によっては出張になる場合もありますが、日帰りが基本なので泊まりがけにはなりません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方。
└業界・職種経験は一切問いません。

【下記に当てはまる方歓迎】
・税理士専門学校に通っていた方
・独学で税理士試験の勉強をしている方
・医療機関専門の税理士事務所に興味がある方

想定年収: 300万円～ 500万円

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シニア歓迎/管理部長候補/経理財務軸に管理部門全般を一任！/柔軟な働き方◎/有名商品を多数展開

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ポジション: 管理部長候補（経理財務メイン/リモート相談可/国内トップシェアを誇る商品を展開）

仕事内容: ■経理部門全体の統括とマネジメント
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の早期化と正確性確保
・税務対応: 法人税、消費税等の各種税務申告業務の統括、税理士法人との連携
・資金管理・財務戦略: 資金繰り予測、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝、資金調達支援など
・経営管理: 予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング・情報提供
・マネジメント業務: 経理部門の組織設計、メンバーの採用・育成、評価、業務効率化の推進

■人事総務部門の統括とマネジメント
・人事戦略の企画・推進：中長期的な人事戦略の立案と実行、経営層への提言
・組織開発・人材育成：組織変革の設計・実行、社員教育・研修プログラムの企画・実施
・採用活動：新卒・中途採用に関する計画策定、実行、および採用力強化の推進
・人事制度の設計・運用：評価・報酬制度の設計・改定・運用、福利厚生・働き方改革の推進
・労務管理・リスクマネジメント：勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理：オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
下記全てに該当する方
・年次決算業務の取り纏め経験と自己完結できるスキル
・人事業務全般（採用、労務、制度企画など）に関わる実務経験
・業務改善や内部統制構築など、主体的に組織づくりに取り組んだ経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件：
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

■求める人物像：
・高い当事者意識を持ち、考え抜く・やり抜くことができる方
・謙虚に広く・深く学び続ける姿勢をお持ちの方
・問題解決のために実務を行う事を厭わず、部門の垣根を越えて行動できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【経理（マネージャー候補）】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下

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ポジション: 【経理】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下/年間休日127日

仕事内容: 非上場ホールディングス企業ならではの環境で、グループ全体を俯瞰しながら、子会社すべての経理業務に一貫して携わっていただけます。日常経理から決算までを幅広く担い、各社の状況を把握しながら業務を進めることで、経理としての専門性と視野を大きく広げられるポジションです。

【主な業務内容】
・経費処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・DX推進、業務改善

希望によっては将来担当することができる業務
・予算策定～予実管理
・経営分析
・内部統制
　習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて経理業務3年以上の方
・年次決算の経験がある方

【歓迎要件】
・財務または管理会計の経験がある方
・マネジメント経験のある方

想定年収: 550万円～ 700万円

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極東貿易株式会社/経営企画/三井系専門商社/立地・アクセス◎

207089

ポジション: 経営企画ゼネラリスト（M&A・IR・管理会計：経営の全機能を担う）※東証プライム上場/歴史ある老舗商社/1947年設立

仕事内容: 先ずは経営企画業務（予算、管理会計、IR関連、経営者支援、グループ会社支援）に従事していただきますが、将来的に経験を積むため、経理や総務等他の管理部門業務を経験して頂く可能性が有ります。
また、M&Aや投資案件等のプロジェクト、経営・営業支援のためのＩＴツールの導入企画等に関わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
長期的には経営企画室をマネジメントとして経営企画室を引っ張って頂くことを期待しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかのご経験
・経営企画
・管理会計、IR
・経理（決算）

＜歓迎＞
・簿記所持者、金融機関出身などの財務諸表を読める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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情報技術※第二新卒応募可能/東証プライム上場/優良技術商社/年間休日125日以上

229070

ポジション: 【大阪/東京】（情報技術第二新卒）

仕事内容: ・多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減など課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。
・お客様は様々な業界のメーカ（食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など）の製造現場にて
　IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・要件定義／基本設計
・システム設計・開発
・データベース設計
・PLCや設備との連携構築
・導入／テスト／運用サポート
・顧客との仕様打合せ　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・プログラミング経験1年以上

【歓迎条件】
・SCADA（監視）、MES（製造実行）、WMS（倉庫管理）、WCS（倉庫制御）の
　いずれかのシステムの開発業務を経験がある方
・将来的にチームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流工程にチャレンジしたい方

想定年収: 470万円～

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【東京】上場企業の社内SE求人です

226791

ポジション: 【東京/豊洲】システムエンジニア(DB・アプリ開発等)

仕事内容: DB、アプリ開発などの社内SEとして従事いただきます。

≪具体的には≫
・Microsoft Office（主にExcel）を使用した資料作成
・現場改善のためのツール開発、評価
・工程管理に関してのシステム化提案、開発、評価
・客先からの請求関連、システム関連、S/Wバージョンアップ等の対応
・測定器管理、測定器の設置

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◇必須条件以下いずれかのご経験
・Ｃ＃、Ｃ++を使用したWindowsフォームアプリ、WPFアプリ開発のご経験
・VBAを使用したExcelマクロ開発のご経験
・SQL（MySQL / PostgreSQL）を使用したDB開発のご経験

◇歓迎条件
・クラウド開発のご経験（AWS）
・関連するシステムの基礎知識・ご経験
・開発業務のとりまとめのご経験

想定年収: 430万円～ 660万円

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【経理】◆東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/WLB◎

209636

ポジション: 【経理】◆東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/WLB◎/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ・月次決算締め
支払チェック、リース・固定資産計上チェック、精算勘定をはじめとする諸勘定のチェック等
・単体四半期・年度決算業務
・連結決算業務（四半期および年度）
・グループ会社の課題検討・解決支援業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場または非上場企業で決算業務の経験がある方
・基礎知識：・日商簿記２級と同等もしくはそれ以上の簿記能力を有している方
・事業活動に伴い発生する一般的な会計処理が正しく判断できる方

【歓迎要件】
・税理士（試験合格者、勉強中を含む）
・公認会計士（試験合格者、勉強中を含む）
・固定資産・リース、債権管理等の経理知識がある
・法人税等の税務申告の経験がある
・食品業界、物流業界に関する広い知見がある
・高度なシステム活用による業務効率化ができる

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理/国内外で高い評価を得ている空間デザイン会社/有給取得率80％以上/福利厚生充実◎/裁量権◎

207706

ポジション: 経理（福利厚生充実/単体・連結・管理会計・海外経理など幅広い領域）

仕事内容: 限定的な業務担当ではなく、経営企画部として経理領域全般の最適解を追求するため、幅広い業務をお任せいたします。
レイヤーに関わらず様々な業務を担当できるのが大きな特徴です。

◆具体的な業務
・日常経理業務
・月次/四半期/年次決算対応
・海外子会社対応、海外子会社管理
・連結決算
・開示業務（有報、決算短信）
・税務申告
・銀行対応
・監査法人対応/税理士法人対応
・東証/証券会社/機関投資家対応
・M&A対応
・事業計画(数値計画)の策定、予実管理
・新規プロジェクトの計数管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における決算に関わるご経験をお持ちの方（目安5年程度）
・英語利用に抵抗のない方（業務上、読み書きで英語を使用する機会あり）

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています！

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ポジション: 【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です！

仕事内容: ・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進
・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント
・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進

＜キャリアパス＞
入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。
その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈MUST〉
・企業での5~10年程度の業務経験
・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識
・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700レベル以上）

〈WANT〉
・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験

〈求める人物像〉
・社内外関係者の立場や考えを尊重しながら業務を進めるためのコミュニケーション力を持つ方
・新しいものに興味を持ち、自己研鑽を継続出来る方
・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することが出来る方
・鉄鋼業界に興味があり、当社の企業理念に共感出来る方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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