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ポジション
経理(経験者or未経験者)/住友商事・双日グループ/LNGを中心としたエネルギー事業をグローバルに展開する会社です。
仕事内容
【未経験者の場合】
ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。
・日常経理業務(伝票起票/検証)
・単体決算/連結決算(海外子会社含む)
・海外拠点等への経理業務サポート(豪州、インドネシア、シンガポール、カタール等)
<入社後に経験を積んだ後に担当する可能性のある業務>
・Oil &Gas上流権益を保有する海外子会社の経理・税務業務(海外出張含む)

【経験者の場合】
ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。
・単体決算/連結決算(海外子会社含む)
・監査法人対応
・海外拠点等への経理業務サポート(豪州、インドネシア、シンガポール、カタール等)
<入社後に経験を積んだ後に担当する可能性のある業務>
・法人税申告業務
・予算作成業務
・Oil &Gas上流権益を保有する海外子会社の経理・税務業務(海外出張含む)
・海外新規投資案件に対する各種サポート


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
【未経験者の場合】
・経理経験は不問(数字に強い方、意欲/興味ある方であればどなたでも)
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・Excel、Wordの基本操作
・英語を実務で活用することに抵抗がない方(TOEIC目安730点以上)

【経験者の場合】
・月次・年次・四半期決算業務(単体決算・連結決算、監査対応含む) 8年以上の経験
・法人税等の税務申告書作成またはそれに類する経験
・コミュニケーション能力(営業部署含めた他部署との協働が出来る方)
・英語でのビジネス経験、あるいは一定以上の英語力(TOEIC目安800点以上)

<望ましい経験・資格など>
【未経験者の場合】
・数年程度の財務・経理業務経験
・日商簿記2級以上保有者、またはそれに準じた知識

【経験者の場合】
・IFRS基準での決算や組換え調整
・資産/企業買収時のWACCやCFなどを利用した収益性やリスク評価
・海外案件(英文財務諸表の作成/分析、または、海外拠点での財務/経理サポート等)
・国際税務(BEPS、移転価格等)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【Talent】Region_Consulting事業部/EYJapan株式会社/EYソリューションズ株式会社の社会保険業務担当_Senior Associate
仕事内容
【Cons、JKK、EYS/社会保険担当】
・社会保険業務委託先のSATO社会保険労務士事務所からの問い合わせ対応
・EY Japan健保組合からの問い合わせ対応
・給与・賞与計算時の社会保険料チェック
・社員からの問い合わせ対応
・各社担当者からの問い合わせ対応
・JKK・EYS/健保・厚生年金保険料納付、SATO社支払申請                                                                      
・増減内訳書チェック 
・郵便物対応(ベンダー・社会保険関連・社内便など)
・Sharepoint更新
・法改正、制度改定時の各社担当者への情報連携、該当者へのご案内
・JKK、EYS/GビズID(デジタル庁の行政サービスシステム)の管理

【Cons、JKK、EYS/入退社データ担当】
・JKK・EYS/SATO社及び給与業務委託先のBBS社へ入退社手続きデータの連携
・イレギュラー対応時のベンダー、採用チームとのスケジュール調整

【その他】
・BBS社・SATO社へEY10社分休職データ連携対応

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■社保業務経験2年以上(健康保険・厚生年金・雇用保険については資格取得
・喪失・算定・休職者の給付に関する各種手続き実務経験要)
■Excel(VLOOK、IF関数)、PPT

【尚可】
■社保業務経験5年以上
■社労士事務所業務経験
■社会保険労務士
■給与業務経験
■人事管理システム使用経験
■プロジェクト経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
※急募※内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)/不動産業界最大手/キャリアアップ◎
仕事内容
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告
・内部統制に関するコンサルティング
・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・J-SOX評価実務経験5年以上
・論理的な思考力とドキュメンテーション能力

【歓迎】
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・内部統制関連システムの開発・導入経験
・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験
・英語による監査対応、資料作成経験

【求める人材像】
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理/会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎!/WLB◎
仕事内容
・月次・年次決算業務(実務主導・現在は部長が主担当)
・日常経理のレビュー、承認
・キャッシュフロー管理
・予算策定、予実管理の補佐
・税理士対応(チェック済データのまとめ)
・経理チームのマネジメント
・給与計算チェック(実務は他メンバー/承認担当)
・労務・総務チームとの連携、業務改善提案など
・銀行対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験者
・管理部門を幅広くご経験された方
・高度なExcelスキル
・弥生会計経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理財務(サブマネージャー)】週1リモート可能/創業84年/福利厚生充実/退職金・住宅手当有
仕事内容
売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。

【財務経理部マネジャー補佐としてお任せしたい業務】
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。

・特金グループ海外子会社の業績管理
⇒海外子会社の⽉の業績を管理し、数字を⾒ながら様々な観点から分析。
 改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を⾏います。

・月次報告や決算報告の作成
⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。

・経営特命事項への対応
⇒経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の財務会計(制度会計)実務経験3年以上、または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上
・日商簿記2級以上※但し、経理経験が5年以上ある方は簿記の資格有無は不問です。

【歓迎要件】
・メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験があれば尚可
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
法務スペシャリスト/IPO準備企業/リモートワーク(週2~4日)可・フレックス有/独自の展開も進めエンプラ企業との取引含め事業拡大中
仕事内容
スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。

▽事業法務
■各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等
■新規事業や新規プロダクト(プロダクトの新機能を含む)の法的観点からの検討
■事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応
■景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討
■法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援
■法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行

▽コーポレート法務
■株主総会、取締役会(グループ各社含む)等の会議体運営
■コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
■グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
■グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
■各種登記手続への対応、司法書士との連携
■商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等
■内部通報制度の運用、通報への対応等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下①~③をいずれも満たす方
①企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験(合計3年以上)

②次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること
●事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験
●コンプライアンス推進のために計画を立案し、立案した施策を実行した経験
●事業部と併走して法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験
●新規事業の立ち上げに法務の立場から関与した経験
●取引先とのトラブル事案やインシデント事案に法務の立場で関与した経験

③以下にあてはまる方
●一人よりチームで仕事をすることが好きな方
●コミュニケーションを大切にし、批評家ではなく当事者として動ける方
●個人としても所属する企業としても成長できる環境を望んでいる方
●現状をよりよくしていきたいという思いを大事にされている方
●思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方

【歓迎要件】
●弁護士資格(司法試験合格)
●ITやSaaS事業を営む会社での業務経験
●消費者向けに商品・サービスを提供する会社での業務経験
●知的財産権の管理、戦略立案の経験 ・国際法務経験
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理部 経理担当スタッフ
仕事内容
財務経理部のメンバーとして、主に経理業務全般を広く経験し、キャリアを形成頂きます。
①決算業務(月次、四半期、年度)
②支払・請求業務の管理
③仕訳作成、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務の経験(業界、年数不問)

【歓迎】
日商簿記3級の資格、または同等の会計知識

【求める人物像】
業務改善意欲、ビジネスパーソンの標準的なコミュニケーション能力のある方。
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
【人事総務部長候補】人事領域から組織整備をおまかせします/スタンダード上場/年休130日/リモート・フレックス有
仕事内容
人事・総務業務全般をご担当いただきます。
組織内の課題把握と解決を人事領域からアプローチしていただきます。

■ 人事企画・戦略
人事戦略の構築・実行
人事データの管理・分析
法改正等への対応
人事関連予算の策定・執行
新規人事企画の立案

■ 制度設計・規程管理
就業規則の作成・改定
賃金制度・評価制度の構築・変更
退職金制度・役員規程の設計・改定
社内規程類の管理・整備

■ 組織・人材戦略
組織図の管理・組織変更の統括
人員計画の策定
人材登用・配置の戦略立案

■ 教育・研修
教育制度の企画・構築
社内講師の選定・研修プログラムの設計

■ 採用活動
採用戦略・企画の立案
面接・選考プロセスの統括
採用事務の管理

■ 安全衛生・労務対応
衛生委員会の運営
労働組合との協議・労働協約の管理・改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事と総務両方のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・制度設計や採用、研修育成など人事領域での幅広いご経験
・取締役会や株主総会の運営に関わったご経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理管理職(創業30年の老舗商社/代表直下で裁量◎/残業少)
仕事内容
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル(word、Excel、PowerPoint、Outlook等)

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験(経理部長等)
・中国語(日常会話レベル)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務責任者候補/マーケティング・コンサル事業で成長中
仕事内容
・売上管理、支払管理、入金管理
・資金繰り、帳簿作成
・月次~年次決算の遂行
・会計ソフト(弥生会計)への入力およびデータチェック
・予算の策定や予実管理
・経理業務フローの見直しと整備、内製化戦略の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社での経理財務実務のご経験

■歓迎
・ベンチャー企業でのご経験
・内製化のご経験


想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当◆物流×SaaS/事業拡大・新規事業展開・M&Aを積極推進フェーズ‼
仕事内容
[1] 経理業務
- 月次・四半期・年次決算の遂行(単体および一部グループ会社含む)
- 仕訳起票、伝票処理、経費精算、請求書発行等の基礎経理業務
- 勘定科目残高の管理および債権債務管理
- 会計ソフト(freee会計)への入力およびデータチェック
- 監査法人・税理士対応(資料作成・質疑応答)
- 税務申告書の作成補助、税務調査対応支援
- 経理業務フローの見直しと整備、内製化戦略の推進
- 子会社管理

[2]FP&A・経営企画(企業成長の”起点”に関わるチャレンジ機会)※経験・適正に基づいて判断
- 年度予算の作成補助、予実管理(差異分析)
- 買収候補企業の財務資料収集・整理、初期分析支援
- 買収後の会計処理統合、PMI対応サポート
- 新規事業立ち上げにおける会計設計、初期PLモデリング補助
- 取締役会・投資家向けの報告資料作成補助

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- 事業会社の経理実務経験(月次決算を締めたご経験)
- 会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験(日商簿記2級相当以上)

【歓迎】
-連結決算のご経験
-会計システム導入のご経験
- SaaS企業における経理・FP&A業務の経験
- M&AまたはPMIの経験
- 内部統制や経理業務フロー等の制度設計の経験
- 公認会計士または米国公認会計士資格の保有(科目合格含む)

【求める人物像】
- 素直かつ謙虚に学ぶ姿勢を有する方
- 当社のMissionを理解し、共感していただける方
- 自己開示を大切に、メンバー同士で率直なFBを行い、信頼関係を築ける方
想定年収
450万円 ~ 850万円
ポジション
【神田】内勤税理士 ※実務未経験歓迎/フルリモート可/法人税+相続税バランスよく経験可能/時短勤務可能
仕事内容
税理士資格を活かした内部業務をお任せします。

【具体的には】
■相続税、贈与税の申告書作成
■法人・個人の確定申告書作成
■譲渡所得の申告書作成

※その他、これらに付随する業務全般をお任せいたします
※顧問担当を持つことはなく、補助業務のみですので未経験の方も安心してキャリアを築くことができます
※もし希望があれば、監査業務をお任せすることも可能です

【使用ソフト】
MA1(会計王)・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ・魔法陣

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士有資格者
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
海外現地法人 駐在員ポジション(管理部門全般)/東証プライム上場/月平均残業10~20時間程度/フレックスタイム制/
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

海外子会社において、現地駐在員として管理全般をお任せします。
財務経理業務を中心に総務、労務、法務まで幅広く管理部門全般の実務運用及び拠点長のサポートを担っていただきます。

【海外子会社の所在地】
海外:シンガポール・ベトナム(ハノイ)・インドネシア(ジャカルタ)
(その他シンガポールの会社にはアジア全般に子会社があります。)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・国外の事業会社の管理経験(もしくはそれに準じる経験)がある方

【歓迎条件】
・M&A経験
・不動産、建設業等、当社業界に近い業種
・東南アジアでの就業経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当/WLB◎大手グローバルメーカー
仕事内容
■入社時の役割
・契約審査業務
・法律相談対応業務

■将来期待する役割
・英語/海外案件対応
・M&A等プロジェクト案件
・訴訟対応
・メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約審査業務/法律相談対応業務(3年以上)
・民法、商法、会社法等の理解

【歓迎要件】
・海外案件対応経験
・M&A等のプロジェクト案件の対応経験
・訴訟対応経験
・製造物責任法、独占禁止法、景品表示法、個人情報保護法などメーカーに関連する法令の理解
・弁護士資格、司法試験合格経験、ロースクール卒業
・英語力(TOEIC700点以上)
・メンバー育成経験
想定年収
500万円 ~ 760万円
ポジション
【経理部次長】東京本部・丸ビル勤務/完全週休二日制/企業知名度◎
仕事内容
【業務内容】
・予算策定、予実管理
・工事原価の予実管理、分析、起票
・決算業務取り纏め(月次・四半期・年次)
・部門全体の統括業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理部内経験7年以上
・建設業経理士2級または日商簿記1級

【尚可】
原価管理実務3年以上
予実管理実務1年以上

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
商事法務担当(コンプライアンス)■東証プライム上場/リモートワーク週1■
仕事内容
具体的な業務
当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。

▼業務詳細
・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成
・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
・利益相反取引および関連当事者取引の管理
・インサイダー取引防止の管理
・有価証券報告書や臨時報告書などの作成
・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理
・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃
・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理
・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務
・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成
・コーポレートガバナンス・コードへの対応
・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
商事法務(株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など)の経験3年以上

【歓迎条件】
・上場企業での商事法務の経験
・子会社の設立および管理業務の経験

【求める人物像】
・事業成長を法務の観点から現場と共に力強く推進できる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力し、適切なコミュニケーションが取れる方
想定年収
770万円 ~ 1,078万円
ポジション
戦略人事担当■東証プライム上場/リモートワーク週1■
仕事内容
具体的な業務
戦略人事部門(CHRO室)の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。

▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】

システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善
【システム間のデータ連携の設計・実装】
APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など
【新機能の導入・最適化】
バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施
▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】

社内関係者(部門責任者、対象者など)との面接日程調整およびスケジュール管理
各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進
【人事評価】
評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上
【各種制度の見直し・改善】
現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント
▼Global HR
【労務管理】

給与計算、VISA新規取得/更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
エンゲージメントサーベイ運用
各種ワークショップや研修の設計/実施
【採用】(入社後の状況や成果次第)
採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
書類選考・面接・進捗管理
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
500名以上の事業会社にて、以下いずれか、3年以上の経験

人事制度(等級・評価・報酬)の設計、運用の経験
Workday・COMPANYなど、HCMの導入・運用の経験

【歓迎条件】
・部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験
・数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験
・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、スピード感をもって業務を遂行できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
想定年収
770万円 ~ 1,064万円
ポジション
秘書/老舗安定企業/残業少/オフィスコーヒーサービス国内トップクラス
仕事内容
・社長秘書業務
・スケジュール管理
・出張等手配(各種チケット手配・宿泊施設手配・経費精算)
・接待手配(日程調整・店予約・手土産品手配・相手先との調整)
・電話、メール対応、アポ確認など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・秘書業務のご経験

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理副部長候補※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク柔軟
仕事内容
・フォーバル単体の年次・月次決算業務全般(会計処理、税務申告含む)の主導、取りまとめ
・経営資料の作成及び分析、および経営層への報告と提案
・事業部門と連携し、新たな事業スキームの構築や既存事業の最適化に向けた会計・税務面からの助言とサポート
・経理部長の業務補佐、および部門内外との連携強化
・監査法人との円滑な連携と監査対応の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・上場企業における単体決算業務(会計および税務申告含む)を主導し、完遂した実務経験
・部下を育成した経験
・監査法人対応の経験

【尚可経験】
・財務業務(主に資金繰表作成、支払管理など)の実務経験
・J-SOXなど内部統制の構築、運用、評価に関する実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当(単体財務会計)※プライム上場企業/リモート・フレックス◎
仕事内容
・単体財務会計
 Lチームメンバーと共に、入力(債権債務計上等)、集計(原価計算等)、報告(取締役会、監査対応)を担う。
・海外グループ会社とのアカウンティングポリシーの検討と浸透に向けたコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・単体決算業務への関与(債務計上、債権計上、出納、原価計算、固定資産、棚卸資産、計算書類作成)のいずれかに関して、3年超の経験
・TOEIC750~800点レベルの英語力

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスコミュニケーション)
・源泉税関連の処理や法人税、消費税に関する実務経験
・会計処理変更に伴うポジションペーパーの整理、関係各所との調整、合意を推進した経験

【求める人物像】
・他部署及び本部内の連携が重要になる為、コミュニケーションをきちんと取れ、相手をリスペクトする気持ちを常に持っている方
・物事に対して積極的に取り組む姿勢がある方
想定年収
516万円 ~ 820万円

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330万円 ~ 450万円

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380万円 ~ 540万円

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500万円 ~ 650万円

◆経理管理職候補◆上場100%子会社◆ソフトウェア関連事業を主軸に安定した基盤/年間休日125日(219472)

【急募!】経理マネージャー候補(連結決算・監査対応メイン)/上場100%子会社◆ソフトウェア関連事業を主軸に安定した基盤/年間休日125日

500万円 ~ 800万円

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