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【年収～800万円】大手アニメ商材を扱う企業から人HRBPの求人です！

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ポジション: 【戦略人事(HRBP)】アニメイトグループの事業成長を最前線で支えてください◇フルフレックス◇残業20H以内

仕事内容: 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。

人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。

以下、一例になります。

＜人事企画＞
・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善
・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案
・人員計画の立案および支援

＜採用＞
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
・事業会社の採用ブランディングの実施

＜組織開発＞
・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
・管理職育成プログラムの企画・運営
・フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善
・社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下を合算で3年以上のご経験

・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験（内容問わず）
・採用や教育に関わったご経験のある方（人事職でなくてもOK）

【歓迎要件】
・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方

こんな方と働きたい
・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理担当】収益商業ビルに特化した不動産デベロッパー/安定成長×働きやすさ◎

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ポジション: 【経理担当】会計事務所出身・第二新卒歓迎！/安定成長×働きやすさ◎/都心駅近商業ビル開発会社

仕事内容: （日次業務）
・会計ソフトへの仕訳入力及びチェック
・振込支払処理
・入金管理
・小口現金管理
・経理事務に付随する業務

（月次業務）
・経費精算
・月次決算、報告書作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理実務経験2年以上
・PCスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・月次、年次決算業務経験をお持ちの方
・日商簿記2級の資格を有する方

想定年収: 441万円～ 620万円

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新進気鋭のコンサルファームで実力を着けたい方に必見です！

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ポジション: 【大手町】税務コンサルタント職 /シニアコンサルタント職

仕事内容: ■税務申告／月次決算業務
■税務コンサルティング業務（事業承継対策、M&A/事業再生局面の税務ストラクチャー検討/税務DD）

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【以下、いずれか必須】
・簿記2級以上、かつ会計事務所or経理実務経験2年以上（法人税申告書作成経験必須）
・税理士試験の簿財2科目合格者以上（+法人or消費or相続1科目合格者歓迎）or 公認会計士or 公認会計士試験短答合格者（実務経験なしでも歓迎）

想定年収: ～

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人事総務(リーダー候補)／東証プライム上場／世界トップシェアの老舗メーカー／リモート・フレックス可

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ポジション: 人事総務（リーダー候補）【東証プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの老舗メーカー/入社実績多数】

仕事内容: 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。
■人事業務■
●人事企画業務
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等）
・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等）
●教育／研修企画業務
・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施
・研修資料の作成
●評価制度関連業務
・人事評価制度の構築、運用、改善
・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
●採用業務
■その他、総務・労務に関連する業務■

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・人事企画のご経験【下記の中でいずれかのご経験（目安２つ）】
-採用計画や人材育成プログラムの立案
-評価制度の設計
-組織設計
-人員配置
-労務関連業務

◆歓迎要件（尚可）
・上場会社での人事企画経験
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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内勤アシスタント／会計関連の資格不問／残業少なめ／駅から徒歩5分以内

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ポジション: 【赤坂】内勤スタッフ/会計関連の資格不問/残業少なめ/駅から徒歩5分以内/※安定拡大中の会計事務所

仕事内容: 税務担当者がクライアント対応に専念するための製販分離体制により、当求人の製造部門では記帳～申告までを行います。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

■仕訳入力・領収書整理
■申告書作成補助（スキルや希望に応じて）

【クライアント】
・業種：飲食・製造・建設・医業・通信・運送など
・規模：売上3000万円未満～数億円規模

【使用ソフト】
・会計ソフト：弥生・マネーフォワード・freee 等（AI-OCR・STREAMEDを活用し効率的に業務が行えます）
・グループウェア：Google
・連絡ツール：LINE WORKS

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務を行っていただきます

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excelの基本操作および簡単な関数）

想定年収: 320万円～ 700万円

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総務担当／【初台駅直結勤務】／大手との取引多数／年間休日128日

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ポジション: 【初台駅直結】総務担当・バックオフィス担当／大手顧客多数／年間休日128日／

仕事内容: ■業務内容：
大手顧客を中心に顧客へD2Cコンサルティング支援を行う当社の管理部門スタッフとして、本社及び子会社の総務およびその他管理部門業務を網羅的にお任せします。社労士や税理士の方がいらっしゃるため難しいスキルは必要とせず、円滑に会社運営ができるようにサポートをすることがミッションです。
※総務をメインにお任せしますが、経理事務や一部人事業務にも関わることができます。

■具体的な業務内容：
・ファシリティ管理
・お中元お歳暮周りの手配
・入退社手続き
・勤怠管理
・売上集計作業
・入金確認
・経費精算、請求書処理
・クリニックの庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■以下いずれか必須：
・総務のご経験
・営業事務のご経験

■歓迎条件：
・税理士や社労士とやりとりしながら、管理部門全般をサポートしてきた経験
・コツコツと丁寧に業務を推進できる方

想定年収: 420万円～ 550万円

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■人材開発・人材育成担当者／リモート週４◎／副業可能！／IPO準備中のDX支援会社

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ポジション: 【六本木ミッドタウン】◆人材開発・人材育成担当者／リモート週４日可／フルフレックス／副業可能！／IPO準備中のDX支援会社

仕事内容: ■社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。
■経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。

▼業務内容
・制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用）
・講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇）
・研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント）

▼想定される具体的な業務
・新卒研修などの各種研修設計
・研修ベンダーとの折衝
・研修カリキュラムの作成
・登壇、ファシリテーション、アシスタント
・事業部との各種調整業務
・キャリア面談
・組織開発支援　　など

社内の育成制度構築及び拡充に向け、研修の体系化や企画立案、研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことができます。

【本ポジションで得られるもの・魅力】

▼得られるもの
・社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい
・人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる
・論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での社会人経験5年以上
・人材育成業務のご経験（人事部門でなくても可）

想定年収: 450万円～ 650万円

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ワークライフバランス◎　大手出版社のシェアード会社から経理労務またはスタッフの求人です。

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ポジション: 管理部門担当（経理労務）※講談社グループ/実労働7時間/ワークライフバランス◎

仕事内容: 経理がメイン（簿記3級レベルの理解）
・仕訳入力
・売上・経費処理（カフェ・庭園など複数事業部あり）
・決算補助
・各種管理資料作成
・一部労務補助（勤怠管理など）
・総務業務（契約書保管、備品管理など軽め）

※労務申請や給与処理は社労士事務所へアウトソースしています。
※システム管理・ファシリティ関連は別部署が担当しております。
※経理の一部業務はグループ会社に依頼。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須の経験・スキル
・経理の仕分け業務の経験がある方（簿記3級相当のスキル）

■歓迎の経験・スキル
・経理や労務のご経験がある方

想定年収: 420万円～ 500万円

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【新卒採用リーダー】グロース上場企業/リモート・時差出勤/残業少/WLB◎

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ポジション: 人事採用リーダー／グロース上場／リモート・時差出勤／残業少・WLB◎インサイドセールスのリーディングカンパニー

仕事内容: ◎新卒採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・採用チャネルの選定
・面接日程の調整
・応募者管理
・書類選考、1次面接対応
・内定者フォロー
・内定式、入社式の準備～実行
・入社案内の送付
・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナのすり合わせ

27卒目標数：50名

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
新卒採用経験（3年以上）

【尚可】
・ATS（採用管理ツール）の使用経験
・営業経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【法務マネージャー候補】プライム上場不動産企業/業績好調/事業推進を後押しする重要ポジション

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ポジション: 法務マネージャー候補 ※プライム上場/増収増益で業績好調

仕事内容: ■契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）
・事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。
取り扱い例：⼀棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など
■保有物件のリスクマネジメント
・法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。
■契約書面の改定/法令対応
法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。
■許認可申請のサポート
総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。

【当社バリューチェーンでの業務推進部門の関わり方例】
①物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
②バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
③物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
④販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

【補足】
・事業推進本部では事業に関わる契約業務を全て担っており、コーポレート法務部門ではNDAや企業間契約、新規事業に関わる法務を担う形で業務のすみ分けを行っています。但し、内容により一部コーポレート法務部門と一緒に対応するケースもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験5年以上（仲介営業・不動産売買の営業など）
・不動産業界の事業部門における法務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方
・宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）

【歓迎】
・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）
・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
・賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験

【求める人物像】※下記に該当されるような方を歓迎致します。
・相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視）
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視）
・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・コツコツと地道に仕事を進められる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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管理会計（FP&A）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎

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ポジション: 管理会計（FP&A）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎

仕事内容: ・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析（KPI設計やデータの分析）
・経営層への報告資料作成（サポート含む）
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務（参加の可能性あり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・管理会計の実務経験がある方（財務会計の知識・経験をお持ちだと尚可）
・データ分析に関するご経験（BIツールの業務活用経験等）

■歓迎条件
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方

想定年収: 540万円～ 900万円

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プライム上場／セキュリティソフトウェアメーカーより広報部長候補求人です。

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ポジション: 広報部長候補(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)

仕事内容: • 社外広報戦略の立案・推進
（ゼロトラスト・クラウド・生成AIなど成長領域を含む）
• 新規メディアの開拓および既存リレーション強化
　（全国紙、業界紙、セキュリティ・IT専門メディア）
• 記者クラブ・業界団体・学会等へのアプローチ
• プレスリリースや記者発表会の企画・実行
• 経営陣や専門部門と連携した発信テーマ・メッセージ設計
• メディア取材対応、危機管理広報対応
• CSR/ESG関連の広報活動
　（例：教育現場での情報リテラシー啓発活動、社会課題解決への取り組み発信）
• チームマネジメント
• 社内広報：社内報の企画・運営、社内行事の司会進行など

【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●広報・PR業務経験3年以上（事業会社または広告代理店）
●メディアリレーション経験
●広報部門でのリーダーもしくはマネジメント経験（規模不問）

【歓迎】
●IT・デジタル領域におけるメディアリレーション経験（専門メディアや業界紙との接点など）

【求める人物像】
●フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
●チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
●社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
●地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
●インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方

想定年収: 675万円～ 1,200万円

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【法務担当】プライム上場企業/設備工事分野最大手/都心駅直結/平均年収高い/定着率◎/福利厚生充実

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ポジション: 法務スタッフ※東証プライム上場企業、業界トップクラスの高収益、好財務体質の企業です！/福利厚生充実/在宅勤務・時差出勤制度あり※弁護士歓迎

仕事内容: ご経験に応じて、国内法務、国際法務、経営戦略法務をお任せ致します。

・契約書の作成・チェック（和文／英文、建設・技術提携・業務委託等）※英文契約は全体の約3割。翻訳ツール利用可能。
・新規事業・M&A・技術提携案件への法務支援
・株主総会やコーポレートガバナンス関連業務
・内部通報対応や社内コンプライアンス教育、ガイドライン遵守確認（兼務の可能性あり）
・訴訟・紛争対応、外部法律事務所との連携
・各部門からの法律相談対応、事業部門との協働サポート
・グループ会社法務支援や在籍出向の可能性あり

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】いずれか
・法科大学院修了者で、企業または法律事務所での実務経験2年以上
・弁護士資格を有し、企業法務または法律事務所での実務経験2年以上

【歓迎条件】
・契約審査の実務経験
・事業会社での事業法務／コンプライアンス業務経験

想定年収: 662万円～ 905万円

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経理（決算・開示）担当/大手保険会社/リモート週2～3日可/日米会計士歓迎！/600万～1600万円

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ポジション: 経理（決算・開示）/リモート週2～3日/業界未経験歓迎

仕事内容: ・決算（連結・単体）
・開示資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・監査法人出身の公認会計士資格保持者(USCPA資格保持者も歓迎します！)
・上場企業での決算、開示資料（有価証券報告書、計算書類等）作成の実務経験者
・上場企業での連結決算実務経験者（連結精算表作成、開示資料作成、豊富な連結システム（Diva）操作経験）
・上場企業の海外子会社における経理実務経験者（海外駐在経験者）

■歓迎要件
・IFRS(国際会計基準)の決算・導入経験、英文開示資料作成経験
・税理士資格（会計学系の科目合格含む）
・ビジネスレベル英語能力
・保険会社での実務経験（決算・経理・財務関連部門等）

想定年収: 600万円～ 1,600万円

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経理（将来の部長候補）/AIを活用したサービス開発をするグロース上場企業/リモート、フレックス

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ポジション: 経理部長候補/グロース上場/フレックス・リモート可能/☆前年同期比大幅成長の注目のAIベンチャー☆

仕事内容: 下記業務についてスキル・ご経験に応じてお任せします。
■経理部門のマネジメント
■経理業務
・決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社）
・開示書類作成
・子会社管理
・監査対応
・IFRS対応
・グループ全体の税務業務
■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応
■生成AIやAIエージェントを活用した業務プロセスの再設計・自動化

過去には以下のような業務も担当しております。
■M&A対応
■分社化
■子会社の増資
■オフィス増床・移転

当社で扱うシステムについて
■勘定奉行
■マネーフォワード
■Salesforce
※その他、社内エンジニアと協業しながら自社で作成したツールを活用することもあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・簿記2級程度の知識
・開示書類の作成経験
・税務申告書の作成経験
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方
・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験

想定年収: 804万円～ 1,200万円

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【人材業界出身者歓迎】人事採用担当/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

224376

ポジション: 【人材業界出身者歓迎】採用担当/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

仕事内容: 進学塾「ena」の運営を行う当社の新卒、中途、時間講師・パート採用のフロント業務を中心に採用業務全般をお任せします。チームで連携しながら採用目標達成に向けて取り組みます。

＜新卒採用＞
■面接日程調整、各種リスト更新
■二次面接官、最終選考担当
■各種研修の企画、準備、運営
■ナビサイトの原稿作成、業者対応
■請求書処理

＜中途、時間講師、パート採用＞
■契約書作成
■起案申請
■業者対応
■求人原稿、修正
■契約更新対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかのご経験者
■採用に関するご経験をお持ちの方（経験年数不問）
■採用業務の経験(面接・説明会・応募者対応など)
■人材業界の経験(RA・CA・採用コンサルなど)

想定年収: 350万円～ 550万円

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【経理担当】スタンダード上場/開示・税務業務/リモート～週２/年休120日以上

224381

ポジション: 経理担当※スタンダード上場/リモート週２/残業10～20H/年休120日以上

仕事内容: ご経験に応じて会計データの作成・入力や月次/年次決算業務、連結業務などの経理業務全般をお任せします。

■会計情報の整理・入力
■債権・債務の管理
■支払い処理
■請求書の確認・対応
■月次・年次の決算業務
■グループ会社の決算統合
■監査への資料提供・対応
■金融報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験（上場・非上場問いません）
・簿記3級またはそれ同等の知識

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理メンバー/IT×医療/リモート◎・フルフレックス

223692

ポジション: ◆経理メンバー＜累計約131億円／社会貢献性が非常に高いIT×医療のスタートアップ＞リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中

仕事内容: ◆積極的にM&Aを行いグループ会社数が増加しています。今後さらなる発展のため、経理体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことが可能です。経理チームManagerとともに上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。

■具体的な業務
・仕訳起票
・出納業務
・債権・債務管理
・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算
・開示書類の作成
・監査法人対応
・会計論点整理
・子会社管理

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業／上場準備企業等での経理実務経験のある方（3年以上）

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・経理関連Saas等の設定をした経験
・定常業務のみならず、何らかの案件へ携わった経験（例　経理システムの入れ替え、社内規程の整備、新規取引開始にあたり社内調整した経験　など）

想定年収: 650万円～ 800万円

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【タレントマネジメントや制度企画を一緒に加速させてくれる方歓迎】デリバリーテック企業の人事企画担当

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ポジション: 人事企画担当※リモート週2・フレックス有/タレントマネジメントや制度企画を一緒に加速させてくれる方歓迎【デリバリーテックのリーディングカンパニー】

仕事内容: 人事企画担当として、組織および社員のパフォーマンス最大化を目的に、人事制度や施策の企画・運用を担当いただきます。
経営戦略と連動した人と組織の仕組みづくりに、企画フェーズから実行まで一貫して関わっていただきます。
ご経験やご志向に合わせ以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
以下のような業務を想定しています。
●評価制度の運用・改善
●福利厚生やエンゲージメント施策などの企画・推進
●育成計画の策定、教育体系の整備(階層別・職種別研修企画)
●採用計画と連動した要員計画の策定
●タレントマネジメント施策の設計(タレントデータの整備、ツール導入・運用)

※業務の変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事企画や制度に少しでも携わったご経験

【歓迎要件】
・タレントマネジメントシステムや人事データベースの導入・運用経験
・人材育成・組織開発に関する施策・実行経験
・給与・勤怠・社会保険などの労務領域の実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【老舗50年】【東京】経理（税務・経理全般）／連結子会社50社／※東証プライム上場

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ポジション: 【老舗50年】◆税務（税務中心＋経理）／連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス◎／独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
（※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験（5年程度）
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者

想定年収: 550万円～ 930万円

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