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経理財務/財政基盤〇/上場グループ

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ポジション: 経理財務/博報堂DYホールディングス傘下の読売グループで財政基盤安定！/フレックス有/残業月10～20H程度！有休取得率高め

仕事内容: 【雇入れ直後】
・仕訳入力・伝票処理
・月次・年次決算
・税務対応
・連結パッケージの作成および親会社への提出

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎
・経理会計業務経験5年以上歓迎（簿記2級保持であれば3年以上で可）
・経理に関わるシステム導入などのご経験がある方

想定年収: 510万円～ 658万円

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人事採用/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

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ポジション: 【※実働7.5時間　ワークライフバランス良好】人事

仕事内容: ※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

採用業務全般
※採用関連をメインとし、適性ふまえその他業務へ従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事または法人営業の実務経験（目安２年）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）がある方

＜歓迎条件＞
・採用関連業務経験
・人事データベースから抽出したCSVデータより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方
・長期就労が可能であること
・社員教育、社員研修に関する実務経験
・障害者雇用に関する実務経験
・人事諸制度（社規社則含む）構築の実務経験
・人事異動・評価制度の運用実務経験
・基幹業務システム、人事DB操作の実務経験
・労務管理に関する一定の知識を保有
・給与業務に関する一定の知識を保有

＜求める人物イメージ＞
・対話力（コミュニケーション力）のある方
・現状の知識・技術に満足せず、情報を収集し向上心のある方
・企画・改善提案を自ら実行できる方
・マルチタスクであっても自ら工程管理を実行し、業務を推進できる方
・公営競技（ボートレース、競馬、競輪、オートレース等）に興味がある、興味を持てる方

想定年収: 400万円～ 570万円

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管理部門スタッフ※安定成長◎

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ポジション: 管理部門スタッフ※安定成長◎

仕事内容: ◎経理業務（7割）
　・請求書の受領・内容確認・仕訳処理、支払スケジュール管理
　・経費精算のチェック・承認・会計システムへの入力
　・月次・年次決算業務のサポート（試算表作成、税理士対応、決算報告書の作成補助）
　・請求書・領収書の整理・保管・監査対応

◎人事・総務業務（3割）
　・勤怠データの確認・承認・確定（勤怠システムを用いた月次処理）
　・入社手続き・オリエンテーションの実施、入退社管理
　・健康診断や福利厚⽣制度の運用・管理
　・備品管理、社内規程の運用・更新など総務全般
　・その他、社員サポートや総務・人事労務に関連する幅広い業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務のご経験（目安：年次決算）

【歓迎】
人事労務・総務業務のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【人事（採用）】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間15H以下/年間休日125日

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ポジション: ★弊社経由での入社実績有★【人事（採用）】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間10H程度/年間休日127日

仕事内容: 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。

■具体的な業務内容
全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。
○中途採用
採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応　など採用活動全般
○新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用）
採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー　など採用活動全般
○その他採用・人事業務
派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善　など
○総務業務　※総務務業務の割合は全体の1～2割です。
総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務　など）など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での中途採用業務経験
②人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験

【歓迎要件】
・新卒採用経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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ネット教育・研修サービスのリーディングカンパニーより経営コンサルタントの募集です！

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ポジション: 【ダイバーシティ経営コンサルタント】人事経験者歓迎/時代に求められるコンサルティング/WLB◎残業5H

仕事内容: 今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。

【主な業務内容】
■コンサルティング
顧客の課題把握をし、調査・分析を行います。（データ分析はDEIアナリストが実施）
抽出した課題・要因に対してアクションプランを策定し、実行支援まで担当します。
■研修
企画から講師のリクルーティング・育成、運用ルールの策定などを行います。
■入札
官公庁・自治体案件について、提案から運用まで行います。

【提案内容例】
・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定
　└社内プロジェクトの伴走・サポートや社外に向けてのメッセージを作りたい、ビジョンにDEIの要素を入れたいなど
　　クライアントによって様々な要望・課題を解決していきます。

【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】
答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のいずれかのご経験
・ダイバーシティ推進に関する業務のご経験
・人事部にて研修・教育・育成、制度設計、組織開発のいずれかのご経験

【歓迎要件】
・社外向けのダイバーシティ推進に関するサービスの提供のご経験（営業も可）
・法人営業経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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【経理（マネージャー候補）】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下

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ポジション: ★弊社経由での入社実績有★【経理（マネージャー候補）】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下/年間休日125日

仕事内容: 将来の経理チームリーダー候補として募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社を担当してもらいます。ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当を担うこともできます。

【主な業務内容】
・経費処理、入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・予算策定～予実管理
・経営分析
・内部統制
・DX推進
　習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて経理業務5年以上の方
・年次決算の経験がある方

【歓迎要件】
・財務知識をお持ちの方
・管理会計知識をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 700万円

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【海外事業スタッフ】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業／大手グループ安定基盤

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ポジション: 弊社経由での入社実績有【海外事業スタッフ】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業／セガグループの安定基盤

仕事内容: ・本社と海外子会社間のリエゾン業務
・海外事業全体に関わる成長戦略・事業計画の策定
・海外事業全体に関わる主に開発・プロモーション等の企画立案と実行支援
・海外市場調査とその分析
・翻訳・通訳

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・英語：ネイティブレベル　※TOEIC目安 930点以上
・日本語：ネイティブレベル　※日本語能力試験N1

■歓迎条件
・第3言語（中国語・広東語・フランス語・スペイン語・韓国語・ドイツ語等）
・海外滞在経験（留学・就業等）
・海外マーケティング、海外営業経験、海外事業に係る企画業務
・ダーツ経験

※業界未経験者も歓迎

想定年収: 400万円～ 700万円

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【経理担当】飲料系・有名グローバルメーカー/国内外での豊富なキャリア/働きやすい制度多数

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ポジション: ※新規応募停止※経理 ※2026年5月1日入社想定※応募締切2026年1月19日（月）9時まで

仕事内容: ・サントリーグループの国内会社の個別・連結決算の実施（年度・四半期・月次）
・決算書類の作成・レポーティング・各種経理指導、経理モニタリング実施
・法人税・地方税・消費税等の申告・納付
・税務ガバナンス・税務コンプライアンスの推進
・組織再編、移転価格、その他取引スキームの検討と実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大学／大学院を卒業／修了後、職務経験がある方（5年前後）
・国内外問わず、経理・税務関連の実務経験を持っている方
※事業会社，事務所出身いずれも歓迎です。

【歓迎】
・英語によるコミュニケーション力（英語での業務に抵抗がない方）

【求める人物像】
・既存の考え方にとらわれず、常に斬新な発想ができ、新しいことにチャレンジすることができる方
・フットワークが良く、好奇心旺盛な方
・高いコミュニケーション能力のある方（説得力、交渉力のある方）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

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ポジション: クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善）【フルリモート可】

仕事内容: 端的に申し上げますと、お客様業務の工数の把握、最適な人材配置、納品と人員管理です。
まずは別担当の営業がお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的な課題を聞き出していただきます。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を、一緒に伴走する役割となります。
より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装（＝人員のアサイン）までを考えて実行していきます。経理案件がメインとなります。

例）経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業×8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。
ご予算も鑑みて、まずは繁忙期＋週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、CPとして人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
　コミュニケーション（チャットツール）
　業務MTG（オンラインMTG）
　依頼業務の整理、再設計
　導入サポート
　アサイン人材と納品物の品質管理

To：社内業務
　依頼業務のマニュアル化
　マネジメント
　　└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
　　└担当する案件の進捗管理、品質管理、契約、請求管理

※新規営業活動などは営業が行いますので、受注後からのお仕事となります
※案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。

例）ルーティン化できない業務などを一時的にCPで手を動かして確認、改善または縮小。
スタッフで回せるように整えていただく(上記はクライアント側に打刻を握ってから対応開始しています)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験を延べ3年以上（税理士事務所、会計事務所、自社経理、BPO問わず）
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント経験（2名以上かつ1年以上）
・経理事務コンサルタントとしての実務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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上場支援や、地方活性化・事業再生・経営コンサルティング業務等、幅広く経験できます。

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ポジション: シニア～マネージャー※リモートあり【週3～4日勤務も可能】

仕事内容: 　スキル・ご経歴によって業務を割り振り致します

◇会計監査（中堅クラスの上場企業が中心）、任意監査(IPO監査等)、他
※株式公開支援業務等も含まれます。

◇コンサルティング業務（財務DD、IFRSアドバイザリー等）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士

【歓迎条件】
・監査法人orコンサルティング会社で実務経験のある方。

※スキル・ご経験は幅広く検討致します。様々なバックグラウンドの人間が就業している環境ですので、当法人にご興味を持って頂ける方はまずはご相談（応募）ください。

想定年収: 600万円～ 1,280万円

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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事／労務担当（スタッフ・チーフ候補）

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ポジション: 【東証プライム上場企業】労務担当（スタッフ～チーフ候補）

仕事内容: 【職務内容】
アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます

【業務について】
▼労務担当業務
・給与・賞与計算、海外給与
・社会保険・税
・勤怠・休暇管理
・有期契約管理
・社員情報管理
・労働災害
・社員問い合わせ対応
・社員サービス企画
・労務業務改善など

【業務環境/開発環境】
▼利用ツール
・STAFFBRAIN（人事給与システム）
・TimePro（勤怠システム）※担当会社により異なる
・ジョブカン（勤怠システム）※担当会社により異なる
▼その他
Googleの活用（ｽﾌﾟﾚｯﾄﾞｼｰﾄ、ﾄﾞｷｭﾒﾝﾄ、Googleﾌｫｰﾑ）"

☆上記のように業務の幅は広いですが、まずはご自身の得意な領域から取り組んでいただき、専門性を高めてから幅を広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
■労務業務経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度以上）

想定年収: 350万円～ 600万円

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医療系メディアを展開しているスタートアップ企業より経理財務担当の求人です！

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ポジション: 管理部門スタッフ（経理業務メイン）/将来的なIPOを目指しています。

仕事内容: 【業務詳細】
・月次～年次決算業務
・請求書管理
・仕分伝票入力
・各種税務対応（最終的な実務はアウトソースしております。）
・その他、付随する業務全般

☆決算業務を中心に、これまでのご経験に応じてご担当頂きます。
☆その他、人事労務（勤怠管理、給与社保等）の業務も一部携わって頂く事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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法務スタッフ/東証スタンダード上場/時差出勤制度有/不動産法務

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ポジション: 不動産法務【弊社からも入社実績あり！／土日祝休み／東証スタンダード／年間休日132日】

仕事内容: ・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般
※業務内容補足：本ポジションでは、主に不動産取引に関する契約法務に従事していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■企業における法務経験を2年以上お持ちの方
■法科大学院卒の方
■法学部卒で法律系資格をお持ちの方（行政書士・宅建等）
■法学部卒でパラリーガル経験をお持ちの方（事務業務除く）

【歓迎】
■不動産業界での契約法務に関する実務経験
■Microsoft365アプリ使用経験（Teamsやsharepointなど）

【歓迎資格】
■宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、行政書士、FPなど

【求める人物像】
■不動産業界、当社事業に興味をお持ち頂いた方
■宅建取得に前向きな方(入社後1年での取得を目指して頂きます)
■PCスキル：Word、Excel、電子メールでのやりとりに抵抗がないこと

想定年収: 400万円～ 650万円

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【東証グロース上場】株式会社GA technologies/内部監査担当/フルフレックスあり

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ポジション: 【えるぼし認定企業】内部監査※東証グロース上場企業

仕事内容: 1. 内部監査業務（業務監査・テーマ監査）
●年間監査計画の立案および経営陣への提案
●各部門・子会社への監査実施（インタビュー、書面確認）
●監査報告書の作成、指摘事項に対する改善提案とフォローアップ

2. J-SOX評価業務（財務報告に係る内部統制評価）
●全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価計画と実施
●不備事項の改善指導、監査法人対応

3. グループガバナンス・PMI支援
●新規M&A子会社に対するPMI（統制環境構築）コンサルティング
●グループ全体のリスクアセスメント
●海外子会社のモニタリング（英語力をお持ちの場合）

4. オフサイトモニタリング・組織運営
●各種重要会議体への陪席、資料閲覧によるリスク予兆の把握
●監査等委員会事務局の運営サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル　※以下のご経験・スキルをお持ちの方
・内部監査または J-SOX評価の実務経験（2-3年程度）
・事業会社での監査経験、または監査法人・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方。
・事業会社にて営業、エンジニア、人事、経理など、専門領域に関わらず、「業務の流れを理解し、課題を整理して改善した経験」をお持ちで内部監査へ興味・関心をお持ちの方。

■歓迎スキル資格
・公認会計士、USCPA（米国公認会計士）、日商簿記2級以上
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）などの関連資格

想定年収: 600万円～ 900万円

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【弁護士有資格者】～1400万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務

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ポジション: 【弁護士有資格者】～1400万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務

仕事内容: ■業務例
・各事業部・プロジェクトで必要となる契約書や利用規約・プラバシーポリシーの作成、レビュー、契約相手方との交渉
・ビジネススキームに関する法的リスクの検討・リサーチ
・その他、各事業部・プロジェクトにおける法務関連の質問への対応
・事業において発生する訴訟・紛争など係争事案への対応

上記に加え、社内規程や株主総会・取締役会等の機関運営、子会社法務の管理、コンプライアンス、労務管理、IPOに向けたガバナンス等のコーポレート法務に関わる機会もあります。
日本で有数の巨大AIスタートアップの法務担当者として、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める点が魅力と考えています。
また、法務部には大手法律事務所や大手企業で経験を積んだ弁護士が複数所属し、互いに知見を共有しながら、また日々生じる疑問点を相談しながら業務を行っています。

「法務」という枠にとらわれることなく、当社のビジネスや方針を理解し、ビジネスサイドに寄り添いながら一緒に悩み、高いレベルでのソリューションを提供しながら、ビジネスを推進できる人材を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・弁護士資格（日本）
・企業法務を専門とする法律事務所における数年の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（主に読み書き）

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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【経理担当】創業120年以上/東証プライム/世界約40カ国へ展開/売上高好調

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ポジション: グローバル経理財務/プライム上場/大手グローバルメーカー/複数名採用・海外駐在も可能！（ご希望に応じて勤務地を決定します！）

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※詳細は選考の過程ですり合わせていきます。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
　或いは、グループ内事業会社の経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・工場経理（原価計算）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、経理スタッフの募集です。

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ポジション: 経理リーダー候補/年間休日125日/土日祝休/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■経理業務全般（日次処理、月次・四半期決算業務）や内部統制、連結決算管理業務等
　・仕分伝票入力
　・経費精算の処理
　・日次処理、月次・四半期決算、年度末決算（3月）業務
　・各種税務申告書作成業務
　・会計監査対応
　・開示資料作成（有価証券報告書・決算短信など）
　・連結決算
　・J-Sox関連業務
　・その他、付随する業務

☆全てをお任せするという事では無く、ご経験に応じて徐々にキャッチアップ頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験3年以上の実務経験（年次決算経験）がある方

【歓迎】
・日商簿記2級

想定年収: 500万円～ 700万円

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グループとして創業100年以上を超える財務経理マネージャー求人です！

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ポジション: 【財務経理マネージャー】グループとして創業100年以上/実働7時間半勤務/デザイン・画材の専門卸販売会社

仕事内容: ■Tooホールディングス社のグループ会社である、G-Too社、トゥーマーカープロダクツ社（メーカー部門および小売部門）の２法人の財務経理のマネジメントをお任せします。
財務経理全般における実務担当チーム（2～3 名）のマネジメントに加え、業務委託先である会計事務所（トゥーマーカープロダクツ社の一部業務を担当）との連携を図りながら、業務を進めていただきます。G-Too社も今春より一部業務委託へ移行予定です。

【業務内容の詳細】主管業務は以下の通りです。
・月次年次決算
・レポーティング
・資金管理
・管理会計
・事業計画（予算）
・税務申告（会計事務所、税理士へのデータ提供）
・監査（Tooホールディングスからの要請に基づき、適宜）
など
また、Tooホールディングスや当社役員へのアカウンタビリティを持っていただきます。
＜使用システム＞
弥生会計、楽楽精算、楽楽明細（導入予定）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理実務経験
・原価計算実務経験
・チームマネジメント経験

想定年収: 700万円～ 850万円

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【業績好調、福利厚生・待遇◎】大手総合商社のグループ会社／おすすめの総合不動産デベロッパー

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ポジション: 人事（採用・研修・労務・制度）◆伊藤忠グループで福利厚生◎／高待遇

仕事内容: 人事総務部所掌の業務を担当していただきます（入社後は次の業務を行っていただきたいと考えています）。

・新卒採用（採用計画立案、ベンダー管理、母集団形成、会社説明会実施、選考プロセス・ツール管理、面接、内定出し、内定者フォロー、入社式、インターン対応）
・中途採用（主に正社員・契約社員のキャリア採用、媒体、人材エージェント、社員紹介、ダイレクト採用・契約書作成）
・派遣社員（新規雇用、契約管理、直接雇用の検討）
・育成・研修（年間の研修計画策定、新入社員研修・階層別研修等の企画運用）
・タレントマネジメント（人財管理システムの企画・運用）
・人事制度の企画・運用（社員が働きがいや成長を実感できる運用の実現、職責・成果に応じた報酬を受けられる制度設計）
・労務管理（勤怠システム運用・３６協定・休職者管理等）
・その他総務業務、部の業務の統括（チームメンバーの育成やサポート）等

※入社時は非管理職として上記業務を担っていただく予定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務・制度面の業務経験がある方

【歓迎（WANT）】
・不動産業界に興味のある方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【財務経理リーダー候補】経理担当/楽天グループ企業/フレックス/残業少/WLB◎

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ポジション: 【財務経理リーダー候補】楽天グループ会社/フレックス/残業少/WLB◎

仕事内容: 【入社後】
◇日常経理処理
◇業務把握や旅行業界についての知識習得
◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成）

【将来的な業務】
◇月次・年次連結決算業務
◇キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など）
◇親会社や顧問税理士との折衝対応
◇メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ●必須要件
・四半期決算もしくは月次決算のご経験がある方
・財務経理のご経験が3年以上の方

●歓迎・優遇要件
・顧問税理士対応のご経験がある方
・連結決算対応のご経験がある方
・財務業務の深い理解と実務経験(月次連結決算、予実分析、標準原価計算など)
・小規模であっても部署やプロジェクトを率いた経験のある方(経験よりも意欲を重視いたします)

想定年収: 450万円～ 600万円

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