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【経理リーダー候補】業績好調の成長企業/古フレックス/リモート勤務活用

220064

ポジション: 【経理リーダー候補】

仕事内容: 【入社後にお任せしたい業務】
・仕訳入力、請求・支払業務、月次・年次決算、監査対応
・グループ会社との連携（連結対応、制度統一化）
・経営層直下での仕組み設計・数値管理・制度提案など

【将来的にお任せしていきたい業務】
・資金計画の策定・実行：事業計画に基づいた資金繰り計画の策定
・資金調達：金融機関との交渉、融資手続き、資金調達手法の検討
・財務戦略の立案：経営陣と連携し、M&Aや事業投資における財務面からの戦略策定
・財務分析・レポーティング：経営陣への財務状況の報告と改善提案
・部門マネジメント（候補者）：メンバーの育成や部門全体の業務効率化

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理財務領域の経験３年以上

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【CFO候補】業績好調のベンチャー企業/経営に近い立ち位置で活躍頂きます/～1000万円

220061

ポジション: 【CFO候補】◆業績好調のベンチャー企業！

仕事内容: 財務部門の責任者（CFO候補）として、資金戦略の立案から実行まで、幅広い業務を担っていただきます。

・資金計画の策定・実行：事業計画に基づいた資金繰り計画の策定
・資金調達：金融機関との交渉、融資手続き、資金調達手法の検討
・財務戦略の立案：経営陣と連携し、M&Aや事業投資における財務面からの戦略策定
・財務分析・レポーティング：経営陣への財務状況の報告と改善提案
・部門マネジメント（候補者）：メンバーの育成や部門全体の業務効率化

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理財務領域の経験５年以上
・資金調達、資金繰り、銀行折衝の経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【東京勤務：国内税務スタッフ】中国、アジア諸国に進出している日系企業サポート！語学力不問！

191798

ポジション: 【永田町】国内税務スタッフ/語学不問/残業平均20時間

仕事内容: ・法人税務顧問、申告業務
・国内、国際税務（移転価格等）
・組織再編などのコンサルティング業務

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所の勤務経験が5年以上ある方

【歓迎条件】
・税理士試験科目合格者の方
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証スタンダード上場/設立から47年以上黒字無借金の優良企業/経理募集/リモート3回程度可

217709

ポジション: 経理/東証スタンダード上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営/リモートワーク週3回程度可

仕事内容: ■月次業務・年次業務全般

【具体的には】
・売上・債権管理
・請求書の処理
・経費精算
・月次決算・年次決算処理
・各種報告資料の作成
・有価証券報告書の作成
・連結決算対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験が3年以上ある方
■日商簿記二級以上取得者
■事業会社での経理業務経験

【歓迎】
■売上・債権管理経験
■月次決算・年次決算等の業務経験
■連結決算の業務経験
■勘定奉行利用経験
■業務改善経験

想定年収: 470万円～ 700万円

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管理部長候補／上場子会社【将来、経営職を目指している方、ぜひご応募お待ちしています！！】

220095

ポジション: 【管理部長候補】管理部（バックオフィス組織）全体のマネジメント/リモート・フレックス有

仕事内容: 【具体的業務】
・管理部各課のマネジメント
・全社の管理体制強化を目的とした業務改善対応
・月次及び年次決算業務のマネジメント及び株主への報告
・部署間を調整した上での予算策定、予実管理業務
・取締役会、株主総会対応
・人員計画策定、採用活動、人事評価、労務管理含む人事業務のマネジメント
・オフィス、設備、備品管理業務のマネジメント
・情報システム関連業務のマネジメント
・監査法人、税理士、顧問弁護士対応
・コンプライアンス推進、個人情報保護体制整備
・内部統制強化に向けた仕組および規程の作成・改定

【変更の範囲】
現状、業務内容の変更は予定しておりませんが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・幅広くコーポレート／管理部門業務の経験がある（または可能と見込まれる）方
・部下数名のマネジメントの経験がある方

【歓迎】
・経営に近い立場で仕事を進めたい方
・裁量を持ち仕事を進めたい方
・将来、経営職を目指している方
※釣りの経験、興味は不問です

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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人事採用担当者（リーダー候補）/グローバル展開/100％自己資本経営

219838

ポジション: 人事採用担当者（リーダー候補）＜n-1/グローバル展開/黒字経営継続/100％自己資本経営/フレックス＞

仕事内容: 採用計画に基づき最適な採用媒体選定や採用手法の検討を行い、コスト削減と採用目標達成の両立を目指します。
面接にも参画し、候補者の見極めを行います。
ゆくゆくは、人事の管理監督者候補として採用チームと労務チームを統括し、さらに人事制度構築や人材開発などの労務業務をお任せする可能性があります。

【具体的な業務内容】
・採用方針、戦略の策定
・書類選考、面接実施
・採用計画の進捗管理
・採用コスト削減施策の立案・実行など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要条件
・採用実務経験2年以上(募集から内定入社までの一連の流れを理解し、面接経験がある方)

■歓迎条件
・人事制度や研修制度の企画 /運用経験
・バックオフィス全般の業務経験
・会社説明会などでスピーカーをされていた方
・労務実務経験(給与計算や社会保険手続きの基本的な流れを理解している方)
・社労士、衛生管理者等の資格保有
・マネジメント経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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Big4コンサルティングファームから金融サービス部門の募集です

184925

ポジション: 【BC FS S&T(Strategy & Transformation－戦略・オペレーション・ファイナンス)】金融ビジネスコンサルタント（公認会計士・USCPA）

仕事内容: 金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。
具体的案件としては以下。

　　-　ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新（ＥＲＰなど導入）
　 - グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築
　　-　日本のみなら米国ＳＯＸコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入　
　　-　グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計
　　- フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現　
　　- 与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略　
　　- 経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計
（金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入）
　　- オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計
　　- AIを活用した自動仕訳など自動化設計　他
　 - DX推進におけるデータガバナンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須とする経験・言語】

下記の実務経験を有している
※マネージャー以上に関しては主査、リーダーを経験していると尚良

・公認会計士の資格を有する(金融機関向けの)会計監査経験者。
または
・公認会計士の資格を有する(金融機関の)会計部門での執務経験者
または
・コンサルティングファームにて会計プロジェクト経験者

・英語：TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方

【歓迎する経験・スキル】
・米国会計基準、IFRS会計基準監査、日本及び米国のSOX監査経験
・会計システム刷新プロジェクト経験
　　　ERP導入経験、海外金融機関での経験が有れば尚良し
・管理会計、コスト削減プロジェクト経験
・ERP開発におけるリエゾン経験
・会計基準作成、COA（チャートオブアカウント）の設計経験
・決算業務のペーパレス化、業務効率化、オフシュア化、など経験
・海外の金融機関における決算業務、グローバルプロジェクトなどの経験
・業務統制さらにはシステム統制に精通する経験
・会計関連システム開発に関する経験　
・英語による業務、駐在経験

想定年収: 400万円～ 1,200万円

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【グロース上場】経理（国内外子会社管理、新規事業、M&Aなどにチャレンジできます）

209703

ポジション: 【グロース上場】経理（国内外子会社管理、新規事業、M&Aなどにチャレンジできます）

仕事内容: ・本社の単体経理業務(日常経理業務から月次決算)
・四半期決算や年次決算(ご経験に応じては補助からスタート)
・経理財務面での課題の抽出と提案

※将来的には下記業務にも関わっていただけることを期待しています。
・監査法人対応
・連結決算業務
・内部統制/J-SOX体制の運用及び改善活動
・開示業務（適時、法定）
・税務申告業務（外部の税理士と協力して作成）
・新規サービス・新規スキーム導入時の支援（会計・税務上の論点整理、計上プロセス・内部統制の検討）
・M＆A等のコーポレートアクションの支援

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
●事業会社での経理実務（月次・年次決算業務）経験または監査法人での会計監査業務経験3年以上
●計数管理、財務分析を可能にするPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
●コミュニケーションツール（Slack、Chatworkなど）を業務で利用している方
●業界不問。ただし、リモートワークなど柔軟な働き方での経理経験がある方

＜歓迎要件＞
●Web・IT業界または企業での経理実務経験
●上場企業での経理・開示実務経験（想定される業務スキル：計算書類、決算短信、事業報告書などの作成）
●監査法人対応の実務経験
●日本/米国公認会計士、税理士、日商簿記1級等の有資格者

＜求める人物像＞
●チームの成果を大事にできる方
●主体的に行動できる方
●未経験の業務に対してトライ＆エラーを重ねてでもやり抜こうとする方
●20代後半から30代前半（長期勤務によるキャリア形成を図る観点から）
●経理を一人で回せるレベルではなくても良く、ポテンシャルがあり前向きにチャレンジできるような人

想定年収: 500万円～ 700万円

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成長中ブライダル企業/人事採用研修/年間休日127日/福利厚生充実

211408

ポジション: 採用研修担当※年間休日127日/風通し◎/福利厚生充実/「働きがいのある会社」ランキングに選出！成長中ブライダル企業

仕事内容: 【雇入れ直後】
・新卒、キャリア採用の戦略立案から運用までを一連してお任せします。まずはいずれかの領域を専任で対応していただきつつ、将来的にはグループ全体の人員配置や人事戦略を担っていただきます。
・ウエディング事業における人材育成からグループ全体の教育研修の領域まで幅広く対応いただきます。
各職種の研修をはじめ、グループ内での社内コンテストや研修制度の立案など業務は多岐にわたります。
※面接でご経験や志向性をお伺いしながら、採用と研修の兼務、またはいずれかをお任せする想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかのご経験
・採用や研修業務経験
・人材領域における何かしらの営業経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【急成長中/新興上場/リモート可/管理部長候補募集】

219933

ポジション: 管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可

仕事内容: ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門（総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート）の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム＆業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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スーパーから即配達‼優良ベンチャー企業より労務スタッフ求人です

219097

ポジション: 労務スタッフ＜IPO準備中/大注目ベンチャー/残業10時間程度/～660万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・入退社手続き、雇用契約書の管理
・勤怠管理、給与計算に関するデータ取りまとめ（外部社労士・ベンダーとの連携あり）
・各種社会保険・労働保険の手続き対応（社労士との連携）
・労務関係の問い合わせ対応
・就業規則・社内制度の整備・改定サポート
・安全衛生やハラスメント防止等に関する対応
・人事マネージャーと連携した運用フローの整備・改善
・上記に加え、必要に応じて採用・人事企画・総務など他領域のサポート

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務関連業務の実務経験（アルバイトを含む入退社手続きや勤怠管理など）
・給与計算または社会保険手続きに関する実務対応経験（アウトソース先との連携含む）
・労働基準法、社会保険制度等に関する基礎的な理解

【歓迎】
・従業員数の多い組織や多拠点展開企業での労務業務経験
・アルバイト・パートスタッフを多く抱える企業での労務対応経験
・労務業務の効率化や業務フロー改善の取り組み経験
・IPO準備に関連する労務業務の経験（労務監査対応、規程整備、内部管理体制の強化など）
・労務以外の経理・人事・採用・総務領域の業務への関心や柔軟な対応力
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方（ITツール活用含む）
・スタートアップ企業における変化の早い環境での勤務経験または適応力のある方
・自ら課題を見つけ、前向きに改善に取り組めるスタンス

想定年収: 504万円～ 660万円

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スーパーから即配達‼優良ベンチャー企業より管理部長求人です

219095

ポジション: 管理部長＜IPO準備中/SO付与予定/～1400万＞

仕事内容: ・経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括
・月次・年次決算体制の構築・運用（外部会計事務所との連携含む）
・社内制度設計（評価制度、就業規則等）および労務管理体制の整備
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用
・法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化
・採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計
・経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築
・バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における管理部門（経理・人事・労務・総務など）のマネジメント経験
・複数部門を横断して業務改善・体制構築を主導した経験
・会社の成長フェーズに合わせた管理体制の整備・運用経験
・IPO準備に関わる実務経験（監査法人・証券会社対応、内部統制整備など）
・経営陣と連携しながら、中長期の視点で組織課題に取り組んだ経験
・曖昧さや変化の多い環境に柔軟に対応し、自律的に判断・推進できる方

【歓迎】
・IPOを達成した企業での管理部門経験
・上場企業または上場準備企業における内部統制（J-SOX）、開示、IR対応の経験
・契約法務、株主総会・取締役会運営、登記対応などの法務関連業務の経験
・SaaSやクラウドツールを活用したバックオフィスの業務改善・効率化経験
・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス体制構築経験
・複数名のチームマネジメントやメンバー育成経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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【未経験歓迎・経理メンバー募集】老舗メーカー/残業少/長期勤務しやすい環境

216091

ポジション: ※新規エントリー受付停止※【未経験者歓迎】経理/総務 ※残業0～10H/実働7時間20分/創業110年老舗メーカー/勤続年数14年程度

仕事内容: 【雇入れ直後】
経理業務を軸に、その他財務、人事労務、総務関連もお任せしていきます。

・月次、年次決算
・工場原価管理、原価計算
・月次損益計算，分析
・税理士事務所との折衝
・財務（資金繰り，銀行との折衝，資金調達等）
・人事労務関連業務（チェック、管理中心）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記3級以上をお持ちの方（経理実務未経験歓迎致します）

【歓迎】
・経理業務のご経験
・経理以外の管理部門職種のご経験（人事、労務、総務等）
・簿記2級以上をお持ちの方

想定年収: 370万円～ 450万円

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経理担当者(東京勤務)【大手食品メーカー】フレックス/テレワーク制度充実

216980

ポジション: 経理担当者(東京勤務)【大手食品メーカー】リモート/フレックス/残業少

仕事内容: ■日時業務
・経費請求書支払処理
　　　　　
■月次決算業務
・会計処理（仕訳）
・残高管理
・固定資産計上
・原価計算書作成
　
■決算・四半期決算
・決算整理仕訳
・決算報告書作成
・CF計算書作成
・連結決算データ確認
・国内・海外子会社の決算分析

■開示対応(有価証券報告書、半期報告書、短信作成業務)
・各開示書類の追加・変更点の情報収集、解説資料作成
・有価証券報告書、半期報告書の入力作業(分担)
・計算書類作成

■監査法人対応
・予算作成補助（期央、期末）
・会計制度変更、方針変更を検討する際の論点整理
・税務申告書作成
　
※上記全ての業務に携わっていだだくわけではありません。
※転勤は当面無を予定していますが、将来的には静岡県沼津市と兵庫県西宮市と
目黒の3拠点間での異動の可能性はあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社の経理実務経験５年以上（監査法人でのご経験も可）
・税務・会計知識をお持ちの方（日商簿記２級以上程度）

想定年収: 506万円～ 612万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス

219985

ポジション: 人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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事業人事部（HRBP）_グループ長（候補）/東証プライム上場／IT企業／リモートワークメイン勤務可

213847

ポジション: 【東証プライム上場】HRBP（管理職候補）/リモートワーク◎

仕事内容: グループ長候補として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

＜HR領域＞
・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計
　-事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出
　-HRBPへの連携
・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
　-HRBPとともに、事業売上⽬標の達成に向けた人材戦略の立案／実装
　‐年間100～200名程度の中途採用の施策立案／実行／進捗管理
・事業部門の人材マネジメント
　-従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立／実装
・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
　-人材戦略の計画見直し／実装
・従業員対応の根本原因追求と改善
＜組織運営／マネジメント＞
・グループの運営
　-ミッション策定
　-運営方法／会議体の検討
・5～10名程度のラインマネジメント
　-採用／人材獲得施策の進捗管理
　-人材育成／目標設定～評価

※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事として、年間30名程度の中途採用計画の立案～運用経験

【尚可】
・人事として、年間50～100名程度の中途採用経験
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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＼半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業／経理管理職対応／東証スタンダード

216345

ポジション: 新規エントリー受付停止　経理課長　管理職／東証スタンダード／幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです！

仕事内容: 想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

＜具体的には…＞
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算や子会社経理の対応
・開示書類の作成補助（有価証券報告書など）
・会計監査対応・内部統制に関する業務
・税務申告補助
マネジメントなど

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・上場企業または上場子会社での年次決算経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・メーカーでの経理経験
・上場企業の連結決算のとりまとめ経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【税理士・科目合格者・会計士・経験者】ワークライフバランス◎/クラウド会計/コンサル業務多数

160019

ポジション: 【会計・税務スタッフ】ワークライフバランス◎/実働7時間/コンサル業務多数

仕事内容: ※国内のクライアントの税務顧問業務を中心に、実力に応じて様々なコンサルティング案件に関与できます。
※海外事務所がありますので国際税務に触れる機会があります。
※海外勤務や日系企業の海外進出支援にご興味をお持ちの方も歓迎です。

■税務関連業務
・記帳代行、月次/四半期/年次決算サポート
・各種税務申告書作成業務（法人税、消費税、事業税etc.）
・企業再編スキーム等のアドバイザリー
・相続案件
・富裕層向けの投資・税務サポート

■会計・財務コンサルティング業務
・開示書類作成におけるアドバイザリー
・IFRS導入支援業務（影響度調査etc.）
・IPO支援業務
・M&Aに係る財務デューデリジェンス、バリュエーション
・IPO準備監査、学校法人監査　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜いずれかに当てはまる方＞
・税理士法人での勤務経験が5年以上ある方
・科目合格者の方で実務経験のある方
・税理士有資格者
・監査経験のある公認会計士（英語に抵抗が無ければ尚可）

＜歓迎＞
・MFクラウド、Freeeなどクラウド会計に強みのある方

※英語力のある方は活かすことができます。東京オフィスにおいては国内のクライアント向けサービスを担当いただきますが、将来的に海外勤務に興味のある方も歓迎です。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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大手税理士法人にて税務スタッフを新規募集！

115122

ポジション: 資産税コンサルタント（東京/神奈川/埼玉/千葉）

仕事内容: ■資産税コンサルティング業務
（事業承継・資産継承／相続税申告）

■税務申告代行、タックスプランニング
（月次・年次決算支援／税務申告／資金繰り管理・支援／各種分析業務／税務調査立会い　等）

※本ポジションでは基本的に資産税業務を中心に従事して頂きますので、業務の割合と致しましては、資産税8割～9割程度、一般法人1割～2割程度という形になることが予想されます。勿論、その方のご経験・スキルに応じて、お任せする内容も異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者（実務経験不問）

想定年収: 360万円～ 1,000万円

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業界有数の大手税理士法人より労務担当の募集です。

186202

ポジション: 人事労務担当（自社内の労務/業界有数の独立系大手税理士法人）

仕事内容: ■人事業務全般
・入社時対応（雇用契約～各種問合せ対応）
・社会保険・労働保険　手続き（加入、喪失）
・各種証明書の作成
・従業員データ管理
・部門長へのレポーティング
・労務施策の立案、実施、管理　等

※専門業界での労務業務になりますが、これまでの経験を活かして得意な分野からご対応頂ければと考えております。
※各種人事制度の立案/構築/運用、労務関連等、ゆくゆくは業務範囲を広げていくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事労務部門での就業経験（アウトソーシングではなく、自社内の業務担当として）
・特に社会保険関連の手続きがおありの方

【尚可条件】
・従業員数1,000名以上企業での人事業務経験

【求められる人物像】
・細かな業務においても機転が利く方
・柔軟な志向でチャレンジしたい方

想定年収: 350万円～ 550万円

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