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ポジション
【経理担当者/SPCまたは連結チーム】※大手プライム上場子会社/フレックスあり
仕事内容
入社当初は、財務経理部のSPC管理もしくは連結決算を担当する部門のどちらかにて、主に以下業務をご担当頂きます。

【SPC管理】
・財務経理業務全般(仕訳、買掛金照合、月次・四半期・年次決算、税務関連業務等)
・資産の取得・売却に関する会計処理等
・営業部からの経理相談対応

【連結予決算】
・同社傘下グループ会社の連結決算(IFRS準拠)
・同社傘下グループ会社の連結予算、経営計画(計数面)の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次決算
・財務、経理の分野において、3年以上のご経験
・PCスキル ※関数を使ったExcelでの実務経験(VLOOKUP・IF・SUMIFSなど)

<歓迎>
・簿記3級以上
想定年収
496万円 ~ 601万円
ポジション
人事担当者【平均残業時間5時間/服装自由/誰もが知ってるあのブランド企業】
仕事内容

*適性により下記から判断します
・勤怠管理及び労務対応業務 (雇用保険・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社および労働契約の管理等)
・就業規則・人事関連諸規定等の策定及び管理・改定
・安全衛生に関する業務
・給与計算に係わること

・新卒採用(60名前後)、中途採用、アルバイト採用のアシスタント
・社内連絡や各種社内手続きの文書作成と配布
・来客対応
・メールや電話対応
・備品管理、発注
など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
※下記いずれかに該当する方
・何らかの管理部門経験者
(一般事務経験者、営業事務経験者、総務事務経験者)
・人事領域のご経験を3年以上お持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門担当(リーダー候補)/週4リモート可/フレックス有
仕事内容
【業務内容】
以下のような、経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージャーとして実務を担いつつ、業務の標準化や改善、ゆくゆくは組織づくりまでをお任せしたいと考えています。

■ 経理・財務
月次/四半期/年次決算対応、経費精算、記帳、各種レポート作成
請求・支払・入出金管理、キャッシュフローの予実管理
親会社・監査法人との連携、税理士とのやり取り
財務戦略や資金繰り、予実分析、経営レポート作成

■ 法務・契約管理
NDA、業務委託契約などの契約書レビュー/締結管理
親会社・顧問弁護士との連携対応
取締役会等の機関運営補助(議事録対応など)

■ 総務業務全般
備品管理、社内環境整備(オフィス/防災備蓄管理等)
社内行事の企画・運営(定期会議、社内イベント対応など)
稟議・社内申請フローの整備、業務マニュアルの作成・更新

●使用している経理ソフト
ビズインテグラル会計
※経費精算、債務支払はマネーフォワードを利用しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中小規模企業でのバックオフィス業務(経理・法務・総務など)を幅広く対応したご経験

【歓迎】
・経営管理や管理会計の経験
・契約法務や社内規程の整備経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの業務経験

【求める人物像】
・自律的に業務を推進できるスキル・実行力
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務担当/成長率20%超の上場ベンチャーで労務業務に幅広く携われる!※リモート・フレックス◎
仕事内容
人事の中でも、特に労務領域(給与計算・社会保険実務など)の主担当として携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
1. 給与・勤怠管理(対象規模:約100名)
・給与計算実務の運用(システム操作、チェック、明細作成、法定控除を含む)
・勤怠データの月次集計および給与への反映(勤怠システム対応)
・年末調整・住民税更新の対応
・給与・労務に関する社内問い合わせ対応(顧問社労士への問い合わせ可)

2. 社会保険・労務手続き
・社会保険手続き(入退社、産休・育休、算定基礎届、月額変更届 等)
・入退社手続きおよび雇用契約書の管理(正社員・アルバイト・派遣社員契約管理を含む)
・人事システム(勤怠/給与/社員管理)のデータ整備・更新

3. 労務・コンプライアンス対応(上司と連携しながら対応)
・安全衛生・健康管理対応(衛生委員会運営、ストレスチェック、産業医面談の調整 等)
・関係法令の改正対応、就業規則・社内制度の整備・改定
・労務トラブル・労使対応(社員からの相談対応、リスク予防、社労士との連携 等)
・各種労務データの集計・分析

4. その他・チーム連携
・チームメンバーの業務サポート
・人事全般に関する業務への対応・補助

▼将来的に携われる業務例(希望と適性に応じて参画可能)
・人事制度、評価制度の企画・運用・見直し
・従業員DB構築、労務管理の体制整備
・報酬制度や教育研修など、職場環境の改善のための人材開発領域にも挑戦可能です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社もしくは社労士法人・事務所における労務経験(目安として2年以上程度)
・給与社保の手続きの経験(一部分でも可)

【歓迎要件】
・上場企業またはベンチャー企業での労務経験
・社会保険関連の定型業務(算定、月変、育休等)の実施経験
・年末調整の取りまとめ経験
・衛生管理者資格をお持ちの方
・労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方
・給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方
想定年収
451万円 ~ 596万円
ポジション
経理担当者/★航空機内設備における世界シェア最上位★/フレックス制度有/年間休日129日
仕事内容
■業務内容:
当社の経理としてご活躍頂きます。入社後は現社員がサポートもしながら進めて頂きますが、当社の経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■業務詳細:ご経験に合わせて下記の中から業務をお任せします。ご本人の志向に応じて将来的には管理会計や財務関連業務にも範囲を広げていただくことが可能です。
・諸勘定の記帳整理(各種引当金の計上、固定資産管理、減価償却費)
・月次及び年次、四半期決算業務
・財務諸表(連結及び単独)の作成
・会計監査対応
・関連子会社対応(海外子会社含む)
・各種プロジェクトへの参画、運営補助など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・製造業における経理業務経験をお持ちの方
・簿記の資格をお持ちの方
・連結決算対応(海外グループ会社との経験があるとより望ましい)
・TOEIC(R)テスト600程度の英語力(英検2級以上取得、または英語を使っての実務(メール/電話対応)を2-3年経験された方)

■歓迎条件:
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 670万円
ポジション
【法務ポジション】フルフレックス/年間休日120日以上
仕事内容
法務・総務業務 会社管理業務全般をお任せします。

・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。
・契約・規約などのリーガルチェック
・株主総会・取締役会の運営管理 
・株主総会・取締役会の議事録作成
・株式関連事務
・経営陣からの特命案件対応
・新規事業にかかわる法的な論点整理
・保険対応
・その他、スタートアップ経営/グループ経営に係る業務の一切(喫緊のところではコーポレートサイトのリニューアルなど)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・法務実務経験をお持ちの方
・法務に関わる幅広い業務経験を積みたいと考えている方
・向学心/好奇心のある方
・コミュニケーション能力のある方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務&マネジメントをご経験等を踏まえて段階的にお任せします。

・制度会計対応(ex. 伝票処理、仕訳帳の管理、決算処理など)
・資金管理(ex. 現預金の管理、CFの見通し管理 など)
・固定資産管理(ex.固定資産奉行など)
・経理システムの管理(ex. 勘定奉行、マネーフォワードなど)
・与信管理(FC加盟応募企業など)
・税務対応(ex. 顧問税理士と連携しての税務報告、税務申告書の提出、税務調査の対応など)
・監査対応(ex. 監査法人との折衝など)
・チームの指導と管理(ex. 部門スタッフを指導・評価など)
・社内外との調整(ex. 銀行/他部門との折衝など)
・会計業務の整備(ex. 会計基準の適用、業務分掌見直し、規定づくり など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験(開示経験があると尚可)
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理※主任候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務をお任せします。

具体的には
・制度会計対応(ex. 会計伝票起票/承認、月次/年次決算対応など)
・税務対応(ex. 税務申告書の基礎資料作成など)
・監査対応(ex. 監査法人への提出資料作成など)
・資金管理(ex. 現預金の管理、支払業務など)
※決算業務に関しては、ご経験・ご希望を踏まえ、段階的に担当論点をお任せしていく予定です。(固定資産、引当金、収益認識など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験(開示経験があると尚可)
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
400万円 ~ 680万円
ポジション
【中央区】行政書士試験合格者/働き方柔軟(時短勤務可・出勤時間選択制)
仕事内容
相続・遺言関連の書類作成およびサポート
会社設立、各種許可申請業務許可
クライアント対応(相談業務、ヒアリング、資料収集など)
契約書・公正証書作成補助
補助金申請業務
その他、行政書士業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・行政書士試験合格者

【歓迎条件】
・行政書士経験のある方(必須ではありません)

【求める人物像】
・経営視点に立って一緒に組織を拡大していく意欲のある方
・何か一つでも専門性高く秀でている領域がある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
教育研修担当/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎/安定性◎
仕事内容
【人材開発・教育領域】
・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務
・MKIグループ教育体系の企画・運用に関する業務
・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務
(補足)グループ従業員2,600人の人材開発/教育研修を担う中核組織です。

【採用領域】
・新卒採用に関する業務
・キャリア採用に関する業務
(補足)現場部門と一体となった採用活動、外国人採用、各種イベントの企画立案・実行をしています。

【変更の範囲】 企業の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件 経験>
・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度/採用企画等)※3年以上
※研修企画会社にて、人材開発サービスや教育研修の企画提案に従事されていた方も応募可能です!

<歓迎条件 経験>
・プロジェクトマネジメント経験
 (研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方)
・教育研修、採用の人事業務経験
・グループ/チームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方

<歓迎条件 資格>
・国家資格キャリアコンサルタント
・産業カウンセラー

想定年収
528万円 ~ 770万円
ポジション
人事労務企画◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能
仕事内容
【具体的な業務内容】
主に人事労務に関わる業務をお任せします。

・入社、退職、休職、扶養などの手続き業務
・給与計算
・勤怠管理
・目標設定や評価などの人事制度の運用
・規則規程の見直し
・各種人事施策の推進

対象はエンジニア、営業職、コーポレート職まで幅広いため、多様なアプローチを取っていただきます。
業務の都合により出社が必要な時以外は、在宅勤務可能です。(在宅勤務目安:週 2~3日程度)

従事すべき業務の変更の範囲:その他会社が指定した業務
※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務領域業務の主担当としての実務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務(リーダー候補)※高い成約率を誇るM&Aベンチャー/仕組み作りから携われる/年間休日133日
仕事内容
■経理業務をメインに、その他の管理部門業務をご担当頂きます。

【経理】
・入出金管理
・経費精算対応
・仕分け入力
・決算補助業務
・その他、関連業務全般

☆下記総務業務にも適宜フォローに入って頂きます。
【総務】
・備品管理/購入
・オフィスファシリティ
・契約書、規定/文書管理
・その他、庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理事務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ベンチャー企業での管理部門経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
<弁護士歓迎>HD法務コンプライアンス・企画G◆グループ全体の法務支援◆柔軟な働き方が可能◆高待遇
仕事内容
◆法務経験を活かし、日本(東京)を本社とするグローバル保険グループの中核会社における法務コンプライアンスに係る次の業務を行っていただきます。(適正に応じて一部を担当することになるため下記は例)

・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援(東京海上グループ内に設立された新規事業会社。グループないスタートアップ企業支援を含む)
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

※各ポジションの業務のみを行うのではなく、各ポジションの業務を担いつつ、チームの一員として、他の法務・コンプライアンス業務も担って頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・日本もしくは英米の弁護士資格を保有(もしくは同等の能力)、または企業での法務業務への従事経験
・コンプラもしくは企業法務(※)に強みがある方
(※)法務支援のポジションは有資格者がベターですが、企業法務の深い経験があれば可

【歓迎要件】
・語学力:日本語(母国語)、英語(ビジネスレベル)
・以下の要素があればポジティブに評価(ただ、不可欠とする趣旨ではない)
・3年以上の職務経験(金融機関、特に保険事業の経験)
・法律事務所 and/or企業の法務コンプライアンス部門での勤務経験
・新規事業の立ち上げに伴って必要となる業務・法令に付随した知見
・個人情報保護法に関わる知見
想定年収
770万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事労務リーダー~マネージャー候補/大手電鉄系グループ/ワークライフバランス◎
仕事内容
本社コーポレート部門において人事労務業務全般を幅広くお任せします。
■入退社の手続き
■社会保険手続き
■給与計算
■勤怠管理
■各種人事システムの運用
既存の人事システム・フローを遂行するだけでなく、前向きに業務改善に取り組んでいただける方を歓迎します。
これまでのご経験に応じて、経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築にも関与いただきたいと思います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務の実務経験

【歓迎】
・リーダーまたはマネージャー経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(スタッフ~課長候補) ※東証プライム上場/上場経理業務全般
仕事内容
その方の能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇単体決算(月次・四半期・年次)
◇連結決算(月次・四半期・年次)
◇開示資料作成
◇税務関連(税務申告作成、税務調査対応など)
◇監査法人対応 etc

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力向上を目的とした異動が発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇事業会社での経理経験者。
◇年次決算経験者。

<尚可>
◇上場企業での決算業務経験者。
◇開示業務の実務経験。
◇連結決算の実務経験。
◇税務業務の実務経験。
◇英語力のある方。使用頻度はそこまで高くありませんので、無い場合でも習得意欲があればOKです。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
IR担当(管理職)※東証スタンダード上場/リモート・時差出勤可/年休125日
仕事内容
・決算説明資料(プレゼン・原稿)の作成、および決算短信・説明会の運営
・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行
・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録作成
・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応
・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作
・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応
・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化
・各種社内資料・スピーチ草案の作成支援 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験・スキル
・PCスキル(Word, Excel, Power Point)を用いた資料作成力
・上場企業でのIR実務、
 (または証券会社・アセットマネジメント会社での)機関投資家対応経験(目安:2年以上)
・財務諸表の理解、および経営資料の作成スキル
・経営層・外部投資家とのコミュニケーション経験

■歓迎要件
・決算短信や適時開示資料の作成経験
・ビジネス英語(英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル)
・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験
・上場企業におけるIR組織の立ち上げや、ラインマネジメントに携わった経験

■求める人財像
・自ら学び、考え、行動できる自走力のある方
・目的を明確にし、構造的に情報をまとめる力を持つ方
・周囲との調整をいとわず、柔軟にコミュニケーションを取れる方
・数字や論理に強く、誠実に情報を取り扱える方
・「働く女性の支援」、”子育てや介護、その他のライフイベントを理由に
 キャリア継続を諦める方をなくしたい”といった当社の理念・想いに共感できる方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【えるぼし認定企業】経営企画マネージャー候補/CEO直下/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
【業務内容例】
■Corporate Planning
・5ヶ年中期経営計画の策定
(ビジョン・重点課題の抽出・戦略・アクションプラン・モニタリング)
・KPIモニタリング体制の構築・高度化
・グループ業績見通しの取りまとめと打ち手の検討
・経営陣への業績説明資料作成
・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案
など

※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下のいずれかのご経験が3年以上ある方
・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
・FAS/コンサルにおける戦略的提案経験
※経験年数はあくまでも目安です
同等のスキルがおありの方は歓迎いたします!

【歓迎要件】
・財務DD、ビジネスDD業務
・PEファンド、VCファンド等における事業投資
・管理会計(予算策定、予実管理、各種経営分析等)の経験、BIツールの使用経験
・FP&A
・経理経験(3年相当)
・マネジメント経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
未経験OK/人事採用/リモートワーク可/月残業20時間以内
仕事内容
はじめは新卒・中途採用の業務を中心にご自身の感性と経験を最大限に発揮していただきたいと考えております。
経営戦略から採用手法の検討や採用戦略の立案はもちろん、営業や東京のエンジニアとタッグを組んで、どんなスキルを持った方を採用していくのかなど打ち合わせをし、どんな方法でやっていけばよいかを考えて実行していただきます。

・採用戦略立案、計画~実行
・採用(中途・新卒)
※現状新卒は年間6~8名程度、中途も随時採用を行っております。ゆくゆくは100名体制にしていきたいという構想がございます。
・求人媒体管理、情報更新、
・HP更新、SNS運用

※月1回程度の大阪への出張がございます。
※経営計画に基づき、人事面から採用達成や組織強化に向けて能動的に取り組んでいただける方を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・採用の実務経験(3年以上、もしくは採用計画など上流から関わったことがある方は尚可
・未経験の場合も、自ら企業の採用成功に向けて能動的に動いていただける方であれば応募可能です。

【歓迎条件】
・IT/Web系人材の採用経験(IT系コンサルタント職/クリエイティブ職/エンジニア職など)

【こんな方におすすめ】
自身で考えることを最も重要視しております。
良くも悪くも指示待ちで言われたことをやる人は絶対に弊社に向いておりません。
また、「こんなことをしてみたい」「試したい手法がある」など大歓迎です!
公序良俗に反しないことであれば基本的にやっちゃいましょ。というかやってみよの精神。
今後の発展のためにも非常に重要なポジションです。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務メンバー~マネージャー/東証プライム上場/日本トップクラスの外食産業
仕事内容
◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約書審査業務】
・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※契約本数については国内4件/1日、海外10件/1週間の目安です。

【将来的な業務について】
・将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方・海外法務経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務(リーダー候補)/東証グロース上場企業/フレックス
仕事内容
・単体決算(月次、四半期、年次決算)、開示業務、監査法人対応
・新規取引の会計処理検討
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■ 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方。
■ 日商簿記検定2級以上をお持ちの方。
■ 経理業務実務経験者
→上場企業又はそれに準じる企業の経理部門において、5年以上に相当する実務経験。月次決算、四半期決算を一人で締めることが出来るスキルレベルを想定。
■ 他部署との連携、スムーズかつオープンなコミュニケーションができる方。
■ 監査法人とのやり取りの経験のある方(会計監査対応)。
■ 大量データの取り扱い経験(データ数100,000件以上)。

【歓迎要件】
■ 会計基準・税法改正に伴う対応経験のある方。
■ 連結決算実務経験のある方。
■ 税務申告に関する業務経験のある方。
■ マネジメント経験のある方。

【求める人物像】
■ THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」への共感
■ 常に当事者意識を持って誠実に、責任感を持って業務に取り組んでいただける方。
■ 関連部署とのコミュニケーションを積極的かつオープンに行うことができる方。
■ 社内の課題を解決するために、過去のやり方に囚われずに臨機応変に業務に取り組んでいただける方。
想定年収
550万円 ~ 700万円

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法務マネージャー/M&A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

1,000万円 ~ 1,300万円

【税務/IFRS適用】世界トップクラスの業界大手メーカー/国内最大手/売上高好調/WLB◎(203892)

税務担当※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場

500万円 ~ 800万円

【法務リーダー】IPO準備企業/業界でオンリーワンを目指す不動産会社(216700)

法務リーダー ※残業少・ワークライフバランス取りやすい環境

600万円 ~ 800万円

上場スタンダード/リユースで社会貢献/決算・開示をお任せ!/将来のCFO候補(216298)

経理責任者候補(将来のCFO候補)【東証スタンダード・年間休日120・リモート可・勤続年数12年】

900万円 ~ 1,200万円

教育事業を行うIPO準備企業にて人事労務マネージャーの募集です(214922)

※新規エントリー受付停止※人事労務マネージャー/リモート週1日可能/IPO準備企業

500万円 ~ 800万円

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