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求人検索結果6752件 + 非公開求人

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ポジション
採用マネージャー候補/フレフレックス/福利厚生や休暇が充実◎
仕事内容
■中途採用計画・戦略の立案~実行
■母集団形成
■各部門との連携による採用ニーズのヒアリングと要件定義作成
■採用進捗の分析、レポーティング(課題/改善案 etc.)
■書類選考対応
■面接対応
■内定後フォロー 
■採用チームのマネジメント など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◎中途採用経験3年以上
◎採用KPI設計や媒体選定などの戦略設計・企画経験のある方
◎書類選考経験のある方
◎面接官経験のある方
◎ラインマネジメント経験のある方
◎IT業界での採用経験

【歓迎条件】

・経営会議報告資料作成経験
・新卒採用経験
・採用マーケティングに関する知識をお持ちの方
・採用管理システム利用経験
・求人広告の媒体営業経験(HITO-Link )
・人事コンサルティング経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理課長候補 ※大手子会社/実働7時間15分/ワークライフバランス◎
仕事内容
・決算
・監査対応
・税務申告
・内部監査
・入金/支払業務
・マネジメント業務(メンバーの管理、育成、組織体制の強化)
・子会社管理、連結決算対応(上場基準)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理の業務経験(3~5年以上)
・日商簿記2級または相応の知識をお持ちの方
・マネジメント経験
想定年収
780万円 ~ 975万円
マネジメント 株式公開準備

テレビ番組制作会社/経理リーダー/~900万円

215918
ポジション
経理リーダー候補【~900万円/フレックス有/内製化を図ります/地上波放送とBS放送を中心に番組制作】
仕事内容
下記業務をメインとしてお任せしたく思っております。
・月次決算業務全般の完結のためのリード業務
・年次決算業務(顧問税理士の支援あり)
など

上記に限らず下記一部業務は作業者としてもご担当いただく想定です。
・日時の経理業務(請求書処理・経費精算チェック・振込手続き・請求書発行・仕訳作成)
・月次決算及び補助
・決算及び補助
・税務報告書作成補助
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
月次・年次決算経験3年以上(月次決算を完結させられる程度の経験値)
エクセル(SUM、IF、VLOOK等式が組めるレベル)、ワード(基本)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事(子会社出向)※グロース上場/リモートワーク・フルフレックス◎/居住地どこからでも勤務可
仕事内容
〇人事コンサルタント業務
アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。
アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。

具体的には・・・
・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む)
・研修の策定・提案・実施
・労務相談など

※全国にアライアンス先がありますので、出張での勤務がメインとなります。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務の知識・経験がある方

【歓迎】
・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・採用業務経験がある方
・コミュニケーション能力が備わっている方
・主体的に取り組むことのできる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事マネージャー~部長候補 ※グロース上場/リモートワーク・フルフレックス◎
仕事内容
〇人事業務全般
・人事企画業務
(人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案)
・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整)
・採用業務(採用計画・面接・評価・選考)
※中途採用のみとなり、採用人数は欠員状況により波がございます。
・各種規程管理(法改正含む)
・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化
・部門マネジメント

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・5年以上の人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験
想定年収
804万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理部長【IPO準備中/柔軟な働き方可能】
仕事内容
日常の経理業務、上場へ向けての経理体制整備
・月次/四半期/期末決算業務
・連結決算業務(対象13社)
・月次決算早期化
・業務フローの見直し/整備
・メンバーマネジメント
・関連会社担当との連携
・監査法人対応 etc.

【決算期】12月決算、【会計ソフト】マネーフォワード

▼変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動、関連会社への出向・異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・上場会社(親会社側)での連結会計業務
・税効果会計業務
・メンバーマネジメント
想定年収
960万円 ~ 1,440万円
ポジション
【採用・研修・稼働支援_マネージャー候補】業務領域の幅を広げてキャリアアップ/スタンダード上場グループ/年休125日
仕事内容
・採用業務:人材不足の時代にいかに優秀なメンバーを採用いただけるかが肝となります。
・研修業務:採用したケアスタッフの育成と離職防止を目的とした研修やイベントの企画運営
・稼働支援:ケアスタッフの細かなケアを実践して、研修・イベントを通じて稼働率を上げます。

◎多方面に及ぶ業務となりますが、担当者が丁寧に教育を行いますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験・スキル
・採用業務経験(3~5年以上)
・PCスキル
└Excel、Word、PowerPointについて通常支障のない範囲で使えること
└ピボットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること

■歓迎要件
・高齢者サービスに携わった経験
・eラーニング講座企画・運営管理

■求める人物像
・サービスマインドを持って業務遂行できる方
・クオリティ向上にむけ、事業を責任感を持って遂行できる方
・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方
・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながら業務ができる方
・立ち居振る舞いが丁寧で落ち着きがあり、品格のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
<未経験可>労務◆三菱地所のグループ会社◆リモート可/フルフレックス制度有
仕事内容
三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスです。蓄積した経験や知見を活かし、人事の領域から三菱地所並びにグループ各社が最大限の力を発揮できる環境づくりを支援しております。ご入社後は、人事労務サービス部にて下記いずれかの業務を行っていただきます。

◆人事労務サービス業務
給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・労働保険などの人事サービス提供を担い、各社からの労務相談対応、RPAやシステム導入、経営や人事課題に沿った人事施策の設計や提案を実行しています。

♦組織・人財開発業務
各社人事部と共に育成課題の洗い出しを行い、内定者から幹部層までの育成計画の企画~実行までトータルに支援。組織開発や自己啓発支援制度、資格管理も支援しています。

♦グループ人事ソリューション業務
新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポート、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象に講演・勉強会の企画・運営などを行います。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上(人事を含めたコーポレート業務の経験者歓迎。職種を問わず、企画提案や社内外の折衝に関する業務も主体的に実行してきた方)
・人事業務への強い関心をお持ちの方(将来的には幅広く人事業務を経験しキャリアアップしたい方)
・人事労務の運用を経験した上で様々な人事課題に対して取り組んでいきたい方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
 MVV詳細:https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171
想定年収
426万円 ~ 486万円
ポジション
<海外子会社管理>経理担当職※週2~3日在宅可、フレックスあり
仕事内容
経理部にて海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
・子会社決算管理業務
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・開示業務
・税務申告書作成 など

<補足>
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。

【変更の範囲】
*尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかに該当する方
・子会社やグループ会社を有する企業における会計関連業務の実務経験
・監査法人、会計事務所、税理士事務所、会計コンサルティング会社などの出身者

<歓迎>
・海外に関する仕事に挑戦してみたい方
・英語力
・行動力のある方
想定年収
410万円 ~ 820万円
ポジション
経理担当※リモート可能/フレックス有/残業10h程度/WLB◎
仕事内容
【具体的な業務】
・日常経理
・月次、四半期、年度末決算業務

【お任せする可能性のある業務】
・監査法人(会計監査・内部統制)、各種ステークホルダー対応
・その他IR関連書類作成
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・KPI/財務データの管理・分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理経験(決算業務等):5年程度

■歓迎スキル
・上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での経理業務の経験
・印刷会社が提供している開示システムでの実務経験(1年以上)
・国内の適時開示ガイドラインの知識
・企業のIRや企業サイトの構築経験
・SaaSの導入、リプレイスを行い運用した経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
企業での経理未経験可【経理スタッフ】大手新聞G企業/月残業15時間程度/7時間勤務/長期就業したい方におすすめ
仕事内容
入社後はご経験に応じて下記の業務を中心に段階的にお任せいたします。

・出納管理(入金処理、金庫管理、受取手形管理、日計表の作成)
・支払業務(取引先への支払の一部、従業員仮払金の支払)
・グループ会社取引の処理(債権債務月次報告、各種問合せ対応)
・庶務(伝票整理、管理部への入金報告、電話取次、郵便物受取等)
※その他先輩社員の補助あり

財務・会計部全体としては以下の業務を担当しています。
ゆくゆくは適性に応じて以下の業務をお任せしたいと思います。

・決算に関する業務
・経理に関する業務
①現金・手形・小切手の保管及び管理に関する事項
②会計帳簿・帳票・証憑類の管理、保管に関する事項
③会計伝票及び経理処理方法の承認に関する事項
④現金出納・入金・支払いに関する事項
⑤グループ会社対応窓口業務に関する事項
・税務申告に関する業務
・税務調査・会計監査対応に関する業務
・資金調達及び運用に関する業務
・管理会計に関する 業務
・退職金・企業年金制度の研究と立案及び実施、運営、管理
・外部委託先等の特定個人情報に関する業務

※なお、経理局はご入社後に所属となる「財務・会計部」と、売上・原価を管理する「管理部」の2部署で構成されています。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級以上お持ちの方

【歓迎要件】
・日次業務、日常経理までのご経験がある方(事業会社、会計事務所)
・会計事務所出身の方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【IPO準備】経理マネージャー/リモート週3~4可/黒字化!/事業拡大中
仕事内容
「⼦育て家族」の多様な課題を⽀援するサービスブランド「Famm」を運営する当社では、IPOを⽬指して事業拡⼤中です。そこで、IPOに向けた組織体制の強化につき、経理マネージャーを募集します。
⼊社後は、決算等をメインにご担当頂く予定です。ご意欲のある⽅には、管理会計やファイナンス等、未経験業務も積極的にお任せします!

【詳細】
・月次決算 (経費精算、買掛/売掛管理など)
・年次決算
・連結財務諸表作成
・開示資料作成
・取締役会資料サポート
・資金繰り表
・監査法人/税理士対応
・事業計画の策定、予実分析 等 ※変更の範囲:会社が定める業務


※変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験がある方
■決算実務経験(取りまとめ)
■連結財務諸表作成経験
■開⽰資料作成経験


【歓迎】
監査法⼈、税理⼠対応経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事マネージャー候補/スタンダード上場グループ/フレックス有
仕事内容
人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。
※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。

①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善
 ・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i
②労務管理全般
 ・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連
③人材開発全般
 ・採用、研修、組織開発
④経営層との連携による人事課題の解決

上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事業務の実務経験(10年以上)
・人事領域(採用・制度・労務・育成など)を幅広く経験している方
・マネジメント経験(5名以上のチームを率いた経験)

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事制度の企画・導入経験
・DE&I推進や健康経営等に関する知見・経験
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
HRBP(戦略人事)リーダー候補◆医療×SaaS×Finetech◆多くの医療期間から支持を得ている企業です!
仕事内容
■人事評価制度の設計・運用
 ●既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
 ●各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
 ●制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用(報酬・人員配置・育成)

■中途採用戦略の立案・実行
 ●各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定
 ●求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接~内定までのクロージング
 ●候補者体験の改善・選考プロセスの見直し
 ●採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化
 ●ダイレクトリクルーティング

■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり
 ●社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行
 ●オンボーディング、社内制度の設計・改善
 ●その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須スキル・経験
 ●事業会社での人事経験または人材紹介会社でのRA/CAが3年以上
 ●人事評価制度の設計・運用経験(部分的でも可)※1
 ●中途採用の実務経験(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど)※2
※1、※2はいずれかでも構いません。3年以上のご経験があると嬉しいです。

▼歓迎スキル・経験
 ●IT/Web業界での人事経験
 ●スタートアップフェーズ企業での一人目人事、0→1人事の経験
 ●MBO/OKRなど目標管理制度の導入・運用経験
 ●タレントマネジメントシステムの導入・活用経験
 ●組織開発・人材育成の知識や経験
 ●採用ブランディング・候補者体験設計の実務経験
 ●採用エージェントでのRA・CAとしての経験
 ●エンジニア採用経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用※未経験歓迎※~キャリアアドバイザー業務を中心に採用・広報など幅広く携われます!~残業少なめ、WLB◎
仕事内容
クライアント企業を代表して応募者やり取り~面接実施までを行います。
・媒体運用
・応募者やり取り
・1次面接実施
・志望動機や希望条件のヒアリング
・求職者の志望度上げ
・クライアントへのトスアップ 等
※また、ご入社いただく方のご意向やスキルに応じて上記以外にも広報や経理など管理部門全般に業務幅を広げていただくことも可能な環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・人と話すのが好きな方
・代表直下のポジションで働いてみたい方
・スピード感のあるスタートアップで働いてみたい方

<歓迎要件>
・飲食店、飲食業界に興味がある方
・キャリアアドバイザー経験がある方(業界不問)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
CFO候補(~1500万+株式付与も検討/IPO/リモートフレックス充実/創業以来黒字経営)
仕事内容
■M&A戦略立案・実行
国内外を問わず、M&A案件のターゲット選定、デューデリジェンス、条件交渉、統合プロセス管理までを一貫して担当します。クロスボーダー案件も含めた戦略的な経営判断の中核を担います。
■資金調達と金融機関対応
銀行、証券会社、PEファンドなど多様なステークホルダーと交渉を行い、資金調達の計画立案と実行をリードします。事業成長に必要な最適な資本構成の実現を目指します。
■財務戦略・資本政策の設計と推進
中長期的な企業価値の向上に向け、財務戦略および資本政策を立案・実行します。投資家対応を含むIR活動の戦略設計も担当します。
■グローバル展開に向けた管理体制強化
海外子会社の設立や管理体制の構築、財務リスクマネジメントなどを通じて、グローバルでの事業展開を支える基盤づくりを行います。
■IPO準備とIR戦略
IPOを視野に入れた体制構築、監査法人・証券会社対応、開示準備、上場後のIR活動など、資本市場における信頼構築を担います。
■子会社の財務統制・ガバナンス強化
グループ経営の視点から、子会社の財務状況の把握、モニタリング体制の整備、ガバナンス強化を進めていきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社でのCFOや管理部長経験
・M&Aの実務経験(金融機関、コンサル、事業会社等)
・公認会計士の方
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
※弁護士求人 法務責任者候補【不動産×DX推進/急成長/在宅2日/フレックス制度/残業少なめ】
仕事内容

●契約法務
 ・各種契約書の作成、審査、交渉(データ関連契約、AI関連契約、サービス提供契約、M&A関連契約、秘密保持契約、業務委託契約等)
 ・契約書管理業務
 ・英文契約は全体の1%~2%程度
●事業法務
 ・データ、AI法活用に関する法的検討
 ・新規事業・プロダクトに関する法的検討
 ・既存事業に関する法的検討の検討コーポレートアクションに関する法的検討
 ・プライバシーポリシー、利用規約等の各種ドキュメント管理
●知的財産法務
 ・知財戦略の検討
 ・特許権、商標権、著作権等の取得・管理
●会社法務
 ・IPO準備
 ・資金調達、M&A等のコーポレートアクションの法的検討
 ・株主総会、取締役会運営サポート
 ・コンプライアンス体制の構築
●その他
 ・紛争対応
 ・弁護士、弁理士その他専門家との連携
 ・法務ナレッジマネジメント

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
※民事経験をお持ちの方もお待ちしております。

【歓迎】
・データ、AIに関する法務経験
・SaaSビジネスに関する法務経験
・M&A、資金調達に関する法務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業の法務経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理リーダー候補※グロース上場/WLB◎/副業可
仕事内容
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M&Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。

【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補
・子会社PMI(M&A成立後)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方(目安:月次決算以上の業務に携わったご経験)

【歓迎項目】
・連結会計業務経験
・開示業務経験
・企業買収後のPMIを行った経験
・3名以上のマネジメント経験
・上場企業において主経理業務の経験(開示/有価証券報告書作成/監査法人対応含む)
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
<日本郵船グループ>経理(海運会計部)※リモート/フレックス/残業少なめ
仕事内容
■担当企業の幅広い会計業務をお任せ致します。

<業務例>
月次、四半期、年次決算 /伝票処理 /連結決算(日本郵船株式会社への報告)/計算書類作成 /会計システム運用
会計監査対応、税務調査対応 /税務申告資料作成補佐 /海外船舶代理店との精算業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級、もしくはそれに準ずる資格の保有
・経理の実務経験(3年以上)
・年次決算実務の経験(科目の締めまででも可)

<歓迎>
・自分から積極的にコミュニケーションがとれる方
・協調性やチームワークを大切にされる方
想定年収
470万円 ~ 590万円
ポジション
【経理担当】PR会社として19期/グロース上場企業/時短勤務可
仕事内容
・⽇常の経理及び財務業務・決算業務(⽉次、四半期、年次)
・決算開⽰資料の作成・申込書、契約書の内容⼊⼒(販売管理システム、請求管理システムへの⼊⼒)
・請求書発⾏、⼊⾦管理
・伝票仕訳⼊⼒
・⽴替経費精算
・⼊出⾦業務
・前払費⽤、未払費⽤等の経過勘定計上及び振替・⼩⼝現⾦、有価物管理
・売上、売上原価管理
・引当⾦計算
・固定資産管理

<ご⼊社後すぐお任せたい業務>
伝票起票、売上管理、原価管理、経費精算、振込業務、⼩⼝現⾦、貯蔵品管理、固定資産管理、監査資料作成

<ゆくゆくお任せたい業務>
決算基礎資料作成、引当⾦計算(賞与引当⾦、貸倒引当⾦)、決算開⽰資料作成(宝印刷)、監査法⼈対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での経理、財務業務の経験 3年以上
・⽇商簿記2級、若しくは相応のスキルをお持ちの⽅
想定年収
400万円 ~ 600万円

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法務マネージャー/M&A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

1,000万円 ~ 1,300万円

【税務/IFRS適用】世界トップクラスの業界大手メーカー/国内最大手/売上高好調/WLB◎(203892)

税務担当※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場

500万円 ~ 800万円

【法務リーダー】IPO準備企業/業界でオンリーワンを目指す不動産会社(216700)

法務リーダー ※残業少・ワークライフバランス取りやすい環境

600万円 ~ 800万円

上場スタンダード/リユースで社会貢献/決算・開示をお任せ!/将来のCFO候補(216298)

経理責任者候補(将来のCFO候補)【東証スタンダード・年間休日120・リモート可・勤続年数12年】

900万円 ~ 1,200万円

教育事業を行うIPO準備企業にて人事労務マネージャーの募集です(214922)

※新規エントリー受付停止※人事労務マネージャー/リモート週1日可能/IPO準備企業

500万円 ~ 800万円

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