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中途採用担当/リモートワーク可/2025年11月にグロース市場に上場！/働きやすさ◎

223864

ポジション: 中途採用担当（リクルーター）※キャリアチェンジも歓迎/2025年11月にグロース市場上場達成！/『働きがいのある会社』ベストカンパニーに9年連続選出/リモート週2日可

仕事内容: 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

■具体的には
・選考（カジュアル面談／採用面接など）
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・社内イベントの運営

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方

■歓迎要件
・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・英会話スキル

■求める人物像
・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

想定年収: 360万円～ 600万円

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採用担当 (リーダー候補) /20期連続増収/リモートワーク週4回程度/プライム上場企業

213898

ポジション: 採用責任者候補/リモート可・フレックス有/売上好調/データ活用のリーディングカンパニー

仕事内容: ・採用戦略の策定
・採用予算策定・管理
・採用部の業務管理
（採用データの計数管理、施策・予算管理、ATS管理等）
・採用部の体制づくり、メンバーに対する育成やマネジメント
・執行役員、人事部長と協働し、当社本社およびグループ全体の人事関連のマネジメント
（採用に限定せず、人事ポリシー策定・見直し、グループ会社含めた人事戦略のマネジメントなど幅広く）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・人事組織におけるマネジメントのご経験
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験
・中途採用の実務経験※直近でなくても構いません

■尚可
・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方
・ITベンチャー企業での業務経験

■求める人物像
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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インターネットメディア事業を手掛けるのベンチャー企業より、経理財務・経営企画（リーダー候補）の募集

222939

ポジション: 経理財務～経営企画（リーダー候補）※東証グロース上場/急拡大中のベンチャー企業/フルフレックス・リモート可/財務会計から管理会計の領域に広げたい方にお勧めです‼

仕事内容: 〈決算〉
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・新規商材の対応
　└会計処理の判定
・監査法人対応
〈開示〉
・決算短信や有価証券報告書の作成
〈経営企画〉
・予実管理
・予算策定

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・単体決算の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・開示資料作成経験
・M&A関連業務経験

【求める人物像】
・経理財務×経営企画×IRのスキルを幅広く習得し、キャリアを広げたい方
・スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方
・事業成長に積極的にコミットし、変化を楽しめる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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人事労務担当/東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー

223374

ポジション: 人事（労務・給与計算等）※東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー

仕事内容: ・社員の異動・発令関連業務
・退職に伴う資料作成および手続き
・新卒・中途採用対応（説明会、内定式、入社式など）
・出退勤データの管理
・社内規程の整備・改定
・社会保険関連業務
・各種証明書の作成対応
・給与・賞与の計算および資料作成

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事労務の実務経験がある方（目安5年以上）

■歓迎条件：
・タレントパレット/COMPANY（給与計算システム）の使用経験
・衛生管理者資格
・社会保険関連の事務経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理責任者候補/グローバル展開を目指すカラコンメーカー/残業10～15時間程度

223526

ポジション: 経理責任者候補/グローバル展開を目指すカラコンメーカー/残業10～15時間程度

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算の統括（顧問税理士との連携）
・連結決算業務（顧問税理士との連携）
・財務諸表・経営数値の分析および報告
・銀行対応・資金繰り管理・支払承認
・税務申告に関する確認および顧問税理士との調整
・海外子会社（韓国法人等）の会計・税務関連管理
・M&Aに関する財務資料確認
・代表へのレポート
・経理業務フローの見直し・改善提案
・マネジメントおよび育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
以下いずれも該当する方
・月次・年次決算の主担当経験（事業会社または会計事務所）
・銀行折衝、資金繰り、税理士・会計士対応などの財務実務経験
・経理実務の全体像を理解し、仕組み改善や部下指導ができる方
・経営層とコミュニケーションを取りながら課題解決を進められる方

＜歓迎条件＞
・連結決算や海外子会社管理の経験
・M&A・デューデリジェンスの実務経験
・税理士法人・会計事務所での勤務経験
・簿記2級以上、または同等の知識を有する方
・英語、中国語、韓国語による会計・税務対応経験（尚可）

＜求める人物像＞
・数字を正確に扱いつつも、経営視点で全体を見渡せる方
・改善意識が高く、業務効率化を自ら推進できる方
・チームメンバーと柔軟にコミュニケーションを取れる方
・オーナー企業や成長フェーズ企業で裁量を持ちたい方

想定年収: 528万円～ 720万円

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大手アニメーション制作会社／ファシリティマネジメントリーダー／リモートフレックス可／年間休日130日

223551

ポジション: 施設管理課　ファシリティマネジメントリーダー候補／年休130日／アニメ業界トップ3に入る企業です／在宅勤務可

仕事内容: 今回はリーダー候補としてのご入社を想定しており、課長と二人三脚で同社のファシリティマネジメント・リスクマネジメント業務を遂行いただきたく考えております。
社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、スムーズな業務推進に力を発揮していただける方を歓迎します。

■ファシリティマネジメント
・自社ビルのファシリティ管理全般（設備点検・修繕、業者対応、災害対策等）
・フィスレイアウトの企画・実施（レイアウト変更、委託会社との調整、環境改善等）
・組織改編等による大規模なレイアウト変更プロジェクトの推進
・日常的な設備管理業務の実作業および業者との折衝

■リスクマネジメント
・リスク/クライシス双方を想定した災害対策業務
・BCP策定・運用業務
・セキュリティ管理業務

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社にて以下のご経験が５年以上ある方
　　∟自社ビルの躯体・設備の維持管理の経験
　　∟オフィスレイアウトプランの実務経験、提案書や見積書の精査の実務経験がある方
■リーダーや主任クラスなどチームを取りまとめたご経験

【歓迎条件】
・上場企業での総務経験がある方
・リスクマネジメントやBCP策定や自社消防計画作成の経験がある方
・不動産管理・賃貸借・売買に関する知見がある方
・電気・水道・空調・消防等のビル設備に関する知見がある方

【求める人物像】
・誠実で責任感が強く、組織全体を俯瞰できる方
・柔軟な発想と課題解決力を持ち、新しい挑戦にも臆せずに行動ができる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方
・社員が相談・依頼しやすいオープンなコミュニケーションが取れるホスピタリティ精神の高い方

想定年収: 550万円～ 650万円

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NTTグループより人事・労務担当者の募集/リモートフレックスあり

223611

ポジション: 人事・労務(給与・社会保険業務担当)/NTTグループ/リモート週2日利用可

仕事内容: ■主な業務内容
以下の業務を中心にご担当いただきます。
・給与計算業務
※シェアードサービスを展開するNTTデータグループ会社と連携のうえ、業務を遂行していただきます
・社会保険関連業務
（健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、育児・介護など社内制度の運用実務）
・その他
（各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応など）

■入社後の業務内容の決定について
入社後の担当業務は、これまでのご経験やご希望をお伺いしたうえで決定いたします。人事業務の幅広い領域で、ご自身の強みや志向に応じたキャリア形成が可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算業務の経験が2年以上
・社会保険関連業務の経験
・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、パワポ）

【歓迎条件】
・その他人事業務の経験(採用・育成、制度など)

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方（チームワークを大切にできる方）
・細かい作業を丁寧にこなせる方
・将来的に人事業務全般や他のスタッフ部門業務にもチャレンジしたい方

想定年収: 450万円～ 900万円

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【人事総務】◆WLB良好◎/急成長のアセットマネジメント企業！

223732

ポジション: 【人事総務】◆WLB良好◎/急成長のアセットマネジメント企業！

仕事内容: 【労務・人事】
給与計算・健康保険等の社会保険手続き（社労士への連携・橋渡し）、入退社手続き、採用窓口業務　等
【総務・企画】
関連会社4社の管理業務（今後増加予定）、契約書管理サポート、備品管理、DX化プロジェクトへの参加（バックオフィスの効率化推進）　等
【将来的な期待】
将来的な評価制度の改定など、組織全体に関わる企画・制度設計にも挑戦していただきたいと考えています。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上記業務における経験をお持ちの方（いずれかでOK）
・人事・総務の幅広い業務に前向きに取り組める方

想定年収: 500万円～ 700万円

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5大商社グループ/営業事務/シェアオフィス利用可/ワークライフバランス◎

223740

ポジション: 営業アシスタント/住商グループ/ワークライフバランス◎

仕事内容: 営業アシスタントとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・営業事務
・貿易事務）
・見積書作成
・計上業務
・売上管理
・納品のサポート

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・営業事務のご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・商社及び商社グループ会社での就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【IPO準備企業】成長著しいベンチャー企業から経理の募集です！

223784

ポジション: 経理マネージャー【IPO準備／Forbes掲載企業／世界193ヶ国約7億の様々なデータを保有／全産業のイノベーション創出から社会課題の解決を目指す！多様な人材が顔を揃える「大人ベンチャー」／リモート勤務可能】

仕事内容: ■仕訳承認、月次・年次決算、税務申告
■Ⅰの部等の上場申請書類の作成
■決算短信等の開示書類の作成
■監査法人との折衝、調整
■J-SOX対応、内部統制の整備・運用
■上場企業に準ずる社内体制整備、適時開示体制の整備
■その他、IPOプロジェクトに関する各種業務
※マネジメントメインではなく、プレイングマネージャーとして就業いただく想定です

会計ソフト：freee
決算月：12月

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■月次・年次決算を単独で取りまとめたご経験（目安：経理実務経験5年以上）
■キャッシュフロー計算書の作成経験
■経理・財務部門でメンバー1名以上のマネジメント経験
■上場準備企業または上場企業での経理財務経験

【歓迎（WANT）】
・ベンチャー、スタートアップ企業で経理部門の就業経験
・IPO準備の実務経験
・freee会計の使用経験

【その他】
＜求める業務姿勢＞
・少数精鋭の組織のため、自ら手を動かしつつ、仕組み化・体制構築も楽しめる方
・変化の多い環境において、柔軟かつスピーディに対応できる方
・多様なバックグラウンドの社員と良い人間関係を築く謙虚さ・明るさ・前向きさ

想定年収: 700万円～ 900万円

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東証グロース上場AIベンチャー/人事労務担当/キャリアアップ環境◎

223785

ポジション: 人事労務担当/東証グロース上場のAIベンチャー/キャリアアップ環境◎/フレックス〇

仕事内容: ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等）
・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック)
・社宅管理
・社員問い合わせ対応、社労士との連携
・住民税対応
・有期雇用者管理

当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。
・人事システムの運用・更新(Smart HR/Team Spirit)
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結
・就業規則などの諸規程、および評価制度などの企画立案
・産業保健施策、安全衛生委員会の運営
・福利厚生の運用
・年末調整
・高齢者・障害者雇用状況報告
・ストレスチェックの実施
・確定拠出年金・持株会関連
・健康診断関連

※すべてをお任せするのではなく、ご経験・ご志向に応じて業務を調整します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務業務の実務経験（2年以上）

【歓迎】
・社労士との連携経験
・社員50〜100人程度の企業での労務経験がある方
・スタートアップ企業での就労経験のある方
・Slack使用経験
・Google Document
・Spreadsheetの使用経験
・Word, Excel,PowerPoint
・資格(衛生管理者/給与計算検定)

想定年収: 330万円～ 500万円

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【財務（資金管理）】/東証プライム上場・電子部品メーカー/フレックス有/3年後定着率8割で長期就業◎

223801

ポジション: 財務(資金管理)※プライム上場／トップシェアメーカー／フレックス◎／残業少

仕事内容: ■資金管理
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
■債権債務管理
・売掛金管理、買掛金管理ほか
■株式管理・分析業務
　株式名簿対応、株式報酬制度対応、配当金、自己株対応等
■損害保険管理
　国内火災保険や事故対応、契約管理、海外保険のブローカー対応等

※上記の中から、ご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務（財務会計・管理会計・財務）いずれかのご経験

【歓迎】
・上場企業での経理業務・株式管理業務の経験
・読み書きレベルの英語力　
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・事業会社で専門知識を活かし、企業価値向上に貢献したい方。
・自ら手を動かし、仕組みを創ることに意欲的な方。

想定年収: 500万円～ 750万円

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【プライム上場企業】不動産系ホールディングス企業より内部統制の求人です

223825

ポジション: 内部統制/東証プライム/残業時間少/LWB◎

仕事内容: ■内部統制業務の実務サポート
　- 内部統制の年間計画策定および運用状況のモニタリング
　- 部門横断での統制整備・改善対応の推進
　- 監査法人からの指摘事項への対応および報告資料の作成支援

■監査法人対応業務
　- 内部統制報告書（J-SOX対応含む）に関する質疑・調整窓口
　- 監査対応に必要な資料収集、各部門との調整、改善策のとりまとめ

■内部統制体制の構築支援
　- 新任部長の補佐として、体制・ルール整備やフロー見直しを実務面からサポート
　- 内部統制の現状把握、課題抽出、改善提案の実行

■関連する経理・財務領域の補助業務（経験に応じて）
　- 監査法人との経理関連調整
　- 業務プロセスの文書化やチェックリスト整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須〉以下いずれかの対象者
・内部統制の実務経験者
・経理・財務で監査法人対応経験者

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理責任者/将来の管理部長候補/IPO準備中企業/実働7.5時間

223833

ポジション: 【経理責任者/将来の管理部長候補】IPO準備中企業/実働7.5時間

仕事内容: 経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【業務内容】
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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＜大手エネルギー系商社／福利厚生◎／内部監査ポジション年収～850万円＞

223867

ポジション: 【大手町】内部監査／三菱商事100％出資会社／安定感抜群

仕事内容: ・本店・支店への内部監査・テーマ監査の実施
・グループ会社への内部監査・テーマ監査の実施
・上記に伴う内部監査計画（全体・個別）の策定
・グループ会社への監査関連支援業務
※年に数回の国内出張が発生します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
内部監査経験(業界不問)

■歓迎要件
情報セキュリティに関する知見をお持ちの方

想定年収: 750万円～ 850万円

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グロース上場企業の経理主任クラスを募集/平均残業20時間程度/子会社の経理業務をお任せします

223874

ポジション: 経理主任候補/子会社の経理業務をお任せします/グロース上場企業/リモート可

仕事内容: 以下、経理実務をお任せいたします。
※業務については、段階的にお任せします

＜具体的には＞
・現金出納
・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理・契約管理）
・経費精算、請求書管理など営業サポート
・仕訳、伝票処理
・月次、四半期決算、年次決算
・開示書類作成補助（経営企画と連携）
・連結決算（対象：国内1社）
・監査法人対応補助
・税務申告書作成
・DX推進
※会計ソフトはオービックやマネーフォワードを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記3級以上
・経理業務経験が複数年ある方（上場、非上場問わず）
※会計事務所からのキャリアチェンジも歓迎

想定年収: 520万円～ 650万円

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大手SIerのシェアードサービス会社/財務/リモートワーク可/時差出勤有/働きやすさ◎

223875

ポジション: 財務（親会社担当）◆上場グループ会社◆リモートワーク可◆時差出勤可

仕事内容: 伊藤忠テクノソリューションズの財務業務を受託している部門です。
入社後は、外国送金、源泉所得税、日銀報告、為替予約、外貨建て取引に係る決算業務(日本基準・IFRS基準)、為替リスク管理の企画等を主に担当して頂きます。
その他にジョブローテーションにより、他の財務業務や決算業務、取引管理等、財務経理に関連する業務を担当して頂きます。
幅広い仕事を経験し、将来の管理職候補としての活躍を期待しております。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・財務又は経理又は金融機関での実務経験
・日商簿記検定3級以上
・基本的なPC操作スキル(EXCELやWORDの利用可能な方)
・課題解決に積極的な方

【歓迎要件】
・簿記2級以上
・財務や経理に関する企画業務経験
・上場企業や上場企業子会社での経理
・SAP操作経験
・英語力(初級程度)
・ファームバンキング、インターネットバンキングの操作経験

【求める人物像】
・興味をもって仕事ができる方
・正確で丁寧に仕事ができる方
・社内外のメンバーとコミュニケーションを取って業務に取り組める方

想定年収: 410万円～ 520万円

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紙づくりとその関連事業を展開する大手プライム上場企業での法務担当

223877

ポジション: 法務担当（総合職）/東証プライム上場/連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/福利厚生◎

仕事内容: 法務部門において以下業務を担当いただきます。　

1．リーガルチェック（約定や契約の審査）
2．事業部門や各工場からの法律相談対応（一次相談対応）
3．顧問弁護士事務所と共同で行う各種問題解決（訴訟対応等）
4．社員向け遵法教育

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業での法務実務経験のある方（ただし、弁護士有資格者・司法試験合格者の場合は問わない）

【歓迎条件】
・弁護士資格をはじめとした法律系士業資格をお持ちの方、法科大学院修了生、ビジネス法務検定１級以上　など

想定年収: 410万円～ 1,050万円

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高収益安定東証プライム上場企業/HRBP/リモート週3程度・フレックス有

223879

ポジション: HRBP/プライム上場/業界大手/フレックス・リモート週3回程度可

仕事内容: 【具体的業務】
①担当事業会社の役員・部門責任者とのコミュニケーションを通じた人的課題・要望事項へに対するソリューション提案から解決までの伴走
②各種人事制度（評価・報酬・等級等）の運用支援・改善提案
③タレントレビュー・サクセッションプランの運用・推進
④人事異動・組織改編・人員計画
⑤昇降格管理
⑥組織課題の可視化（データ分析）とアクションプランの策定
⑦人事総務本部内他機能（採用・制度企画・人材開発・給与社保・福利厚生担当）との連携

※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただくことを想定しています。
※シェアード機能として、グループ全体の方針を保ちつつ、担当事業の特性・課題に則した提案・課題解決型のHRBPを志向しています。と緊密なコミュニケーションをとり、実装と定着支援までを常に意識した「実行者」としての行動を重視しています。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・事業会社における人事経験（目安５年以上）
・人事制度（評価・等級・報酬）の運用経験
・経営層・部門長など意思決定賢者との折衝・支援経験

【歓迎】
・HRBP、または事業部門人事の経験
・タレントマネジメントやサクセッションプランの実務経験
・組織診断やデータドリブンな人事運営の経験
・労政・労務分野の経験
・採用・教育研修の経験
・その他、人事業務全般の包括的経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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大手アニメーション／総務(株主総会・リスクマネジメント)／リモートフレックス可／年間休日130日

223884

ポジション: 総務リーダー(株主総会・リスクマネジメント)／年休130日／アニメ業界トップ3に入る企業です／在宅勤務可

仕事内容: ■株主総会・取締役会等の運営
・株主総会や取締役会（月1回程度）の準備・運営
・関連資料作成、監査対応（四半期ごと）、親会社報告

■リスクマネジメント（危機管理、BCP策定・運用等）
・会社全体のBCPの策定・運用サポート（総務部施設課と連携する業務になります）
・インシデント対応
・危機管理委員会事務局対応

■社内イベント・行事の企画運営
・キックオフイベントや事業発表会の企画・運営
・会社主催のイベント対応

■経営層・他部門との連携
・親会社のセガサミーホールディングス社や同社グループ会社との連携業務
・セガサミーホールディングス社からの要請対応業務
・子会社管理業務

■福利厚生制度の企画・運用
・総務業務全般の運営管理（保険、慶弔、窓口対応、事務備品管理、社内サービス各種）

※親会社のセガサミーホールディングス社が上場企業であるため、コンプライアンス面や監査対応などの上場基準を参照した業務の連携があります。同社ならびにグループ会社への浸透業務もお任せいたします。

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業・上場企業子会社での総務業務経験（5年以上）
・マネジメント経験があられる方（3年以上）
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・株主総会・取締役会運営の実務経験
・リスクマネジメントやBCP策定の経験

【求める人物像】
・誠実で責任感が強く、組織全体を俯瞰できる方
・柔軟な発想と課題解決力を持つ方
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方
・新しい挑戦にも臆せずに行動ができる方

想定年収: 550万円～ 650万円

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急成長中のグロース上場企業で経理マネージャーの募集です。(205269)

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