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業界をリードするFintech企業より管理会計の募集です

223886

ポジション: 管理会計＜グロース上場/週4リモートメイン/フルフレックス＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・中期経営計画および年度予算の策定
・連結予実管理
・課題解決に向けた改善策の企画・提案
・重要業績評価指標（KPI）の設定およびモニタリング
・財務会計業務（会計面やオペレーション面での論点検討および決算レビュー等）

【変更の範囲】適なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いづれかに当てはまる方
●事業会社における管理会計業務の経験のある方
●公認会計士有資格者
●単体決算（月次/四半期）を締めた経験のある方、もしくはそれに準じる知見のある方

【歓迎】
●データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル
●財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル

想定年収: 600万円～ 900万円

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♦法務未経験歓迎♦法務総務担当／東証グロース上場/WLB◎/入社実績有

223896

ポジション: 【※未経験歓迎】法務総務担当【リモート週2・フレックス/東証グロース上場/業界シェアNo.1のITセキュリティプロダクト/入社実績有】

仕事内容: 【法務領域】
・契約・訴訟
・コンプライアンス
・知財・国際法務

【総務領域】
・総会・株式事務・商事法務
・社内規程・ガバナンス

【戦略・ファイナンス領域】
・M&A・予実分析・IR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■法学部又は法科大学院出身者、もしくはビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方

【歓迎】
■管理部門を幅広くご経験をしたい方

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理担当/残業時間10時間程度/オフィス環境◎/黒字継続・売上増で成長中/入社実績有

223899

ポジション: 経理担当【残業20時間未満/オフィス環境◎/入社実績有/「健康経営優良法人」に認定/黒字継続・売上増で成長中】

仕事内容: ご経験に応じて、まずお任せしたいお仕事などをご相談させていただきます。
・会計ソフトへの仕訳入力
・請求書データ管理
・経費精算
・売掛金管理（売上管理・入金消込）
・請求書発行
・各種支払業務
・小口管理
・グループ各社の月次試算表・年次決算業務・連結決算業務
・税理士折衝

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算の流れを理解している方

【歓迎条件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 510万円

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プライム上場企業から経理メンバーの募集です！※経理事務経験・会計事務所出身者歓迎！

223903

ポジション: 【経理】プライム上場企業/残業20h以下

仕事内容: ・仕訳入力、伝票処理、入出金管理
・月次・四半期・年次決算
・単体・連結決算財務諸表の作成
・開示資料の作成（有価証券報告書、株主総会招集通知等）
・法人税等の税務対応
・監査・税務調査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税理士法人・会計事務所・民間企業の勤務経験がある方
・税理士or税理士試験科目合格or会計士試験経験者or日商簿記1級を取得されている方

想定年収: 620万円～ 850万円

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IRマネージャー～責任者(新規上場/～1000万/CFOと連携してIR立ち上げ)

223904

ポジション: IRマネージャー～責任者(新規上場/～1000万/CFOと連携してIR立ち上げ)

仕事内容: CFOや社長と連携し以下業務を担当いただきます。
■業務イメージ
・投資家およびアナリストの対応、面談調整
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成
・経営陣および各部門との情報連携、調整業務
・IR体制の構築、運営（IRページ、社内体制、KPI設計など）
・株主総会や投資家向けのイベントの企画、運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング、分析
・中長期的な情報開示の設計、実行　　など
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～下記いずれかのご経験～
・事業会社でのIRや広報などのご経験
・IRコンサルタント経験者

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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人事マネージャー/リモート週2日/フルフレックス/東証スタンダード上場

222782

ポジション: 人事マネージャー/リモート週2日/フルフレックス/東証スタンダード上場

仕事内容: 目下課題でもある採用業務を一定ボリューム対応しながら、企画戦略にも従事いただきます。
◆採用
・採用計画の立案
・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など
・新卒・中途採用計画の策定・推進
・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進
・面接対応および選考プロセス全体の設計・運用
◆育成・制度
・教育研修の企画・運営（オンボーディング、次世代リーダー育成など）
・エンゲージメント向上施策の立案・運用
・労務管理（必要に応じて）
・メンバーのマネジメント
◆戦略・企画
・中長期の人事戦略の立案・実行
・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行
・評価・等級・報酬制度の運用
【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 人と話すことが得意、誰かの成長を応援することが好きな方を募集しています！

・社内外のコミュニケーションを意識して働ける方
・人事マネージャー経験がある方
・一般的なPCスキル（MOS取得レベル）
・事業会社または人事コンサルティングでの人事経験
・採用の企画～運用経験
・人事戦略・制度設計の経験
・プロジェクトリード経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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新部署設立！情報システム（総務）/8期目/創業以来黒字経営/IPO準備中

222857

ポジション: 情報システム担当【新設部署！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス/在宅週1～2日可能】

仕事内容: ・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング
・M365やGoogleアカウントなどSaaS管理
・セキュリティソフトの運用、社内トラブルの一次対応
・外部ベンダーと連携したネットワーク／セキュリティ基盤の強化
・社内規程やポリシー整備（監査対応サポート含む）
・備品管理、郵便対応、社内環境改善など総務庶務の一部サポート
・社内VPNの導入、運用

日々の運用を担うだけでなく、外部ベンダーや経営陣と連携しながら「次のステージに進むための土台づくり」に関わることができます。

単なるサポート役ではなく、「頼られる存在」として社員が安心して働ける基盤を自分の手で形にしていけるポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・情シスや総務として幅広い業務のご経験
・IT資産管理やアカウント管理（M365, Googleなど）の経験
・PCやスマホのキッティング経験
・ネットワーク／セキュリティに関する基礎知識

【歓迎要件】
・ベンチャー企業での情シス経験
・外部ベンダーの選定や折衝経験
・ISMSやPマークなど情報セキュリティ認証の運用経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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経理部長としてIPO推進を任せたい！創業以来黒字経営/8期目/IPO準備中

222876

ポジション: 経理部長候補【黒字経営！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス制度・在宅週2日可能】

仕事内容: ・経理スタッフが対応した処理のチェック
・申告含む決算対応（月次、四半期、中間、本決算）
※日々の決算は担当者が行います
・監査法人対応
・税効果会計
・J-SOX対応
・各種規定やガイドライン（経理規定、資産評価、減損等）
・一の部の作成など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・IPO準備企業含めた上場基準での経理実務経験
・税効果会計や一の部の作成経験などIPO準備に関わるご経験

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験
・J-SOXの対応経験
・M&Aの経験

想定年収: 750万円～ 950万円

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組織開発・タレントマネジメント　副部長候補/プライム上場・規模拡大中のメガベンチャー企業

222953

ポジション: 【人事/組織開発・タレントマネジメント_マネージャー候補】※東証プライム上場のメガベンチャー/リモート・フレックス可

仕事内容: ＜具体的な業務例＞
■組織開発やタレントマネジメント領域の推進
⇒タレントマネジメント領域
・持続的に重要ポジションを担えるメンバーを登用できるような仕組みの企画・運営
・人材戦略会議の企画・運営（ファシリテーション含む）
・タレントマネジメントの基盤の整備（現在はスプレッドシートを活用していますが、タレントマネジメントシステムの活用なども検討したいと考えています）
⇒従業員サーベイの設計、分析、活用
・組織コンディションを可視化し組織開発に繋げるためのサーベイの企画・推進
・経営やマネジメントメンバーへのレポート
・組織課題の特定と改善のための取り組みの企画・実行
■チームマネジメント
⇒Talent Growth部副部長候補としてチームマネジメントとメンバー育成

※上記がメインですが、ご経験に応じて柔軟にお任せする領域を検討の上、決定いたします。
※ご経験に応じて、人事企画領域（制度設計や浸透など）をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●タレントマネジメントやハイレイヤー(本部長~役員)の育成施策の企画・推進経験
●経営層との調整やマネジメントメンバーが参加する会議などでの提案・ファシリテーション経験
●1000名以上の企業での人事として組織開発やタレントマネジメント、人事企画などに携わったご経験

【歓迎】
●役員やマネジメントレイヤーの育成施策の企画・実行経験
●コンサルティング会社などでサクセッションプランや役員やマネジメントレイヤーの育成プログラムのアドバイザリー経験
●サーベイ（従業員エンゲージメント調査など）の分析・活用経験
●人事以外のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
●チームマネジメント、メンバー育成経験
●人事制度や人材開発領域の企画経験
●ビジネスレベルの英語力
　・（英語力をお持ちの方は、日本語を母語としないメンバー向けの施策にも携わっていただくことを期待します。）

【求める人物像】
●大規模組織における人事課題に対し、戦略的な視点から解決策を企画・提案し、実行までを推進できる方
●事業成長に貢献したいという強い意欲を持ち、タレントマネジメントや組織開発を通じて、組織全体の変革をリードできる方
●現状維持に満足せず、常に改善と変革を追求するマインドを持ちの方
●不確実性の高い状況下でも主体的に課題解決に取り組み、周囲を巻き込みながら成果を出せるリーダーシップお持ちの方
●データに基づいた分析力と、円滑なコミュニケーション能力で、多様なステークホルダーと協働できる方

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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音楽関係/外資/経理スタッフ/バックオフィス全般//英語力歓迎

223324

ポジション: ＜経理メイン＞バックオフィスリーダー[経理、法務他、事務職]

仕事内容: 経理業務を中心に、法務を含むバックオフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。社内の各部署や外部関係者と連携しながら、業務が円滑に進むよう支援する、組織運営に欠かせない重要なポジションです。

具体的には以下のような業務を、裁量権を持ってお任せします。

①経理（60％）
出金業務（取引先請求書の確認、インターネットバンキングによる支払データ作成）
入金業務（売上請求書の作成、入金確認）
経費精算対応
出金・入金に関する帳簿記帳
アメリカ親会社への入出金報告
月次・年次決算業務の補助
税務申告書作成のための資料準備（申告業務は税理士に委託）
アメリカ親会社との連携・調整・業務サポート

②法務（20％）
契約書の締結・管理（弁護士のサポートあり）

③総務（20％）
その他総務業務（備品管理、社内イベントなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Gibsonブランド、楽器、音楽に関する興味をお持ちの方
・海外親会社との連携や英語での会計業務に対応できる方

【歓迎】
・外資系企業での就業経験
・ビジネスレベルの英語能力
・業務改善に向けたITツールの活用経験（Excel関数、VBA、Power Automate等）
・Microsoft 365をはじめとする社内システム・クラウドサービスの運用・管理経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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日本を代表する大手玩具メーカーから法務ポジションの募集です

223391

ポジション: 法務※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社

仕事内容: 【主な業務内容】　
・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます）
・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析）
・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務（又は法律事務所）での実務経験（1年以上）

＜歓迎＞
・エンターテイメント企業の法務で働くことに意欲のある方
　(エンターテイメント企業での経験は問いません。)
・海外法令調査などの経験
・英文契約の対応経験
・個人情報関連の対応経験（国内・海外を問いません）
・英語でのコミュニケーション能力（意欲があれば経験は問いません）

想定年収: 724万円～ 1,200万円

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【内部統制】半導体フォトマスク新会社／大手グループ×IPO準備／フルフレックス・リモート可

223392

ポジション: 内部統制◆半導体フォトマスク新会社/大手グループ×IPO準備/フルフレックス・リモート可/年間休日126日

仕事内容: ・海外子会社を含む当社グループの内部統制評価及び付随業務の業務内容

①内部統制対応業務:　　計画、文書化、評価、不備の改善、再評価、内部統制報告書の作成
② 社内関係部門との調整・報告資料の作成:　　各部門との定期的なミーティングを通じて、内部統制に関する情報共有および問題解決の支援を行う。
③ 監査法人と監査役との連携:　　監査企画部門とともに監査法人との連絡窓口として、監査計画の策定および実施に関する調整を行う。　　監査役への報告資料の作成およびプレゼンテーションを行う。
④ 海外含めグループ会社との連携:　　海外子会社および関連会社との内部統制に関する連絡および調整を行う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部統制評価の知識・経験
・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル
・語学力（英語）TOEIC700点以上

【歓迎】
・財務会計、経理実務に関する知識・経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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人事採用・研修担当/プライム上場子会社/リモート・時差出勤有/残業ほぼ無し/離職率低/退職金有

223458

ポジション: 人事採用・研修担当（将来の責任者候補）/プライム上場子会社/リモート有/残業0～5時間程度/所定労働時間7.5時間/社内の定着率◎

仕事内容: ・中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
・人材業界のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
・各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
・採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
・入社予定者、内定者対応
・人材育成領域の年間計画の策定
・教育研修ニーズの調査・ヒアリング
・社員教育・研修プログラム（入社時研修、階層別研修、語学教育など）の企画・運営
・新規教育企画および社内教育コンテンツの整備・拡充
・社内研修制度の認知度向上に向けた社内プロモーションの企画・実行
・外部研修会社の調査・選定・委託運営管理
・経営層向け教育施策の企画・設計・運営
・入社式・内定式の企画・運営
・新規入社者フォロー（面談、試用期間評価対応等）
・社内講師制度やリワード施策の運営　　など

その他、日常的な経理業務や、総務等も一部お手伝いをいただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆中途採用経験（目安3年以上）
◆研修領域にも積極的に取り組んでいきたい方

【歓迎要件】
・新入社員/階層別の研修の0ベースから企画立案～実行までご経験を有する方

【求めるお人柄】
◆ゼネラリスト志向の方
◆自ら能動的に動ける方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【財務担当】財務・経営企画チーム/IT×医療/リモート◎・フルフレックス

223693

ポジション: 【財務担当】財務・経営企画チーム＜累計約131億円／社会貢献性が非常に高いIT×医療のスタートアップ＞リモート・フルフレックス有／SO付与有／定年70歳／IPO準備中

仕事内容: ◆財務担当として、当社グループ全体の資金状況を把握しながら適切な資金調達を含む資金管理・財務業務を行って頂きます。具体的には、事業計画に基づくグループ各社・事業の資金計画の策定と運用、財務モデリングと資本政策の補助、経理チームと連携した月次での銀行・株主への事業進捗・財務状況の報告を含めた各種対応を行って頂きます。また、当社では積極的なM&A戦略をとっており、M&Aに関連する資料作成や財務データの収集・分析、将来的にはM&Aファイナンスをリードして頂くことも想定しております。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・証券会社やFAS・会計事務所などでの財務・経理の実務経験（5年以上）
・Excel等を用いた財務分析・数値管理スキル

【歓迎】
・事業会社でのエクイティ/デットを問わず資金調達の経験
・財務シミュレーションも含めたM&A関連業務の経験
・スタートアップ・IT企業での財務領域での実務経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経理財務マネージャー候補の募集/非上場経理～上場経理に応募可/医療関連ビジネスを手掛ける企業

223742

ポジション: 経理財務マネージャー候補【東証グロース上場企業/年休125日/時差出勤可】

仕事内容: ご経験に応じて下記幅広くお任せいたします。

・決算業務（単体・連結決算、開示資料作成等）
・子会社の管理(3社、タイに５社)
・予算策定、予実管理
・税務業務
・経営企画全般
・IR・M＆A　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・連結決算の経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験（規模：２名以上）

想定年収: 750万円～ 950万円

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＼外航海運業など運営の老舗企業／経理担当※決算業務経験者歓迎！／カジュアル面談対応可

223747

ポジション: 経理(将来の管理職候補)東証スタンダード／運×倉庫×不動産の安定基盤を持つ上場企業

仕事内容: 日次の仕訳処理にとどまらず、月次・四半期・年次決算対応を担っていただける方を求めています。
※ただし、ご経験に応じてお任せする業務は決定しますので、お気軽に応募ください※

（詳細）
・決算（単体決算、連結決算）
・税務
・開示
・連結
・監査法人対応
・財務
※会計システム：NECグループ（GRANDIT）

また、同部署では下記業務を行っています。ご経験によっては対応いただく可能性があります。
経験がない方でも手を挙げればチャレンジできる環境です。
・予実分析・管理
・IR・投資家対応　等　

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安）
（１）事業会社での経理実務経験
（２）税理士事務所でのご経験のある方

※補足※
特定のスキルに限定せず、幅広いバックグラウンドの方を歓迎しています。
上場企業で経理の専門性を高めたい方はもちろん、
管理会計・IR・税務・外貨取引・船舶会計など、
これまでの経験を活かしながら新しい領域に挑戦したい方も歓迎します。
ぜひお気軽にご応募ください。

【歓迎要件】
・海運・商社・メーカーなど、外貨建取引や為替差損益処理に関わった経験
・会計監査対応や決算開示の補助経験
・業務プロセス改善への関心・提案力
・公認会計士
・USCPA

想定年収: 600万円～ 950万円

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【人事/採用・労務】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生◎/働きやすい環境

223798

ポジション: 人事（採用・労務）※東証プライム上場/グローバルメーカー/リモートワーク可

仕事内容: 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。
また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）

【具体的には】
■採用（新卒・中途）
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
・インターンシップや合同説明会のイベント対応
・RPOコントロール、エージェントコントロール等

■労務
・私傷病対応
・従業員のトラブル対応
・ハラスメント研修立案から実行
・シニア従業員対応
・派遣社員対応
・従業員表彰　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※以下いずれかの経験がある方
・新卒採用業務3年
・中途採用業務3年
・労務業務3年

【歓迎】
・語学力（英語を使用した業務経験）
・教育業務
・経営陣へのプレゼンテーション経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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経理財務/創業90年以上の専門商社/実働7時間30分！

223802

ポジション: 経理財務（将来の管理職候補）/全国科学機器ディーラーマーケットシェアNo.1！/創業90年以上の専門商社/実働7時間30分！

仕事内容: メインミッション
・日常の経理業務全般
・決算業務(月次・年次決算業務)

下記候補者のスキルに応じて中長期的にお任せします。
・予算策定および予算統制（中期経営計画策定への関与、予実管理強化へのサポート）
・財務戦略の立案／実行
・IPOを見据えた財務会計、管理会計、税務会計の高度化、監査法人対応、税務調査対応
・内部統制強化に向けた全社的な業務フローの再構築、社内統制ルールの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■月次・年次決算業務の実務経験

【歓迎要件】
▼月次決算、年次決算の取りまとめ経験
▼監査法人の対応経験
▼業務改善、プロジェクト管理の経験
▼上場会社での経理・財務実務経験
▼上場準備企業での経理実務経験者（IPOを目指している為）

【求める人物像】
■主体的に行動する方
■あるべき姿/自身の考えを整理し説明できる方
■他者の考え・多様性を受け入れ新たな洞察を得て、課題解決を推進させることができる方
■変化を恐れずに柔軟な対応がとれる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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業界トップシェアを誇るメンテナンス×テクノロジー企業/経営企画/豊富なキャリア機会◎/入社実績多数！

223805

ポジション: 経営企画（将来の管理部長も視野/IPO準備中/メンテナンステクノロジーの先駆者/業界トップシェア）

仕事内容: 取締役管理本部長のもと、経営企画担当として中期経営計画や予算策定を中心に、経営管理体制の強化に取り組んでいただきます。
まずは現行の仕組みやフォーマットを理解しながら、各部門との調整やデータの取りまとめなど、実務ベースの業務からスタート。
ゆくゆくはIPO準備や法務・内部統制などにも関与し、経営管理領域を横断的に支えていただくことを想定しています。

■主な業務内容
・中期経営計画および予算策定、KPI管理
・経営会議／取締役会資料の作成、経営陣への報告支援
・IPO準備に関わる体制整備、監査法人・証券会社との調整サポート
・各部門との連携による経営情報の分析・改善施策の立案
・法務・IR・内部統制など管理部門内の関連業務支援
※将来的には、管理部長候補としてマネジメントラインを担うキャリアパスもございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経営企画、または経営管理・管理会計領域での実務経験
・中期経営計画や予算策定、経営資料（取締役会・経営会議等）の作成に携わったご経験

【歓迎要件（尚可）】
・IPO準備または上場企業での管理部門実務経験
・法務、IR、内部統制などの関連分野に関する知識・ご経験
・「経営の意思決定を支える仕組みづくり」に興味をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証スタンダード上場/経理スタッフ/年間休日128日/上場経験不問/穏やかな社風

223812

ポジション: 経理スタッフ（東証スタンダード上場/年休128日/着実なステップアップが可能）

仕事内容: 部長・在籍メンバーと連携しながら、まずは経費精算や仕訳入力、月次の決算対応からお任せしていきます。
業務の流れを把握いただきながら、徐々にカバー範囲を広げていただく想定です。

■入社後お任せする業務内容
・証憑の整理、仕訳入力
・経費精算、データ集計、勘定精査
・月次決算対応
・支払処理

■将来的には下記業務にも携わっていただきます。
・四半期・年次決算業務　
・連結決算対応　　　　　　　　　　　　　
・税理士・会計監査対応
・開示業務（決算短信、有価証券報告書作成）
・海外子会社管理
・部下のマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
※事業会社や会計事務所、税理士事務所など出身は不問

【歓迎要件（あれば尚可）】
・月次決算に関わる実務経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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