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ポジション
ファシリティマネージャー※IT業界を牽引するプライム上場大手企業
仕事内容

具体的には以下の業務を想定しています。
●オフィス戦略の立案・運営
●施設・設備の維持管理(修繕・改修計画の立案と実施)
●コスト管理(予算策定、経費削減施策の検討)
●オフィス環境の改善・最適化(社員の働きやすい環境作り)
●サプライヤーや業者との交渉・管理
●法規制対応(建築基準法や環境基準などの遵守)

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●オフィスファシリティ業務の経験(3年以上)

【歓迎】
●本社移転や大規模なレイアウト変更の経験
●ファシリティ業務におけるプロジェクトマネジメントの経験
●オフィスデザイン、設計業務の経験
●ファシリティ業務における予算管理
●オフィスの運用ルール策定や
●オフィスに関わるセキュリティ設備やITツールの導入経験
●マネジメント経験(役職経験)
想定年収
700万円 ~ 1,110万円
ポジション
法務総務リーダー/IPO準備中/残業少/福利厚生充実
仕事内容
▼総務関連
・登記関連業務
・株式事務
・株主総会の運営(書類手続きや事務局)
・取締役会の運営(設置手続きや事務局)
・社内規程の整備・改訂

▼法務関連
・リーガルチェック/相談対応
・契約書/ひな型管理
・コンプライアンス対応

▼業務で使用するツール
・クラウドサイン(電子契約)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または上場準備企業での総務業務

【歓迎】
・IPO準備および実行における経験

【求める人物像】
・当社の事業およびビジョンへの共感
・上場や企業価値の向上にコミットメントしてくださる方
・会社や事業の問題に寄り添ってくださる方
・どんな状況でも冷静に判断できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画/IPO準備中/残業少/福利厚生充実
仕事内容
・中期経営計画・事業戦略の立案と推進
・予算策定・管理会計・KPI設計とモニタリング
・資本政策の戦略立案と推進
・IR戦略の企画・実行
・経営陣・各部門との連携による全社横断プロジェクト推進
・IPO準備支援(開示書類、内部統制、監査対応など)
・経営会議・取締役会の運営支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下2点必須
・上場企業または上場準備企業での経営企画やIRなどの実務経験をお持ちの方
・財務会計への理解がある方

【歓迎】
・MAやDDなど、非上場会社の管理体制を上場企業基準で整備した実務経験をお持ちの方
・法務やガバナンスへの理解がある方

【求める人物像】
・当社の事業およびビジョンに共感してくださる方
・上場や企業価値の向上にコミットメントしてくださる方
・会社や事業の問題に寄り添ってくださる方
・どんな状況でも冷静に判断できる方
・経営視点と現場感覚を併せ持ち、泥臭く動ける方
・スピード感ある環境で、変化を楽しめる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画スタッフ/グロース上場/オーダーメイドAI開発/フレックス×リモート週4可
仕事内容
<事業紹介>
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。

<具体的な業務内容>
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定(必要に応じて)
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動(投資家とのコミュニケーションの企画・運営)
・関係各部と連携した開示資料の作成(決算説明資料/有価証券報告書など)
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営(決算説明会など)
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション(株主総会運営/法人株主との折衝)
・定時株主総会(毎年12月)/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進



・業務の変更範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ロジカルシンキング・ロジカルなコミュニケーション力
以下いずれかの経験:
・コンサルティングファームで1-3年程度の実務経験
・金融機関や事業会社において1-3年程度の実務経験、かつ何かしらの企画業務経験

【歓迎】
・コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験
・投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験

【求める人物像】
・数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方
・自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
商事法務※株価高騰中のプライム上場メーカー/リモート・フレックス有/実働7時間45分
仕事内容
株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門/国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート(単独で又は弁護士と協働して)
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント(予算、採用、その他の管理業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【人事労務】東証プライム上場/教育業界大手
仕事内容
本社人事部門にて、労務チームの一員として、給与計算・社会保険手続を中心に労務関連業務を担当いただきます。
これまでのご経験等をふまえ、以下業務をお任せします。

■給与計算(社員・契約社員)
■勤怠管理(エラーや不備の対応・案内)
■社会保険手続き(社員・契約社員・アルバイト)
■入退社手続き
■各種証明書発行
■そのほかマイナンバー管理、年末調整、福利厚生業務等
※入社後は、先輩社員とマネージャーがOJTで丁寧に指導しますので、安心してスキルアップいただける環境です。
※システムは現在OBIC7を利用中です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社または社会保険労務士事務所での給与・社会保険に関する実務経験(2年以上)
・Excel等を用いたデータ処理スキル(基本関数レベル)

<歓迎条件>
・給与計算ソフト・人事管理システムの利用経験
・社会保険労務士資格(または勉強中の方)
・正確性・スピード感を意識して業務に取り組める方
・チームで協働しながら改善提案を行える方

※求める人物像
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・自身の業務に責任感を持ち、スケジュールを守って遂行できる方
想定年収
380万円 ~ 460万円
ポジション
経営企画リーダー候補/経営者直下のポジションでCFOも目指せます/事業拡大期のITコンサルティング企業
仕事内容
■具体的な業務内容
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます!

・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・収益改善のための企画(予実差異分析)
・予算 / 実績 / 見通しの統制
・リスク管理・統制
(将来的に)グローバル展開、海外投資家対応
(将来的に)M&A/DD/PMI業務

【変更の範囲】 企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれか必須
・事業会社での経理・財務経験、監査法人経験
・事業会社での経営企画・事業企画の経験

【歓迎(WANT)】
・財務・会計系コンサルティングファームでの経験
・公認会計士資格
・監査法人での上場準備経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事企画・採用担当/工場経営DXを牽引するスタートアップ/事業と組織の立ち上げフェーズ/リモート有
仕事内容
匠技研工業の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。
私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。
会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な成長を支えていただきます。
加えて、採用活動も担い事業の変化に合わせて人材戦略を実行していくポジションです。

【お任せする主な業務】
■人事企画(人事制度・評価制度の企画・運用)
等級・評価・報酬制度の整備や改善提案、社員の成長と組織の成果が連動する仕組みづくり。

■組織開発・人事データ活用
従業員サーベイの実施、人事データ分析による課題抽出と改善策の立案。

■採用(エンジニア含む)
事業計画に応じた必要人材の採用戦略立案、選考プロセス設計、候補者への魅力訴求。

■人材育成・研修企画
教育体系の設計、研修プログラムの企画・実施、キャリア支援施策の導入。

■部門との連携
人材要件のすり合わせ、現場責任者と協力した制度企画や施策の実行。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・中途採用経験(特にエンジニア採用のご経験を有する方尚可)
・人事制度企画の運用のご経験を有する方(特に制度企画の立案のご経験や、評価制度の企画~運用のご経験を有すると尚可)

■歓迎要件
・経営層や部門責任者への採用提案・プレゼン経験(人材要件や採用戦略を的確に訴求し、採用決定につなげられるスキル)
・製造業界に関する知見(業界特有の職種や採用市場動向の理解)
・SaaS業界またはスタートアップでの勤務経験(スピード感のある採用活動や組織づくりの経験が即戦力に)
・母集団形成や採用広報の経験(求人媒体、スカウト、イベント、SNS、紹介など複数チャネルを活用)
・“ハードシングス”を乗り越えた経験(急激な採用ニーズ変動や採用難度の高い状況でも粘り強く推進できる姿勢)

■求める人物像
・ミッション、匠フィロソフィーへの共感:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という想いを体現できる方
・事業成長と組織力強化へのコミット(採用から定着までのプロセスで成果に責任を持てる方)
・現場ファーストでPDCAを高速に回せる方(部門の声や採用市場の動向を尊重し、改善・検証・再提案を迅速に行える方)
・チームプレイヤーであること(経営・各部門と連携し、組織全体で成果を出せる方)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事採用課長候補 ■東証プライム上場子会社/フレックス有/福利厚生充実■
仕事内容
新卒・中途採用の企画・実施(年間50名程度)
求人媒体(マイナビ・リクナビ)での掲載対応・進行管理
大学訪問・教授訪問などの採用広報活動(全国出張あり)
採用イベント・説明会の準備・運営
選考スケジュール管理(専用システムを使用)
面接同席・内定者フォロー
採用後の配属調整・他部署連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用経験5年程度
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・製造業、エンジニアリング会社等での技術系の新卒採用経験ありの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務係長候補 ■東証プライム上場子会社/フレックス有/福利厚生充実■
仕事内容
固定資産管理、庶務対応、備品・レイアウト管理
手続き、社内調整、社内行事運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務庶務業務の実務経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・製造業、エンジニアリング会社等での総務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※IFRS/連結決算<働き方◎/東京or福岡勤務>
仕事内容
▼国際会計基準(IFRS)への移行に伴い、決算業務をお任せいたします。
※具体的な業務は、ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

【具体的な業務内容】
○連結決算業務
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等、財務諸表の作成(財務会計・管理会計)
・財務諸表の分析
・監査法人対応
・グループ会社の管理・指導 等

○IFRS導入
・単体・連結の会計上の論点整理
・グループ単体決算業務

○その他
・上場に向けた、各種プロジェクト推進

※制度会計、管理会計、決算(単体/連結)など経理業務全般にも関わっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務処理能力(上場会社での経理経験歓迎)

【歓迎要件】
■日商簿記やUSCPA等の会計資格
■事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(子会社管理)<リモート・フレックスあり>
仕事内容
■グループ連結決算(日本基準&IFRS)のための主要子会社シェアードサービス(SSC)の仕組み作り
・グループ各社から経理業務を引き取り、決算締め作業を本社側で実施。
・勘定科目や会計項目の統一作業、新フローの構築と定着化。

■連結決算、開示業務
・連結決算業務の実務支援。
・IFRS開示(国際財務報告基準)に向けた準備・対応。
・グループ通算税制に関する実務対応。

■その他
・引き取った業務の標準化、効率化の推進。
・グループ各社の経理・財務状況の正確な管理(子会社管理)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・子会社もしくは親会社での経理実務経験者

【歓迎要件】
・勘定奉行、SAP、DIVA、達人シリーズの実務経験
・日商簿記やUSCPA等の会計資格
・事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
経理担当※IPO準備企業《前年比売上1000%成長》急成長グローバルEVベンチャー
仕事内容
■具体的な業務内容
月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般
・債権債務管理
・固定資産管理
・現預金管理
・経費精算
・上記に基づく仕訳起票入力
・決算固有仕訳(減損兆候、引当金等)
・取締役会資料作成(月次報告)
・顧問税理士対応
・関連グループ会社経理業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次決算のご経験

【歓迎スキル】
・マネーフォワード実務経験
・事業会社での財務・労務に関わる実務経験
・士業系事務所(税理士事務所や会計事務所)での経理経験
・簿記2級以上
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理(メンバー~マネージャー)】◆WLB◎/業績好調の成長企業です!
仕事内容
S.H.Nグループの経理担当として、以下業務をお任せします。
マネージャークラスでご入社いただいた方には、プレイングマネージャーとして、チームマネジメントもお任せ致します。

◆日次・月次の仕訳・伝票処理
◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理
◆月次・年次決算業務の補助
◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力
◆税理士・会計士とのやり取り
◆経営陣へのレポーティング資料作成

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(仕訳入力、月次決算補助など)
・会計・税務の基礎知識
・PC基本操作(Word・Excel)

【歓迎】
・年次決算の経験
・会計システムの使用経験(マネーフォワード)
・日商簿記2級以上

想定年収
420万円 ~ 660万円
ポジション
【人事(採用メイン)】◆未経験歓迎/WLB◎/業績好調の成長企業です!
仕事内容
中途・アルバイトの採用担当として、以下業務をお任せします。

【ご入社後は…】
◆採用業務の推進
 ┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など
◆採用SNSアカウントの企画・運用

【採用担当の仕事に慣れてきたら…】
人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。
◆育成施策の企画運営
 ┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など
◆評価制度の運用支援
 ┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援
◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案
◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
☆業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・人事業務に関心があり、実務経験を積みたい方
・PC基本操作(Word・Excel)

【歓迎】
・法人営業や人材サービス営業の経験
・人材紹介や求人広告の営業経験
・採用業務や研修運営など人事実務の経験
・SNSアカウントの運用経験
想定年収
420万円 ~ 660万円
ポジション
【経理・管理会計担当者】東証プライム上場/高収益・化学メーカー/東証プライム上場/フルフレックス・リモート可※ポテンシャルも歓迎しています!
仕事内容
当面は管理会計(月次・予算・予想等)を中心に、スキルに合わせて業務を担当していただきます。

■主な業務イメージ
・月次・四半期・年次決算サポート(伝票処理、残高確認、開示資料作成補助など)
・製品別/事業別の収益・コスト分析、KPIモニタリング
・事業別・全社予算策定の補助(収益目標・投資計画の整理、共通費の配賦計画など)
・月次実績を踏まえた業績予想(フォーキャスト)の更新と差異分析
・経営層向けレポート作成、改善提言資料の作成

.■将来的なキャリアローテーション
一定期間の経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じてジョブローテーションを実施しています。
経理の枠を超えて、事業の最前線や経営に近い業務にチャレンジすることが可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務のご経験

【歓迎要件※必須ではありません】
・簿記2級
・管理会計にチャレンジしたい方
・製造業界の経験がある方(他業界でも歓迎しています)
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【MD】管理会計(経理・事業管理)担当 ~リーダー候補/高収益・化学メーカー/東証プライム上場/フルフレックス・リモート可※事業部付管理会計ポジションです!
仕事内容
本ポジションは、メディカル事業本部 管理部(計2名)に所属し、管理本部長の指揮のもと事業部付けの管理会計業務を遂行いただきます。
併せて、同社の関連会社であるニットーボーメディカル株式会社 管理部 経理財務グループ(計5名)とも密に連携しながら、グループ全体の経理・管理業務を推進していただきます。


■主な業務内容
① 管理会計:予算策定・予実管理・経営レポート
・事業計画・収益計画に基づく部門別予算の策定・取りまとめ
・月次の実績・予算差異分析および経営層への報告
・事業課題の把握・改善提言など、経営判断を支援する分析業務

② 制度会計(承認・理解):伝票処理・決算対応
・購買・経費・資産関連の伝票内容確認・承認
・月次・四半期決算における勘定残高の確定・照合
・個社決算の理解を踏まえた数値管理・報告対応

③ 財務・税務との連携業務
・財務・税務担当との協働による決算関連情報の整理・共有
・必要に応じたデータ提供や分析サポート

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・事業会社での主計・管理会計業務経験がある方

【歓迎】
・英語(海外子会社とのメールでのやり取りが可能なレベル)
・製造業でのご経験
・SAPシステムを用いた業務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【内部監査】東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好
仕事内容
■校舎(東京、埼玉、千葉に230拠点以上)、本社、グループ各社の内部監査業務
■内部統制評価に関する業務(監査法人との対応を含みます)
■内部通報窓口対応
■外部監査委員との連携:月1回監査委員会に出席し、監査結果報告、意見交換

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業における内部監査、内部統制評価の実務経験

【尚可】
■日商簿記検定2級程度

【歓迎】
■上場会社での内部監査の経験
■監査法人対応のご経験
■内部監査体制構築からの実務経験
■下記のいずれかの資格をお持ちの方は更に歓迎いたします。
内部監査士(QIA)・公認内部監査人(CIA)・IPO・内部統制実務士
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務 日常を彩るスキンケアブランド/労務・総務を中心に幅広く担当◎
仕事内容
・勤怠・給与管理(外部委託先との連携)
・社会保険・労働保険手続き(電子申請対応)
・入退社対応、雇用契約書の作成
※勤怠システムはジョブカンを使用しています。
・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・人事総務の経験2年以上
・労務の一通りの業務の流れの理解があること(給与計算実務はございません)

【歓迎スキル】
・50~100名規模のベンチャー企業での就業の経験

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士(フロント部署所属)※新設子会社への出向/リモート、フレックス有
仕事内容
・契約書作成、レビュー(英文含む)
・取引・案件業務全般におけるリーガルチェック、法務相談対応(法律事務所対応含む)
・契約書管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格
・金融関連のご経験
・英語に抵抗の無い方(文書の読解が出来るレベルで可)
想定年収
700万円 ~ 1,500万円

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法務スタッフ【東京】 /950~1400万円

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