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ポジション
★未経験歓迎★内部監査◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
• 内部監査業務全般(計画立案および実施、フォローアップ、等)
• 金商法内部統制(J-SOX)業務全般(整備/運用状況の評価、フォローアップ、等)
• 監査法人による内部統制監査への対応
• 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化

※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。
(現状では、業務監査領域からスタートすることを想定)また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
内部監査業務に興味があり、今後チャレンジしたいと考えている方(未経験者歓迎!)
~内部監査にチャレンジしたい方必見です~

<歓迎>
・内部統制知識を有する方
(監査計画の策定~実施、報告書作成、改善提案といった、監査プロセス全般の知識と技術)
・ 監査業務における会計およびIT知識を有する方
・CPA、CIA、CISAなどの有資格者
・語学力(英語) *ビジネスシーンでスキルを活用してきた経験があること

想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
新卒オンボーディング・育成担当~ワークライフバランス・社会貢献性◎!/大手人材企業グループ/中途採用比率約90%!~
仕事内容
■内定承諾者~入社1年目までの方の活躍・定着支援を行って頂きます。

 ・新卒オンボーディングの企画・実行
  (目的の設計、懇親会・内定者研修等の企画・実行)
 ・入社1年目の活躍・定着支援
  (新人研修、1年目フォローアップ施策、その他研修等の企画・実行)
 ・役員へのオンボーディング課題・方針のレポーティング

【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験がある方
 ①人事領域での就業経験1年以上
 ②営業職での就業経験1年以上
想定年収
449万円 ~ 557万円
ポジション
※簿記3級未経験者歓迎!※経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由
仕事内容
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。

【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に+αの価値を提供出来ています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記3級以上の有資格者

■歓迎要件
・月次決算業務の経験(伝票処理や財務諸表作成など)
・四半期・年次決算の補助経験がある方
・複数事業部の経理業務に関わった経験
・予算管理・業績予測のサポート経験や、数字分析の経験

■求める人物像
・成長意欲が高く、経理スキルをさらに伸ばしたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、自ら提案して動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、経営層や事業部門と連携して業務を進められる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指したい、キャリアアップ志向のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事担当【東証スタンダード上場企業】定着率◎WLB◎手当◎
仕事内容
・人事関係業務全般
・労務管理業務(給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等)
・採用業務(中途、派遣等)

※ご経験によって入社当初の業務内容をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験
・採用業務経験者(新卒・中途不問)or人材業界経験者(RA、CA、RPO)
・給与計算等の労務実務経験者(事業会社、事務所問わず)


【歓迎要件】
・メーカー経験
・上場企業での業務経験

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分
仕事内容
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査(本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心)
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・法務教育(本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等)、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

<キャリアパス>
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務・経理 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間
仕事内容
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方(10年程度 ※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方)
◇会計寄りの専門性が高く、実務経験がある方
◇培った経験やスキルを基に財務、経理、税務、管理会計と言った視座から経営層に向けて提言や施策提案を行える方
◇既存の方法に捉われずに、DXを含む業務効率化に前向きに取り組むことのできる方
◇技術部、人事部、総務部など他部門との調整、連携を図り、プロジェクトを進めた経験のある方
◇コミュニケーション能力を発揮して、他者と円滑に業務を遂行できる方

<尚可>
◇公認会計士、日商簿記1級 等の資格者
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理担当者※東証プライム上場企業/残業少
仕事内容
*経理業務全般をお任せいたします*
具合的には…
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・伝票処理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・経理経験がある方(目安:3年以上)

【歓迎項目】
・決算業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】人事労務(管理職)
仕事内容
■業務内容
・給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等)
・人事評価、給与制度改定
・給与計算、勤怠管理
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・給与、賞与、退職金に関する業務
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※以下のいずれも必須となります
・人事労務実務経験(目安として10年~)、及び給与計算業務の経験
・労働基準法、社会保険関連法令の理解
・マネジメント経験

■歓迎条件
・給与内製化プロジェクトの主導、推進経験
・監査当局対応の経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
人事労務スタッフ<21期連続黒字決算/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎>
仕事内容
給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です 

<具体的な業務内容>
■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)
■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
※範囲:グループ全社
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算のご経験をお持ちの方
(目安:2年以上、事業会社で300名以上)
※事務所及びアウトソーシングでの経験者も応募可能です。
※人事制度・雇用形態が複数あると尚可

【歓迎】
・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方
・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方(社内でのやり取りが多いため)
・柔軟性、調整力がある方
・自主的に働きかけられる方
・労務分野で専門性を築いていきたい方(他部門への異動は予定していないため)
想定年収
470万円 ~ 640万円
ポジション
労務・総務担当※時短勤務相談可/東京大発!IPO準備/建設現場の未来を、ロボティクスでアップデート!/フレックス有
仕事内容
◼給与・社会保険実務
・給与・賞与計算、年末調整業務
・社会保険、労働保険の各種手続き、届出
・入社・退社手続き(産休・育児含む)
◼労務管理実務
・勤怠・人事・労務システムの運用管理
・労働法対応(36協定管理など)の実務サポート
◼総務
・各種規定の管理、改廃手続きのサポート
・社員が働きやすい職場環境づくりに関する庶務業務
・オフィス移転に関する実務サポート
・契約管理(オフィス賃貸、備品、サービス契約など)及び窓口業務。
・社内イベントの運営(株主総会・取締役会運営のサポートとは別)


(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須要件)
・給与・労務実務の基礎経験:給与計算、社会保険手続き、および労務管理に関する基礎的な実務経験。
・オフィスでの業務(社員対応、庶務、備品管理等)をお任せするため、原則出社できる方
 ※柏の拠点にも週1程度で出社いただきます

(歓迎要件)
・安全衛生管理者または衛生推進者の資格、もしくは関連する安全管理・衛生管理の実務経験
・上場準備企業での労務管理または総務実務の経験

【求める人物像】
・これまでのやり方に固執せず、新しい仕組みやルールに積極的な姿勢で適応できる方
・社員が困っていることを察知し、親身になって解決に導く献身的なホスピタリティを持つ方。
・誠実さと正確性をもって業務に取り組み、社員からの信頼を得られる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務ディレクター<IPO準備/SOあり/リモートワーク可(8割)/フレックスタイム制度有/~1000万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・IPO準備企業もしくは上場企業にてリーダー、マネージャーとしての経験がある方

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示(IR:投資家向け広報)業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長候補※<15億円の資金調達達成/フルフレックス・リモート有>
仕事内容
【雇入れ直後】
◆経理・財務実務の統括
・月次・年次決算業務の取りまとめとレビュー(実務担当者、税理士との連携)
・管理会計の設計・運用、事業別収益分析、予実管理
・取締役会資料の作成(財務数値、KPIなど)
◆法務・労務・総務のマネジメント
・契約書のレビュー、締結オペレーションの管理(顧問弁護士との壁打ち含む)
・労務管理、給与計算プロセスの統括(社労士との連携)
・ファシリティ、備品管理など総務業務の監督
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験(月次・年次決算の経験)

【歓迎条件】
・管理会計の設計・運用経験
・取締役会資料など、経営層向けのレポーティング資料作成経験
・法務・労務・総務に関する基本的な知識、または士業との連携経験

【求める人物像】
・能動的に課題発見・解決に動き、カオスな状況を楽しめるスタートアップマインド
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【財務部長候補】東証プライム上場/健康経営優良法人認定企業
仕事内容
●経営戦略に基づく中長期的な財務戦略の立案・実行と進捗管理
●財務部門全体の組織運営、人材育成、パフォーマンス管理と評価
●事業成長を支える資金調達戦略の策定・実行および資金運用管理
●月次・年次決算業務の統括と会計監査法人との円滑な連携・対応
●経営層への財務状況分析報告と経営課題に対する戦略的提言
●財務リスク管理体制の構築と強化、内部統制・ガバナンス強化の推進
●中長期的な視点での企業価値向上に資する財務施策の企画と推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●公認会計士または税理士資格の保有
●財務部門での部長職以上の実務経験
●財務戦略の立案・実行に関する豊富な経験
●資金調達・運用に関する実務経験
●財務部門における組織マネジメント経験
●上場企業における会計監査対応経験
●経営層と連携した業務推進の実績

(歓迎)
●財務戦略の立案・実行経験
●資金調達・運用に関する豊富な実務経験
●M&AやIRに関する知識・経験
●経営企画や事業戦略への参画経験
●上場企業での経理財務部門の経験
●組織マネジメントにおけるリーダーシップ経験

(求める人材像)
当社の経営層の多様性を推進し、次世代リーダーとして中長期的な企業価値向上に貢献いただける方を求めています。公認会計士または税理士としての深い専門知識と、財務戦略の立案・実行経験を活かし、経営層と密接に連携しながら、会社の成長を牽引していただきたいと考えています。変化の激しいビジネス環境において、現状維持に留まらず、積極的に課題解決に取り組み、新たな価値創造に挑戦できる方を歓迎します。組織をまとめ、メンバーを育成しながら、財務部門を戦略的にリードし、将来の役員として会社全体の発展に強い意欲を持って貢献できる、情熱と行動力に溢れる方を心よりお待ちしております。
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理スタッフ/未経験者歓迎!/上場基準・連携決算の経験が積める/老舗グローバルメーカー
仕事内容
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、経理の基本業務からスタートします。

・月次・年次決算業務のサポート
・伝票入力、経費精算、振込対応
・請求書処理、売掛金・買掛金管理
・会計システムへの入力(ICSのOPEN21)

まずは基本のルーティン業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に決算業務など、より専門的な業務にもチャレンジしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級程度の知識
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可要件】
・経理事務/会計事務のご経験がある方
・簿記3級以上
想定年収
350万円 ~ 390万円
ポジション
【八王子】経理◆上場子会社/将来の幹部候補/安定した事業基盤
仕事内容
【財務会計】
・決算関連業務
・固定資産管理
・監査対応

【管理会計】
・予算管理
・個別原価計算
・会議資料作成)

【税務会計】
・法人税、消費税、所得税等の申告
・納付に関わる業務全般)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(目安:月次決算~年次補助)

【求める人物像】
周りと円滑なコミュニケーションができ、協調性のある方/主体的な行動ができる方/フットワークが軽い方/向上意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務※スタンダード上場/音響・映像業界のシェアNo1企業
仕事内容
・グループ会社の機関運営(PMI、株主総会サポート、知的財産管理等)
・ファシリティ管理(オフィス管理、レイアウト変更、社内インフラ管理、社有車管理等)
・施設、設備管理業務(日常管理、修繕対応等)
・事業継続計画(BCP)の運用、管理(訓練実施、安否確認システムの運用、備品管理等)
・文書管理(規定、契約書他)
・その他、法務、株主実務、企業保険管理等もございますが、これまでの経験・能力に応じて出来ることから担当していただき、将来的には他の業務も担当できるようジョブローテーションしていきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務のご経験
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル

【歓迎】
◆総務・庶務経験3年以上
◆知財・株式事務・経理・財務・経営企画・広報の経験
◆英語力

【外国語の有無】
英語力があれば尚可

【求める人物像】
・フットワークが軽く柔軟な対応ができる
・社内外問わず関係各位との良好なコミュニケーションがとれる
・向学心、向上心が高い
・自分の役割を正しく理解し、適切な行動がとれる
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理スタッフ※スタンダード上場/グループ経理/在宅あり
仕事内容
◆入社後の業務内容
 ・日々の仕訳入力業務(ほとんどが、業務システムからのデータを加工し、経理システムにアップロードです。)
 ・日々の支払業務(経費精算などの証憑チェックや支払処理)
 ・月次決算業務(科目ごとに作業、月次単位の報告資料作成の補助を担当)
 ・各子会社ついては、一人で決算、税務申告まで担当していただく場合があります。
 ・四半期決算及び年次決算業務の補助(主にマネージャーの決算業務の補助を担当)
 ・証票類の整理、ファイリング業務

◆今後チャレンジできる業務
 ・税務業務(法人税、消費税、事業所税他)
 ・有価証券報告書等の開示資料作成
 ・監査法人対応
 ・連結決算担当
 ・新規事業の会計処理検討
 ・M&A等による経理部門統一や当社会計システムの導入等のプロジェクトへの参画
 ・子会社決算体制の支援
 ・経理・財務業務の抜本的な改善(システム導入、業務フロー改善等)
 ・決算の早期化に向けた体制構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理・財務実務経験(目安1年以上)※会計事務所経験可
・Excel(IF関数・ピボットテーブル等利用経験尚可)
・Word

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・PCスキルが高い方

【求める人物像】
・まわりのメンバーと連携し、業務を進められる方
・常に「なぜ?」という問題意識をもって業務に取り組み、改善提案ができる方
・迅速に正確な作業ができる方
想定年収
380万円 ~ 440万円
ポジション
人事(採用・研修担当)世界トップクラスシェアの老舗メーカー
仕事内容
まずはご経験のある業務から担当いただき、徐々に業務拡大いただきます。
・母集団形成に向けた取り組み、人材会社との折衝等
・求人作成、現場へのヒアリング、折衝
・面接、面談の調整、実施
・グループ会社の採用支援
・研修メニューの企画立案
・各研修の実施(階層別研修、技術研修、自己啓発支援等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
採用業務経験をお持ちの方(新卒・中途問わず)※業界不問

【歓迎】
何かしらの研修業務経験をお持ちの方※業界不問

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
想定年収
430万円 ~ 620万円
ポジション
人事(海外赴任者・出張者サポート)世界トップクラスシェアの老舗メーカー
仕事内容
①海外赴任者の決定、赴任手続き
②海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務) 
③グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調査・企画
④海外人事事務手続きの見直し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事・労務、採用、制度企画いずれかの実務経験3年以上
(海外人事未経験の方も歓迎します)

【歓迎】
海外人事の経験(人事制度、異動・出向・渡航手続きなど)

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
想定年収
550万円 ~ 678万円
ポジション
法務(主任~課長候補)※上場グループの中核企業/フルフレックス制/M&A含め事業拡大中
仕事内容
法務担当として、下記のような業務を担当していただきます。
・契約書の管理・作成・リーガルチェック
・会社法関連業務(株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか)
・商標等の知的財産権管理業務
・コンプライアンス関連業務(社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備)
・プロジェクト案件(M&A、会社再編等)の法務面でのサポート
・社内各部門からの法律相談
・Pマーク、ISMS、FSC等の認証系更新業務
・弁護士、弁理士との連携
・グループ会社における上記案件に係る業務
※法務がメインですが、総務業務も若干お任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務実務経験をお持ちの方
(契約書の管理・レビュー業務の経験)

【歓迎要件(尚可)】
・会社法関連業務の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円

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