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上場グループ/IT企業/人事採用・労務担当/リモート有/残業月10h程度/7時間30分勤務

216011

ポジション: 【新規エントリー受付停止】人事担当（採用・労務）/プライム上場グループIT企業/7.5時間勤務/日本マイクロソフト出資認定パートナー

仕事内容: 日本マイクロソフトの認定パートナーとして、クライアントの課題解決を支援している当社で、人事・労務業務をお任せします。

【具体的には】
◆採用業務（新卒・中途採用）の計画立案、各種施策の検討
◆労務業務（勤怠管理、給与計算）等

【変更の範囲】
原則、業務内容の変更はございません。ただし、本人の希望・適性等により会社の定める範囲での変更の可能性はございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事(中途、新卒採用)経験3年以上

【歓迎】
・労務業務の実務経験のある方
・IT業界での経験
・ITパスポート相当のIT業界の知見

想定年収: 520万円～ 590万円

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社内クリエイターへのキャリア支援・課長候補ポジション/リモート週３日・フレックス/残業少な目

216741

ポジション: 社内クリエイターへのキャリア支援・課長候補ポジション/スタンダード上場子会社/リモート週３日可・フレックス有

仕事内容: 弊社所属ゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援を行う部署で、1on1ミーティング※カウンセリング・コーチングやキャリア支援を通して、クリエイターの成長支援を行っていただきます。

～具体的には～

●弊社所属（正社員）のゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援
　（プランナー、2Dデザイナー、 3Dデザイナーエンジニア等）
●月次事務対応
　・勤怠締め、契約更新等の事務対応
●キャリアカウンセリング
　・月次面談/レポート作成
　・随時の相談受け
●クライアント打ち合わせ
　・派遣しているクリエイターの業務内容やキャリアに関する相談や依頼
●トレーニング（研修/育成）の企画と運営
●マネジメント業務
　・目標設定/査定評価

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
●5名以上のマネジメントもしくは、後輩育成のご経験
●個人のキャリアに対して中長期的な視点を持ち、目標設定や行動計画の提案を行ったご経験のある方
●ゲームやクリエイター業界への興味関心があるもしくは、好きな方

【歓迎条件】
●人材業もしくは人事職のご経験
●ゲーム業界やIT/Web業界でのご就業経験
●ゲーム/IT開発現場におけるマネージャー、ないしは部下の育成経験
●ゲーム制作における、エンジニアリング、2Dアート、3Dアート職等の知見をお持ちの方
●国家資格キャリアコンサルタント保有

【求める人物像】
●論理的思考力があり、相手に伝わるように伝えるアウトプットができる方
　⇒相手の思考力やバックグラウンドを意識した言葉選びや話し方ができる方
●他者と向き合い、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
　⇒相手の成長を思って、いいずらいことや厳しいことも関係性を崩すことなく伝えらえる方
　⇒そのアクションによる相手の成長にやりがいを感じられる方
●環境の変化に柔軟に対応できる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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経理スタッフ/フルフレックス・リモート週1～2/幅広い経験が積めます

214151

ポジション: 経理財務担当/誰もが知る“あのカード”/フルフレックス/リモート利用可

仕事内容: 【ご入社後お任せしたい業務】
■決算業務（日次・月次・年次・四半期）
■棚卸資産および固定資産の管理

【将来的にお任せしたい業務】※候補者様のスキルに応じて早期にご対応いただく可能性もございます。
■全社の業績管理（管理会計）および予算の編成（※新規システム導入予定）
■各種税務申告業務（法人税、事業税、消費税、事業所税など）
■資金決済法の対応
■監査法人対応および税務交渉
■会計および税務のサポート　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理財務の実務経験（3年以上）
または
・月次及び年次決算業務の実務経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・予実分析、業績開示、予算編成業務経験
・システム導入経験や業務改善実績のある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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【連結決算】業界最大手/グローバル上場メーカー/有休取得率全国1位/福利厚生◎/英語使用

200199

ポジション: 【連結決算】経理財務※プライム上場/グローバルに展開する工作機械メーカー

仕事内容: 連結決算部門で、経験/スキルに応じて、連結決算業務を現職の社員と一緒にご担当頂きます。

■IFRS基準に基づく四半期・年次決算、会計監査対応
■有価証券報告書、会社法書類作成
■国内外グループ会社の管理・経理指導
■会社買収後のPMI◇ERP等、経理システムの導入
■財務分析、各種役員会資料の作成
■新規取引に関わる会計処理の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場・非上場企業又は会計事務所等において、連結決算のご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方（※ビジネス使用の経験は問いません。）

【歓迎】
・TOEIC 700点以上の英語力（海外担当者とのWeb会議、英文メール、英文資料の読み取りが発生するため）
・税理士（科目合格者も歓迎）、公認会計士（資格手当あり）
・日商簿記検定1級、2級

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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入社実績多数/法務担当/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業/人の良い会社です！

216650

ポジション: 法務担当【東証スタンダード上場/リモート可/入社実績多数！】

仕事内容: 入社後は、各部署からの①法務相談対応をベースに、経験・ご志向に応じてその他の業務をお任せいたします。
※その他の業務の経験がなくても、既存メンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
①社内各部署からの法律相談（労働法全般、就業規則改訂、外国人採用、労使紛争など）
②契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）
③派遣事業・職業紹介事業の運営に係る許認可体制の整備、運用支援
④会社法関連業務
⑤コンプライアンス啓発活動の企画、運営
⑥M＆A・資本業務提携
⑦知的財産権（特許・商標等）の業務支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労働法の知識がある方
・企業法務の実務経験がある方

【歓迎要件（尚可）】
・労働法務の実務経験がある方
・会社法の知識がある方
・企業の人事部門等で外国人採用及びこれに付随する労務・法務経験がある方
・人材サービス事業会社において法務経験がある方
・派遣法（人材紹介）の知見がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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コーポレートスタッフポジション／金融業界のCVC

215108

ポジション: コーポレートスタッフ／リモート有

仕事内容: ・主に、ファンド会計記帳、ファンド決算、各種の定期報告対応、海外送金実務
・投資家向け報告書作成等
・会議の日程調整等の秘書業務（業務全体の2～3割程度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1～3年以上の経理実務経験、経理実務が未経験の場合それと同等の知識。
・日商簿記2級と同等レベルの知識や経験をお持ちの方
・基本的なPC操作(Word,Excel,PPT等のMSオフィス)ができる方

■歓迎要件
・日商簿記2級
・英語力（リーディング、メール等のライティング、リスニング等）

想定年収: 400万円～ 600万円

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資産税、相続税が強みの事務所です。法人の案件も増えています。

198189

ポジション: 税理士・科目合格者・会計士※ワークライフバランス良好/福利厚生充実◎

仕事内容: ■相続・事業承継対策支援（納税猶予制度・組織再編成など）
■資産税・資産運用の税務に関するアドバイス
■相続税・贈与税申告
■資産税に関する税務調査対策支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜下記いずれかに該当し、長く勤務したい方＞
■税理士、税理士科目合格者
※法人税・相続税関連の業務経験者歓迎
　入社の時点で両方の業務の経験を有していなくても、勉強する意欲のある方大歓迎です。
■会計士の方(税務業務経験者歓迎)

※組織再編の案件が増えておりますので、法人に強い方や株価算定の経験がある方であれば歓迎します。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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東証グロース/HRTech事業を展開する企業/リモート＆フルフレックス/法務求人

214417

ポジション: 法務メンバー【リモート＆フルフレックス　働き方◎】

仕事内容: 当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。

■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■リスク・クライシスマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかの経験を有する方
■企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上
■Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方

【歓迎】
■SaaS・ITサービス業界経験者
■知的財産管理（商標、特許）の経験あり

【求める人物像】
■弊社Valueの一つである「変化を楽しむ」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方
■率先して案件を牽引し処理する積極性、ホスピタリティのある方
■グループ会社含むたくさんの方とのコミュニケーションが生じますので、前向きかつ明るいコミュニケーションができる方
■法律に即した考えをただ伝えるのではなく、事業部門の意思をしっかりと考え、伴走できる方

想定年収: 480万円～ 800万円

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グロース上場<日本最大級の天気予報専門メディア>/経理リーダー/450万～600万/WLB◎

215413

ポジション: 経理リーダー【日本最大級の天気予報専門メディアを展開するグロース上場企業/残業少な目/週1日在宅OK】

仕事内容: 日本最大級の天気予報専門メディア「tenki.jp」を運営している同社にて、経理リーダー候補を募集いたします。
安定的な既存ビジネスをベースに、M&Aや新規事業開発により、複数の事業展開を進めるフェーズに入っています。
その背景から、子会社の経理業務や連結決算の体制整備も課題となっており、内部統制など、経理業務を超えたミッションにも携わっていただくことを想定しています。

■主な職務内容
・仕訳承認を主とした月次決算(四半期・年次)
・支払いデータの検証および承認
・他経理メンバーの教育や補佐

■本人のスキルや希望キャリアに合わせて以下もお任せ致します。
・当社グループ決算業務
・監査対応
・決算短信（四半期含む）。有価証券報告書（四半期含む）、招集通知作成
・連結精算表作成、キャッシュフロー計算書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理実務経験
・月次決算経験（補助含む）

【歓迎】
・上場会社または上場子会社での経験
・年次決算取り纏め経験
・連結決算の経験

【求める人物像】
・会計のロジックを学びたい方
・経理の業務を幅広く経験をしたい方
・新しい事に取り組む事を厭わない方

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事/フルフレックス/リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/副業可/三菱グループ

216304

ポジション: 人事部　人事課【フルフレックス＆リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/住宅手当/副業可/三菱グループ】

仕事内容: ■業務内容
・各種人事制度（評価制度含む）の運営・改定
・給与計算業務
・労務管理業務等

人事に関わる業務全般をお任せします。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
人事業務経験 3 年以上
人事制度の企画・運用経験

【求める人物像】
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド

想定年収: 550万円～ 700万円

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急成長中の不動産投資企業から新卒採用責任者の募集です

216728

ポジション: 新卒採用責任者＜採用業務を軸にキャリアアップを図れるポジション＞/若手中心の活気ある組織です/不動産投資事業で成長中

仕事内容: 新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。
社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。

具体的な業務内容
●新卒採用計画の立案
●採用戦略の設計
●母集団の分析・形成
●面接選考～評価
●内定者フォロー
●新卒研修

その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
●人事制度設計（評価・報酬・等級）
●社内規定の見直し
●部内のマネジメント
●新規事業企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での採用経験3年以上
●新卒採用の企画・戦略立案から運用まで自走されたご経験

【歓迎】
●人事管理システムHrmosの利用経験がある方
●SNSやオウンドメディアの運用等の採用ブランディングのご経験がある方

【求める人物像】
●率先して業務を進められる方
●より質の高い業務を求めている方
●今の収入に満足していない方
●より責任のある仕事で成果を出したい方
●目標達成のために根気よく頑張れる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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財閥系倉庫会社/コロナ禍でも業績安定/経理求人

156833

ポジション: 経理担当/プライム上場企業/業界トップクラス/月平均残業20時間程度/リモート可能（週2～3日程度）/フレックスタイム制

仕事内容: 経理業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていく予定です。

＜具体的には＞
・持株会社の単体決算あるいは連結決算業務（決算調整仕訳の作成、監査資料作成、監査対応含む）
・持株会社あるいは子会社の会計処理、予算集計、税務申告、税務処理の照会対応
・国内外子会社の管理(決算準備、監査対応、税務)
・各種管理資料、会議体付議資料等作成
・持株会社あるいは子会社の関連業務の効率化・デジタル化関連プロジェクト参画　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・上場企業での連結決算業務経験者
・税務処理・申告経験者
　　　　　　+
・基本的なPCスキル（Excel、pptなど）

想定年収: 450万円～ 900万円

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優良コンサルティングファームにて経理担当者を募集いたします！

191108

ポジション: 経理担当者（スタッフ／グループ会社全体を支える／幅広い経験が積める）※株式会社コーポレート・アドバイザーズ採用※

仕事内容: ■月次、年次決算業務
■税務申告書作成
■地域本部の月次のレポーティング
■制度対応
■一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます。
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれも該当
■経理の実務経験が1年以上ある方
■日商簿記2級以上

【求める人物像】
■コツコツと進める作業が得意な方
■元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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※未経験歓迎※法務／東証プライム上場の成長企業での法務専門職ポジション

217043

ポジション: ※未経験OK※法務総務／東証プライム上場企業・安定した経営基盤

仕事内容: 法務業務全般を担当していただきます。
＜当部署の業務＞
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇その他、総務・人事課内の業務補助（経費精算など）
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整

※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応

ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
◇基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
◇社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方

【歓迎要件】
◇バックオフィス部門での法務・総務（契約書等の管理）経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【税務アシスタントマネージャー/マネージャー】リモートワーク有/残業なし/国際税務に強み

164757

ポジション: 【東銀座】国際税務アシスタント　リモート可/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■帳簿書類・決算書・税務申告書(法人税及び個人所得税)の作成をメインにお任せ致します。
■会計ソフト：申告奉行、達人、弥生

※他、移転価格や国際税務業務におけるプロジェクトのフォロー・サポート等をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計事務所での実務経験もしくは、税理士科目合格者・有資格者（実務経験不問、国税出身者も可）
・経理経験者
・英文にアレルギーのない方（日常的ではありませんが稀に英文が混じってくることがあります。）

※マネージャーの場合は、マネジメント業務経験が必須です。

想定年収: 360万円～ 900万円

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三井物産・日本GLPとの合弁会社/RaaS事業No.1/在宅週3日/フルフレックス/経理室長候補

216513

ポジション: 経理室長候補【大手企業による合弁会社／週3回在宅可能・フルフレックス制／『RaaS事業』リーディングカンパニー】

仕事内容: 経理（室長候補）として以下業務を計画・実施いただきます。
下記の業務をチームで分担しながら進めていきます。

・売掛金／買掛金／固定資産管理
・会計システムへの伝票入力／運用／メンテナンス
・仕訳～月次決算の完結（単独で対応可能）
・各種台帳の作成／残高管理（現預金・売掛金・買掛金）
・固定資産台帳の管理
・部門別費用の集計・報告
・税理士との連携（資料提供・質問対応）
・税効果計算
・会計監査／税務対応
・開示書類（計算書類）

ご入社後は経理実務担当者とともに実務も実施いただき、経理業務の知見を出していただきつつ、経理・税務領域をマネジメントいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算の実務経験５年程度
・経理実務におけるリーダー経験

【歓迎】
・個社状況に柔軟に対応できる方
・経理チーム内のマニュアル作成・タスク分担・進捗管理
・チェック体制の構築（ダブルチェック体制、申請ルール整備）
・業務改善提案の実行（フロー短縮や自動化など）

想定年収: 750万円～ 850万円

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【人事労務マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

214128

ポジション: 【人事労務マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: 【人事労務業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理
・労務コンプライアンス（就業規則・雇用契約書など）の運用・改善
・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善
・福利厚生施策や健康管理施策（健康診断・メンタルヘルス対策）の企画・運用

【組織開発支援】
・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進
・働き方改革推進（フレックス勤務・リモート勤務等の整備）
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・本社研修の企画・推進

【チームマネジメント】
・人事労務グループメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成）
・経営陣への報告・提案、部門間調整労働条件応募資格

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・人事労務領域における実務経験5年以上（給与計算の実務経験マスト）
・労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法等）の知識
・基本的なITツール活用スキル（Google Workspace, Slack等）

【歓迎（WANT）】
・組織またはチームのマネジメント経験
・IPO準備中企業やベンチャー企業での人事労務経験
・人事制度設計・評価制度設計の経験
・組織カルチャー・エンゲージメント向上施策の経験
・社会保険労務士資格

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務（将来の管理職候補）/スタンダード上場/ビジネスにも積極的に携われる法務ポジション

217092

ポジション: 法務担当【管理職候補】※東証スタンダード上場/ビジネスサイドにも幅広く携われる法務

仕事内容: 当社法務は、「攻めの法務の実現－迅速なリスク分析及びスキーム整備と取引リスクを最小化するためのリーガルサポートを提供する法務」をビジョンに、「事業部の事業戦略に即した最適なソリューションを提案する」ことをミッションとしています。
従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことにより、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっております

■具体的な業務内容
・事業部からの法務相談に対する一次対応
・プロジェクト初期段階からの関与によるコーポレート観点でのリスク分析、提案
・リーガルチェックおよびその進捗管理
・新規契約書の起案
・各種取引関係稟議の承認
・労務チームと協力した労務問題対応および業務プロセス改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の法務担当として自らリーガルチェックを対応したご経験(1年以上)

【歓迎】
・法律学科での学習経験
・事業会社の法務担当として法務相談窓口としての対応経験
・英文契約書の作成ができる英語力

【求める人物像】
・法的なリスクをただ列挙、指摘するのではなく、事業上のあるべき姿や従業員がやりたいことの実現に向けて思考し、積極的に提案できる方
・事業部、従業員のミッションに興味を持ち、深く理解したいという好奇心を持つ方
・事業部、従業員から「相談してよかった/相談したい」と思われる関係構築を大切にできる方
・労務領域にも積極的に関与し、課題解決に取り組む意欲のある方

想定年収: 507万円～ 703万円

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法務（将来の管理職候補）/スタンダード上場/ビジネスにも積極的に携われる法務ポジション

217090

ポジション: 法務担当※東証スタンダード上場/ビジネスサイドにも幅広く携われる法務

仕事内容: 当社法務は、「攻めの法務の実現－迅速なリスク分析及びスキーム整備と取引リスクを最小化するためのリーガルサポートを提供する法務」をビジョンに、「事業部の事業戦略に即した最適なソリューションを提案する」ことをミッションとしています。
従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことにより、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっております

■具体的な業務内容
・事業部からの法務相談に対する一次対応
・プロジェクト初期段階からの関与によるコーポレート観点でのリスク分析、提案
・リーガルチェックおよびその進捗管理
・新規契約書の起案
・各種取引関係稟議の承認
・労務チームと協力した労務問題対応および業務プロセス改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の法務担当として自らリーガルチェックを対応したご経験(1年以上)

【歓迎】
・法律学科での学習経験
・事業会社の法務担当として法務相談窓口としての対応経験
・英文契約書の作成ができる英語力

【求める人物像】
・法的なリスクをただ列挙、指摘するのではなく、事業上のあるべき姿や従業員がやりたいことの実現に向けて思考し、積極的に提案できる方
・事業部、従業員のミッションに興味を持ち、深く理解したいという好奇心を持つ方
・事業部、従業員から「相談してよかった/相談したい」と思われる関係構築を大切にできる方
・労務領域にも積極的に関与し、課題解決に取り組む意欲のある方

想定年収: 507万円～ 703万円

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労務スタッフ(未経験可/IPOも視野に)

216888

ポジション: 労務スタッフ(未経験応募可/育成兼ねた採用/IPOも視野に)

仕事内容: ■入社・退社手続き
■社会保険手続き、年末調整などの労務事務
■給与システムを使用した給与計算(システム:jinjer)
■就業規則、賃金規定、その他労務関連規定の作成・改定
■労働基準法、労働契約法、その他労働関連法令に関する相談対応
■安全衛生管理
■最新のAIツールを活用した効率的な業務推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・社会人経験があり、今後人事にキャリアチェンジしたい方
・Excelデータ入力等、PCを使った業務に抵抗のない方

想定年収: 340万円～ 400万円

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【医療系ベンチャー企業から経理 部長の募集/IPO準備中/社会貢献性の高い事業/65歳定年】(217489)

【医療系ベンチャー企業から人事 部長の募集/IPO準備中/社会貢献性の高い事業/65歳定年】(217490)

人事ポジション/インフラ構築を支えるトップランカー/働きやすさ◎(217064)

法務スタッフ/残業時間10時間程度(193940)

スタンダード上場/通信系企業にて経理求人/管理職候補(211208)

安定した経営基盤/経理ポジション/インフラ構築を支えるトップランカー/働きやすさ◎(217066)

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