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ポジション
人事総務課長(または課長候補)【残業少なめ・リモート有/財務基盤安定】
仕事内容
■職務のミッション
・人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応
・総務業務全般のマネジメント及び実務対応
(割合 人事8割 総務2割)

■仕事内容
・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行
・労務管理と労働法の順守
・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等
・新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般
・教育研修プログラムの計画と実施
※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務における実務経験をお持ちの方
・マネジメント(人的組織的役割として)経験(5年以上)
想定年収
787万円 ~ 967万円
ポジション
M&A・PMIコンサルタント※カジュアル面談からOK
仕事内容
具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。

【M&A関連・事業再生支援サービス】
■M&A後における管理部門(経理・財務・法務・人事労務)を中心とした実務コンサルティング
■デューデリジェンス(財務・税務・ビジネス)、企業価値算定
■その他周辺業務

※現時点で豊富な経験を持っている必要はなく、問題点を把握・整理して、案件ごとの実務に適した回答を導くというスキルをお持ちであれば結構です。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
上場企業の会計・経理実務に携わった経験のある方
(内部・外部問わず、概ね3年以上) 
ex.上場企業経理部門、コンサルティング会社、会計事務所(上場企業対応)、監査法人など
・社会人経験3年以上
・M&A及び組織再編業務に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・PMIの経験がある方

【求める人物像】
・スピード感を持って仕事に取り組んで頂ける方
・論理的に物事を考え、柔軟性を持って業務に取り組んで頂ける方
・対応力に優れ、クライアントのニーズをしっかりとらえながら、必要な情報提供をできる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
国際M&A業務経験者(管理職候補)◆産業ガスの国内トップメーカー ◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/国際M&Aプロジェクトリーダーとして活躍いただきます!
仕事内容
持株会社へ出向し、国際M&A関連業務を行っていただきます。

(具体的な業務内容)
・クロスボーダーM&Aの戦略立案および実行
・対象企業のデューデリジェンスの実施
・交渉リードおよび契約締結(社内承認プロセス対応を含む)
・法務、財務、税務の社内外の各専門家と連携した総合的な評価
・M&A後の統合プロセスの管理およびサポート
・経営陣へのレポートおよび提言
・国際的な規制およびコンプライアンスの遵守
・チームの指導および育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・M&Aの経験
・プロジェクトリーダーとしての経験
・財務分析および評価の専門知識
・交渉スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730以上)
・優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップスキル

【歓迎】
・クロスボーダーM&Aの経験
・ライン管理職やプロジェクトリーダーとしての経験
・法務知識
・多文化環境での業務経験
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【財務経理メンバー】◆フルフレックス/リモート勤務可/IPO準備中
仕事内容
■ 月次決算業務(主担当)
■ 四半期・年次決算業務のサポート
■ 日常的な経理業務(仕訳伝票の起票・承認、債権債務管理、経費精算など)
■ IPO準備のサポート業務(監査法人提出資料の作成補助など)
■ 開示資料作成のサポート業務
■ 業務プロセスの改善提案・実行 等

【使用ツール】freee会計/slack/Notion

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・月次決算業務を主担当として、またはそれに近いレベルで一通り遂行できる方
・Excel(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等)を使用した実務経験
・チームの一員として、協調性を持って業務に取り組める方

【歓迎(WANT)】
・年次決算の補助または一部を担当したご経験
・日商簿記1級や税理士科目など、より高度な会計知識の学習経験・意欲
・正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
営業事務 ※スタートアップ企業、経営との距離が近いポジション/英語力を活かしたい方は歓迎
仕事内容
同社は電力小売事業を展開しています。
それに付随する、電力仕入れや見積試算、事務作業など。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・数字に強い方
・事務作業、細かい作業を得意とする方

<尚可>
・電力業界での経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験可】採用担当/安定成長中のスタンダード上場/WLB◎
仕事内容
【新卒採用】
・おおよそ15名の採用手法の立案から1次面接対応、内定フォロー
・新入社員の受け入れ、研修対応

【中途採用】
・期初に各部門への採用計画のヒアリング、募集団形成、面接設定、内定時条件通知面談
 (場合にもよりますが、面接の対応は各部門が行います。)
・おおよそ30名前後の方が毎年中途で入社しております。

【研修】
・新卒研修、階層別研修の立案、実施
・研修講師は外部の方が行いますので、講師として登壇することは予定しておりません。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験3年以上(目安)
・新卒、中途問わず1年以上の採用業務を経験したことがある方
・人材業界の経験をお持ちで、採用市場に知見のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
国際M&A担当◆産業ガスの国内トップメーカー ◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向◆経営企画や財務アドバイザリーの経験者も歓迎!
仕事内容
持株会社へ出向し、国際M&A関連業務を行っていただきます。
下記に記載の各業務の実行を行うにあたってのサポート実務からお任せしていきます。

(具体的な業務内容)
・クロスボーダーM&Aの戦略立案および実行
・対象企業のデューデリジェンスの実施
・交渉リードおよび契約締結(社内承認プロセス対応を含む)
・法務、財務、税務の社内外の各専門家と連携した総合的な評価
・M&A後の統合プロセスの管理およびサポート
・経営陣へのレポートおよび提言
・国際的な規制およびコンプライアンスの遵守

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務分析および評価の専門知識
・交渉スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730以上)
・優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップスキル

【歓迎】
・M&Aの経験
・法務知識
・多文化環境での業務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理(シニアアカウント)/在宅勤務可(週3日)/フレックス/右肩上がりの成長を続ける大手インフラ
仕事内容
中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

~具体的な業務内容~
・年次決算
・納税申告書
・監修
・チームマネジメント
・ビジネスラインとのコミュニケーション
・業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算実務を含む経理実務経験 5年以上
・税務調査・監査対応のご経験
※英語使用に抵抗感がない方

【歓迎】
・DX化に向けたシステム導入に関わったご経験
・SAP またはその他ERP環境の経験
・ビジネスレベルの英語力 (目安TOEIC600点以上)
・JGAAP・IFRS の基本的な理解
・会計士試験合格者または USCPA試験合格者
・日商簿記 1級
・ピープルマネジメント経験またはリーダー経験
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
単体決算・経理実務担当 ※電通G/リモート/フルフレックス/実働7時間
仕事内容
<役割>
当社グループの持株会社である㈱電通グループの単体決算及び経理実務を担当者として推進すること。

<職務内容>
・月次・四半期・年次決算業務(決算処理・連結パッケージ作成・開示(年度末))
・監査法人対応
・各部門からの経理処理等相談対応
・J-SOX関連業務
・各種PJ対応(決算早期化・新システム導入等)
・その他単体決算に関連する業務

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格(MUST)>
・事業会社または監査法人にて、月次・四半期・年次決算業務に主担当として3年以上従事した経験
・連結パッケージの作成、または開示資料の作成・レビュー経験
・監査法人との折衝・資料提出・質疑応答の経験
・日商簿記2級以上

<応募資格(WANT)>
・公認会計士(科目合格含む)またはUSCPA資格
・J-SOX対応経験(業務プロセス整備・評価・監査対応)
・会計システム導入・業務改善プロジェクトへの参画経験
・英語でのメール対応・資料読解が可能な方(TOEIC600点以上目安)
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
法務・コンプライアンス※経常利益率は業界内平均の2倍以上です!
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当頂きます。

・各部署の法的問題に関する支援業務(法律相談、契約書レビュー、交渉等)
・訴訟に関する業務(所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する)
・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務(建築法規を除く)
・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大学卒業以上
・事業会社又は法律事務所における法務実務経験
・多様な部門との相談・調整事項を円滑に進めるコミュニケーション能力・傾聴力
・不動産事業に関する高い興味・関心

<歓迎>
・弁護士資格
・法科大学院の修了者
・不動産業界・建築業界(住宅業界を含む)での経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務・コンプライアンス※経常利益率は業界内平均の2倍以上です!
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当頂きます。

・各部署の法的問題に関する支援業務(法律相談、契約書レビュー、交渉等)
・訴訟に関する業務(所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する)
・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務(建築法規を除く)
・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大学卒業以上
・事業会社又は法律事務所における法務実務経験
・多様な部門との相談・調整事項を円滑に進めるコミュニケーション能力・傾聴力
・不動産事業に関する高い興味・関心

<歓迎>
・弁護士資格
・法科大学院の修了者
・不動産業界・建築業界(住宅業界を含む)での経験
想定年収
630万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務※東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
ご経験に応じて下記業務を幅広くお任せします。

・各種契約関連業務(契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など)
・コーポレート及びガバナンス関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・直近で企業法務の実務経験5年以上(必須)
・民法、会社法についての基礎的な知識
・他部署への連絡、説明及び折衝、並びに部内で上長への報告及び相談を円滑にこなせるコミュニケーション力
想定年収
570万円 ~ 1,100万円
ポジション
【第2新卒/未経験可】財務経理スタッフ/リモート週2日・フレックス/住宅手当有/創業50年の安定した経営基盤◎
仕事内容
主に日次の経理業務や月次、年次の決算など、重要な経理の業務を担います。
・会計伝票作成・検証業務
・月次/年次の決算業務
・グループ会社の経理サポート

<経理業務未経験の方歓迎>
研修やOJTを通じて業務の流れや取り組み方などをレクチャーしながら、経理のスキルを身につけていただきます。

※グループ会社の訪問など一部出張が発生することがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件(MUST)】
以下のいずれかのご経験がある方
・経理、財務などファイナンス領域の業務に興味のある方
・コミュニケーションが好きな方

【歓迎条件(WANT)】
・営業やクライアントワークの経験がある方
・経理業務の経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方

<求める人物像>
・グループ会社など様々な業種の会社運営/経理に興味のある方
・財務経理の領域でスキルアップをしたい方
・デスクワークだけでなく、積極的に人とコミュニケーションしたい方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事|採用担当◆年休124日/スキルアップ&ワークライフバランスどちらも◎
仕事内容
中途採用をメインとして担い、ご経験に応じて新卒採用や人材教育もご対応いただきます。
まずは、現中途採用担当と連携して業務を行っていただき、徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。
<中途採用>
・紹介会社とのやり取り
・採用計画の立案、実行(採用手法検討含む)
・面接対応(一次面接、役員面接、オファー面談)
・採用ブランディング強化施策対応
・条件通知書作成等手続き関連対応

<新卒採用>
・採用計画の立案、実行
・インターン内容計画、実行
・ダイレクトスカウト対応
・採用イベントや説明会の企画、運営
・母集団形成施策実行、選考、面談
・内定者フォローアップ

<人材教育>
・新入社員研修計画、企画、実行
・外部を含む研修申し込み、受講管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・中途または新卒採用のご経験2年以上
※人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験、もしくは採用代行会社での採用支援(RPO)のご経験がある方も可
・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える
・普通自動車運転免許
想定年収
380万円 ~ 480万円
ポジション
【総合職S】法務・コンプライアンス
仕事内容
野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
(経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験

【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
想定年収
608万円 ~ 1,190万円
ポジション
※会計士・税理士限定※【総合職(G)】財務部/国内,海外事業の経理担当(野村不動産HD兼務) もしくは【総合職G】国内・海外税務担当
仕事内容
※※※会計士の方※※※
野村不動産および野村不動産ホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
・単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
・その他経理業務全般
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

※※※税理士の方※※※
【国内税務】
・税務申告書の作成業務
・月次/四半期/年度の未払税金計算業務
・各部店からの日々の税務相談対応業務 等

【海外税務】
・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討
・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成 等
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
※※※会計士の方※※※
【必須】
■公認会計士もしくは米国公認会計士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方

※※※税理士の方※※※
【必須】
■税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
想定年収
671万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務スタッフ/IPO準備/フレックス制度あり!
仕事内容
●法務関連業務
 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案
 ・外部専門家(弁護士事務所等)との連携
●商事法務(社内に雛形やマニュアルがあるため、安心して働けます)
 ・株主総会や取締役会の運営
 ・新株発行手続きや管理
 ・証券会社や監査法人との折衝
 ・投資家とのコミュニケーション
●内部統制・ガバナンス関連
 ・コンプライアンス体制の構築・整備
 ・コーポレートガバナンスに関する業務
 ・社内規程類の整備

※業務内容変更範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
●企業法務(契約法務、商事法務等)のご経験(3年以上)

【歓迎スキル】
●IPO準備の実務経験
 ・資金調達周りのプロセスマネジメント
 ・証券や株主との折衝
 ・証券取引法や会社法などの関連法規の理解
●公認会計士、証券アナリスト等の資格保有
●ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
●弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方
●責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理メンバー※部内に会計士資格保有者有/残業20時間程度
仕事内容
■月次決算業務
・仕訳・伝票起票、帳簿作成
・月次決算(試算表の作成、科目残高のチェック)

■資金管理・出納業務
・支払予定表の作成・資金繰り管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・立替精算処理

■税務・申告対応
・消費税・法人税などの申告資料作成補助
・税理士とのやりとり

■監査・内部統制対応
・会計監査の対応
・内部統制の記録、運営

■上場準備 
・上場関連書類・開示書類の作成
・体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理実務経験

■歓迎スキル
・新しいことに柔軟に対応できる性格
・スプレッドシートの利用経験
・Excel(マクロ・高度な関数)、Access等を用いたデータ集計業務全般
・Slackなどのコミュニケーションツールの利用経験
・上場会社、上場子会社での経理/営業事務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
Finance&Accounting Manager<フルリモート可能/成長中スタートアップ/~1200万>
仕事内容
既存の実務担当者と連携し、管理会計の導入から戦略的な財務管理まで幅広く担当いただきます。

◇管理会計・財務戦略
子会社及び関連会社を含めたグループ企業全体の財務マネジメント
年次・四半期・月次の管理会計レポート作成
経営戦略・事業計画に基づく予算策定、予実管理、差異分析の実施と事業部門へのフィードバック
投資家向けレポートの作成
資金調達時の投資家・金融機関対応
財務分析に基づく経営陣への提言・助言

◇経理業務の管理・改善
実務担当者のマネジメント
会計システムの設定管理・運用改善
税理士・会計事務所との連携

◇組織構築・業務効率化
規模拡大に応じた経理・財務領域の体制強化
既存メンバーのスキル向上支援
将来的なチーム拡大の計画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須/Required
経理・財務実務経験 目安5年以上
管理会計・予算管理の実務経験 目安3年以上
マネージャーもしくはリーダー経験(チーム運営、メンバー育成、目標達成責任の経験)
日常会話レベルの英語力

■歓迎/Welcome
公認会計士、税理士、日商簿記1級以上
スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
資金調達時の財務DD対応経験
英語での財務資料作成能力
M&Aの実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
HR Manager<CHRO候補/フルリモート可能/英語使用/ミッション:組織・文化作り/~1200万>
仕事内容
事業戦略と整合した人材・組織戦略の立案・実行および組織拡大に合わせた人事制度や仕組みを運用・改善し、より良い組織作りを牽引していただきます。

◇人事制度
評価制度及び等級制度の運用・改善
報酬制度の運用・改善
タレントマネジメントに関する制度の設計・運用・改善

◇組織開発/人材育成
企業カルチャーの浸透・エンゲージメント向上施策の立案・運用
各部門と密接に連携し、全社および部門固有の人材・組織課題の発見・改善施策の立案・運用
従業員関係(ER)・職場環境改善の制度・仕組みの設計・運用・改善(コミュニケーション施策・従業員相談窓口・紛争解決の仕組み構築等)
オンボーディングプログラム/研修・キャリア開発制度の設計・運用・改善
エンゲージメントサーベイや人事データの分析・経営陣への戦略的な人材育成提言

◇チームマネジメント・業務効率化
採用担当、労務担当と連携し、規模拡大に応じた人事領域の体制強化
既存メンバーのスキル向上支援
将来的なチーム拡大の計画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須/Required
人事実務経験 目安5年以上
評価制度・等級制度・報酬制度の設計・運用・改善の経験
マネージャーもしくはリーダー経験(チーム運営、メンバー育成、目標達成責任の経験)
ビジネスレベル以上の日本語・英語力

■歓迎/Welcome
50名以上のスタートアップ企業での人事経験
組織開発、人材開発領域の企画・実行経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

新着求人・転職情報一覧

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経理担当♦リモート可♦フレックス可♦世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾!(219514)

経理担当※リモート可/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾!

420万円 ~ 600万円

《未経験者大歓迎!》♦採用担当♦東証グロース上場♦定着率の高いSIer♦業績安定(219561)

《未経験者大歓迎!》採用担当※東証グロース上場/定着率の高いSIer/業績安定

450万円 ~ 600万円

総務担当♦外資系企業♦リモート可♦フルフレックス♦有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1(220020)

総務担当※外資系企業/リモート可/フルフレックス/有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1

500万円 ~ 800万円

労務担当(メンバー)♦実働7.5時間♦福利厚生抜群!♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!(218358)

労務担当(メンバー)※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!

417万円 ~ 544万円

経理担当♦実働7.5時間♦福利厚生抜群!♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!(211049)

経理担当※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!

498万円 ~ 681万円

労務担当♦実働7.5時間♦福利厚生抜群!♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!(211045)

労務担当(リーダー候補)※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!

498万円 ~ 681万円

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