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ポジション
経理(国内トップシェアの老舗インフラ企業/働きやすい環境/新規システム導入など業務改善を推進)
仕事内容
制度会計、管理会計全般に関わっていただきます。
以下の業務にプレイングマネージャーとして活躍するチャンスがあります。

■入社後に携わっていただく業務
・日次業務:請求書支払処理、立替精算精査、銀行関連業務
・月次決算:債権管理、債務管理、固定資産管理(減価償却費の計上等)
・管理会計:営業所や本社部門の予実績管理、予測B/S、P/L の作成
・年次決算:仮勘定残高の確定、財務諸表作成、事業報告(一部)作成、税務申告書(法人税・消費税・事業所税・償却資産税等)準備

■ゆくゆくお任せしたい業務
・予算編成(全社集計ツールの更新、予算編成方針の纏め、各所提案の集計と分析、当期見通し・来期予算の策定など)
・業務改善化の取り組み(新事業の経理スキームの構築、BI ツールを活用した経費精算データの分析と処理効率向上、RPAを活用した月次決算の日程短縮の推進など、バックオフィスの価値向上に直結する取り組み)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験3年以上
・月次決算業務、もしくは固定資産管理のいずれかでも経験したことのある方

【歓迎要件(尚可)】
・日商簿記2級以上の知識
・BI ツールの活用経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理メンバー(留学サービスでトップシェア/業績好調/売上40億超)
仕事内容
経理主担当者として、以下のような業務をお任せいたします。
公認会計士(監査役)および税理士に指導を受けつつ業務ができる環境であり、経理のスキルアップ、今後のキャリア形成に最適な環境です。

■具体的な業務例
・仕訳記帳 
・申請承認
・証憑管理
・月次、年次決算業務
・取締役会に関する報告資料作成
・その他経理財務に関する業務
※利用システム:マネーフォワード会計

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・基本的なPC/Excelの操作スキルを有すること
・経理経験2年以上

■歓迎要件
以下の能力または経験を有する方を歓迎します。
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた業務経験
・マネーフォワードクラウド会計の利用経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
<労務課長候補>※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度/池袋勤務
仕事内容
業務内容
・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失
・月額変更・労働保険年度更新
・勤怠管理/有給管理
・給与計算、年末調整、住民税関連対応
・産育休・私傷病休職対応、労災対応
・36協定届出・規程改定対応 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・給与計算業務を自走できる方
※従業員規模感は問いません。
※事業会社、アウトソース側どちらのご経験でも構いません。

<歓迎要件>
マネジメントの経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理(連結決算担当)◆東証プライム◆働きやすさ◎(リスモートワーク率高/サテライトオフィス有/フルフレックス制/副業可)
仕事内容
◆連結経理業務:子会社・関連会社48社(2013年度よりIFRS任意適用)※会社ごとに担当がございます。
・国内外の子会社経理部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成する。
◆決算開示資料の作成業務
・月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
・社内関連部門と連携し社外開示資料(決算短信、有価証券報告書等)を作成する。
◆新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
◆会社法決算対応、J-SOX対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆以下いずれかに該当する方
 ・公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 ・税理士(あるいは科目合格者)の方
 ・連結決算の実務経験(3年程)
◆英語力(メール対応レベル)
想定年収
650万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当◆東証プライム◆働きやすさ◎(リスモートワーク率高/サテライトオフィス有/フルフレックス制/副業可)
仕事内容
・個別決算業務:2013年度よりIFRS任意適用
 -社内関連部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら個別決算を行う。
・決算開示資料の作成業務
 -月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
 -社内関連部門と連携し社外開示資料(計算書類、有価証券報告書等)を作成する。
・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
・会社法決算対応
・J-SOX対応
・会計監査対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下いずれかのご経験・スキル
 -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 -税理士(あるいは科目合格者)の方
 -決算の実務経験 5年以上(簿記1級以上の資格または知識)
・ビジネスレベルの英語力(メール、資料確認が中心)習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験、会計監査対応経験
・会計監査法人での経験
想定年収
770万円 ~ 1,150万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【面接1回】労務スタッフ※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度
仕事内容
★以下内容「給与計算」をメインにそのほかは可能な業務からお任せいたします。

・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失
・月額変更・労働保険年度更新
・勤怠管理/有給管理
・給与計算、年末調整、住民税関連対応
・産育休・私傷病休職対応、労災対応
・36協定届出・規程改定対応 など

※給与計算のみ社労士と連携しており、社会保険手続きは内製化しております。
【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・給与計算のご経験(アウトソース側のご経験でもご応募可能です!)


想定年収
380万円 ~ 480万円
ポジション
人事戦略(メンバー~アシスタントマネージャー)/大手ゲーム・エンタメグループ/ゲーム開発会社/フレックス〇/年休125日
仕事内容
・人材育成を含む人事施策の企画・提案・推進
・課題やあるべきの設定・戦略策定
・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理
・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれかのご経験
・人事戦略/人事制度/人材育成・研修のいずれか、または複数における3年以上の実務経験
・企画立案から実行、運用、改善まで一連のプロセスに関与した経験

【歓迎】
・等級・評価・報酬制度、またはそれに準ずる人事制度の設計・改定・運用に携わった経験
・制度を「作る」だけでなく、現場に浸透させ、運用上の課題を改善した経験
・経営層、管理職、現場部門と調整しながら施策を推進した経験
・組織開発、エンゲージメント向上施策、タレントマネジメントに関する知見
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
中途採用リクルーター/リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社
仕事内容
■業務の概要
キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行などの一連のプロセスに携わっていただきます。

■具体的な仕事
・各部門責任者(CXO陣、部長等)との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
・エージェントおよびRPOのコントロール
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
・面接の質向上と、採用プロセスの標準化・効率化を目的とした採用基盤の整備・運用
・採用に関するマーケティング全般
・各母集団形成(DR、SNS、エージェントなど)
・ソーシング効率の最大化(潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化)
・採用イベント企画/運営
・採用に関するマーケティング全般

※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用経験をお持ちの方(目安3年以上)
・人材業界でのRAとしての経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・IT/Web業界またはベンチャー企業での採用業務のご経験
・ダイレクトリクルーティング媒体等の特性とトレンドを踏まえた、戦略的な活用スキル
・LinkedIn等のSNSを活用し、ソーサーとして母集団形成を行ってきたご経験
・採用イベントの立案・のご経験
・事業戦略に直結するハイレイヤー人材のサーチ・採用プロジェクトにおける豊富なご経験
想定年収
552万円 ~ 816万円
ポジション
経理(課長候補)◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業20時間/オフィス環境◎
仕事内容
・単体決算業務(月次・四半期・年次)
・開示資料作成、監査法人・税理士対応
・財務関連業務(銀行折衝、資金管理 等)
・業務改善、経理体制・ルールの構築
・M&Aや組織再編に伴う会計・業務フロー対応
・子会社管理業務(連結決算対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験(目安3年以上)
・月次決算業務に一部でも携わった経験 (仕訳入力、残高確認、資料作成補助など、担当範囲は問いません)
・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験
・基本的なPCスキル(Excel等)

【歓迎条件】
・子会社管理や連結決算に携わった経験
・経営層や他部署と連携しながら業務を進めた経験
・新しい業務や変化を前向きに楽しめる方
※業界経験や上場企業経験は問いません。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
財務経理グループ/制度会計担当【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下
仕事内容
■制度会計担当
◎経理業務
・各決算業務
・法人税等の申告書作成補助
・引当金、固定資産の管理
・親会社へ報告/経営層へ報告
・税務調査/監査法人対応
◎財務業務
・資金管理、銀行折衝

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・制度会計の実務経験をお持ちの方
※会計事務所から事業会社へのキャリアチェンジの方も応募可能
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【労務担当】東証グロース上場/「ベストワークプレイス」認定を4回受賞!充実なフォロー体制/時差出勤可能
仕事内容
・社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き
・給与計算
・年末調整、給与支払報告書提出、住民税
・就業規則改定、労使協定対応
・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理
・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの対応

上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。
特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。

日常的に使うツール
・Googleワークスペース(スプレッドシートやカレンダーなど)
・Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・給与計算実務経験(事務所経験OK)

■歓迎スキル
・SmartHR、給与奉行、TouchOnTime、ジョブカンの利用経験
・Excelやスプレッドシート等での中程度以上の関数等を用いたデータ管理
 ※例えばスプレッドシートだと、Arrayformula関数やGAS等を多用しているレベル感です。
・事業会社での人事労務の経験
・有料職業紹介の実務経験
・派遣元責任者の実務経験
想定年収
324万円 ~ 504万円
ポジション
人事・中途採用担当/エージェント経験者歓迎/裁量あり・急成長中の人材紹介会社
仕事内容
採用実務におけるオペレーション全般をお任せします。
業務は多岐にわたりますが、以下がメインです。

・各種スカウト媒体を活用した候補者リサーチ・スカウト配信(ビズリーチ、リクルートダイレクト、オープンワーク、Linkedln等)
・人材エージェントとの打ち合わせ対応や候補者対応(応募~入社に至るまで)
・採用目標の達成に向けたKPI管理(例:月10名程度の面接実施・選考進行管理)
・その他、労務以外の採用に関わる業務全般をお任せします。

※現状は、面接官としての対応は行いません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
①人材業界での何かしらの経験がある方
②法人営業経験をお持ちの方
③採用業務に従事した経験がある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【連結会計課(係長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス
仕事内容
・持株会社における連結決算手続きの最適化(IFRS18など制度対応を含む)
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
・海外関係会社(200社程度)を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善
に関する施策立案および実務対応

※連結対象会社は約200社で、一部会社はサブ連結を行い、約60社単位の連結パッケージとしてまとめられており、5名で分担して担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業で経理・決算業務の改善に主体的に取組んだ実務経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務担当/裁量あり・急成長中の人材紹介会社
仕事内容
まずは決算作業に従事いただきながら、能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。

・月次決算、四半期、年次決算作業全般
・決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成
・監査法人対応
・機関投資家、株主対応
・その他、付随する管理部門業務全般

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験を有する方
・事業会社において経理業務経験を3年以上お持ちの方
・監査法人や会計事務所での監査・税務・経理経験をお持ちの方
※経理業務の経験の深さや現職の規模感よりも、ポテンシャルやお人柄を重視します

【求める人物像】
スピード感をもって業務遂行できる方、新しい取組にも柔軟にチャレンジできる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【経理財務マネージャー】将来のCFO候補/裁量あり・急成長中の人材紹介会社
仕事内容
能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。

・月次決算、四半期、年次決算作業全般
・決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成
・監査法人対応
・機関投資家、株主対応
・その他、付随する管理部門業務全般

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験を有する方
・上場企業において経理経験を3年以上有し、各種開示資料作成経験をお持ちの方
・会計士資格を有し、監査法人での監査業務経験をお持ちの方(事業会社での経験は不問です)

【求める人物像】
スピード感をもって業務遂行できる方、新しい取組にも柔軟にチャレンジできる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※法科大学院修了生・法学部出身の方も歓迎!※/月平均残業10時間程度/定年65歳/業績安定・社内風土◎
仕事内容
「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」として、ファッション・建築・デザイン・アート・音楽・飲食などをコンテンツに、さまざまな“遊び場”を創造している当社。飲食事業では100店舗以上を展開し、毎年10店舗以上の出店を続けるなど、着実な成長を維持しています。組織体制強化のため、法務業務をお任せします。
今回募集する法務スタッフは、ビジネスの根幹を支える必要不可欠なポジションです。今後さらなる店舗拡大や新規事業への参入も見据えていて、その役割は年々大きなものとなっています。

【 職務の核となる業務(契約法務) 】
■契約書の作成・審査・交渉支援(和文中心)。
   具体的には、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、フランチャイズ契約等、事業運営に
   関わる各種契約書、覚書等の審査及びドラフト作成。
■事業部門からの契約に関する法的相談対応及び交渉時のリスクアドバイス。
   具体的には、新規事業やプロモーション企画における法的論点の抽出、潜在リスクの指摘、解決策の提示等、
   その他、全社的な法務相談窓口としての対応。
■法改正や業界動向を踏まえた社内規程の整備・見直し。
■全社員を対象としたコンプライアンス研修等の企画・実施。
■その他、紛争・訴訟対応の初期対応、外部弁護士との連携等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・リーガルチェックのご経験を有する方
・法科大学院修了生や法学部出身の方で、法務の経験を積極的に積んでいきたいご意欲のある方

【歓迎要件】
■企業法務部門または法律事務所での契約書作成・審査実務経験を3年以上お持ちの方。特に、事業部門と連携し、事業の目的を達成するための実用的な契約レビューができる方。
■以下の主要法令に関する基礎知識と実務への適用能力。
民法・会社法の他、個人情報保護法、食品衛生法、景品表示法、不正競争防止法、製造物責任法等に知見のある方。
■事業部門のニーズを深く理解し、単なるリスク指摘に留まらず、事業の推進をサポートできる解決志向性の高い方。
■法令を遵守しつつ、変化の速い事業環境に柔軟に対応できるフットワークの軽さを持つ方。
■高いコミュニケーション能力と協調性を持ち、他部署との連携を円滑に行える方。
■飲食業界(外食、食品小売、フランチャイズ等)での法務経験をお持ちの方。
■ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解・審査経験があれば尚可)。
■弁護士資格、司法書士、行政書士等の法律系資格をお持ちの方。
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
財務担当/月平均残業10時間程度/定年65歳/業績安定・社内風土◎
仕事内容
◆グループ全体で10〜20社・100口座以上ありますので、グループ全体の資金管理を責任もって担っていただきます。

【財務管理】
・グループ全体の資金管理
・キャッシュフロー管理
・金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理財務業務の実務経験
(特にインターネットバンキングの利用経験を有する方)

【歓迎要件】
・10社以上の企業グループでの財務経験
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
請求・総務リーダー候補(請求実務、オペレーション改善)
仕事内容
代表直下の部署にて、既存のオペレーション業務をより正確かつスピーディーに進められるよう、改善計画の立案や業務効率化を主導していただきます。
東京本社だけでなく各地域本部とも密に連携し、グループ全体の請求処理が滞りなく実行できる体制の構築にも携わっていただくポジションです。
また、現在コーポレート内には請求チームが4名在籍しており、このチームのマネジメントを担っていただくことも想定しています。

【具体的には】
・システム導入・改修
・運用方法検討・策定、マニュアル化
・各拠点本部への連携(運用方法落とし込み、指導など)
・請求業務
・来客対応、電話対応
・総務業務(備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など)
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験
・総務のご経験

【歓迎】
・業務効率化、業務フロー構築のご経験
・チームリーダーもしくはマネジメントのご経験

【求める人物像】
・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
・正確性高く業務を進められる方
・マルチタスクが得意な方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO準備中】コーポレート・バックオフィススタッフ<コーポレート部門立ち上げ責任者/プライベートバンク×マネーフォワードの共同出資/ジョイントベンチャー>
仕事内容
同社の富裕層向けサービスを提供する組織の成長を、管理部門から支える重要なポジションです。IPOを目指す急成長フェーズにおいて、企業としての基盤を強固にするためのコーポレート業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・総務・経理・人事・法務などのバックオフィス業務全般の実行と改善
・各部門からの問い合わせや依頼対応、必要な社内調整業務の推進
・経営層や外部専門家(弁護士、税理士、社労士など)との連携、問い合わせ対応

【ご志向に応じて関われること】
リーダー業務(メンバーの育成、マネジメント)

【ポジションの魅力】
・バックオフィス部門の「1人目」として、自信の裁量でゼロベースから企業基盤を構築する経験を積むことができる
・総務、人事、経理、法務など、幅広いコーポレート領域の業務に携わり、ジェネラリストとしてのスキルを磨ける
・ご自身の志向や能力に応じて、将来的には管理部門のリーダーやマネジメント、あるいは事業部門へのクロスファンクショナルな挑戦も可能

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社(ベンチャー・スタートアップ企業)での総務、経理、人事、法務のいずれかにおける実務経験3年以上

【歓迎】
・会社法、労働法、コンプライアンスに関する基礎知識(法務関連知識)
・経理ソフト、人事・労務システムなどの導入、運用経験
・業務フローの設計や改善、プロジェクトを主導した経験

【求める人物像】
・自分で考え、必要な情報は自らキャッチアップしながら組織内で自律的に動くことができる方
・業務を縦割りにせず、組織に必要なことは「こぼれ球」でも拾うといったアクションが取れる方
・整っていない状況やまだ形のない状況を避けるのではなく、むしろ整えることにやりがいを感じる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【年休143日×16時終業】インター校の人事労務・経理/英語実務への挑戦歓迎(意欲重視)/元麻布キャンパス
仕事内容
【雇入れ直後】
全従業員の給与計算を正確かつタイムリーに行う責任を負います。給与記録の維持、従業員からの問い合わせ対応、税務・労働法規の遵守を確実に行い、人事マネージャーや会計チームと連携して、報酬および福利厚生の管理をサポートします。

・給与計算実行: 基本給、手当、控除を含む月次給与の正確な処理。
・システム管理: SmartHRの情報を維持し、新卒・中途採用、退職、昇給、その他の変更に伴う従業員データの更新。
・コンプライアンス: 国内労働法、税務規制、社会保険、および校内規定の遵守。
・報告業務: 税務申告、社会保険料、年末調整、および税務署・市区町村への法定調書等の作成・提出。
・臨時職員対応: 単発スタッフの源泉徴収計算および支払処理。
・年末調整: 年末調整の実施および源泉徴収票の発行。
・部門間連携: 人事・会計チームと連携したデータ整合性の確保、勘定照合、不一致の解消。
・問い合わせ対応: 給与、福利厚生、控除に関する従業員からの質問への回答。
・非正規職員の管理: 西町所属外の教師、サマースクール講師、外部スポーツコーチ、派遣社員等の給与管理。
・データベース維持: 常に正確で最新の従業員記録・データベースの維持。
・予算策定補助: 人事マネージャーによる人件費予算策定の支援。米国助成金、EARCOS給与調査、東京都への報告書、その他内部・外部要件に応じた給与情報の提供。
・私学共済対応: 日本私立学校振興・共済事業団(PMAC)に関する事務手続き。
・監査サポート: 退職準備金等の資料提供による監査対応。給与関連の法改正の把握とプロセス改善の提案。
・経費管理: 従業員の専門性開発(研修)費用の管理・照合。
・その他: 事務局(Business Office)における財務ディレクターからの指示業務、および学校運営全般に関わる業務。

※実務は外部の給与計算ベンダーを活用しており、専門的な判断が必要な際は顧問会計士に相談できる体制が整っています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・給与計算、給与データ仕訳の実務経験
・日本語:ネイティブレベル、英語:読み書きレベル
想定年収
500万円 ~ 650万円

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