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ポジション
【人事労務】※東証プライム上場企業グループ/ワークライフバランス◎/福利厚生充実
仕事内容
1)労働時間管理業務 ※給与計算は別の担当者が対応
 勤怠管理の全社統括業務を基本とし、総労働時間逓減策の企画立案・実行等
2)安全衛生業務
 安全衛生委員会の運営(月1回)やストレスチェック管理、健保関連業務等
3)労使関連業務
 36協定等労使協定締結・届出の統括管理や、当社独自の労使コミュニケーションの場である経営懇談会の運営(年1回)等
4)福利厚生関連
 借上社宅管理(契約の審査・管理は外部業者に委託)、その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業会社での労務管理の実務経験が複数年以上ある方(経験職種は不問)
・業務改善志向が強い方

【歓迎】
・メーカーや商社等の事業会社にて人事スタッフの就業経験のある方
想定年収
422万円 ~ 573万円
ポジション
人事労務・総務 ※IPO準備企業/売上好調/フレックス◎/年休125日
仕事内容
▼人事労務・総務【メイン業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・その他労務関連業務
・文書管理、社内イベントの企画運営 等

※適宜人事労務・総務以外の業務が発生する可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上)

【歓迎】
・複数のバックオフィス領域の経験

【求める人物像】
・正確性とスピードを意識して業務を進められる方
・未整備な仕組みにも柔軟に対応できる方
・IPOという大きな目標に向かって挑戦したい方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
社長秘書(拡大成長中でスピード感ある環境/裁量のある働き方が可能)
仕事内容
当社グループ社長秘書業務をご担当いただきます。

【具体的には】※以下は一例です。
電話・メール応対
来客応対
スケジュール管理
各種手配業務(会食、出張、贈答品、慶弔)
郵便物・名刺管理
ファイリング
社内文書作成(会議資料・議事録等)
挨拶/お礼状作成・発送
お中元・お歳暮の発注
資料収集/ライティング

上記に加え、管理部門での総務業務(イベント運営やオフィス移転関連など)がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・社長秘書もしくは会長秘書のご経験を2年以上お持ちの方
・イベント運営やオフィス移転対応など総務業務のご経験を2年以上お持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【新橋】税務スタッフ<教育体制◎/リモート/7.5時間勤務/資格取得支援>
仕事内容
通常法人顧問業務からのスタートを想定しています。

<具体的には>
・月次巡回監査
・決算業務
・各種申告書対応
・グループ通算制度支援
・経営計画策定支援(MAS監査)
・相続・事業承継支援


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会計事務所経験者

※事務所未経験の方でも検討いたしますので、是非ご応募ください!

<歓迎>
・税理士を目指している方
・税理士科目合格者
・税理士
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
労務(創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/時差出勤可・フレックス制/働きやすさ◎)
仕事内容
中核子会社とHD本体の労務実務を担いつつ、各方面からの問い合わせ対応、労務の体制整備や法令対応等も課長と連携して進めて頂きます。
労務実務・体制整備・現場とのやりとりなど裁量をもって業務に従事いただけます。

■業務例:
・中核子会社およびHD本体の労務対応(給与計算、勤怠管理、人事関連手続き)
・出向・転籍等に関する手続き作業
・人事・総務領域の事務業務サポート(HD/子会社両方)
・各現場・グループ会社からの法務相談窓口(課長と連携)
・就業規則や労務関連規定・ガバナンス等の改定・整備(課長と連携)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務管理の実務経験(事業会社、もしくは社労士事務所での経験)
・法令対応に対する基礎知識

【歓迎要件】
・規程整備や労務監査対応の経験
・グループ会社の労務管理経験
・内部統制やガバナンス体制構築に関わった経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
法務(東証グロース上場/リモート週2.3日/フレックス制/落ちつき系の社風)
仕事内容
コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。
また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

■入社後のメイン業務
・契約書チェック及び管理(子会社を含む営業、経営企画案件等)
・外部弁護士事務所との連携・窓口対応
・法務相談対応
・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
※契約件数:月間30~40件ほど

■将来的に携わっていただく業務
・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施(一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む)
・役員変更等の登記申請
・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・国内企業における法務担当者又は法律事務所(企業法務領域)におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験

■歓迎条件
・商事法務経験
・上場会社での経験
・内部統制(J-SOX)の実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー候補※スタンダード上場グループ/フレックスあり
仕事内容
【主な業務】
・月次・年次決算(単独・連結)業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書 等)
・IFRS(国際会計基準)対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での月次・年次決算のとりまとめ
・マネジメント経験(リーダー経験も歓迎です)

【歓迎】
・連結決算実務経験
・IFRS(国際会計基準)に関する知見・実務経験
・公認会計士/税理士資格
・上場企業での経理・開示経験
・経営視点での改善提案・仕組化ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事担当(労務)※スタンダード上場/フレックス有
仕事内容
人事労務分野における以下の業務について、主担当として推進いただける方を募集いたします。

・勤怠管理、給与・賞与計算業務(各種税・保険対応含)
・規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務
・人事制度運用業務
・決算資料、人件費予算管理関連業務

他、経験・適性に応じた業務やチーム運営等をお任せする場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における主担当としての給与および社保等の実務経験(5年以上)
・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル(基本操作及びVLOOKUP・IF等の関数)
・人事制度全般とフレームの理解
・コミュニケーション能力(傾聴力、協調性等)
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・タレントマネジメントシステム等、人事関連のシステム構築、メンテナンス実践経験
・確定給付年金、確定拠出年金等の退職給付の運用実務経験
・人事の他領域での経験(制度企画、採用・研修関連、健康経営・D&I推進等)
・マネジメントまたは後輩指導等育成経験
・ISO、Pマークに関する実務経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事担当(採用/教育)※スタンダード上場/フレックス有
仕事内容
これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。

■新卒採用 
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用 
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
※年間40~50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育 
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験(3年以上)
・人事制度全般とフレームの理解
・コミュニケーション能力(傾聴力、協調性等)
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事の他領域での経験(制度企画、評価等運用、労務分野、D&I推進等)
・タレントマネジメントシステム実務経験
・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル(基本操作及びVLOOKUP・IF等の関数)
・マネジメントまたは後輩指導等育成経験

【求める人物像】
・理念やフィロソフィなど、当社が大切にする考え方への共感と理解
・コミュニケーション力、フットワーク、当事者意識をもって自走でやりきる力
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
グループ内事業会社の経営管理担当役員候補 【経営企画室】※スタンダード上場グループ/フレックスあり
仕事内容
◇ゆくゆくはグループ事業会社社長の右腕となり、事業会社における経営管理担当役員として、FP&Aの役割を果たしていただける方を求めています!

◇グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な経営管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。
 ◎戦略・計画・予算の策定
 ◎財務諸表・管理会計の予実管理・分析
 ◎新規事業案件や投資案件の検討・遂行
 ◎その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務

【業務の魅力】
・経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。
・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場を広く提供できると考えます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方
・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方
・中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方

【歓迎】
・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・M&AやPMIを主導した経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IT企画】システムコンサルタント(メンバー~マネージャー候補)※業界NO.1の実績を誇るSaaSサービス/東証グロース上場
仕事内容
当社主⼒サービスである不動産管理クラウド@プロパティのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

<新機能構想推進・バージョンアップ企画検討>
新機能やバージョンアップのコンセプト⽴案から企画、仕様作成、リリースまでを管理実施頂きます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを⽴案・推進し企画取りまとめを実⾏して頂きます。

<ソリューション>
当社主⼒製品@プロパティの、導⼊・開発プロジェクトを担当して頂きます。

【具体的には】
顧客業務のBPR、要件定義、カスタマイズ仕様作成、リリース、運⽤まで広範囲にプロジェクトを管理して頂きます。開発業務には⼀切携わりません

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■いずれかのご経験者
・IT企画のご経験をお持ちの方
・ITコンサルのご経験をお持ちの方
・ITビジネス上流⼯程経験をお持ちの方

【求める⼈物像】
・⾼いコミット⼒、⾏動⼒をお持ちの⽅
・強い⽬標達成嗜好性をお持ちの⽅
・⾼い論理的、戦略的思考⼒をお持ちの⽅
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【京都市・東京都/法務・コンプライアンス担当】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
仕事内容
【総合職】として法務・コンプライアンス部 法務・コンプライアンス担当に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は、京都もしくは東京のいずれかです。

■法務・コンプライアンス担当
①一般企業法務:契約作成・審査、交渉、各種法律相談・問題対応、法律知識の社内啓発
②コンプライアンス・企業倫理活動:企業倫理・行動指針の啓発と徹底、企業倫理ホットライン窓口、インサイダー取引規制
③株主総会関連:株主総会運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】
論理的な思考力を持ち、ビジネスパーソンとして基礎的素養のある方
社内外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる方
企業法務または法律事務所での勤務経験あり(3年以上)

【歓迎な能力・経験】
特に一般企業法務(契約作成・審査、交渉、各種法律相談)を担った経験のある方
弁護士資格(司法試験合格実績有を含む)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
CFO候補(~2000万/メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)※confidential※
仕事内容
■業務内容
・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達(エクイティ、デット等)
・IPO準備における業務統括
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)マネジメント

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・事業会社でのCFO経験
・投資銀行など出身の方
・FAS等、M&AやFA業務等に関する経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・M&A(バイサイド)のご経験
・海外投資家からの資金調達経験
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
【未経験大歓迎】財務IR担当※プライム上場/週3日リモート可/残業少ない/中途入社6割で馴染みやすい
仕事内容
ご本人の適性や経験に応じて、以下の「財務」と「IR」の業務をバランスよくお任せします。
※入社直後は得意な領域からスタートし、徐々に両方の知見を深めていただきます。

1. 財務(トレジャリー・資金管理)
● 資金繰り管理、キャッシュ・フロー予測
● 資金調達実務(銀行借入、社債発行等の折衝・手続き)
● 金融機関対応(リレーション構築)
● 予実管理、財務シミュレーション作成
2. IR(インベスター・リレーションズ)
● 決算開示資料、説明会資料の作成支援(数値分析・メッセージ構築)
● 投資家・アナリストからの問い合わせ対応、面談同席
● 財務データを基にした競合分析、市場分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・以下いずれかのご経験(目安2年以上)
①金融機関(銀行・証券など)での法人営業経験
②事業会社での経理・財務・経営企画の実務経験(会社規模一切不問)
③監査法人・会計事務所等での実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)を読み解く知識

【歓迎】
● 日商簿記2級以上
● ビジネスレベルの英語力(将来的な海外IR対応など)
● 資金調達の実務経験、またはIRの実務経験

【求める人物像】
● 数字に対する正確性と、社外(銀行・投資家)へのコミュニケーション能力の両方を持てる方
● 待ちの姿勢ではなく、自ら情報を収集し、アウトプットできる方
● 将来的にCFOや財務部長を目指したいという成長意欲のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理(スタッフ~リーダー候補)※決済サービス×福利厚生支援ベンチャー/IPO準備中/年間休日123日
仕事内容
■日次・月次・四半期・年次決算
■外部委託先の対応
■IPO準備に関わる業務のサポート

※少人数体制となるため、他部門のサポート業務に携わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算のご経験
■ベンチャーマインドがある方

【歓迎】
・監査法人経験がある方
・IPOに関する業務に携わったことがある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理メンバー プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
・月次/四半期/年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口(子会社決算の場合)
・開示書類作成 
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
・連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算業務の実務経験
(決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。)
・日商簿記2級以上お持ちであること
(もしくは同等の知識・経験があることでも可)

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算を行ったことがある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理責任者(Director)/東証グロース・グローバル展開/フルフレックス/~1500万円
仕事内容
当社の経理責任者として、単体・連結決算、税務、開示、内部統制、資金管理まで、経営に直結する幅広い財務領域をリードしていただきます。
・連結財務諸表作成のための経理業務全般の統括(仕訳・記帳、連結パッケージの作成など)
・IFRS対応の導入・決算早期化対応 ※専任コンサルタントの支援あり
・監査法人との連携・対応(期中の相談対応から決算監査の対応まで)
・国内外の税務業務の統括(法人税・消費税等の申告対応)※大手税理士法人の支援あり
・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類(有価証券報告書、招集通知、決算短信など)の作成・開示対応の統括
・金融商品取引法、会社法、税法など関連法令・規制への適切な対応体制の整備をリード
・グループ会社を含む資金管理の統括
- 資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など(各グループ会社に責任者が在籍しており、連携しながら進めていただきます)
・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用をリードし、継続的な改善活動を推進(外部会計士との連携体制あり。ご経験に応じて主導をお任せします)
・M&A関連の会計処理やPMIにも関与可能(ご希望・ご経験に応じて調整可)

(変更の範囲)会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・国内または海外の4年制大学または大学院での学士

【必要スキル・経験】
以下のようなご経験をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。これまでのキャリアを土台に、さらに経営に近い立場でステップアップしたい方を歓迎します。
・事業会社での経理・財務・管理業務の経験
 - 日々の会計実務から決算対応まで、一連の流れを理解し、自走できる方を求めています。
・英語でのテキストコミュニケーションスキル
 - 海外子会社や外部パートナーとのやり取りが発生するため、英語でのメールやチャットに抵抗がない方を歓迎します。ビジネスレベルでなくても、読み書きに前向きに取り組める方であればOKです。※実務経験不問
・経営管理領域における高い実務遂行能力
 - 数字に強く、経理・財務の視点から会社の意思決定を支えたいという意志を持ち、実行に移せる方を求めています。

【歓迎するスキル・経験】
・公認会計士または米国公認会計士の資格保有者
・監査法人での勤務経験
・上場企業またはグローバル企業での経理部門責任者経験
・英語での口頭コミュニケーションスキル
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・経理財務の観点から経営に貢献したいという強い意志をお持ちの方
・グローバル環境の中に身を置き自ら海外チームをマネジメントしていきたい方
・変化の激しい環境の中でも柔軟に対応し、主体的にリーダーシップを発揮できる方
・高い倫理観とガバナンス意識を持ち、チームを率いて管理体制を強化できる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【未経験歓迎】人事(新卒採用からスタート)◆1804年創業の優良企業/創業以来黒字経営/完全週休2日
仕事内容
下記詳細に記載させて頂きましたが、出来ることからひとつずつ始めていただきますのでご安心下さい。

【採用関連】
●採用業務
・採用計画の作成、採用戦略の作成
・媒体、エージェント対応
・求人票作成
・採用媒体メンテナンス
・スカウト等配信業務
・応募者管理
・説明会、面接の日程調整
・入社準備、手続き

※その他人事採用に関わる必要事項を考案し実行できるお力を発揮していただきたいです!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれかのご経験者
・営業経験(商材は不問)をお持ちで人事採用にチャレンジしてみたい方
・採用のご経験をお持ちの方(新卒、中途、規模感、業界などは不問です!)

■求める人物像:
・タスクを可視化し一つずつ消化できる方
・PDCA回せる志向をお持ちの方
・しっかり考え、行動し、振り返りができ改善の策を考えられる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画(ポテンシャル歓迎)※グロース上場/リモート相談可
仕事内容
まずはご経験やスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に領域を広げていただきます。
数字の集計や管理といった基礎業務からスタートし、将来的には経営陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を期待しています。

①経営管理業務
正確な数字を把握し、経営層や事業部へ報告するための土台作りをご担当いただきます。
・各事業部やグループ会社からの実績数値の収集・集計
・予実管理(予算と実績の比較)データの作成・更新
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・経営会議・取締役会、金融機関・監査法人等への提出資料の作成サポート

②経営企画業務
数字の裏側にある「事業の動き」を理解し、経営や現場へのフィードバックや改善提案をご担当いただきます。
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・全社予算策定のサポートおよび進捗管理
・各事業部に伴走したKPI設定・管理および業績向上支援
・予算策定のメイン担当

③IR・M&A等
・(適性や希望に応じて)IR・M&A・ファイナンス戦略の立案・実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
※下記いずれかのご経験
・事業会社にて経理、財務、経営企画のいずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・ベンチャーキャピタル(VC)や金融機関の投資部門における実務経験

■歓迎スキル・経験
・経営層とのディスカッションや経営改善の提案経験
・事業に伴走するスタイルでの業績向上支援経験
・事業会社での経営企画・管理やIR、M&Aへの興味関心
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【税務事務】SPC関連の各種税務業務及び決算開示業務をお任せ/在宅勤務推進中
仕事内容
【お任せする業務の内容】
●税務届出・申告関連業務
 ・フロントからの依頼書(専用システムを使用)に基づく税務届出書作成業務(設立等届出、消費税等届出)
 ・フロントからの依頼書に基づく消費税等届出書作成業務、案件の消費税状況確認
 ※フロントとはフィナンシャル・ソリューション部の他チームを想定。
 ・各SPC案件の会計担当者が作成する各種申告書の提出前確認、提出、期日管理
 ・電子申告(e-Tax等)による送信業務(それに伴う電子用ID取得、管理)
●決算開示業務
・有価証券報告書や事業報告書の作成、作成に伴う根拠資料の収集及び検証、期日管理
 ・有価証券報告書の金融庁への提出(EDINETの操作含む)
 ・事業報告書の関東財務局への提出
 ・内部留保等に関する報告書(省令様式52)の日本銀行への提出
 ※開示書類を作成するための資料(財務諸表、個別注記)の作成及び、会計監査対応は各SPC案件の会計担当者が対応します
●その他業務
 ・日々の税務署等からの郵便確認、所内配布・通知等
 ・上記各業務に関連する所内外との照会対応・調整業務
 ・業務改善(業務フロー効率化、業務システム改善)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須な能力・経験】
・税務に関する事務(税務届出書作成、税務署等への書類提出等)の経験又は関心がある方

【尚可】
・税務に関する知識と実務経験(主に届出関連(届出種類、期日等))を備えている方
・開示業務(事業報告/有価証券報告作成)の経験又は関心がある方
・SPC管理業務に従事していた方
・会計事務所又は一般事業会社での経理事務経験がある方

想定年収
550万円 ~ 900万円

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