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マネジメント

採用研修担当/MGR（候補）/スタンダード上場/リモート・時差出勤可/働く女性の支援に貢献

215435

ポジション: 【採用研修担当/MGR（候補）】ベビーシッターサービスの採用研修担当/子育て支援の担い手を増やす仕事

仕事内容: ・採用計画の作成、実施
・研修プログラムの開発、運営
・成長支援制度の開発、実施
・稼働支援の企画、実施
・品質維持のための管理　　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル
・定量／定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験
（上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎）
・マネジメント経験（後輩指導含む）

■歓迎要件
・論理的思考力・企画力・数値分析能力
・Excel中級以上（ピボットテーブル・vlookup）
・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方

■求める人物像
・お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方　
・目標達成に向けて、自発的に行動できる方
・変化の多い環境で、創意工夫しながら行動できる方
・属人的なスキルに依存しないしくみを作れる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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マネジメント

労務チーム /スタンダード上場/リモート・時差出勤可/働く女性の支援に貢献

214418

ポジション: 労務担当者【将来のリーダー候補/東証スタンダード上場/リモート・時差出勤可】

仕事内容: ・労働時間／休暇管理
・労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理）
・法改正対応／規程管理（労務領域）
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助）
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・社員からの問合せ対応等
・その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル
・事業会社での人事業務のご経験（2年以上）※ご経験領域は不問
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

■歓迎要件
・上場会社での労務業務のご経験
・社労士事務所での業務経験

■求める人物像
・従業員と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・困っている従業員をサポートできるホスピタリティ精神を持つ方
・細部に注意を払い、ミスなく作業を進めることができる方

想定年収: 350万円～ 450万円

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マネジメント

【経理スタッフ】大手新聞G企業/7時間勤務/月残業15時間程度/長期就業したい方におすすめ

216818

ポジション: 【経理スタッフ】大手新聞G企業/月残業15時間/7時間勤務/長期就業したい方におすすめ

仕事内容: 入社後はご経験に応じて下記の業務を中心に段階的にお任せいたします。

・出納管理(入金処理、金庫管理、受取手形管理、日計表の作成)
・支払業務(取引先への支払の一部、従業員仮払金の支払)
・グループ会社取引の処理(債権債務月次報告、各種問合せ対応)
・庶務(伝票整理、管理部への入金報告、電話取次、郵便物受取等)
※その他先輩社員の補助あり

財務・会計部全体としては以下の業務を担当しています。
ゆくゆくは適性に応じて以下の業務をお任せしたいと思います。

・決算に関する業務
・経理に関する業務
①現金・手形・小切手の保管及び管理に関する事項
②会計帳簿・帳票・証憑類の管理、保管に関する事項
③会計伝票及び経理処理方法の承認に関する事項
④現金出納・入金・支払いに関する事項
⑤グループ会社対応窓口業務に関する事項
・税務申告に関する業務
・税務調査・会計監査対応に関する業務
・資金調達及び運用に関する業務
・管理会計に関する業務
・退職金・企業年金制度の研究と立案及び実施、運営、管理
・外部委託先等の特定個人情報に関する業務

※なお、経理局はご入社後に所属となる「財務・会計部」と、売上・原価を管理する「管理部」の2部署で構成されています。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日常経理までのご経験がある方(事業会社、会計事務所)

【歓迎要件】
・月次・年次決算業務のご経験(補助も含みます)

想定年収: 450万円～ 600万円

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マネジメント

エレベーター等の製造、保守を行う安定企業での人事スタッフの募集

211367

ポジション: 人事メンバー　※エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査の事業を展開/事業基盤◎/人事業務全般、将来的な幹部候補を期待/実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・人事総務規定関連の制度改定と運用
・採用（新卒、中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理
・採用、研修、人材育成に関する企画、運用
・人事システム企画、導入、運用（カオナビ）
・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般
・経営陣への企画提言
・その他人事、総務領域における各制度設計　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・当求人の業務内容を幅広く経験されている方

＜尚可＞
・社会保険労務士資格者

想定年収: 350万円～ 500万円

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マネジメント

エレベーター等の製造、保守を行う安定企業での人事管理職クラスの募集

211232

ポジション: 人事（幹部候補）　※エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査の事業を展開/事業基盤◎/人事業務全般、将来的な幹部候補を期待/実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・人事総務規定関連の制度改定と運用
・採用（新卒、中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理
・採用、研修、人材育成に関する企画、運用
・人事システム企画、導入、運用（カオナビ）
・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般
・経営陣への企画提言
・その他人事、総務領域における各制度設計
・人事部メンバーのマネジメント　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・当求人の業務内容を幅広く経験されている方
・マネジメント経験

＜尚可＞
・社会保険労務士資格者

想定年収: 500万円～ 800万円

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マネジメント

エレベーター等の製造、保守を行う安定企業での経理募集

211018

ポジション: 経理部メンバー　※エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査の事業を展開/事業基盤◎/経理業務全般、将来的な幹部候補を期待/実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、経理財務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・仕訳、振替伝票作成、会計ソフト利用（弥生会計利用）
・経費精算、小口現金管理
・債権債務管理、入金処理、入金照合
・ネットバンキング振り込み
・資金管理
・売掛金買掛金未払金管理、元帳管理、貸借対照表、損益計算書管理
・減価償却（固定資産管理）
・月次業務、決算業務
・請求書作成、発送
・監査法人提出資料収集
・顧問税理士との打合せ　etc

※税務等の経理業務は顧問税理士を活用しています。
※今回ご入社いただく方には、経理だけでなく財務や管理会計など業務もお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級以上の資格保有者
・経理経験を有する方

＜尚可＞
・上記業務内容に関して幅広く経験のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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マネジメント

財務（スタッフ～課長候補）※東証スタンダード上場/財務のキャリアアップ志向のある方は歓迎

215083

ポジション: 財務（スタッフ～課長候補）※東証スタンダード上場のアパレル会社/財務のキャリアアップ志向のある方は歓迎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、HDでの上場経理業全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

■資金運用・調達、資金繰り管理
■金融機関対応（資金計画、調達手段の確保）　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社での財務実務経験（目安3年程度）
<歓迎要件>
・資金調達の経験
・経営企画の経験
・経理実務経験（年数不問）

想定年収: 500万円～ 700万円

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マネジメント

経理メンバー※IPO準備中/部内に会計士資格保有者有/スキルアップできる環境/物流×ITサービス

214568

ポジション: 経理メンバー※IPO準備中/部内に会計士資格保有者有/スキルアップできる環境

仕事内容: ・契約管理
　∟契約書や運賃等の管理
・請求管理
　∟請求書発行（毎月約1,000件程度）
・入金確認、顧客対応
　∟支払管理
　∟支払条件の管理
・支払処理、取引先との対応
・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力
・決算補助
将来的には経理財務、開示書類作成など幅広い業務も担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・経理実務経験（2-3年程度）
・社内ワークフローシステムの利用経験あり（Free会計など）
・ファイリング
・社内コミュニケーションが嫌ではない人（対面・テキストコミュニケーション）
・日商簿記2級レベルのスキル感

■歓迎スキル
・新しいことに柔軟に対応できる性格
・スプレッドシートの利用経験
・Excel（マクロ・高度な関数）、Access等を用いたデータ集計業務全般
・Slackなどのコミュニケーションツールの利用経験
・上場会社、上場子会社での経理/営業事務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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マネジメント

【未経験可/人柄重視】78年の歴史を持つ老舗会計事務所のご紹介です。

199658

ポジション: 【大森オフィス】税務会計スタッフ：未経験歓迎【勉強との両立も◎/残業少なめ】

仕事内容: 【会計・税務業務全般】
■記帳代行～決算業務
■税務申告書作成
■巡回監査業務
■記帳代行業務
■相続相談・申告
■MAS監査業務
■タックスコンサルティング
■各種コンサルティング
まずは基本的な税務を経験していただきながら、15社～20社程度の担当をお任せし、徐々にその他の業務についてもお任せしていきたいと考えております。

使用ソフト：エプソンをメインに、TKC、弥生会計も使用しております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■資格不問（ただし、会計の勉強をしたことのある方）
■経験不問（他業種出身の方歓迎）

＜歓迎＞
簿記をお持ちの方

＜求めるお人柄＞
■成長意欲があり、常に向上心を持って仕事に取り組める方
■長く勤めたいと考えている方
■明るく元気で前向きな方
■サービス業という意識を持ち、プロフェッショナルとしてお客様へ貢献したい方

想定年収: 300万円～ 450万円

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マネジメント

＜働き方◎上場企業の事業からスピンオフ／IPO準備／労務担当＞

216932

ポジション: 人事労務担当＜IPO準備中/在宅勤務週3日・フレックス◎/残業20時間程度＞

仕事内容: ■業務内容
IPOを目指す当社にて労務業務をメインに業務をお任せします。
※ご経験やスキルによって、人事企画業務もお任せします。

【労務関連業務】
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・人事評価運用
・人事関連規程の運用
・安全衛生関連業務
・その他、上記に不随する業務
※給与計算、社会保険業務については、外注をしております。

～ご経験やスキルによって、以下の業務もお任せします～
・人員計画及び人件費予算策定
・IPOに向けた労務体制の整備、各種準備
・エンゲージメント向上施策の企画運営
・MVVの浸透に向けた企画運営
・人材育成
・人事制度運用、構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算、社会保険手続き等の実務経験（3年以上）

【歓迎】
下記いずれかのご経験
・人事評価に関する業務経験がある
・人材教育に関する業務経験がある
・給与計算、社会保険手続きを自社内で対応されていた経験
・人事の知識に根差した人件費や人事予算など数値設計、管理の経験
・IPO準備もしくは、会社の人事関連の開示情報の作成経験
・人事系のシステム利用（smartHRなどと同類のシステム）の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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マネジメント

国内系・外資系のクライアントをバランス良く抱えている会計事務所より税務会計コンサルタントの募集です！

201711

ポジション: 【麹町】税務会計コンサルタント/※国内系・外資系のクライアントをバランス良く抱えている会計事務所/※業務委託応相談

仕事内容: ■業務：国内系・外資系企業向けインバウンドサービス
→会計処理、決算支援、税務申告、MAS業務
■会社設立支援

会計ソフト：弥生会計、MFクラウド
申告ソフト：達人

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記2級以上
・会計事務所での実務経験（目安3年以上）
※法人税・消費税の税務申告書を作成できるレベルを想定しております。（所得税のみはNG）
・英語力
※英語でコミュニケーションができるレベルを想定しております。

【歓迎条件】
・税理士、USCPA、公認会計士
・英語環境でのビジネス経験
・会計事務所にて外資系企業向けサービスの業務経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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マネジメント

業務委託/非常勤/独立希望者または既に独立している方を対象

165823

ポジション: 【業務委託】プロフェッショナルパートナー（オープンエントリー）

仕事内容: 高い専門性やスキル、経験を持ち、自律自走して業務を進められる方を募集します。

お任せする業務は次のようなものを想定しています。
□税務・会計コンサルタント

打ち合わせの頻度など業務を進める具体的な方法は、選考過程での面談を通して調整いたします。出社を伴わないリモートワークでの業務も可能です。

※契約元は日本クレアス税理士法人となる可能性もございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める人物像】
高い専門性やスキル、経験を持ち、自律自走して業務を進められる方
（税理士・公認会計士のご資格をお持ちの方）

想定年収: ～

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マネジメント

有名美容室、美容サロンの運営を行う企業での経理財務/～500万円

176699

ポジション: 経理財務担当～管理職候補※土日祝休み／年間休日125日

仕事内容: ・銀行振込業務（ネットバンキング）
・会計入力（弥生会計）
・月次決算業務、年次決算業務
・社内会議/財務資料起案・作成
・銀行対応
※個人のスキル、希望によりお願い出来る業務が幅広くあります。
例：契約書作成（法務系）。給与関係等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験(目安3年以上)
・簿記2級程度の知識
・エクセルスキル（関数を使用した集計等）

【歓迎】
・普通自動車運転免許

想定年収: 300万円～ 600万円

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マネジメント

Big4コンサルティングファームからPMI・経営統合コンサルタントの募集です。

181600

ポジション: 【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント（Transaction Strategy and Execution）/※カジュアル面談可

仕事内容: ・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜募集ポジション＞
●コンサルタント／シニア・コンサルタント
●マネージャー
●シニア・マネージャー／ディレクター

＜希望スキル・希望経験：　コンサルタント／シニアコンサルタント＞
（必須）
・下記いずれかのご経験を有する方
　➢コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業務経験
　➢事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以上）
　➢監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上）
　➢企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
　➢グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル
・日本語（ビジネスレベル）

（尚可）
・プロジェクトマネジメント（PMO）
・連結決算／単体決算プロセス構築、決算早期化
・管理会計プロセス構築
・業務プロセス設計／統合（シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他業務改革、等）
・M&Aにおけるデューデリジェンス（ビジネス、オペレーション、IT、財務、人事、等）
・事業計画策定
・ITシステム導入プロジェクト経験（業務プロセス設計、要件定義、等）
・CPA資格保有者（日本、及び海外）、MBA修了者　優遇
・現地国での海外現地法人の立上げ
・英語を使った業務経験（ビジネスレベル）

＜希望スキル・希望経験：　マネージャー＞
（必須　※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのプロジェクト・マネジメント経験
　➢1名～2名以上の下位者の業務管理
　➢プロジェクト計画／成果物の設計
　➢プロジェクト工数／品質管理

＜希望スキル・希望経験：　シニアマネージャー／ディレクター＞
（必須　※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのクライアントへの案件提案活動経験
　➢クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案（支援内容／要員計画／Pricing planを含む）
　➢提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得

（尚可）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）における下記経験
　➢サービス開発／セクター活動／アカウント活動のリード
　➢大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験（複数ユニット合同 and/or
　　10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等）

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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マネジメント

Big4コンサルティングファームから再生・再編戦略の募集です。

182895

ポジション: 【EYP-TRS】Turnaround & Restructuring Strategy

仕事内容: TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。

■事業再生 / Financial Restructuring
■クロスボーダー/Cross Border
■バリュークリエイション/Value Creation

・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる
　アドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、
　最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）
　およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <募集ポジション>/Positions
●ディレクター/ Director
●シニアマネージャー/ Senior Manager
●マネージャー/ Manager
●シニアコンサルタント/Senior Consultant
●コンサルタント/Consultant

<必要知識・スキル・経験> / Required Experience and Qualifications

・以下のいずれかのご経験を有する方
　➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
　　おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験
・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが
　優れている方
・財務、金融法務（企業再生を含む）の知識
・日本語力（ネイティブレベル相当）
・優れたExcel、Power Point スキル
・以下のご経験をお持ちの方は優遇
・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや
　オポチュニティを特定できるスキルを持つ方
・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル
　を持つ方
・英語が堪能な方（ビジネスレベル相当以上の方）。

<シニアコンサルタント/ Senior Consultant, コンサルタント/ Consultant>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
　addition to above requirements
　➢戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生
　　分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい)
　➢金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの
　　取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理（与信判断など）の業務経験
　　（3年以上の経験が望ましい）

<シニアマネージャー / Senior Manager, マネージャー / Manager>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
　addition to above requirements
　➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
　　おける企業/事業再編・再生分野での実務経験
　➢小規模及び大規模PM経験
　➢セールス経験及びセールスマインドがある方

<ディレクター / Director>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications　*上記に加えて In
　addition to above requirements
　➢事業再生業務において最低5～10年の経験
　➢民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ
　　ー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験
　　尚可
　➢チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
　　ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。
　➢アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来
　　のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを
　　提案できる方。
　➢国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。
　➢一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい
　　る方。
　➢日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ
　　る方。

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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マネジメント

総務人事/残業少、ワークライフバランス良好/定着率抜群/安定企業

184167

ポジション: 【※残業少ワークライフバランス良好/定着率抜群】総務人事

仕事内容: <具体的には>
・給与計算（※目安として規模100名～180名程度）
・賞与計算の対応
・年末調整の対応
・社会保険の手続き対応
・労働保険の手続き対応
・規則・規程の整備・届出対応
・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出

<その他業務>
・株主総会の運営補助
・社内行事の手配、準備
・新入社員研修の運営業務
・その他庶務業務

【システム】：MJSLINK NX-Plus　給与大将

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事労務実務経験（給与・賞与計算/年末調整の実務経験、社会保険/労働保険等各種手続きの実務経験）

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験あれば尚可

想定年収: 450万円～ 650万円

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マネジメント

【新宿】プロスポーツ選手顧問/クラウド会計/クライアント若い/資金調達強い/拡大中の税理士法人です。

166415

ポジション: 【新宿】税理士歓迎/プロスポーツ選手顧問/クラウド会計/クライアント若い/資金調達強い

仕事内容: ■税務会計全般の業務
・仕訳・入力
・決算・申告書作成
・巡回監査
・資金繰り対策
・自計化支援　等

※経験のない業務に関しても積極的に取り組む意欲がある方を評価し、チャレンジしていただける環境を提供いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
・会計事務所での実務経験3年以上
・税理士有資格者（新規出店の際に所長として働いていただける方大歓迎です）

【求める人物像】
・経験のない業務であっても、好奇心を持ち、積極的に取り組むことができる方
・ルーティンワークだけではなく、様々なことに挑戦したい方
・問題に対しポジティブな姿勢で解決方法を探せる方

想定年収: 500万円～ 900万円

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マネジメント

【上場企業でキャリアアップ】将来は決算業務にも携われます!

214985

ポジション: 経理担当者/東証グロース上場企業！/育児休業復帰率100％/パパママ支援◎/フレックス有

仕事内容: 【まずお任せしたいこと】
■仕訳／記帳
■入出金管理

【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】
■月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務
■開示業務（決算短信、有価証券報告書など）
→アウトソース先の入力内容を確認していただきます
■税務申告業務
→外部の税理士と協力して作成していただきます
■監査法人対応
■内部統制／J-SOX体制の運用
■株主総会の準備（招集通知）、運営補助

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれもあてはまる方
・仕訳のご経験　
・経理経験を3年以上お持ちの方（経理事務含む）

【歓迎要件】
・簿記2級をお持ちの方
・IT業界に興味を持っている方
・Excelのマクロ、クエリなど業務効率化に繋がる技術やツールに興味を持っている方

想定年収: 435万円～ 550万円

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マネジメント

パートナー/外資系企業/リモート可

210176

ポジション: 税務スタッフ：パートナー【リモート導入/土日祝休み/年間休日120日】

仕事内容: 1. クライアントサービス
• 外資系クライアントとの関係構築および維持
• 現行の税法や規制に関する専門知識の活用とソリューションの提案
2. チームマネジメントとリーダーシップ
• 税務会計チームへのリーダーシップと管理（含、部下の業務レビュー）
• シェアードサービスセンターとのコミュニケーションの強化
• チームメンバーの育成と専門知識の向上を促進
3. 業務の効率化と改善
• 業務プロセスの改善と効率化の推進
• 技術的ツールやソフトウェアの導入と活用推進
4. ビジネスの成長戦略の推進サポート
• 事業の成長戦略の推進をサポート
• 新規顧客の獲得と既存顧客の拡大をサポート
5. 専門知識の維持と向上
• 税務および会計分野の最新の法規制や規制の維持

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: • 税理士資格保持者
• 税理士法人でパートナー・レベルでの就業経験（税務会計サービスの提供経験）
• 多国籍企業での就業経験
• ビジネスレベルの英語力

想定年収: 1,200万円～ 1,800万円

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マネジメント

211816

ポジション: 人事企画ポジション/IPO準備中/フレックスあり/日野勤務

仕事内容: ・人事制度、人材・組織開発に関する実務リード、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施。
社内外の関係者との窓口となり（プロジェクトリーダーとして）制度や企画立案から運用、社内の理解浸透、部門・社員の窓口として実効性ある企画遂行
・採用計画、採用活動全般、オンボーディング、人材育成プログラムの推進
・人員要員の計画策定、配置、登用
・社員のパフォーマンス管理プロセスのサポートおよび最適化
・労務問題や社員エンゲージメントに関するコンサルティングとサポート
・組織変革やリーダーシップ開発に関する助言と実行支援

（業務内容の変更範囲）
当社業務全般他　会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験（実務経験）を7年以上満たしている方
・人事部門もしくは人事コンサルティング会社での人事関連業務に関するご経験　3年以上満たしている方

【歓迎】
・人事部門もしくは人事コンサルティング会社における人事制度設計や人材、組織開発に関連する業務のご経験
・100名～1000名規模の事業会社で人事業務のご経験
・HQ拠点でのHRBP経験や事業会社、子会社の人事担当経験　
　※ジェネラリストとして事業会社の人事業務全般の経験がある方大歓迎

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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