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【法務】シニア歓迎/週4日勤務想定/東証グロース上場/リモート勤務可

215682

ポジション: 【法務】シニア歓迎/週4日勤務想定/リモート＆フレックス制度有

仕事内容: ■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■スタッフ指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかの経験を有する方
■企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験
■Teams等WEBコミュニケーションのご経験がある方

【歓迎】
■知的財産管理（商標、特許）の経験あり

想定年収: 342万円～

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【東京】大手メーカーからカーブアウトした企業/コーポレート法務（株主総会、取締役会等）

214018

ポジション: 【品川】コーポレート法務（株主総会、取締役会、コンプライアンス）　ディレクタークラス

仕事内容: １．株主総会対応
２．取締役対応
３．株式対応
４．社外取締役対応
５．規程管理、改定、制定
６．リスクコンプライアンス委員会事務局
７．フローバル・ガバナンス

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・コーポレート法務（上記）の経験：最低 3～5 年。
└株主総会実務、取締役総会実務経験
└議案書のチェック
└取締役とのコミュニケーション
・リーガルマインド
・マネジメント経験
・社外取締役に外国籍がいるため、英語力（最低限：読み書き、話す：自分で説明できること必須）

【歓迎】
・日本の弁護士資格
・海外の資格も良いが、日本の経験必須
・スタンダード／プライム市場の企業でのコーポレート法務経験
（グロースは不要な経験が多い）

【求める英語レベル】
└海外子会社メンバーとディスカッション、ミーティングファシリテーションができるレベル
└外国籍の取締役とのコミュニケーション
└海外子会社と一緒に仕事をしたことがある（グローバルポリシーをローカルにフィットするように、仕組みを作っていく等）
※英語スキル確認のため、一次面接内で英語インタビューを実施する場合がございます。　
※ディレクタークラスの場合、CHROとの面接は英語インタビューとなります。

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【東証二部上場】エネルギー商社/設立70周年を機に社内構造改革を推進/法務総務/600-680万円

216575

ポジション: 総務法務※マネージャー候補※

仕事内容: 総務・法務業務をご担当いただきます。
具体的には、
・契約書のリーガルチェック/社外弁護士との折衝
・文書管理
・社内部門からの法務相談
・年間行事運営
・福利厚生管理
・社内広報
・コンプライアンス関連業務（社内浸透・社員教育を含む）
・株主総会運営
・リスクマネジメント
・BCP対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約法務のご経験　2年以上
・5名程度～のマネジメント経験

【歓迎】
・株主総会運営のご経験
・総務関連業務のご経験

想定年収: 600万円～ 840万円

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国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバルメーカー/総務（東京）/アクセス至便

216672

ポジション: 総務（東京）◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆

仕事内容: 総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育）
業務プロセスの改善
課長補佐としての組織運営サポート業務
総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮してもらいたい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・ＡＩ活用による業務効率化の実践経験がある方
・基本的なＩＴリテラシー
　Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の実用レベル

＜資格＞
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・ＡＩ関連の最新動向への関心・学習意欲がある方
・ＩＳＯ内部監査員経験のある方
・安全衛生管理者資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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＼大手テレビ局グループ会社／経理スタッフ(将来の部長候補)※在宅ワーク可能・平均残業時間10時間！

215140

ポジション: 経理リーダークラス(将来の部長候補)／リモート可・実働7時間／大手テレビ局上場グループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
ご入社後は、経理担当として以下の業務をご担当いただきます。
※将来的には経営管理部全体を担い、経営分析や経営企画へも関与していただきたいと考えています。

・仕訳伝票の作成・入力
・支払処理、入出金管理、債権債務管理
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算資料の作成補助（1年半かけて習得いただきます）
・税理士対応
・経理関連の庶務業務全般

▼経営企画・経営管理の補助業務
・社長・役員から依頼される原価抑制や利益改善に関する資料分析
・DXに伴うシステム移行後の業務改善サポート

【会計システム】
Biz∫ ビズインテグラル）→2025/08頃に導入予定です。テレビ東京グループで統一しています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算対応スキル（上場、非上場企業経験不問）

【歓迎要件】
・連結決算対応経験
・簿記2級
・上場企業もしくは上場グループ会社での経理実務経験
・経理以外の管理部門業務経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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【採用研修】全国40万人の従業員と24,000の事業所を擁する大手グループのシェアードサービス会社

215202

ポジション: 人事採用・研修（新卒採用からスタート）※郵便・金融・保険の大手グループ企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■新卒採用業務
┗採用広報施策の実行（各採用メディアの運用）
┗母集団形成にむけた各種施策の実行（OC・IS・説明会・合説等）
┗ダイレクトスカウティングサービスの運用
┗選考管理業務（採用ATSの運用・日程調整・資料作成）
┗リクルーター業務（アトラクト面談・FB面談）

■中途採用業務
　┗各採用メディアの選定・ライティング・運用
　┗選考管理業務（採用ATSの運用・日程調整・資料作成）
　┗人材エージェントとのリレーション構築
　┗入社に関する各種事務手続き

■登用業務
　┗社内登用制度の運用
　┗選考管理業務
　┗登用に関する各種事務手続き

■研修業務
　┗階層別研修の運営
　┗中途入社者向けオリエンテーションの運営
　┗新卒社員研修の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
以下いずれかのご経験がある方
■事業会社での採用・研修に関する実務経験（１年以上）
■人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験（１年以上）
■研修会社におけるコンテンツ企画や法人営業の経験（１年以上）

【歓迎スキル・経験】
■新卒採用もしくは中途採用の戦略立案の経験
■インターンシップコンテンツの作成経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【経理管理職候補】風力発電のリーディングカンパニー/業界トップシェア/実働7H/IFRS/リモート◎

212428

ポジション: 経理リーダー候補※IFRS導入※実働7H/残業10h程度/リモート可◎風力発電のリーディングカンパニー/業界シェア 3位

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・仕訳伝票起票（入力）から試算表作成
・売掛金管理、未払伝票の計上支払い、支払一覧表作成（Excel）
・出張旅費等の立替金の精算
・給与仕訳、源泉所得税の支払い、支払調書の作成
・取引銀行での窓口支払い、銀行残高照合（毎日）
・伝票整理及び管理、決算資料ファイリング
など

【変更の範囲】適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算までの一通りのご経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・システム導入経験
・上場企業での経理経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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IPO準備中のロボットベンチャー！人事部長またはマネージャー職の募集！年間休日127日！！！

216803

ポジション: 【人事部長またはマネージャー職】IPO準備中/調理ロボット開発企業/フレックス

仕事内容: コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。

各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。

＜業務内容＞

・人事企画業務
　- 人事制度の設計
　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行
・労務管理全般
　-月次の勤怠・給与締めの管理
・労務対応
・採用管理
　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進
　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント

（変更の範囲）会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社における人事企画業務経験3年以上
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・急成⻑組織での人事経験
・採用広報ブランディングの経験
・人事組織におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・客観的データにもとづいた管理能力
・経営感覚を有していること
・社の方針に沿って業務が出来ること
・良好なコミュニケーションがはかれること

想定年収: 700万円～ 900万円

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労務スタッフ / プライム上場 / 事業拡大中 / フルフレックス / 残業20h程度

216993

ポジション: ＜未経験可＞労務担当/プライム上場企業/フルフレックス制有/人事領域にてキャリアを広げられる環境！

仕事内容: 入社当初は、アルバイトの給与計算等の労務業務に携わって頂きます。
その後は社会保険手続き等の労務業務、人事評価制度の運用・企画業務等、幅広い業務に携わって頂くことが可能です。　

・給与計算
　└アルバイト4,000名（社員は1,000名ほど在籍していますが別の担当者が実施）
　└使用するソフト：OBIC、kintone(キントーン)、smartHR等
・人事評価制度・労働衛生管理等の運用
・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き
・他労務関連にかかる業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務に携わりたい方
・ Excelスキルは必須（複数の関数を使用できる一定のレベルが必要）

【歓迎】
・給与計算や社会保険業務の経験者　
・小売・外食業界の労務業務の経験者

想定年収: 408万円～ 540万円

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【経理リーダー～マネージャー候補】東証プライム上場G/残業月10h/定着率94.2%

185738

ポジション: 【経理リーダー～マネージャー候補】東証プライム上場G/自動認識システムのパイオニア/残業月10h/定着率94.2%

仕事内容: ■職務内容：
当社の経理の中核となり、即戦力として活躍して頂きたいと考えています。
上場グループ会社として連結決算関連業務にも携わっていただきます。
原価計算等、幅広い経理業務の経験を積んで頂き将来の幹部候補としての採用です。

■職務詳細：入社後すぐにお任せしたいこと
・月次決算、年次決算業務

※ご経験とスキルに合わせて下記業務をお任せすることもございます※
・連結パッケージ作成
・税務対応（申告書作成、納税）
・原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算の実務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証プライム上場／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー／従業員数連結30,000名以上

209113

ポジション: 内部統制監査（Process Level Control）◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー

仕事内容: ・業務プロセスの内部統制に関わるドキュメンテーションの新規作成
・J-SOXの評価範囲について業務プロセスの内部統制に関わる既存ドキュメントの維持更新
・業務プロセスの内部統制評価

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・J-SOX監査実務経験3年以上
・事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験が3年以上ある方、もしくは、経理実務を通して内部統制への対応に3年以上従事したことのある方

想定年収: 550万円～ 950万円

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三菱地所グループのシェアードサービス／福利厚生◎／長期就業可

199118

ポジション: 労務（健保／社保担当）◆三菱地所グループ

仕事内容: ◆健保班
・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等）
・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般）
・保険事業（けんぽ便り発行、予防接種、健診・人間ドック補助、保養所対応等）
・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般）
・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般）
健保班は本社と同ビルの健康保険組合での勤務となります。健保業務の経験を積むこともできますし、ご経験のある方は、これまでの経験を活かすこともできる環境です。

◆社保班
・各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など
・社会保険料の確認
・社員の異動情報(扶養増減、家族手当など)の手続き
届出業務は常駐している社会保険労務士法人にお願いしておりますので、専門的な知識を身近で学ぶ事ができます。将来的には三菱地所グループ各社の人事担当者との調整を通じて、法改正対応やなどのプロジェクトにも携わって頂くため、様々なケースに対応できる労務担当者としてスキルアップが可能な環境です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）5年以上
　（健保業務を受託している事業会社経験含む）
・幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方）
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
MVV詳細：https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171

【歓迎要件】
・人事労務業務経験（給与計算や社会保険手続きなど）
・リーダー経験、マネジメント経験

想定年収: 426万円～ 550万円

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⼈財開発（教育研修）／大手シェアードサービス会社／ワークライフバランス◎

212515

ポジション: 組織・人財開発部（MEC人事ユニット・グループ人事ユニット）◆三菱地所グループ◆リモートワーク・フレックス制度有

仕事内容: ・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般
※グループ各社の人材戦略に踏み込んでいくため、人事部門だけでなく経営企画や経営層とも連携しながら進めていただくことがあります。

【具体的な業務】
・組織開発・人材開発を主なテーマとした定例会議やハンズオンサポート
・組織診断（エンゲージメントサーベイ等）を用いた課題抽出、計画立案
・階層別研修／各部主催研修の企画、運営
・自己啓発支援制度／資格取得支援制度の運用　他

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■以下いずれかのご経験が、２年程度以上ある方
・事業会社等での人事部門経験、特に人財育成制度、研修企画・立案・運営の経験
・研修会社等での提案営業・研修企画立案・運営の経験
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
MVV詳細：https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171

【歓迎条件】
・事業会社や組織人事コンサルティング会社等での人材戦略策定、人事制度設計、教育体系構築プロジェクトの経験
・資格管理業務や資格取得費用支給等、事務的な業務経験

想定年収: 426万円～ 550万円

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【大手商社100％子会社/人事労務担当/働きやすさ◎】

213113

ポジション: 人事労務担当 ※大手商社グループ/働き方・定着◎/落ち着き環境/着実なステップアップ

仕事内容: ・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠システム管理
・入退社管理
・昇給/昇格、休職対応等
・他労務関連業務全般

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかの経験
・給与社保の実務経験
・社会保険の実務経験

【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方
・簿記資格をお持ちの方
・SCSK_Proactive（人事管理・給与計算）経験
・アマノ_タイムプロ（勤怠管理）経験

想定年収: 300万円～ 430万円

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人材育成/研修企画担当【MUFGグループ】/リモート・フレックス活用/年間休日128日/福利厚生充実

211485

ポジション: 人材育成/研修企画担当 ※リモート可/年間休日128日/MUFGグループ/福利厚生充実

仕事内容: 【雇入れ直後】
IT人材育成施策の立案、運営
・人材育成の課題抽出及び育成計画の策定
・研修や育成施策の企画・設計・運営・改善等
・人材採用施策の運営、採用候補者および内定者へのフォロー等

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・教育研修に関わる業務経験を何かしらお持ちの方

想定年収: 530万円～ 740万円

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【東証プライム上場】戸建分譲住宅販売/国内トップシェア/海外展開/監査役スタッフ

201402

ポジション: 【シニア歓迎】監査スタッフ※東証プライム上場

仕事内容: 監査役の監査全般補佐業務をご担当いただきます。
◎内部監査業務（対象：当社内の部署、国内子会社、海外子会社）
◎内部統制（主にJSOX）関連業務（対象：グループ会社）
◎監査結果のモニタリング（対象：グループ会社の内、内部監査室が存在している会社）
◎発生した不正事案の調査、再発防止策の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・内部監査部署、コンプライアンス担当部署もしくはリスク管理部署で10年相当の従事経験

◆歓迎経験
・宅地建物取引士
・簿記3級以上
・相手が社内外問わず、コミュニケーション力を生かして業務をこなしてきた方（こなしたい方）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【在宅医療を展開する社会貢献性の高い企業から、経理担当の募集です。医療業界に興味ある方で歓迎】

202081

ポジション: 経理担当者※未経験歓迎/安定した経営基盤/社会貢献度の高いビジネス/退職金制度有

仕事内容: ■仕訳入力
■入出金管理、出納業務、資金繰り管理
■帳票作成
■月次・四半期・年次決算業務
■監査法人・顧問税理士との折衝
■債権債務管理
■支払請求書の管理ツールの運用
■業務効率化に向けた仕組み構築
※まずは仕訳の入力や小口など、簡単なものから OJT しながらご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要業務経験】
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎条件】
・経理実務経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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1873年創業の老舗メーカー／連結決算、開示、税務など幅広く携わっていただきます！

207083

ポジション: 経理（管理職候補）◆東証プライム上場、国内紙・パルプ業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎（住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可）

仕事内容: 決算、法定開示、税務に関する業務全般

・王子グループの連結決算（連結子会社国内94社海外124社計218社）、連結財務諸表及び王子ホールディングスの決算、財務諸表の作成等
・決算短信、有価証券報告書、連結計算書類等の作成・開示
・グループ通算制度対応、税務申告、国際税務対応等
※ご経験に応じて業務を決定します。
※将来的に王子グループ内の事業会社への異動、海外転勤も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算（被連結も可）、法定開示書類作成、税務のいずれかの経験がある方

【歓迎要件】
・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格、国際税務関連業務経験者

【求める人物像】
・情熱を持って、誠実に、かつ関係者と連携して業務を遂行できる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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大手メディア事業を展開する企業の100％子会社にて、人事採用・労務～採用の求人です。

215079

ポジション: 新規エントリー受付停止　人事(労務～制度～採用幅広く関われます)※日本テレビHDグループ※新オフィスに移転しました！

仕事内容: 人事領域を幅広くお任せいたしますが、メインは労務・制度企画業務となります。
採用業務に関してはサポートとして入っていただくこともございます。

■労務（メイン業務）
勤怠管理
社会保険手続き
給与計算（一部アウトソース）

■人事制度企画
人事異動対応
人事規定、評価・福利厚生の企画運用

■総務
・庶務
・社内の懇親会のフォロー等

■採用（現在派遣社員の方やチーム員で共有して業務を進めていますが、入社後関わる可能性があります）
採用手続き
面接官対応　新卒採用：年間100名程度/中途採用：年間：0～20名商品企画職等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須のスキル・経験＞
・労務の何かしらのご経験がある方

＜あれば尚可のスキル・経験※必須ではありません＞
・社会保険労務士、社会保険労務士事務所勤務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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経理責任者(～1100万＋SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)

213013

ポジション: 経理責任者(～1100万＋SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)

仕事内容: 経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ
・各種決算取りまとめ
・子会社管理
・連結決算やIFRS導入
・税務対応
・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務
・監査法人対応
・IPO進捗に応じた各種業務(Ｉの部や内部統制等)
・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・公認会計士の資格を持ち、監査法人で4年以上の勤務経験がある方
・日商簿記1級や会計士試験勉強等をされていた方で、上場企業で経理経験のある方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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