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【【渋谷】戦略人事（新卒採用）】優秀層をターゲットにした採用/オーダーメイド型コンサルティング

215771

ポジション: 【戦略人事（新卒採用）】リモート週3可/代表直下/オーダーメイド型コンサルティングを手掛けるベンチャー

仕事内容: ■業務内容
社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、採用施策の立案〜実行の過程を一気通貫で担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・選考プロセスにおける課題分析～改善策立案～実行
・選考におけるコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・エージェントコントロール
・インターンシップのプログラム設計や当日の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・リクルーティング活動のご経験
※CAや、兼務として新卒採用に携わったご経験のある方も歓迎です

＜歓迎要件＞
・ベンチャー or メガベンチャーでの新卒採用のご経験
・採用戦略立案～実行のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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「東証プライム上場」ラーメン企業の【経理課(係長候補)】～毎年「過去最高売上」更新中～

192587

ポジション: 経理財務部　係長候補【東証プライム上場企業/リモートワーク可】

仕事内容: 全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の募集です。
経理課において、係長候補として以下業務をお任せいたします。
・経理（仕訳入力ならびにチェック）
・決算（連結決算を含む月次、四半期、年次決算）
・開示（短信、四半報、計算書類等、有報など）

経験やスキルに応じて下記のような業務に携わることもできます。
・税務（各決算における税金計算、税効果など）
・MA（デューデリジェンス、PMIなど）

【当社について】
家系ラーメンなどのラーメン店を全国に700店舗以上展開中。
2020年9月、東証一部上場（現、プライム市場）飲食業界注目の成長企業です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・経理実務＆年次決算の経験

【歓迎条件】
・連結決算の経験
・簿記2級以上
・会計事務所勤務経験
・監査法人勤務経験
・財務諸表が読める方
・上場企業での経理財務経験

想定年収: 420万円～ 610万円

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CFO候補(～2000万円/IPO/M&A/フレックス有)

213640

ポジション: CFO候補(～2000万円/IPO/M&A/フレックス有)

仕事内容: ・事業計画の策定・予実管理
・M&AやPMI業務
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（ローンやエクイティ等）
・IPO準備における業務統括
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験（セルサイド）
・投資会社または他社におけるCFO業務の経験（バイサイド）
・チームマネジメント経験
■語学スキル
ビジネス上での英語使用経験(今後海外投資家からの資金調達も検討しているため)

想定年収: 1,200万円～ 2,000万円

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人事企画※HD出向／業界大手グローバルメーカー／従業員3万人以上（連結）

216874

ポジション: 人事企画スタッフ※ホールディングスへ出向

仕事内容: 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。

【具体的には】
・人事制度全般の企画運用
　（評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等）
・キャリア開発制度の企画運用
　（キャリア開発面談/社内公募等）
・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど
・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案
※上記のうち、ご経験、適正に応じていずれかの職務をお任せします。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
１．事業会社において５年以上の人事経験をお持ちの方
２．人事企画に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方
　・評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等の企画・運用
　・キャリア開発制度（キャリア開発面談、社内公募）の企画・運用
　・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど
　・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案

【歓迎】
・論理的思考、コミュニケーション力を有する方
・他部署や部内関係者にアプローチし、協力関係を築ける方。
・「Excel関数」、「ピボットテーブル」、「PowerBI」等を活用しデータを効率的に集計/分析する能力を有する方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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医療ｘITで成長している企業にて法務マネージャー候補募集

216939

ポジション: ※confidential※法務(マネージャ候補)※プライム上場／年休129日／フレックス・リモート有／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開

仕事内容: 医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム「CareNet.com」など複数の自社サービスを運営する当社にて、法務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】

■契約書の作成、審査、交渉、管理　（月50～60件程度）
■利用規約の作成、審査、交渉、管理
■各種法務相談、コンサルティング
■M&A関連業務、知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
■法規制への適宜対応
■社内外ガイドライン作成
■内部統制、コンプライアンス、リスク管理業務
■個人情報関連業務
■反社チェック
■チームマネージメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での法務実務経験のある方
■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方

【尚可】
以下の業務経験をお持ちの方
■コンプライアンス関連業務
■知財関連業務
■利用規約の作成・審査
■機関法務(株式)関連業務
■総務関連業務

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【人事】事業人事部_リクルーター(HRBP候補)/東証プライム上場／IT企業／リモートワーク可

213856

ポジション: ※未経験歓迎※【東証プライム上場】リクルーター(HRBP候補)/リモートワーク◎

仕事内容: リクルーターとして、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。

・事業部門との組織戦略／採用方針の作成
　-ペルソナの設定
・採用目標達成に向けた母集団形成
　-エージェント選定／契約／折衝／進捗数管理改善
　-スカウト媒体選定／契約／運用／改善
　-求人媒体選定／契約／運用／改善
　-その他新規の採用手法の企画／立案
・進捗管理
　-採用ツールの更新：HRMOS／Excelなど
　-現状分析：採用経路／予実管理／差分分析など
　-抽出した課題に対する解決策立案：内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など

※相対するキーマン：デリバリ組織のグループ長、面接官

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかの経験
・事業会社の人事として、年間20名程度の中途採⽤経験（正社員の採用）
・⼈材紹介エージェントやRPOでの中途採⽤⽀援経験
　└CA側経験のみ不可
・事業会社の人事として、年間100名程度の新卒採用戦略立案、企画経験
・人事システム導入コンサルなど、人事とIT業界に親和性のある業務経験

【尚可】
・IT業界での就業経験および業界知⾒
・エンジニア採用経験
・年間50～100名以上規模の中途採⽤に携わった経験（正社員の採用）
・⼈材紹介会社にてRACA両方の経験

想定年収: 400万円～ 490万円

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グループ会社中途採用リーダー/東証プライム上場／IT企業／リモートワークメイン勤務可

213853

ポジション: 【東証プライム上場】グループ会社中途採用リーダー※経験業界不問※/リモートワーク◎

仕事内容: ■SHIFTグループ各社の中途採用における母集団形成の最大化
　└訴求ポイント整理：ミッション、ビジョン、バリューの作成支援
　└最適なペルソナ設定／集客方法検討
　　　-新たなペルソナの設定検討
　　　-教育研修ノウハウの共有
　　　-採用HPや応募導線の改善
　　　　-人材紹介エージェント開拓、関係性構築
　　　　-リファラル施策展開
　　　　-ダイレクトリクルーティング施策検討、運用　など
■歩留まりの最大化
　└適切な選考方法検討、面接官育成（面接ノウハウ提供）
　└数値管理／集計および分析、課題の抽出

※上記は一例です
　そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画し、推進していただけます

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかに該当する経験
・年間10名程度の正社員中途採用経験
・人材紹介エージェント（RA）経験
（1年以上／CA経験のみ不可／派遣営業のみ不可）

【尚可】
・採用計画の立案経験
・役員クラスの採用経験
・入社後の育成や研修業務の経験
・⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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事業人事部（HRBP）_グループ長（候補）/東証プライム上場／IT企業／リモートワークメイン勤務可

213847

ポジション: 【東証プライム上場】HRBP（グループ長候補）/リモートワーク◎

仕事内容: グループ長候補として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

＜HR領域＞
・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計
　-事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出
　-HRBPへの連携
・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
　-HRBPとともに、事業売上⽬標の達成に向けた人材戦略の立案／実装
　‐年間100～200名程度の中途採用の施策立案／実行／進捗管理
・事業部門の人材マネジメント
　-従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立／実装
・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
　-人材戦略の計画見直し／実装
・従業員対応の根本原因追求と改善
＜組織運営／マネジメント＞
・グループの運営
　-ミッション策定
　-運営方法／会議体の検討
・5～10名程度のラインマネジメント
　-採用／人材獲得施策の進捗管理
　-人材育成／目標設定～評価

※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれも経験必須
・人事として、年間30名程度の中途採用計画の立案～運用経験
（データに基づく課題の特定/解決策の立案/実行/検証といった、PDCAサイクルを回した経験）
・5名程度のマネジメント経験（目標評価含む）
・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見

【尚可】
・人事として、年間50～100名程度の中途採用経験
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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グループHR担当（組織開発、採用、制度、人事PMI）/東証プライム上場／IT企業／リモートワーク可

213854

ポジション: 【東証プライム上場】【人事】グループHR担当（組織開発、採用、制度、人事PMI）/リモートワーク◎

仕事内容: ・グループ会社へ向けた人事PMI
　－組織統合、最適化の実行
　－事業目標、人員構成の最適化に向けた支援（主にリクルーティング）
　－人事業務体制の見直し、業務プロセス改善
　－グループ一体的な人材マネジメント、人材管理手法の構築支援
　－グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営
　－経営層へのレポーティング
※グループ会社各社の状況により、どこを重点的にご担当いただくかは異なります
※一人当たり2～3社ほどご担当いただく予定です

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社人事担当としての幅広い実務経験
　└中途採用、組織開発、制度設計、教育、労務
・他部署を巻き込んでPJT推進した経験
・Excel、PowerPoint　中級以上

【尚可】
・IT企業における人事実務経験
・HRBP経験
・データ分析の経験
・人事領域のPMI経験

想定年収: 550万円～ 1,200万円

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世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社からメンバーの募集

174348

ポジション: 労務担当（給与計算）/リモートワーク可能（週2～3日可能）/フレックスタイム制/服装自由

仕事内容: ◆金融・IT業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、給与計算のアウトソーシング業務をお任せします。

・給与計算（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など）

給与計算担当は月初にデータを頂き、月中で処理を実施。期限までに完了させる流れです。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・経理部。電話・メールでのやり取りとなります。月1回は定例会議を行ない、業務報告などを実施。新たな依頼業務や、業務の進め方・管理方法の変更などをすり合わせます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算（2年以上）
・年末調整
・Excel（Vlookupやピボットテーブル）

【歓迎要件】
・Excel（VLOOKUPやピボットテーブルの活用など）

想定年収: 350万円～ 500万円

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IPO本格化/業績好調/飲食店向けDX事業/経理財務担当者求人

216278

ポジション: 経理担当者【IPO準備中/食のサプライチェーン/業績右肩上がり/フレックス制度有り】

仕事内容: ※経験に応じて適性に応じてお任せします。

・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人、税理士対応
・管理会計
・内部統制の構築や推進
・開示業務
・予算管理（予実管理、月次報告）
・IPO関連書類の作成

■決算期：5月
■会計システム：freee

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要要件】
※下記いずれかに該当する方
・月次決算経験をお持ちの方（単体決算が締めれる）
・事務所での経理経験３年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・IPO準備企業にて経理財務の経験
・スタートアップやベンチャーでの経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【法務戦略企画】英語活用/グローバルメーカー/売上高1兆円/連結約4万名/プライム上場

215417

ポジション: 法務戦略企画職（法務戦略部）【東京本社】/リモート週2～3/残業20H程度

仕事内容: ～具体的には～
１. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営
・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた
全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行
・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行

２. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般
・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化（特にブランド戦略としてのコンプライアンス）
・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、
・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行
・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進
・ルールメーク対応及び官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画
・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務とする

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務における１０年前後の実務経験
・英語力（目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります）
・経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】
・正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力【調査分析・情報発信力】
・主体的な施策や企画の立案及び最後まで遂行する実行力【実行力】
・多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】

【歓迎要件】
・企業における経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する豊富な経験
・企業におけるコンプライアンスリテラシー強化に向けた粘り強い実行並びに実現経験
・コンプライアンスを通じた、企業ブランド価値の強化や企業価値の創出に係る実務経験

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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国内で弁護士数TOP10に入る法律事務所にて経理/残業時間5～20時間/実働7時間10分

214406

ポジション: 経理※残業時間5～20時間/実働7時間10分

仕事内容: まずは大阪本社にて2週間程度の研修で、当事務所の業務の流れや会計システムについて学んでいただきます。
その後、東京にてOJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。
＜具体的な業務内容＞
会計ソフトを用いたデータ入力
現預金管理
振込他支払事務
伝票処理、その他ファイリング
請求書発行、入金処理
月次・年次決算業務
税務対応
銀行等外部折衝

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験（会計仕訳、請求書発行・入金管理、伝票処理などの経理事務経験）
・簿記2級以上をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・決算業務経験
・本支店会計の知識・経験

想定年収: 460万円～ 613万円

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IPO本格化/業績好調/飲食店向けDX事業/経理財務部長候補求人

215852

ポジション: 経理財務責任者【IPO準備中/食のサプライチェーン/業績右肩上がり/フレックス制度有り】

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人、税理士対応
・管理会計
・内部統制の構築や推進
・開示業務
・予算管理（予実管理、月次報告）
・IPO関連書類の作成
など

■決算期：5月
■会計システム：freee

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要要件】
※下記いずれかに該当する方
・上場企業または上場準備企業における経理部門の実務経験（5年以上）
・年次決算の取りまとめ経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IPO準備企業にて経理財務責任者経験
・監査法人出身の方
・スタートアップやベンチャーでの経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/経理ポジション

212981

ポジション: 経理/立川勤務/残業15時間程度

仕事内容: 【仕事の主な内容】
・経費精算
・請求書など書類作成、発送業務
・経理伝票処理
・入出金管理(売掛・買掛・未払い）
・月次決算対応
・税理士対応
・固定資産の原価償却計算、リース会計

【求める人材】
・市場を把握しながら新しい取り組みに柔軟にチャレンジする姿勢のある方
・当社の理念や社風に共感できる方
・明るく前向きで、物事をポジティブに捉えることができる方
・協調性、社交性のある方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須
・日常経理業務～月次決算の実務経験がある方
・日商簿記３級以上（２級があれば尚可）
・基本的パソコンスキル要
（Excel（データ編集、表、各種関数を用いたデータ整理など）、Word（社内資料作成））

歓迎
・会計ソフト使用実務経験がある方（当社使用ソフト：TKC）

想定年収: 328万円～ 484万円

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【部門長クラス】有名キャラクターショップを経営する老舗企業より人事総務部長の募集です

208894

ポジション: 人事総務部長クラス（管理職）※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開

仕事内容: 【主な業務内容】
プレイングマネジャーとして部下をマネジメントしていただきながら、主に以下の業務をお任せいたします。

■人事全般
【１】人事制度企画領域
・人事制度企画
・新規人事制度導入
・人事ローテーションプラン作成　
・教育研修：中途新入社員対象　
・人事考課　
・評価制度
・予算編成などの企画立案業務

【２】労務領域
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理
※全て内製で行っています

■総務業務
・文書管理
・印鑑管理
など

【変更の範囲】当社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・人事部門での実務経験(給与計算・人事制度企画など)
・マネジメント業務経験

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・小売業や同等クラスの規模感での就業経験がある方
・法律知識のある方
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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＜未経験OK！＞人事管理部(メンバー)/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216398

ポジション: ＜未経験OK＞人事本部人事管理部(メンバークラス)/給与計算・社会保険管理など【大手不動産系企業】

仕事内容: ●給与計算
●入退社管理
●年末調整
●各種社会保険給付手続
●健康管理
●勤怠管理

など、入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
①②のご経験があれば、人事管理業務が未経験の方でも歓迎です。
物事を整理し、自ら考え、企画し目標達成まで進めていく方を求めています。
もちろん①②のご経験があり、かつ人事事務業務（給与計算など）のご経験がある方、大歓迎です。

①エクセル、ワード、およびパワーポイントを
業務で活用されていたご経験をお持ちの方

具体的には・・・
パワーポイント→外部への説明資料など構成から自分で考え作成したご経験
エクセル→ショートカットを活用し、PCをご自身が使いやすいように設定、活用されているレベル。
数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験など。
ワード→社内外へ提示する文章の作成経験がある

②指示を受けて業務をこなすだけではなく、
指示された内容を理解し、違和感があれば自ら考え、どのように進めたらよいか考え、必要に応じて上司や周囲の方に連携が取れる方

【歓迎】
・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・COMPANYの利用経験がある方
・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
・ブランクがある方歓迎

想定年収: 310万円～ 480万円

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【六本木本社】＼大手テレビ局／経理担当※在宅ワーク可能！！～1100万

203441

ポジション: 経理担当者～リーダークラス※東証プライム上場※在宅勤務可

仕事内容: 同社及び東証プライム上場のＨＤ、また同社グループ各社に関わる、企業会計・税務などの経理業務全般を担当していただきます。

◆入金・支払い等の伝票処理
◆立替経費精算
◆固定資産管理
◆決算書類の作成（月次・四半期・年次）
◆開示業務　
◆税務申告書の作成・提出（連結納税）
◆税金の納付　など

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル】
・Word、Excelの基本操作
下記【１】か【２】に該当する方
【１】事業会社で経理業務経験がある方（上場・非上場経験問わず）
【２】公認会計士や税理士等資格をお持ちの方（事業会社経験がない方も歓迎しています）

【歓迎するスキル】
・チームワークを大切に出来る方を歓迎します
・上場企業での連結決算書類などの作成経験者

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・コツコツと業務に取り組める方

想定年収: 450万円～ 1,100万円

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＼大手総合化学メーカー／税務担当～課長※福利厚生充実・フレックス制度有

166594

ポジション: 経理財務　担当～担当課長東証プライム上場グローバルメーカー

仕事内容: ■本社における業務をお任せします。

《具体的には》
■経理として、ご経験に応じて連結・単体決算対応、業績管理、原価計算、税務、財務など、同社のグループにおける経理・財務に関する業務等をお任せいたします。

■委細、面接にてお聞き頂けますが、将来的なジョブローテションがあり、中長期的に幅広い経験を積める環境です。具体的には、単体・連結決算、管理会計、各事業部付の経理部隊、海外現地法人など、これまでの知識・経験を活かせるポジションを中心としたキャリア形成を想定しています。

◎自動車向け複合成型材料で米国でトップシェアを誇り、欧州・アジア市場の拡大を目指すなどグローバル企業として事業拡大を加速させています
※お任せするお仕事の詳細についてはご経験・ご希望を踏まえ面接を通じて決定します。
※未経験分野に関しては既存の社員や上司からフォローしていただける環境ですのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社における経理・財務・事業管理・内部監査又は監査法人・税理士法人での業務経験

【歓迎】
・大手製造業経験者の方

想定年収: 420万円～ 900万円

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＼半導体・電子部品・機器商社／※プライム上場【経理担当】実働7.5時間

216682

ポジション: 経理担当～リーダー※東証プライム上場企業※半導体事業を行うグローバル展開加速中の企業です！

仕事内容: ■入社後は、以下の業務をご担当いただきます：
・同社および事業子会社の経理処理（日常業務〜決算対応）

■ご経験・スキルに応じて以下の業務も担当
・税務申告書の作成
・移転価格税制対応
・開示書類作成

■将来的には、以下のようなプロジェクトにも参画いただき、キャリアアップを目指せます：
・IFRS導入
・基幹システムの刷新
・グループ経理の中核メンバーへの成長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方
・簿記2級程度の知識がある方

【歓迎】
・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル）
・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成
・チームリーダーとして強いリーダーシップを発揮できる方

想定年収: 600万円～ 750万円

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東京都のIPOの求人・転職情報の76ページ目

現在の検索条件

新着求人・転職情報一覧

外資系/人事/英語力マスト/落ち着いた社風(216501)

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