東京都のIPOの求人・転職情報の77ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全6667件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

経営企画/テレワーク・フルフレックス/経営層と近い距離感にて裁量をもって働くことが可能

220864

ポジション: 経営企画※登録ユーザー数7,000万・カレンダーシェアアプリ運営/海外展開加速・IPO準備中の優良企業

仕事内容: 経営陣、コーポレート本部メンバー、経営企画チームメンバーと共に、主に以下の業務に取り組んで頂きます。
・事業計画・中期経営計画の立案・策定などのサポート
・予実管理・分析サポート、実行支援（事業部や経営陣との調整・折衝他）等
・経営会議の運営、経営会議資料・取締役会資料などの作成
・株主、金融機関対応のサポート
・ファイナンス関連業務のサポート
・IPO（新規上場）に向けた組織構築、ガバナンス策定サポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務（予算策定、予実管理、株主・金融機関対応etc.）、または経理業務に関わった経験
・経営企画業務に対して強い興味をお持ちの方
・スプレッドシート・スライドを用いた資料作成スキル
・デジタルリテラシー（当社ではコミュニケーションツールはslack、ワークフローシステムはkickflowを使用しています。）

【歓迎】
・IPO準備経験
・ビジネスレベルの英語力
・従来のやり方には固執せずに新しいものに取り組む姿勢と好奇心

【業務ツール】
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：Notion
メール：Gmail
カレンダー：Googleカレンダー
ファイル：Googleドライブ
ビデオ会議：Google Meet / Zoom
その他ツール：1Password / SmartHR / KING OF TIME / Akerun / freee 等

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【人財躍動化コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

216648

ポジション: 【人財躍動化コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: ■概要
私たちは、全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。
アデコという大企業におけるベンチャー組織として柔軟性が高く、前提条件や既存ソリューションなどに捉われず、課題解決力と専門性を発揮して自由度の高い提案・デリバリーが可能です。また、総合人財サービス会社として、人財の調達やアウトソーシング他、コンサルティング以外のソリューションとHRコンサルティングを掛け合わせた総合的な提案・プロジェクトマネジメントもできるため、真にクライアントに寄り添い、独自性を発揮しながら課題解決に向き合うことができる環境となります。

■プロジェクト例
人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。
・経営戦略に連動した人事戦略の策定
・HRテックツールの選定、導入の支援
・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援
・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト
・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト
・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト
・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援
・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト
・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
①人事業務のリード経験または人事コンサルティングの経験
②以下、いずれかの経験がある方
・経営戦略に連動した人事戦略の策定
・人事システム導入のリード経験
・ツール等を使用した統計分析の経験
・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援
・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援
・人事制度（等級・評価・報酬）構築の経験
・チェンジマネジメントのリード経験
・新しい働き方、職場環境の改善、Ｄ＆Ｉの推進
・組織サーベイ設計・分析や組織サーベイを活用したコンサルティング経験
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の設計・浸透
・顧客の人事課題に即した人材育成戦略（ラーニングジャーニー設計）の立案　など

＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞
①人事に関する専門性
人事に関する幅広い知識を有し、常に世の中の状況や情報に興味を持ち自らアップデートし続けることで、様々な組織・人事課題を有するクライアントのCHRO・人事責任者と対等な会話や、有識者としての提言・助言ができる。
②コンサルティングスキル
高い問題解決能力を持ち、情報の網羅的・構造的な整理や仮説構築、課題抽出、解決策の立案と実行ができる。また、クライアントや社内外ステークホルダーとの関係性構築や折衝に必要なコミュニケーション能力を有し、難易度の高いプロジェクトを周囲を巻き込みながらリードすることができる。
③人への興味関心や共感力
コンサルティングは目的ではなく手段であると理解し、その先のクライアント組織の躍動化を真に追求し、従業員の働きやすさや働きがいを向上させることを重要視した提案やデリバリーができる。そのためには、コンサルティングとしての理想だけを求めるのではなく、異なる背景や価値観のクライアント組織や従業員の気持ちを想像し、配慮し、寄り添ったサービス提供をする姿勢や力を持っている。

【歓迎する経験】
・複数の企業での人事業務経験
・複数の人事システムの選定や導入実務の経験
・コンサルティングファームでの類似経験
・ビジネスレベルの英語力
・MBAや中小企業診断士

想定年収: 504万円～ 1,016万円

エントリーする詳細を見る

管理部門スタッフ募集(経理メイン)／ワークライフバランス◎

225821

ポジション: 管理部門スタッフ（経理・総務・人事／バックオフィス全般）リモート相談可

仕事内容: 10名規模の組織にて、バックオフィス業務を担当していただきます。経理業務をメインに、総務・人事・労務まで幅広く携わっていただきます。

■経理業務（メイン担当）
・請求書発行、支払業務
・仕訳入力（会計ソフト使用）
・月次決算業務、年次決算対応（税理士と連携）
・銀行口座管理　など

■総務業務
・契約書管理、ファイリング
・株主総会等の運営サポート、議事録作成
・登記関連の手続き
・備品管理、来客・電話対応　など

■人事・労務業務
・採用サポート（入退社手続き、雇用契約書作成など）
・勤怠管理、給与計算（社労士と連携）
・社会保険・労働保険の手続き（社労士と連携）
・従業員の健康診断手配、在留資格（ビザ）関連の手続き　など
---
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理実務経験（仕訳入力、月次決算補助レベル）がある方
・事務職として、総務や人事など幅広い業務に柔軟に対応できる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel等）

■歓迎要件
・小規模組織でのバックオフィス一人部署の経験
・在留資格（ビザ）申請等のサポート経験

想定年収: 360万円～ 420万円

エントリーする詳細を見る

【弁護士】大手金融グループ（900～1200万円）

199112

ポジション: 弁護士※MUFGの安定基盤／リモート・時差出勤可

仕事内容: 法務業務を中心とし、経験に応じ以下の業務を担当頂きます。

■新商品・新種業務における法的検討
■契約書レビュー及び交渉/締結の支援
■国内籍投資信託及び投資一任契約に係る投資運用業務、国内投資信託に係る委託者としての業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外のレギュレーション調査及び対応支援
■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝
■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答
■（投資信託財産で保有する有価証券に係るものを含む）訴訟など対応
■全社的法務態勢の強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれも満たしている方
・弁護士資格保有者（司法試験合格者も可）
・契約書（含む、英文契約書）の作成・審査・交渉が行える方

■歓迎要件
・金融機関で業務経験
・投資信託委託会社等の資産運用会社において上記仕事内容のいずれかの業務経験あり

想定年収: 500万円～ 1,500万円

エントリーする詳細を見る

【人事マネージャー】東証グロース上場/実働7h/フレックス有

225970

ポジション: 【人事マネージャー】東証STD上場/実働7h/フレックス有

仕事内容: 強みのある領域からお任せします。プレイングマネジャーとして期待しております。

- 人事業務全般（採用・労務・人事制度等）
- 採用計画や手法の検討、実施
- 労務（給与・勤怠管理・規程等の法令対応・安衛・労務問題対応）
- 各種人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修等）
- 部下マネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要経験・スキル＞
- 事業会社での人事経験 5 年以上

＜歓迎される経験・スキル＞
- 同業界もしくは300 名規模の会社における実務経験

＜求める人物像＞
- 責任感を持ち、業務に誠実に取り組める方
- 柔軟な思考を持ち、協力し合いながら成果をあげたい方
- スピード感をもち、セルフスターターで行動できる方

想定年収: 650万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

経理担当／教育・子育て分野を中心に、複数の事業を展開／リモート週2～4日可・フレックス有

224338

ポジション: 経理メンバー※教育・子育て分野を中心に、複数の事業を展開／リモート週2～4日可、フレックス制度有り／ママさん歓迎・入り口時短勤務も可

仕事内容: ■入社後にお任せする予定の業務
・日次～年次決算業務（2法人分）
・入出金・請求処理、経費精算、振込対応

※スキルや業務習熟度に応じ、お任せする範囲を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記のいずれかのご経験
・事業会社または会計事務所での経理経験が1年以上ある方（日常経理をお1人で回せるレベル感）

■歓迎要件
・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ処理スキル
・教育 / 小売 / 多拠点運営企業での経理経験
・バクラク / マネーフォワード / KOT / SmartHR 等の利用経験
・システム導入や業務フロー改善の実務経験
・外部士業・外注先とのやり取り経験

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

スタートアップ特化/freee特化/IT導入事務所/外苑前にある綺麗なオフィスの会計事務所

214501

ポジション: 【外苑前】税務スタッフ※経験者もしくは科目合格者/スタートアップに強み/freee特化/IT導入事務所

仕事内容: 先輩社員のサポートのもと、将来的には1名あたり35～40社程度を主担当として対応いただきます。

【税務会計業務】
■会計ソフト導入・立ち上げ支援
■Chatwork/ライングループでの税務・労務相談窓口対応
■事業成長サポート
■融資サポート

※ご自身のご志向やスキル、経験によりお任せする業務を決定いたします。
※ただルーティーン業務にとどまらず、お客様に対するより良いサービス支援目線を持ち、経営相談業務に前向きに取り組んでいただけます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかにあてはまる方
■会計事務所での実務経験2年以上
■税理士科目合格者

【歓迎要件】
■税理士科目合格者

【求める人物像】
■仕事を楽しみたいという意欲のある方
■周囲と協調して仕事に取り組める方
■前向きで向上心のある方
■将来の経営幹部として活躍して頂ける方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

スタートアップ特化/freee特化/IT導入事務所/外苑前にある綺麗なオフィスの会計事務所

214502

ポジション: 【外苑前】税理士※スタートアップに強み/freee特化/IT導入事務所

仕事内容: 税務顧問業務にご対応いただきながら、将来的な経営メンバーとして同所の方針等代表と一緒に考え、運営いただける方を求めています。

【税務会計業務】
■会計ソフト導入・立ち上げ支援
■Chatwork/ライングループでの税務・労務相談窓口対応
■事業成長サポート
■融資サポート

※ご自身のご志向やスキル、経験によりお任せする業務を決定いたします。
※ただルーティーン業務にとどまらず、お客様に対するより良いサービス支援目線を持ち、経営相談業務に前向きに取り組んでいただけます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■税理士
■会計事務所での実務経験5年以上

【求める人物像】
■仕事を楽しみたいという意欲のある方
■周囲と協調して仕事に取り組める方
■前向きで向上心のある方
■将来の経営幹部として活躍して頂ける方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

未経験歓迎/スタートアップ特化/freee特化/IT導入事務所

214498

ポジション: 【外苑前】税務スタッフ※未経験歓迎/スタートアップに強み/freee特化/IT導入事務所

仕事内容: 先輩社員のサポートのもと、将来的には1名あたり35～40社程度を主担当として対応いただきます。
未経験から入所した方が複数いらっしゃり、教育環境が整っています。

【税務会計業務】
■会計ソフト導入・立ち上げ支援
■Chatwork/ライングループでの税務・労務相談窓口対応
■事業成長サポート
■融資サポート

※ご自身のご志向やスキル、経験によりお任せする業務を決定いたします。
※ただルーティーン業務にとどまらず、お客様に対するより良いサービス支援目線を持ち、経営相談業務に前向きに取り組んでいただけます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■簿記2級以上

【歓迎要件】
■税理士科目合格者

【求める人物像】
■仕事を楽しみたいという意欲のある方
■周囲と協調して仕事に取り組める方
■前向きで向上心のある方
■将来の経営幹部として活躍して頂ける方

想定年収: 392万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

【HR伴走型コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

224229

ポジション: 【HR伴走型コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: 企業の人事課題を解決するHRのプロフェッショナルとして、経営層や人事担当者と協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
労務、人事制度、採用、人材育成、組織開発など、多岐にわたる人事領域で専門性を活かし、企業の成長に貢献していただきます。

＜主な業務内容＞
・顧客企業の人事課題を発見し、課題解決の提案から実行支援までを担当
・チームメンバーやクライアントと密接に連携し、最適なソリューションを提供
・複数の企業を担当し、スケジュールやタスクを柔軟に調整しながらプロジェクトをリード

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社での5年以上の人事経験がある方
・マネジメント経験や後輩指導経験がある方（人数不問）

＜歓迎要件＞
・複数案件を同時進行できるマルチタスク力と柔軟な働き方を好む方
・人事課題解決の幅を広げ、自身のキャリアをさらに成長させたい方
・「誰かのために役立ちたい」「人と組織を良くしたい」という思いをお持ちの方

想定年収: 600万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/財務経理担当者の募集！

225698

ポジション: 財務経理【マネジメント候補】東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/※カジュアル面談可

仕事内容: 本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、
単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。

将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。

【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
　-月次、年次
　-現場メンバー 5～10名程度の管理
　-フォロー業務（スケジュール・クオリティへの現場責任）
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
　-1on1
　-採用
　-人事評価

【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）
■レポーティング業務（対銀行・対経営陣）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら）
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案）

【企画業務（例）】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化
【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上）
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上）
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験

【歓迎条件】
・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向
・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験
・業務改善経験（DX推進・システム化・仕組化）
・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心
・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理などの経験

想定年収: 650万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

総務スタッフ／リーダー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

225751

ポジション: 総務スタッフ（リーダー候補）◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

仕事内容: ◎株式事務関連
・株主総会の企画・運営（招集通知の作成、当日の設営・進行管理）
・従業員持株会の運営・管理

◎総務・ファシリティ関連
・備品・什器・オフィス環境の管理、契約管理
・社内規程の整備、福利厚生制度の運用
・社内イベントや慶弔関連の対応

◎プロジェクト推進
・経営層や他部門からの依頼に基づく、社内環境改善プロジェクトの段取り・進行管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・総務の実務経験（目安5年以上）
・基礎的なITスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・上場企業における総務経験
・株主総会、持株会運営の経験
・事業会社での幅広いバックオフィス経験

想定年収: 500万円～ 640万円

エントリーする詳細を見る

経理スタッフ

221696

ポジション: 【経理スタッフ（基幹職）】首都高速道路(株)100％出資の子会社/7時間30分勤務/WLB◎/リモートワーク可

仕事内容: 原価管理を主に、経理業務全般をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

【経理課内の主たる業務】
○日常業務（仕訳伝票入力・証憑確認・請求書管理・経費精算・売掛、買掛管理、出納業務、資金繰り表の作成、固定資産管理、支払調書の作成など）
○原価計算業務（売上管理、仕入管理）
○決算業務（月次・中間・年次決算・税務申告/税理士対応）
○監査対応（監査法人対応、内部監査対応）
○管理会計業務（予算作成・予算管理業務）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
○下記いずれか
・事業会社での経理経験3年以上
・会計事務所での会計・税務業務経験3年以上
○日商簿記2級（又は同等スキル）をお持ちの方
○基礎的なPCスキル（Excel, Wordなど）をお持ちの方
○社内外との連携やコミュニケーション力

【歓迎するスキル・経験】
○建設業経理士2級以上をお持ちの方
○年次決算のご経験
○原価管理業務のご経験

【求める人物像】
○部門や業務の枠にとらわれず、周囲を助け合う姿勢を持っている方
○丁寧かつ正確に業務を遂行できる責任感のある方
○チームワークを重視できる協調性のある方

想定年収: 500万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

＜未経験OK！＞人事管理部(メンバー)/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216398

ポジション: ＜未経験OK＞人事本部人事管理部(メンバークラス)/給与計算・社会保険管理など【大手不動産系企業】

仕事内容: ●給与計算
●入退社管理
●年末調整
●各種社会保険給付手続
●健康管理
●勤怠管理

など、入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
①②のご経験があれば、人事管理業務が未経験の方でも歓迎です。
物事を整理し、自ら考え、企画し目標達成まで進めていく方を求めています。
もちろん①②のご経験があり、かつ人事事務業務（給与計算など）のご経験がある方、大歓迎です。

①エクセル、ワード、およびパワーポイントを
業務で活用されていたご経験をお持ちの方

具体的には・・・
パワーポイント→外部への説明資料など構成から自分で考え作成したご経験
エクセル→ショートカットを活用し、PCをご自身が使いやすいように設定、活用されているレベル。
数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験など。
ワード→社内外へ提示する文章の作成経験がある

②指示を受けて業務をこなすだけではなく、
指示された内容を理解し、違和感があれば自ら考え、どのように進めたらよいか考え、必要に応じて上司や周囲の方に連携が取れる方

【歓迎】
・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・COMPANYの利用経験がある方
・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
・ブランクがある方歓迎

想定年収: 310万円～ 480万円

エントリーする詳細を見る

労務管理/安全衛生管理など/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216394

ポジション: 人事本部人事労務部/勤怠管理・安全衛生管理など（スタッフ～MGRクラス）【大手不動産系企業】

仕事内容: ●勤怠システムをつかった分析、集計、部門への教育コンテンツ企画、提案全般
●安全衛生管理
●健康管理
●労務問題対応

など、適性をみながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上
・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方）

【歓迎】
・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験
・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験
・メンバーマネジメント（人数不問）

想定年収: 343万円～ 480万円

エントリーする詳細を見る

人事本部人材開発部（採用担当）/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216389

ポジション: 人事本部人材開発部（採用担当）【大手不動産系企業】

仕事内容: ■採用活動
・求人原稿作成、応募管理
・応募対応～書類選考・1次面接、オファー面談、その他関連部署との調整・交渉業務
・入社前後の受入対応
ご入社直後はエイブル営業店舗の営業社員の採用を中心に行っていただきます。

※以下は経験を積み、各部署と連携を取りながらゆくゆく担っていただければと思います。
・フォロー面談、退職面談の実施
・その他エンゲージメント向上施策の企画立案・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
・大卒以上
下記いずれかの経験が1年以上ある方
・人材関連ビジネスでの営業業務経験※正社員領域
・人事・採用経験者

※入社後、エイブル営業店舗にて現場研修（数か月～1年程度）を行っていただきます。

想定年収: 343万円～ 480万円

エントリーする詳細を見る

人事本部人事管理部（管理職候補～）/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216390

ポジション: 人事本部人事管理部（管理職候補～）給与計算・社会保険【大手不動産系企業】

仕事内容: 具体的には
●入退社管理
●給与計算
●年末調整
●各種社会保険給付手続
●健康管理
●勤怠管理
●人事労務システムの構築やリプレイス　

キャリアを積み上げ、将来的には制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方にはぴったりのお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での労務実務経験をお持ちの方
・社員数1,000名以上の会社への労務での関与経験のある方

以下はすべて必須
・数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験
・PCの初期設定ができる方
・COMPANYの利用経験がある方
・給与計算実務と社会保険実務の経験がある方
（社労士の方にお任せではなく、ご自身で対応してこられた方）

【歓迎】
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方

想定年収: 450万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

人事本部人材開発部/制度担当/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216396

ポジション: ＜制度業務未経験OK＞人事本部人材開発部/制度担当【大手不動産系企業】

仕事内容: １．グループ会社関連人事制度運用（評価/昇降給賞与）
エーシーサービス社、エイブル＆パートナーズ社を中心に、グループ会社の人事制度運用をご担当いただきます。
〇評価/賞与制度：評価回収～賞与支給までの一連の業務（年2回）
〇昇降給制度：評価回収～給与反映までの一連の業務（年1回）

２．グループ会社人事規程改修
法改正/その他の際の人事関連規程の改修を担っていただきます。

３．エイブル人事制度運用担当
従業員約3,700名を抱えるエイブルの人事制度運用担当としての役割も担って頂く予定です。
入社初年度はサブ担当として、先輩社員と伴走しながら制度への理解を深め、業務に取り組んで頂きます。
具体的には…
〇評価/賞与制度：評価回収～賞与支給までの一連の業務（年2回）
〇昇降給制度：評価回収～給与反映までの一連の業務（年1回）
〇等級制度：等級昇格試験の運営（年1回）
〇役職任用関連業務：任用審査（面談手配等）～給与反映までの一連の業務（主に年2回,必要に応じて都度発生します）

繁忙期は賞与関連業務時期の5月中旬～6月中旬/11月中旬～12月中旬となります。閑散期は1月～3月となります。（※営業店の繫忙期が1月～3月となるため制度関連の大きな行事は予定されていません。）
この時期に長期休暇を取得したり、新たな企画立案等に時間を割くこと等が可能です。

４．エイブル定年後社員の人事評価運用担当
定年後の継続雇用中社員にも評価制度を導入し、次回以降の契約更新の際の処遇反映に繋げていきたいと考えており、こちらを導入した後の運用担当を担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
・大卒以上
・Excel中級以上（VLOOKUPやIFの関数が使いこなせていることが望ましい）

【歓迎】
・関係各所との折衝経験（コミュニケーションスキル、ロジカルな説明力）
・Excel上級（マクロのコード編集等）

【求める人物像】
・概要指示をもとに、必要な情報は自ら取得し、自走して業務にあたることができる
・抽象的な物事を言語化し、論理的に説明ができる

想定年収: 401万円～ 422万円

エントリーする詳細を見る

労務・安全衛生(リーダークラス）/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216399

ポジション: 人事本部人事管理部 /安全衛生管理など（リーダークラス）【大手不動産系企業】

仕事内容: ・傷病・休職者との連絡（体調確認、復職調整等）
・産業医（外部）の面談調整、同席、記録作成
・管理職（店長・部長など）からの相談対応、情報連携
・人事労務部との連携、必要に応じて業務引き継ぎ
・社内の安全衛生に関する体制整備・運用支援
※ハイリスクな案件や判断が必要な対応は人事労務部が主体で行います。安全衛生業務の専門性を活かしつつ、現場と本社の橋渡し役としてご活躍いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上）
・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験
・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験

【歓迎】
★有資格者の方、大歓迎です！
産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士

・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など）
・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方
・安全衛生や労務管理の専門性を活かしつつ、現場と信頼関係を築ける方

※ブランクのある方歓迎です！これまでのご経験を活かしてみませんか？

想定年収: 400万円～ 430万円

エントリーする詳細を見る

【経理・経営企画マネージャー】プライム上場子会社/電子・電機の技術商社/経理～経営企画に携わる

224915

ポジション: 経理・経営企画マネージャー（課長候補）※プライム上場子会社

仕事内容: プレイングマネージャーとして経営企画、経理の両面に携わって頂きます。

【経営企画】
・予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施
・経営数値の分析・資料作成（財務諸表、資金繰り表、KPI管理等）
・経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応
・中期経営計画や年度事業計画の策定支援
・社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進
・内部統制・ガバナンス対応の補佐

【経理】
・経費精算、伝票起票、仕訳入力などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成
・法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成
・固定資産の登録・管理、減価償却の計上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務5年以上（事業会社または会計事務所）
・月次/年次決算経験
・予算策定・予実管理・経営分析資料の作成
・会計ソフト操作
・基本的税務知識（法人税・消費税）
・Excelスキル（データ処理・集計）

【歓迎条件】
・商社での経理・財務・管理会計の経験
・経営層や部門責任者への報告資料作成・プレゼン経験
・経営企画、管理会計、資金繰り等の企画業務経験
・税務申告書作成（法人税・消費税等）の実務経験
・内部統制（J-SOX）への対応経験
・日商簿記2級以上、または相当の会計知識

【求める人物像】
・アグレッシブで経営視点を持ち、主体的に動ける方
・論理的かつ柔軟な方
・責任感/コンプライアンス意識が強い方
・メンバーと一緒に成長できる方
・会社の変革期を前向きに楽しめる方

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

東京都のIPOの求人・転職情報の77ページ目

現在の検索条件

東京都の求人を職種から探す

IPOの求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

新着求人・転職情報一覧

◆経理マネージャー／IPO準備中＜建設・不動産・PR等ハードとソフト面で【街作り】事業を展開＞(220498)

大手鉄道会社より財務経理の募集です。(191896)

経営企画＜国内外問わずグループ16社／事業も複数展開！＞(226466)

経営企画求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～800万円(223364)

法務求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～900万円(223378)

【東京・名古屋】海外法務／マネージャー候補／実務経験者7年以上／上場グループ(226485)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

東京都の
求人を職種から探す