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ポジション
経理担当◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務(月次・年次)
・連結決算業務
・IPOへ向けた対応サポート
・会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託)
・業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
・資金管理
・グループ全体の経理システム導入の検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次処理全般と決算補助以上のご経験(会計事務所や税理士法人出身の方も歓迎)

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【給与計算スタッフ】リモートワーク可能(週2~3日可能)/フレックスタイム制/服装自由/弊社経由での入社実績あり
仕事内容
◆金融・IT業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、給与計算のアウトソーシング業務をお任せします。

・給与計算(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など)

給与計算担当は月初にデータを頂き、月中で処理を実施。期限までに完了させる流れです。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・経理部。電話・ メールでのやり取りとなります。月1回は定例会議を行ない、業務報告などを実施。新たな依頼業務や、業務の進め方・管理方法の変更などをすり合わせます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算(2年以上)
・年末調整
・Excel(Vlookupやピボットテーブル)

【歓迎要件】
・Excel(VLOOKUPやピボットテーブルの活用など)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【人事制度(設計/企画)グループマネージャー】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer
仕事内容
人事企画業務は、組織の成長と従業員の働きがい向上を目指し、人事制度の企画・運用・改善、法改正対応、規程整備、評価運用、戦略策定、人的資本開示対応、委員会運営など、多岐にわたる業務を行います。

■人事制度の企画・運用・改善
  評価/報酬制度、等級制度の設計や見直し
■法改正に合わせた人事企画の整備運用
  労働法やガバナンス関連の法改正を踏まえた制度や規程の改定
■就業規則や各種規程の整備運用
■評価(賃金改定・賞与)の運用
  人事評価のプロセス管理報酬制度の見直し
■人事戦略策定・運用・改善
  組織の成長に向けた人事戦略の立案と実行
■人的資本開示対応
  人的資本経営に関するデータ分析・情報開示の準備・実施
■指名委員会/報酬委員会の運営
  委員会の事務局(議論サポート、資料作成、ガバナンス強化のための施策検討など)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■企業の人事企画・制度設計経験5年以上
■人事の全般的な知識および経験(勤怠、給与、賞与、社会保険など)
■就業規則/各種規程の策定や改定に関する知識および経験
■マネジメントのご経験

【歓迎要件】
■上場企業での人事業務経験
■重要会議体の運営(指名委員会、報酬委員会など)
■人的資本開示に関する実務経験
■会社法やコーポレートガバナンスについての造詣が深い方
■PCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)が高い方

【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
 ※特に、経営層に対しても率直に意見交換ができる方を歓迎します。
■変化を前向きにとらえ、新しい取り組みに挑戦できる方
■向上心が強く、最後までやりぬく意志と実践力のある方
■常に新しい人事のトレンドや法律を学び、自身のスキルアップを図れる方
■メンバーのキャリアプランや育成について、親身になれる方
■従業員が安心して働けるような、公平で透明性の高い人事制度を作れる方
想定年収
820万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務担当※大手コンサル会社(2,000名以上)/退職金あり/リモート週3~4日可/月の残業時間30時間程度/所定労働時間7時間
仕事内容
下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。
 ・入社/退職/休職/出向などの各種手続き
 ・社会保険や給与計算に関連する各種手続き(※シェアードサービスへの情報連携業務)
 ・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理
 ・育児両立支援に関する各種手続き 
 ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等)
 ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等)
 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等)
 ・障害者雇用に関する業務
 ・その他人事労務業務全般

※チームの状況等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル:
・人事労務に関する業務経験(3年以上)
・労働関連法令に関する基本的な知識
・基本的なPCスキル(特に Excelでのデータ管理やデータ集計)

■歓迎スキル:
・英語スキル
・Company操作経験者
・奉行クラウド勤怠管理操作経験者
・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験
・HRTechによるシステム化、自動化の経験

■求める人物像:
・高いコミュニケーション能力(対人折衝、協調性)を持つ方
・チームワークを高める協調性のある方
・業務の改善提案を行い、実現させた経験を持つ方
・正確かつスピード感をもって業務を遂行できる方
・個別のケースごとの事情に沿った柔軟な対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 900万円
ポジション
【経理スタッフ】有休取得率80%以上/残業20h/退職金/創業90年のケーブルメーカー
仕事内容
・仕訳入力
・経費精算
・領収書作成
・売掛入金処理
・支払処理
・手形管理
・月次/年次決算
・固定資産管理
・予算作成
・銀行折衝 等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
経理業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:不問)
想定年収
430万円 ~ 610万円
ポジション
経理【課長候補】◆上場大手商社系グローバル企業/リモート可
仕事内容
東京本社(品川)にて、日次・月次・年次の経理業務を中心にお任せします。
★海外支店の記帳業務も本社で行うため、海外取引や英語にチャレンジしていきたい方歓迎★

<経理業務>下記の範囲から、業務領域、本・支店・現地法人ごとなどに担当します
・経理伝票、支払伝票の精査
・資金繰り管理:資金繰り表作成、借入手続き
・月次決算:固定資産台帳の作成、減価償却費の計上、前払費用振替、勘定科目残高管理
      本社、各支店、現地法人からの試算表から連結パッケージの作成
・管理会計:予算実績対比表の作成、年次予算作成、中間レビューの分析
・年次決算:税効果会計、税務申告資料勘定科目内訳明細書など)の作成、税理士との質疑応答
・会社法計算書類の作成(会計システムからデータを抽出し、貸借対照表や損益計算書、個別注記表などの作成)
・J-SOX文書(フローチャートや業務記述書の作成、関連する業務プロセス改善など)
・会計監査対応:スケジュール管理、資料提出、質疑応答

<プロジェクト業務>
・業務プロセス改善
・経理系のシステムやツール導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理部門または会計事務所での業務経験5年以上
・決算業務(月次・四半期・年次)経験
・税務申告(申告書作成は外部税理士で、コミュニケーションを取りながら実施)の経験、交際費や未確定債務などに関する税務調整の知識
・Excelによるデータ集計、加工スキル(ピボットテーブル、関数の活用)
・Excel(ピボットテーブル、Vlookup、SUMIF等の関数の活用)や会計システムの活用スキル
・英語(メールの読解、英語表記の請求書やシステム画面等)にアレルギーがない方、今後チャレンジしていきたい方
・英語スキル:TOEIC700点以上

【歓迎】
・上場企業や上場準備会社など、会計監査を受けている会社での経理経験
・税務調査対応の実務経験
・ITツールの活用が得意な方
想定年収
530万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当 ◆上場大手商社系グローバル企業/リモート可
仕事内容
東京本社(品川)にて、日次・月次・年次の経理業務を中心にお任せします。
★海外支店の記帳業務も本社で行うため、海外取引や英語にチャレンジしていきたい方歓迎★

<経理業務>下記の範囲から、業務領域、本・支店・現地法人ごとなどに担当します
・債権管理:日次での売掛金入金管理、消込、月次決算時の売掛金年齢表作成等
・債務管理:日次での買掛金支払依頼の精査、一般経費・未払金管理、従業員立替精算
・資金繰り管理:資金繰り表作成、借入手続き
・月次決算:固定資産台帳の作成、減価償却費の計上、前払費用振替、勘定科目残高管理、連結パッケージの補助資料作成、予算実績対比表の作成
・会計監査の残高確認状作成、資料提出、質疑応答
・年次決算時の勘定科目内訳明細書などの作成、税理士との質疑応答

★経験・能力に応じて次のような業務も担当
・海外子会社・支店を含めた親会社報告用連結パッケージ作成
・会社法計算書類の作成(会計システムからデータを抽出し、貸借対照表や損益計算書、個別注記表などの作成)
・親会社グループ(IFRS採用)への連結パッケージ作成・報告
・税務申告
・J-SOX文書(フローチャートや業務記述書の作成、関連する業務プロセス改善など)
・経理系のシステムやツール導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理部門または会計事務所での業務経験2年以上
・Excelによるデータ集計、加工スキル(ピボットテーブル、関数の活用)
・Excel(ピボットテーブル、Vlookup、SUMIF等の関数の活用)
・英語スキル:TOEIC500点以上
・英語(メールの読解、英語表記の請求書やシステム画面等)にアレルギーがない方、今後チャレンジしていきたい方

【歓迎】
・上場企業や上場準備会社など、会計監査を受けている会社での経理経験
・税務調査対応の実務経験
・ITツールの活用が得意な方
想定年収
420万円 ~ 520万円
ポジション
【未経験歓迎】経理総務担当※フレックス可/1959年設立の老舗のマーケティングリサーチ企業/平均勤続勤務年数15.3年/7.5H勤務
仕事内容
【経理】
■伝票処理や入力 
■受注管理 
■請求書の発行 
■振込手配 
■決算補助など
【総務】
■ペーパーレス化への対応 
■労務、勤怠管理 
■給与計算 
■社会保険手続き 
■郵便、電話、来客対応 
■備品の購入や管理 
■就業規則規定 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記のいずれかを満たしている方
・簿記検定3級以上をお持ちの方
・経理業務おける仕訳以上のご経験のある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当(決算・税務・原価計算など幅広く経験可!)※大手グループ企業/フルフレックス制・定着率◎
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、会計や税務を中心とした当社の経理業務を幅広く担当いただきます。

◎入社後すぐ
 ・会計・税務処理全般、事業に関する経理的側面での業績管理支援など

◎その後はご経験に応じて担当業務をご相談させていただきます。
 ・月次、四半期、年度決算および連結決算対応
 ・財務諸表作成
 ・税務申告書作成
 ・監査法人監査対応
 ・会社法計算書類・事業報告の作成
 ・固定資産管理
 ・原価計算  
 ・予算編成、予算・実績管理
 ・社内報告資料作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または会計事務所にて経理の実務の経験が5年以上の方
・日商簿記2級以上または同等の知識・資格
・基本的なITスキル(PC操作、Word、Excelでの資料作成必須)

【歓迎要件】
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理、会計業務経験
・税理士試験の一部科目合格者(法人税、消費税など)
・経理業務における業務改善やプロセス効率化の提案、推進経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当 上場企業/リモート・フルフレックス◎/少数精鋭で裁量◎
仕事内容
事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。

【具体的な業務内容】
・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務)
・社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応)
・利用規約の作成および改訂
・押印対応業務
※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります
※グループ会社全体の対応も行っております


将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。
・法務業務プロセスの改善
・争訟対応業務
・事務局運営(株主総会および取締役会など)
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書のレビュー経験のある方

【歓迎】
・IT企業(プラットフォーム運営)で法務としてのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当◆リモート・フレックス有◎/7.5h勤務/スイス発ラグジュアリーブランド
仕事内容
【日次・随時業務】
・直営店現金売上チェック(直営店2店舗の現金売上分を普通預金勘定表に入力)
・銀行入出金確認(入出金確認、預金勘定表入力、残高照合)
・伝票起票(請求書到着時に起票/楽楽精算・支払伝票)
・経費精算(社員の立替経費精算/楽楽精算)
・請求書処理(各部門からの支払依頼を処理/楽楽精算・支払伝票)
・仕訳計上(楽楽精算→会計システム〈勘定奉行〉)
・支払データ作成(社員立替経費:10日・25日、買掛金:派遣20日/IC25日/その他月末、随時依頼対応)
・売掛金入金入力(入金伝票に基づき入力、月4回+随時)
・資金移動(普通預金→当座預金、5日・10日・15日・20日・月末)
・固定資産登録(登録・移動・除却)

【月次業務】
・売上計上と売掛金照合(勘定奉行に計上、売上システムとの照合/月1回)
・予定原価計上(店舗ごとに算出・計上)
・IC仕入計上(Artifexの仕入計上とIC報告/月1回)
・費用配賦(物流費・運搬費を店舗へ配賦)
・減価償却費計上(月1回)
・レポート作成(店舗ごとのPL作成)
・財務諸表出力(BS/PL/販管費を勘定奉行から出力/月1回)
・経費チェック(特記すべき費用をまとめて報告/月1回)

【その他】
・部門別経費予実管理
・業務フロー改善・自動化(電子化)の推進
・社長・他部門からのプロジェクト対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経理業務経験
・PCスキル(Microsoft Excel)
・読み書き程度の英語力(TOEIC500程度)

■歓迎要件
・小売事業(BtoC)における経理業務経験
・経費精算ソフトの運用経験(楽楽精算)
・決算業務(月次、年次)
・日商簿記検定2級以上
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【※東証スタンダード上場/フレックスタイム制】経理
仕事内容
スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務(財務会計・税務)および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社(複数)の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・新規事業やM&A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて:
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(仕訳の起票業務~、業務経験目安3年~)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画(M&A)◆希少なM&A専任ポジション/週4日リモート可◆
仕事内容
経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■M&A戦略の検討
■M&A案件の分析・検討
■M&A案件のプロジェクトマネジメント
■バリュエーション
■社内説明/決裁資料作成
■デューデリジェンス対応
■契約交渉
■M&A実行後のPMI方針の検討・実行、対象会社のモニタリング
■外部専門家との連携・調整
■その他経営層からの特命事項対応

※その他、子会社・関連会社や保有株式の売却要否の検討等、買収以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
【必須要件】
■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方(目安として3年ほどのご経験)

【歓迎要件】
■能動的なスタンスで仕事に取り組める方
■自ら手を動かすことを厭わない方
■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方

積極的に意見出しができることをはじめ、変化のある環境を成長環境だと感じられる方は、よりマッチ度が高い組織だと思います。
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
労務(管理職候補)※JAL・双日共同出資/働き方◎/人事制度へ挑戦可能!
仕事内容
人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務
・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応
・労働組合との折衝
・給与、賞与支給処理
・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向、退職)
 
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】  
・企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上
・基礎的な労基法などの法律知識

【歓迎】
・人事制度の設計・改定や運用を行った経験
・人材育成体系の設計・運用経験
・労務案件の対応や労働組合との折衝経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
弁理士・特許技術者【情報処理、電気・電子、通信、機械・自動車工学、バイオ・化学】
仕事内容
弁理士/特許技術者として、日本、外国での特許出願、コンサルティング、特許関連訴訟など特許の取得とその活用を含む知的財産総合サービスの提供が私共の仕事で、具体的には次のような仕事があります。
日本・外国への特許出願(発明者へのインタビュー、発明の発掘)
特許出願の追行(審査官・審判官からの指令への対応)
特許関連訴訟の代理、欧米での知財訴訟の支援
スタートアップ企業を含む企業の知財活動の支援
特許の評価、特許関連のライセンス
特許の有効性、侵害を見極めるための評価・調査

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■大学・大学院卒の理系出身者であること
■弁理士有資格者歓迎
■特許事務所での実務経験もしくは企業の知財部での特許出願業務経験のある方
■特許実務は未経験であるが、弁理士を目指している方
■製造、設計、開発経験をベースに力を発揮したい方
■次のいずれかのご経験、または専門知識をお持ちの方
情報処理、機械学習/AI, 画像処理の分野
半導体、半導体製造装置、電子回路の分野
事務機器の分野
自動車、機械・制御の分野
光学機器の分野
通信の分野 (移動体通信、WiFi)
有機化学、医薬品の分野
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用/教育スタッフ(フレックス有/東証プライム企業の改革業務)
仕事内容
採用・育成分野における責任者として、メンバとともに以下の業務を推進していただきます
■中途・新卒採用全般(オンボーディング含む)における戦略策定、各種施策の立案実行
 ・各マーケット動向を把握し、環境変化に応じた採用プロセスや外部リソースの検討・選考設計を実施
 ・採用広報(社内外ブランディング活動含む)
 ・選考やクロージング(社内外と連携し、優秀人材獲得のためのタイムリーな選考運営を実施)
 ・より効果的な内定者フォロー、オンボーディング対応
■改定後の人事制度に基づく教育研修の企画・実施・運営
 ・キャリアパス策定: 改定後人事制度に基づき、職種間のバランスを踏まえた職種別の全社キャリアパスを策定
 ・研修体系の再構築: 現行の研修体系を全面的に見直し、本社と各事業所での担務分野の切り分けを行い、外部リソースを活用しながら職種別の全社研修体系を再設計
 ・研修企画・実施: 各種研修の企画や運営(各事業所で実施する技術分野の研修に対する企画・運営支援も行う)
※その他、人員計画に基づく適正人員数把握・人件費コントロールの仕組み構築・運用、幹部候補者育成フローの設計・運用を行う
【変更の範囲】会社の規定に準ずる
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・新卒もしくは中途採用のご経験
・人材エージェントで営業経験もしくは、RPOとして企業採用支援のご経験があり今後事業会社の人事へ転職をお考えの方
【歓迎条件】
教育研修の企画・設計・運営に関するご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【面接1回】経理担当(リーダー候補)【創業以来、無借金経営の老舗メーカー/強固な財務基盤/フレックス制度有/大手企業との取引多数のシェアニッチトップ/スタンダード上場グループ】
仕事内容
入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。
経理業務一例
・月次決算、年次決算
・仕訳作成、仕訳確認
・会計士対応、税理士対応 など
■会計ソフト:GRANDIT(販売・生産管理も直結しています)
■経費精算:楽々精算

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上の方 ※事務所/事業会社経験問わず応募可能
・日商簿記検定2級以上持っている方

【歓迎要件】
・経理実務担当者として、企業会計全般(会計、税務)を経験されている方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
主計業務(会計・税務)
仕事内容
経営企画部主計Gにおける会計・税務業務
・会計:決算業務、制度対応(バーゼル規制含む)、関係各部との折衝等
・税務:税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社又は大手監査法人、税理士事務所等で会計、税務の業務経験をお持ちの方

【期待要件】
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方
・金融機関での勤務経験ありの方
・読み書きが可能なレベルの英語力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方

【その他】
キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動あり
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理責任者 ※~900万円/上場グループ企業
仕事内容
経理業務全般およびマネジメントをお任せしたいと思います。
現在、部長を含めて5名体制で業務を行っておりますが、グループ規模拡大に伴い、新しい仲間を募集中です!

【具体的な業務例】
※経理部門の責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。
◆決算業務の統括:月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。
◆財務諸表の作成:上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。
◆内部統制と監査対応:内部統制の維持・改善および監査法人対応。
◆チームマネジメント:経理チームの指導、育成、業務分担の調整。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験(3年以上)
・月次・四半期・年次決算資料の作成経験
・課長クラス以上のマネジメント経験

<歓迎条件>
・上場企業における上記ご経験
・開示実務(決算短信・有価証券報告書)の経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当者/テレ朝グループ/エンタメ業界を志望する方へ!/☆平井大やケツメイシも所属する総合エンタメ企業☆
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・レコード会社との契約業務
・印税の再分配業務
・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
・各種法務関連業務
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・知的財産(著作権や商標など)関連業務
・管理楽曲の再開発 等
※和文契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上
■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上

【歓迎要件】
・音楽出版社・レコード会社経験者
・エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
・経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
・事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
・他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方
想定年収
500万円 ~ 700万円

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