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購買関連/大手グループのアウトソーシング企業/ワークライフバランス良好

225598

ポジション: 【※実務未経験可/大手グループ企業/実働7時間/ワークライフバランス良好】発注取引管理担当（購買関連）

仕事内容: スキルやご経験にあわせて下記のような業務をお任せいたします。
※グループ会社（親会社）の発注取引を管理する購買部門への出向を前提としております。
※入社当初は下記(1)からのスタートを想定しております。

＜具体的な業務＞
（1）発注取引管理
　　　発注取引先の登録・管理
　　　発注見積の精査・承認、発注書の発行
　　　原価低減等の利益管理策の立案・推進
　　　発注取引の納期管理、納品物の検収

（2）取引契約管理
　　　発注先との取引基本契約手続
　　　個人情報取扱業務に係る契約手続
　　　業務プロセスに係る内部統制

（3）請求書業務
　　　オンラインで受領した請求書の受付処理
　　　支払へ向け売上管理部門や財務局と連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※実務未経験者も可です。
※お人柄重視の選考になります。

＜必須条件＞
・基本的なPCスキル（Microsoft Officeの基本操作、ファイル管理、ビジネスメール）
・コミュニケーションスキル（主に社内の多くの関係者と連携）
・スケジュール管理スキル（社内関係者と納期を守り業務を進行）

＜歓迎条件＞
・事務、総務、財務、発注取引管理経験尚可
・数字の確認に対して几帳面な方
・事業会社で売上や原価の計上に携わってきた方
・日商簿記２級保有者
・IT（情報通信技術）を理解し、適切に活用する意欲のある方
・業務効率化へ向けたRPAツールやAIの活用に興味関心が高い方

＜人物像＞
・新しい情報を業務に活かすため、自己成長を求める向上心がある
・納期管理など粘り強く業務を遂行するため、責任感が強い
・複数の業務を並行して効率的に対応するため、マルチタスク能力を持つ

想定年収: 350万円～ 450万円

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【労務マネージャー】フレックス制/特別賞与年3回/アニメーションのパイオニア企業/スタンダード上場

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ポジション: 【人事】労務プレイングマネージャー／大手アニメーション上場企業

仕事内容: 人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。
経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。
担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。
また、メンバー間の情報連携を円滑に進めるためのハブ役として、チーム内の情報整理や関係部署との調整もお任せします。

＜具体的業務内容＞
・勤怠管理業務(フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策等)
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応

※使用している人事給与システム【COMPANY】（経験者　歓迎）です。
※将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・PCスキル（Excel：VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブル等を用いたデータ集計）
・3名以上のマネジメント経験2年以上
・人事労務制度の企画や改定、業務改善（効率化）等の経験
・下記3点、全て担当者レベルで経験がある方
　①勤怠管理業務
　②給与計算（海外給与経験者　歓迎）
　③社会保険業務

【歓迎条件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が7年以上
・人事システム【COMPANY】使用経験
・福利厚生業務の経験
・労組対応、労使交渉、労務相談対応の経験
・労基や監査対応の経験
・休職者対応の経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方
・チームの再現性と成長を意識したマネジメントができる方

想定年収: 750万円～ 950万円

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経理スペシャリスト求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～1000万円

223377

ポジション: 経理/スペシャリスト※大手上場小売/上場グループ

仕事内容: スギビジネスサービス（スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社）での下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

【具体的業務】
①連結決算業務：
　グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
②税務業務：
　グループ会社経営におけるTAXプランニング
　Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
③開示業務：
　当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての監査法人とのコミュニケーション及び協議
　会計処理における経営判断を要する複雑な案件におけるプロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
④子会社関連：
　子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
⑤M&A：
　デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
　ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
　買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者

【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者

想定年収: ～ 1,000万円

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経理/東証スタンダード上場／コンテンツ事業（動画配信・放送・スタジオ・教育）

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ポジション: 【経理】※東証スタンダード上場/フレックスタイム制

仕事内容: スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務（財務会計・税務）および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告（法人税・地方税・消費税等）
・新規事業やM＆A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて：
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（仕訳の起票業務～、業務経験目安3年～）

想定年収: 350万円～ 430万円

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経理(～700万/IPO本格化/リモート・フレックス有)

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ポジション: 経理(～700万/IPO本格化/リモート・フレックス有)

仕事内容: 責任者直下の経理メンバーとして幅広い実務に従事します。

■具体的な業務内容
・日常経理業務取りまとめ(仕訳処理、請求書管理、債権債務管理)
・月次・四半期・年次決算及び、決算早期化
・業務の内製化や仕組みづくり(上長と連携)
・監査法人や証券会社対応(上長と連携)
・その他IPO準備実務(開示資料作成や業務フロー整備、内部統制等)
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安３年程度以上)

想定年収: 400万円～ 700万円

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管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/リモートワーク・フレックス制）

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ポジション: 管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/CPA有資格者歓迎/リモートワーク・フレックス制）

仕事内容: ■具体的な業務内容
・経理全般取りまとめ
・決算早期化
・開示業務対応(Iの部等)
・監査法人・証券会社対応
・内部統制整備
・総会や各種会議体対応
・資金繰り
・予算や予実管理、策定
・管理部メンバーの採用やマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・公認会計士の方(監査法人や事業会社、もしくはコンサルファームでのご経験されている方)
・IPO準備企業や上場企業での管理部長や経理部長経験者

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有

226116

ポジション: 管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有/将来の管理部長候補

仕事内容: 管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。
◼経理業務全般
・会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関するグループ会社支援
・資金調達及び資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）
・部門マネジメント（部下３名の管理･指導）

◼人事管理職業務
・既存人事制度の改善、運用
・各種人事制度（目標管理、評価、昇給・昇格、研修など）の企画立案および導入
・その他の人事業務（労務、採用など）
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理・財務での実務経験豊富な方

【歓迎（WANT）】
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善・運用経験
・管理本部全般のマネジメント経験豊富な方

想定年収: 600万円～ 850万円

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＼KDDIグループ×第2創業期／採用・育成担当／高輪ゲートウェイ直通／リモートフレックス

226961

ポジション: 戦略人事（採用・育成）／KDDIグループ×第2創業期／次世代の組織を作る人事／リモート勤務可能

仕事内容: 入社後は、採用またはオンボーディング領域の運用を担いながら、
組織・事業理解を深めていただきます。そのうえで、以下のようなテーマに段階的に関わっていただきます。

・採用／育成業務の運用設計および改善・採用データや現場の課題を踏まえた「採用要件」や「ターゲット選定」の見直し
・部長・役員と連携した採用・育成方針の整理・具体化
・正解が決まっていない課題に対する企画・実行・改善の推進
※一人で完結させる役割ではなく、上位者からのフィードバックを受けながら進めていくスタイルです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事領域において、自ら主体となって課題を発見し、改善を企画・推進した経験
・関係者（現場・経営・人事）と連携しながら、合意形成を行い、施策を実行・改善した経験
・オペレーションに閉じず、「なぜやるのか」「どう変えるべきか」を考えながら業務を進めてきた経験
・週2～3回出社可能な方
・人事・採用の経験、または人材業界での営業

■ 歓迎条件
採用フロー・研修体系など、仕組みの設計・見直しに携わった経験

想定年収: 550万円～ 730万円

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有名IPを保有する上場企業/人事総務担当

227011

ポジション: 人事総務担当(労務中心)　東証スタンダード上場/エンタメ業界/月平均残業20時間程度

仕事内容: 「秘密結社鷹の爪」「そろ谷のアニメっち」を始めとして自社IP・コンテンツを展開する当社において、
総務業務（株主総会周り等）や労務関連業務を中心に管理部門の諸業務をお任せいたします。
・株主総会準備、株式実務
・労務関連業務
・議事録作成
・会議体運営
・登記業務
・知的財産権管理業務
・その他管理部門に紐づく業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・総務/労務/事務など管理系部門でのご経験
・スピード感及び積極性を持って業務遂行ができること
・管理部門と円滑に連携できるだけの会計的な素養または興味があること

想定年収: 450万円～ 600万円

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大手通信会社とコンサル会社のジョイントベンチャー／経理責任者／CFO直下

224295

ポジション: 経理責任者（CFO直下／プレイングマネージャー）／KDDI×アクセンチュアJV／リモート可

仕事内容: ① 決算・定常経理業務
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当）
・決算仕訳、財務諸表作成・レビュー
・支払・入出金・債権債務管理の統括
・監査法人対応
※ご自身で手を動かして対応いただきます

② 経理プロセスの改善・標準化
・煩雑化している経理・購買支払フローの整理・標準化
・属人化業務の棚卸し、運用ルールの設計
・経理／会計システム導入・改善の企画推進
・業務改善を「設計→実行→定着」までやり切る推進役

③ チームマネジメント
・メンバーの業務アサイン・進捗管理
・1次評価、育成・フォロー
・業務負荷の調整、チーム全体の生産性向上

④ CFO・経営層との連携
・業務改善・運用状況の共有
・経営判断に必要な財務情報の整理・提供
※関与範囲はご経験・状況に応じて段階的にお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
以下すべてに該当する方
• 経理実務経験5年以上
（※月次〜年次決算を主担当として完結できる）
• 経理組織でのリーダー／マネジメント経験
• 日商簿記2級以上（または同等の知識・スキル）
• 実務と上流業務を行き来できるプレイングマネージャー志向

＜歓迎条件＞
• 経理プロセス改善・会計システム導入経験
• 部門横断の調整・巻き込みを要する業務経験
• IT業界・コンサル業界での経理経験

＜求める人物像（スタンス）＞
• 手も動かしながらチームをリードできる方
• 課題を構造化し、仕組みとして落とし込める方
• 変化を楽しみ、主体的に改善を進められる方
• 経営視点と実務視点の両方を持てる方

想定年収: 808万円～ 1,069万円

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有名IPを保有する上場企業/CFO候補

227010

ポジション: CFO候補　東証スタンダード上場/エンタメ企業/経営戦略・資本政策を担う幹部ポジション

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応、会計論点の整理・調整
・経理実務全般のレビューおよび一部自走対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業における経理実務経験
・単体・連結決算を主担当として完結できる実務スキル
・開示業務の実務経験（決算短信／有価証券報告書等）
・監査法人対応の実務経験
・経理部門のマネジメント経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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財務経理スタッフ（東証プライム上場/IFRS基準/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化）

226872

ポジション: 財務経理スタッフ（東証プライム上場/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化）

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む）
・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成
・IR関連業務（投資家向け資料の作成、決算説明会の企画・運営、投資家対応）
・財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等）
・M＆A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援
・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整　など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※同社には、「配転転換教育システム」があります。財務経理部に配属になってから、5～6年は上記の業務をお任せ致します。しかし将来的には、適性に応じて経営企画などへのJOBローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・上場企業で3年以上の財務会計実務経験のある方
　もしくは
・税理士法人、会計事務所で2年以上の経験があり、上場企業の担当経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【急募】大手企業のシェアード会社から経理財務スタッフの募集です！

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ポジション: ＜急募＞財務経理スタッフ/スキルアップ◎決算補助のご経験歓迎

仕事内容: ■職務概要：
関係会社各社の経理業務を一手に引き受け、月次決算業務を始めとする財務経理業務全般を担当いただきます。また、各企業のニーズに応じた最適な経理プロセスの構築や、業務効率化の提案も行っていただきます。

■担当業務詳細：
・請求書発行業務
・EBデータ作成
・決算業務（単体月次／四半期／年次）
・予実管理資料作成
・法定書類作成
・その他付随する経理業務全般

■入社後の働き方
　OJTでの教育であり、特定の期間はなく業務の習熟度に応じてつきます。相談しやすい環境も整っているため、安心して働くことが出来ます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・仕訳の入力を始めとする経理経験2年以上（目安）
・日商簿記3級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での経理(月次決算等)ご経験者※月次決算補助経験者でスキルアップしたい方も歓迎
・原価計算ご経験者

想定年収: 350万円～ 500万円

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【経理スタッフ】40年以上の歴史を持つ国内最大級の受託試験機関/年休121日/

226988

ポジション: 【経理スタッフ】40年以上の歴史を持つ国内最大級の受託試験機関/年休121日/

仕事内容: 当社のグループ会社であるボゾリサーチセンター（医薬品開発受託機関）における経理業務全般に携わっていただきます。経理の実務経験をお持ちであれば、早期に実力を発揮していただける環境です。

＜経理業務＞
■日常取引についての仕訳処理（日々の伝票の処理･請求処理）
■支払処理業務
■入金処理業務
■決算関連業務
└月次業務…月末締め、翌月5営業日期日
└年次業務…決算月、8月末／決算仕訳後、顧問税理士へ提出
■銀行取引業務
■その他の経理関連業務　など

会計ソフトは『PCA会計』、『PCA固定資産』、『Salesforce』を使用して業務をおこないます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方
・日商簿記2級以上の資格を有する方

【歓迎要件】
・PCA会計での経理経験をお持ちの方
・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方
・管理職としてステップアップを目指したい方
・電子帳簿保存法対応のノウハウ経験者

想定年収: 380万円～ 550万円

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国内トップクラスのシェア・高い技術力を誇る、落ち着いた老舗メーカーにて経理の募集です。

197128

ポジション: 【経理財務】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数13年/好待遇/無借金経営/転勤なし

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・仕訳業務
・決算関連業務（補助、月次、年次、連結）
・原価計算
・税務関連業務
・資金繰り業務

※まずはOJTの元、同社の仕組み・環境、経理財務業務を習得いただきます。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験

【歓迎要件】
・簿記3級以上
・年次決算業務経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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【総務　管理職】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数12年/好待遇/無借金経営/転勤なし

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ポジション: 【総務　管理職】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数13年/好待遇/無借金経営/転勤なし

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

■株式管理、株主総会事務局運営　
■社内行事（創立記念式典など）、イベント（社員旅行等）の企画・運営　
■各種社内文書の作成及び管理　
■不動産、施設、設備の管理（自社物件の営繕、レイアウト変更等を含む）　
■リース契約、保険契約、慶弔手続、代表電話、来客対応　
■契約書面の作成及びリーガルチェック、社員への指導　
■弁護士との折衝　
■慶弔対応

※まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。経験無い分野の業務は、指導・育成いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での総務業務経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■法務業務経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【人事　管理職】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数12年/好待遇/無借金経営/転勤なし

219048

ポジション: 【人事　管理職】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数13年/好待遇/無借金経営/転勤なし

仕事内容: 人事総務部人事課管理職として業務をお任せいたします。

<担当業務>
人事業務全般(採用以外中心) ・・・労務給与関連業務など)、人事企画、制度構築、個別労務事案対応など

人事領域は、会社及び事業の将来を見据え、従業員が一層パフォーマンスを発揮できる環境を整えるため、執行役員が主体となり改革の中にあります。人事制度改定、福利厚生制度の見直しや健康経営の推進など、企画実行案件が多く、執行役員の補佐役として推進するとともに、改定後の制度の定着・実行を担える方を募集しています。

※まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。経験無い分野の業務は、指導・育成いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件:
事業会社での人事業務のご経験
マネジメント経験

■歓迎条件:
人事関連の有資格者 (衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等)
人事企画関連業務経験 (制度導入や制度改定の企画立案から導入等)

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理/業績好調の大手電力会社の子会社/ワークライフバランス良好

208903

ポジション: 【経理】東京電力グループ100％子会社/リモート・フレックス制度有/実働7.5時間でワークライフバランスも良好で働きやすい環境です

仕事内容: ■仕事内容
仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フロー整備等、幅広い業務に携わっていただきます

■業務詳細：
　【財務会計/税務】
　・日常的な経理業務　　・月次、四半期、年次決算に関する業務　　・現預金出納管理　　・資金計画立案　　
　・法人税務申告業務（グループ通算）　　・税判定（税リスクの低減）　　・税務、監査対応　　・外部顧問税理士対応　
　【管理会計】
　・予算策定、予実管理　　・各種レポート作成　　・経営企画部との連携
　【その他】
　・親会社へのレポーティング　　・取締役会、株主総会資料作成　・他部門への経理指導　　・新規取引スキームの会計整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・日商簿記2級程度
・経理実務経験
・Ｅｘｃｅｌスキル中級程度（VLOOKUP、IFなどの関数や、ピポットテーブルを使用できる方）

■歓迎条件
・会計事務所、監査法人でのご経験をお持ちの方
・決算処理とりまとめ経験

■求める人物像
・主体的に業務や組織作りに取り組める方
・コミュニケーションスキルが高く、事業や他部門業務への理解をする姿勢がある方
・経理として専門性を高めて、事業推進や組織拡大に携わっていきたい方
・将来的にマネジメント志向をお持ちの方（経験不問）

想定年収: 480万円～ 650万円

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ペイロールスタッフ/外資系/リモート可

226902

ポジション: ペイロールスタッフ/外資/フレックス/リモート週2日～

仕事内容: 本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メンバーとして、グループ各社および外部ベンダーとの業務調整、品質管理、課題解決を担っていただきます。これまでの給与計算に関する実務経験を活かし、移管プロセスの円滑な推進と、移管後の安定した運⽤体制の構築と維持に貢献いただける⽅を求めています。

■業務内容
ベンダーコントロール
トラブルシューティングおよびステークホルダー対応（ビジネス責任者、Finance、HRBP など）
★毎⽉の給与・賞与・退職⾦（DC 含む）計算に関するプロセスの整理、問題の可視化
★年末調整、社会保険・労働保険関連業務の監督
★雇⽤契約および福利厚⽣⼿続きに関する管理業務の統括
★⼊退職⼿続き、雇⽤契約更新管理など含む
外国籍社員の在留資格（就労ビザ）申請に関する事務対応など含む
業務効率化、プロセス改善施策の企画・推進(プロジェクトリードを含む)
新たに加わるグループ会社の業務移管プロジェクト管理
法改正や社内制度変更に伴うオペレーション整備、業務フローの構築
その他HR オペレーション業務の統括（⼀部グローバル業務含む）
管理職採⽤の場合は、チームメンバー（3〜4 名）のマネジメント、指導・育成
★外部へ委託予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算・社会保険業務の実務経験（目安3年以上）
・英語にアレルギーのない方

想定年収: 500万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

有名総合事務所で法人担当者を募集しています。

161082

ポジション: 税務スタッフ　※定着率高の優良法人/資産税案件多数

仕事内容: メインでお任せしたいのはクライアント企業への税務顧問業務（月次決算/年次決算/年末調整/確定申告/各種税務申告書作成)
となりますが、希望に応じて下記の業務にも携わる事が可能です。

■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング

会計ソフトは勘定奉行、弥生会計を使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所経験のある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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