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データ分析など数字を使って組織の成長に貢献したいと思っている方、一度受けてみませんか？

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ポジション: 経営企画担当※数値分析などを通して組織の成長に貢献したい方歓迎！穏やかなCFOが伴走します/リモートフレックス可/残業10時間程度

仕事内容: 【具体的な業務内容】

・AI事業部門における経理・経営企画業務全般
（売上計上確認、請求書発行、経費確認、ロイヤリティ計算およびチェック、予算策定・予実管理）
・事業部門および管理部門との連携・調整

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務もしくは経営企画の実務経験
・日商簿記2級もしくは同等の知識

【歓迎要件】
・AI／IT業界など、プロジェクト型ビジネスでの管理会計経験
・SaaSやライセンス事業のロイヤリティ管理経験
・部門横断的な業務調整や改善活動の経験

想定年収: 430万円～ 650万円

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【財務・経理求人】都庁前駅直結/フレックス・リモート導入/残業少なめ

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ポジション: 経理サポートスタッフ：リモート・フレックス有/福利厚生充実/残業少なめ

仕事内容: 組織拡大に伴い、下記業務をおこなっていただきます。

・口座管理
・資金繰り管理
・売掛金管理業務
・請求・支払業務

◆仕事のやりがい・魅力
・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。
・ゆくゆく希望されれば、資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます
・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます
・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・請求業務、支払業務、売掛金管理のご経験

【歓迎】
・資金繰り管理や資金調達のご経験
・請求管理ロボを使用したことのある方

【求める人物像】
・丁寧な業務をしていただける方
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方

想定年収: 420万円～ 509万円

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上場グループ★有名ゲームタイトル制作会社より人事採用担当の募集！/フレックスもありWLB◎

188384

ポジション: 人事採用担当/フレックス/KADOKAWAグループ/有名ゲームタイトル制作

仕事内容: 【業務詳細】
・新卒採用
・中途採用
・派遣スタッフ採用
・求人票作成
・入社受け入れ関連業務
・採用関連契約
・新卒研修手配
・人事、総務・庶務関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。

採用管理システム：HRMOS

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社における採用業務実務経験（人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎）
・企画、提案、改善を粘り強く行えること
・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること

【歓迎（WANT）】
・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験
・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと
・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
・就業規則等人事関連規程・法律に理解があること
・人事企画、給与労務業務の実務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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東証プライム上場/業界大手企業の税務/フルフレックス/テレワーク週3回まで

196263

ポジション: 税務（スタッフ～リーダー）　※東証プライム上場、水産業界大手/テレワーク可（週3回まで）/フルフレックス

仕事内容: ＜ミッション＞
グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応。

＜業務内容詳細＞
税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等に応じて担当業務を決定いたします。
また、育成等の観点から、随時、担当業務は見直しを行います。
各業務とも国内外グループ会社や外部専門家等との連携が必要となります。

・税務戦略策定
・税務申告業務（法人税、消費税など）、税務調査対応
・予算、決算等での税金計算（税効果会計含む）
・税務ガバナンス（税務方針、ガバナンス構築・運用）
・国際税務（移転価格文書作成、グローバルミニマム課税対応、税務情報開示など）
・プロジェクト支援（投資案件、組織再編等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法人税・消費税等の税務申告の実務経験、決算での税金計算実務（税効果会計を含む）
※税理士事務所勤務の方も応募可能です。

＜歓迎＞
・上場企業もしくは監査法人での制度決算に関する実務経験
・チームのとりまとめ（リーダー）を担当できる方
・英語ビジネスレベル

想定年収: 630万円～ 950万円

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エレベーター等の製造、保守を行う安定企業での経理募集

211018

ポジション: 経理部メンバー　※エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査の事業を展開/事業基盤◎/経理業務全般、将来的な幹部候補を期待/実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、経理財務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・仕訳、振替伝票作成、会計ソフト利用（弥生会計利用）
・経費精算、小口現金管理
・債権債務管理、入金処理、入金照合
・ネットバンキング振り込み
・資金管理
・売掛金買掛金未払金管理、元帳管理、貸借対照表、損益計算書管理
・減価償却（固定資産管理）
・月次業務、決算業務
・請求書作成、発送
・監査法人提出資料収集
・顧問税理士との打合せ　etc

※税務等の経理業務は顧問税理士を活用しています。
※今回ご入社いただく方には、経理だけでなく財務や管理会計など業務もお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級以上の資格保有者
・経理経験を有する方

＜尚可＞
・上記業務内容に関して幅広く経験のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/労務管理責任者/950～1200万円

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ポジション: 労務・給与業務の責任者／グループ会社の制度業務にも携われます！／東証プライム

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
・新システムの移管を完了させ、新しいかたちで給与計算が確実に行われる状態をつくる
・給与や労務データを用い、定量的に現状を捉え、事業会社に提示したり、ベンチマーク企業と比較し経営への報告
・事業会社のコンサルティング（まずは労務対応を通して、事業会社の課題や生声を収集いただきます）
・グループ横断での取り組みテーマについて企画（育成・制度設計　等）
・メンバーの業務マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・業務マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある方
・給与労務業務経験が2年以上ある方
・相談者や同僚に対し、丁寧かつ気持ちよく接することができる方
・目的志向を持ち、物事を深く考え、ロジカルに説明のできる方
・混沌とした状況の中で、課題を見つけ提案、実行できる方

【歓迎（WANT）】
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方
・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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上場企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントを持つ税理士法人にて税務・FASコンサルの募集！

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ポジション: 税務・FASコンサル（★独立志向者も柔軟に受け入れ可）

仕事内容: その方のご経験・スキル・ご希望に応じて、業務をお任せ致します。

◆会計・税務コンサルティング業務
・仕訳、入力（クライアントや補助スタッフ作成の各種データ・書類のレビューが中心）
・決算・申告書作成、巡回監査、確定申告・年末調整、税務相談対応　等

◆コンサルティング業務（FAS）
・M&A関連業務（財務・税務DD、バリュエーション等）
・事業承継・組織再編
・IPO支援業務
・IFRS導入支援業務

※案件毎に2名～10名程度のチームを編成しております。
※シンガポールへの拠点展開に伴い、海外志向の方も歓迎いたします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
下記いずれかに該当すること
■税理士、税理士科目合格者
■公認会計士、試験合格者
■USCPA
■M&Aや組織再編に関わる実務経験者
■経理や経営企画のおける実務経験者

★時短勤務も可能です。ご希望によって柔軟に検討しますので、ご相談ください。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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医療業界/経営コンサル/港区勤務/【経理/財務】医療開業コンサルタント/残業少・働きやすい環境です

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ポジション: 経理※時差出勤可/麻布台ヒルズ/安定成長中のIPO準備企業

仕事内容: ◇日次・月次補助業務（買掛金・売掛金管理／仕訳／現金出納等）
◇請求書のとりまとめ
◇月次、年次決算補助業務（会計事務所とやり取り）
◇各種支払い（ネットバンキングの振込等）
◇売上の入金消しこみ等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社の経理実務経験（目安：3年以上/年次決算）

【求める人物像】
■自部門、他部門とも円滑にコミュニケーションを取り、業務遂行できる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、楽しめる方
■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方

想定年収: 600万円～ 750万円

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人事企画グループ担当課長候補求人！フレックス可/東証プライム上場

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ポジション: 【東京】人事課長　◆フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1◆

仕事内容: ・関東圏の各大学との連携強化
・戦略的な採用計画
・施策の立案とその実施
・各種採用ツールを活用した採用活動
・戦略的な新卒・中途採用活動の企画、立案、実施
・人事制度の構築
・給与計算、勤怠管理のマネジメント業務

【業務で使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)COMPANY、サイボウズkintone

【やりがい】
・プライム上場企業の人事業務ができる。
・経営陣との距離が非常に近いため、新たなチャレンジなどを提案し実行しやすい環境である。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用・育成に関する10年以上の経験（理系学生の採用経験）
・制度設計・給与他労務業務に従事した経験
・現在マネジメントを行っている

【求める人材像】
・市場環境・業績状況に応じ、柔軟な思考で業務を遂行できる人材

想定年収: 750万円～ 950万円

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採用担当◆リモート週3～4日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業

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ポジション: 採用担当◆リモート週3～4日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業

仕事内容: ・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（媒体選定〜スカウト送付・効果検証）
・人材紹介会社との関係構築・打ち合わせ対応
・候補者とのカジュアル面談・面接対応
・採用広報の企画・運用（noteやSNS活用、イベント等）
・内定後フォロー〜入社手続き・オンボーディング支援
・その他、採用活動全体のプロセス改善・レポーティングなど
※入社後はまず現行の採用業務にキャッチアップいただきながら、これまでのご経験やご志向に応じて、採用ブランディングや人事制度など、より上流の領域にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における中途採用実務のご経験
・採用課題を捉え、改善施策の立案〜実行まで主体的に取り組める方
・高い成長意欲を持ち、自ら学び直しながら挑戦できる方

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験
・CxOクラスを含む、ハイレイヤー人材の採用経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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税務スタッフ/残業少なくワークライフバランスの取れる環境/40代～50代の方が活躍しています

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ポジション: 【墨田区】税務スタッフ/未経験歓迎/ワークライフバランス

仕事内容: 担当クライアント15～20社前後を持っていただきたいと思っております。

＜法人顧問業務＞
・顧問先訪問指導
・申告書の作成（法人税、所得税、相続税、消費税）
・年末調整、法定調書、償却資産申告書
・振伝・仕訳、伝票入力・処理
・月次試算表、決算報告書、決算書の作成
・簡単な経営計画作成　　など

※試用システム：申告はTKC、その他は弥生と勘定奉行

その他、相続税・事業承継などは、ご経験・スキル・経験を加味してお任せいたします。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募要件＞
■会計事務所または事業会社経理の経験が2年以上ある方

＜未経験の方＞
■簿記2級以上お持ちの方

＜お持ちであれば尚可＞
■自動車普通免許
※社用車で巡回に行くこともあるため。

想定年収: 350万円～ 900万円

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経営企画/東証スタンダード上場/安定基盤/年間休日１２７日/落ち着いた社風

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ポジション: 経営企画（管理職）※東証スタンダード上場//リモート・時差出勤制度有/年間休日127日/落ち着いた社風/安定基盤

仕事内容: 経営企画室で下記業務の責任を担っていただきます
■開示資料の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成
・適時開示資料の作成　など
■予算作成、業績管理
・各社単体予算の予算作成
・予算方針、KPI作成
・月次損益管理
・グループ経営会議、予算委員会の運営　など
■中期経営計画の策定・作成統制
・中期経営計画1を作成するとともに、セグメント別に中期経営計画を作成するように統制　など　　
■サステナビリティ委員会の事務局業務
・資料整理、取組み進捗管理　など
■M&A対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計に関する知識
・予算作成経験
・中計経営計画、戦略に関する知識

【求める能力】
・データや状況を的確に分析をし、適切な解決策を提案できる能力
・目標達成に向けた効果的な戦略立案、計画を実行に移すことができる能力
・利害関係者との調整を円滑に進めることができる交渉力

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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＜給与計算＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

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ポジション: 給与計算・年末調整担当（モバイル事業部）/実働7.5H/残業20H以下

仕事内容: 単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。
プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。
以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。

・給与計算（住民税・年末調整含む）
・各種社会保険手続き（社内労務コンサルタントと連携）

・個人識別番号の収集と管理
・従業員からの問い合わせへの対応
・その他関連業務

定型業務の自動化を進め、社内の顧客サービス機能の強化に取り組んでいます。
弊社の社員には外国籍の社員も多数在籍しており、これまでの経験を超えた付加価値の高い専門知識を習得することができます。
最初は英語力に自信がなくても、他のメンバーがサポートしながら徐々に慣れていけば問題ありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算会社での保険業務および年末調整業務の経験が複数年あること
・Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など）

【歓迎要件】
・英語力（テキストを読む）
・税務または財務の経験
・労働関連の資格（例：社会保険労務士）

想定年収: 650万円～ 900万円

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＜制度・労務＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

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ポジション: 人事制度/労務企画リーダー候補（グループ本部）/週１リモート可/実働7.5H

仕事内容: ■ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
・働き方に関する制度や福利厚生の企画、運用
　例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画　など
・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用
・BPR 、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援
・その他、規定改正、勤労怠管理、労基対応など
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における3年以上の労務実務経験
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・変化の大きな環境下での柔軟な対応力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎要件】
・労働法の基礎知識
・給与社保勤および怠管理の経験
・IT/Web関連企業での経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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＜採用担当＞英語力を活かせる！プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

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ポジション: 採用担当（モバイル事業）/英語力を活かせる！実働7.5H/残業20H以下

仕事内容: ■新卒・中途採用担当（モバイル・トータルソリューションズ・決済ポジション）
採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。

・現場のニーズへの声
・求人の作成
・KPI管理
・エージェント対応
・メディア対応
・面接対応
・オファー面談
・フォロー
など
※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せ致します。
※上記採用業務以外、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただける場合がございます。
※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただける可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用事務実務経験3年以上(採用エージェントでの実務経験含む)
・エージェント／メディアを使った採用経験
・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験
・KPI管理

【歓迎要件】
・人事労務全般への興味
・Workdayシステムの利用経験
・リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計の経験
・周りを巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性で業務に役立つ方

想定年収: 600万円～ 800万円

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＜人事シニアマネージャー＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

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ポジション: 人事企画/シニアマネジャー（グループ本部）・組織開発/週１リモート可/実働7.5H

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
・全社要員計画の策定・全社導入・実行
・プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画(経営企画)などその他展開との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント
＜プロジェクト例＞
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト
＜特命業務＞
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析力と問題解決力　
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件：
・コンサルティングファームでのプロジェクトを導いた経験
・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を導き出し、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画実行・経験
・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可

■求める人物像：
・戦略的思考と実行力を守った方
・柔軟性と適応力があり、変化に対して前向きに対応できる方
・チームワークを重視し、他者と協力して成果を出せる方
・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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＜給与担当＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

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ポジション: 人事給与・社会保険担当（グループ本部）/週１リモート可/実働7.5H

仕事内容: ≪入退社関連≫
・入社、退職、一時退職の手続き
・各種社会保険手続き（社会保険労務士との連携）
・マイナンバーの収集と管理
・ビザ更新サポート（行政書士と連携）

≪給与関連≫
・給与計算（住民税・年末調整含む）
・人件費の管理（経理・税務部門との連携）
・子会社向け給与計算共有サービス
・給与計算システムの保守・運用

≪プロジェクト関連≫
・チーム内およびチーム間のプロジェクトへの参加とプロジェクト管理
・その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算経験をお持ちの方（目安3年以上）
・ネイティブレベルの日本語

【歓迎要件】
・プロジェクト管理の経験
・COMPANY（給与計算システム）の使用経験
・システム導入経験
・ステークホルダーの関与によるワークフローの改善経験
・複数の人材を管理する経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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※急募※プライム上場×業界リーディングカンパニー/総務課係長〜課長候補/フルフレックス

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ポジション: ※急募※総務課　係長〜課長候補※プライム上場×業界リーディングカンパニー/フルフレックス

仕事内容: ・株主総会・取締役会運営管理：招集通知や動画撮影の準備など
・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応など
・社内規定の管理・制改定：年1度の定期見直し・法改定に合わせた改訂など
・ISMS・Pマーク更新対応：更新周期に合わせた資料更新や体制見直しなど
・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理・発注：名刺、社内備品などの管理・発注
・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務：セキュリティカードを忘れた社員への対応など

”部長の補佐”として、メンバーのサポートやチームリーディングに加え、他部署との調整を期待します。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・上場企業・上場子会社での株主総会、取締役会の運営のご経験 2年以上

＜歓迎条件＞
・総務周りのご経験
・マネジメント業務のご経験
・課題推進のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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＜労務MGR＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

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ポジション: 労務マネージャー※実働7.5h/国内最大手ECサイト展開

仕事内容: ■以下業務をお任せいたします。
・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用
・雇用形態に合わせた制度の検討や企画
・オペレーション業務の改善（企画および運用）
・労務コンプライアンス対応
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
また、下記マネジメント業務もお任せします。
・後輩の評価および育成および・後輩のマネジメント（プロジェクトサポートなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）
・部下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）

【歓迎要件】
・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）
・社会保険労務士資格
・英語資格（TOEIC800点以上）

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・変化の大きい環境下での柔軟な対応力

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【経理オープンポジション】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

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ポジション: ※オープンポジション『経理・財務』英語力を活かせる国内大手ECサイト運営企業

仕事内容: ★配属先に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。
・楽天グループ株式会社本体
・楽天モバイル
・楽天ソリューションズ　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務経験をお持ちの方（事業会社、事務所問いません）※1年以上を目安としております。
・英語力を活かしていきたい方、または今後英語力を身に着けることに抵抗のない方
※ポジションによっては入社時に英語力を必須としないものもございます。
但し、社内公用語が英語となりますため、入社から2年以内にTOEIC800点以上を取得していただく必要がございます。

【歓迎要件】
・日商簿記の資格をお持ちの方
・USCPAの資格をお持ちの方
・税理士、会計士の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務/将来的なジョブローテンションあり(222104)

【法科大学院卒業生歓迎】法務担当/東証プライム上場/リモート可・フルフレックス(224171)

ベンチャーマインドある上場企業での法務メンバーの求人です！(180984)

【購買部門 担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/～1100万円(223471)

急成長中のグロース上場企業で経理マネージャーの募集です。(205269)

【財務経理（メンバー）】リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気(223191)

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