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【大阪／人事労務】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎

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ポジション: 【大阪総本社】人事労務/流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎

仕事内容: 1.諸規則・諸制度の整備　法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。
2.労務問題への対応　労基署様対応、社内労務問題対応
3.新人事制度の運用　昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談
4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新
5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。
6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入）
7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定

※補足※
・3と4は年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。
3と4以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。

【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】
弊社の成長ならびに社員のやりがい・働き甲斐につながるために担当業務を遂行する点がこの業務を担当する者としてのやりがいだと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・業務内容の1、2、３、４のうち、いずれかの業務を担当したことがある方
・新本社への転勤が可能な方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東証プライム】トップシェアを誇るグローバル化学メーカー！法務スタッフ／働きやすさ◎

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ポジション: 法務担当（東証プライム上場/グローバル化学メーカー/リモート週2日/時差出勤可）

仕事内容: ◆契約法務
・契約書の審査、作成
・交渉支援業務
◆法務相談対応
・各研究所、間接部門等各事業部からの問い合わせ
◆法務問題、紛争問題に対する対応・助言
◆弁護士との対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・契約審査等の法務実務経験がある方（目安：3年以上）
・英文契約書の文章を理解・作成することが可能な方

■歓迎要件
・法科大学院を修了されている方
・TOEIC800点以上

想定年収: 500万円～ 750万円

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老舗大手の百貨店業を行う企業より内部監査担当求人です。

226105

ポジション: 内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス

仕事内容: ご経験・専門性に応じて、以下業務を中心にお任せします。

・コーポレート監査／業務監査
・本社・各部門を対象とした内部監査の企画・実施
・全国店舗（百貨店）への業務監査
　└ 内部ルール・業務プロセス・リスク管理状況の確認
・監査結果の分析、経営層向けレポート作成・報告
・是正・改善に向けたフォローアップ
・ITガバナンス・情報セキュリティ監査（重点領域）
・IT統制、ITガバナンス、情報セキュリティ領域の監査
・IT資産管理、アクセス管理等の評価
・外部コンサルと連携した監査設計・品質管理
※将来的には、内製化の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

その他
・J-SOX対応
・外商監査への関与（経験に応じて）
※現場理解を重視しており、店舗監査（最大2泊の出張）も一部担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
・内部監査の実務経験
　（業界不問／業務監査・コーポレート監査いずれも可）
・内部統制に関する基本的な理解
・経営層・現場双方と調整しながら監査を進められるコミュニケーション力

【あれば尚可のスキル・経験】
・IT統制／ITガバナンス／情報セキュリティ監査の経験
・J-SOX対応経験
・小売・流通業界での監査経験
・CIA、CFEなどの内部監査関連資格保有者

想定年収: 600万円～ 900万円

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老舗大手の百貨店業を行う企業より内部監査担当求人です。

226104

ポジション: 【未経験歓迎】内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス

仕事内容: 入社後は段階的に業務をお任せします。

① 業務監査（入社後メイン）
・全国百貨店店舗への監査（2年に1回の定期監査）
・小売業務における内部ルール遵守状況の確認
・衛生管理、防火対応、サプライチェーンにおける公正取引の確認
・監査結果の取りまとめ、レポート作成
※1店舗あたり最大2泊程度の出張あり

② コーポレート監査・外商監査（将来的に）
・本社部門を対象とした業務・統制監査
・外商取引に関する監査業務
・経営層へのフィードバック・改善提案

③ ITガバナンス／情報セキュリティ領域（今後強化）
・IT統制、情報セキュリティ、アセット管理等の監査
・外部コンサルと連携しながら監査品質の向上に関与
※現時点では専門性は不問。将来的に内製化を目指しています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
※未経験者歓迎です
・2泊3日の店舗出張可能な方（全国にある店舗に監査しに出張に行っていただくことがあります）
・PCスキル。文章をレポートする能力。
・モニタリング・インタビューを行うコミュニケーションスキル。
・コーポレートガバナンス、内部統制に関する一般的な知識。

【あれば尚可のスキル・経験】
・外部監査機関、内部監査人としての実績がある方
・企業の内部統制部門経験がある方
・法務知見・コンプライアンス知見のある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理財務/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

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ポジション: 経理財務/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

仕事内容: 【概要】
当社の経理・財務担当者として、請求書の処理や月次、四半期、年次の決算などを中心に業務をお任せします。
経験に応じて以下の業務も含まれます。
・仕訳や各種伝票入力
・月次決算の社内報告資料作成
・固定資産の管理
・連結決算
・決算開示資料の作成
・予算資金管理

※会計システムについて：PCA会計

【当社について】
都立受験において圧倒的なシェアを獲得しており、今後も事業を推進/拡大していきます。規模拡大だけでなく、総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、企業としての堅実さを一層高めています。

【魅力】
◆経理と財務が融合したような部署で、幅広い仕事に携わることができるため、スキルアップできる環境が整っていること

【職務内容の変更の範囲】：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務経験お持ちの方(目安　経験年数：3年以上　スキル：月次決算取りまとめ以上のご経験)

【求める人物像】
・上場企業で、腰を据えて長期的に、経理としてスペシャリストを目指していきたい方
・自分の仕事の範囲を狭めず、幅広く仕事をしていただける方
・将来的に組織マネジメント経験も積んでいきたいと考えている方

想定年収: 400万円～ 600万円

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労務担当/テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う！

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ポジション: 労務担当※テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う！

仕事内容: ・給与計算及び各種手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・安全衛生管理
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
労務業務のご経験(2年以上)

【歓迎】
労務業務のご経験(1年以上)

想定年収: 400万円～ 450万円

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新卒採用担当（メンバー）♦テレワーク可♦フルフレックス♦成長産業で採用経験を積む！

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ポジション: 新卒採用担当（メンバー）※テレワーク可/フルフレックス

仕事内容: 【新卒採用】
・新卒採用活動における業務
・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む)
・面談 / 面接の日程調整
・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理
・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営
・学生向け説明資料および社内説明資料の作成
・新卒社員向け研修の企画 / 運営

現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP

【キャリアパス例】
このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。

[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用業務のご経験がある方(目安1年)
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、word、PPT等）
・基礎的な社会人スキルのある方

【歓迎】
・IT企業やベンチャー企業での、新卒採用業務経験がある方
・RPOのご経験がある方
・ベンチャー企業での中途採用領域での企画/立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・責任感を持って前向きに業務を遂行し、成果にコミットできる方
：各種プロジェクトの結果に強い責任を持ち、達成に向けて工夫し努力を惜しまない方を歓迎します。
周囲のサポートを活用しながら、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にできる方をお待ちしています。

・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
：変化が多く関与範囲が広い環境の中で、課題と優先順位を見極め、適切な解決策を自ら計画・提案し実行できる方がマッチします。
また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。

・チームで動く意識を持ち、プラスαの行動を意識できる方
：プロジェクト型で動く新卒採用という業務の特性上、チーム内での情報連携は必須となります。
そのため、報連相、挨拶、基礎的なコミュニケーションが取れる方がマッチします。

またベンチャー企業のため、言われたことを言われた通りにただやるという方ではなく、プラスαの行動を意識し主体的に行動できる方を歓迎します。

想定年収: 360万円～ 538万円

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【経理部長候補】◆大手企業への導入多数！生成AI×広告で急成長のベンチャー企業！

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ポジション: 【経理部長】◆大手企業への導入多数！生成AI×広告で急成長のベンチャー企業！

仕事内容: ①決算・会計業務
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（財務会計、管理会計）
・税務申告に関する対応（外部税理士との連携含む）
・会計基準（ J-GAAP）の適用確認と処理検討
・監査対応

②開示・IPO準備対応
・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパーの作成
・原価計算制度の確立
・決算早期化、予実管理精度の向上
・Ⅰの部等の提出書類作成支援、IPO審査資料の整備、監査対応
・決算短信、有価証券報告書など開示資料の作成

③チームマネジメント・部門連携
・経理チームのマネジメント・育成
・経営層への定期的な報告・経営資料の作成
・他部門との連携、業務調整、経理ガバナンスの強化

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験（5年以上）
・月次・年次決算を一人称で完結できる会計実務能力
・開示資料（決算短信、有報等）の作成経験

【歓迎（WANT）】
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・クラウド会計ツール（freee、マネーフォワード等）の利用経験
・IPOプロジェクトにおける実務主導の経験
・スタートアップやテック領域への理解・関心

【求める人物像】
・自ら手を動かすことを厭わない方
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方
・取り組むべきことを自ら模索して決定し、推進できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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金融分野に強みを持つ独立系大手優良会計事務所/広報・マーケティングポジション

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ポジション: 広報・マーケティング・ブランディングの戦略立案・実行

仕事内容: 広報・マーケティング・ブランディング機能強化のため、メンバーを増員します。
中長期的にはマーケティングチームとして、組織的にマーケティング業務を行えることを目指します。
本ポジションの方に広報・マーケティング・ブランディング業務をリードして頂きたいと考えています。

広報・マーケティング・ブランディング業務（当初想定している業務は以下の通りですが、都度必要に応じて拡充していきます）
　・顧客情報の一元管理
　・コンテンツ企画・作成
　・コラム記事/事例紹介/調査レポートなどのダウンロード資料（構成案の検討や、ライターとの調整、校正確認、サイトへの公開など）
　・セミナー（現場の開催サポート（会場探しや会場との交渉や準備、サイトや広告などえお利用した発信など））
　・メルマガやSNSでの発信
　・MAツールを利用した分析(分析結果を各企画の立案に生かしていきます)
　・社内インタビュー、社内ポータルへの掲載

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
　・企業内でのマーケティング（企画・戦略立案含む）職経験者（2年以上）　
　・マーケティングコンサル会社、WEB広告代理店などでのディレクション含む、マーケティングの経験者（2年以上）
　・企業内での広報（企画・戦略立案含む）職経験者（2年以上）でマーケティング業務にチャレンジしたい方
　
　※無形サービスのマーケティング経験をお持ちの方、歓迎
　※会計事務所・コンサルティング業界への知見がある方歓迎

想定年収: 500万円～ 640万円

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【HRBP/人材開発】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/従業員3万人

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ポジション: 人事担当（組織人材開発/HRBP）※東証プライム・日系グローバル企業/実働7.5H（モバイル事業担当）

仕事内容: 【組織人材開発グループ】
　組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
　・人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
　・組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
　・タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
　・その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

【RTS　HRBPグループ】
　HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
　・戦略人事: 組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
　・組織・人材開発: 組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
　・採用: 優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
　・人事制度: 制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・2年以上の人事経験（コンサル等での人事に携わった経験も歓迎！）
・基本的なOfficeソフトスキル
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 700万円

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新進気鋭の法律事務所/労務事務/社労士を目指す方/リモート可

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ポジション: 【中途スタッフ】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション

仕事内容: 具体的には、下記の業務を行っていただきます。

・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・就業規則や各種規程の作成・改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

＜ご入所時の体制・就業環境＞
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

【変更の範囲】
変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること

想定年収: 340万円～ 420万円

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企業法務・IT・エンターテイメントに特色をもつ法律事務所／リモートワーク可／個人受任可

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ポジション: 弁護士　※原則リモートワーク/勤務時間自由/個人受任可/経費負担金原則０円/顧問業務及び一般企業法務

仕事内容: ＜企業運営の法的支援＞
・顧問対応
・契約書作成
・契約書レビュー
・株主総会／取締役会対応
・メディア／SNS対応
・不祥事対応
・M&A対応

＜IT／エンターテインメント＞
・IT等に関する民事／刑事事件等
・ビジネスモデルの法的チェック
・利用規約作成
・映像／音楽等に関する法的対応
・芸能／出演関連の契約交渉／紛争
・インターネット上の紛争対応

＜その他交渉／裁判等＞
・契約交渉
・内容証明郵便作成
・相続／事業承継に関する交渉
・不動産に関する交渉／裁判等
・労務に関する法的問題対応
・民事裁判／刑事裁判
・示談交渉

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 弁護士有資格者（事業会社のみのご経験の方でも応募可）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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大手総合商社グループ会社より海外給与・厚生業務/リモート/フレックス

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ポジション: 【丸の内/グローバル人事】海外給与・厚生業務未経験から海外人事プロ人材を目指す／三菱商事100％出資の安定性/リモート/フレックス

仕事内容: 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。

以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当頂く予定です。

＜給与・厚生制度運用＞
・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等）
・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応）
・海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含）
・社内外関係者との調整・相談

＜企画業務＞
・三菱商事の海外給与（諸手当等）規定額の年次改定業務や海外人事制度・運用の見直し提案
・オペレーション効率化・DX施策検討

※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行って頂ける範疇の対応です。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
（１）以下何れかの2年以上の経験必須（アウトソース業務としての経験でも可）
・給与計算業務
・経理関連業務経験
・海外人事関連経験
（２）主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方）
（３）文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方

＜歓迎＞
・英語に対する抵抗のない方（TOEIC550点以上歓迎）
・人事制度企画経験

想定年収: 540万円～ 710万円

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三菱商事100％子会社【採用スペシャリスト】リモート/フレックス

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ポジション: 【採用業務のプロフェッショナル人材】※三菱商事100％子会社/リモート/フレックス/裁量大◎

仕事内容: 採用（キャリア・新卒）戦略の立案から実行（実務）までをお任せします。
なお、障がい者雇用の法定雇用率が26年7月～2.7％に引き上げられることに伴い、新たに1名の障がい者雇用が必要となるため、本雇用計画立案から採用・定着までの一連の採用対応も含みます。

具体的業務は以下の通り。
■採用戦略の策定：人材ニーズの分析（人材要件の明確化）、採用計画（予算、スケジュール等）の立案
■求人票の作成：職務内容の明確化、企業文化（MVV、自社の強み）の紹介
■採用チャネルの選定・管理：人材紹介エージェント、スカウトメール、リファラル採用、求人広告の掲載（求人サイト、採用HP、SNS等）、会社説明会（新卒採用）、採用管理システム（HRMOS採用）等
■選考プロセスの管理・改善：書類選考、適性検査対応、面接フォロー
■内定とオファー管理：内定通知、オファー条件策定・オファーレター作成、オファー面談、入社までのフォロー（労務担当との連携含む）、辞退者タレントプール
■採用活動の評価と改善：採用プロセスの分析、優秀人材確保に向けたデータ分析、フィードバックの収集、改善提案
■採用戦略の見直し：市場動向の把握、ブランド戦略強化、ターゲット企業の明確化
■コミュニケーションと関係構築：社内協力者巻き込み、候補者・学生の惹きつけ、コミュニケーション

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■採用実務経験
■自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方
■採用市場（新人・キャリア全般）の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する専門知識が豊富な方

＜歓迎＞
■プロジェクト管理と業務プロセス改善スキル
■コミュニケーション能力と関係構築スキル
■データ分析と問題解決能力
■ブランディングやマーケティングスキル

＜求める人物像＞
■全社・部門のニーズを把握し、専門的観点からのアドバイス・提案を行いながら、採用達成に向け関係各所と連携・コミュニケーションを図り、採用プロジェクトを成功に導ける人物
■人事のプロ人材獲得に向けて、市場の動向をキャッチし、必要に応じて機動的に戦略を練り直し、推進できる人物

想定年収: 718万円～ 933万円

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＜未経験OK＞大手総合商社グループ会社より海外給与・厚生業務/リモート/フレックス

225149

ポジション: 【丸の内/グローバル人事】人事未経験から海外人事のプロを目指す／三菱商事100％出資の安定性

仕事内容: 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。

以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当頂く予定です。

＜給与・厚生制度運用＞
・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等）
・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応）
・海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含）
・社内外関係者との調整・相談

＜企画業務＞
・三菱商事の海外給与（諸手当等）規定額の年次改定業務や海外人事制度・運用の見直し提案
・オペレーション効率化・DX施策検討

※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行って頂ける範疇の対応です。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
（１）社会人経験2年以上（職種・業種問わず）
（２）主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方）
（３）文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方

【歓迎資格】
TOEIC550点以上歓迎

想定年収: 475万円～ 633万円

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黒字経営を続けるスタートアップ【経理部長候補】週3日程度リモートOK

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ポジション: 財務経理マネージャー候補※フレックス/週3日程度リモートワーク可能/IPO準備中※

仕事内容: ●経理業務（経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます）
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
★日商簿記検定2級以上保有者、もしくは同等以上の経理、会計知識をお持ちの方

下記のいずれかの経験を有する方
●事業会社の経理部門でのリーダー職経験を有する方
●スタートアップ企業で経理部門の責任者経験を有する方
●上場企業にて決算および法定開示書類作成の実務経験を有する方
●監査法人にて会計監査業務に従事されていた方
●税理士事務所、コンサルティングファームにてスタートアップ企業の経理体制、内部統制構築などのサポート業務に従事した経験を有する方

【歓迎】
●日商簿記検定１級合格者
●税理士有資格者（科目合格を含む）
●公認会計士有資格者
●上場準備に関する業務に従事された方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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グローバル展開/【HD出向】東証プライム上場企業のM&A/PMI求人

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ポジション: ※英語使用※M＆A/PMIスペシャリスト（課長又は次長職）/大手物流会社＜入社後HDへ出向＞

仕事内容: ●PMI（Post-Merger Integration）の推進
・買収後の統合計画の策定および実行
・組織、文化、業務プロセスの統合を円滑に進めるためのプロジェクト管理
・統合後のシナジー最大化に向けた施策の実施

●ステークホルダーとの連携
・社内外関係各所との合意形成
・グローバルな環境での多国籍チームとの協働

●その他関連業務
・M&Aに関する市場動向のモニタリング
・経営陣への定期・不定期なレポート作成およびプレゼンテーション
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・多文化環境での業務経験（3年以上）
・英語力（ビジネスレベル/TOEIC800程度）

＜歓迎＞
・M&AおよびPMIに関する事業会社での実務経験
・海外子会社との連結決済業務経験
・財務分析、デューデリジェンス、企業価値評価の実務経験　　
・国際物流業界での経験

想定年収: 750万円～ 1,250万円

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IPO準備中/14年連続の売上増/業界経験不問/経理財務求人

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ポジション: 【大阪or東京】経理財務【年間休日120日以上/14年連続の売上増/IPO準備中/業界経験不問】

仕事内容: 【具体的には】
・ネットバンキングによる入金・支払管理
・会計処理
・会計資料作成や取りまとめ
・経費精算や支払業務等の経理事務全般
・伝票処理・記帳
・月次決算、年次決算
・上場準備業務
・外部機関（監査法人や税理士法人、金融機関や行政等）との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理、財務の業務経験（目安：月次決算）

【歓迎】
・年次決算のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【未経験可】新進気鋭の若手会計事務所で企業の海外進出を支援！国際税務＋国内税務の募集です。

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ポジション: 【茅場町】税務会計コンサルタント（少数精鋭グローバルファーム）

仕事内容: 主に国内企業に対する(外資の日本子会社を含む)に対する顧問業務全般をご対応いただきます。

■国内税務顧問（記帳代行、申告書作成等）
■国内・国際税務業務相談対応・コンサルティング

※未経験の方やご経験が少ない方は上記の業務を中心に関わっていただきます。ご志向と社内状況によっては、下記業務をご担当いただくことも可能です。

■アドバイザリー業務(M&A等)
・クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30～40件ほどあり、その内6～7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。
・数億円単位～数十億円単位のディールも複数あり。
・非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。
・入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます。
・将来的には海外で働くチャンスもございます。
■海外進出サポート
資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエ―ション、J-GAPP等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・会計事務所経験3年以上

＜歓迎条件＞
・税理士を目指す方
・税理士試験科目合格者
・日商簿記検定1級あるいは2級合格者
・公認会計士もしくは公認会計士試験受験経験者
・TOEIC(R)テスト700点程度以上

想定年収: 400万円～ 800万円

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広報・PR担当/国内外情勢に関する調査研究及び教育活動並びに経営コンサル会社/~600万

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ポジション: 企画運営・広報※年率140％で成長中の安定企業/世界で注目すべきシンクタンクランキング選出実績あり！

仕事内容: セミナーや講演会、会員向け懇親会等、自社イベントの企画立案～運営までをトータルでお任せします。

《セミナー》
マーケットと国内外情勢の最前線を徹底分析し「今」と「これから」を分かりやすく解説する「IISIAセミナー」

・コンセプト・企画構成の立案
・スケジュールの設定（秘書部と連携）
・会場の手配、備品・販売物等の準備
・当日の運営（冊子等の販売など）
・収支報告、次回へのフィードバック　など

《懇親会》
当社のサービスを利用する会員様（最高ランク・ゴールド会員限定）向けの懇親会

・スケジュールの設定
・会場の手配　
・当日の運営（会員様対応など）

★いずれも四半期に1回のペースで開催しています。
研究所全体とマスメディアに対し活動全般を広報担当者と一緒にアウトリーチしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■大卒以上
■イベント・セミナー等のPR・運営業務の経験
■基本PCスキル（タスク管理や説明資料の作成ができる）

＜歓迎＞
■英語を使う実務に抵抗がない方
■企画職としての経験
■PR会社での経験

＜求める物像＞
・当研究所のミッションやビジョンに共感できる方
・人の役に立ちたい、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
・何事も最後まで責任を持ってやり遂げる力がある方
・高いコミュニケーションスキルを発揮できる方
・目標を明確にし、達成に向け自走できる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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