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経理リーダー候補【東証スタンダード上場/リモート(週3.4日)/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績有】
仕事内容
弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます(ご経験に応じて応相談)
■月次、四半期、年次決算の確定作業
■上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング
■連結決算業務
■PMI業務:直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築
・セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います。
└経理体制構築(帳票フォーマット統一、業務フロー整備)
└財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援
└管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携
■また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・財務領域の業務(資金調達、資金管理等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験(目安3年程度)
・月次、四半期、年次の決算業務の経験(目安3年程度)
※出身は不問

【歓迎条件(尚可)】
・子会社管理、PMI業務に携わった経験
・新たな会計処理に対し、監査法人と折衝し確定したご経験
・J-SOXへの理解と内部監査及び監査法人監査のご経験
想定年収
507万円 ~ 709万円
ポジション
管理課長~部長候補(経理メイン)/残業なし/リモート週1程度可能
仕事内容
◆下記経理業務を中心に管理部門業務についてお任せします。

【経理財務業務】
・決算業務のための資料作成(月次・年次)
・会計ソフトへの入力(使用ソフト:勘定奉行)
・現金預金残高・固定資産の管理
・資金繰り
・税務申告
・ネットバンキング
・銀行折衝、税理士折衝
・月次決算資料の作成
・月次決算会議資料の作成、会議体の運営
・その他
└銀行の窓口支払い対応/売掛金・買掛金管理/他部署への対応 など

※その他、人事総務、営業事務関連業務についてお任せする想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験(目安10年以上)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・経理以外の管理部門業務経験(人事、総務、営業事務等)
想定年収
500万円 ~ 710万円
ポジション
経理※所定労働時間7時間40分/東証プライム上場/海外駐在可能性あり
仕事内容
財務経理部門の中核担当~将来の幹部候補となる方を募集します。

・国内外の子会社の連結決算の業務経験ができます。
・将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。

■月次、四半期、年度決算業務
■連結決算業務(日本会計基準の調整業務 等)
■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導
■税務申告書作成 (法人税等、消費税)
■仕訳伝票起票、点検
■決算短信、有価証券報告書資料作成関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験
・事業会社における年次決算取りまとめのご経験 (上場/非上場不問)
・上場企業または上場子会社での連結決算の業務経験

【歓迎要件】
・税務申告書作成のご経験
・高い語学力(英語)を有する方(将来的に海外勤務を想定している為)
想定年収
531万円 ~ 607万円
ポジション
採用アシスタント※未経験歓迎!東証プライム上場/スキルアップできる環境/11期連続増収増益継続中
仕事内容
・ATSを使用した面接・面談日時の調整
・各種社内申請や内定通知書などの文書作成
・Google スプレッドシートを用いた進捗管理
・その他採用業務のサポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシート)

【歓迎】
・人材業界での経験がある方
・新卒採用の業務経験がある方
・何かしらのATSを利用したことがある方
想定年収
330万円 ~ 350万円
ポジション
財務IR担当※日商簿記3級保持者歓迎!/スタンダード上場/面接1回/創業60年以上の歴史を持つ料亭/食堂アリ
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・財務書類の作成、発表
・決算説明会、株主総会などの運営
・事業計画諸表の作成補佐
・社内経営会議の運営

<具体的な取り組み>
(財務基盤の強化)
・ 収益基盤の強化による安定した利益の確保
・ 急激な資金需要や不測の事態に備えた手元流動性の確保策の立案・実行
・ 財務基盤強化に資する資金調達手段の検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかのご経験
■日商簿記検定3級をお持ちの方で、財務(IR)キャリアを築きたい方
※ご意欲重視の選考です。将来的には課をまとめていただけるようなキャリアパスを想定しています。
■財務諸表の読み取りができる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事担当(課長クラス)/東証スタンダード上場/世界のモノ作りを支えるグローバルメーカー/ワークライフバランス◎
仕事内容
・⼈事制度・報酬設計の構築/運⽤
・採⽤戦略の⽴案・実⾏(採⽤計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、⾯接設計・実施、データ分析改善)
・⼈材育成・キャリア開発の推進(教育/研修プログラムの設計・運⽤)
・エンゲージメント向上施策:社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務マネージャー候補(連結決算・IFRS・開示対応等)
仕事内容
・連結決算業務
・開示書類の作成
・IFRS対応
・M&A等組織再編対応
・監査法人対応
・経理業務フローの見直し及び改善提案
・その他上記に付随する業務全般

☆M&A対応業務として、以下のような業務にチャレンジ出来る機会がございます。
・財務税務デューデリジェンスへの参画(スキーム検討や買収価格への提言)
・経理財務PMI(管理体制の構築支援)

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・連結決算及び開示業務の実務経験をお持ちの方

想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
総務※実務未経験者歓迎/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
仕事内容
■全般的な総務業務
 ・オフィス環境の整備・維持管理
 ・備品や消耗品の発注、管理
 ・許認可(宅建業・建設業など)の維持・管理
 ・社内規程の作成、改定、管理
 ・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理
 ・その他庶務業務

■会社法関連業務
 ・株主総会・取締役会の運営支援
 ・登記関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務の実務経験をお持ちの方(事務としてのご経験をお持ちの方も歓迎致します。)
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
【法科大学院修了/法学部卒歓迎】法務メンバー ※グロース上場企業/残業10H未満/リモート可
仕事内容
①法務関連
- 契約書審査・作成(和文8~9割)
- 法律相談対応(民商法、個人情報保護法、独禁法、下請法、景表法、不正競争防止法 等)
- 契約書管理業務(データ入力、原本管理、照会対応を含む)
- 訴訟・紛争対応、顧問弁護士の当社窓口

②その他
- 株主総会運営サポート(主管は総務グループになります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院修了生の方、もしくは法学部を卒業されていて法務を志望されている方(実務未経験可)

【歓迎】
・IT関連法務の実務経験
・英文契約書(NDA等)のチェック、修正ができる程度の英文読解力があれば尚可
・知財に関する実務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理責任者候補(管理職)◆トップシェアを誇るプライム上場の技術商社◆自己資本比率12期連続70%超/黒字経営◎◆リモートワーク・フレックス制度有◆ワークライフバランス◎
仕事内容
・月次・四半期・年次決算、連結決算
・税務計算、申告
・管理会計(売上管理、コスト管理、利益管理 及び 分析)
・開示関連業務(有価証券報告書・決算短信など)
・財務業務(資金繰り、資金調達)
・M&A関連業務
※会計ソフトはOBIC7を使用しています。
※連結決算業務等にあたり海外子会社とのメールコミュニケーション(英語)が発生します。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験(目安として10年ほど)
・日商簿記2級程度
・リーダー・後輩指導経験がある方

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・財務経験
・法人税・消費税申告経
・開示業務経験
・連結決算経験
・企業買収経験
・英語力
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務担当/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎/安定性◎
仕事内容
◆健康管理業務
・労働安全衛生法対応(健康診断、ストレスチェック、集団分析結果報告会企画・運営、衛生委員会の運営、地方拠点衛生管理支援)
・従業員健康管理(休復職支援、常勤医療職との連携含む)
・安全衛生教育企画、運営
・健康、労務相談対応(対管理職対応含む)
・健康イベント企画、実施
・健康経営推進(健康経営度調査対応、社内外向け広報)

◆労務管理業務
・関連規則管理、人事制度/諸施策の企画・運用
・労働時間管理
・労使協定、労働基準監督署対応
・休復職管理
・労務相談対応
・労務管理教育企画、運営

【変更の範囲】 企業の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件・経験>
・自身がメインで業務を担当し、企画から実施までをやり遂げた経験を有すこと
・複数の階層や組織をまたいだステークホルダーとの調整経験
※これまでの業界/職種を問わず、上記経験や求める人物像に合致する方を募集しております。

<歓迎条件・経験>
・上記職務内容のうち、いずれかの実務経験を有すこと

<歓迎条件 資格>
・社会保険労務士
・衛生管理者
想定年収
431万円 ~ 599万円
ポジション
【中途採用スペシャリスト|事業成長を牽引】東証グロース上場/大手も導入!自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく
仕事内容
・ハイクラス人材採用戦略の立案・実行: 各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定・実行。データに基づいた改善施策の推進
・戦略的なタレントアクイジション・採用活動: ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築・エンゲージメント施策の推進
・選考プロセス設計と候補者体験向上: ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計・改善。
・データ分析と改善提案: 採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化
※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。

【期待する具体的な成果】
・各事業部門のハイクラス人材採用目標達成への貢献(質・量・スピード)。
・質の高い潜在層へのアプローチと、タレントプールの構築。
・採用効率と採用データ活用レベルの向上。

【ポジションの魅力】
・事業成長のコアを担う: 最も重要な経営資源であるハイクラス人材の採用をリードし、事業の非連続な成長にダイレクトに貢献できます。
・戦略的な「攻めの人事」: データに基づき、従来の採用手法に捉われない革新的な採用戦略を自ら企画・実行できる裁量があります。
・高い専門性と市場価値: ハイクラス人材採用、戦略的ソーシング、データ分析など、市場で高く評価される専門スキルを実践的に習得できます。

【キャリアイメージ】
・採用組織のマネジメント: ハイクラス採用の専門性を活かし、採用チームリーダー/マネージャーとして組織を牽引。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での中途採用業務の実務経験3年以上(採用計画立案、ソーシング、選考管理、条件交渉まで一連の経験)※特にハイクラス人材の採用経験
もしくは
・人材紹介会社等でハイクラス層の転職支援、スカウティングなどのご経験のある方

【歓迎】
・ヘッドハンティングファーム、エグゼクティブサーチファームでの経験
・採用マーケティング、採用ブランディングの戦略立案・実行経験
・ATS(Applicant Tracking System)の運用経験
・IT/SaaS業界での勤務経験

【求める人物像】
・事業成長に貢献したい意欲と、人事面からそれを実現できる方。
・ハイクラス人材の中途採用戦略立案・実行経験がある方。
・自ら候補者を発掘し、惹きつけ、獲得できる実力をお持ちの方。
・データに基づき、採用課題を特定し、改善策を立案・実行できる方。
・変化を楽しみ、自ら学び、新しい手法を積極的に取り入れられる方。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理責任者 ※フレックス&リモート勤務有/残業少なめでワークライフバランス・人間関係が非常に良い法人です
仕事内容
■期待する役割
当事務所の財務経理責任者(管理職)として、資金調達を含む財務業務に加え、事務所全体の予算策定・資金管理・管理会計などの、財務領域および経理領域での経営管理を推進していただくことを期待しています。また、事務所全体の管理会計を推進していただくとともに、代表社員の個人資産管理も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・法人全体(弁護士法人+関連会社)の財務・経理業務の統括
・資金調達、資金管理(キャッシュフロー管理、金融機関との折衝など)
・代表社員への財務分析・レポーティング
・財務経理部門のヘッドとしてのピープルマネジメント(組織運営、業務改善等)
・税理士、会計士、金融機関など外部機関との折衝
・代表社員の個人資産管理

■当事務所の魅力
経営に近い立場で資金戦略の立場から実行、モニタリングまでを一貫して担当いただきます。代表社員と直接やり取りいただくため、業務改善や体制強化を大きな裁量をもって推し進めることができます。

■当事務所の代表社員メッセージはこちらをご覧ください。
https://www.hiramatsu-go-law.com/recruit/message/

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における財務領域、経理領域での実務経験(通算7年以上目安)※経理領域のみでの経験は不可
・資金調達、資金管理の実務経験(通算7年以上目安)
・経営層や金融機関との折衝経験
・ピープルマネジメント経験(部下3名から5名程度目安)

■歓迎要件
・事業会社において複数のグループ会社の財務経理管理の経験
・様々な規模の(大手企業、中小企業)会社での経験
・金融機関での担当者としての実務経験
・不動産管理や動産管理の経験

■求める人物像
・経営層と近い立場にて、スピード感と高度なコニュニケーション能力をもって業務推進できる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事(採用~労務・研修など幅広)【創業130年を誇る老舗安定企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
創業130年の歴史を誇る老舗の安定企業でこれからを担う当社の人事/採用担当としてお迎えします。
まずはその方が対応できるところから業務をお任せしていき、ゆくゆくはゼネラルに対応頂きます。

◆労務管理
└労働基準監督署への各種届出の作成
└時間外労働、その他勤怠管理全般
└給与計算、年末調整、メンタルヘルス管理(ハラスメント対策、研修)
◆研修
└新入社員研修の実施 など
◆人事・採用
└人事評価制度の運営・管理・設計
└新卒の企業説明会・学生プレゼン、高校・専門校窓口
└中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用
└入社・退社手続き全般
◆法務
└契約書の内容チェック、管理 など
◆その他の業務
└各種規程の整備・改正・安全衛生管理、設備・備品管理等の総務業務 ほか


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必須条件>
・人事としての実務経験をお持ちの方
※未経験の方でも業務内容へ強い興味関心がある方はぜひご応募ください。

<歓迎条件>
・評価制度策定、就業規則改定、現場の労務管理などの経験がある方

~★以下のような方は歓迎します!★~
◎安定した基盤の会社で活躍したい
◎人事としての経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい
◎職場の雰囲気や人間関係が良好な環境で働きたい
◎責任感を持って業務に取り組める
◎幅広くスキルや知識を身につけていきたい
◎経験業務を存分に活かして仕事をしてみたい
想定年収
390万円 ~ 500万円
ポジション
<未経験OK>人事本部 人事管理部(メンバークラス)/給与計算・社会保険管理など【大手不動産系企業】
仕事内容
●給与計算
●入退社管理
●年末調整
●各種社会保険給付手続
●健康管理
●勤怠管理

など、入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※不動産の知識は不要です!

【必須】
①②のご経験があれば、人事管理業務が未経験の方でも歓迎です。
物事を整理し、自ら考え、企画し目標達成まで進めていく方を求めています。
もちろん①②のご経験があり、かつ人事事務業務(給与計算など)のご経験がある方、大歓迎です。

①エクセル、ワード、およびパワーポイントを
業務で活用されていたご経験をお持ちの方

具体的には・・・
パワーポイント→外部への説明資料など構成から自分で考え作成したご経験
エクセル→ショートカットを活用し、PCをご自身が使いやすいように設定、活用されているレベル。
数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験など。
ワード→社内外へ提示する文章の作成経験がある

②指示を受けて業務をこなすだけではなく、
指示された内容を理解し、違和感があれば自ら考え、どのように進めたらよいか考え、必要に応じて上司や周囲の方に連携が取れる方

【歓迎】
・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・COMPANYの利用経験がある方
・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
・ブランクがある方歓迎
想定年収
310万円 ~ 480万円
ポジション
社会保険労務士スタッフ ※経験者募集 資格勉強との両立可能/駅徒歩5分以内/フレックス有
仕事内容
今回の募集では下記の業務をメインにお任せします。

・社会保険・労働保険手続き業務
・月次給与・賞与計算管理業務
・年末調整計算業務

また、個人のスキルや経験に応じて以下の業務もお任せいたします。

・就業規則・雇用契約書等作成・レビュー業務
・労務DD・労務改善コンサルティング業務
・人事制度の策定、運用フォロー業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社・社労士事務所等で給与計算・社会保険の手続きなどの実務経験が3年以上ある方
※社会保険労務士の資格をお持ちの方は実務経験1年以上
想定年収
403万円 ~ 571万円
ポジション
経理リーダー候補【~900万円/フレックス有/内製化を図ります/地上波放送とBS放送を中心に番組制作】
仕事内容
下記業務をメインとしてお任せしたく思っております。
・月次決算業務全般の完結のためのリード業務
・年次決算業務(顧問税理士の支援あり)
など

上記に限らず下記一部業務は作業者としてもご担当いただく想定です。
・日時の経理業務(請求書処理・経費精算チェック・振込手続き・請求書発行・仕訳作成)
・月次決算及び補助
・決算及び補助
・税務報告書作成補助
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
月次・年次決算経験3年以上(月次決算を完結させられる程度の経験値)
エクセル(SUM、IF、VLOOK等式が組めるレベル)、ワード(基本)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
<未経験可>事業推進 事務スタッフ/第二新卒歓迎/フルリモート可/残業20h以下/コンサルファーム成長率No.1
仕事内容
営業推進/採用推進/人事推進のいずれかに配属予定です。

■営業推進
・経営層へのレポート(アポ数、案件数、面談数、決定数など)
・コンサルタントとの連携、プロジェクト管理 など

■採用推進
・書類選考、日程調整
・採用結果資料作成(応募数、面接数、決定数など) など

■人事推進
・社員マネジメント
・人事面談、人事企画 など

■共通
・部門間調整、部門内調整
・進捗管理、課題管理 など

・どの部署でも経営層と折衝していただくことになります。
・実力が認められれば、コンサルタント職など他部門への異動チャンスもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
・決められた業務をコツコツと進めていきたい方
・言われたことを的確にこなせる方
・自分で考え、一人でも業務を進められる方

■歓迎条件:
・PC操作が得意な方(そこまで高難易度なスキルは求めません)
・IT業界、コンサルティングファームでの経験
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
経理/年商300億円規模のベンチャー
仕事内容
主として、現金預金の締め作業、月次決算対応の処理やインボイス制度に伴う会計処理等、会計関連業務をお任せします。

・現預金締め作業
・月次決算業務
・請求書ワークフロー対応
・支払ワークフロー対応
・事業側部門との折衝

また、経理財務の枠を超えて、ホールディングス全体の売上増加、コスト削減施策を提案する経営企画の役割も担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上
・Excelやスプレッドシートの関数を理解できる

■歓迎要件
・医療法人やMS法人での経理経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
FP&A★リモート・フレックス可/国内有数のユニコーン企業/注目のAI開発ベンチャー★
仕事内容
入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的な知識・経験等を踏まえて決定します。

・中期経営計画、事業計画の策定及び支援
・予算策定・予実分析・将来予測
・KPIの設計及びモニタリング
・財務分析(収益性やコスト分析)を通じた経営課題の抽出及び改善案の提示
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・新会社設立の検討・遂行
・各種プロジェクトにおける計数面でのサポート活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務会計・管理会計に関する知識・経験
・事業計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
・財務モデリングに関する知識・経験
・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
・公認会計士、USCPA保有者
・スタートアップもしくは製造業におけるFP&Aの経験
・日本語/英語ともにネイティブレベル
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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