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ＩＲ担当 / プライム上場 / 「ものづくり」を軸にトップシェアを誇る事業を展開！

200716

ポジション: 【東証プライム上場】IR担当／リモート・フレックス可／業績好調の世界トップシェアメーカー

仕事内容: IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）　
■開示資料の作成・発信
■決算説明会の開催・運営
■その他、株主総会等、他部門と連携し実施する業務

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須能力】
・上場会社（上場準備会社を含む）におけるIR業務経験3年以上（アシスタント経験も含む）

【歓迎条件】
・英語を使用しての実務経験・英文メール、英文チェック可能なレベル（TOEIC700点以上）
・経理、財務（財務３表）の知識
・投資家対応、説明会実務経験

想定年収: 550万円～ 749万円

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業績好調！世界トップシェアの老舗メーカーより内部監査の募集！リモート・フレックス可◎

200883

ポジション: 監査室（マネージャー候補）※東証プライム／リモート・フレックス可／業績好調の世界トップシェアメーカー

仕事内容: 下記内部監査業務全般をご担当いただきます。
・業務監査
・テーマ監査の実施
・J-SOX評価の実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】　
・英語力：英語力ビジネスレベル
※ひとりで海外出張ができ、現地（アメリカ）の方と英語でやり取りができるレベル
・上場企業での監査業務経験（外部もしくは内部）：3年以上

◆歓迎要件（尚可）
・CIAの資格保有者
・CISAの資格保有者
・他システム監査、システム関連の資格保有者
・品質管理業務の経験者
・人事法務労務などバックオフィス業務に携わったことがある方
・監査法人でのご経験がある方

想定年収: 660万円～ 800万円

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落ち着き系老舗企業/スタンダード/年休129日/法務課長

207624

ポジション: ※新規募集停止※法務課長候補【年休129日｜時差出勤勤務有・リモートワーク可】

仕事内容: グループ（グローバルベースで約2,500名）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。
国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。

【業務詳細】
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）
・契約書審査基準の平準化

（変更の範囲）会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・株主総会、株式事務の実務経験をお持ちの方
・契約書（和文）の検討、作成ができる方

【歓迎要件】
・法学部又は法科大学院出身の方
・英語力（TOEIC750点程度であれば尚可）

想定年収: 780万円～ 1,065万円

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中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。

124722

ポジション: オープンポジション※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント【日本クレアス社会保険労務士法人】　/　お好きな部門をお選びください。

仕事内容: ※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。

■ 給与計算・社会保険サービススタッフ：
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など

■ 労務コンサルタント：
クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般
・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等

※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴・ニーズをみて相応のポジションで進めさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 給与計算・社会保険サービススタッフ
下記いずれか必須
・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務どちらかのご経験
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務どちらかのご経験（100名以上の対応経験）

■ 労務コンサルタント
以下のいずれかに該当する方
・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方
・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方
・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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建材業界のデジタル化を推進するIPO準備中ベンチャーよりフルリモート経理担当者求人の募集

215812

ポジション: 経理担当者/IPO準備中/原則フルリモート/フレックス制度有

仕事内容: ・月次/年次決算（子会社含む）
・債権・債務管理
・税務業務
・固定資産
・原価計算の管理
などの経理まわりの業務に関わっていただきます。

(利用ツール：slack 、Google Workspace マネーフォワード、バクラクジョブカン)

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のフローを理解していて、顧問税理士と連携しながら一人で締められる程度の経理スキル
※実際に年次決算に触れていなくても、アシスタント経験がある程度で問題ございません

【歓迎要件】
・会計事務所・税理士事務所での経験
・事業会社で経理マネージャーのご経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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社外取締役の募集！/国内シェア80％/成長中のfintech企業/日本最大級の暗号通貨交換所を展開！

216631

ポジション: 社外取締役＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！/月間10時間～20時間の稼働/兼務可！※IPO準備中

仕事内容: ・取締役会への出席（月1〜2回程度）および議案に対する意見表明
・必要に応じた経営陣へのアドバイザリー
・当社の中長期的な成長戦略、ガバナンス、リスク管理等に関する議論への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
以下のいずれかのご経験・知見を有する方を歓迎します。
・経営、法務、金融、リスクマネジメント、テクノロジー、スタートアップ支援などの専門領域での実績のある方
・多様な利害関係者と対話しながら組織を導いた経験がある方
・ESG（環境・社会・ガバナンス）領域に関する知見をお持ちの方
・独立した立場から、建設的かつ柔軟に意見表明できる方

【歓迎スキル・経験】
・金融業界出身者

想定年収: 240万円～ 480万円

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人事労務部長/経験者歓迎/ブランド力に定評ありの上場企業/～1000万円

214909

ポジション: 人事労務部長【名古屋/東京】※東証上場企業

仕事内容: 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。

【具体的業務】
■人事企画・労務・健康推進業務の統括
　人事企画：働き方改革、制度設計・評価報酬、福利厚生の立案と運用
　　└例）労働時間制度見直し、カフェテリアプランの導入検討

●労務：給与計算、社保、勤怠管理、労働基準法等の法令対応
●健康推進：健康経営等の健康施策、健康診断・ストレスチェック結果に基づく予防措置、休職者対応

・全社的な法改正対応および法令遵守の構築、強化
・システム導入や業務フロー改善による業務効率化、ルール策定
・人事労務データの分析および経営判断への活用、外部開示対応
・経営層への定期報告および施策提案

東京採用の場合、以下のような勤務となります
・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動
・火曜日～木曜日：名古屋本社勤務
・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動
※東京～名古屋間の交通費は会社負担となります
※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・5名以上のチームを率いたマネジメント経験（人的・業務両面）
・実務経験を伴う専門知識（労務および人事企画の知識）
　人事制度、勤怠管理、労務の全般に知見があり、給与計算実務をディレクションできる方
・経営層と信頼関係を構築し、提言・実行できるプレイングマネージャーとしてリードした経験
・上場企業での人事・労務経験

【歓迎要件】
・労務または人事企画の部門責任者経験
・労働法・社保・労働保険の実務知識／社労士資格保有者
・人事システムの導入や業務プロセス改革を主導した経験
・組織急拡大や変化の激しい環境下での実務対応経験
　全社案件を主導し、経営陣への説明を含めクロージングまで行った経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【法務担当】◆ハイブリット勤務／残業10時間未満／日本一売れているリポソームサプリメーカー

216005

ポジション: 【渋谷/法務担当】◆未経験可／ハイブリット勤務／残業10時間未満／日本一売れているリポソームサプリメーカー

仕事内容: 契約関連業務を中心に、企業法務業務をお任せします。

■ 契約書関連業務
・契約書の作成・審査・リバイス
（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約など）
・契約リスク評価、適切な条件提案
・契約管理（締結、更新、解約）

＊ご志向や業務のスキルアップに応じて、その他コンプライアンスリスク管理業務、社内規程整備、昨年よりスタートした海外展開に関連して、海外法務に関する業務もお任せすることができる環境です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■以下いずれかを満たす方
・法学部または法科大学院卒業生
・法務関連の資格を有する方
・上記に準ずる法務知識をお持ちの方
※実務経験をお持ちの方は歓迎します！

【歓迎】
・企業または法律事務所での法務経験
　（具体的には…契約書のチェック・リバイス・作成経験）

想定年収: 500万円～ 650万円

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＼ソフトバンクグループ／リスクマネジメント推進室管理職／地域活性事業で社会的な意義大

193732

ポジション: リスクマネジメント推進室管理職（グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画）

仕事内容: 【グループ7社のリスクマネジメントを統括 ─ 組織づくりから全社推進までお任せします】
同社は『さとふる』『オッズパーク』などを展開する「地方創生」をテーマとしたグループ企業（計7社）を運営しています。
グループ全体の成長を支えるため、リスクマネジメントの中核を担う管理職ポジションを募集いたします。

■配属先となる「リスクマネジメント推進室」では、以下のような全社横断型のリスク管理業務を推進しています：
・事業継続計画（BCP）・個人情報保護・機密情報管理などに関する制度整備・教育
・グループ全体の情報セキュリティやシステム開発リスク（QA）・DXに関する支援・体制強化
・内部統制体制の構築とモニタリング

■今回の募集では、以下のような業務を担っていただくことを期待しています：
・グループ全体を見据えたリスクマネジメント戦略の企画・立案
・組織設計や体制構築（組織のあるべき姿を描き、実行する）
・メンバーのマネジメント（目標設計・評価）
・役員や関係部門と連携した全社的なリスク管理の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
下記いずれかのご経験
・管理部門でマネジメント経験がある方（部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方）
・リスク管理（個人情報管理等）もしくはＩＴ関連のリスク、品質管理経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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業績右肩上がり/クリエイター・メディアのプロモーション/成長率TOPクラス/中途採用担当者

215983

ポジション: 中途採用担当※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり

仕事内容: 採用計画に基づいた採用業務全般を行なっていただきます。

・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行

【採用広報】
・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・中途採用業務の経験2年以上

【歓迎スキル】
・営業経験をお持ちの方
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自身の考えや意見を物おじせず言える方（※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生するため）
・当社の企業理念や価値観に共感し、長期的に活躍していただける方
・人事領域で専門性を高め、会社の成長を一緒に牽引していきたい方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける意欲のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より【HR】採用担当の募集です

215869

ポジション: 採用担当※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり

仕事内容: ・採用計画に基づいた採用業務全般

【中途採用】
・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行

【新卒採用】
・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）

【採用広報】
・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務の経験3年以上
・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方

【歓迎】
・チームマネジメントなどのご経験
・営業経験をお持ちの方
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方
・スピード感や変化を楽しめる方
・自身の考えや意見を物おじせず言える方　※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。
・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方
・わからないことをそのままにせず素直に聞ける方
・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方

【求めるマインド】
・素直さ
・長期的な目標に取り組める粘り強さ

想定年収: 500万円～ 750万円

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東証プライム上場企業/国内No1エネルギーメーカーより事業企画ポジションの募集です。

215898

ポジション: 事業企画ポジション/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り

仕事内容: ＜既存事業の管理＞
Joyシリーズや買収先の成長と収益性を推進するための戦略をグループ員と協働し策定、実行を推進。明確な目標設定、実績分析、改善策と拡大策の特定が含まれます。エンジニア、マーケティング、セールスチームと緊密に連携し、製品開発を市場ニーズに合致させ、効果的な市場浸透戦略を推進するほか、組織が一丸となって顧客価値最大化を目指せる組織、仕組み作りを担います。

＜M&Aによる事業開発＞
IGNITUREの成長目標に戦略的に合致し、エッジ＆クラウド事業グループの既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI（取締役等での兼務・出向含）まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します。例えば「Joyシリーズ」の補完的な技術を持つ企業や、バリューチェーンを補完する企業、新たなビジネスモデルで市場へチャレンジする企業などが有望なM&Aターゲットとなり得ます。
アプローチでは協力企業との連携、ディールでは社内外の様々なチームとの調整、有利な取引条件を確保するための交渉、プロセス全体を通して関係者を適切に情報共有するための効果的なコミュニケーションが必要となります。PMIにおいては買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験（戦略的な事業開発に対する理解や関心を求めるもの）

【歓迎】
・M&Aに関与した経験（ソーシング、デューデリジェンス、PMI等の一部でも可。特にPMI関する経験があると望ましい）
・B2Bソフトウェア事業での経験（特に製造業、ビル向けのソフトウェア市場特有の特性の理解があれば望ましい）
・SaaS、ライセンス、サポートサービスを含むソフトウェアビジネスモデルの知識

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【総務労務　リモート/フレックス可/前年比200％越えの成長率！】

215397

ポジション: 【労務リーダー】フレックスタイム制度/前年比150％越えの成長率！

仕事内容: ＜労務＞
■勤怠管理　
■給与関連（顧問社労士との連携あり。）
■健康診断の実施など社員の健康管理に関する業務
■社員の福利厚生
■休職や復帰の手続き
■就業規則、各種規定の改定
■各種証明書の発行業務
■衛生委員会の運営事務局
■各種補助金、助成金の申請
■労務課題の検討と対応

労務管理対象人数：約170名
※①今年も40名ほど増員予定。
※②グループ会社の給与計算なども本社で実施。

＜総務＞
■備品や建物のセキュリティー管理
■株主総会の企画や運営
■社内行事の企画や運営
■冠婚葬祭・トラブルへの対応
■契約書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・給与計算のご経験のある方（規模不問）

【求める人物像】
・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける⽅
・チームワークを⼤事にし、向上⼼を持って業務に励んでいただける⽅
・会社の成⻑に伴う変化に対して前向きに向き合い楽しみを⾒出せる⽅

想定年収: 500万円～ 650万円

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多角展開×1兆円規模の東証プライム上場企業。成長と変革を支える内部監査J-SOX業務担当を募集！

214622

ポジション: 【品川】内部監査J-SOX業務担当スタッフ／リモート勤務可能／フルフレックス制／東証プライム上場

仕事内容: 同社グループのJ-SOX業務対応全般

・同社グループのJ-SOX評価書類（*）の作成・整備　
（*）業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス、整備・運用評価表
・J-SOXの整備・運用評価のサポート（評価者は内部監査部門）
・内部監査、外部監査対応

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・J-SOX業務 or コンプライアンス or 内部監査 or 経理業務(経理・主計・税務業務)に従事したご経験がある方
（事業会社・会計事務所・コンサル等業種は問いません、経験年数３年以上）
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・Powerpoint）

【歓迎条件】※必須ではございません
・US-SOX業務経験
・システム業務、リスクマネジメント業務経験
・CIA、CISA、QIA等の有資格者

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを大切にしており、明るく仕事に取り組める方
・自ら手を動かし業務を進めることができる方
・安定した環境で長期にわたり働きたい方
・専門性の向上やスキルアップを目指している方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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本部人事採用担当※基本フルリモート・フルフレックス制度あり

215085

ポジション: 本部人事採用担当（リーダー候補）※基本フルリモート・フルフレックス制度◎

仕事内容: 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上

【歓迎スキル】
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・エンジニア採用をリードしてきたご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・マネジメント経験
・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上
・人事コンサルタント経験 1年以上
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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シニアも歓迎/相続特化の事務所/残業なし/リモートあり

212866

ポジション: 税理士募集【シニア歓迎/パート勤務相談可能/残業なし/相続特化事務所/リモートあり】

仕事内容: ・相続相談会での対応業務
月1～3回都内の会場で相談会を実施します。参加されたお客様の相続相談の対応をお願いします。
・相談会以外では広告を見てお問合せが入ったお客様のご対応をお願いします

※今後は法人案件も増やしていく予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士資格をお持ちの方
・会計事務所での実務経験のある方（相続の実務経験がある方）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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新進気鋭の事務所ながら顧問先増加中！

147038

ポジション: 税理士・公認会計士　※リモート有/幅広い経験を積んで頂けます/昇給◎/ワークライフ◎

仕事内容: ■法人・個人に対する、税務会計顧問・節税提案などをお任せします。業務バランスとしては法人が8割程度です。業界問わず、小売店・飲食店・宝飾店・製造業・農業・宗教法人など、数人規模の中小企業が中心です。

※スキル・経験に応じてお任せする顧客を選定していきます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士をお持ちの方（5科目合格者、3科目＋大学院に通っている方も含む）
・公認会計士の資格をお持ちの方

【求めるお人柄】
・慎重な方、真面目な方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【連結・開示】経理マネージャー候補/年間休日127日/自己資本比率67.2%※スタンダード上場企業

197715

ポジション: 【連結・開示】経理マネージャー候補/年間休日127日/自己資本比率67.2%※東証スタンダード上場企業

仕事内容: 本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。
ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。

【業務内容例】
●　決算(月次・年次・四半期決算業務)
●　連結決算
●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●　監査法人対応
●　銀行入出金業務
●　従業員経費精算業務
●　税務（申告資料の作成）
●　その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『勘定奉行』を使用

■職務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・上場企業又は上場子会社での決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 858万円

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群馬もしくは東京/経理スタッフ/東証プライム上場/住宅リノベーション分野でトップシェア

216734

ポジション: 経理スタッフ【東証プライム上場/中古住宅の再販ビジネスのリーディングカンパニー/社会貢献性の高い企業です！】

仕事内容: ・仕訳伝票処理
・月次、四半期、年次の決算業務
・連結決算サポート業務
・棚卸管理
・予実管理サポート（経営企画と連携）
・監査法人対応、国税調査対応　
・開示業務
・税務業務
※スキルや経験に応じて業務をお任せします。
※幅広い業務をご経験いただけるため、キャリアアップしやすい環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下、いずれかに該当する方
・経理部門での経験3年以上（出身は不問）
・月次決算のご経験1年以上（補助経験でも可）

【歓迎要件（尚可）】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 650万円

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経理/フルフレックス/リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/副業可/三菱グループ

216102

ポジション: 経理【フルフレックス＆リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/住宅手当/副業可/三菱グループ】

仕事内容: ■決算業務
■BS/PL の作成
■財務報告書の作成
■税効果会計/税務申告業務
■連結決算業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記、いずれかのご経験
・法人税申告業務のご経験３年以上
・連結決算業務のご経験３年以上

【必須資格】
・日商簿記検定２級

【尚可】
・上場企業（グロース等新興市場でも可）での決算書類作成のご経験３年以上
・開示書類の作成のご経験３年以上
・キャッシュフロー計算書の作成のご経験３年以上
・税効果会計業務のご経験３年以上
・リース業界企業での就業経験がおありの方

■求める人物像
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド

想定年収: 650万円～ 850万円

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財務経理リーダー(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)(213720)

法務主任～課長クラス※東証スタンダード上場/セミフレックス有/住宅手当有(215738)

経理（課長~副部長候補）※東証スタンダード／開示業務に挑戦したい方歓迎！/セミフレックス(216624)

東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/経営企画担当スタッフ(209676)

財務体質抜群／東証プライム上場グループの中核／年間休日125日／経理財務管理職候補(217456)

人事マネージャー候補※リモート/フレックス有/残業20時間程度/役員陣とともに採用～制度設計まで！(217691)

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