- ポジション
- 人事（採用・教育研修）※業績好調のTBSグループ／リモート・フレックス可／実働7.5H
- 仕事内容
- 入社後まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。
ご経験やご志向にあわせて、中途採用の他、人事制度構築やタレントマネジメントシステムの活用、エンゲージメント活用などについても段階をふんでチャレンジいただきたいと考えています。
◆新卒採用の企画・運用全般
・採用計画のヒヤリング
・インターンやオープンカンパニーの企画・運営
・媒体運用・管理、採用管理システムの運用・管理
・面接調整、面接対応
・内定者オリエンの企画・運営
・新卒および若手研修の企画・運用 ＊外部の研修会社との調整含む
・内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営
・その他人事関連システムの運用、入社後フォロー
など
◆ゆくゆくお任せする業務
・中途採用
・派遣社員採用
・教育研修施策の企画・運営
・タレントマネジメント
・人事制度構築
など
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での採用（特に新卒）や入社後活躍の過程に携わったご経験
・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、フットワーク軽く動くことができる方
【歓迎要件】
・新卒採用の企画～運用を担当したことがある方
・研修の企画～運営の経験をお持ちの方（一部業務でも可）
・人事システムの導入経験
・オンボーディングやエンゲージメント業務のご経験
- 想定年収
- 437万円 ～ 533万円
