東京都の人事の求人・転職情報の56ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全1303件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

【人事採用】売上高「200億円超え」の超成長企業/早期キャリアパス有

184400

ポジション: 人事総務【新卒採用担当】★残業20h程度/年休122日/WLB重視の社風/成長環境

仕事内容: ・新卒採用（15-20名/年）や中途採用業務と総務業務（規程・マニュアルの作成、ファシリティ関係、社内表彰などを幅広くお任せします。
※部長と一緒に業務をするためすべての業務ができる必要はございません。経験に応じて相談となります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事として採用のご経験がある方
・衛生管理者の資格

想定年収: 450万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

～創業90年越えの老舗海上輸送を営む企業から人事ポジションの募集です～

208954

ポジション: 【人事担当/採用/労務管理/教育研修】創業120年超/フレックス制度/実働7時間

仕事内容: ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。

・採用関係（採用戦略立案、選考プロセス設計、説明会実施、面接実施、人材紹
介会社との連携）
・労務管理（人事制度・賃金制度企画、要員計画策定、就業規則・社内制度整備、
福利厚生制度運用）
・研修教育（研修計画立案、研修スケジュール策定実行）
・その他（海外赴任者対応、企業年金制度運用、安全衛生等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務のご経験5年以上

【歓迎要件】
・読み書き以上の英語力（目安：TOEIC700点）

想定年収: 580万円～ 930万円

エントリーする詳細を見る

人事採用求人／年間休日131日／急成長コンサルファーム／リーダー～マネージャー候補

205160

ポジション: 人事（採用）※リーダー～マネージャー候補／急成長企業／年間休日131日

仕事内容: ご入社後は、一定期間のOJT研修を経て、東京の中途採用の一次面接官を担当いただき、候補者の見極めや、動機づけを中心にご活躍いただきたいと考えています。
その後、将来的には下記業務全般に携わるチャンスがあります。

(1)採用計画や要件定義などの戦略立案
・経営陣/部長陣とのディスカッション
・採用における課題提起、解決策の提案・実施
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案
・採用成功のための手法やツールの検討
・採用ターゲット設定
(2)母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営
(3)選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応
(4)内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・正社員雇用の採用実務経験がある方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方（人材業界・コンサル出身の方）
・マネジメント経験ある方

想定年収: 600万円～ 990万円

エントリーする詳細を見る

労務求人／年間休日131日／急成長コンサルファーム／マネージャー候補

210453

ポジション: 労務 ※マネージャー候補／急成長企業／年間休日131日

仕事内容: ・社労士や労務コンサルとの折衝
・マネジメント
・入退社対応
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続
・労働保険
・規程、規則の整備運用
・傷病対応
・安全衛生業務
※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・労務実務経験（業務全般を自走できる方）

■志向性
・主体性のある方
・自身の将来像を明確に持たれている方
・社内外問わず、ロジカルな提案ができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

＼グローバル・ニッチNo.1を創造し続ける企業／給与計算(担当～)※東証プライム上場【リモート可】

204952

ポジション: 給与計算(担当～管理職)※東証プライム上場グローバルメーカー※リモート勤務可能

仕事内容: 主として給与計算、社会保険手続き等をご担当いただきます。システムリプレイスのプロジェクトにご参画頂くこともあります。定期的なジョブローテーションがございますので、業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。

▼業務グループ（給与計算・社会保険手続き等オペレーション系）
・給与計算
・社会保険関連
・勤怠管理
・福利厚生関連
・入社、退職の手続き
・人事関連システムの運用、リプレイス
変更の範囲：会社の定める業務

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生します。
※出張は給与担当の方についてはありませんが、将来ジョブローテーションが発生した場合、出張の可能性があります。
(福島県が多いです。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■給与計算の実務経験（目安：5年以上）
■マネジメントとしての経験はなくとも、後輩の指導/教育など経験がある方
※今回はリーダークラスでの採用を想定しております。

【歓迎要件】
■製造業での人事業務経験
■システムの利用経験
■従業員数1000名規模以上の給与計算業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【和歌山・大阪・東京】勤務地選択可/実務未経験可！人事（新卒採用メイン）/年間休日120日

211673

ポジション: 【和歌山・大阪・東京】人事（新卒採用メイン）※実務未経験の方も応募可

仕事内容: 〈採用プロセスの管理〉
・新卒・キャリア採用
　採用計画にあわせ、職種、ポジションに応じて求人媒体の選定・求人原稿の作成
　会社説明会・セミナーの実施
　選考・面接
　内定
・入社時説明と手続き
　新入社員のオリエンテーション準備
・入社後のフォローアップ

その他
〈従業員の各種手続き〉
　労務士事務所へ提出資料の作成
　福利厚生手続き
〈規則・ルールの策定〉
〈業務企画〉
　社内イベント企画・立案
〈外国人技能実習生〉
　生活指導

主に新卒採用業務メインで行って頂きます。
※少数精鋭の組織のため中途採用のサポートや総務業務等をお任せすることがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用のご経験のある方
・中途採用のご経験をお持ちで新卒採用にも携わってみたいという意欲のある方
・人材紹介会社のご出身の方

【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組んでいただける方
・自部署だけではなく、関係各所と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 350万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

【2018年創業の金融ベンチャー/労務ポジションを募集】

202086

ポジション: 労務スタッフリモート/フレックス

仕事内容: 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験をふまえ、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 就業規則や給与規程等の改定
- 会社の規模拡大及び法改正に対応した制度改定
- 勤怠管理、給与計算及び休暇申請等の各種手続対応の仕組みづくりと運用
- 入社・退社時の保険等を含めた各種手続
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: - 事業会社での労務実務経験（3年以上）
- 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています
- 労働法の基本的な知識
- 社会保険や雇用保険の一般的な知識

想定年収: 450万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

【障がい者サポート】戦略人事部/フレックス/プライム上場

208133

ポジション: 【障がい者サポート】戦略人事部/フレックス/プライム上場

仕事内容: ・障がいのある社員との面談等の定着支援
・障がいのある社員の新規採用対応のサポート
・その他、障がい者雇用促進に向けた風土醸成や定着支援施策のサポート（社内勉強会施策運営等）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 障がいのある方も安心して働くことのできる環境作りに、前向きに携わることのできる方を積極採用します。

＜必須経験※以下いずれかに該当する方＞ ※経験年数1年以上
・障がい者の方と就労経験がある方
・障がい者雇用の促進に尽力されてきた方
・障がい者チームの管理者・リーダー経験あり　
・社会福祉士
・精神保健福祉士

想定年収: 420万円～ 520万円

エントリーする詳細を見る

【採用、研修担当】リモート＆フルフレックス制度導入/大手生命保険会社

208949

ポジション: 採用、研修担当 /大手生命保険会社/リモート/フルフレックス/

仕事内容: ●採用に関する業務全般
　－人材戦略に基づく採用計画の立案
　－採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
　－面接・処遇面談対応
●育成に関する業務全般
　－育成制度全体の企画
　－教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
●選考に関する業務全般
　－各種選考制度の企画・運営

※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方　※業界不問
・HRTech関連企業にて人材領域のご経験がある方

＜尚可＞
◆企業人事経験のある方
◆大手企業の本社経験がある方
◆コンサル業界出身の方
◆HRTech関連企業出身の方

＜歓迎＞
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

英語が社内公用語/ITベンチャーから労務人事制度スタッフの募集

199848

ポジション: 労務・制度企画【東証グロース上場│リモート・フレックス可│国内シェアNo.1のクラウドセキュリティ事業を展開】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
ゆくゆくはご希望に応じて幅広い人事業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等）
・就労ビザの手続き
・勤怠管理
・給与計算
・人事関連の社内規程の企画及び、推進
・安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等）
・人事査定・評価制度の設計及び、推進
・派遣管理
・社内人事ポータルの運営

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語力（目安：基礎会話レベル以上）
・労務領域の実務経験（目安：2年以上）
※事業会社、事務所など出身は不問

【歓迎】
・退職、休職などの複雑な労務業務を一人で担当されていたご経験
・チームマネジメントのご経験

想定年収: 450万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

成長中のベンチャーより総務労務の募集

193650

ポジション: 総務労務担当者/昨対成長率140％！インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/～650万

仕事内容: ・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・契約書/文書管理
・備品、固定資産管理、発注　
・郵便発送・受領　
・コンプライアンス管理
・各種規定整備　　
・その他労務総務に関する業務

同社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務実務経験が1年以上ある方

【歓迎】
・商事法務の業務経験
・事業会社における労務管理経験

想定年収: 450万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

人事労務／グローバル企業／国内大手／フレックスタイム有／在宅勤務有

193619

ポジション: 人事制度企画（様々な人事テーマに対しての企画立案・運営）※在宅勤務・フレックス制度あり

仕事内容: 人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。

■ロジスティード(株)の業務
・当社に係わる人事、処遇、規則、制度の企画立案～運営
　－人事異動、処遇改訂に関する制度企画立案、資料作成、調書取り纏め、人事システム登録等
　－労働組合関係対応（春季交渉・経営審議会・労使専門委員会に関する資料の企画立案～作成等）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事企画業務経験・等級・評価・報酬制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営 - 改善まで、一連の企画・推進業務経験
・人事総務領域の管理業務(勤怠管理・旅費精算・制度運用)を主担当として遂行した経験
・物事を構造的に捉えるための知見
　－ロジカルシンキング、マーケティングなどのフレームワークの習得

【歓迎】
・自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ・スケジュールに落とし込み、実行を完遂した経験
・労働組合対応の経験
・英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り)

◎人事部門でキャリアアップしていきたい方歓迎です。

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

グローバルメーカー/[女性限定／ポジティブアクション]事務系総合職の求人

210023

ポジション: [女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職

仕事内容: 同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・監査
・広報・ＩＲ
など

ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ
・四大卒もしくは大学院卒
※下記いずれかに該当する方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

【歓迎条件】
・管理職または管理職志向をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 950万円

エントリーする詳細を見る

大手食品メーカーのグループ企業より人事の募集です。

190908

ポジション: 人事採用担当※人事全般の業務にも携わることが可能です/退職金/フルフレックス/在宅可/所定7h45

仕事内容: ■具体的には
・採用計画/採用戦略の立案
・学生インターンシップ対応
・求人管理
・スカウト運用/母集団形成
・面接日程調整（面接官のアサイン、応募者対応等）
・面接対応
・応募者の選考から入社後までのフォロー
・数値管理（採用進捗、KPI、予算等）　

＜キャリアパス＞
将来的には、将来的には採用業務のみならず教育・研修、労務管理、組織改革、人事制度改定・運用などの人事業務全般にキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・新卒/中途採用のご経験者
・ルーティン業務でなく、状況に応じた対応ができる方

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

【中途採用メンバー】上場グループ/ITコンサルの成長企業/リモート/フレックス

208330

ポジション: 【中途採用メンバー】上場グループ/ITコンサルの成長企業/リモート/フレックス

仕事内容: ●担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案
●求める人材像の言語化と求人票の作成
●募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
●応募者のハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●ITエンジニア採用の実務経験（エージェントでのITエンジニア採用支援も含む）
●高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
●ロジカルに物事を考える力

【歓迎】
●エージェントとのリレーション構築の実績
●採用イベントや説明会の企画・運営経験
●採用広報・マーケティングに関する知見
●ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験

【求める人物像】
●企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
●多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
●未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方

想定年収: 430万円～ 572万円

エントリーする詳細を見る

上場不動産会社の人事マネージャー候補求人

169841

ポジション: 人事マネージャー候補

仕事内容: ～東京本社の管理部門（主に人事総務）業務をお任せ致します～
働き改革や従業員のモチベーションの更なる向上に向けた人事制度改定・構築
その他会社の変化に応じ、部長などと連携いただき業務を遂行していただきます。
□働き改革に向けた諸対応
□人事制度改定・構築
□採用（新卒・中途）
□その他会社の変革に応じ部長と連携し各種ご対応いただきます。
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■入退社手続き　など
「□」の業務を主に推進いただき、「■」の業務は担当者がおりますのでそのチェック・フォローをしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業で人事マネージャー経験

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

人事（採用入口）/グロース上場/8年連続増益中/人材業界出身者歓迎 /豊富なキャリアパス◎

208308

ポジション: 人事担当/グロース上場/8年連続増益/豊富なキャリアパス/人材業界出身者歓迎

仕事内容: ●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
※新卒採用通年10名程度、中途採用40～50名程度

その他、研修・教育・労務関連の業務も徐々にお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下どちらかに該当する方
・事業会社における採用経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・人材業界における営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験
・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方
・中途採用（営業、専門職、事務など全般）にて目標達成したご経験

想定年収: 450万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

人事総務メンバー／年休126日※老舗30年

201095

ポジション: 人事総務メンバー／年休126日※老舗30年

仕事内容: ■管理部の「総務・人事課」でメンバーを募集いたします！主担当としていずれかの業務をお任せしますが、その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。

＜各業務の役割＞
■総務：ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。
■人事労務：給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。
■採用：会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。

◆人事◆
（１）新卒および中途採用業務
・応募対応全般（応募者との連絡業務、面接日程調整など）
・内定対応（内定通知書作成・内定者フォローなど）
・会社説明会資料作成、説明会実施
・採用手法の計画立案および実行
・採用広報業務（各種SNS運用、外部企業に制作委託した広報動画のチェック作業など）
・派遣・業務委託スタッフの募集および契約管理

（２）人事・労務関連業務
・入社および退職手続き
・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理
・就業規則整備

◆総務◆
・社内イベント（全社研修、納会、社内懇親会など）の企画・運営
・電話、来客対応
・社内環境整備、備品管理
・取引先対応（年賀状・暑中見舞い発送、お歳暮・お中元などの贈答対応）

＜同部署の魅力＞
・管理部は他部署と関わる機会が非常に多い部署のため、多くの社員と協力・連携して仕事をすることで、自身の担当業務に関する専門知識以外の分野についても知見が養われ大変重要なポジションでございます。社内はつねに最新ゲームやエンタメの話題が飛び交っており、ゲームが大好きな人にとっては心躍る環境です！ゲーム開発業務を陰から援護できるポジションでございます。

＜採用業務の魅力＞
・社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルが磨かれます。一方で、年々変化する採用市場の情報収集や適切な施策の立案・採用関連データ作成等もおこなうため、企画力や事務処理能力も総合的に身に着けることができるポジションでございます。

＜人事労務業務の魅力＞
・就業規則の運用や給与計算、社会保険や住民税などの労務社保知識が身に付きます。顧問社労士と連携して業務をすすめており相談もできる環境のため、正確な知識を習得いただけます。

＜総務ポジションの魅力＞
・社員のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントの企画から運営、社内環境をより良くするための立案や実行をとおして、細やかな観察眼やイベント運営におけるスケジュール管理能力が養われます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・人事もしくは総務業務のご経験をお持ちの方
＜具体的な業務＞※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・総務部門での業務経験
・新卒または中途採用業務の経験
・給与計算業務の経験
・労務管理業務の経験

想定年収: 303万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

大手戦略コンサルティングファーム／人事計画中核ポジション／若手ポテンシャル採用／主任クラス募集

209977

ポジション: 人事担当（若手人事企画ポテンシャル採用／主任クラス）

仕事内容: ①人事制度（グレード、報酬、評価）企画運用業務
　　・制度コンセプトの理解　社員への周知
　　・データの収集と集計、管理
　　・各組織のリーダーとの打ち合わせ
　　・制度問い合わせ対応　等
②人材育成（研修、OJT、自己研鑽等）企画運用業務
　　・人材像の理解　社員への周知
　　・年間研修及びOJT制度の企画
　　・各種研修の企画、運用、結果管理　　
　　・振り返り、とりまとめ
③各種サーベイ（Engagement、360度FB、キャリア志向）
　　・基本企画
　　・サーベイの実施管理
　　・調査分析

■担当業務
上記業務を　現在担当している管理職とともに実践していってもらいます。
業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

■職務
主任

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■経験・スキル
・人事経験不問
・自分のコストパフォーマンスについて意識できるような業務経験

◆面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます
・思考力・問題解決力
・論理的思考
・直観的判断
・柔軟な発想
・情報の素早い処理能力
・コミュニケーション能力
・学習や経験に左右されずに、状況を素早く理解し、的確な判断を下せる特性

■人物面における素養
・地頭の良さ
・安定的な事務能力
・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ
・素直さ　

■ 求める志向性、マインド
・人と組織に興味があり、将来的に経営に関わる人材として成長したい人
・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

想定年収: 500万円～ 670万円

エントリーする詳細を見る

個人間取引のwebサービスを提供している成長中上場企業/中途採用担当

210658

ポジション: 【人材業界者歓迎】中途採用担当※リモートワーク推奨/人的資本リーダーズ2022受賞企業！

仕事内容: ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれか必須
・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで一連の流れをインハウスで行った経験
・中途人材紹介におけるRAまたはCAの業務経験

【歓迎要件】
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成の経験
・新卒採用の実務経験
・採用広報の経験
・HRBPとしての経験
・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

東京都の人事の求人・転職情報の56ページ目

現在の検索条件

新着求人・転職情報一覧

教育事業を行うIPO準備企業にて人事労務マネージャーの募集です(214922)

【人事総務部長候補】上場グループ企業/リモート週1回可◎ (215343)

HRディレクター（人事制度運用メイン）〜1200万／フレックス有／年休125日(217297)

ベンチャー企業の人事（採用）ポジション(217030)

広島のIPO準備企業/採用マネージャー（東京支店勤務）求人/年間休日休暇120日以上(216364)

【八丁堀】労務担当（給与計算）◆個別指導学習塾運営／年休120日／月平均残業10h(215702)

現在の検索条件

サイトメニュー

初めてご訪問の方へ

東京都の求人を職種から探す

人事の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

キャリアアドバイザー紹介

相川 沙緒里

管理部門・士業に専門特化した転職エージェント

転職マニュアル

現在の検索条件

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

東京都の
求人を職種から探す

人事の
求人を地域から探す

相川　沙緒里

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント