- ポジション
- 【人事労務マネージャー候補】※東証プライム上場※リモート勤務可能
- 仕事内容
- 以下人事業務をお任せいたします。
・評価、処遇及び組織開発など人材基盤強化策の企画立案
・人材育成・開発施策の立案・実行
・人事異動、昇格、人事評価
・人事制度改正、法改正対応
・雇用管理（継続雇用、派遣、障碍者、出向者等）
・規程管理、労働組合対応、労務管理（36協定、メンタルヘルス等）
・その他（働き方改革推進、コンプライアンス強化など、職場環境改善の為の施策の企画立案・実行）
・システム導入
最初はご経験のある分野を中心にお任せし、後々は他の分野のご経験も積んでいただきます。
組織の課題解決や、制度面からの人・組織づくりに興味・関心を持っている方にはやりがいを感じて頂けるポジションです。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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＜必須＞
・人事労務のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験がある方
＜歓迎＞
・システム導入経験をお持ちの方（他の職種での経験でも構いません）
- 想定年収
- 560万円 ～ 720万円
