- ポジション
- 【人事総務部長（CHRO候補）】フレックス制度/DX化支援企業／IPO準備中／創業63年の安定基盤／顧客の90％が上場企業
- 仕事内容
- ■IPO準備中の当社で、人材戦略のトップとして、経営層と密接に連携しながら、組織全体の成長と成功を支える人事戦略を策定・実行をお任せします。
経営や陣主要部門との連携を通じたスムーズなIPOプロセスの実現はもちろん、上場後を見据えた人事戦略や企業文化構築まで「人」を軸に当社の成長に携わっていただくことを期待しております。
■想定される業務
・経営戦略と戦略人事の統合
・人材ポートフォリオの最適化
・従業員エンゲージメントと企業文化の構築
・コーポレートガバナンスの強化
・内部統制と法令遵守の整備
※人事業務に付随して、総務・法務・情報システムといった管理部門を総合的に管掌いただくことを想定しております
※【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・経営目線で考えられる方
・成長企業での人事責任者とのご経験
・課題の発見と解決が得意な方。
・人事/組織について深い関心をお持ちの方。
・自ら手を動かすことを厭わない方。
【歓迎（WANT）】※できれば役員経験があると望ましいが自分も手が動かせる人
・労務/総務に関するご経験をお持ちの方。
・情報システムや法務に関するご経験や知見をお持ちの方。
・上場企業での会議体運営経験やご経験をお持ちの方。
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,500万円
