- ポジション
- ※新規エントリー受付停止※【未経験歓迎！】採用担当(リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)
- 仕事内容
- 【業務内容】
既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。
＜採用フロント業務＞
・母集団形成〜内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ
・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用
・採用ペルソナの策定〜求人票の作成
・選考フローの策定
・カジュアル面談〜面接の実施
・書類選考の実施
・日程調整
＜その他採用活動＞
・採用戦略の立案
・採用広報
・候補者体験の改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<応募要件>
下記、いずれかに該当される方
・営業経験が2年以上あり、人事にチャレンジしていきたい積極的な方
・採用のご経験が2年以上ある方
<歓迎要件>
・人材業界での就業経験（RA /CAは問わない）
・新卒採用企画に携わったご経験
・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験
<求める人物像>
・CraifのVMVに共感いただける方
・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、人事起点で事業成長に貢献をしたい方
・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 1,000万円
