- ポジション
- 【人事全般】※東証プライム上場/所定労働7時間
- 仕事内容
- ・人事制度企画、設計、運用
・就業規則、労使協定の整備
・採用、研修、労務業務など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社で組織改革や人事制度の改定のご経験がある方
または
・人事コンサルで上記ご経験がある方
- 想定年収
- 600万円 ～ 850万円
東京都の人事(その他)の求人・転職情報の23ページ目
求人検索結果 全718件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける人事総務（課長候補）/防災設備に特化した事業を展開
216649- ポジション
- 人事総務課長候補/独立系防災企業でトップクラス！/老舗の安定経営基盤！
- 仕事内容
- 新卒採用・中途採用業務
・採用計画の立案
・採用スケジュールの作成
・採用手法の選定 (媒体/人材紹介等)
・面接・選考の実施
・内定者フォロー 等
労務業務
・勤怠管理
・給与処理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・社有車管理
・安全衛生管理 等
その他庶務業務
《仕事の魅力》
◎200人規模の企業にて、人事・労務の幅広い業務を通して多岐にわたるスキルを習得できます！
◎施工管理技術者、保守点検技術者、事務職、 営業職などの幅広い職種を募集しており、 採用担当としてスキルアップが実現できます！
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用・労務の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・人事全般の実務経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【※ワークライフバランス良好/定着率抜群】人事総務（管理職候補）
- 仕事内容
- <具体的には>
・給与計算（※目安として規模100名～180名程度）
・賞与計算の対応
・年末調整の対応
・社会保険の手続き対応
・労働保険の手続き対応
・規則・規程の整備・届出対応
・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出
<その他業務>
・株主総会の運営補助
・社内行事の手配、準備
・新入社員研修の運営業務
・その他庶務業務
【システム】：MJSLINK NX-Plus 給与大将
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・人事労務実務経験（給与・賞与計算/年末調整の実務経験、社会保険/労働保険等各種手続きの実務経験）
＜歓迎条件＞
・リーダーやマネジメント経験あれば尚可
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- 総務経理部（部長候補） ※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/フレックス/リモート
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備
※労務実務（社保/勤怠管理）、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用
※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※積算は担当者が別にいます。
【変更の範囲】
同社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
◇規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験
◇メンバーマネジメント経験（指導レベルでも可）
◇下記いずれかに該当する方
・上場会社もしくは上場グループ会社での人事総務経験
・建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者、年次決算の経験
＜尚可＞
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ～ 900万円
24期業績アップしている企業の労務担当/福利厚生充実
210892- ポジション
- 人事労務/24期連続業績アップ/福利厚生充実！/入社実績多数！
- 仕事内容
- ・給与計算、賞与計算、年末調整
・各種保険手続き
※実務は、社労士事務所へアウトソーシングしています
・入退社手続き、育児休業などの手続き対応
・勤怠管理、残業・有休管理
・確定拠出年金の運用
・就業規則など各種規程の運用、改善
など、人事労務業務全般を担当していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
下記いずれかの業務経験：1年以上ある方
・給与計算（50名程度）
・勤怠集計、入退社手続き、身上変更手続きなどの実務経験
【PCスキル】
・Excel：基礎的な関数が使えるレベル
・Word：テンプレートを修正できるレベル
【求める人物像】
・明るく、素直で元気な方
・自発的に動き、仲間のために動くことが好きな方
・わからないことをわかるまであきらめない方
・変化を楽しみ、今日より明日をよくしたい方
- 想定年収
- 390万円 ～ 450万円
- ポジション
- 【人事（採用/研修）】老舗メーカー/残業少/月1回週休3日制/業績好調
- 仕事内容
- キャリア採用担当として、以下業務をご担当いただきます。
■ 採用業務
・採用戦略の立案と実行
・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
・人材紹介会社や媒体運営会社との折衝、関係構築
・求職者対応（会社説明、面接、オファー面談など）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進
※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。
＜採用業務補足情報＞
・中途採用目標･･･約20～30名/年
・採用職種･･･営業職：7割程度、開発職/管理部門職 等：3割程度
・採用メインチャネル･･･エージェント ※今後スカウトやリファラル採用も強化していきたいお考えです
■ 人材育成業務
・社内教育研修の企画、運営
・定着支援
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下いずれかの経験を持つ方
・事業会社における人事業務経験
・人材紹介（エージェント）経験
【歓迎要件】
・他部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の経験
・数字や事実をベースに課題分析をした経験
【求める人物像】
・自発的に動ける方
・自走できる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）
- 仕事内容
- ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,兵庫県
- 必要な経験・能力
-
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
＜必須条件＞
・大学卒以上
＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
- 想定年収
- 550万円 ～ 1,030万円
- ポジション
- 採用、研修担当 /大手生命保険会社/リモート/フルフレックス/
- 仕事内容
- ●採用に関する業務全般
－人材戦略に基づく採用計画の立案
－採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
－面接・処遇面談対応
●育成に関する業務全般
－育成制度全体の企画
－教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
●選考に関する業務全般
－各種選考制度の企画・運営
※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方 ※業界不問
・HRTech関連企業にて人材領域のご経験がある方
＜尚可＞
◆企業人事経験のある方
◆大手企業の本社経験がある方
◆コンサル業界出身の方
◆HRTech関連企業出身の方
＜歓迎＞
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- 人事総務担当◆100年以上実績がある建設会社/英語力を活かしたい方歓迎◎
- 仕事内容
- ■組織のコーポレート業務
■給与計算や諸手当の支給額の変更、給与改定、通勤手当や帰宅旅費の算定などの人事業務
■社会保障制度や各種保険への加入・脱退・変更手続き
■社員の教育訓練計画策定や社内研修の運営、海外赴任者・出張者・一時帰国者に関する社内手続き
■事業所の安全衛生、福利厚生に関する業務
■広報業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・日常会話レベルの英語力
＜歓迎条件＞
・給与計算などの人事業務経験者
・秘書業務の経験者
・広報活動の経験者
・社内行事や福利厚生に関する業務経験者
一定の社会人経験のある方を歓迎します。
- 想定年収
- 520万円 ～ 970万円
労務/在宅勤務＆フレックス制度導入/ソニーグループ
211941- ポジション
- 労務（制度）/フレックス制度導入/大手生命保険会社
- 仕事内容
- ～具体的な業務内容～
・人事制度（人事評価・昇格等）の運用・企画
・給与・社会保険・退職金等の運用・企画
・福利厚生制度の運用・企画 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事評価や勤怠管理、給与・社会保険等の人事業務経験3年以上
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- グローバル人事マネージャー/IPO準備企業（グローバル経営・業績好調）/フレックスタイム制
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
・海外拠点設立サポート（雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）
・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応
(現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英会話能力
■歓迎要件
・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験
・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験
・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力
・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか)
・国内から国外への人事労務支援経験者
■求める人物像
・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・国内外問わず、就業する意欲がある方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
東証プライム上場グループにて総務課長の求人です。
219795- ポジション
- 総務マネージャー候補※東証プライム上場グループ/残業少なめスタッフ部門定着率90%
- 仕事内容
- ～総務課長として、総務・労務・法務・経理関連の幅広い業務を統括し、経営を支えるポジションです～
◆具体的には
・総務業務
：社内規定管理社内行事運営、文書・施設・備品管理など）
：福利厚生制度の運用、労働者派遣事業の適正管理など
・法務・ガバナンス対応
：コンプライアンス、契約管理、内部監査・行政対応など
上記業務をメインでご担当いただき、ご経験・ご志向性に応じて以下業務もお任せいたします。
・経営管理
：予算策定・進捗管理、経営データの分析・報告など
・情報管理
：基幹システム・情報インフラの運用、社内サイト管理など
・財務・経理関連
：親会社への報告資料作成、小口現金管理、経費精算など
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・総務経験（目安3年以上）
【歓迎 】
・マネジメント経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 人事労務メンバー～リーダー候補/上場グループ/フルフレックスタイム制
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
・勤怠管理業務
・給与計算、社会保険業務※社保手続きについてはアウトソースしております。
・就業規則等の規程管理、整備
・労務業務
・福利厚生業務
・採用業務
※将来的には下記業務もご担当いただければと考えております。
・制度関連（改定～運用）
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要条件】
・人事業務経験（採用・労務）
【歓迎条件】
・マネジメント経験
【求める人物像】
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- 人事採用マネージャー候補※上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有
- 仕事内容
- 【新卒採用】
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
・採用広報計画立案～実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での採用計画経験
【歓迎】
・ダイレクトリクルーティングの業務経験
・人材開発研修企画の業務経験
- 想定年収
- 530万円 ～ 700万円
大手化粧品メーカーから労務企画担当ポジションの募集です。
213019- ポジション
- 人事労務企画マネージャー候補※上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理）
※給与支払実務は外部委託しています
・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）
・人事情報管理
・人事規程改訂対応
・障がい者や休職者への就労支援・対応
・女性の健康課題における施策立案・実行 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須経験
・人事領域（労務／採用／教育）でのご経験2年以上
・何らかの企画経験
◆尚可経験
・人事企画／労務企画経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 680万円
- ポジション
- 【東証プライム上場】総務（ファシリティ担当）/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス
- 仕事内容
- ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務
・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度）
●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務
・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等）
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務（BCP策定）
・経営層に向けた提案や予算策定 等
その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。
【変更の範囲】
会社が定めた業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞下記いずれかのご経験を10年程度保有の方
・工場施設・ビル管理業務
・ファシリティ業務（設備管理・工事）
＜歓迎＞
・工場、建物の建設に携わったご経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有
- 想定年収
- 650万円 ～ 1,000万円
【人事総務部長候補】上場グループ企業/リモート週1回可◎
215343- ポジション
- 人事総務部長候補/上場グループ/月平均残業15時間程度/リモートワーク週1日可能
- 仕事内容
- ◆下記業務について、経験・適性に応じてお任せします。
【人事制度】
・賃金テーブル、賞与制度などの運用、改正
・目標管理シートの設計、運用
・「等級制度」の運用、改正、構築
・社内啓蒙するための業務（研修、説明会など）
【労務管理】
・労働三法、労働安全衛生法、雇用契約に関する法律、労働組合に関する法律の情報共有
・労働（時間）管理業務（クラウド型勤怠管理システム等を利用した労務管理の実務経験
・安全衛生委員会の運営
・弁護士や社労士との相談業務
【採用】
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
【総務】
・重要書類管理
・ファシリティ
・稟議書類管理
・規定関係の変更手続き
・取締役会議事録管理
※実務についてはメンバーの方々で行っておりますので企画や業務管理、マネジメントがメインになります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・制度関連業務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・サービス業界での人事経験
・上場グループでの人事経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 900万円
IT企業のグループ会社より人事(教育担当)本社の求人です
219735- ポジション
- 2025.9 人事企画(教育担当)／社員教育・研修制度の企画・運営を担当※大手ITグループ
- 仕事内容
- ・新入社員研修から管理職研修まで、キャリアに応じた育成プログラムの企画・実施
・人材育成体系の設計を通じ、社員のキャリア形成を支援
・組織課題に応じた研修改善や新規施策の提案も可能
【キャリアパス】
教育・研修領域での経験を軸に、将来的には採用や人事制度など幅広い人事領域の企画に挑戦することも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・人事部門での実務経験（年数や担当領域は不問です）
・社会人経験3年以上
【詳細】
・社員教育・研修に携わった経験があれば歓迎（1年以上ある方は特に歓迎）。
・労務や採用など、人事業務の一部で関わった経験も活かせます。
【歓迎スキル】
・教育・研修業務の経験（企画・運営どちらも歓迎）
・人事業務全般の経験（採用・労務・制度など領域不問）
・IT業界での人材育成経験
・IT職種や仕事内容に関心を持ち、理解を深めたい方
■学歴：大学院、大学
- 想定年収
- 420万円 ～ 510万円
- ポジション
- コーポレート部長候補 ※就業環境◎/代表取締役直下ポジション
- 仕事内容
- ・経営管理領域（経理／財務／労務）における業務の統括
・全社における予実管理、差異分析
・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・経営会議資料作成、報告等
・月次・四半期・年次等で決算業務
・各種規定策定
・組織課題に対する対策検討と実行
・マネジメント
※融資や資金調達、IR対応は現時点では不要
＜補足および求める人物像＞
・経理、労務、人事（一部）、総務業務の取りまとめ及び自分で手を動かせる方
・ベンチャー出資の際のDDなどは興味があれば有
・新規事業などの際のファイナンス面でのサポートも今後担っていける人材だと尚可
・方向性として、属人化解消などの観点から外部アウトソーシングサービスやシステムの導入を積極的に行う予定だが、この選定及び軌道に乗せる事を楽しんでいただける方がベスト
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)業務経験5年以上
・日商簿記3級以上保有
・労務、人事、総務、法務の一般的な知識、経験
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・IT企業でのコーポレート部長経験
・コーポレート部長経験5年以上
▼求める人物像
・受け身ではなく積極的に取りに行ける方
・向上心を持って業務に取り組んでいただける方
・これからも学んでいきたい方
・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方
・自分から意見やアイデアなどを発信できる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ～ 900万円
【東証プライム】IT企業/人事（労務）スタッフ求人
220918- ポジション
- 人事(労務スタッフ) ※東証プライム上場のIT企業で人事求人/専門性を活かせる業務内容/福利厚生充実
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、労務自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。
＜詳細＞
●社保手続き
●入退社管理
●勤怠管理
●給与計算
●若手社員教育
●健康管理、休職者対応 等
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
労務経験5年以上
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
東京都の
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新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
人事労務/幅広い経験が積めます(226308)
人事労務/誰もが知る“あのカード”/フルフレックス/リモート週3利用可
500万円 ～ 650万円
【上場子会社】プログラミング学習の機会を提供している企業にて経理の募集(226845)
【労務担当】※週2在宅可・フルフレックス/実働7.5H・残業20H以下/WLB◎
400万円 ～ 600万円
子会社労務マネージャー＜IPO準備中/制度設計とDX化の旗振り役◎＞(227004)
子会社労務マネージャー＜IPO準備中/制度設計とDX化の旗振り役◎＞
500万円 ～ 700万円
HR(226740)
人事担当/フルフレックス/リモート可/エンタメ好きな方必見
420万円 ～ 650万円
【大手商社100％子会社/人事労務担当/働きやすさ◎】(213113)
人事労務担当 ※大手商社グループ/働き方・定着◎/落ち着き環境/着実なステップアップ
300万円 ～ 430万円
人事総務部長候補／定年65歳／役職定年なし＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開！(223790)
将来の人事総務部長候補／定年65歳／役職定年なし／残業月10H程度＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開！
500万円 ～ 700万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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