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東証グロース上場/人材ビジネスを手掛ける成長企業/人事担当※エージェント出身者も大歓迎！

216006

ポジション: 人事採用※マネージャー候補/グロース上場企業/過去最高益

仕事内容: ■新卒採用チームの場合
・採用チャネル（エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用
・新規採用手法の企画立案
・各大学とのリレーション構築
・会社説明会の企画・運用
・1次面接対応
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・内定者インターンの企画立案・設計・運用
・新卒研修の企画立案・設計・運用
・ベンダーの選定・運用
・研修コンテンツの作成・修正

■中途採用チームの場合
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・採用に関するマーケティング

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記、いずれかのご経験
・人事経験をお持ちの方※採用全般や人事企画を経験した方は歓迎（目安2年以上）

【歓迎】
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解

想定年収: 600万円～ 800万円

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福利厚生サービスを展開する東証上場グループ企業にて健康保険組合の運営スタッフを募集しています！

215924

ポジション: 健康保険組合の運営スタッフ／ホワイト500連続認定／上場グループ企業

仕事内容: 当社では企業様の健康保険組合設立・運営のコンサルティング事業を行っています。
今回は、すでに稼働している健康保険組合の運営に関連する事務業務全般をお任せします。
具体的には、PC操作を中心に下記の業務を行います。

・組合員様の健康保険に関する各種手当の支給対応
・健康保険証の発行手続き
・険料の算出及び請求
・病気やケガ等に伴う給付事務業務
・医療機関からの診療報酬明細書への対応
・健康診断、福利厚生関連の手続き

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
基本的なPCスキル
また以下いずれかのご経験
・レセプト業務などの事務業務（医療事務や調剤薬局での事務経験）
・社会保険、健康保険の基礎知識

【歓迎要件】
・健康保険組合での勤務経験
・労務のご経験

【求める人物像】
・業務に前向きに取り組むことができる方
・周囲のメンバーと良好に協力しながら業務ができる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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人材エージェント経験者歓迎／母集団形成～面接支援を担当／フロント組織拡大の中核メンバー

215513

ポジション: 人事・中途採用担当／エージェント経験者歓迎／裁量あり・急成長中の人材紹介会社

仕事内容: 採用実務におけるオペレーション全般をお任せします。
業務は多岐にわたりますが、以下がメインです。

・各種スカウト媒体を活用した候補者リサーチ・スカウト配信（ビズリーチ、リクルートダイレクト、オープンワーク、Linkedln等）
・人材エージェントとの打ち合わせ対応や候補者対応（応募～入社に至るまで）
・採用目標の達成に向けたKPI管理（例：月10名程度の面接実施・選考進行管理）
・その他、労務以外の採用に関わる業務全般をお任せします。

※現状は、面接官としての対応は行いません。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
①人材業界での何かしらの経験がある方
②法人営業経験をお持ちの方
③採用業務に従事した経験がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【人事部】人事制度企画・安全衛生担当（管理職）/大手グループのシェアードサービス会社

215129

ポジション: 人事制度企画・安全衛生担当（管理職）※郵便・金融・保険の大手グループ企業

仕事内容: ■人事制度関連業務
　┗改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等
■人事システム関連業務
　┗制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行
■安全衛生管理業務
　┗衛生委員会の運営、健康診断の手配・管理、病休者対応等

【変更の範囲】会社の定める業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●人事制度の改定、運用の経験
●管理職経験（育成・評価・組織開発等）

【歓迎要件】
●人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験
●安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験
●人事コンサルティングファームでの経験
●組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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総務マネージャー※マーケティング×予防医療×Tech/フレックス/リモート可/上場子会社

215364

ポジション: 総務マネージャー※上場子会社/フレックス/リモート可

仕事内容: 【業務内容】
総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務）
・オフィス企画（改善案の立案及び運用）
・備品の調達・管理
・障害者雇用メンバーによる業務推進
・総務メンバー2名（1名専任、1名兼任）、及び障がい者雇用メンバー5名のマネジメント

【キャンサースキャンで総務リーダーとして働く魅力】
・成長フェーズにあるベンチャー環境で、総務業務においても日々改善活動を行っており、チャレンジの機会があります
・直近でもオフィス拡張を検討しており、会社にとっても重要なミッションに関わる機会があります
・「人と社会を健康に」のミッションに共感し集まる社員で構成されており、総務業務やスタッフ組織へのリスペクトがある社風です
・総務の枠にとらわれず、ご自身の経験や関心を活かして役割を拡大していただくことを歓迎します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務全般の業務経験（2年以上）
・取引事業者とのコミュニケーション・交渉スキル
・チームマネジメントの経験（少人数の経験でも可、職種として総務ではない経験でも可）

【歓迎】
・オフィス移転等のプロジェクトのマネジメント経験
・業務プロセスの分析、改善経験
・ベンチャー企業などで、総務にとどまらない幅広い業務経験

【求める人物像】
・総務業務が好きな方
・社員が事業、業務に集中できることを総務の価値として捉え、ホスピタリティある言動ができる方
・組織や人、オフィスで起こっている事柄の状況を正しく把握し、必要なアクションをタイムリーにとれる方
・自分の業務はここまで、と決めずに必要性があれば仕事のサイズをさらに拡大できるような貢献意欲のある方
・少なくとも週に3日は出社できる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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～大手ベネッセグループ～【未経験歓迎】新卒介護職採用担当／安定企業の元キャリアアップが図れます！

215512

ポジション: 【未経験歓迎】新卒介護職採用担当※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎

仕事内容: 母集団形成（学生の集客）～入社決定のクロージングまで、一人の採用担当が一気通貫で担当するため
採用担当としてのスキルアップに繋がります。
具体的には以下①～⑤のような業務をマルチに担当していただきます。
① 自社説明会、イベント、選考などの運営・スピーカー・面接官担当
　※イベント・・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど
② 説明会・面接予約のための電話発信、日程調整
③ 説明会や選考会の枠作成、選考官の調整
④ 新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析
⑤ 応募者情報などのデータ管理、運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
○社会人経験３年以上（学歴不問）
○Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
○下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方　※経験年数は問いません
・事業会社の採用業務経験（サポート業務含む）
・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験
・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験

【歓迎要件】
○企画や戦略立案等のご経験のある方
○介護業界のご経験のある方

想定年収: 400万円～ 470万円

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～大手ベネッセグループ～人事担当スタッフ／安定企業の元キャリアアップが図れます！

215600

ポジション: 人事担当スタッフ（給与計算、人事情報等の管理）※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎

仕事内容: ■■具体的には、今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。■■
① 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応　勤怠情報の集約・集計）
② 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理）
③ 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理
④ 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務
⑤ 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き
⑥ その他人事全般に関する業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門（特に給与計算、勤怠管理、社会保険など）の経験がある方

【歓迎要件】
・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど）
・Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル
・COMPANYの使用経験のある方
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 380万円～ 480万円

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★IPO準備/人事担当/まずは採用オペレーションからでOK！★データサイエンス領域で成長中企業

215590

ポジション: 【人材出身者歓迎】人事担当※キャリアアップ◎まずは採用オペレーションからでOK！/データサイエンス事業

仕事内容: - 中途採用戦略立案～実行（DS・コンサル職メイン）
- 労務管理（入退者、給与対応など）
- 評価制度設計・運用
- 組織開発（MVV浸透）
- IPOに向けた法令対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用実務または人材紹介業務の経験3年以上

【歓迎】
・人事部でのマネジメント経験
・人事制度や規程などの制度構築経験
・給与計算業務の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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管理部/老舗食品販売業/とても風通しの良い環境

203458

ポジション: 【※風通しよく働きやすい環境】管理セクションスタッフ（※キャリアや意向考慮して経理総務人事等をお任せ致します）

仕事内容: ※スキルやご経験、ご意向等に合わせて、同社の管理部門で下記のような業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・経理業務全般
・人事管理全般　入退社管理、採用活動・求人広告、人事制度管理、就業規程他、辞令、組織図　
・給与管理全般　給与・賞与支払業務、年末調整業務および賃金・時給・交通費・社保　　　　　
・社会保険全般　加入・喪失手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・労基・労災・労働衛生　36協定管理・届出、最低時給更新、労災事故処理、健康診断等管理　
・勤怠労務管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・雇用契約管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・経費支払処理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・諸官庁免許届出業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・固定資産・設備、保守管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・リース・保険・クレジット契約管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか
・日商簿記所有者（※経理実務未経験可）
・人事・総務・労務管理・経理等の何かしらの業務経験

＜歓迎条件＞
・流通業界や小売業界での勤務経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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人事マネージャー候補／設立以来業績右肩上がり／IT企業

215295

ポジション: 人事マネージャー候補/黒字経営/IT×人材

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【採用業務】
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・新卒採用の立ち上げ

【その他業務】
・人事制度策定
・人材開発（教育、研修）
・組織活性化施策の立案・実行
・離職率防止策の立案・実行

【将来的に携わることができる業務】
・人事労務の巻き取り
・人事組織内での売上確立（求人広告代理店、人材紹介ect.）
・経営企画（そのまま子会社代表就任も可）
※上記以外にもやりたいと手を挙げれば幅広くお任せします！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用実務経験5年以上
・採用戦略立案～実行までの一貫した経験
・5名以上のチームマネジメント経験

【歓迎要件】
※以下はあくまで歓迎要件ですので現時点で経験がある必要はございません。
・母集団形成~クロージングまでの一連の業務経験・求人媒体、人材紹介、代理店等の対応経験をお持ちの方
・IT・ソフトウェア業界での経験をお持ちの方
・toBの営業経験
・人事労務の知見
・制度設計や評価制度などの上流経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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人事 / AI×駐車場 / プライム上場G/ リモート・時差出勤可 / 幅広い業務をお任せ◎

213138

ポジション: 人事担当【プライム上場グループ│創業以来黒字経営│働きやすさ◎│入社実績多数！】

仕事内容: 主に以下業務内容を想定しています。
・労務（勤怠管理、入退社手続き等）
・給与計算
・社員面談（オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理）
・中途採用全般（各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成～選考対応、進捗管理、オファー内容調整など）
・人事制度の運用・アップデート
・社労士に対する労務周りの相談
・その他、人事業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
労務関連の業務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
※事業会社、アウトソーシング会社など出身は不問

◆歓迎要件（尚可）
採用業務の経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【人材開発及び労務担当(担当者〜副課長)】吉祥寺/社会貢献性◎ /学校法人を複数運営

215087

ポジション: 【人事（採用/研修）】担当者〜副課長/7時間勤務/教育関連事業/社会貢献性◎

仕事内容: ・採用業務
-新卒
-中途
・入社手続きおよびオンボード業務
・労務関連対応
-官公庁への各種届出
-労務トラブル対応

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用または教育研修の実務経験をお持ちの方(1年以上)
・当社と従業員数が同等規模以上(100名以上)での経験
・複数の事業所がある企業での勤務経験(経験年数不問)

【歓迎要件】
・採用業務にて媒体の選定経験
・オンボードメニュー策定経験
・官公庁への申請等業務の経験
・教育関連事業の経験
・マネジメント経験(人数不問)
・衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・環境順応性が早い方（ストレス耐性があると尚可）
・未完成の組織を、能動的に活躍する組織へ構築することに興味がある方
・固定概念に囚われず、多角的な思考で物事を進められる方

想定年収: 350万円～ 550万円

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人事総務求人/年間休日124日/実働7.5ｈ/残業少/長期就業可/新宿駅より徒歩1分

212998

ポジション: 【総務人事】未経験も歓迎！/年間休日124日/実働7.5ｈ/残業少/長期就業可/新宿駅より徒歩6分

仕事内容: ご入社後は人事総務業務をお任せいたします。

・受付/電話応対業務
・オフィス/施設の管理
・備品の管理・発注
・スケジュール管理
・社内イベントの企画、運営
・福利厚生業務(職員健康診断、職員寮の管理、福利厚生利用に関する手続き)
・法令や契約書等を扱う業務
・社会保険、労働保険、雇用保険手続き
※勤怠管理（システム：勤次郎）　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPC操作
※未経験の方も歓迎いたします！

【歓迎】
・総務人事でのご経験（年数問わず）
・医療業界でのご経験

想定年収: 350万円～ 430万円

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採用担当 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可

211071

ポジション: 採用担当(リモート週3～4日/独自技術・ノウハウを持つヘルスケアテック/IPO)

仕事内容: ・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）
・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定
・スピーディなPDCAの実施（採用戦略の立案・実行・改善）
・エージェントコントロール
・スカウト配信
・新規採用チャネルの模索　など
※面談や選考は部門長が担当するため、基本的採用できる仕組み・環境作り、採用要件の設計等をお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
・中途採用の経験がある方（目安：5年以上）
・20名以上の規模の中途採用をメインで担当し、ご自身で採用課題を見つけ、改善活動を行ってきた経験がある方

【歓迎条件】
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手化粧品メーカーから労務企画担当ポジションの募集です。

213019

ポジション: 人事労務企画マネージャー候補※上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理）
　※給与支払実務は外部委託しています
・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）
・人事情報管理
・人事規程改訂対応
・障がい者や休職者への就労支援・対応
・女性の健康課題における施策立案・実行　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須経験
・人事領域（労務／採用／教育）でのご経験2年以上
・何らかの企画経験

◆尚可経験
・人事企画／労務企画経験

想定年収: 500万円～ 680万円

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成長中のIT系ベンチャー企業/新卒採用担当/事業拡大に伴う増員募集

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ポジション: 新卒採用責任者～国からも注目！売上高前期比150%成長/ベンチャー企業～

仕事内容: ＜新卒採用＞
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証

＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。

＜その他人事関連業務＞
■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート **

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用のご経験

【歓迎】
・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験

【求める人物像】
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方

想定年収: 480万円～ 750万円

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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人事課長/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～650万

210348

ポジション: 人事課長※IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業※

仕事内容: 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。

・人事制度(人材育成、評価制度、報酬体系等)の見直しと整備
・採用戦略の立案から実行
・労務管理体制の整備
・部門マネジメント
・社内規程の見直しと整備
・人員計画の策定と実施
・ワークフロー構築　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事領域（労務、採用、制度企画、教育研修など）の中で複数の経験を有すること

【歓迎】
・マネジメント経験
・スタートアップ企業でのご経験を有する方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【商事法務】総務/業界大手のプロモーション企業/東証スタンダード上場/充実した福利厚生

198461

ポジション: 【未経験歓迎】総務メンバー※スタンダード上場企業

仕事内容: ■上場企業の総務業務において、企画提案から実施・運営までお任せいたします。スキルや経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
上場企業の総務業務
■取締役会運営
■株主総会運営
■IR・東証・機関投資家対応
■ビジネスコンプライアンス（法務、リスク管理、ビジネスコンプライアンス、規程整備、文書管理）
■株式実務
■情報システム管理※こちらの業務は担当者が別でいらっしゃいます。
■オフィス環境整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・上記の上場企業での総務業務にチャレンジしたい方
（未経験の方でも大歓迎です！）

想定年収: 480万円～ 800万円

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医療DXの総合支援事業を行う企業での人事アシスタント(労務/採用ポジション)の募集

213714

ポジション: 人事アシスタント※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎

仕事内容: コーポレート部門の人事アシスタントとして、主に採用・労務業務をお任せします。以下のような業務を実施していただくことを想定しています。

- 採用業務：採用管理ツールを利用した求人管理、書類選考、面談日程調整
- 労務業務：入退社に関する手続き、勤怠・給与計算に係る業務（実際の給与計算は社労士へ委託）
- 社内申請業務：社内ワークフロー（freee・SmartHR）等からの各種申請手続き対応
- 庶務業務：契約書管理、備品管理、受付・電話応対、その他付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：※下記いずれかのご経験
・採用業務のご経験　※採用補助レベルのご経験でも構いません。
・労務業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続き等)のご経験　※一部のご経験でも構いません
・バックオフィス(経理事務/営業事務)などのご経験
ーーー
・フルタイム勤務が可能で、基本的に出社できる方
・一般的なビジネスマナー（電話応対、メール等）がある方
・基本的なパソコン操作（Office初級レベル）が可能である方

■歓迎要件：
・業務上の不明点や疑問点をチームメンバーに自発的に確認できる方
・成長途中の組織を一緒に作っていくことに抵抗がない方

【求める人物像】
・正確で丁寧な事務作業（日程調整等）に自信がある方
・チームでの協力を大切にできる方
・ベンチャーや変化の早い環境にワクワクできる方
・先回りして行動できる“気配り力”のある方
・成長意欲があり、仕事を通じてスキルアップしたい方

想定年収: 330万円～ 430万円

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