- ポジション
- 中途採用担当（リクルーター）／米菓トップシェア／フルフレックス／リモート
- 仕事内容
- 中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。
<<主な業務内容>>
各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング
母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など）
採用説明会・イベントの企画運営および登壇
候補者との面談・クロージング対応
経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ
一部入社手続きなど関連業務
（ご経験に応じて）新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます
【キャリアパス】
・採用スペシャリストとしての専門性を高める
・人事戦略・制度企画・人材開発など、より広い人事領域へキャリアを拡大
・チームリーダー・マネージャーとして組織運営に携わる道もあります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
事業会社での人事部経験
中途採用実務経験（3年以上）
【歓迎】
新卒採用または教育研修などの人材開発経験
その他人事業務（制度企画、労務など）の経験
英語力（外国籍人材の採用経験があれば尚可）
【求める人物像】
スピード感をもって仕事に取り組める方
フットワークが軽く、現場との連携を大切にできる方
部門との調整や折衝に前向きに取り組める方
新潟出張や転勤に抵抗のない方
新しい採用手法や施策の企画に積極的な方
全社視点でバランス感覚を持ち、周囲と協働できる方
人事ジェネラリストとしての成長を志向する方
- 想定年収
- 450万円 ～ 680万円
