東京都の人事・総務の求人・転職情報の15ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

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【法務総務】フルフレックス/年間休日120日以上

217311

ポジション: 【法務ポジション】フルフレックス/年間休日120日以上

仕事内容: 法務・総務業務　会社管理業務全般をお任せします。

・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。
・契約・規約などのリーガルチェック
・株主総会・取締役会の運営管理　
・株主総会・取締役会の議事録作成
・株式関連事務
・経営陣からの特命案件対応
・新規事業にかかわる法的な論点整理
・保険対応
・その他、スタートアップ経営/グループ経営に係る業務の一切（喫緊のところではコーポレートサイトのリニューアルなど）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
・法務実務経験をお持ちの方
・法務に関わる幅広い業務経験を積みたいと考えている方
・向学心/好奇心のある方
・コミュニケーション能力のある方

想定年収: 500万円～ 900万円

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大手商社グループより教育研修担当（研修企画・設計～運用）求人です！

217135

ポジション: 教育研修担当/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎/安定性◎

仕事内容: 【人材開発・教育領域】
・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務
・MKIグループ教育体系の企画・運用に関する業務
・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務
（補足）グループ従業員2,600人の人材開発／教育研修を担う中核組織です。

【採用領域】
・新卒採用に関する業務
・キャリア採用に関する業務
（補足）現場部門と一体となった採用活動、外国人採用、各種イベントの企画立案・実行をしています。

【変更の範囲】企業の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件経験>
・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度／採用企画等）※3年以上
※研修企画会社にて、人材開発サービスや教育研修の企画提案に従事されていた方も応募可能です！

<歓迎条件経験＞
・プロジェクトマネジメント経験
　(研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方)
・教育研修、採用の人事業務経験
・グループ/チームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方

<歓迎条件資格>
・国家資格キャリアコンサルタント
・産業カウンセラー

想定年収: 528万円～ 770万円

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創業30年を越える優良企業より人事労務企画の募集です。

217121

ポジション: 人事労務企画◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能

仕事内容: 【具体的な業務内容】
主に人事労務に関わる業務をお任せします。

・入社、退職、休職、扶養などの手続き業務
・給与計算
・勤怠管理
・目標設定や評価などの人事制度の運用
・規則規程の見直し
・各種人事施策の推進

対象はエンジニア、営業職、コーポレート職まで幅広いため、多様なアプローチを取っていただきます。
業務の都合により出社が必要な時以外は、在宅勤務可能です。（在宅勤務目安：週 2～3日程度）

従事すべき業務の変更の範囲：その他会社が指定した業務
※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務領域業務の主担当としての実務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理総務】/M&A仲介で抜群の実績を持つ代表が立ち上げたベンチャー/年間休日133日

217244

ポジション: 経理総務（リーダー候補）※高い成約率を誇るM&Aベンチャー/仕組み作りから携われる/年間休日133日

仕事内容: ■経理業務をメインに、その他の管理部門業務をご担当頂きます。

【経理】
・入出金管理
・経費精算対応
・仕分け入力
・決算補助業務
・その他、関連業務全般

☆下記総務業務にも適宜フォローに入って頂きます。
【総務】
・備品管理/購入
・オフィスファシリティ
・契約書、規定/文書管理
・その他、庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理事務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ベンチャー企業での管理部門経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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人事労務リーダー～マネージャー候補/大手電鉄系グループ/ワークライフバランス◎

216124

ポジション: 人事労務リーダー～マネージャー候補/大手電鉄系グループ/ワークライフバランス◎

仕事内容: 本社コーポレート部門において人事労務業務全般を幅広くお任せします。
■入退社の手続き
■社会保険手続き
■給与計算
■勤怠管理
■各種人事システムの運用
既存の人事システム・フローを遂行するだけでなく、前向きに業務改善に取り組んでいただける方を歓迎します。
これまでのご経験に応じて、経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築にも関与いただきたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務の実務経験

【歓迎】
・リーダーまたはマネージャー経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【事業成長中のIT企業にて、人事採用求人です】

186020

ポジション: 未経験OK/人事採用/リモートワーク可/月残業20時間以内

仕事内容: はじめは新卒・中途採用の業務を中心にご自身の感性と経験を最大限に発揮していただきたいと考えております。
経営戦略から採用手法の検討や採用戦略の立案はもちろん、営業や東京のエンジニアとタッグを組んで、どんなスキルを持った方を採用していくのかなど打ち合わせをし、どんな方法でやっていけばよいかを考えて実行していただきます。

・採用戦略立案、計画～実行
・採用（中途・新卒）
※現状新卒は年間6～8名程度、中途も随時採用を行っております。ゆくゆくは100名体制にしていきたいという構想がございます。
・求人媒体管理、情報更新、
・HP更新、SNS運用

※月1回程度の大阪への出張がございます。
※経営計画に基づき、人事面から採用達成や組織強化に向けて能動的に取り組んでいただける方を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・採用の実務経験（3年以上、もしくは採用計画など上流から関わったことがある方は尚可
・未経験の場合も、自ら企業の採用成功に向けて能動的に動いていただける方であれば応募可能です。

【歓迎条件】
・IT/Web系人材の採用経験（IT系コンサルタント職／クリエイティブ職／エンジニア職など）

【こんな方におすすめ】
自身で考えることを最も重要視しております。
良くも悪くも指示待ちで言われたことをやる人は絶対に弊社に向いておりません。
また、「こんなことをしてみたい」「試したい手法がある」など大歓迎です！
公序良俗に反しないことであれば基本的にやっちゃいましょ。というかやってみよの精神。
今後の発展のためにも非常に重要なポジションです。

想定年収: 500万円～ 800万円

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採用マネージャー　フルフレ　情報システム部門特化型のITコンサルティング企業！　

216384

ポジション: 採用マネージャー候補/フレフレックス/福利厚生や休暇が充実◎

仕事内容: ■中途採用計画・戦略の立案～実行
■母集団形成
■各部門との連携による採用ニーズのヒアリングと要件定義作成
■採用進捗の分析、レポーティング（課題/改善案 etc.）
■書類選考対応
■面接対応
■内定後フォロー　
■採用チームのマネジメント　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◎中途採用経験3年以上
◎採用KPI設計や媒体選定などの戦略設計・企画経験のある方
◎書類選考経験のある方
◎面接官経験のある方
◎ラインマネジメント経験のある方
◎IT業界での採用経験

【歓迎条件】

・経営会議報告資料作成経験
・新卒採用経験
・採用マーケティングに関する知識をお持ちの方
・採用管理システム利用経験
・求人広告の媒体営業経験（HITO-Link ）
・人事コンサルティング経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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人事コンサルタント/リモートワーク可・上場企業/メディカル施設投資を中心/出張メイン（居住地不問）

212947

ポジション: 人事（子会社出向）※グロース上場／リモートワーク・フルフレックス◎/居住地どこからでも勤務可

仕事内容: 〇人事コンサルタント業務
アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。
アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。

具体的には・・・
・人事制度、評価制度の構築・改善（規程の改定も含む）
・研修の策定・提案・実施
・労務相談など

※全国にアライアンス先がありますので、出張での勤務がメインとなります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務の知識・経験がある方

【歓迎】
・人事制度（評価制度含む）の構築・改善の経験がある方
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・採用業務経験がある方
・コミュニケーション能力が備わっている方
・主体的に取り組むことのできる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【人事マネージャー～部長候補】/リモートワーク可・上場企業/メディカル施設投資を中心

212941

ポジション: 人事マネージャー～部長候補 ※グロース上場／リモートワーク・フルフレックス◎

仕事内容: 〇人事業務全般
・人事企画業務
（人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案）
・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整)
・採用業務(採用計画・面接・評価・選考)
※中途採用のみとなり、採用人数は欠員状況により波がございます。
・各種規程管理（法改正含む）
・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化
・部門マネジメント

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・5年以上の人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験

想定年収: 804万円～ 1,200万円

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採用研修担当/スタンダード上場/リモート・時差出勤可/働く女性の支援に貢献

217223

ポジション: 【採用・研修・稼働支援_マネージャー候補】業務領域の幅を広げてキャリアアップ／スタンダード上場グループ／年休125日

仕事内容: ・採用業務：人材不足の時代にいかに優秀なメンバーを採用いただけるかが肝となります。
・研修業務：採用したケアスタッフの育成と離職防止を目的とした研修やイベントの企画運営
・稼働支援：ケアスタッフの細かなケアを実践して、研修・イベントを通じて稼働率を上げます。

◎多方面に及ぶ業務となりますが、担当者が丁寧に教育を行いますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル
・採用業務経験（3～5年以上）
・PCスキル
└Excel、Word、PowerPointについて通常支障のない範囲で使えること
└ピボットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること

■歓迎要件
・高齢者サービスに携わった経験
・eラーニング講座企画・運営管理

■求める人物像
・サービスマインドを持って業務遂行できる方
・クオリティ向上にむけ、事業を責任感を持って遂行できる方
・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方
・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながら業務ができる方
・立ち居振る舞いが丁寧で落ち着きがあり、品格のある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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＜未経験可＞労務／三菱地所のグループ会社／福利厚生も充実しており長期就業可能な環境です！

215631

ポジション: ＜未経験可＞労務◆三菱地所のグループ会社◆リモート可／フルフレックス制度有

仕事内容: 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスです。蓄積した経験や知見を活かし、人事の領域から三菱地所並びにグループ各社が最大限の力を発揮できる環境づくりを支援しております。ご入社後は、人事労務サービス部にて下記いずれかの業務を行っていただきます。

◆人事労務サービス業務
給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・労働保険などの人事サービス提供を担い、各社からの労務相談対応、RPAやシステム導入、経営や人事課題に沿った人事施策の設計や提案を実行しています。

♦組織・人財開発業務
各社人事部と共に育成課題の洗い出しを行い、内定者から幹部層までの育成計画の企画～実行までトータルに支援。組織開発や自己啓発支援制度、資格管理も支援しています。

♦グループ人事ソリューション業務
新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポート、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象に講演・勉強会の企画・運営などを行います。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験3年以上（人事を含めたコーポレート業務の経験者歓迎。職種を問わず、企画提案や社内外の折衝に関する業務も主体的に実行してきた方）
・人事業務への強い関心をお持ちの方（将来的には幅広く人事業務を経験しキャリアアップしたい方）
・人事労務の運用を経験した上で様々な人事課題に対して取り組んでいきたい方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
　MVV詳細：https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171

想定年収: 426万円～ 486万円

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東証スタンダード上場企業より人事マネージャー候補の募集です！

217221

ポジション: 人事マネージャー候補/スタンダード上場グループ/フレックス有

仕事内容: 人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。
※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。

①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善
　・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i
②労務管理全般
　・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連
③人材開発全般
　・採用、研修、組織開発
④経営層との連携による人事課題の解決

上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における人事業務の実務経験（10年以上）
・人事領域（採用・制度・労務・育成など）を幅広く経験している方
・マネジメント経験（5名以上のチームを率いた経験）

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事制度の企画・導入経験
・DE&I推進や健康経営等に関する知見・経験
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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医療SaaSの企画・開発・販売／大手IT企業のグループ会社／HRBP（戦略人事）

217218

ポジション: HRBP（戦略人事）リーダー候補◆医療×SaaS×Finetech◆多くの医療期間から支持を得ている企業です！

仕事内容: ■人事評価制度の設計・運用
　●既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
　●各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
　●制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用（報酬・人員配置・育成）

■中途採用戦略の立案・実行
　●各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定
　●求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接～内定までのクロージング
　●候補者体験の改善・選考プロセスの見直し
　●採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化
　●ダイレクトリクルーティング

■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり
　●社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行
　●オンボーディング、社内制度の設計・改善
　●その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須スキル・経験
　●事業会社での人事経験または人材紹介会社でのRA/CAが3年以上
　●人事評価制度の設計・運用経験（部分的でも可）※1
　●中途採用の実務経験（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど）※2
※1、※2はいずれかでも構いません。3年以上のご経験があると嬉しいです。

▼歓迎スキル・経験
　●IT／Web業界での人事経験
　●スタートアップフェーズ企業での一人目人事、0→1人事の経験
　●MBO／OKRなど目標管理制度の導入・運用経験
　●タレントマネジメントシステムの導入・活用経験
　●組織開発・人材育成の知識や経験
　●採用ブランディング・候補者体験設計の実務経験
　●採用エージェントでのRA・CAとしての経験
　●エンジニア採用経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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2021年設立のベンチャー企業/少数先鋭/未経験歓迎のキャリアアドバイザー職

216520

ポジション: 採用※未経験歓迎※～キャリアアドバイザー業務を中心に採用・広報など幅広く携われます！～残業少なめ、WLB◎

仕事内容: クライアント企業を代表して応募者やり取り～面接実施までを行います。
・媒体運用
・応募者やり取り
・1次面接実施
・志望動機や希望条件のヒアリング
・求職者の志望度上げ
・クライアントへのトスアップ　等
※また、ご入社いただく方のご意向やスキルに応じて上記以外にも広報や経理など管理部門全般に業務幅を広げていただくことも可能な環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・人と話すのが好きな方
・代表直下のポジションで働いてみたい方
・スピード感のあるスタートアップで働いてみたい方

＜歓迎要件＞
・飲食店、飲食業界に興味がある方
・キャリアアドバイザー経験がある方(業界不問)

想定年収: 350万円～ 450万円

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管理部門スタッフ（経理・総務・労務など）/AI×IT×マーケティング/注目を集めるベンチャー企業

217251

ポジション: ※未経験歓迎※管理部門スタッフ（経理・総務・労務）

仕事内容: グループ全体のバックオフィス業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認
・庶務業務：電話や来客応対
・社内の施設や備品の管理
・請求書対応、契約書対応
・メンバーの出張手配
・その他総務、労務関連業務
※広報・人事は他部門に機能がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■PCの基本操作ができる
■社会人経験（１年以上）

【歓迎条件（尚可）】
■インターネット広告業界でのご経験
■スタートアップ／ベンチャーでの業務経験
■総務／労務／経理の業務経験がある方(1年以上)

想定年収: 300万円～ 500万円

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人事マネージャー/マネジメント経験者歓迎/音楽xTECH企業/リモートフレックス可/～810万

215066

ポジション: 人事マネージャー候補※フレックス・リモート可/創業25周年を迎える音楽×TECH企業

仕事内容: ・人事企画
当社の更なる事業成長に繋がる評価制度・制度設計など
新しい働き方や社員のエンゲージメント向上施策など
・人事評価制度のPDCAなど
・社内のエンゲージメント向上に向けた施策
・関連部署と連携した組織設計
・採用マネジメント(新卒/中途)工ンジ二ア採用が多めです。
・労務(現状はアウトソース)
・研修制度の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事経験( 5年以上目安)
・メンバ-マネジメント経験

【歓迎】
・人事評価/制度設計/労務/採用に関わった経験・経営層と近い距離での勤務経験・弊社( 200名規模)と同規模
での就業経験
・事業会社での人事経験
・インターネットサービス、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方

想定年収: 680万円～ 810万円

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総務人事（労務・給与担当）東証プライム上場/働きやすい環境

215674

ポジション: 総務人事※プライム上場化学メーカー/フレックス有/実働7.5ｈ

仕事内容: ■給与・賞与計算、労務・勤怠管理、社会保険の手続き
上記以外にも能力や意欲に応じて、将来的に総務・人事関連の様々な業務に挑戦可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与関連業務3年以上、勤怠管理

【尚可】
労務管理経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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人事企画・戦略(フレックス有/リモート応相談/IPO/グループ700名超)

216428

ポジション: 人事企画・戦略(フレックス有/リモート応相談/IPO/グループ700名超)

仕事内容: 当社及びグループ企業全体の組織/人材面での戦略立案から実行を担っていただきます。
※下記業務経験の有無は問いません。下記経験を積みたいという方を募集しています。
-詳細-
①組織/人事戦略立案、実行
②人事制度全般の企画、改定、運用
③人事計画に基づいた人員数管理・調整（グループ会社の採用企画、採用支援含む）
④IPOに向けた人事領域におけるガバナンス整備
⑤グループ全体のタレントマネジメントの仕組み構築、組織シナジーの推進
⑥M&Aによる買収先企業の人事PMI
⑦上記に纏わるグループ会社のマネジメント（メンバーマネジメント含む）
【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかの経験
・事業会社における人事業務経験（3年以上）※人事企画/採用/労務いずれか
・コンサルティングファームにおける組織・人事コンサルティング経験（3年以上）
【歓迎】
・保険会社、および保険代理店における業務経験

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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東証スタンダード／総務担当（マネージャークラス以上）の求人です。

217204

ポジション: 総務担当（マネージャークラス以上）／東証スタンダード市場上場、不動産投資事業を始めとしてグループの総務担当を募集

仕事内容: ・株主総会、取締役会、投資委員会などの重要会議体運営（資料作成、運営企画、議事録作成、事務局対応）
・内部統制ルールの検討、整備・開示資料の作成（有価証券報告書、招集通知、決算説明書等）・ライセンス対応・規程・業務マニュアルの制定、改訂
・総務業務全般（イベント、オフィス環境整備等）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募要件＞　※全て当てはまる必要はございません。
・事業会社での株式事務、会社機関運営に関わった経験
・事業会社での法務、総務、コンプライアンス部門の経験
・証券代行会社での株式事務。株主総会等サポート経験

＜歓迎資格＞　
・弁護士
・司法書士、行政書士

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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～東証プライム上場／創業100年以上／国内トップシェア／人事スタッフ（給与担当）求人です～

217228

ポジション: 【東証プライム上場】労務（給与担当）/リモートワーク可・働きやすい環境

仕事内容: ①給与計算、賞与計算業務
②社会保険、雇用保険等手続き業務
③福利厚生関連業務
④上記業務に関する電話・メールおよび書類対応
*人事給与システムはCOMPANYを使用しています

■変更の範囲
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算のご経験

【歓迎要件】
・COMPANY使用経験のある方

想定年収: 480万円～

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