東京都の人事・総務の求人・転職情報の2ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全1439件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

【HRBP】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

222279

ポジション: 【HRBP】※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・各部門における組織・人材課題のヒアリング、分析、提案
・採用戦略の立案と実行支援（中途・新卒）
・評価・報酬制度の運用改善、タレントマネジメントの強化
・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・労務・人事制度に関する課題対応（他人事部門と連携）
・経営層・事業部門長との折衝・提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での人事業務経験（目安3年以上）
・組織課題への問題解決能力と推進力
・部門横断的なコミュニケーション力、提案力

＜歓迎＞
・HRBPまたは経営に近い立場での人事経験
・タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント向上施策の経験
・経営企画や事業企画の経験

＜求める人物像＞
・自己研鑽を怠らない方
・明るく、積極的な姿勢をお持ちの方
・建設的に考え行動できる人
・成果を上げるための地道な分析も厭わない方
・自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

想定年収: 600万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

【グループ採用人事責任者】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

222281

ポジション: グループ採用人事責任者 ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行
・経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計
・採用広報／ブランディング戦略の立案・実行
・採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化
・人事制度の設計・整備（評価・等級・報酬制度など）
・組織開発・人材開発戦略の企画推進（育成、1on1体制、キャリア支援等）
・グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用
・M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援（必要に応じて）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社における採用・人事業務の経験（5年以上）
・採用戦略の立案〜実行までの一連の経験
・経営層や部門責任者との連携・調整の経験
・プレイングマネージャーとしての実務推進力

＜歓迎＞
・ベンチャー・スタートアップでの人事責任者／CHRO経験
・新卒採用・育成の企画・推進経験
・ジョブ型人事制度の導入・運用経験
・人事領域でのPMI（M&A後統合）経験
・HRBPやタレントアクイジション領域での専門性

＜求める人物像＞
・経営と一体となって人事戦略を描ける方
・採用から制度設計まで幅広い業務に柔軟に対応できる方
・自走力・推進力があり、未整備な状況を楽しめる方
・人・組織の可能性に対する深い関心と情熱がある方
・フラットでオープンなコミュニケーションが得意な方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場／大手総合リース会社での【人事部】HRDX推進担当の募集です。

222312

ポジション: 【人事(HRDX推進担当)※データサイエンティスト経験者】東証プライム上場/フルフレックス

仕事内容: HRDX推進担当は、従業員の属性データ（年齢や性別など）や行動データ等を収集・分析し、採用活動や従業員満足度の向上など、人事領域におけるさまざまな施策の実行や意思決定、課題解決を行います。
人事戦略や人事制度企画を支援するデータサイエンティストとしてご活躍いただける方を求めております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記すべての経験を３年以上有する方
・事業会社におけるデータサイエンティスト業務経験者
・BIツールやサーベイ調査プラットフォームを使用したデータビジュアライゼーションおよびデータ管理・収集の経験者

【歓迎】
・HR領域でのデータ活用経験があると尚可(データに基づく人材や組織の特性分析、施策の効果測定・改善策の提案等)
・分析業務経験＆課題解決手法として、データを処理し組み合わせて解決策を提案した経験
・プロジェクトにおけるPM、PLの経験
・ワークデイ、サクセスファクター、POSITIVE使用経験
・生成AIを活用したデータ分析経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力/誠実で、細部に気を配る性格、分析的な性格の方
・強い好奇心を持ち、問題解決志向を持ち合わせている方。

想定年収: 689万円～ 1,205万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場／大手総合リース会社での【人事部】キャリアデザイン担当の募集です。

222315

ポジション: 【人事(キャリアデザイン担当)】東証プライム上場/フルフレックス

仕事内容: 以下の業務を中心に担当いただきます：
・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画
・人材マネジメントプラン（人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど）の策定
・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営
・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
タレントマネジメントの企画・運営全般を3年以上経験された方

【歓迎】
・事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者
・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・企画から実践までを完遂させることができる、戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・変化を楽しみ、主体的に課題解決に取り組める方

想定年収: 689万円～ 1,205万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場／大手総合リース会社での【人事部】HRBP担当の募集です。

222316

ポジション: 【人事(HRBP担当)】東証プライム上場/フルフレックス

仕事内容: 各部店/拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下条件を2つ以上満たす方（3つ以上満たせば、なお良し）
・HRBP経験3年以上
・人事制度（異動・評価・報酬等）の企画・設計/運用経験3年以上
・国際関連部署在籍3年以上
・海外駐在1年以上

【歓迎】
・部門間／関係者間等の調整力のある方
・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方
・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方
・海外駐在経験が3年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、交渉事や後進育成を苦にしない方
・根気よく、誠実に社員と向き合える方
・異なる文化／商慣習を受け入れられる柔軟性を持ち合わせた方
・チームでの協働を大切にし、チームワークを活かして成果を最大化できる方

想定年収: 689万円～ 1,205万円

エントリーする詳細を見る

人事（中途採用担当）/越境EC/ベンチャー企業/月平均残業20時間程度

222443

ポジション: 人事（中途採用担当）※越境EC支援事業／急成長フェーズ

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

■採用業務（中途採用）
・求人票の作成・更新
・エージェントとのリレーション構築・対応
・応募管理、書類選考
・面接日程調整、候補者対応
・面接、面談の実施
※採用職種はマーケティング、営業職の採用がメインとなります。
人数としては10名前後の想定です。

■その他業務
・入社手続き
・オンボーディング支援
・勤怠締め業務のサポート　など

まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。

■ポジションの魅力
・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる
・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる
・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※いずれか必須
・事業会社での中途採用経験
・人材業界での採用関連業務経験

■歓迎スキル
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用広報やブランディングの経験
・採用以外の人事経験

■求める人物像
・採用を通じて組織の成長に貢献したい方
・コミュニケーション力を活かし、円滑な採用プロセスを推進できる方
・優先順位を考えながら、効率的に仕事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、主体的に動ける方

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

外資法人/総務スタッフ/リモートワークあり/月の残業時間10時間以内

222577

ポジション: 【総務メンバー募集】グローバル企業を⽀えるバックオフィスで活躍しませんか？※在宅勤務OK/残業月～10時間

仕事内容: ◆ 仕事内容
海外進出を⽬指す企業や、世界各国でビジネスを展開する企業を⽀援する当法⼈で、社員が安⼼して業務に専念できるようサポートする総務業務をお任せします。チームワークを⼤切に、スピード感と⾼品質を両⽴させた働き⽅を実現しています。
事業拡⼤に伴い、新しい仲間を募集しています！
【具体的には】
■⽴替⾦管理（レポート作成・残⾼管理）
■請求書管理（作成・送付）、契約書管理（更新）
■電話・来客応対
■名刺管理・郵便物対応
■勤怠管理
■社内⾏事対応
■adhoc 業務対応
将来的に経理や⼈事系の知識・スキルの習得が可能です。（定期⾯談で業務内容の相談可能）

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験、スキル及び志向】
・管理部⾨の業務経験3年以上
・MSオフィス（Excel, word, outlook, teams)を⽤いた業務経験
・英語⼒（英検３級・TOEIC550点⽬安・翻訳ツール利⽤可）
・チーム内外と能動的にコミュニケーションができ、関係性を構築できる⽅
・業務処理能⼒の⾼い⽅、幅広い業務に能動的にチャレンジできる⽅、業務改善に積極的な⽅
【望ましい経験】
・⼈事関連業務（採⽤・社内教育計画⽴案実施）
・弥⽣会計使⽤経験
・簿記3級以上
・MOS Excelのテスト合格者

想定年収: 350万円～ 400万円

エントリーする詳細を見る

管理課長～部長候補/経理メイン/月平均残業0～10時間程度/リモート週1日程度可能

218480

ポジション: 管理課長～部長候補（経理メイン）/残業なし/リモート週1程度可能

仕事内容: ◆下記経理業務を中心に管理部門業務についてお任せします。

【経理財務業務】
・決算業務のための資料作成（月次・年次）
・会計ソフトへの入力（使用ソフト：勘定奉行）
・現金預金残高・固定資産の管理
・資金繰り
・税務申告
・ネットバンキング
・銀行折衝、税理士折衝
・月次決算資料の作成
・月次決算会議資料の作成、会議体の運営
・その他
└銀行の窓口支払い対応／売掛金・買掛金管理／他部署への対応など

※その他、人事総務、営業事務関連業務についてお任せする想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（目安10年以上）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・経理以外の管理部門業務経験（人事、総務、営業事務等）

想定年収: 500万円～ 710万円

エントリーする詳細を見る

＜未経験歓迎＞大手商社系列のロジスティクス企業より人事企画スタッフの募集/残業月10時間程度

214302

ポジション: ※新規エントリー受付停止※人事企画（採用・教育）/人事未経験歓迎！/丸紅100％出資グループ会社/残業少なめ(10h/月)/働きやすさ◎

仕事内容: 中期経営計画を含めた人材育成・エンゲージメント向上施策など企画業務強化していく方針ですが、並行して新卒・中途採用業務も拡大しています。そこで業務の安定稼働のため採用業務に注力いただく方を募集します。
ご入社後、当社の各事業について学んでいただきながら、中途採用業務に従事していただきます。その後業務に慣れ次第、新卒採用や入社後の社員フォロー、教育研修のオペレーション等もお任せします。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■企画業務経験（職種・業界・内容は問いません）
☆人事業務経験は無くとも興味がある方、今後新たにキャリアを築いていきたい方を募集しますので、業界・職種経験は問いません。

【歓迎】
◇新規システム導入経験
◇物流業界経験

想定年収: 484万円～ 606万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場G/ホテル＆ブライダル業界で成長を遂げている企業より労務求人です。

222137

ポジション: 労務担当者【日本初のホテルブランド×成長フェーズ×上場グループ×フレックス制度】

仕事内容: ・給与・賞与計算、年末調整
・勤怠管理業務
・社会保険等の手続き関連業務
・労務関連システムの管理
・メンタルヘルス管理、安全衛生管理業務
・労務制度の企画、運用　　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・事業会社での人事労務経験1年以上
・社労士事務所にて給与・計算の実務経験をお持ちの方
・人事領域での経験をお持ちで労務へキャリアチェンジしたい方

【歓迎要件】
・衛生管理者資格
・社会保険労務士資格

想定年収: 400万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

スタンダード市場/海外展開/年間休日125日/賞与実績3.6か月/成長企業より人事労務求人

221029

ポジション: 労務担当リーダー【東証スタンダード/幅広いクラウドソリューションを展開/平均年齢37.6歳/5期連続増収】

仕事内容: ・従業員の給与計算
・入退社に伴う社会保険手続き
・労働時間（勤怠）管理
・福利厚生の整備・運用
・従業員の満足度向上に向けた施策作り
・海外出向スタッフの就労ビザ取得支援

…現地と国内の連携を行い、スムーズな渡航を支援してください。なお、現地（中国、フィリピン、ポーランド）には日本人や通訳スタッフも常駐しているため、言語の心配は要りません。

■給与システム：PCA給与
■勤怠管理システム：RocoTime
※社会保険は外注しており、社労士事務所の方とも連携しながら業務遂行頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険手続きや給与計算の知見をお持ちの方（目安：3年程度）

【尚可】
・労務を入り口として制度企画へ携わりたい方
・システム導入経験のある方

想定年収: 500万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【総務法務マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

214130

ポジション: 【総務法務マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: ・リーガルチェック
・特商法、景表法、消費者契約法等に基づく利用規約、記事広告のチェック
・株主総会運営
・取締役会運営
・株式事務
・その他法務総務関連業務全般

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業での株主総会経験
・株主総会、取締役会の運営経験
・特商法、景表法、消費者契約法等の知見

【歓迎（WANT）】
・会社法の知見
・リーガルチェックのカウンターパート経験

想定年収: 600万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【コーポレートIT担当担当】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

217590

ポジション: 【コーポレートIT担当】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: 1. SaaS等を効果的に用いて、効率的な業務フローを設計・運用する
2. 全社管理する情報システムのアカウント管理・設定管理・請求支払管理
3. ISMSのの運用と、ISO27001の維持・更新審査対応
4. IT全般統制(ITGC)の整備・運用・監査対応
5. PCキッティングやシステムのアカウント発行など、入退社に伴い発生する各種業務

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・コーポレートITや情報システムの実務経験（年数不問）

【歓迎（WANT）】
・クラウドサービスを活用したIT環境の構築・運用経験（特にGoogle Workspaceの運用経験）
・情報セキュリティマネジメントに関する経験
・IT全般統制に関する経験
・オフィス移転などのプロジェクトにおける、ベンダーコントロール経験

想定年収: 400万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

マーケティング企業で社長直下のコーポレート全般スタッフ募集/リモート・フレックス活用可能

221082

ポジション: コーポレート・バックオフィス全般スタッフ～管理職候補/エンタメ業界の発展に貢献/フレックス・リモートあり

仕事内容: バックオフィス全般をお任せします。

【業務詳細】
・勤怠・労働契約管理
・採用管理（新卒採用・中途採用）、そのほか人事業務サポート
・オフィス管理
・福利厚生・安全衛生管理、健康診断
・契約書のリーガルチェック
・社会保険関係手続き
・社内文書作成（報告書、会議資料）
・会社業績管理サポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務業または労務業務経験3年以上
・Microsoft Office Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル
・ITに明るく、業務管理ツールを習得する意思

＜歓迎＞
・15～50人の会社における横断的な管理業務経験
・安全衛生委員会やISMS、Pマーク等の会議体経験のある方
・Google、Salesforce、カオナビ利用経験のある方
・スタートアップ等でバックオフィス回りの経験をお持ちの方
・営業事務や会社業績管理業務の経験をお待ちの方

想定年収: 450万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

総務部長(大手子会社/東証グロース/リモート有/業績好調)

220977

ポジション: 総務法務部長(大手子会社/東証グロース/リモート有/業績好調)

仕事内容: 総務法務部長として、実務全般のとりまとめやマネジメント、メンバー育成等に従事いただきます。
＜業務例＞
■法務関連業務
　- 規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理
　- 契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝
■機関法務業務
　- 株主総会の準備・運営
　- 株式事務
　- 登記手続き等
■コンプライアンスの推進業務
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・IPOまたは上場企業での法務(ビジネス法務や会社法など)のご経験
・部下のマネジメント経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

EC業界にてシェア2位を誇るITコンサル会社/法務責任者/リモートワーク可

217126

ポジション: 【労務スタッフ】ECソリューショントップシェア企業！急成長IT事業を労務面から支えるリーダー募集！

仕事内容: 急成長している当社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。社会保険手続きは社労士に委託しています。　
(2)安全衛生委員会の運営産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・給与計算、入退社手続きのご経験年数３年以上
・ITスキル（Excel、Word基本的な機能操作）

（求める人物像）
・課題事項を主体的に改善できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

業績堅調な老舗専門商社／経理を中心とした管理部門全般統括マネージャー候補／残業20時間以下

216683

ポジション: 管理部マネージャー候補（経理中心・管理部門全般）／ワークライフバランス◎／企業経営の根幹を支える重要ポジション

仕事内容: 【経理業務を中心に、総務・人事業務など管理部門全般業務をお任せいたします。】

会社の財務状況を把握し資金繰りについても意識しながら日々の経理業務全般に従事いただきます。
ご自身の専門スキルに特化することなくゆくゆくは会社の組織運営、設備管理、人事管理など管理部門全般の業務に従事いただきます。管理部門は企業の成長戦略をサポートし、事業活動を効率的に進めるために、必要な情報提供や資源配分を行っていただきますので、各部門との連携業務も発生致します。先ずは企業理解を深めていただき、上司の方にご指導いただきながら業務遂行いただけますのでご安心ください。

【主な経理業務】
・伝票処理/記帳
・買掛/売掛管理
・出納管理
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
※一部上場企業の連結子会社のため、決算数値報告の機会や監査対応の機会もございます。
※上記他、管理部では採用、給与（外注）、総務業務など幅広い業務を対応しており、今回ご入社頂く方には実務ベースのところからゆくゆくは全体を管理頂く事を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・経理実務経験（目安3年程度）
・組織においての管理職orチームリーダー等マネジメント経験をお持ちの方
・簿記2級程度の知識のある方

【歓迎条件】
※管理部門全般の経験のある方歓迎
※社会保険業務経験あれば尚可
※海外送金、海外取引もあるため、英語にアレルギーのない方

【求める人物像】
経営にも視点を合わせ、業務に従事いただける方
社内外問わず誠実で気持ちの良い対応ができる方・コミュニケーション能力をお持ちの方
業務範囲が幅広い為、多角的な視点で業務遂行いただける方

想定年収: 600万円～ 780万円

エントリーする詳細を見る

5大商社グループ/人事総務課長/シェアオフィス利用可/ワークライフバランス◎

221091

ポジション: 人事総務管理職ポジション/将来の部長候補/5大商社グループ/ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

①人事：採用、教育、評価、労務、異動等
②総務：株主総会・役員会、施設備品管理、BCP等
③審査：契約書、取引先コード管理等
④マネジメント業務：部署メンバーマネジメント、各種承認

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事総務のご経験を5年以上お持ち
・マネジメントのご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・商社及び商社グループ会社での就業経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【誰もが知っているあのブランドを展開する企業！】老舗アパレル企業にて労務部_給与・社会保険課の募集

220574

ポジション: 【労務リーダー候補】ROPE’ PICNICを展開する老舗企業/実働7.5ｈ！産休復帰率91％！育児支援充実！

仕事内容: 幅広い事業を展開している当社にて、給与計算担当として着任頂き、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働を担うリーダー候補としてご活躍頂けます。
実務がメインとなり、給与課内の全般のお仕事に携わって頂きます。

【業務内容】
・給与計算
・社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
・勤怠管理
・安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善

【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
・給与業務経験2年以上の方
・社会人経験3年以上の方
　＊ブランクがある方も歓迎します

【必須スキル】
・EXCEL（vlookup関数等使用し、簡易的な計算・チェックできる）
・WORD（簡易的な文章を作成できる）
・ビジネスメール（ビジネスマナーを踏まえ対応できる）

【歓迎スキル】
・給与計算ソフト「Company」経験者
・給与計算以外の人事、労務業務経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自分で考え、動くことが得意な方
・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方
・JUNのMISSIONに共感できる方

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

【東京/経理・総務】（総合職）東証スタンダード/年間124日/残業月10h程度

222329

ポジション: 【東京勤務】総務経理　東証スタンダードメーカー/年間124日/残業月10h程度

仕事内容: 計測制御機器や産業機器を取り扱う東証スタンダード上場の当社にて、経理・総務業務をお任せします。

【具体的業務内容】
・固定資産システムの管理
・経費精算システムの管理（東京本社社員の経費精算チェック及びマスタメンテナンス）
・総務業務（健康診断対応、建屋管理、備品類の管理、倉庫管理）
・営業経理事務（請求書・領収書発行）
・債権管理事務（入金照合・消込・回収管理）
・債務管理事務（支払照合・消込・支払いデータ作成、経費伝票入力）
・営業所事務担当者への経理指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務（総務経理）業務のご経験

【歓迎】
・日商簿記検定2級をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

東京都の人事・総務の求人・転職情報の2ページ目

現在の検索条件

新着求人・転職情報一覧

大手コンサルファーム/リモート/HR募集(218795)

【労務メンバー】／業績好調／月残業平均20時間以内！(221148)

【労務】／業績好調／月残業平均20時間以内！(214377)

人事労務管理職候補/老舗商社/離職率低い/ワークライフバランス良好(215750)

【労務・総務担当】多角的な事業展開で安定経営/社会貢献性◎/リモート可/残業10H以下(220998)

三菱商事100％子会社【採用スペシャリスト】リモート/フレックス(214195)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

東京都の求人を職種から探す

人事・総務の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

キャリアアドバイザー紹介

林 良樹

管理部門・士業に専門特化した転職エージェント

転職マニュアル

現在の検索条件

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

東京都の
求人を職種から探す

人事・総務の
求人を地域から探す

林　良樹

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント