東京都の人事・総務の求人・転職情報の42ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全1567件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

マネジメント

管理部長候補（ガバナンス）/法務・内部統制・総務/プライム上場子会社/フレックス可/年休125日

208588

ポジション: 管理部長候補（ガバナンス責任者）【プライム上場グループ│リモート・フレックス可│福利厚生充実│入社実績多数！】

仕事内容: 管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。

【具体的なお仕事内容】
・内部統制・コンプライアンス・リスク管理、改善
・規程・規則類の検討、管理
・取締役会や経営会議などの重要会議事務局
・決裁内容審査、与信管理
・総務業務全般の統括、効率化および標準化
・知的財産（商標）管理（調査・出願・更新等）　
※知的財産は別途担当者がおり、担当者のサポートおよびマネジメントをお願いします。
・予算策定、管理
・メンバーマネジメント
そのほか詳細は、面談時にお伝えいたします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・リスクマネジメント、危機管理に関する知識
・ジェネラリストとしての経験、志向性をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験

◆歓迎要件
・業務改善、BPRの経験

想定年収: 728万円～ 936万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

宿泊施設を展開するベンチャー企業より総務求人です。

205240

ポジション: 総務＜未経験者歓迎‼シンプルで使いやすい“次世代型カプセルホテル”の運営＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・ホテル運営に関わる総務業務（書類作成、各種手続補助、BM管理業務などの窓口業務など）
・ホテル運営に関わる営業アシスタント業務（法人営業業務補助として書類作成などの窓口業務など）
・睡眠事業に関わる営業アシスタント業務（データ管理、メール配信業務など）

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人としての一般的な協調性
・Microsoft Office Excel（vlookup、IF 関数）／Microsoft Office Word

【求める人物像】
・責任感をもって業務を遂行していただける方。
・関係各所と円滑に業務を進め、必要な情報を自ら収集することが出来る方。
・店舗スタッフが働きやすい環境を実現することへの強い献身性が必要です。

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

労務総務担当※フルフレックス／リモート有／実働7.5h／平均年齢38歳の落ち着きベンチャー

210626

ポジション: 労務総務担当※フルフレックス／リモート有／実働7.5h／平均年齢38歳の落ち着きベンチャー

仕事内容: ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
- 勤怠管理
- 社会保険手続（各種年次業務含む）
- 入退社管理
- 給与計算
- 備品の手配・発注などの総務業務
など
※freee人事労務、smartHRを利用しています。
※意向とリソースに応じて、経営管理部の一員として総務庶務業務やイベント管理にも関わっていただく可能性があります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
- 入社半年後に自走して頂くことを想定
①給与計算にかかる一連の業務
②勤管理にかかる一連の業務
③社会保険・住民税等の手続全般（各種年次・月次・随時業務含む）
④入退社手続きにかかる一連の業務
⑤書類の発送・保管・管理、オフィス備品の手配・発注などのバックオフィスとしての一連の業務

歓迎要件
- ベンチャー企業での少数での実務経験
①安全衛生にかかる知識及び経験
②労働関係法令に適法するための調査・運用等全般
③就業規則等関連する社内規定の管理・運用
④株主総会や取締役会など重要な会議体のサポート業務
⑤人事評価に関連する業務

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

上場グループ会社/研修業務を中心に人事総務業務全般/実働7時間、ワークライフバランス◎

214426

ポジション: 総務　※堅実経営を実現している上場グループ会社/社内規定の整備・改定を中心に総務人事業務全般/実働7時間、フレックス有、在宅勤務可

仕事内容: ご経験・能力に応じ、社内規定や制度業務を中心に総務人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・社内規程の整備・改定、その他社内制度の企画・運用・評価等
・株主総会準備
・登記申請等の諸手続き
・助成金申請
・印鑑証明取得
・契約書管理
・備品発注
・社員健康診断手配　など
　
※少人数の部署なので、上記に限らず広報（社内報、グループ会社広報）なども含め幅広い業務に携わっていただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務部門での実務経験者
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

＜歓迎＞
・社内規定関連の実務経験者
・英語できれば尚可（無い場合でも習得意欲があれば応募可能です）

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

トップシェアの漫画アプリ会社から人事 (評価・報酬制度) の募集です！

212345

ポジション: 人事 (評価・報酬制度) / HR (Performance review, Compensation) ※リモート勤務可能※

仕事内容: 具体的な業務内容
- 評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
- Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営
- 人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・人事システムを活用して評価、補償（給与を含む）、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験された方
・Excelなどを利用したデータ分析、活用能力を備えた方

【歓迎経験】
・評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画/運用の実務経験
・日本の労働法、税法に関する知識
・英語または韓国語のコミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

【エンジニア採用担当】トップシェアの漫画アプリ会社

214250

ポジション: 【エンジニア採用担当】 ◆リモート・フレックス制度有／福利厚生充実／グローバル企業

仕事内容: ◆中途採用戦略の策定と実行
　-組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案
　-エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務
　-候補者さまのアトラクト／クロージングまでのリード
　-各施策の企画・運用
　-採用プロセスの最適化と効率化
　-外部パートナーのマネジメント

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・中途採用の実務経験3年以上
・エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験
・エンジニアリングマネージャやエンジニアといった他部署のステークホルダーと協力しながら業務を遂行した経験
・シームレスなコミュニケーション能力を備え、様々なチームとのコラボレーションが可能な方

【歓迎経験】
・エンジニア経験/技術バックグランド
・技術広報/開発者向けイベントの企画運営
・英語または韓国語のコミュニケーション能力
・様々な人事業務に興味がある方
・Excelなど様々なツールを活用した業務効率化を経験した方

想定年収: 600万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

人事担当/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～500万

210350

ポジション: 人事労務※IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業※

仕事内容: 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。

・人事制度(人材育成、評価制度、報酬体系等)の見直しと整備
・採用戦略の立案から実行
・労務管理体制の整備
・社内規程の見直しと整備
・人員計画の策定と実施
・ワークフロー構築　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務（給与計算）での業務経験（目安：2年）

【歓迎】
・スタートアップ企業でのご経験を有する方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

【人事部長】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212858

ポジション: 人事戦略責任者（CHRO候補）※東証グロース上場/リモートワーク◎/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: 人事部にて下記の業務及びマネジメントに従事いただきます。

【具体的な業務内容】
経営と連携し、組織課題への迅速な対応と意思決定の質を高める体制づくり
採用・育成・労務を横断した組織体制の強化
幹部候補・新卒など中長期を見据えた採用戦略の策定と実行
組織再編・パートナー連携・M&Aに伴う制度設計やカルチャー統合の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
採用・労務・育成・配置など、人事全般の実務経験と制度設計・戦略立案のご経験
経営陣との協働および信頼関係を構築したご経験
リーダーとして組織力を高め、成果につなげたご経験
組織課題を構造的に捉え、実行可能な施策に落とし込んだご経験

【歓迎】
CHROまたはそれに準ずるポジションでの戦略人事リードのご経験
成長フェーズにある企業（500名以上のSaaS企業や上場企業）での人事責任者経験
労務・総務領域のマネジメント経験（社労士・法務連携含む）
M&A・PMIに関わる人事施策や制度設計のご経験
英語対応に抵抗がない方

【求める人物像】
ヤプリのミッション・バリューに共感し、組織の未来に当事者意識を持って向き合える方
経営の思考と現場の感覚、両方を言語化して橋渡しができる方
組織の声を丁寧に拾い上げ、本質的な課題を見極めてチームの力を引き出せる方
自らがすべてを抱えるのではなく、組織を信じて任せ、責任ある意思決定ができる方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

入社実績多数/創業フェーズの上場子会社/人事総務部長/リモート制度/フルフレックス制

210261

ポジション: 総務人事責任者【～1200万│立ち上げフェーズのプライム上場子会社│IPOも視野│入社実績多数】

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事総務部門の立上げ・運営全般を担っていただきます。

【業務内容】　
・株式管理、株主総会招集〜準備〜運営
・取締役会など各種会議体運営
・稟議書、文書の運用管理
・人事制度の企画・運用
・総務業務全般
・社内IT環境の管理
・内部統制整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて総務経験(社内会議体の運営や会社法をベースとした実務経験がある方)
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・スタートアップ企業での勤務経験
・IT企業での勤務経験

想定年収: 870万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中！

213944

ポジション: 管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中！

仕事内容: ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・経理（日常経理～決算）
・総務事務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれか
・経理の実務経験
・人事総務のご経験

＜人物面＞
・コミュニケーション力（社内は20代、30代が中心でその方々ともしっかりとコミュニケーションを取れる方）
・明るくフレンドリーな方
・英語に抵抗が無い方

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

【人事（採用）】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間15H以下/年間休日125日

204672

ポジション: ★弊社経由での入社実績有★【人事（採用）】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間15H以下/年間休日125日

仕事内容: 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。

■具体的な業務内容
全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。
○中途採用
採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応　など採用活動全般
○新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用）
採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー　など採用活動全般
○その他採用・人事業務
派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善　など
○総務業務　※総務務業務の割合は全体の1～2割です。
総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務　など）など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での採用業務経験
②人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験

【歓迎要件】
・研修（企画や運営など）のご経験がある方
・英語が好き・得意な方

想定年収: 420万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

ホールディングス機能／人事総務（課長候補）／シニア歓迎／システム導入やDX化といった業務改善を期待

206919

ポジション: 人事（課長候補）※30社程を束ねるホールディングス企業

仕事内容: ・人事課における既存業務の改善やDX化推進、ペーパーレス化の推進
・正社員、アルバイト・パート社員の採用力強化
・離職率削減と長期雇用するための施策
・社員教育のための研修制度の導入（総務部長が主となり検討を進めており、総務部長と連携し導入まで進めていただきたいです。）
・定年者対応や障碍者雇用
・グループ会社、及び関係部署・関係者との調整や企画立案
・人事課のマネジメント業務
※入社後まずは現状把握を行いながら、具体的な課題や取り組んでいただきたい業務について取り組んでいただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
下記いずれかに該当する方
・事業会社の人事部門にて採用業務や制度企画など幅広いご経験をお持ちの方（目安5年程度）
・人事領域における業務改善やDX化、システム導入に関わるご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 480万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

コーポレートマネージャー候補/急成長越境EC/スタートアップ/AI活用

211480

ポジション: コーポレートマネージャー/リモート勤務可/急成長越境EC/スタートアップ企業

仕事内容: 当社の管理部門を責任者として統括いただきます。将来的な上場を視野に入れ、財務・管理会計、その他バックオフィス全体の体制構築をリードいただくポジションです。

【具体的な業務】
・財務・管理会計の体制構築
・本社および海外子会社のキャッシュフロー管理
・財務分析に基づく経営指標の改善提案
・内部監査や外部監査に対応するため管理体制の構築と強化
・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれか必須
・事業会社での経理財務の実務経験（目安5年以上）
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの就業経験
・上場フェーズでの準備経験
・公認会計士の資格保有
・海外企業への対応経験、IFRSの知識/経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

東証プライム上場のグループ会社での管理部長募集です

193150

ポジション: 総務経理部（部長候補）　※東証プライム上場の建設コンサル業界大手・建設技術研究所のグループ会社/総務経理部の部長候補としての活躍を期待したポジションです

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。

・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備

※労務実務（社保/勤怠管理）、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用
※会計ソフト:NTTデータ　BIZ会計
※積算は担当者が別にいます。

【変更の範囲】
同社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・東証プライムもしくはプライム上場グループ会社での人事総務経験
・規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験
・メンバーマネジメント経験

＜尚可＞
・第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
・建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
・年次決算の経験

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

労務/M&Aに関わる労務にも携われる/【東証プライム上場】ITソリューション事業

214086

ポジション: 労務 ※東証プライム上場企業／業績好調

仕事内容: 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理　など

※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務経験3年以上
　自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方

【歓迎】
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・100～1000人規模の事業会社での労務経験

【求める人物像】
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方

想定年収: 480万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

創業以来黒字経営を続けるエンジニアリング企業より【人事労務・総務】の募集！

205788

ポジション: 【労務・総務（管理職候補）】創業以来黒字経営│事務所ご出身の方歓迎

仕事内容: ご経験、ご希望を考慮して、下記業務をお任せします。
■労務業務
・社会保険手続きの対応
・勤怠管理、有休管理
・給与計算関連対応
・入退社対応
・派遣業務関連対応
・安全衛生管理（安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配）
■総務業務
・システム関連（新規システムの導入検討、アカウント管理、端末管理など）
・備品発注・管理

※外部委託の利用は少なく、概ね内製化しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会保険関連の業務経験
・給与計算の業務経験
※事業会社や社労士事務所等のご出身は問いません。

【あれば尚可経験・スキル】
・総務業務の経験をお持ちの方
・業務システムの導入や運用のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

【東証プライム上場のグループ会社/業績好調】IT企業での労務グループ長求人です！

207442

ポジション: 労務マネージャー候補【東証プライム上場のグループ会社】＜リモートワーク充実/業績拡大中＞

仕事内容: ・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則・労使協定作成・改正（三六協定関連）
・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用
・グループ企業の統合プロセス対応
・くるみん、えるぼし認定取得業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務部でのマネージメント経験
・労務業務経験5年以上

想定年収: 600万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

【東証プライム上場のグループ会社/業績好調】IT企業での労務部長求人です！

211852

ポジション: 労務部長候補【東証プライム上場のグループ会社】＜リモートワーク充実/業績拡大中＞

仕事内容: ・給与計算
・社保手続き
・就業規則・労使協定作成・改正（36協定がインプットできている）
・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計（必須）時間外労働
・勤怠管理システムの運用経験（システムから出力・打刻確認ができる）
・変形労働時間制・フレックスタイム制
・勤怠集計（必須）時間外労働
・グループ企業の統合プロセス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務部でのマネージメント経験
・労務業務経験10年以上
・PMI推進業務のご経験

想定年収: 800万円～ 950万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

人事課長候補（労務メイン）/業績好調の上場グループ企業/働きやすい制度多数

210682

ポジション: 人事課長候補（労務メイン） ※上場グループ企業/高い定着率/多様な福利厚生有

仕事内容: 課長候補として労務実務を中心に将来的にはマネジメントまでお任せしていきます。

・労務実務全般（給与計算、社会保険関連、各種諸手続きの対応）
・人事全体の仕組み作りや、オペレーションの見直し
・人事制度業務
・メンバー育成
・採用業務の立ち上げ等（現在は中途のみ、今後新卒採用を復活させていく予定です）
※採用についてはゆくゆく携わって頂く形でも問題ございません、ご経験をお持ちの場合は少しずつお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務実務経験を幅広くお持ちの方

【歓迎】
・採用、人事制度のご経験
・1種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

マネジメント

総務係長～課長候補ポジション/東証プライム上場の理容業界のパイオニア企業/転勤なし

211126

ポジション: 総務担当（株主総会対応）※実働7.5H/日本大手理容美容企業・プライム上場

仕事内容: 以下の実務をこなしながら、ご経験によってはプレイングマネージャーとしてマネジメントもお任せします。
　■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告（適時／法定開示関連等）・・・開示については経理財務部との連携
　■契約書審査業務　
　■取締役会、監査等委員会の運営
　■社内規程管理業務　
　■リスク管理・コンプライアンス関連業務
　■各種イベント企画運営　
　■ファシリティ関連業務　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業、IPO準備企業でのコーポレートガパナンス・会社法・株主総会等の知見がある方

【歓迎要件】
・ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
・契約審査業務の経験がある方
・リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方
・上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者
・会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方。
・訴訟対応経験のある方（顧問弁護士との連携となります。）
・店舗展開企業やBtoC業界でのご経験のある方

想定年収: 712万円～ 880万円

エントリーする詳細を見る

東京都の人事・総務の求人・転職情報の42ページ目

現在の検索条件

新着求人・転職情報一覧

教育事業を行うIPO準備企業にて人事労務マネージャーの募集です(214922)

【人事総務部長候補】上場グループ企業/リモート週1回可◎ (215343)

HRディレクター（人事制度運用メイン）〜1200万／フレックス有／年休125日(217297)

ベンチャー企業の人事（採用）ポジション(217030)

広島のIPO準備企業/採用マネージャー（東京支店勤務）求人/年間休日休暇120日以上(216364)

【八丁堀】労務担当（給与計算）◆個別指導学習塾運営／年休120日／月平均残業10h(215702)

現在の検索条件

サイトメニュー

初めてご訪問の方へ

東京都の求人を職種から探す

人事・総務の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

キャリアアドバイザー紹介

鈴木 祐佳

管理部門・士業に専門特化した転職エージェント

転職マニュアル

現在の検索条件

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

東京都の
求人を職種から探す

人事・総務の
求人を地域から探す

鈴木　祐佳

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント