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ポジション
法務 ※外資企業の法務求人/日常的に英語を使用/リモートワーク可
仕事内容
プロジェクト契約の管理、コンプライアンスとデューデリジェンスのサポート、法務・規制・開発チームとの調整などがあります。具体的な仕事内容は以下のようなものです。

・契約書(土地、権利、EPC/O&M、NDAなど)のドラフトレビュー、管理義務、マイルストーン、ファイリングの追跡。
・法務/規制コンプライアンスのアシスト。
・デューデリジェンスおよびSPVガバナンス(TK-GK構造を含む)のサポート。
・外部弁護士および社内チーム(日本および海外)との連携。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務または契約サポート経験(目安3年程度以上)。パラリーガル経験者も応募可。
・日本語が堪能で、ビジネスレベルの英語力を有する方(読み・書き・会話)

※弁護士資格者も応募可能です。

<尚可>
・エネルギーやインフラ業界の経験者。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事採用担当(新卒・中途) 東証プライム上場/メーカー企業/社会貢献度◎
仕事内容
採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
採用業務(新卒・中途)経験3年以上

【尚可】
・教育研修・海外出向者管理
 ※休日出勤、外出、出張が発生します。
・簿記2級、TOEIC600以上、準ずる経験、資格を有している方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
採用・総務(未経験から採用にチャレンジ・管理部門で様々な業務に携われる)
仕事内容
【職務概要】
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。
現在、3名体制(30代女性2名、30代男性1名)で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。

【雇入れ直後】
本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。

【具体的には】
・総務(来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等)
・中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー)
・新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等)
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等)

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかの経験がある方
・総務の経験2年以上
・人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上
・人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上
・採用アシスタント経験2年以上

【求める人物像】
・勉強熱心で向上心があり、努力を惜しまない方
・まずはやってみるというチャレンジ精神をお持ちの方
・当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【未経験歓迎!】採用担当(リモート有/~1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)
仕事内容
【業務内容】
既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。
<採用フロント業務>
・母集団形成〜内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ
・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用
・採用ペルソナの策定〜求人票の作成
・選考フローの策定
・カジュアル面談〜面接の実施
・書類選考の実施
・日程調整
<その他採用活動>
・採用戦略の立案
・採用広報
・候補者体験の改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件>
下記、いずれかに該当される方
・営業経験が2年以上あり、人事にチャレンジしていきたい積極的な方
・採用のご経験が2年以上ある方

<歓迎要件>
・人材業界での就業経験(RA /CAは問わない)
・新卒採用企画に携わったご経験
・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験

<求める人物像>
・CraifのVMVに共感いただける方
・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、人事起点で事業成長に貢献をしたい方
・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務ポジション】フルフレックス/年間休日120日以上
仕事内容
法務・総務業務 会社管理業務全般をお任せします。

・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。
・契約・規約などのリーガルチェック
・株主総会・取締役会の運営管理 
・株主総会・取締役会の議事録作成
・株式関連事務
・経営陣からの特命案件対応
・新規事業にかかわる法的な論点整理
・保険対応
・その他、スタートアップ経営/グループ経営に係る業務の一切(喫緊のところではコーポレートサイトのリニューアルなど)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・法務実務経験をお持ちの方
・法務に関わる幅広い業務経験を積みたいと考えている方
・向学心/好奇心のある方
・コミュニケーション能力のある方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【人事BPOプロジェクトメンバー】給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発するグループのBPOサービスベンダー
仕事内容
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、
給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。

【具体的な業務】
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1:給与計算結果等アウトプットの最終確認 
2:顧客への報告、改善内容の提案
3:運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役
4:メンバーとの1on1や育成
5:チーム工数の適正管理(業務調整)
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算経験1年以上
※従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験

【歓迎要件】
・「COMPANY」を利用した業務遂行経験
・BPO/アウトソーシング業務経験
・社会保険労務士事務所での業務経験
・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上
・Excelスキル(vlookup・ピボット等)
 ※給与データの検証作業に必要なためExcelスキルのある方大歓迎です。

【人物像】
1.コミュニケーション能力
 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
 ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
2.マインド
 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
 ・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
 ・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
  受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること
  ができる
4.柔軟性/変化への適応力
 ・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
 ・マルチタスクでの業務遂行ができる
想定年収
400万円 ~ 470万円
ポジション
総務(東京)◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆
仕事内容
総務業務全般(労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育)
業務プロセスの改善
課長補佐としての組織運営サポート業務
総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮してもらいたい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<経験・スキル>
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・AI活用による業務効率化の実践経験がある方
・基本的なITリテラシー
 Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の実用レベル

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・AI関連の最新動向への関心・学習意欲がある方
・ISO内部監査員経験のある方
・安全衛生管理者資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務課長◆7.5時間勤務/退職金有/定年60歳/残業10‐20時間以内/落ち着いた環境
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せ致します。

①マネージメント業務:人事・総務グループ業務全般のマネージメント
②人事業務:採用、入退社管理、勤怠/給与管理、育成(研修/OJT 関連)、人事制度(設計/運用管理)、
③総務業務:理事会他会議運営、役員登記、秘書業務管理(秘書 1 名)、会員社入退会、
渉外対応、規程改定、オフィス管理(庶務 1 名)、その他
④育成:自部署のマネージメント、全職員の育成(OJT/研修)
プレイングマネージャーとして人事・総務グループ業務のマネージメントを行いながら、
ご自身の業務を習得し、マネージャーとしての活躍を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事業務経験 5 年以上
・マネージメント経験 3 年以上
・大卒以上
・基本的な OA スキル

【歓迎条件】
・株主総会運営等
・総務業務経験

【求める人物像】
・物事を俯瞰してみることが出来る方
・分け隔てなくコミュニケーションを図れる方、
・マルチタスクが得意な方
・瞬発力がある方
・責任感があり信頼して業務を任せられる方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
総務【松竹株式会社の100%子会社】
仕事内容
総務業務全般をお任せします。
ファシリティや備品管理、IT・通信機器の管理、年間行事運営など多岐に渡ってお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務のご経験

【歓迎】
衛生管理者資格保有者(第一種・第二種問わず)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
採用担当/リモート可・年間休日128日
仕事内容
【新卒】
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・採用イベントやインターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、面接設定
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等

【中途】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等)
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行

【業務委託派遣】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・業務委託、派遣会社対応
・面談の設定
・更新管理

【共通】
・採用PRの企画・立案
・オンボーディングの企画、立案、実行

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
【新卒採用】
・企画業務経験
または
・人材会社などでの営業経験またはクリエイターとしての実務経験

【中途採用】
・中途採用計画、企画の立案など上流工程経験者

◆歓迎要件
・インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験

◆求める人物像
・日々の業務を自分事として捉え、他責にせず、ポジティブに自走できる方
・日々変化する市場トレンドを追い、分析し、自社の状況を踏まえて組織変革ができる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事リーダー候補/急成長越境EC/スタートアップ企業
仕事内容
当社の一人目人事として、採用を中心としたHR業務全般をお任せします。

◾️具体的な業務
・経営陣、部門責任者と採用ニーズすり合わせ
・各ポジションにおける採用戦略立案
・応募獲得に向けた施策推進(エージェント、ダイレクトリクルーティング)
・採用計画充足に向けた課題特定〜改善案の企画・実行
・採用広報の立ち上げ(Wantedlyを軸にストーリー制作・会社紹介資料のアップデート)
・その他、人事制度の運用支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務の経験2年以上(人材紹介 or 事業会社)
・経営陣や事業責任者などを巻き込んだコミュニケーションをされたご経験

【歓迎】
・ダイレクト、エージェントなど複数の採用手法を経験されている方
・スタートアップやメガベンチャーでのご経験
・人事 / 採用業務以外のビジネス経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
コーポレートマネージャー/リモート勤務可/急成長越境EC/スタートアップ企業
仕事内容
当社の管理部門を責任者として統括いただきます。将来的な上場を視野に入れ、財務・管理会計、その他バックオフィス全体の体制構築をリードいただくポジションです。

【具体的な業務】
・財務・管理会計の体制構築
・本社および海外子会社のキャッシュフロー管理
・財務分析に基づく経営指標の改善提案
・内部監査や外部監査に対応するため管理体制の構築と強化
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか必須
・事業会社での経理財務の実務経験(目安5年以上)
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの就業経験
・上場フェーズでの準備経験
・公認会計士の資格保有
・海外企業への対応経験、IFRSの知識/経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務※創業100年を越える老舗/鮮魚小売業/平均残業時間15時間
仕事内容
・給与計算/労務管理
・人事制度関連
・福利厚生管理
・採用、教育関連
・規程、文章管理
・株主総会、取締役会等の議事録管理
・従業員の健康管理 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・何かしらの人事経験をお持ちの方
(給与計算業務、労務手続き関係、人事制度構築、福利厚生制度導入 等)
・必要なPCスキル:メール、エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート等

【歓迎】
・普通自動車運転免許
想定年収
280万円 ~ 400万円
ポジション
人事マネージャー候補 ※残業20時間程度/土日祝休み/副業可
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆人事・採用
└人事評価制度の運営・管理・設計
└新卒採用の企業説明会・学生プレゼン、高校・専門校窓口
└中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用
└入社・退社手続き全般
◆研修
└新入社員研修の実施 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営戦略、事業戦略に基づいた人事制度、採用戦略の構築経験等の実務3年以上
・メンバーマネジメント経験(人数不問)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事◆半導体フォトマスク新会社/大手グループ×IPO準備/フルフレックス・リモート可/年間休日126日
仕事内容
国内に500名、海外に1500名の人員を有し、世界中で8拠点で事業を展開しております。
人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。

グローバル基準の人事制度を国内で確実に運用しながら、日本独自の人財戦略や制度企画にも携わっていただくポジションです。
人材登用・タレントマネジメント・パフォーマンスレビューなどを通じて、国内社員の成長と組織力強化を支援し、グローバルとローカルの両視点を活かした人事施策を推進していただきます。
本社人事として、制度設計・運用・改善まで一貫して関わることができ、戦略的な人事企画にも挑戦できる環境です。

今後も、人事制度の見直し・定着・運用しながら、HRBPとして人財戦略の企画・推進、人財開発、評価、組織開発等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。

・タレントマネジメント
・パフォーマンスマネジメント
・組織開発
・人財開発

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事領域(制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における業務経験

【歓迎】
・人事制度構築と運用
・英語でのコミュニケーション能力
・TOEIC600以上
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事(課長候補)※30社程を束ねるホールディングス企業
仕事内容
・人事課における既存業務の改善やDX化推進、ペーパーレス化の推進
・正社員、アルバイト・パート社員の採用力強化
・離職率削減と長期雇用するための施策
・社員教育のための研修制度の導入(総務部長が主となり検討を進めており、総務部長と連携し導入まで進めていただきたいです。)
・定年者対応や障碍者雇用
・グループ会社、及び関係部署・関係者との調整や企画立案
・人事課のマネジメント業務
※入社後まずは現状把握を行いながら、具体的な課題や取り組んでいただきたい業務について取り組んでいただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
下記いずれかに該当する方
・事業会社の人事部門にて採用業務や制度企画など幅広いご経験をお持ちの方(目安5年程度)
・人事領域における業務改善やDX化、システム導入に関わるご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 550万円
ポジション
人事総務スタッフ※残業少/上場グループ/実働7時間25分
仕事内容
(1)人事関連業務
・人事諸制度の改廃、採用、教育研修、昇進昇格、人事異動、労働組合対応など
・勤怠管理、給与賞与計算、入退社手続き、社会保険諸手続きなど

(2)総務関連業務
・株主総会関連業務、会議運営、文書管理、その他施設備品管理等の庶務業務など

入社後は工場研修の後に労務管理を入口として、総務~人事~労政の順に業務の幅を広げていく考えです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・人事(採用・労務・教育等)のご経験または総務のご経験をお持ちの方

<歓迎>
・給与計算のご経験がある方
・製造業での就業経験
・営業経験(他部署との折衝が多く発生するため)
想定年収
496万円 ~ 630万円
ポジション
ITスタッフ/残業ほとんどなし
仕事内容

・インフラ管理: ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定および管理、複合機含むIT機器の運用保守
・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ
・システム管理: 会社のホームページ関連業務(ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新)、業務用アプリケーションの管理・開発
・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応
・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート
・イベント・オフィス管理: 社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要なスキル・経験
・ITインフラやシステム管理に関する実務経験
・ネットワークやセキュリティ機器の設定、管理経験
・PC、モバイルデバイスの管理・トラブルシューティングスキル
・コミュニケーション能力とチームワーク

■歓迎スキル・経験
・プログラミング経験(言語、規模不問)
・IT関連の資格保持者(情報処理技術者試験、各種ベンダー試験など)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中!
仕事内容
ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。

<具体的には>
・経理(日常経理~決算)
・総務事務 等

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれか
・経理の実務経験
・人事総務のご経験

<人物面>
・コミュニケーション力(社内は20代、30代が中心でその方々ともしっかりとコミュニケーションを取れる方)
・明るくフレンドリーな方
・英語に抵抗が無い方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
CREAL事業本部/庶務スタッフ【7.5時間勤務/リモート・フレックス導入/福利厚生充実】
仕事内容
■庶務業務(PDFスキャン、製本、押印、手続きなどの社内申請、データ入力)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■エクセル・ワード等の操作ができる方

【求める人物像】
■真面目で誠実な方
■コミュニケーション能力のある方
想定年収
300万円 ~ 324万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

中途採用担当(リクルーター) / プライム上場 / フルフレックス / リモート / 残業20H(222597)

中途採用担当(リクルーター)/米菓トップシェア/フルフレックス/リモート

450万円 ~ 680万円

人事※大手グループ傘下の安定基盤/リモート・フレックス有/子育て中の方多数/人事業務全般(215647)

人事※大手グループ傘下の安定基盤/リモート・フレックス有/子育て中の方多数/中途採用メインに人事業務全般経験可能

400万円 ~ 700万円

東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/人事マネージャー候補(採用・給与メイン)の募集!(203675)

人事マネージャー候補(採用・給与・人事制度)◆賞与実績4.5ヶ月分/フレックス有/年休126日

600万円 ~ 800万円

【人事労務】東証プライム・大手製薬メーカーの戦略子会社/ワークライフバランス◎(222493)

人事労務担当◆東証プライム上場の大手製薬メーカーの戦略子会社◆勤続年数14.7年◆リモートワーク可

580万円 ~ 780万円

人事リーダー/採用メインに人事業務に幅広く携われる/実働7h/創業60年以上の老舗企業(222455)

人事(採用メインに人事業務幅広く)/所定労働7h/リモート週1回/創業60年以上の老舗グローバル企業/プライム上場グループ会社

520万円 ~ 620万円

人事(採用担当)/大和ハウスグループ/未経験歓迎/リモート可(222237)

人事(採用担当)※大和ハウスグループ/未経験歓迎/リモート可/平均残業10~20h

450万円 ~ 530万円

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