- ポジション
- 【未経験歓迎】採用担当※採用業務入口に人事全般に携われます！＜売上高前年比60％増・成長中企業/動物医療センター・トリミングサロン事業＞
- 仕事内容
- ▮業務内容
① 採用手法・媒体の選定
・求人媒体（自社サイト、求人サイト、エージェント、SNS等）の選定・運用
・採用手法（新卒・中途・ダイレクトリクルーティング等）の決定
・採用予算の管理
② 求人情報の作成・発信
・求人票・募集要項の作成
・求人広告の出稿・内容更新
・主に動物関連専門学校や大学への企業説明会の企画・実施
③応募者管理・対応
・応募者データの管理
・応募者への連絡、実習・面接日程の調整
・エントリー受付・進捗管理
④選考業務
・書類選考
・面接および面接官との調整
・選考結果の通知
⑤内定者フォロー・入社手続き
・内定通知・条件提示
・内定者フォロー（面談、懇親会、相談対応など）
・入社手続き（契約書類、社会保険、ユニフォーム・備品手配など）
⑥入社後のオンボーディング
・新入社員のオリエンテーション
・配属先との調整
⑦採用活動の効果測定・改善
・採用データの分析（応募数、内定率、定着率など）
・採用手法やフローの見直し・改善提案
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・獣医師、動物看護士、トリマー等の職種の採用活動
（チャネル選択、エージェントコミュニケーション、日程調整、面接対応等）
・病院/トリミングサロン現場のサポート 等
ゆくゆくは以下のような業務にも携わっていただきます。
・会社の成長に資する人事戦略の立案、実行
・会社の基盤作り (採用・労務・教育・人事制度等広範囲に及びますが、他経営企画室メンバーや社外関係者を巻き込みリードして頂きたいです)
・ミッション・バリュー浸透、組織施策の推進
・マーケ/広報と連携した採用広報活動
・経営会議の資料作成
・外部との提携交渉
【変更の範囲】企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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▮必要なスキル
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
▮あれば尚可
・人事のご経験
▮求める人物像
・人や組織の成長に情熱を持てる方
・自ら学び、挑戦する意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
・動物が好きな方
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
