＜IPO準備中＞AIコンサルの会社で人事を募集します。
218979- ポジション
- 人事/IPO準備中/リモート可/業績好調！
- 仕事内容
- 【業務内容】
IPOを目指す成長企業の当社で人事担当者として、採用戦略および採用業務を中心に、労務管理、教育など幅広く人事業務全般をお任せいたします。
【まずお願いしたいこと】
★採用業務のマネジメント
■採用戦略
※新卒／中途採用全般、ビジネス職／エンジニア職をご担当いただきます
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
【新卒】
└母集団形成、エージェント選定・管理、媒体選定・管理
└大学との関係性構築
└カジュアル面談・内定後のクロージング対応
└会社説明会・インターンシップの立案・実行
└オペレーション業務（日程調整など）
【中途】
└母集団形成、エージェント選定・管理、媒体選定・管理
└オペレーション業務（日程調整など）
└面接対応／クロージング対応
★労務管理のマネジメント
マネジメントをメインに一部、作業フォローもお願いしたいと思っています。
■労務業務
└コンプライアンスに対するマネジメント
└労働関連のトラブル対応
└労働法に関する対応（産休・育休対応）
└勤怠管理、給与計算、社保・労働保険手続き、雇用契約・労働条件の管理
└安全衛生管理・指導
★教育・研修に関する業務
■教育・研修
└研修の企画・設計・運営・管理・効果測定
└教育体系の構築（学びの設定・場づくり・動機付け含め）
【ゆくゆくは】
■制度設計
■人的経営資源に関する戦略
などご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていただくことが可能です。
★現在IPO準備中のため、それに伴う準備、業務全般
・従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用業務、労務業務５年以上
・マネジメント経験３年以上
【歓迎】
・企画３年以上、制度設計３年以上のご経験をお持ちの方
・ベンチャー～大手企業まで様々な規模感の企業での就業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・合意形成力があり、コミュニケーションを惜しまない。
・ハンズオンのスタイルに違和感がない
・工程管理・期限管理がきちんとできる
・多様な働き方に理解のある方
- 想定年収
- 750万円 ～ 900万円
