東京都の人事・総務の求人・転職情報の63ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全1509件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

人事企画／ネット銀行／リモート、フレックス有

214029

ポジション: 人事企画※リモートワーク/フレックス可

仕事内容: 人事企画全般を対応いただくことを想定しています。
■期待する役割
・人材育成、人材開発に関わる企画～実施
・社内研修の企画・運営
・エンゲージメントサーベイ等の運営
・当社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施
・各種レポーティング、資料作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での人事業務経験3年以上

■歓迎要件
・インターネット関連企業での人事経験

■求める人物像
・積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No.1サービスを生み出すという意思を持てる方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

海外人事担当（正社員）／国内最大の総合金融会社／ワークライフバランス◎

217057

ポジション: 海外人事担当（正社員）／ワークライフバランス◎

仕事内容: オリックス㈱グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方

■歓迎要件
・人事業務全般の実務経験5年以上
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・良好な対人コミュニケーション能力
・機密保持等の法令/ルール遵守

想定年収: 500万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

総務人事/残業少、ワークライフバランス良好/定着率抜群/安定企業

184167

ポジション: 【※ワークライフバランス良好/定着率抜群】人事総務（管理職候補）

仕事内容: <具体的には>
・給与計算（※目安として規模100名～180名程度）
・賞与計算の対応
・年末調整の対応
・社会保険の手続き対応
・労働保険の手続き対応
・規則・規程の整備・届出対応
・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出

<その他業務>
・株主総会の運営補助
・社内行事の手配、準備
・新入社員研修の運営業務
・その他庶務業務

【システム】：MJSLINK NX-Plus　給与大将

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事労務実務経験（給与・賞与計算/年末調整の実務経験、社会保険/労働保険等各種手続きの実務経験）

＜歓迎条件＞
・リーダーやマネジメント経験あれば尚可

想定年収: 450万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

キャリア採用・研修担当（本社）/老舗メーカー/残業少/月1回週休3日制/業績好調

212418

ポジション: 【人事（採用/研修）】老舗メーカー/残業少/月1回週休3日制/業績好調

仕事内容: キャリア採用担当として、以下業務をご担当いただきます。

■ 採用業務
・採用戦略の立案と実行
・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
・人材紹介会社や媒体運営会社との折衝、関係構築
・求職者対応（会社説明、面接、オファー面談など）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進
※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。

＜採用業務補足情報＞
・中途採用目標･･･約20～30名/年
・採用職種･･･営業職：7割程度、開発職/管理部門職等：3割程度
・採用メインチャネル･･･エージェント ※今後スカウトやリファラル採用も強化していきたいお考えです

■ 人材育成業務
・社内教育研修の企画、運営
・定着支援

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下いずれかの経験を持つ方
・事業会社における人事業務経験　
・人材紹介（エージェント）経験　

【歓迎要件】
・他部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の経験
・数字や事実をベースに課題分析をした経験

【求める人物像】
・自発的に動ける方
・自走できる方

想定年収: 450万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

経理スタッフ/アンパンマン・サンリオなど優良キャラクターを扱う老舗玩具メーカー

218352

ポジション: 経理スタッフ/アンパンマン・サンリオなど優良キャラクターを扱う老舗玩具メーカー

仕事内容: ■関連会社経理業務（株式会社ピノチオ等）
・日次の仕訳入力や帳簿管理
・月次決算の補助業務
・社内向け資料の作成補助（管理会計など）
・業務フローの改善サポート
■アガツマ本体の経理業務
・売掛金
・買掛金のチェックやデータ入力
・与信管理業務の補助
■その他・一部、庶務・総務業務あり（電話・来客対応、備品管理など）

<使用ソフト>
・勘定奉行
・債務奉行
・V-ONEクラウド
・クラウド経費
・会計王

【変更の範囲】：会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■月次決算の実務経験

【歓迎】
■日商簿記検定2級

【人物】
■業務改善や効率化に関心のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

187883

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

エントリーする詳細を見る

人材紹介の企業より中途採用担当（シニアリクルーター）の募集

206160

ポジション: 中途採用担当（リーダー候補）/複数名採用ポジション◆福利厚生充実

仕事内容: ■主に中途採用（営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
　・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
　・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
　・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
　・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
　・各サービス責任者への採用施策の提言
　・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理

※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。
　休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・中途採用もしくは新卒採用のご経験が2年以上ある方

【歓迎】
・営業職・エンジニア職・マーケティング職・ビジネスディベロップメント職の中途採用のご経験

想定年収: 550万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【採用、研修担当】リモート＆フルフレックス制度導入/大手生命保険会社

208949

ポジション: 採用、研修担当 /大手生命保険会社/リモート/フルフレックス/

仕事内容: ●採用に関する業務全般
　－人材戦略に基づく採用計画の立案
　－採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
　－面接・処遇面談対応
●育成に関する業務全般
　－育成制度全体の企画
　－教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
●選考に関する業務全般
　－各種選考制度の企画・運営

※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方　※業界不問
・HRTech関連企業にて人材領域のご経験がある方

＜尚可＞
◆企業人事経験のある方
◆大手企業の本社経験がある方
◆コンサル業界出身の方
◆HRTech関連企業出身の方

＜歓迎＞
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

国内トップシェアを誇るメーカーにて人事スタッフを採用致します！

219638

ポジション: 人事スタッフ/東芝と三菱電機の安定基盤/フレックス・年間休日127日・WLB◎

仕事内容: 【業務例】
・人事制度運用(異動、考課調整、社員登用対応など)
・労政(組合対応・制度企画など)・給与・社会保険※実務はアウトソーシングしています

※新卒採用・教育・研修企画については、別部門で実施しているため、本ポジションの業務範囲には含まれません。
※工場にローテーション勤務( 5年程度、転勤の可能性あり)で異動する可能性がございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・従業員数1000名以上の企業規模での人事業務の経験

【歓迎】
・語学力(英語力がおありの方は、将来的に海外現地法人とのやり取りを行っていただく可能性があります)

【求める人物像】
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる方

想定年収: 550万円～ 850万円

エントリーする詳細を見る

グローバル人事マネージャー/業績好調/IP Production事業/グローバル展開

217029

ポジション: グローバル人事マネージャー/IPO準備企業（グローバル経営・業績好調）/フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・海外拠点設立サポート（雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）
・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応
　(現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験　3年以上
・ビジネスレベルの英会話能力

■歓迎要件
・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験
・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験
・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力
・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか)
・国内から国外への人事労務支援経験者

■求める人物像
・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・国内外問わず、就業する意欲がある方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場グループにて総務課長の求人です。

219795

ポジション: 総務マネージャー候補※東証プライム上場グループ/残業少なめスタッフ部門定着率90%

仕事内容: ～総務課長として、総務・労務・法務・経理関連の幅広い業務を統括し、経営を支えるポジションです～

◆具体的には
・総務業務
：社内規定管理社内行事運営、文書・施設・備品管理など）
：福利厚生制度の運用、労働者派遣事業の適正管理など
・法務・ガバナンス対応
：コンプライアンス、契約管理、内部監査・行政対応など

上記業務をメインでご担当いただき、ご経験・ご志向性に応じて以下業務もお任せいたします。
・経営管理
：予算策定・進捗管理、経営データの分析・報告など
・情報管理
：基幹システム・情報インフラの運用、社内サイト管理など
・財務・経理関連
：親会社への報告資料作成、小口現金管理、経費精算など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務経験（目安3年以上）

【歓迎】
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

アニメーション作品企画から制作までを一貫して行うアニメーション企業から人事労務リーダー候補の募集

189025

ポジション: 人事労務メンバー～リーダー候補/上場グループ/フルフレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・勤怠管理業務
・給与計算、社会保険業務※社保手続きについてはアウトソースしております。
・就業規則等の規程管理、整備
・労務業務
・福利厚生業務
・採用業務

※将来的には下記業務もご担当いただければと考えております。
・制度関連（改定～運用）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・人事業務経験（採用・労務）

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】

想定年収: 450万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場・グローバルメーカーの人事制度企画担当＜東京本部＞の募集です！

191694

ポジション: 【東証プライム上場】人事制度企画担当/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス

仕事内容: 弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。

1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案
2．各制度の制度設計、シミュレーション
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理

＜やりがい・魅力＞
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
----------
※変更の範囲※
会社が定めた業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上)

＜歓迎要件＞
・Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験
・3年以上の人事制度企画・運用のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場・グローバルメーカーの人事総務企画室人材変革プロジェクトリーダーの募集です！

208784

ポジション: 人事制度企画・推進プロジェクトリーダー(人事総務企画室)/東証プライム上場/フレックス

仕事内容: ■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。
プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
・エンゲージメント向上の推進
・グローバル人材サポートセンターの設置　など

【変更の範囲】会社が定めた業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること
且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方
・人事部門での5年以上の実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験
・人事コンサルティング会社等で、事業会社の人事制度企画や改定に携わったご経験

＜歓迎要件＞
・人事制度に関する知識が豊富であること
・英語力（会話、メールの双方で英語でコミュニケーションが取れ、実務を進めることができる）

想定年収: 600万円～ 950万円

エントリーする詳細を見る

大手化粧品メーカーから人事採用ポジション（即戦力採用）の募集です。

213017

ポジション: 人事採用マネージャー候補※上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有

仕事内容: 【新卒採用】
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
・採用広報計画立案～実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での採用計画経験

【歓迎】
・ダイレクトリクルーティングの業務経験
・人材開発研修企画の業務経験

想定年収: 530万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場・グローバルメーカーの総務（ファシリティ担当）求人です！

214336

ポジション: 【東証プライム上場】総務（ファシリティ担当）/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス

仕事内容: ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務
・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度）
●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務
・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等）
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務（BCP策定）
・経営層に向けた提案や予算策定　　　等

その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。

【変更の範囲】
会社が定めた業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞下記いずれかのご経験を10年程度保有の方
・工場施設・ビル管理業務
・ファシリティ業務（設備管理・工事）

＜歓迎＞
・工場、建物の建設に携わったご経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有

想定年収: 650万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

【人事総務部長候補】上場グループ企業/リモート週1回可◎

215343

ポジション: 人事総務部長候補/上場グループ/月平均残業15時間程度/リモートワーク週1日可能

仕事内容: ◆下記業務について、経験・適性に応じてお任せします。

【人事制度】
・賃金テーブル、賞与制度などの運用、改正
・目標管理シートの設計、運用
・「等級制度」の運用、改正、構築
・社内啓蒙するための業務（研修、説明会など）

【労務管理】
・労働三法、労働安全衛生法、雇用契約に関する法律、労働組合に関する法律の情報共有
・労働（時間）管理業務（クラウド型勤怠管理システム等を利用した労務管理の実務経験
・安全衛生委員会の運営
・弁護士や社労士との相談業務

【採用】
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー

【総務】
・重要書類管理
・ファシリティ
・稟議書類管理
・規定関係の変更手続き
・取締役会議事録管理

※実務についてはメンバーの方々で行っておりますので企画や業務管理、マネジメントがメインになります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・制度関連業務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・サービス業界での人事経験
・上場グループでの人事経験

想定年収: 800万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

人事制度運用 ※東証プライム上場、水産業界大手/リモート/フルフレックス/福利厚生充実

220494

ポジション: 人事制度運用 ※東証プライム上場、水産業界大手/リモート/フルフレックス/福利厚生充実

仕事内容: ・目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の着実な制度運用。
・現人事制度の検証から必要な制度改定の検討。
・採用活動やキャリア開発業務との連携、サポートなど

ゆくゆくは下記内容もお任せする可能性がございます。
・新卒・経験者採用の企画運営
・社員対象のキャリア開発、研修の運用・企画
・社内への理念浸透施策の企画・実施
・社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営など

【仕事の魅力】
・人事業務全般に携われ、企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てられます。新規提案が可能です。
・当社事業の全般を学び、課題抽出や課題設定から提案が可能です。
・自立、自律が重んじられます。
・企業の財産である人財に深く関わることができます。
・経営に近い立場で考えることができます。
・課員 15 名のうち、7 名が経験者採用です。プロパーと経験者採用者の垣根がなく、経験を活かして活躍ができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験 5 年以上
・人事部門における制度企画、運用の経験。

＜必須スキル＞
・労働関連法規の基礎知識
・Excel,Word,PowerPoint 等の基礎操作能力

＜尚可＞
・製造や営業など人事部門以外の経験

想定年収: 530万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

安定成長を続けるIT企業よりコーポレート部長の募集　～900万円

220642

ポジション: コーポレート部長候補　※就業環境◎/代表取締役直下ポジション

仕事内容: ・経営管理領域（経理／財務／労務）における業務の統括
・全社における予実管理、差異分析
・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・経営会議資料作成、報告等
・月次・四半期・年次等で決算業務
・各種規定策定
・組織課題に対する対策検討と実行
・マネジメント
※融資や資金調達、IR対応は現時点では不要
＜補足および求める人物像＞
・経理、労務、人事（一部）、総務業務の取りまとめ及び自分で手を動かせる方
・ベンチャー出資の際のDDなどは興味があれば有
・新規事業などの際のファイナンス面でのサポートも今後担っていける人材だと尚可
・方向性として、属人化解消などの観点から外部アウトソーシングサービスやシステムの導入を積極的に行う予定だが、この選定及び軌道に乗せる事を楽しんでいただける方がベスト

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)業務経験5年以上
・日商簿記3級以上保有
・労務、人事、総務、法務の一般的な知識、経験
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・IT企業でのコーポレート部長経験
・コーポレート部長経験5年以上

▼求める人物像
・受け身ではなく積極的に取りに行ける方
・向上心を持って業務に取り組んでいただける方
・これからも学んでいきたい方
・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方
・自分から意見やアイデアなどを発信できる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

人事メンバー(採用～制度)大手小売り業界・上場グループ会社／安定の基盤／リモート・フルフレックス

221012

ポジション: 人事メンバー（採用・教育担当・制度）／リモート勤務可※上場グループ会社

仕事内容: ・新卒・中途採用の企画・運営
└ 新卒：約2名／年、中途：約15名／年（職種は技術系～コーポレート系まで幅広く採用）

・教育・研修企画・運営
└ グループ全体の研修に加え、当社独自の研修制度の企画立ち上げ（階層別研修など）

・人事制度企画・運営
└ 制度設計上の課題整理・改善提案

・オンボーディングや人材育成の仕組みづくり

※労務・給与計算は専任担当がいるため、主に採用・育成・制度企画に注力いただけます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用実務のご経験1年以上
・自ら業務範囲を限定せず、幅広い業務に興味/関心をお持ちの方
・人事戦略部メンバーとして適切なコミュニケーション能力を有する方

【歓迎要件※必須ではありません】
・教育研修の企画/運営のご経験をお持ちの方
・人事制度企画に関心のある方

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

東京都の人事・総務の求人・転職情報の63ページ目

現在の検索条件

東京都の求人を職種から探す

人事・総務の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

新着求人・転職情報一覧

【上場グループ】労務担当者（給与計算メイン）フレックス勤務可(229191)

採用担当＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務/～800万＞(229137)

上場企業/労務担当（マネージャー候補）/ハイブリッドワーク＆フレックス勤務(228997)

【東京／品川】グローバル人事企画／上場メーカー／年休122日／福利厚生充実／フレックス・リモート(229212)

人事責任者（人事軸で管理部門をけん引）IPO準備中/リモート相談可(229089)

住宅・車のリペア業界トップクラスシェア/黒字経営40年/総務課長候補ポジションの募集です(212222)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

東京都の
求人を職種から探す