- ポジション
- 管理本部 人事部 採用チーム
- 仕事内容
- 株式会社AGSコンサルティング/採用企画チームとして以下業務に携わっていただきます。
■新卒研修・階層別研修・管理職研修・合宿関連の運営・事務局対応全般
・研修講師の日程調整、社内折衝
・研修、合宿会場および懇親会の手配
・当日研修対応
≪年間の研修・合宿は以下の通りです≫
・新卒研修（4月、9月/年2回）、新卒税務実務研修（年2回）
・管理職研修（年4回～6回）
・新任事業部長ミーティングﾞ、新任マネージャー研修（各年1回）
■オンボーディング施策の実行とサポート業務
・社員の定着や従業員満足度向上のために講じる施策のサポート業務
・全社の人事施策での決定事項の運用設計サポート
■新卒中途採用業務
・新卒採用時の合同説明会での就活生への会社説明
・人事面接（就業規則や評価制度の説明含む）
・選考実務関連
・入社時導入研修の事務局対応（毎月1回）
■管理本部としての業務
・電話応対、業者対応
・その他庶業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
応募資格（必須）
・人と対話しコミュニケーションを取る事で仕事を進めてきた経験のある方かつ、下記何れかの経験を有する方
・事業会社での人事部経験（採用・オンボーディング）を3年以上有する方
・人材業界で採用や研修等に携わった経験を3年以上有する方
応募資格（歓迎）
・研修の事前準備、関係各署との折衝等の経験を有する方
・オンボーディング施策を幅広く提案企画実行してきた方（福利厚生、ジョブローテーション、従業員満足度向上）
- 想定年収
- 300万円 ～ 500万円
