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マネジメント

SNSマーケティング事業を展開し急成長中のIPOベンチャーから経理部長の募集～900万円

200462

ポジション: ※CHRO候補！多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集！～独自のコミュニティデータを活用した企業で働きませんか？～

仕事内容: 本ポジションは、人事制度、労務管理、組織開発、人材開発など人事領域の幅広い領域をカバーしている人事部門の責任者候補となっております。
人事責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。

経営戦略に基づいた人事戦略・戦術/制度企画および実行、組織強化
上場会社としてのコンプライアンスを意識した業務運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方（人数／業界は不問）
■制度企画に従事してきた経験を持つ方

【歓迎】
■HRBPのご経験をお持ちの方
■人事関連業務に関する一定の知見又は経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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マネジメント

上場消費財ファブレスメーカーでの人事労務企画（リーダークラス）求人！！

203498

ポジション: 【東京勤務】人事企画リーダー※ほぼリモート勤務・フレックス有/消費財メーカー

仕事内容: 【業務内容】
人事労務領域のエキスパートとして、制度企画・業務の運用・改善を担当いただきます。
・DE/I、多様な働き方を見据えた、ワークエンゲージメント戦略施策の立案と実行
・人事労務オペレーションの課題抽出及び制度設計
・各組織の人事的課題の相談、ヒアリングに基づいた解決策立案、運用
・労働時間管理、勤務管理、福利厚生の企画立案、運用
・給与計算業務　※処理業務はアウトソーサーに依頼
・経営・幹部社員、関係部署への人的資本データレポート作成及び活用施策の立案
・海外法人、海外出向者に関わる制度構築・運用、従業員サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社にて労務管理・人事制度企画の実務経験が4年以上あり、企画から運用・改善に至る対応実績があること

【歓迎条件】
・評価・報酬、福利厚生、労務オペレーションに関する制度企画の立案
・人事労務制度等整備について、法改正や会社の方向性を踏まえ、起案から運用までひと通り実行
・給与計算、労務関連手続き等の運用管理・効率化、もしくは実務体制構築
・ベンチャー企業、グローバル企業での成長、事業拡大ステージでの人事労務のご経験
・M&Aによる人事労務DD、PMIのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・海外現地法人の制度設計
・従業員育成体制の整備、研修の運用
・ビジネスレベルの英語・中国語
・社会保険労務士（勉強中の方も歓迎！）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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マネジメント

上場企業の飲料メーカーでのHRBPメンバー～チーフクラス求人です。

202744

ポジション: 【勤務地選択可】HRBPメンバー～チーフクラス

仕事内容: 【仕事内容】
下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。
・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒/大卒もあり）
・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応
・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。
・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。
・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です）

【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。
・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。
・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特長です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【勤務地補足】
■大阪本社
大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル10F

■東京支社
東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階

■九州拠点
福岡県うきは市吉井町富永1820-1
大分県日田市大字石井字逆渦763番地1
鹿児島県南九州市知覧町永里石坂之上4000-3

■富山県グループ工場
富山県下新川郡朝日町平柳500番地

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方
・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です）
・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度）
・下記人柄にマッチする方

【歓迎】
・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験
・採用以外の人事関連業務経験
・人事以外の経験（事業部での経験）

【人柄】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・高い熱量とオーナーシップを持つ個性豊かなメンバーとともに、難易度の高い課題を愉しめる方
・指示待ちにならずに自ら考え、自発的に行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方（すぐに動ける方）
・人事部都合ではなく、事業部都合を優先して考え、行動できる方

想定年収: 417万円～ 564万円

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マネジメント

10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法務部管理職ポジションの募集をいたします。

197068

ポジション: 法務部における競争法関連のリスク管理業務（管理職）

仕事内容: ■競争法関連のリスク管理業務

法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。

担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。
これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・購買業務、総務、経理、法務、もしくは監査に関する業務に３年以上経験のある方
・競争法の基礎知識を有している、もしくは学習意欲のある方
・普通自動車免許（AT可）
　※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

＜いずれか必須＞
・宅地建物取引士、日商簿記（２級以上）、ＦＰ技能士（２級以上）、もしくはビジネス法務（２級以上）

＜歓迎＞
・監査業務に携わった経験のある方
・競争法に関する法律知識を有している方

想定年収: ～ 836万円

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マネジメント

【グロース上場企業】総務（株主総会等）/企業法務～株主総会運営等を担当

197744

ポジション: 総務（株主総会等）※東証グロース上場

仕事内容: ●会議体運営
　・株主総会運営：準備、議事録作成、議案管理、役員調整
　・取締役会運営：議事録、参考資料、議案管理、関係者調整
　・重要会議体事務局、会社全体の議事と日程等の管理
●規程整備
　・子会社を含めたグループ全体の規程整備
　・決裁ルール決定や稟議フロー設計
●その他
　・リスクコンプライアンス委員会運営・対応

また、ご意向に応じて以下のプロジェクトや業務にも携わることが可能です。

●リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応
●チームのマネジメント
●Ｍ＆Ａに係る法的リスク検討、PMIプロジェクト遂行
●BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応など

※業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●会議体運営経験：目安2年以上
●規程や契約書の作成経験：目安1年以上
●Microsoft Office Word（またはGoogle ドキュメント）での処理経験

【歓迎】
●取締役会事務局、株主総会事務局の運用経験
●リスクマネジメント、コンプライアンス関連の業務経験
●マネジメント経験

【求める人物像】
●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
●意見を素直に聞くことのできる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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マネジメント

調剤薬局を主たるビジネスを行っている企業より総務スタッフの募集です/業績安定/ワークライフバランス◎

190314

ポジション: 【総務スタッフ】キャリアアップ/年休120日/賞与4か月（前年実績）

仕事内容: 当社およびグループ各社の総務をお任せします。総務として幅広い業務を担っていますが、ご入社後は庶務業務をメインに、適性を見
ながら業務分担を行っていきます。

■総務業務：本社オフィス環境整備・本社備品管理（店舗の備品管理は基本的に別部署が行っており、窓口としての連絡対応のみです）、不動産・各種保険等契約管理、庶務（郵便物管理、来客対応、電話応対等）など
■情報システム：各種デバイス（パソコン・携帯電話、タブレット設定など）、各種ワークフロー管理、社内ネットワーク環境の管理など
■広報：ブランディング（HPの企画・運用など）、健康経営推進など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■総務業務のご経験

【歓迎】
■リーダー経験のある方
■キャリアアップ、将来管理職を目指している方

【このポジションの魅力】
■事業成長を堅調にしているので様々な事業領域の総務業務を経験できます。
■経営層と近く、提案もしやすい環境です。

【こんな人に向いています】
■指示を待つだけでなく、能動的に業務改善を行ったり、提案できる方
■拡大期の中で自己成長したい方

想定年収: 350万円～ 490万円

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マネジメント

【評価制度運用】全国40万人の従業員と2万4千の事業所を擁する大手グループのシェアードサービス会社

201883

ポジション: 評価制度運用・雇用管理担当※郵便・金融・保険の大手グループ企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行）
■出向者管理（出向協定書等の締結）
■人事評価（定期評価等の運営管理）
■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理）
■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理）
■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
■事業会社での給与計算・社保手続きに関する実務経験（１年以上）

【歓迎スキル・経験】
■本ポジションに相当される実務経験
■事務手続きのフローの見直し・業務改善の経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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マネジメント

【総務（※管理職候補）】教育業界をリードする企業/ワークライフバランス良好

191752

ポジション: 【総務】残業少/WLB◎

仕事内容: ・資産管理（動産・不動産）
・稟議、捺印管理
・規定管理
・契約書管理
・商標、特許管理
・法務相談
・会議体運営
・登記手続き
・その他、社外、社内からの問い合わせ対応全般　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・総務経験２年以上

想定年収: 420万円～ 800万円

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マネジメント

【第二新卒】大手自動車メーカーの広告代理店からコーポレート募集

173824

ポジション: 【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／9割リモートワーク

仕事内容: 所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない)
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word，Excel、PowerPoint、の基礎スキル

■尚可
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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マネジメント

【採用担当者】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーからの募集です！

186282

ポジション: 中途採用担当　【人材紹介会社でのRA/CA経験・採用経験者歓迎】スタートアップ企業の組織拡大に向けた採用担当者

仕事内容: ■業務内容
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等のダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行
・求人票の刷新
・母集団形成に向けた企画
・リファラル採用の整備

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・候補者様との面談 / 面接
・会社説明会の企画 / 運営
・チームマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ●必要条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・人材紹介会社でRAなど中途採用に関する経験がある方（中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験）

●歓迎条件
・2～3年以上の人事や採用業務の経験がある方

想定年収: 400万円～ 800万円

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マネジメント

総合商社合同出資の専門商社より人事担当の求人です！

200654

ポジション: 人事メンバー／三井物産・住友商事・丸紅が出資の建材商社／勤続年数16.3年・長期就業しやすい環境がございます！

仕事内容: ◆国内人事（採用、教育研修、労務管理、福利厚生、等）
◆海外人事（海外現地法人及び海外駐在員事務所支援）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・社会人経験3年以上
・事業会社における採用経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・海外人事に関わる経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上

想定年収: 480万円～ 600万円

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マネジメント

三井住友建設傘下かつ東証プライム上場のグループ会社の事務総合職(全国向け)の求人です。

198862

ポジション: 国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可

仕事内容: ・総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務：コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事：採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

＜歓迎条件＞
経理：日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務：宅地建物取引士
法務：ビジネス実務法務検定2級以上

＜求める人柄＞
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方

想定年収: 500万円～ 820万円

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マネジメント

【人事教育・評価】実働7時間、残業少/ワークライフバランス良好/創業70年以上の老舗安定企業

197082

ポジション: 人事(制度企画運用)担当【実働7時間/ワークライフバランス良好】

仕事内容: ※日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職としてご活躍いただきます。

■業務内容
教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。

・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA
└社内制度のチェック/社内ヒアリング
└制度の企画立案
└各管理部門との調整
└策定～展開
└周知～運用～改善

・その他人事業務（採用・労務・福利厚生etc）
適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。

・総務業務
総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず
各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・100名規模以上の企業での人事職経験
・教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験（年数不問）
・各種HRテックに抵抗のない方

【歓迎】
・広告もしくはIT業界での人事職経験。

想定年収: 500万円～ 570万円

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マネジメント

人事企画課リーダー候補／大手グループ（上場子会社）／業績安定／福利厚生充実

193937

ポジション: 人事企画課リーダー候補/大手グループ/フレックスタイム制・リモート可能

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策（評価・処遇等人事制度企画立案～改定/運用）を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社（500名以上の社員数）での等級・評価・報酬制度のいずれかの制度改定・再構築等の経験3年以上
・関係者との調整、信頼関係構築力
・主体的な仮説・検証・提案・修正力

【歓迎要件】
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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マネジメント

工場総務課長/財務管理経験者歓迎/静岡求人

205469

ポジション: 工場総務課長※富士宮求人/マイカー通勤

仕事内容: 富士宮工場総務として総務・庶務業務全般をお任せいたします！

・財務管理（固定資産登録、コスト_推移表の集計）　
・工場庶務関連業務（什器の管理、工場の営繕、備品の手配等）
・派遣従業員管理（派遣会社との折衝、契約など）
・工場の人員採用／高卒採用（学校周り・高校での会社説明会含む）、派遣社員採用
・市役所、商工会議所、労働基準監督署、その他地元・近隣との関係構築
・備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ、新入社員、異動者受け入れ準備対応
・産業廃棄物管理（一般産業廃棄物会社の窓口）
・法務業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・自動車免許（マイカー通勤のため）
・総務業務経験（業界不問）
・PC操作（Excel/Word)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業界での総務業務経験
・経理業務のご経験
・簿記
・ISO（EMS,QMS)の業務経験

想定年収: 780万円～ 950万円

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マネジメント

スタンダード上場メーカーでの人事の募集です/仕事幅◎

205971

ポジション: 人事課長候補　※東証スタンダード上場メーカー/給与社保を除く人事業務全般

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事業務全般をお任せいたします（給与計算・社会保険手続は除く）。具体的には、下記のとおり。

・採用（新卒・キャリア）
・派遣社員管理
・請負契約管理
・外国人登用対応、VISA手配など
・社内研修、育成
・勤怠（残業量チェック）、総人件費関連業務
・人事制度改革　etc

※給与計算・社会保険業務に関しては富山の総務課が行っています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・採用経験者（新卒、キャリア採用の両方あれば尚可）
・人事の仕事幅を広げたい方

＜歓迎＞
・中堅中小規模で幅広い人事経験を有する方
・人事制度業務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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マネジメント

人事（ゲームやエンタメ事業の採用戦略）/採用～ブランディングまで携わる/大手人気ITベンチャー企業

204190

ポジション: 採用戦略人事【ゲーム＆エンタメ事業部】※プライム上場企業/リモート勤務可

仕事内容: ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営
・ソーシャルマーケティング　など

※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験（人事としての採用広報経験も歓迎）
・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験
・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ

【歓迎】
・webマーケティング、プロモーション分野への知見
・ゲームエンタメ領域への興味関心、知見
・リーダーや責任者としてのご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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マネジメント

業績安定の老舗企業での人事総務担当者（採用メイン）ポジション

205322

ポジション: 人事総務担当者（採用メイン）/業績安定/年間休日120日/老舗自動車販売会社

仕事内容: 人事総務担当者として、主に採用業務をご担当いただきます。

＜採用業務＞
■採用業務における面接・面談の日程調整、エージェントとのやり取り
■採用面接、候補者面談
■入社手続き関連業務

＜その他＞
■人事労務業務（給与計算、社会保険関連手続き）※外注先との折衝がメインです
■ゆくゆくは総務業務など、人事総務全般業務や部長補佐の業務にも着手いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用担当者としてのご経験（新卒/中途）

想定年収: 400万円～ 500万円

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マネジメント

東証プライム上場のIT企業より人事求人！一人一人に合った働き方ができ、離職率が低く長く働ける環境です

205362

ポジション: 人事企画※フルフレックス/時短可/東証プライム上場/成長企業

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

・人材開発
・評価報酬制度の企画・運用・改善
・人事労務制度の企画・運用・改善

【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・サイボウズの理想やビジョンへの共感
・人事関連業務の経験（2年以上）
■以下いずれかのご経験があること
・人事労務関連業務の経験
・人事制度や評価報酬制度の企画設計あるいは運営経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・労務系法務実務経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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マネジメント

【総務・ITインフラ】リモート可/時差出勤/実働7時間/残業少

205103

ポジション: 【総務・ITインフラ】リモート可/時差出勤/実働7時間/残業少

仕事内容: ＜雇い入れ直後＞
35～40名規模の企業にて、ITインフラ・総務を中心に、管理部門の業務（経理等）まで幅広く担当していただきます。
先ずは現状の実務を幅広く担当しながら会社に馴染んで頂き、将来的には既存ITインフラ・システムの改善・提案や、
オフィスマネジメント業務管理をご担当頂く等、キャリアップに繋がるポジションです。

【メイン業務】
１）ITインフラ
　・サーバー（自社・クラウド等）管理、電話・ネット回線・スマホ等の通信機器管理
　・社内機器設備管理（複合機・コピー機・電話設備・防犯セキュリティシステム　等）
　・ＰＣ管理（手配、セッティング、引渡し、利用状況把握等）
　・ソフトウェア管理（office365、Google Workspace他、ソフトの設定運用管理全般）

２）総務・庶務関連
　・各種保険管理（火災保険、賠償保険、海外旅行保険　等）
　・庶務業務全般（各印章捺印、備品・消耗品発注管理、各種契約書管理、郵便物・宅急便対応　等）
　・株主総会書類管理、登記簿管理、酒販免許管理　等
　・その他オフィス管理に関連する業務（防犯・衛生管理、各種書類管理、移転対応等）

【サブ業務】　※状況によっては、他メンバーと一緒に以下の業務もご担当頂きます。
・経費精算、売掛金管理、支払業務、会計伝票入力、経理財務関連業務

基幹システム：OBIC 奉行シリーズ

＜変更の範囲＞
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ITインフラ関連の業務経験
※特にサーバー維持管理等
※社内SEやヘルプデスクの方も歓迎します

【歓迎】
　・IT知識及びIT業務応用スキル
　・ITパスポート保持者
　・ERPの使用及び導入経験（基幹システムはOBICの奉行シリーズ）
　・経理業務の経験及び日商簿記保持者（会計システム：勘定奉行）
　・株主総会議事録作成及び登記簿管理のご経験
　・法務関係の知識及びご経験
　・外資系企業の為、英語スキル※業務で使用はなし
　　（読み書き出来れば可。社長は日本語が話せる外国人です）

▼以下の方は弊社で活躍いただける可能性が高いです！
・真摯に業務と向き合え、正義感をお持ちの方
・会社の変革に意欲的な姿勢をお持ちの方
・業務改善等に前向きに取り組めるマインドをお持ちな方
・中小企業でバックオフィス系業務に幅広く従事したキャリアをお持ちの方
・業務の適応力が高い方

想定年収: 360万円～ 504万円

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東京都の人事・総務の求人・転職情報の74ページ目

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新着求人・転職情報一覧

【未経験歓迎！】採用担当(/リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)(216508)

採用責任者(/リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)(216509)

大手出資のAIベンチャーにて経理総務スタッフの募集です！(216000)

大手アニメグループ企業より人事担当の求人です！(216325)

採用メイン：人事マネージャー/IPO準備中/リモート可/M&Aアドバイザリー・HRコンサル(217695)

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